總結是指對某一階段的工作,、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路,，少犯錯誤，提高工作效益,，因此,，讓我們寫一份總結吧,。寫總結的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編精心整理的總結范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。
企業(yè)財務部年終工作總結篇一
(1)認真落實部門各班的日常管理工作;熱情接待來訪業(yè)主和往來單位;認真,、耐心地辦理業(yè)主的入伙手續(xù)67戶和裝修手續(xù)40戶;配合業(yè)主入住,，對房屋進行嚴格的驗房，發(fā)現(xiàn)問題及時電話及書面報給開發(fā)商進行整改并不斷地追蹤,。
(2)嚴抓水電,、公共配套設施設備的日常檢查和月度檢查;一期水泵房因變壓器調試有問題，導致二次供水不能正常供應,?？头行募皶r制定緊急方案，一邊解決業(yè)主二次供水問題,，一邊督促和協(xié)助外來單位調試水泵房變壓器,，電工班員工連續(xù)加班協(xié)助調試并學習相關技能;在大家的共同努力下，小區(qū)二次供水得以正常運行,。
(3)公司提供的便民服務與日常小修服務為許多業(yè)主,，特別是老人和婦女解決了生活中的難題,，深得業(yè)主的好評。
(4)堅持每日嚴抓裝修管理,，保安部上門勤檢查,，保潔班監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違規(guī)裝修及時反饋,、溝通并提出整改意見,。
(5)認真做好住戶的投訴登記工作，并派人進行調查,、核實,、處理、回訪,，至今未有一件重大有效投訴,。
(6)監(jiān)督綠化承包員對小區(qū)的花草樹木及時進行養(yǎng)護(澆水、鋤草,、修剪,、施肥、補苗等),，現(xiàn)小區(qū)整體綠化效果有很大的改觀,。
(7)安排保潔每周對小區(qū)重點部位進行滅鼠、殺蟲和消毒;整體衛(wèi)生搞得不錯,，得到大部分業(yè)主的一致好評,。保潔班各員工一向厲行節(jié)約，在保證服務質量的前提下,，節(jié)約了大量的各種日耗品,，如垃圾袋、洗衣粉,、抹布,、拖把等等，為公司節(jié)約成本,。
(8)客服中心每月制定催款計劃,，采取“一電話、二電話,、三書面,、四上門”的催款方式催收拖欠費用的業(yè)主。因前期遺留問題不斷出現(xiàn),，有相當一部份業(yè)主因各種原因據(jù)交物管費,，例如，因開發(fā)商漏水等工程質量問題據(jù)交的有8戶,，因前康美物業(yè)糾紛而拒交的有2戶,，無其他正當理由拒交的有3戶,，以辦入伙但一直空置并未交費的有16戶。多次與業(yè)主委員會協(xié)商交涉,，共同努力解決欠款催交工作,。
(9)不斷督促新天地開發(fā)商逐步解決遺留問題(如房屋和外墻漏水、煙道串煙等),，雖有些許成效,，但遺留的問題還得繼續(xù)追蹤。
(10)努力抓好圍墻廣告位的出租和管理,，與9家公司簽訂廣告位協(xié)議,，為公司創(chuàng)造收入。
(11)將相關資料輸入物業(yè)軟件中,，便于管理和存檔,，同時緩解人員困境，提高辦公效率,，實現(xiàn)辦公自動化,。
(12)與業(yè)主委員會聯(lián)手成立小區(qū)各社團部：太極拳隊、乒乓球隊,，籃球隊等,，并多次舉行籃球友誼賽和集體晨練太極拳，豐富了業(yè)主的業(yè)余生活,。
(13)組織好全體員工為時3個月的物業(yè)基礎知識培訓工作,，并根據(jù)培訓情況對所有員工進行考核，全面提高了員工的物業(yè)理論知識和綜合服務素質,，使我公司的整體服務質量實質性地提高了一個臺階,。
(14)不時地與華菱開發(fā)商就一期房屋接管驗收工作進行溝通和協(xié)商，并制定出詳細,、周密,、具有可行性操作的方案。同時與其他家裝公司合作,，避免我公司人員不足和開發(fā)商不積極交房等造成的工作困難,。
(15)積極配合各部其他日常工作,，加強部門員工的節(jié)能降耗意識,、團隊協(xié)作意識、服務意識,、“主人翁”意識,。
2,、保安部：
(1)每日抓好保安員形象,，主要是坐姿,、站姿,、禮貌禮節(jié)、言行舉止等方面,，從而提高了物業(yè)公司的形象,。
(2)抓好安全、消防,、車輛日常管理工作,，發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效措施進行處理。并兩次抓獲小區(qū)小偷,。
(3)堅持做好保安的隊列訓練,，并保證訓練質量。積極參加公司組織的培訓工作,，提升自己的專業(yè)水平,。
(4)將消防設施設備作為巡查內容，發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效措施進行處理,。
(5)華菱交房期間,，安排保安人員加班，全力配合公司交房時的安全保衛(wèi)和其他臨時工作,，為華菱業(yè)主交房提供了安全有序的保證,。
(6)嚴格抓好了小區(qū)的車輛管理工作，做到了指揮車輛進出,、停放有序,，保證了小區(qū)的日常交通秩序。
(7)做好了公司用車和日常采購工作,，積極配合各部各項工作,。
(8)加強節(jié)能降耗意識和團隊協(xié)作意識、安全意識,、服務意識,、“主人翁”意識。
企業(yè)財務部年終工作總結篇二
20xx年,，在局領導和上級財政部門的領導下,，全市企業(yè)財務、資產管理工作,，緊緊圍繞三大產業(yè)聚集的發(fā)展戰(zhàn)略,，積極扶持企業(yè)發(fā)展，提高企業(yè)科技創(chuàng)新能力,，繼續(xù)推進國有企業(yè)改革,，加強企業(yè)國有資產監(jiān)管，促進國有企業(yè)保值增值，積極做好家電下鄉(xiāng),、汽車摩托車下鄉(xiāng)等各方面工作?，F(xiàn)將20xx年的工作總結如下：
一、積極協(xié)助企業(yè)向上爭取資金
一年來共協(xié)助企業(yè)爭取資金4825.43萬元,其中：協(xié)助有關部門向中央財政淘汰落后水泥節(jié)能減排資金1541萬元,，向上爭取產業(yè)聚群資金,、農產品加工項目等資金721萬元,促進了企業(yè)生產發(fā)展。
二,、加強企業(yè)國有資產監(jiān)管,，促進國有企業(yè)保值增值。
(一)加強資產評估工作監(jiān)督,。認真貫徹國家國有資產管理的法律,、法規(guī)及規(guī)章制度，并根據(jù)實際擬定補充規(guī)定和實施辦法,，并組織實施,、檢查;重點對產權交易進行市場制度的執(zhí)行情況進行執(zhí)法監(jiān)察，及時總結,，完善和規(guī)范國有企業(yè)產權交易行為,。20xx年共完成資產評估確認35項，資產評估價值21100.54萬元,，通過社會公開拍賣5852.32,。
(二)逐步建立和完善國有資產管理信息系統(tǒng)，組織完成年度國有資產報表匯總工作,，及時完成20xx年度29家國有企業(yè)年度報表匯總工作，并對行業(yè),、部門國有資產的存量進行分析,，及時提供相關信息，為促進國有資產合理流動和重組提供有效參考數(shù)據(jù),。
三,、加強調查研究，為企業(yè)改革與發(fā)展提供決策信息,。
積極深入企業(yè),，開展調查研究，了解企業(yè)經(jīng)營情況,，提出合理化建議,，促進企業(yè)增收節(jié)支，完成如下調研報告,。
1,、新形勢下財政促進工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展財源建設調研,。
2,、企業(yè)財務通則實施情況調研,。
3、深化國有企業(yè)改革調研,。
四,、積極做好家電下鄉(xiāng)、汽車摩托車下鄉(xiāng)工作
根據(jù)省財政廳的統(tǒng)一部署,，圍繞農民得實惠,、企業(yè)得市場、政府得民心,、經(jīng)濟得發(fā)展的政策目標,，我市自20xx年2月份以來，積極響應黨中央擴大內需,，應對國際金融危機的號召,，在市委、市府和上級財政部門以及局領導的關心支持下,，認真貫徹執(zhí)行家電下鄉(xiāng)政策,，全市至20xx年12月31日共銷售家電下鄉(xiāng)產品8541臺件，銷售金額1775.45萬元,，有8845戶農民享受家電下鄉(xiāng)財政補貼資金237.2萬元,，中標企業(yè)、經(jīng)銷點,、農民反映普遍較好,。
五、做好基礎管理工作,。
(一)較好完成國有企業(yè)快報,、非公企業(yè)快報和三明市國資委快報和年報的編制工作，通過財務報表的分析,，為領導提供管理決策信息,。20xx年度獲得三明市財政局企業(yè)財務報告第一名。
(二)完成市委,、市府及有關部門的交辦件共80件,，為領導提供決策依據(jù)。
六,、20xx年工作思路
20xx年,，全市企業(yè)財務、資產管理工作總的要求是拓展工作思路,，轉變理財觀念,，繼續(xù)支持企業(yè)發(fā)展生產，深化國企改革，為培植財源建設服務,，同時,，加強國有資本監(jiān)管，提高資本營運效益,。
(一)面向社會,，拓展工作思路，轉變理財觀觀念,。企業(yè)財務管理工作不僅僅局限于國有企業(yè),，還應面向社會，樹立全方位服務,，力求提高全市企業(yè)管理水平,，積極支持企業(yè)提高科技創(chuàng)新能力，促進轉化經(jīng)營機制,，提高效益,，為培植財源建設服務。
(二)繼續(xù)從財政政策,、資金上支持企業(yè)走可持續(xù)性發(fā)展道路,。
