人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文，僅供參考,，一起來看看吧

客服晉升申請書篇一

我于xxx年xx月xx日成為公司的試用員工,，到今天xx個月試用期已滿，根據公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉為公司正式員工,。

作為一名收銀員，初來公司,，曾經很擔心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍x團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從xxx的轉變,。

在輪崗實習期間,，我先后在工程部x成本部x企發(fā)部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的,，和我的專業(yè)知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導,，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程,。在本部門的工作中,，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務,，同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面,，為公司做出更大的貢獻,。當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,，后事之師,，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。經過這xx個月，我現(xiàn)在已經能夠獨立處理公司的xx,，整理部門內部各種資料,，進行各項xx，協(xié)助進行xx,，從整體上把握公司的xx運作流程,。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高,，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。這是我的第一份工作,，這xx來我學到了很多,，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長,。

在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己x實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!申請人：尊敬的領導：我于xx-x年xx月xx日成為公司的試用員工,，到今天xx個月試用期已滿,，根據公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工,。在本部門的工作中,，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務,，同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面,，為公司做出更大的貢獻,。當然，初入職場,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。在工作中,，雖然我只是充當一名普通收銀員的角色,，但我的工作也絕不僅僅是收錢那么簡單，其中也是一系列的復雜程序,。

在這半年的工作中,，我發(fā)現(xiàn)要能自如的做好一項工作，無論工作是繁重x繁忙還是清閑,，要用積極的態(tài)度去完成我們的每一份工作,，而不是因為工作量比例的大小而去抱怨，因為抱怨是沒有用的,。我們更要做的是不要把事情想的太糟糕,，而是要保持好的心態(tài)面隊每一天。因為快樂的心態(tài)會使我們不覺的工作的疲憊與乏味,。

這一個月里我最大的體會就是做事都要謹小慎微,，不要因為事情簡單而掉以輕心。

簽名：

日期：年月日

客服晉升申請書篇二

公司領導：

您好!

我是*****部門****,，20xx年進入公司工作至今已有四年多時間,，在這四年里經歷了一個由最初的手忙腳亂、不知所措到現(xiàn)在的亦趨熟悉,、熟練的過程,。在這四年里我經過了銷售部、倉庫,、保障部,、生產部，不同的部門,、不同的工作環(huán)境,、不同的工作內容,、不同的工作方式。讓我對工作也有了很深體會,，專業(yè)技能和工作能力都取得了很大進步;讓我的視野得到了開闊綜合能力得到了全面的提升;讓我經歷各種新的環(huán)境,，新的機遇，新的挑戰(zhàn),。

現(xiàn)提出升職申請主要原因是公司的發(fā)展速度日漸增快,，組織結構越來越清晰，而我也在這四年中日趨成熟,。這么久以來,，我一直無愧于心，方方面面我不敢說盡職盡責,，但至少我盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作,。作為公司一員我希望自己的努力與成長能夠得到領導的認可。

“不想當將軍的兵不是好兵”,。今天,，我鄭重的向公司提出升職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大,，困難會更多,。但我已經作好了準備，隨時準備迎接新的挑戰(zhàn),。如果此次申請得到領導認同,，提供我一個更高的平臺，我會不負眾望,，發(fā)揮自身優(yōu)勢,。

在此懇請公司領導給我這個鍛煉的機會，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的每一項工作,。為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

xxx

xxxx年xx月xx日

客服晉升申請書篇三

尊敬的領導：

就任中學一級老師以來，我本著對工作負責,，對學生負責的原則,，著力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力。教育教學思想端正,，方法恰當,，態(tài)度認真，一切以大局為重,，服從工作安排,，遵紀守法，為人師表,，關心同事,，愛護學生,，樂于助人，團結協(xié)作,。勇于承擔艱苦工作,，領導安排到哪就到哪去，絕無怨言,。教學之余，我認真學習了新課標理論,，學習了計算機,，積極參加校本培訓，以加強自身修養(yǎng),。我教育學生的宗旨是：育人先育德,。只有具備良好的品德，才能成為有用的人,，沒有良好的品德,，學習再好也不可取。