(三)加強國有資產的監(jiān)督管理。
(四)繼續(xù)做好企業(yè)財務,、資產的基礎管理工作,。
(五)加強業(yè)務學習，更好地為各項改革與發(fā)展服務,。
(六)繼續(xù)做好家電下鄉(xiāng),、汽車摩托車下鄉(xiāng)惠民工作落實。
企業(yè)財務部年終工作總結篇三
20xx年財政企業(yè)工作在局黨組的領導下,，圍繞財政收支目標,，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和州委七屆二次會議提出的“農業(yè)立州、工業(yè)強州,、城鎮(zhèn)富州,、開放活州、科教興州,、和諧穩(wěn)州”的發(fā)展戰(zhàn)略,，在推進新型工業(yè)化和建設和諧社會的進程中，認真落實“工業(yè)強州”戰(zhàn)略,，做好各項服務工作,，繼續(xù)從財政政策和資金上支持企業(yè)改革和發(fā)展，支持和促進我州經(jīng)濟結構調整,，以實現(xiàn)全州經(jīng)濟又快又好發(fā)展和財政增收?，F(xiàn)將全年企業(yè)財務管理工作總結如下：
一,、做好財政企業(yè)財務管理的各項基礎工作
(一)做好x年度企業(yè)年度決算報表的審核、匯總上報工作,，提高數(shù)據(jù)的質量和規(guī)范化水平,。主要是x年度全州國有企業(yè)、非國有企業(yè),、集體企業(yè),、外商投資企業(yè),、擔保企業(yè)年度決算的匯總,、分析工作和決算工作總結，及時向省廳上報年度企業(yè)運營效益情況,。
(二)進一步擴大企業(yè)信息面,，提高企業(yè)財務快報質量。根據(jù)x省財政廳關于轉發(fā)財政部《關于做好x年企業(yè)財務快報工作的通知》(x財企〔〕15號),，加大我州企業(yè)快報工作的組織力度,，進一步擴大了企業(yè)快報編報范圍(除擴大國有、非國有企業(yè)外,，今年還增加了融資擔保公司季報),，努力做到快報戶數(shù)與年度決算戶數(shù)相一致，擴大財務快報信息面,，增強快報信息的時效性和準確性,，不斷提高數(shù)據(jù)質量，并定期做好報表分析作為財政信息發(fā)布,。
(三)做好我州國有融資擔保公司的年檢登記工作,。根據(jù)省廳要求做好我州2戶國有融資擔保公司的年檢登記工作。
(四)做好國有企業(yè)辦中小學退休教師待遇省財政補助資金清算,。根據(jù)《關于做好x年國有企業(yè)辦中小學退休教師待遇省財政資金清算工作有關事宜的通知》,，我州結果是，x年5個縣補助5個縣,，補助人數(shù)32人,，省財政應補助資金47.97萬元，預撥資金42.32萬元,，超支5.65萬元,。
(五)做好農網(wǎng)還貸資金征繳清理工作。根據(jù)x財企〔〕452號要求,，對我州x年—x年農網(wǎng)還貸資金征繳工作進行全面清理,，5年應繳農網(wǎng)還貸資金計21973萬元，省公司匯繳農網(wǎng)資金已交20460萬元,，按期完成了農網(wǎng)還貸資金的征收計劃,。
(六)做好x年全州社會福利企業(yè)增值稅退稅調查工作,。根據(jù)工作需要對我州x年全州社會福利企業(yè)增值稅退稅情況進行全面調查，全州42戶社會福利企業(yè)增值稅退稅達14344萬元,。其中退稅超100萬元的25戶,，計13724萬元。
(七)清理財政資金往來款項,。根據(jù)《x省財政廳關于清理財政資金往來款項的通知》(x財庫[]33號),，我們對全州財政資金往來款項進行全面清理，企業(yè)科歷年借入資金2405萬元,，借出資金4291.95萬元,，專項資金暫存款571.1萬元。
二,、積極組織項目申報,，向省爭取扶持資金，為推進新型工業(yè)化和大力發(fā)展非公經(jīng)濟提供政策和資金支持
x年,，全州獲得省財政廳支持的各種專項資金4144萬元,，較上年增加了679萬元。其中：國企改革資金218萬元,，企業(yè)技改財政貼息資金890萬元,，新型工業(yè)化發(fā)展專項資金530萬元，非公經(jīng)濟發(fā)展資金290萬元,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展資金280萬元,，農產品現(xiàn)代流通體系建設補助資金276萬元，安全隱患治理及安全裝備費340萬元,，西部外經(jīng)貿發(fā)展促進專項資金176萬元,，內貿流通事業(yè)發(fā)展補助資金90萬元，茶產業(yè)補助資金330萬元,，“萬村千鄉(xiāng)”市場工程項目資金233萬元,，其他專項資金491萬元。
x年度全州共累計申報的項目111個,，申報項目資金21601萬元,，省廳共審批63個，項目審批資金共3740萬元,。專項資金重點扶持的企業(yè)是：華聯(lián)鋅銦股份有限公司,、特安吶制藥股份有限公司、麻栗坡紫金鎢業(yè)有限責任公司,、文山州煤有限責任公司,、太陽魂酒業(yè)有限公司、知味園食品有限責任公司,、文山華博貿易有限責任公司,、丘北縣x泰食品有限公司,、文山茶馬克思主義古道茶葉生態(tài)園有限責任公司、文山國際經(jīng)濟技術合作有限公司等企業(yè),。
三,、抓好企業(yè)改革和發(fā)展專項資金的監(jiān)督管理，及時撥付各種專項資金,，確保資金按時到位
重點加強企業(yè)技改貼息資金,、新型工業(yè)化發(fā)展專項資金、非公經(jīng)濟發(fā)展專項資金,、國企改革專項資金,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展專項資金、外貿發(fā)展專項資金,、中小企業(yè)國際市場開拓資金等專項資金的監(jiān)督管理,。同時,，只要文件明確和有領導批示,，我們均及時匯報和撥付，沒有遲撥和拖著不撥的現(xiàn)象發(fā)生,。專項資金的監(jiān)督和管理,，確保了財政資金的安全，發(fā)揮了財政資金的導向作用,，有力地促進了企業(yè)的改革和發(fā)展,。
四、開展調查研究,，做好有關數(shù)據(jù)資料的核實上報工作
(一)做好全州淘汰落后產能核實上報工作,。根據(jù)《x省經(jīng)委省財政廳關于上報淘汰落后生產能力有關問題的緊急通知》(x經(jīng)電[]1號)，全州核定結果為是：期間,，我州淘汰落后產能企業(yè)42戶,，鐵合金淘汰產能18.12萬元，水泥淘汰產能37.6萬噸,，其中,，x年鐵合金1.2萬噸，x年鐵合金5.73萬噸,，水泥8.8萬噸,，x年鐵合金4.8萬噸，水泥8.8萬噸,，20xx年鐵合金2.5萬噸,，水泥20萬噸，20xx年鐵合金5.1萬噸,。
(二)做好煤礦及非煤礦企業(yè)的安全生產風險抵押金核準存儲工作,。全州應交存煤炭安全生產風險抵押金的煤礦(礦井)24個,，實際已交存13個，存儲風險抵押金410萬元,，應補存風險抵押金960萬元;非煤礦企業(yè)按標準核定,，50萬元及其以上的在州級存儲，50以下的各縣收交存儲,，州級核定存儲企業(yè)8戶,，現(xiàn)已有2戶申報，1戶存儲,，存儲資金60萬元,。
(三)開展深化國有企業(yè)改革調研。根據(jù)x財企函〔〕37號的要求,，做好我州“x年—x年開展深化國有企業(yè)改革調研”工作,。從調研情況看，我州國企改革工作有序推進,，并進入最后攻堅階段,。企業(yè)改制后，完善了企業(yè)法人治理結構,，職工隊伍思想穩(wěn)定,，素質進一步提高，企業(yè)經(jīng)濟效益不斷提升,，底,，離省考核改制企業(yè)目標僅剩下3戶。
20xx年工作思路：
x年財政企業(yè)工作的思路是,，要在局黨組的正確領導下,，以*理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，按照xx大和州委七屆三次全會精神,，落實六大發(fā)展戰(zhàn)略，開拓創(chuàng)新,、積極進取,，不斷充實、調整和完善財政企業(yè)政策措施,、資金扶持和服務方式,，促進經(jīng)濟發(fā)展方式轉變，提高企業(yè)核心競爭能力和自主創(chuàng)新能力,，鼓勵扶持企業(yè)做大做強,，增強經(jīng)濟發(fā)展和財政增收的基礎，服務于全州經(jīng)濟又好又快發(fā)展的大局。
(一)做好x年企業(yè)財務信息工作,。企業(yè)財務信息工作,，是企業(yè)財務管理工作的重要組成部分，是企業(yè)財務管理工作的基礎,。x年企業(yè)財務信息工作,，重點是按時上報企業(yè)信息資料，確保數(shù)據(jù)的真實性和準確性,，定期分析企業(yè)經(jīng)濟運行中存在的問題,，對存在問題提出切實有的措施和建議，為企業(yè)財務管理工作或為領導決策提供全面真實的數(shù)據(jù)資料,。
(二)認真貫徹落實州委,、州政府《關于進一步深化國有企業(yè)改革的意見》(文發(fā)〔20xx〕30號)，繼續(xù)從財政政策和資金上積極支持國有企業(yè)改革,，切實幫助企業(yè)解決改革中的突出問題,，促進我州經(jīng)濟結構的戰(zhàn)略性調整。主要是：繼續(xù)抓好困難國有企業(yè)的改革,，妥善安置職工,，確保社會穩(wěn)定;加快行業(yè)整合步伐，推進新型工業(yè)化進程;加大財政周轉金的催收,、處置力度,，減輕企業(yè)的債務負擔。
(三)加強對國有企業(yè)改革后續(xù)問題的研究,。研究國有企業(yè)改革遺留問題的應對措施和辦法，幫助企業(yè)解決實際問題,，維護職工合法權益,，維護社會和諧穩(wěn)定。