一,、教學方面：在教學上不斷探索新的教學方法,，對備課、上課,、作業(yè)布置安排得等常規(guī)工作進行了認真的實踐,，并在實踐中查漏補缺，課堂上力求貼近學生生活,，激發(fā)學生學習興趣,，培養(yǎng)學生的實踐能力，在教學上取很好成績,。

二,、教育科研方面：教書之余，我自覺學習相關業(yè)務知識,，還利用假期進行各種知識培訓學習,，以拓寬自己的知識面，提高個人的文化知識素養(yǎng)以及教學能力,，并根據實際情況組織和參與了貧困地區(qū)農村中學學生探究性實驗能力的培養(yǎng)的研究,，并取得了較好的成績。

經過十三年的努力,，現(xiàn)在我各方面都已經符合申請中學高級教師資格,，特向上級領導提出申請，請領導給予批準,。

申請人：xxx

20xx年x月x日

客服晉升申請書篇四

尊敬的領導： 您好!

經過時間的磨練,將近一年半的工作接觸,，今天我正式向公司提出工資晉升為b級!

我于20xx年11月26日起成為我公司員工,，來到公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇,，更是一種挑戰(zhàn),。根據公司的需要，目前擔任企劃部文案一職,。自進公司以來,，我從開始的對工作性質的陌生、概念的模糊,，到漸漸的深入了解;從對工作的茫然,，有壓力到現(xiàn)在的習慣、適應,、勝任,。每個階段的不同的感受與體會，讓我的人生觀有了不同的看法和理解,。我很欣賞公司的人性化管理,，領導的為人藝術，寬松融洽的工作氛圍和團結務實的文化底蘊,，尤其是領

導的關心和同事的熱情幫助,，讓我很快完成了工作角色的轉變。 隨著我公司的不斷發(fā)展壯大,，我個人的能力雖然還不是很強,，但

正在不斷的提升和進步。也很想借此平臺能夠更快的學到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛煉!在這段共同成長的歲月里,，我對公司產生了深厚的感情,，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴,，更崇拜公司能有一位英明的領導在前面帶領著我們前進,，我也堅信公司一定會有輝煌的發(fā)展。我很感謝公司領導一直對我的栽培和幫助,，基于對公司的熱愛和對領導的信任及渴望得到更多鍛煉,，鑒于現(xiàn)在的工作強度和物價的瘋漲，特申請將本人工資晉升為b級,。

俗話說：良禽擇木而棲!不想當將軍的兵就不是好兵,。在這里我不說自己工作做的如何好、工作態(tài)度怎么樣,，只因為您是我的領導,，這些您也非常了解。我堅信：只要付出,，就會有收獲!如果此次申請得到領導認同,，我會更加珍惜這份工作,，不負眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢,，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造更多有利的價值。

如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到晉升的要求,，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好,。

也請您放心,，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣,，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工作,，因為我深知自己的能力還待提高。

此致

敬禮!

申請人：xx

20xx年x月x日

客服晉升申請書篇五

我是的收銀員,，我叫xxx,，來到信和商廈已經有一年的時間了，在收銀主管x同事和各層領導的幫助和支持下,，是我得到了成長,，也讓我意識到了收銀這個平凡崗位的不平凡，現(xiàn)在我就想對收銀工作的認知以及自己的提升等方面向大家做一個匯報,，以便我在以后的工作中能夠得到更大的提升,。

收銀工作處于公司的最前沿，除了執(zhí)行各項收銀業(yè)務之外,，更是企業(yè)的門面親善大使,，收銀員的一舉一動，都代表著公司形象,。當顧客滿心歡喜的選購到一件滿意的商品來付款時,，我們熟練的操作技能和優(yōu)質的服務態(tài)度是確保顧客再次光臨的保證。相反,，一個小小的`錯誤或冷淡的態(tài)度立即會使顧客帶來心理上的落差,，并且還會為企業(yè)帶來負面的影響和評價。所以,，收銀員的工作不只是單純的為顧客提供結賬服務而已,，收銀員收取了顧客的錢款之后，也并不代表整個銷售就此結束,，因為整個收銀工作的流程中,，還包括了對顧客的禮儀態(tài)度和咨詢的提供,，現(xiàn)金作業(yè)的管理。