(三)切實兌現(xiàn)國有企業(yè)辦中小學退休教師待遇省財政補助資金,。按照有關文件規(guī)定,，認真審查各縣和企業(yè)上報材料，及時兌現(xiàn)國有企業(yè)辦中小學退休教師待遇省財政補助資金,，切實將這項“暖人心工程”落到實處,。
(四)繼續(xù)做好國有企業(yè)的破產關閉工作。按照《x省國有企業(yè)破產費用審核辦法》的規(guī)定,，積極上報企業(yè)破產費用補助資金,。
(五)加強專項資金監(jiān)督管理，提高財政資金使用效益,。采取有效措施,，建立和完善財政資金監(jiān)管體系，提高財政資金管理水平;建立和完善財政資金績效管理制度,，組織開展專項資金使用情況檢查,，加強財政專項資金的跟蹤問效力度,。x年重點做好省州財政安排的企業(yè)技改貼息資金、國企改革資金,、新型工業(yè)化發(fā)展專項資金,、非公經(jīng)濟發(fā)展專項資金、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展專項資金,、外貿發(fā)展專項資金,，“萬村千鄉(xiāng)”項目資金的監(jiān)管工作，對各專項資金的申報和使用嚴格把關,，確保財政資金使用的規(guī)范性和安全性,，充分發(fā)揮財政資金的使用效益。
(六)積極組織項目申報,，向省爭取扶持資金,，為推進新型工業(yè)化和大力發(fā)展非公經(jīng)濟提供政策和資金支持。財政在推進新型工業(yè)化和建設和諧社會的進程中,，主要做好以下幾方面的工作：一是充分發(fā)揮財政職能,，通過財政資金和政策手段積極主動地引導企業(yè)走低消耗、高效益,、重環(huán)境集約型經(jīng)濟發(fā)展路子;二是貫徹州委,、州政府提出的工業(yè)強州戰(zhàn)略，建設新型能源和工業(yè)園區(qū),、推進行業(yè)結構調整的財政促進政策,，增強企業(yè)核心競爭力;三是積極組織項目申報，爭取上級資金支持,，增強財政調控能力,，加大財政對企業(yè)資金扶持的力度，通過財力轉移和政策傾斜,，支持重點企業(yè)進行技術改造,，支持非公經(jīng)濟發(fā)展，支持企業(yè)實施“走出去戰(zhàn)略”,，發(fā)展外向型經(jīng)濟,。通過財政投入，充分發(fā)揮財政資金的引導和帶動作用,，促進全州經(jīng)濟的全面發(fā)展,。
(七)加強資產與財務管理，發(fā)揮財政職能作用,。加強對企業(yè)資產與財務管理力度,，規(guī)范財務行為，督促企業(yè)建立健全內部管理制度，積極調整組織結構和經(jīng)營戰(zhàn)略,，增強市場應變能力;加強中小企業(yè)擔保機構的管理,。認真貫徹執(zhí)行信用擔保機構管理的有關政策法規(guī)，從注冊資本金,、市場風險防范,、核算及信息報送等方面規(guī)范信用擔保機構的財務行為;加強對各縣財政企業(yè)工作的指導，做好州屬企業(yè)與各縣財政企業(yè)工作的政策及業(yè)務培訓工作,，開展各縣財政企業(yè)信息網(wǎng)的運用,，推動全州財政企業(yè)工作管理水平的提高;探索建立企業(yè)財務預警機制，增強對企業(yè)經(jīng)營狀況,、行業(yè)發(fā)展趨勢和宏觀經(jīng)濟走勢的分析和判斷力,。
(八)加強隊伍建設，提高業(yè)務水平,。一是加強政治學習和業(yè)務培訓,，提高政治素質和業(yè)務水平;二是按照勤政、務實和高效的要求,，團結協(xié)作完成各項工作;三是樹立大局意識,、服務意識，服務于州委,、州政府的重大決策,，服務于企業(yè)和全州經(jīng)濟發(fā)展的大局;四是推行依法行政，重視政務公開建設,，提高依法理財和依法行政的能力,。
(三)開展深化國有企業(yè)改革調研。根據(jù)x財企函〔〕37號的要求,，做好我州“x年—x年開展深化國有企業(yè)改革調研”工作,。從調研情況看，我州國企改革工作有序推進,，并進入最后攻堅階段。企業(yè)改制后,，完善了企業(yè)法人治理結構,，職工隊伍思想穩(wěn)定，素質進一步提高,，企業(yè)經(jīng)濟效益不斷提升,，底，離省考核改制企業(yè)目標僅剩下3戶,。
企業(yè)財務部年終工作總結篇四
自xx年7月16日入職公司至今已經(jīng)六年多了,，從管理處的財務助理到公司總部出納、總部會計，無論是做事,、還是做人我都從“金網(wǎng)絡”這個溫暖的大家庭學到了很多很多……“受人之托,，終人之事”我做到了。展望未來,我對公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望, 為了能夠制定更好的工作目標,，取得更好的工作成績,，我把參加工作以來的情況總結如下：
一、 前期工作總結:
對于企業(yè)來說,，能力往往是超越知識的,，物業(yè)管理公司對于人才的要求，同樣也是能力第一,。物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面的,它包括：組織指揮能力,、決策能力、創(chuàng)新能力,、社會活動能力,、技術能力、協(xié)調與溝通能力等,。
第一階段(xx年—xx年)：初學階段;
xx年畢業(yè)之初,，在無任何工作經(jīng)驗、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的情況下,，我幸運的加入了“金網(wǎng)絡—雪梨澳鄉(xiāng)”管理團隊,，看似簡單的帳單制作→日常收費→銀行對接→建立收費臺帳→與總部財務對接，一切都是從零開始,。我自覺加強學習,，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路,，總結工作方法,，在各級領導和同事的幫助指導下，從不會到會,，從不熟悉到熟悉,，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點,，把握住了工作重點和難點,，而隨后財務助理兼客務代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人”之間的距離?？蛻綦娫挼慕勇?、客服前臺的接待，都需要很強的專業(yè)知識與溝通能力,，物業(yè)管理中大多是一些細小瑣碎的事,，協(xié)調好了大事化小,、小事化了，協(xié)調不好則工作會非常被動,。這就要求在服務過程中不斷提高自己與外界的溝通能力,，同時在公司內部的溝通也非常重要，除了本部門之間,，部門與部門之間的溝通也很重要,，只有溝通好了，才能提高工作效率,，減少不必要的人工成本,。 一方面，干中學,、學中干,，不斷掌握方法積累經(jīng)驗;另一方面，問書本,、問同事,，不斷豐富知識掌握技巧。
“勤能補拙”,，因為當時住在項目,，便利用下班后的時間總結完善自己的工作內容，建立了各種收費臺賬的模版,，同時結合管理處實際情況先后制定了《財務收費流程》,、《財務對接流程》、《押金退款流程》以及《特約服務收費流程》,，并在各級領導的支持和同事們的配合下各項流程得到了迅速的普及,，為管理處日常財務工作的順利進行奠定了堅實的基礎。
第二階段(xx年—xx年)：發(fā)展階段 ：
這一階段在繼續(xù)擔任雪梨澳鄉(xiāng)財務助理的同時又介入了新接管項目溫哥華森林管理處前期的財務助理工作,，進一步鞏固了自己關于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財務工作經(jīng)驗的積累,，同時也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)知識。項目進入日常管理之后,，因為新招的財務助理是應屆畢業(yè)生,，我由此又接觸到了輔導新人的工作內容，我將自己的工作經(jīng)驗整理成文字后逐點的與新人一起實踐,，共同發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題，經(jīng)過三個月時間的努力,，新招的財務助理已經(jīng)能夠很好的勝任財務助理工作了。xx年底我又被調往公司新接管的“親愛的villa ”管理處擔任財務助理,，此時正逢財務部改革,，我努力學習專業(yè)知識,，積極配合制度改革，并在工作中小有成就,，得到了領導的肯定
企業(yè)財務部年終工作總結篇五
一場新舊交替的大雪送走了忙碌20xx年,，迎來了充滿希望的20xx年，又給寫下了一段內容豐富的歷史,，同時又給翻開了嶄新的一頁,，更給我們財務部留下了許多需要回顧、思考,、總結的東西,。
20xx年在xx公司領導班子的正確領導下，在總公司財務部的指導下,，在公司各部門的緊密配合下,，在財務部各位員工的辛勤努力下，財務部順利的完成了20xx年度的各項工作任務,。
1,、完成了公司財務部本職的財務核算、監(jiān)督工作,，完成了各種報表的編制,、報送等工作，完成了資金調配,、應用等工作,。
2、配合完成了上市公司的各項審計工作,。
3,、財務部磅房完成了本榨季的原料、輔料,、產品發(fā)貨等過磅稱重,、開票、付款工作,。
4,、完成了成本、費用的預算,、考核和基本控制工作,。
5、完成了公司下達的人員培訓,、本部門的組織建設等工作,。
1、安全意識不夠強烈,、導致財務部在20xx年息工期發(fā)生被盜事件,，給財務部的安全敲醒了警鐘,。
20xx年3月14日早7點15分發(fā)現(xiàn)財務部被盜，這一次事故給我們財務部及干部,、職工一次深刻的防火,、防盜教訓。
（1）財務部是企業(yè)的核心部門,，無論是資產還是資料的安全問題弄不好就會造成企業(yè)巨大的損失,。
（2）應深刻認識到防盜門不一定就能防盜，保險柜不一定就能保險,。保安人員不一定就能保住安全,。
（3）對企業(yè)現(xiàn)金業(yè)務量大、距銀行較遠的客觀事實,，應進一步完善安全措施,。保險柜決不能放置隔夜現(xiàn)金、不能因為現(xiàn)金流大就只考慮業(yè)務而忽視安全,。
以上教訓使我們清醒的認識到財務人員應進一步強化安全意識,，不能依賴具體的硬件等措施，必須提高思想認識,、在認識上加大安全防范力度,。
2、管理細節(jié)不到位,、導致磅房存在管理漏洞,，給不法人員造成可程之機。
磅房是財務部管理的物流系統(tǒng)的一個重要環(huán)節(jié),，是企業(yè)的一個非常重要的經(jīng)濟部門,，管理稍有疏忽就會給企業(yè)造成經(jīng)濟損失。磅房發(fā)現(xiàn)被安裝遙控器,，充分說明我們在這方面還存在管理漏洞,，應強化管理、堵塞漏洞,。
（1）應嚴格審查進入磅房工作人員的道德品質及社會關系,。
（2）保持磅房工作人員的相對穩(wěn)定，強化道德品質,、思想認識教育,。
（3）對丟失鑰匙、或息工期把鑰匙留給儲運部以滿足發(fā)貨工作等鑰匙流動或丟失情況應及時收繳或換鎖,。
（4）杜絕非部門員工特別是物流系統(tǒng)員工的頻繁進出磅房,。
（5）應提防外界部門因業(yè)務工作必須的比如校驗、維修等方面可能存在的專業(yè)工作過程中我們安全思想麻痹導致的漏洞,。
（6）定期或不定期請生產部等專業(yè)人員進行安全檢查,。
3,、財務知識技能學習不夠、不同的崗位工作人員替換性不強,。
我們公司是一個在海外的上市公司，上市公司有其不同的審查程序及口徑,，同時xx公司通過長期的經(jīng)營形成了一套有區(qū)別的財務核算口徑及管理模式,，再有近年來財務制度及準則不斷變化，而我們從不同行業(yè)或企業(yè)應聘來工作的財務人員通過幾年的工作對本人所從事的工作比較熟悉,、對不同崗位的工作在細節(jié)上交流不夠,、內容不熟悉，當某個人員不在崗時就不能適應公司管理的要求,，因此我們必須加強相互之間的交流,、學習，進一步自學能力,，甚至擠出時間來集體學習,、領會貫通，以適應公司不斷發(fā)展的管理需要,。
4,、組織建設不到位，缺乏人力資源,、沒有儲備好可用的財務工作人員,。
由于市場經(jīng)濟的變化、人員流動比較大,，企業(yè)和個人之間存在雙向選擇,，而我們財務部對專業(yè)人員要求比較高，同時財務部又是定員,、定崗,。由于人力資源方面沒有作好資源儲存，就出現(xiàn)了財務人員發(fā)生流動時我們沒有可及時補充的可用人員,，使我們的工作隨時處于被動的局面,。因此我們必須和行政部加強溝通，在這方面想辦法,、尋措施從被動轉為主動,。
5、企業(yè)文化培訓不到位,、個別員工對企業(yè)的行為認識不夠,、還沒有完全進入到文化的氛圍之內。
雖然雖然已經(jīng)運營三年,，但員工對文化,，管理理念,，內控程序，還沒有完全領會,。作為財務人員,，每個員工都應該以財會人員特有的職業(yè)精神進行工作，就是要我們細心再細心,，認真再認真,，不能有差錯，必須要用財會人員的職業(yè)道德和敬業(yè)精神來嚴肅對待本職工作,，企業(yè)的財務部是企業(yè)的核心部門,，這就要求我們做為財務人員必須從思想高度嚴肅對待這份工作，認識它的重要及崇高性,，愛崗敬業(yè),。但是我們的財務人員在平常的工作中時常發(fā)生數(shù)據(jù)匯集不準確、串戶,、鉤稽關系不正確,，資料整理報送不及時，磅房員工經(jīng)驗還不夠,、對稱重過程中一些蒙混人員的行為仍然眼力不夠,，思想上還存在麻痹大意，還缺乏企業(yè)忠誠文化,、奉獻文化的精神,。這就要求我們不斷的進行企業(yè)文化的教育，使員工的思想認識和企業(yè)的管理行為響一致,，和企業(yè)的發(fā)展同步,。
6、執(zhí)行不到位,、執(zhí)行力欠缺,。
財務部的工作是一行綜合性的工作、牽扯到各部門,、牽扯到方方面面,，特別是臨時性質的工作很多，而且及時性比較強,，但是員工在執(zhí)行方面執(zhí)行力不夠,、滿足不了及時性的要求，使具體工作不能有效,、及時的完成,。特別是財務部磅房就一個衛(wèi)生問題在整個榨季都沒有得到有效改觀。這些充分說明我們在息工期對執(zhí)行力的培訓還是沒有得到落實，政令還不統(tǒng)一,，認識還不深刻,。需要我們在08年繼續(xù)加強執(zhí)行力的培訓。努力提高執(zhí)行力才能保證我們政令統(tǒng)一,、才能保證我們工作按時,、有效的完成。
7,、個別員工團隊精神不夠,，集體榮譽感不強，全局概念不夠,。
由于財務部特別是磅房每人的工作都比較具體，工作內容單一,，因此形成了各自自掃門前雪的局面,，當我們開票業(yè)務量大、開不過來時沒有人愿意自動的去幫忙,、即使安排幫忙也很被動,，缺乏團隊精神、缺乏全局觀念,，給工作拖了后退腿,。因此在xx年我們必須強化團隊意識的教育、增強集體榮譽感,，形成一股繩,，使我們的整體工作進一步得到提高。
8,、費用,、成本控制不力、分析不及時,，工作自主性不強,、仍然存在等、靠的被動思想,，積極性,、主動性不夠。
對于費用,、成本的控制需要從大處著眼,、小處著手，但是財務部沒有把眼光放遠,，沒有對全廠各部門,、各方面的費用去挖潛、去深究、去調查,，看有沒有浪費,、看能不能節(jié)約，而是很被動的接受,，對超支的現(xiàn)象不能有效的加以控制,，被動的依靠各部門自己來控制。比如全廠的許多修修補補,，綠化等許多項目到了來人報帳要錢時才知道發(fā)生了費用,，沒有事前的預知性、根本對費用發(fā)生的多少沒法控制,、也對費用的超支預警不了,，缺乏主動性。
同時,，財務部也不能夠及時的召集會議,，對已發(fā)生的費用成本去開會分析，給各部門以警示,，以指導,，即使召集會議各部門對有領導參加和沒領導參加表現(xiàn)出重視程度明顯不同，財務部作為牽頭部門沒有形成開會分析的慣例,、使大家對此項工作缺乏重視,。每月財務部把各部門的費用節(jié)超情況放在網(wǎng)上、可以說各部門沒有幾個去看,、形成虛設,，時間一長也就麻痹。
在20xx年我們必須想措施,、想方法去改變這一現(xiàn)象,，積極主動的去全面了解，走出財務部,、了解信息,、落實情況、認真分析,，加強控制,，提高我們的主動性、積極性和分析的及時性,，真正的把費用,、成本的控制工作搞好、努力完成費用控制目標,。
20xx年已經(jīng)來臨,，新的一年又將開始，回顧過去展望未來，財務部將認真總結,、吸取教訓,，積極學習，勇于創(chuàng)新,，繼續(xù)加強企業(yè)文化的培訓,、增強團隊精神；努力學習新的財務制度,、準則,，提高財務知識、工作技能,；加強安全意識教育,，堵塞管理漏洞，努力使財務部的各項工作在新的一年里進一步提高,、為完成新一年的工作任務而努力奮斗,。
企業(yè)財務部年終工作總結篇六
20xx年公司的生產經(jīng)營工作遇到了一些困難，我們財務部也不例外,。但是通過部門全體同事的努力以及各部門大力支持和積極配合下，我們逐步走出困境,，各項工作開始正?；Ｎ覀冐攧詹扛鶕?jù)領導班子的工作意見,，圍繞公司的中心目標,，結合本部門的實際情況和工作重點，群策群力,，充分調動全體財務人員的工作積極性和工作能動性,，精心安排，通力合作,，基本完成了20xx年的財務工作,，取得了一定的工作成績。現(xiàn)將20xx年財務部工作情況具體總結如下：
一,、認真細致做好財務日常工作
20xx年公司取得品牌代理,，返利及價保的跟進，以及批發(fā)業(yè)務的啟動,，都對我們公司財務人員提出了新的要求,。為了適應市場經(jīng)濟的要求，實現(xiàn)公司全年目標工作任務,，我們財務部全面規(guī)范會計核算和財務管理工作,，充分發(fā)揮預算管理的功能，進一步加強財務核算和財務監(jiān)督功能，使財務人員做到既當家又理財,，認真搞好各項財務工作,。
一是認真、細致地做好會計報銷,、工資發(fā)放,、會計原始憑證、記賬憑證的審核,、記賬,、裝訂及相關財政、稅務票據(jù)的領用,、核銷等日常會計核算,、會計監(jiān)督工作，做到工作仔細,、認真,、無差錯。二是按會計檔案管理的要求及時進行會計檔案的整理,、歸檔工作,，確保會計檔案全面、完整,，便于以后日常查閱和利用,。三是積極與相關稅務主管部門聯(lián)系，爭取相關部門對我公司的理解與支持,，限度的利用國家相關的福利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策,，為公司節(jié)約每一分資金，創(chuàng)造經(jīng)濟效益,，確保公司發(fā)展和生產經(jīng)營工作的正常開展,。四是在做好自己本職工作的同時，我們財務部堅持“公司工作一盤棋”,，積極配合相關部門的工作,，利用財務部現(xiàn)有的各項資源做好力所能及的工作，為公司的發(fā)展做出我們應盡的努力,。
二,、制訂各項財務成本計劃，嚴格控制成本費用
我們財務部根據(jù)公司實際制訂各項財務成本計劃,，嚴格控制成本費用,，為增加公司經(jīng)濟效益，從產量,、成本和收入三者的關系來控制成本,。同時,，把成本控制貫穿于公司生產經(jīng)營全過程，讓成本控制,、節(jié)約的觀念成為每個部門,、每一個員工的自覺行動。20xx年我們公司的商品管理軟件全面升級,，原先的單機版不嚴謹,，更換為網(wǎng)絡版后，實行串號嚴密式管理,，新的管理軟件為我們公司提供財務,、預算、資金和的管控體系,，為公司提供財務,、內控與風險的全面戰(zhàn)略管控，為公司提供戰(zhàn)略采購,、集中庫存,、集中銷售與分銷、協(xié)同計劃及其復雜的內部交易和協(xié)同供應鏈的集成管理,。通過精細化管理和有效的方法促使每個部門,、每個員工都從基礎工作抓起，從點滴抓起,，力求走好每一步,，抓好每件事，讓每一個人,、每一分錢、每一份資源都發(fā)揮作用,，都為公司創(chuàng)造價值,。