在加入信和集團這個團隊一年的時間里,，在大家的幫助下,，使我對服務x對責任以及心態(tài)上都有了重新的認識。

開始時,，我認為收銀員只是負責收銀,，與其他員工各司其職，不會有什么難的,，可是現(xiàn)在看來,，我才真正感覺到其中有多么困難。同時,，也意識到了工作制度和工作流程的重要性和必要性,，它們是我能順利工作的保證。

第二個方面就是我的服務以及心態(tài)方面的轉變,。慢慢的可以對工作應付自如了,，但當有狀況發(fā)生時，公司的同事都會向我伸出援助之手,，這讓我知道了要在工作當中抱有感恩的心,。大家對我的幫助同時也讓我知道了，在工作中不能把個人的情緒帶進來,。這讓我學會了用微笑去接待每一位顧客,，縱然顧客有時候會無理取鬧，但我也能做到沉著冷靜,，保持好自己的心態(tài),，盡量避免與顧客之間產生矛盾。

第三方面,，就是我對責任的認識?，F(xiàn)在的我知道作為一名收銀員不僅做到對自己負責，更要做到對顧客的負責x對同事的負責,，對于錯誤,，敢于并勇于承擔，不退縮x不推諉,。我覺得責任意識讓我對待工作更加嚴謹,。

還有特別有感觸的就是我意識到了學習的重要性，每天都不斷有新的東西涌現(xiàn),，在擁有了越來越多的機會的同時,，也有了更多的挑戰(zhàn)，前天學到的知識可能在今天就已經被淘汰了，,，在工作中,，我要不斷的學習別人先進的地方，只有不斷的學習才能讓自己的職業(yè)生涯更加的長遠,。

三x如何完善工作職責完善工作職責,，我想以我自己每天的工作流程說一下自己感悟，我每天把工作分為營業(yè)前x營業(yè)中和營業(yè)后,。營業(yè)前,，準備開晨會，整理好自己的儀容儀表,，整理款臺,，開機登錄，準備好各項x,，備好零錢,，調好收款章日期，檢查收銀機是否在聯(lián)網的狀態(tài)下,，能否及時x準確無誤的收取款項,。同時還要熟記當日的企業(yè)活動，以便能夠為顧客更好的服務,。

營業(yè)中,，當顧客來到收銀臺前,，首先要主動打招呼,，在為顧客結算商品款項時要做到唱收唱付，提示顧客使用本商場的vip卡并認真核對銷售小票上的金額與pose及打出的是否一致,，商品不能退只能換,，不能開具發(fā)票，對于刷銀聯(lián)的卡顧客要提示顧客不能退還現(xiàn)金只能退現(xiàn)到卡,，對這些特殊的情況及時向客戶說明,，以減少顧客事后的投訴和不滿。

檢驗鈔票真?zhèn)?，錢款當面點清,，將結算單和銷售小票一并訂好和所找零錢一起放入雙手遞交顧客。掃視收銀臺確認收銀臺沒有顧客遺忘的物品,，用禮貌送語微笑目送顧客離開,。在沒有顧客時，及時做好查補和衛(wèi)生工作,，比如小票打印紙x零錢等是否充足,，確保收銀臺面的整潔有序。營業(yè)后,，做好工作交接,，錢款和單據交接清楚后在離開工作崗位,。使工作形成營業(yè)前——營業(yè)中——營業(yè)后各個環(huán)節(jié)的銜接，確保工作的高效率,，完善自己工作職責,，不做與工作無關的事情。

四x工作中的合理化建議五x自我評價下一步的工作目標立足本職工作,，確保收銀錯誤率為零,，確保客戶零投訴,，提高自己的工作技能并保持好的服務態(tài)度及心態(tài);加強學習,，不僅加強業(yè)務學習，還要加強對企業(yè)文化以及企業(yè)制度的學習,，使企業(yè)文化融入到工作和生活中,。培養(yǎng)自己的溝通和協(xié)作能力，加強與同事和領導溝通,，對工作中出現(xiàn)的問題能夠提出自己的解決辦法,，加強與客戶的溝通，以便更好的改進自己的工作,。