三、加強財務會計制度建設,，提高財務信息質量
我們財務部加強財務會計制度建設,，用制度規(guī)范財務工作,，嚴格落實到實際財務工作中,。同時切實提高會計信息的質量,，要求會計報表報送時間必須及時,，做到數(shù)據(jù)準確,、報表格式規(guī)范,、完整,，提高了會計信息的質量,，為公司領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠,、有用的信息,。
四,、明確工作崗位職責，提高財務人員責任性
雖然我們財務部的工作人員不多,，但每個人都能明確自己的崗位職責權限,、工作分工和紀律要求，從而認真做好工作,。同時要求他們進行工作總結,，崗位評述和認定，對各自的工作提出建議,、作出打算,。這樣，強化了各崗位會計人員的責任感,，加強了內部核算監(jiān)督,，促進了各崗位的交流、合作與團結,。
五,、加強團隊建設，做好服務工作
搞好財務工作,，團隊建設是根本,。我們財務部要求每個會計人員牢固確立“以人為本”的管理理念，認真聽取職工的意見與建議,，與職工同呼吸,，共命運，加快各項工作發(fā)展,。每個會計人員要辛勤努力,、廉潔清正和勤儉樸素，提高自己的綜合素質,，充分調動工作積極性,，團結一致，齊心協(xié)力,，把各項財務工作搞好,。同時要在財務工作崗位上，做好服務工作,，把自己看作是公司的普通一兵,，要開動腦筋，想方設法,，搞好服務,，獲得職工群眾的滿意，一心一意搞好工作,，全面提升財務工作質量,。
六,、20xx年的工作打算
20xx年，我們財務部要在公司的正確領導和相關部門的指導,、支持,、配合下，在現(xiàn)有工作的基礎上,，再接再厲,，繼續(xù)發(fā)揮整個財務群體的整體作用，不斷學習新的業(yè)務知識,，克服實際工作中出現(xiàn)的具體困難,，使公司的整體財務工作再上新臺階。
1,、繼續(xù)做好日常的會計憑證審核,、報銷工作，每月的工資發(fā)放工作,，按時進行會計憑證的裝訂,、歸檔工作及相關的會計核算、監(jiān)督工作,，爭取做到工作認真,、仔細，無差錯,。按時完成有關會計核算和相關會計管理報表的編報工作,，及時提交給相關的部門和有關領導，確保準確無誤,；
2,、加強資金管理，做好資金調撥工作,。要根據(jù)公司生產經(jīng)營與日常開支需要制定資金使用計劃,，嚴格按計劃執(zhí)行，確保公司生產經(jīng)營工作能正常開展,；
3、做好公司經(jīng)濟活動分析工作,，及時提出為實現(xiàn)公司生產經(jīng)營計劃的財務控制可行性措施或建議,。配合公司進行收入、成本,、費用的專項檢查,，加強非生產費用和可控費用的控制、執(zhí)行力度,，不能超支的絕不超支,；
4,、繼續(xù)與財政、物價,、稅務等部門溝通,、聯(lián)系，處理好與公司相關的財政,、物價,、稅務事宜。繼續(xù)與銀行等金融部門溝通,，爭取在全國銀行資金相對較緊的情況下,，爭取銀行對公司的資金支持有新的再投入，為公司的發(fā)展和生產經(jīng)營工作籌措需要的資金,，確保公司發(fā)展與建設資金的需求,；
5、繼續(xù)進行學習型組織的創(chuàng)建工作,，做好會計人員隊伍的建設,，在充分保障日常工作正常開展的情況下，加強會計人員的業(yè)務知識,、企業(yè)會計制度和國家有關財經(jīng)法規(guī)的學習,，特別是對會計電算化的學習，并結合會計人員考評辦法,，逐步提高會計人員的專業(yè)知識,、技能和職業(yè)判斷能力，以便更好的適應公司發(fā)展的要求,，全力做好公司的財務,、核算等相關工作；
6,、繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內部控制制度,，清理、完善公司的財務核算,，財務管理制度,，使財務工作做到照章辦事。
20xx年,，我們財務部在公司的領導下,，認真努力工作，雖然在政治思想和業(yè)務知識上有了很大的提高,，基本完成了工作任務,，取得一定的成績，但是與公司領導的要求相比,，還是存在一些不足與差距,，需要努力提高和改進,。今后，我們財務部要繼續(xù)加強學習,，提高自身綜合素質,，圍繞公司生產經(jīng)營的工作目標任務，以求真務實的工作作風,，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,，奮發(fā)努力，攻堅破難,，把各項財務工作提高到一個新的水平,，為公司的發(fā)展做出應有的努力與貢獻。
企業(yè)財務部年終工作總結篇七
回顧從事財務科長工作五年以來,，在總經(jīng)理的正確領導下,，在總部財務部門的業(yè)務指導下，在公司同事的共同學習與幫忙下,，我能夠較為順利地完成本職工作,。以年初公司提出的工作思路為指導，以提高企業(yè)效益為核心,，以增強企業(yè)綜合競爭力為目標,，以財務管理和資金管理為重點，加強基礎管理,，抓規(guī)范,，實現(xiàn)了全年財務制度規(guī)范化，財務管理系統(tǒng)化,，企業(yè)效益最大化,，有力地推動了公司財務工作水平的進一步提高，充分發(fā)揮了其在企業(yè)管理中的核心作用,。
一,、稽核各連鎖門店、銷售部門指標完成狀況,。
通過對各連鎖門店,、各銷售部門的賬目核算，各項指標與年初所簽訂職責狀的比較,，分析差異,，查找原因，做到指標有針對,，落實有監(jiān)管。為總經(jīng)理的決策帶給可靠數(shù)字依據(jù),。
二,、以資金管理為契機,，不斷增強預算管理意識。
近年來,，隨著企業(yè)精細化管理水平的不斷強化,，對財務管理也提出了更高的要求。我們以此為契機,，根據(jù)財務管理的特點以及財務管理的需要,，零星購置先審批等一系列相關制度，從而使每項工作有計劃,、有落實,、有監(jiān)督、有考核,。在費用控制方面,，采取定額以外的費用、沒有審批發(fā)生的費用,，一律不予報銷,。在現(xiàn)金預算方面，為提高現(xiàn)金預算的準確性,，在實際支付時做到,，沒有現(xiàn)金預算項目的不予支付，超預算支付標準的不予支付,。在職工借款還款方面,，規(guī)定了借款務必于發(fā)生當月還款，確實起到了降低借款數(shù)額,，減少資金占用,，避免呆帳發(fā)生的用心作用。
三,、以培訓為動力,，不斷提高財會人員的業(yè)務水平。
隨著我公司業(yè)務量的增大,，工作的側重點和基本點也在改變,，因此財務工作不能停留在簡單的算賬、報賬等會計核算上,，應不斷更新知識,，不斷提高理論水平。結合本行業(yè)財務工作的特點,，認真總結經(jīng)驗,、查找不足，保證財務基礎工作的準確、及時,、完整,，為領導及時、準確,、完整的帶給財務信息,。
通過學習，職稱考試,，進一步了解財務各項管理制度,，懂得了企業(yè)財會人員的工作要求，進一步激發(fā)了干好財務工作的主動性與用心性,。
四,、以考核為手段，促進財務基礎管理水平的提高,。
隨著企業(yè)管理的進一步深入,，財務的管理職能逐漸增強。今年,，公司為加大職責制考核力度,，保證職責制的貫徹落實，制定了職責狀考核辦法,，細化了各項指標和日常工作的考核,。在此基礎上，我們也加大了財務基礎工作建設,，從粘貼票據(jù),、裝訂憑證、簽字齊全,、印章保管等最基礎的工作抓起,，認真審核原始票據(jù)，細化財務報賬流程,。詳細制定了《貨幣資金管理辦法》等,，將內控與內審相結合。在今年的財務管理工作中,，最重要的一點就是借助公司的考核體系,，將管理的要求與重點，納入工作質量與方針目標考核,。將費用預算通過月份考核與工資掛鉤,，全面提高了財務核算質量。遵紀守法,，實事求是的體現(xiàn)財務經(jīng)營成果,，做到誠信納稅,。并榮獲赤峰市地稅局頒發(fā)的所得稅“百佳誠信納稅人”獎。
五,、用心參與企業(yè)經(jīng)營管理,，搞好公司存貨、財產物資的清查與盤點,。
隨著財務管理職能的日益顯現(xiàn)，財務管理參與到企業(yè)管理的方方面面,，這其中包括存貨的盤點等,，加強對公司財產物資的管理。規(guī)范了庫存管理基礎工作,，確保庫存物資的帳帳,、帳實相符。
六,、加強資金管理,，減少資金占用，提高資金利用率,。
為加強對資金的統(tǒng)一歸口管理,，規(guī)范運作，強化資金使用的計劃性,、預算性,、效率性和安全性，盡可能地規(guī)避資金風險,，為進一步減少資金占用,，提高資金利用率，今年重點對現(xiàn)金流量,、未達帳項,、應收應付款項、流動資產周轉率等一些項目加大了考核力度,。資金預算,，確保了資金的使用合理、規(guī)范,、安全,、有效。嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,，實行財務制約制度,。以上制度的建立和實施更加有效地減少了資金的占用，降低了財務費用,，提高了企業(yè)經(jīng)濟效益,。
七、明年財務工作計劃。
為全面搞好全面預算管理與財務管理工作,，我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作：
(一)根據(jù)公司下達的預算指導意見,，進一步搞好預算管理工作。預算管理作為財務管理中的重要一環(huán),，與全面做好財務工作息息相關,。在明年的工作當中，要進一步加強對連鎖門店的銷售預算與實際完成的預算分析,、分解與落實工作,，根據(jù)數(shù)字查找經(jīng)營環(huán)節(jié)存在的問題，使全面預算管理真正成為全員預算管理,，讓預算真正發(fā)揮其應有的作用,。