以上就是我對自己工作的一些匯報總結,，希望在以后的工作中我能夠和信和團隊一起共同發(fā)展，一起創(chuàng)造公司新的輝煌,。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

客服晉升申請書篇六

尊敬的我司領導：

您好,！

我是xxx，于今年8月24日入職我公司,，成為客服部成員之一,，于10月3日至今代理客服部接待員領班一職。現(xiàn)提出申請,，希望能正式成為領班,。

在入職金碧物業(yè)的這3個月，我由一名普通的新員工成為參與接待員日常工作管理者的一員,，在代理領班的這段時間里,，通過公司的培訓及領導的培養(yǎng)，我努力把自己的工作做到最好,，兢兢業(yè)業(yè),，吃苦耐勞，用心做事,，帶領接待員積極配合開盤前后的各項工作,，及時完成領導安排的各項工作，為提高接待員禮儀素養(yǎng)貢獻出自己微博之力，再此期間,，我的工作能力和各個方面的專業(yè)知識有很大的提高,，自己虛心求學，踏踏實實的工作態(tài)度得到了各位同事的認可及肯定,。在此感謝領導對我的信任和培養(yǎng),，感謝諸位同事對我的關心和工作給予的支持與幫助。

在工作期間,，本人工作認真,，細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈,，極富工作熱情,；性格開朗，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強,，如期完成領導安排的工作,，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦,，配合各部門負責人成功完成各項工作,；積極學習新知識、技巧,，注重自身發(fā)展和進步,。

自10月3日從事代理領班工作，因此,，我對公司這個崗位的工作可以駕輕就熟,，并且我在很短的時間內熟悉了公司及有關工作的基本情況,，能夠馬上進入工作?，F(xiàn)將工作情況簡要總結如下：

1、每日接待員晨會召開,、安排各個工作崗位人員,、對樣板房及綜合樓接待工作的巡查及定點定時簽到，安排接待員就餐事宜等,；

2,、每周協(xié)助王經理進行接待員培訓及每周工作總結會議召開并記錄“會議紀要”、每周五大掃接待員人員安排等,；

3,、每月月末整理《日常工作記錄表》并準備下個月記錄表、培訓資料；協(xié)助經理完成下個月接待員排班工作等,；

4,、協(xié)助經理完成日常接待員工作事宜，處理日常接待工作等,。

在工作中,，我勤奮踏實，獲得了本部門同事的認同,，當然,，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門經理也即使給我指出,，促進了我工作的成熟性,。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話,，那么隨著時間的推移,，我對公司也有了更深刻的了解。在公司的領導下,，我會更加嚴格要求自己,，在做好本職工作的同時，積極團結同事,，搞好大家之間的關系,。在工作中，要不斷的學習與積累,，不斷的提出問題,，解決問題，不斷完善自我,，使工作能夠更快,、更好的完成。

我相信我一定會做好此項工作,，成為一名合格且優(yōu)秀的接待員領班,，不辜負領導對我的期望。

我很自信的一點是,，我必將能成為領導的得力助手,，同事的工作模范！

在這一個月的代理領班工作中,，我深深體會到有一個和諧,、共進的團隊是非常重要的，感謝在此之前公司給我這樣一個發(fā)揮的舞臺,，同時期望領導給予我更久遠的發(fā)揮,，我將會珍惜這個機會,，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此提出申請,，希望自己能夠正式被任命為接待員領班,。

懇請領導予以批準！

此致

敬禮

申請人：xxx

xx年xx月xx日

客服晉升申請書篇七

尊敬的領導: 你們好,！

本人叫xxx ,，于xxxx 年x 月xx 日進入學校餐飲部工作, 那是培訓服務中心還未成立。中心成立后根據工作的需要, 目前擔任培訓服務中心學工餐飲部收銀員一職, 負責培訓會議就餐后餐費結算,。