(二)結合新會計準則的實施，當好領導的參謀,，確保完成上級下達的各項指標,。隨著公司逐步走上良性發(fā)展軌道，經(jīng)營質量不斷提高,，企業(yè)資產得到進一步凈化與整合,。結合績效考核管理，本著“嚴,、深,、細、實”的原則,，全面強化職責制的制定與落實,，在增大銷售的基礎上，千方百計研究節(jié)支,，力爭完成各項任務指標,。精細核算薪酬，完善所創(chuàng)造價值與所得薪酬公平的工資計算原則,。同時,，圍繞盤活資產，嚴格控制存貨占用金額,，減少資金占用率,，提高企業(yè)資產周轉速度。
(三)繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓活動,，進一步搞好財會基礎工作,，提高管理水平。企業(yè)越發(fā)展進步,，財務管理的作用就越突出,。在提高會計人員水平的基礎上,，進一步加強檢查督促與指導，搞好會計的基礎管理工作,，為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營管理工作打下堅實的基礎,。
總之，今年財務科的工作在各位領導的支持與幫忙下,，在各科室和門店的配合下,，按照公司的總體部署和安排，認真組織落實,。今后應將財務管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領域,，通過行使財務監(jiān)督職能，拓展財務管理與服務職能,，實現(xiàn)財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值,。雖然,，精細化財務管理是件極為復雜的事情，其實正所謂“天下難事始于易,，天下大事始于細”,。
企業(yè)財務部年終工作總結篇八
公司推出“財務、合同管理月活動”,，說明公司領導對財務,、合同管理工作的重視，同時也說明目前財務管理工作還達不到公司領導的要求,。
1,、為了使財務人員能充分地認識“財務、合同管理月活動”的重要性,，財務總監(jiān)姚總親自給財務部員工作動員,，會上針對財務人員安于現(xiàn)狀、缺乏競爭意識和危機感,，看問題,、做事情缺少前瞻性，進行了一一剖析,，同時提出財務部不是核算部,，僅僅做好核算是不夠的，管理上不去,，核算的再細也沒用,，核算是基礎，管理是目的,，所以,，做好基礎工作的同時要提高管理意識,，要求財務人員在思想上要高度重視財務管理。如對每一筆經(jīng)濟業(yè)務的核算,，在思考核算要求的同時,，還要思考該項業(yè)務對公司的此刻和將來在管理上和稅收政策上的影響問題，此刻思考不充分,，以后出現(xiàn)紕漏就難以彌補,。針對“財務、合同管理月活動”進行了工作布置,。
2,、根據(jù)房地產行業(yè)的特殊性結合公司管理要求對開發(fā)成本、期間費用的會計二級,、三級明細科目進行梳理,，并對明細科目作簡要說明，目的,，一是統(tǒng)一核算口徑,，保證數(shù)據(jù)歸集及分析比較前后的一致性;二是為了便利各職責單元職責人了解財務各數(shù)據(jù)的資料。這項工作本月已完成,，并經(jīng)姚總審核,。目前進入貫徹實施階段。
3,、配合目標職責制,，對財務內部管理報表的格式及其資料進行再調整，目的,，一是要貼合財務管理的要求;二是要滿足職責單元職責人取值的要求及內部考核的要求,。財務內部管理報表已經(jīng)多次調整修改，推薦集團公司對新調整的財務內部管理報表的格式及其資料進行一次認證,，并于明確,，作為必須時期內相對穩(wěn)定的表式。
4,、針對外地公司遠離集團公司,，財務又獨立設立核算機構，為加強集團公司對外地公司的管理,，保證核算的統(tǒng)一性,、信息反饋的及時性，提出了與駐外地公司財務工作聯(lián)系要求,。9月份與寧波公司財務進行交流,，將財務核算要求、信息傳遞,、對外報表的審批程序,、上報集團公司的報表都進行了明確,。
5、對各公司進行一次內部審計,，目的,，是對各公司經(jīng)營狀況進行一次全面地了解，為今后財務管理做好基礎工作,。
6,、根據(jù)公司的要求對部門職責進行了修改，并制訂了部門考核標準,。為了使會計核算工作規(guī)范化,，重新提出《財務工作要求》，要求從基礎工作,、會計核算,、日常管理三方面提出，目的是打好基礎,。內部開展規(guī)范化工作,，從會計核算到檔案管理，從小處著手,，全面開展，逐步完善財務的管理工作,。
7,、會計知識的培訓，我們從三方面思考培訓資料,，一是《會計法》,，要了解會計知識，首先要了解這方面的法律知識;二是會計基礎知識,，非專業(yè)人員學習這方面知識的目的要明確,，目的是為了看懂會計報表，為了能看懂報表,，就要了解一些基礎的東西;三是如何看報表,，這是會計知識培訓的重點。
8,、會計報表推出執(zhí)行幾個月后，從會計報表格式設置上看,，報表格式設置還是比較科學,，能比較清晰地反映會計的有關信息。但房地產行業(yè)的特殊性,，銷售收入與結算利潤有一個時間上的差異,，這樣“損益明細及異動狀況表”就無法全面反映出損益狀況,，需要增添一個表補充;另外需要增添反映“財務費用”的報表,。這樣對一個公司的財務狀況能較全面地反映。已設計好“會計報表(內)ⅳ《經(jīng)營狀況表》”和“會計報表(內)ⅴ《融資及融資成本狀況表》”,。
企業(yè)財務部年終工作總結篇九
今年,，在各級領導的正確領導和州中心及各縣管理部同仁的熱誠關心和幫助下,，通過自我學習和提高,，我理論聯(lián)系實際，求真務實,，在思想認識上和工作能力上有了很大提高,，回顧一年來的工作，我總結如下：
一,、 崗位工作取得的成績：
1,、資金方面：作為一個企業(yè),，資金的安全及管理是財務業(yè)務中很重要的工作,，20xx年我每月月末會與出納人員及時、完整核對現(xiàn)金,、銀行存款,、其他貨幣資金往來進行對賬、盤點,，并做資金對賬表存檔,。保證了各項資金帳帳相符、帳實相符,，為公司資金安全管理及合理使用提供了數(shù)據(jù)基礎,。
2、供應鏈方面：作為一個總賬會計,，我要負責每天采購,、出庫等發(fā)票的生成，月底我要做供應鏈的對賬,、關帳結賬工作,。在這一年里，我能堅持每天生成相關發(fā)票,、月底做庫盤點數(shù)據(jù)并參與盤點,、審核盤盈盤虧單據(jù)及寫盤點報告,，為公司商品管理工作盡到了一個作為財務人員的職責。
3,、應收應付系統(tǒng)方面：我堅持每天把出納傳遞的收,、付款單據(jù)在當天入賬，及時核銷客戶應收款,、供應商應付款;及時處理商務部門及業(yè)務人員oa郵件關于應收應付款項的調整入賬;改變了以前因入賬不及時,，給商務方面在對客戶和供應商款項管理方面造成的數(shù)據(jù)信息滯后、帳期影響,。在這一塊,，通過我的工作有了很大改善，為公司各層級數(shù)據(jù)需求者提供了及時,、完整,、準確的數(shù)據(jù)支持。每月底及時進行了關,、結賬工作,，仔細調整業(yè)務環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的數(shù)據(jù)不符合系統(tǒng)的情況，從未因供應鏈關結賬的問題影響下月的業(yè)務開單,。
4,、固定資產系統(tǒng)及存貨方面：我每月對公司購入的各項固定資產進行登記入賬、建立卡片,，月底對資產項目核對關結賬,。
5、總賬賬務方面：我堅持每天及時從出納處取得各項單據(jù),，及時分類歸集記賬,，做到分錄摘要清晰明了,、數(shù)據(jù)準確,、核算項目對應無誤;并增加了原來未做現(xiàn)金流量項目;在月末及時進行賬目核對，保證資金,、備用金項目,、應收和應付項目帳帳相符，通過每月對應收預收,、應付預付項目的數(shù)據(jù)的對比,，核銷了應收款、應付款的重復項,，保證了資產負債表項目數(shù)據(jù)的真實合理,，為數(shù)據(jù)分析奠定了扎實的基礎;及時處理財務經(jīng)理、財務總監(jiān)oa郵件關于各種賬務調整,、數(shù)據(jù)清理的工作;能及時每月對pf工廠,、ct采購,、銷售、一般往來賬務及時進行核對并制作對賬表,，對于雙方有疑問的事項我能做到和對方財務人員保持密切溝通只至找出問題所在,、及時解決，保證雙方往來賬務清晰,、數(shù)據(jù)準確,。
6、其他會計事項：我能按照財務部規(guī)章制度,、領導要求,，處理相關財務事宜，提供需要的數(shù)據(jù)信息及賬表及其他事務;對于其他部門和人員通過系統(tǒng)查詢關事項,，能積極配合并釋疑;遵守財經(jīng)紀律和制度,、遵守職業(yè)道德、保守各種保密事件及商業(yè)秘密,，做到數(shù)據(jù)不外泄不傳播,。
二、工作中存在的各種問題及修正：
1,、 在憑證制作過程中出現(xiàn)了數(shù)據(jù)登記不完整,、科目歸集、核算項目歸集不準確的時候,，在20xx年的工作中應更加仔細,、詳細分析數(shù)據(jù)屬性，做到摘要意思清楚,、信息全面,、科目及核算項目及現(xiàn)金流項目歸類準確、數(shù)據(jù)準確,。
2,、對于應收應付項、資產項,、總賬項,，不能拘泥于做賬而作帳，在每項目完成之余,，多看多想各環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)狀況,、關聯(lián)信息，發(fā)現(xiàn)及處理系統(tǒng)中出現(xiàn)的有必要處理的事項,，使財務帳各項目,、數(shù)據(jù)更完整清楚、符合邏輯。
三,、20xx年工作打算及展望：
新的一年,，工作也是一個全新的開始，理應對人生對工作有個新展望,，在嶄新的下一年我要：
1,、20xx年建立新財務帳套，全面準備,、核對,、處理數(shù)據(jù)，在1月底完成帳套各個模塊數(shù)據(jù)錄入及初始化工作,。
2,、更好、更全面完成本崗工作;團結部門全體人員,、緊密協(xié)同工作;不折不扣完成上級領導安排布置的各項財務工作,。
3、積極參與各種培訓及學習,，不斷充實,、更新知識，提升職業(yè)勞動技能,。
企業(yè)財務部年終工作總結篇十
20x年我們財務部以“保證資金安全,，服務公司管理，支持公司發(fā)展”為目標,，以“財務核算,、財務管理、管理會計和諧發(fā)展”為措施,，針對財務部管理升級中存在的問題,，按照統(tǒng)籌兼顧，逐項解決,，不斷完善的原則持續(xù)進行,，將財務部管理的不斷升級、完善作為我們長期工作來開展,。財務部將做到以下幾點：
1,、繼續(xù)加強管理,、規(guī)范財務流程,、提高財務做賬潛力。不斷的反省與總結,，提高財務管理工作質量,，充分發(fā)揮財務管理的重要作用。推進會計標準化工作，從基礎核算到日常整理流程進行細則的規(guī)定,、以構成統(tǒng)一標準,，個性是發(fā)票的報銷核算，要進行統(tǒng)一規(guī)范,，嚴格執(zhí)行,。“嚴謹,、仔細,、認真、負責”是我們秉承的理念,，盡我們財務部的全力去滿足公司每一個項目進行對財務的細節(jié)要求,，確保公司項目正常順利進行。
2,、做好每月,、每季度的所得稅匯算清繳工作，合理地降低各項稅務風險,。
3,、加強內部財務管理工作，采取與外部單位,、內部各部門定期核對賬目及臺帳來確保數(shù)據(jù)無誤,，對各部門資金支出進行及時反映和分析等措施。
4,、做好公司經(jīng)濟活動分析工作,，及時提出為實現(xiàn)公司生產經(jīng)營計劃的財務控制可行性措施或推薦。配合公司進行收入,、成本,、費用的專項檢查，加強非生產費用和可控費用的控制,、執(zhí)行力度,，不能超支的絕不超支。
5,、繼續(xù)與財政,、稅務等部門溝通、聯(lián)系,，處理好與公司相關的財政,、稅務事宜。
6,、繼續(xù)進行學習型組織的建立工作,，做好會計人員隊伍的建設,，在充分保障日常工作正常開展的狀況下，加強會計人員的業(yè)務知識,、企業(yè)會計制度和國家有關財經(jīng)法規(guī)的學習,，結合會計人員考評辦法，逐步提高會計人員的專業(yè)知識,、技能和職業(yè)決定潛力,，以便更好的適應公司發(fā)展的要求，全力做好公司的財務,、核算等相關工作,。
7、繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內部控制制度,，清理,、完善公司的財務核算，財務管理制度,，使財務工作做到照章辦事,。
8、持續(xù)推進全面預算管理,，提高財務核算力度,。20x年，我們要透徹領悟公司高層的戰(zhàn)略意圖,，從公司全盤和長遠的角度出發(fā),，胸懷大局，從大處著眼,，細處著手,，根據(jù)總經(jīng)理室布置，組織編制公司年,、季,、月財務收支預算。同時切實加強兩級經(jīng)濟核算,。
20x年,，我們財務部在公司的領導下，認真努力工作,，雖然在政治思想和業(yè)務知識上有了很大的提高,，基本完成了工作任務，取得必須的成績,，但是與公司領導的要求相比,，還是存在一些不足與差距，需要努力提高和改善,。今后,，我們財務部要繼續(xù)加強學習，提高自身綜合素質,，圍繞公司生產經(jīng)營的工作目標任務,，以求真務實的工作作風，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,，奮發(fā)努力,，攻堅破難，把各項財務工作提高到一個新的水平,，為公司的發(fā)展做出應有的努力與貢獻,。
企業(yè)財務部年終工作總結篇十一
各部門同事的大力支持配合下，財務部以強烈的責任心和敬業(yè)精神,，出色完成了財務部各項日常工作,，較好地配合了各分公司及合作方的業(yè)務工作，及時準確地為公司領導,、有關政府部門提供財務數(shù)據(jù),。當然，在完成工作的同時也還存在一些不足,。
下面向公司領導匯報一下財務部20xx年度的工作：
(一)作為職能工作部門,，合理控制成本費用，以“認真,、嚴謹,、細致”的精神，有效地發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重,。20xx年財務部在成本控制方面比往年有了一定的提高,，隨著公司業(yè)務的不斷拓展，新增項目前期投入較大,，成本費用也隨之增加,，每月的日常辦公消耗用品和辦公設備是一筆不小的開支，財務部積極主動配合公司行政部門,，在采購工作中嚴格把關,，成本控制方面取得了一定成效。
(二)20xx年度,，財務部的日常會計核算工作具體如下 ：
1,、在借款、費用報銷,、報銷審核,、收付款等環(huán)節(jié)中，我們堅持原則,、嚴格遵照公司的財務管理制度,，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外,。
2、在憑證審核環(huán)節(jié)中,，我們認真審核每一張憑證,，堅決杜絕不符合要求的票據(jù)，不把問題帶到下個環(huán)節(jié),。
3,、每月核算100多人的工資是財務部最為繁重的工作，除了計算發(fā)放工資外,，我們還要為新入職員工說明工資構成及公司相關規(guī)定,，這就要求財務人員必須耐心細致，盡量做到少出差錯或不出差錯,。經(jīng)過努力,，公司每月基本上能準時發(fā)放工資。
4,、按時完成公司的納稅申報,、發(fā)票購買和管理、臺帳登記工作,。
5,、完成各政府相關部門下達的工作：公司的工商年檢、會計師事務所的財務審計,、對統(tǒng)計局的季度申報等,。
6、催收款項是財務部門最為重要的工作,。由于受其他原因影響,，工程款的催收難度也有所增加，雖然我們盡了很大努力,，也取得一定的成效,，但卻不是很理想。
總之,，隨著公司業(yè)務的不斷擴大,，20xx年度財務部工作量越來越大，財務人員的人數(shù)并沒有相應增加,。但我們能夠分清輕重緩急,，有序地開展各項工作。一年來,，我們完成了財務部的日常核算工作,，并及時提供了各項準確有效的財務數(shù)據(jù)，基本上滿足了公司各部門及外部有關單位對我部的財務要求,。
(一)跟進收取各分公司的款項,，在經(jīng)營部的幫助下,，基本上能夠按照協(xié)議準時收取各分公司的款項。
本年度,，由于a分部的業(yè)務量增大,，b分公司、c分公司和d分公司等的部分業(yè)務轉到總公司開具發(fā)票,、收退合作款,，大大增加了我們的工作量,。比如,，a分部的年產值比20xx年增長了50%;對b、c和d三個分公司20xx年的開具發(fā)票,、合作款的收取跟進,、核算退回、投標保證金的支付收取等工作,，財務部做了全力配合,。
(二)今年合作方的業(yè)務量也比往年有較大的增加，這部分的利潤占公司的利潤比重較高,。同樣,，對合作方的開具發(fā)票、工程款的收取跟進,、核算退回,，投標保證金的支付收取等工作，財務部也全力予以配合完成,，工作態(tài)度和工作成績得到了合作方的充分肯定,。
一年中，財務部尚有應做而未做,、應做好而未做好的工作,，比如在資產實物性管理的建章建卡方面，在各項管理費用的控制上,，在規(guī)范財務核算程序,、統(tǒng)一財務管理表格方面，在更及時準確地向公司領導提供財務數(shù)據(jù),、實施財務分析等方面,。在財務工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的一些基礎管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;這些應是20xx年財務管理要著重思考和解決的問題。
作為財務人員,，我們在公司加強管理,、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的努力,。我們將不斷地總結和反省,，不斷地鞭策自己,，加強學習，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進步,，與公司共同成長。
企業(yè)財務部年終工作總結篇十二
20xx年公司的生產經(jīng)營工作遇到了一些困難,，我們財務部也不例外,。但是通過部門全體同事的努力以及各部門大力支持和積極配合下，我們逐步走出困境,，各項工作開始正?；Ｎ覀冐攧詹扛鶕?jù)領導班子的工作意見,，圍繞公司的中心目標,，結合本部門的實際情況和工作重點，群策群力,，充分調動全體財務人員的工作積極性和工作能動性,，精心安排，通力合作,，基本完成了20xx年的財務工作,，取得了一定的工作成績。現(xiàn)將20xx年財務部工作情況具體總結如下：
一,、認真細致做好財務日常工作
20xx年公司取得品牌代理,，返利及價保的跟進，以及批發(fā)業(yè)務的啟動,，都對我們公司財務人員提出了新的要求,。為了適應市場經(jīng)濟的要求，實現(xiàn)公司全年目標工作任務,，我們財務部全面規(guī)范會計核算和財務管理工作,，充分發(fā)揮預算管理的功能，進一步加強財務核算和財務監(jiān)督功能,，使財務人員做到既當家又理財,，認真搞好各項財務工作。