本人工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心, 勤勉不懈, 極富工作熱情; 性格開朗, 樂于與他人溝通, 具有良好和熟練的溝通技巧, 有很強的團隊協(xié)作能力; 責任感強, 確實完成領導交付的工作, 和中心同事之間能夠通力合作, 關系相處融洽且和睦, 配合各部門負責人成功地完成各項工作; 積極學習新知識、技能, 熱愛各種文體活動,，注重自身進步與服務中心發(fā)展,。 剛剛接觸收銀這項工作時, 難免出現(xiàn)一些小差小錯; 但前事之薦, 后事之師, 這些經歷也不斷讓本人成熟, 學會在處理各種問題時考慮得更全面充分, 杜絕類似失誤發(fā)生。在此, 本人要特地感謝部門的領導和同事對本人的指引和幫助, 感謝他們對本人工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,，感謝他們對本人的信任,。

隨著時間的推移, 在學工餐飲部工作將近三年, 本人對中心對學工餐飲部也有了很深的了解。培訓服務中心寬松融洽的工作氛圍,、團結上進的酒店文化, 使得本人在工作中干勁十足,。

在中心領導的領導下, 本人會更加嚴格要求自己, 在做好本職工作的同時, 積極團結同事, 搞好大家之間的關系。在工作中, 要不斷的學習與積累, 不斷的提出問題, 解決問題, 不斷完善自本人, 使工作能夠更快,、更好的完成,。

本人相信本人一定會做好領導交給本人的工作, 成為優(yōu)秀員工中的一份子, 不辜負領導對本人的期望。

這三年以來, 本人學到了很多, 感悟了很多; 看到餐飲部的迅速發(fā)展, 本人深深地感到驕傲和自豪, 有更加迫切的希望成為餐飲部領頭做事的一份子, 實現(xiàn)自己的奮斗目標, 體現(xiàn)自己的人生價值, 和餐飲部一起成長,。在此本人提出晉升領班一職申請, 懇請領導給本人這次機會,。本人會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好本人的本職工作并協(xié)助其他同事更好，更快的完成工作,，創(chuàng)造價值, 同培訓服務中心（學工餐飲部）一起展望美好的未來! 如果,，您覺本人的自身條件還不具備，也沒關系本人仍然會繼續(xù)努力干好工作接受領導的考核,。

此致

敬禮

申請人:xxx

客服晉升申請書篇八

尊敬的領導：

您好,！

我是政企事業(yè)部職員xxx，現(xiàn)任技術售前職位,。進入公司工作至今已有兩年多時間,，對公司的企業(yè)文化和經營理念了解并認同,。公司的發(fā)展速度正在日漸增快,，組織結構越來越清晰，公司對人才的需求也隨之增強,，作為公司一員有義務為公司奉獻自己的一份力量,。在此我鄭重向公司提出申請,，申請晉升為項目主管一職，希望公司領導予以考慮,。

自xxx年x月入職以來,，我一直以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真,、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作,，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心,，為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任,，與公司共同進步共同發(fā)展，在提高個人工作技術經驗的同時,，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,，同時也得到了公司領導及同事的認可。

在公司領導的指導以及同事們的協(xié)助下,，兩年多的邁聯(lián)工作生活使我自身能力得到了很大的提升和進步,，解決問題的效率越來越高，同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加,、工作強度不斷加大,，如：能按需求設計各類集成系統(tǒng)、協(xié)調安排項目招投標各項工作,、在施工現(xiàn)場有一定施工管理指導經驗,、熟練完成項目招投標工作、適應出差等,，熟悉公司業(yè)務流程,，同時，為滿足公司發(fā)展需要,，還帶領新進同事工作學習,。兩年多的工作時間，在公司領導的指導下,，我完成了xxx案,、xxx方案、xxx方案等系統(tǒng)集成項目的設計方案,；主擔了xx項目,、xx等項目的管理實施工作；參與了xxx,、xxx,、xxx等項目的招投標工作。以上項目經驗給我?guī)砹撕艽蟮膸椭疤岣?，為今后的工作起到了不可缺少的作用?/p>

人追求的目標越高,，才能就發(fā)展的越快,，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。在此,，我懇請領導給我更高的臺階鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好工作,，加倍努力,，盡快全面勝任項目主管這一職務，為公司創(chuàng)造更多的價值,，同公司一起展望美好的未來,！

申請人：xxx

xxx年x月x日

客服晉升申請書篇九

尊敬的領導：

本人從畢業(yè)后一直在xx工作,，至今已經是第xx個年頭過半了。經過慎重的考慮，特向您提出加薪請求,，理由如下：

目前我所負責的工作內容有：業(yè)務跟單助理,，對外輔料操作員,，輔助辦公室內勤工作,。作為輔助跟單，哪里需要往哪上,，這個忙完幫另外一個,，眾多的工作內容造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務員空時我不空，業(yè)務員忙時我更忙,。

xx杭辦是杭州市規(guī)模較大的外企杭辦之一,，但至今本人的薪水為xx(稅后xx多點)，遠低杭州市平均月薪水平,。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少,，今年至今的月均提成也只能達到￥xx/月。兩者相加,，仍然低于杭州市平均月薪水平,。

以xx內部員工薪水平做平行參考，比較的結果是：相同的薪水,，本人從事更多的工作內容,；或者相同的工作內容，而本人獲得的卻偏低的薪水,。

基于以上實際情況,，懇請領導考察并同意給本人提高薪水。

申請人：xxx

時間：20xx年x月x日

客服晉升申請書篇十

尊敬的單位領導：

您好,！我從20xx年4月來到公司,，進入公司工作對我來說是一個新的轉折，是生命中的機遇,，同時也是一種挑戰(zhàn),，我很高興當初我做出了正確的決定,，選擇了進入公司工作,。

根據公司的發(fā)展需要,，我目前擔任銷售部業(yè)務員工作。工作以來我從一個業(yè)務新手到逐漸適應工作,，再到如今已經基本對于工作了如指掌,，已經成為銷售部的工作骨干。

因此,，我非常感謝公司的人性化管理,，舒心的工作環(huán)境和團結務實的企業(yè)文化，特別是在領導的關懷和幫助下,，我在工作崗位上取得了不錯的業(yè)績,。

對于銷售部業(yè)務員工作，我對工作的理解是領導制定年度銷售計劃,，銷售部業(yè)務員熟悉工作計劃,，制定工作方案，充分利用時間完成相應工作目標,。

鑒于以上對于工作的認識,，我特此向單位領導提出職位晉升銷售部副部長的要求。希望領導綜合考慮我這些年工作情況給予考核,，如果領導批準我的申請,。我將會在新的崗位上再接再厲，竭盡全力為公司發(fā)展奉獻自己的一份力,。

此致,！

客服晉升申請書篇十一

我叫xxx，于1990年7月畢業(yè)于渾源師范,，同年參加工作,，至今已經在教學一線工作二十年，于20xx年9月評定為小學一級教師?，F(xiàn)符合小學高級教師的申報要求,，特提出申請。主要申請理由如下：

身為教師,，我深深認識到"教書育人",、"文以載道"的重要性和艱巨性。在工作中,，具有高度的責任心,，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和良好的思想素養(yǎng)，熱愛,、關心全體學生,，對學生的教育能動之以情,，曉之以理，幫助學生樹立正確的人生觀,、科學的世界觀,。每天堅持早到晚歸，嚴格按照學校的要求做好各項工作,，甚至還放棄節(jié)假日的休息,，回校做好有關工作；甘于奉獻,，從不計較個人得失,，絕對做到個人利益服從集體利益。在學生和教師心目中,，具有較高的威信和較好的教師形象,。

作為一名普通的教學工作者，能嚴格要求自己,，始終以一絲不茍的工作態(tài)度,，切實抓好教學工作中的各個環(huán)節(jié)，特別是備,、輔,、考三個環(huán)節(jié)，花了不少功夫,，進行了深入研究與探討,；備--備教材、備學生,、備重點,、備難點、備課堂教學中的各種突發(fā)因素,；輔--輔優(yōu)生,、輔差生、重點輔"邊緣"學生,；考--不超綱,、不離本、考題靈活,、開發(fā)思維,、迅速反饋、盡快補漏,。教學過程中,，能根據學生的具體情況，盡快調整教學計劃和狀態(tài)，改進教學方法,，自始至終以培養(yǎng)學生的思維能力,，提高學生分析、解決問題的能力為宗旨,，根據學生的個性差異,，因材施教，使學生的個性,、特長順利發(fā)展,，知識水平明顯得到提高,。本人多次被評為省級,、市級教學能手，20多次獲得國家,、省市區(qū)獎項和榮譽稱號,。

從教二十年來，在較好地完成教學工作的同時,，我還善于進行教學研究,，積累教學經驗，不斷錘煉自己的教學基本功,。多次講公開課,、示范課，并獲得了優(yōu)異成績,。還在校內的評優(yōu)課大賽上多次獲得名次,。在完成教學工作的同時，注重教學研究,，寫出了《淺談小學低年級識字教學》,、《論教學語言的語音美》、《作文教學要放射出人文情懷的光芒》等多篇論文,。部分研究成果參加了全國巡展,。

成績屬于過去，何況教育教學這門藝術永無止境,，我將在將來的工作中虛心學習,，勇于創(chuàng)新，再創(chuàng)佳績,。腳下踏過的路已經演變成歷史,，將來我需要思考的是怎樣努力實現(xiàn)"而今邁步從頭越"。

根據我的實際情況,，完全符合小學高級教師的申報要求,，特提出申請，望各級領導予以批準為盼。

特此申請

申請人：xxx

20xx年x月x日

客服晉升申請書篇十二

敬愛的經理：

您好!

隨著我公司的不斷發(fā)展,，我個人的能力也在不斷的提升和進步,。這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多,。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,。

我是20xx年xx月進入公司的，首先感謝公司領導對我的關心和重視,，為我提供了這么好的工作環(huán)境,。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片,， 自加入xxxx公司以來,，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真,、力求把工作做得盡善盡美,，對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，因為您是 我的直接領導,，這些您應該是了解的,，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。

我相信,，只要付出,，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求,，希望領導對我的申請能夠加以重視,。

如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,，讓我今后有一個努力的方向和目標,，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進,。

也請您放心,，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣,，用積極的,、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作,，這不是我惟一的追求,。

此致

敬禮!

xxx

xxxx年xx月xx日

客服晉升申請書篇十三

尊敬的公司領導：

您好!我叫xxx，于xxxx年xx月xx日應聘進入公司工作,，根據公司的需要,，目前在xx部門擔任xx一職，負責xx工作。

首先,，我還要感謝公司領導x部門領導和身邊同事對我的入職指引x幫助和關心,，感謝你們對我工作的幫助和工作失誤及時的提醒指正。初來公司時,，開始還因為擔心不知道該怎么與同事相處得更融洽x如何做好本職工作二擔心,，但是公司寬松融洽的工作氛圍x科學合理的管理制度和團結向上的企業(yè)文化，加上近兩個月來的學習工作,，讓我很快完成了從實習員工到正式職員的轉變,，并且完全融入到這個團結的隊伍中。我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領導布置的每一項任務,，和自己的本職工作，同時虛心主動向領導和同事請教專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題,，加上領導和同事的耐心教導和指正,，不斷提高充自己的工作能力,，希望能盡早獨當一面,，為公司做出更大的貢獻。在工作中,，我雖然只是一名普通的收銀員,，但是收銀工作卻有著很強的特殊性。

因為在工作中首先是與現(xiàn)金直接打交道和面對不同的客人,，因此,，必須本著：“顧客是上帝;面對客人，做到：熱心x耐心x誠心;面對現(xiàn)金,，做到細心x謹慎x負責”的原則,，嚴格遵守超市的作業(yè)紀律，做到以下四點：

(1)x收銀員在營業(yè)時身上不可帶有現(xiàn)金,以免引起不必要的誤解和可能產生的公款私挪的現(xiàn)象,。收銀員在進行收銀作業(yè)時,，不可擅離收銀臺，以免造成錢幣損失,，或引起等候結算的顧客的不滿與抱怨,。收銀員不可為自己的親朋好友結算收款，以免引起不必要的誤會和可能產生的收銀員利用收銀職務的方便,，以低于原價的收款登錄至收銀機,，以企業(yè)利益來圖利于他人私利，或可能產生的內外勾結的“偷盜現(xiàn)象,。在收銀臺上,，收銀員不可放置任何私人物品。

(2)x因為收銀臺上隨時都可能有顧客退貨的商品，或臨時決定不購買的商品,，如果有私人物品也放在收銀臺上,，容易與這些商品混淆，引起誤會,。收銀員不可任意打開收銀機抽屜查看數(shù)字和清點現(xiàn)金,。隨意打開抽屜既會引人注目并引發(fā)不安全因素，也會使人產生對收銀員營私舞弊的懷疑,。不啟用的收銀通道必須用鏈條攔住,，否則會使個別顧客趁機不結賬就將商品帶出超市。收銀員在營業(yè)期間不可看報與談笑,要隨時注意收銀臺前和視線所見的賣場內的情況,以防止和避免不利于企業(yè)的異?，F(xiàn)象發(fā)生,。收銀員要熟悉賣場上的商品，尤其是特價商品,，以及有關的經營狀況,，以便顧客提問時隨時作出正確的解答。

(3)x認真做好商品裝袋工作,。將結算好的商品替顧客裝入袋中是收銀工作的一個環(huán)節(jié),，不要以為該項工作很容易，往往由于該項工作做得不好,，而使顧客掃興而歸,。裝袋作業(yè)的控制程序是：硬與重的商品墊底裝袋;正方形或長方形的商品裝入包裝袋的兩例，作為支架;瓶裝或罐裝的商品放在中間,，以免受外來壓力而破損;易碎品或輕泡的商品放置在袋中的上方;冷凍品x豆制品等容易出水的商品和肉x菜等易流出汁液的商品,，先應用包裝袋裝好后再放入大的購物袋中，或經顧客同意不放入大購物袋中裝入袋中的商品不能高過袋口,，以避免顧客提拿時不方便,，一個袋中裝不下的商品應裝入另一個袋中;超市在促銷活動中所發(fā)的廣告頁或贈品要確認已放入包裝袋中.裝袋時要絕對避免不是一個顧客的商品放入同一個袋中的現(xiàn)象;對包裝袋裝不下的體積過大的商品,要用繩子捆好，以方便顧客提拿;提醒顧客帶走所有包裝入袋的商品,，防止其遺忘商品在收銀臺上的情況發(fā)生,。

(4)x注意離開收銀臺時的工作程序。離開收銀臺時,，要將“暫停收款”牌放在收銀臺上;用鏈條將收銀通道攔住;將現(xiàn)金全部鎖入收銀機的抽屜里,，鑰匙必須隨身帶走或交值班長保管;將離開收銀臺的原因和回來的時間告知臨近的收銀員;離開收銀機前，如果還有顧客等侯結算,，不可立即離開,，應以禮貌的態(tài)度請后來的顧客到其他的收銀臺結賬;并為等侯的顧客結賬后方可離開。這是我第一次接觸收銀工作,，這兩個月來,，我學到了很多也感悟了很多,。在公司嚴格科學的規(guī)章制度下，各部門x員工團結合作和領導正確帶領下,，給每一位進超市的客人提供優(yōu)質的服務,，客人滿意的笑臉才是我們最好的的回報!為此，我為這份工作感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望成為公司正式的一員,，繼續(xù)留在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長。在此,，我向公司提出轉正申請,，懇請領導給我這個機會。

我將一如既往的用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來!

申請人：xxx

xxxx年xx月xx日

客服晉升申請書篇十四

尊敬的領導：

我叫 xx，于 20xx年x月x日進入領跑公司根據公司的需要目前擔任實習陳列員一職負責 xx 陳列工作,。

本人工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心，性格開朗樂于與他人溝通具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作能力責任感強,，確實完成領導交付的工作和公司同事之間能夠通力合作關系，成功地完成各項工作積極學習新知識,、技能注重自身發(fā)展和進步。在公司的領導下我會更加嚴格要求自己在作好本職工作的同時積極團結同事搞好大家之間的關系,。

在工作中要不斷的學習與積累不斷的提出問題解決問題不斷完善自我使工作能夠更快,、更好的完成。我相信我一定會作好升職后的企業(yè)管理工作,，成為優(yōu)秀中的一份子不辜負領導對我的期望,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作為公司創(chuàng)造價值同公司一起展望美好的未來。

特此

敬禮,！

申請人：×××

×××年××月××日