一是認真,、細致地做好會計報銷,、工資發(fā)放、會計原始憑證,、記賬憑證的審核,、記賬、裝訂及相關財政、稅務票據(jù)的領用,、核銷等日常會計核算,、會計監(jiān)督工作，做到工作仔細,、認真,、無差錯。二是按會計檔案管理的要求及時進行會計檔案的整理,、歸檔工作,，確保會計檔案全面、完整,，便于以后日常查閱和利用,。三是積極與相關稅務主管部門聯(lián)系，爭取相關部門對我公司的理解與支持,，最大限度的利用國家相關的福利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策,，為公司節(jié)約每一分資金,，創(chuàng)造經(jīng)濟效益,，確保公司發(fā)展和生產經(jīng)營工作的正常開展。四是在做好自己本職工作的同時,，我們財務部堅持“公司工作一盤棋”,，積極配合相關部門的工作，利用財務部現(xiàn)有的各項資源做好力所能及的工作,，為公司的發(fā)展做出我們應盡的努力,。
二、制訂各項財務成本計劃,，嚴格控制成本費用
我們財務部根據(jù)公司實際制訂各項財務成本計劃,，嚴格控制成本費用，為增加公司經(jīng)濟效益,，從產量,、成本和收入三者的關系來控制成本。同時,，把成本控制貫穿于公司生產經(jīng)營全過程,，讓成本控制、節(jié)約的觀念成為每個部門,、每一個員工的自覺行動,。20xx年我們公司的商品管理軟件全面升級，原先的單機版不嚴謹,，更換為網(wǎng)絡版后,，實行串號嚴密式管理，新的管理軟件為我們公司提供財務,、預算,、資金和的管控體系,，為公司提供財務、內控與風險的全面戰(zhàn)略管控,，為公司提供戰(zhàn)略采購,、集中庫存、集中銷售與分銷,、協(xié)同計劃及其復雜的內部交易和協(xié)同供應鏈的集成管理,。通過精細化管理和有效的方法促使每個部門、每個員工都從基礎工作抓起,，從點滴抓起,，力求走好每一步，抓好每件事,，讓每一個人,、每一分錢、每一份資源都發(fā)揮作用,，都為公司創(chuàng)造價值,。
三、加強財務會計制度建設,，提高財務信息質量
我們財務部加強財務會計制度建設,，用制度規(guī)范財務工作，嚴格落實到實際財務工作中,。同時切實提高會計信息的質量,，要求會計報表報送時間必須及時，做到數(shù)據(jù)準確,、報表格式規(guī)范,、完整，提高了會計信息的質量,，為公司領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠,、有用的信息。
四,、明確工作崗位職責,，提高財務人員責任性
雖然我們財務部的工作人員不多，但每個人都能明確自己的崗位職責權限,、工作分工和紀律要求,，從而認真做好工作。同時要求他們進行工作總結,，崗位評述和認定,，對各自的工作提出建議、作出打算。這樣,，強化了各崗位會計人員的責任感,，加強了內部核算監(jiān)督，促進了各崗位的交流,、合作與團結,。
五、加強團隊建設,，做好服務工作
搞好財務工作,，團隊建設是根本。我們財務部要求每個會計人員牢固確立“以人為本”的管理理念,，認真聽取職工的意見與建議,，與職工同呼吸，共命運,，加快各項工作發(fā)展,。每個會計人員要辛勤努力、廉潔清正和勤儉樸素,，提高自己的綜合素質,，充分調動工作積極性，團結一致,，齊心協(xié)力,，把各項財務工作搞好,。同時要在財務工作崗位上,，做好服務工作，把自己看作是公司的普通一兵,，要開動腦筋,，想方設法，搞好服務,，獲得職工群眾的滿意,，一心一意搞好工作，全面提升財務工作質量,。
六,、20xx年的工作打算
20xx年，我們財務部要在公司的正確領導和相關部門的指導,、支持,、配合下，在現(xiàn)有工作的基礎上,，再接再厲,，繼續(xù)發(fā)揮整個財務群體的整體作用，不斷學習新的業(yè)務知識，克服實際工作中出現(xiàn)的具體困難,，使公司的整體財務工作再上新臺階,。
1、繼續(xù)做好日常的會計憑證審核,、報銷工作,，每月的工資發(fā)放工作，按時進行會計憑證的裝訂,、歸檔工作及相關的會計核算,、監(jiān)督工作，爭取做到工作認真,、仔細,，無差錯。按時完成有關會計核算和相關會計管理報表的編報工作,，及時提交給相關的部門和有關領導,，確保準確無誤;
2、加強資金管理,，做好資金調撥工作,。要根據(jù)公司生產經(jīng)營與日常開支需要制定資金使用計劃，嚴格按計劃執(zhí)行,，確保公司生產經(jīng)營工作能正常開展;
3,、做好公司經(jīng)濟活動分析工作，及時提出為實現(xiàn)公司生產經(jīng)營計劃的財務控制可行性措施或建議,。配合公司進行收入,、成本、費用的專項檢查,，加強非生產費用和可控費用的控制,、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支;
4,、繼續(xù)與財政,、物價、稅務等部門溝通,、聯(lián)系,，處理好與公司相關的財政、物價,、稅務事宜,。繼續(xù)與銀行等金融部門溝通，爭取在全國銀行資金相對較緊的情況下,，爭取銀行對公司的資金支持有新的再投入,，為公司的發(fā)展和生產經(jīng)營工作籌措需要的資金,，確保公司發(fā)展與建設資金的需求;
5、繼續(xù)進行學習型組織的創(chuàng)建工作,，做好會計人員隊伍的建設,，在充分保障日常工作正常開展的情況下，加強會計人員的業(yè)務知識,、企業(yè)會計制度和國家有關財經(jīng)法規(guī)的學習,，特別是對會計電算化的學習，并結合會計人員考評辦法,，逐步提高會計人員的專業(yè)知識,、技能和職業(yè)判斷能力，以便更好的適應公司發(fā)展的要求,，全力做好公司的財務,、核算等相關工作;
6、繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內部控制制度,，清理,、完善公司的財務核算，財務管理制度,，使財務工作做到照章辦事,。
20xx年,，我們財務部在公司的領導下,，認真努力工作，雖然在政治思想和業(yè)務知識上有了很大的提高,，基本完成了工作任務,，取得一定的成績，但是與公司領導的要求相比,，還是存在一些不足與差距,，需要努力提高和改進。今后,，我們財務部要繼續(xù)加強學習，提高自身綜合素質,，圍繞公司生產經(jīng)營的工作目標任務,，以求真務實的工作作風，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,，奮發(fā)努力,，攻堅破難,，把各項財務工作提高到一個新的水平,，為公司的發(fā)展做出應有的努力與貢獻,。
企業(yè)財務部年終工作總結篇十三
xx年，財務部在公司領導的正確指導下,，在機關各部門的大力支持下,，在下屬各單位的通力配合之下，緊緊圍繞年初制定的經(jīng)濟責任制目標,，認真組織會計核算,，規(guī)范各項財務基礎指標，站在財務管理的角度,，以成本為中心，以資金為紐帶,，不斷提高財務服務質量,，經(jīng)過努力取得了一定的成績。現(xiàn)將一年來的主要工作情況匯報如此：
一,、嚴格遵守財務管理制度和稅收法規(guī),，認真履行職責,，組織會計核算,。
財務部的主要職責是做好財務核算及會計監(jiān)督工作。我們嚴格遵守國家財務制度,、稅收法規(guī)及國家的其他財經(jīng)紀律,，認真履行財務部的工作職責。在工作中,，我們克服會計少,，人手不夠的實際情況。分工合作的做好三個獨立核算單位的賬務處理,。嚴格審核原始憑證,，堅決拒收不合符要求的票據(jù)，堅決杜絕不合乎要求的費用報銷,，堅決不辦理違反銀行結算規(guī)定的支付業(yè)務,。認真記錄記賬憑證，保證賬目清晰明了,。及時編制財務會計報表,，認真分析財務數(shù)據(jù)，為公司領導及下屬單位領導的經(jīng)營決策提供了準確有效的數(shù)據(jù),。在按時納稅申報,、繳納稅金的基礎上,，吃透用透國家稅法政策，在政策允許的范圍內合理避稅,，從而減輕公司的稅負,。
二、以規(guī)范管理為動力,，不斷完善成本管理,，減少原材料采購成本，降低輔助材料的消耗,。
在財務管理工作中,，我們以成本管理工作為主線，把工作的重點放在降本增效上,。我們積極配合采購部門的材料采購招標工作,，嚴把原材料采購的質量關、價格關,，力求以最低的價格采購到最優(yōu)的原材料,。堅決執(zhí)行部務會上制定的“沒有通過招標而采購的原材料不予付貨款”的決定。從而使得大宗原材料的價格在不同的程度上有所下降,，高的每噸下降一百多元,，低的每噸也下降幾十元。我們還嚴把輔助材料消耗關,，嚴格控制各項費用的支出,，在提高職工隊伍素質上下功夫，在加強內部管理上求效益,。通過一年的艱苦努力,，各下屬單位的成本都有所下降，盈利水平有所提高,，虧損單位的虧損幅度也在允許范圍內有所降低,。全公司在11月份就提前完成了全年各項經(jīng)濟指標，取得了歷史性的突破,。
三,、積極組織貨款回收，合理調配資金,，保證生產經(jīng)營建設持續(xù)穩(wěn)定的進行,。保證國家、企業(yè),、職工三方面的利益不受損害。
財務部積極配合各單位抓銷售收入的同時,，還想方設法到客戶單位去做貨款回收工作,，保證貨款的安全性和回收的及時性,，確保了貨款的回收率。我們合理地安排三個獨立核算單位的資金,。根據(jù)生產經(jīng)營的需要,，合理的調度和使用資金。既要保證生產經(jīng)營及建設所需要的資金,，又要保證稅收的按時交納,，還要保證職工工資的及時發(fā)放。今年,，在資金比較緊張的情況下,，我們新增固定資產一百多萬元，職工的工資在去年的基礎上也有大幅度的提高,，生產經(jīng)營活動也在有序的進行,。這與我們遵循將有限的資金用在刀刃上的理念是分不開的。
四,、密切配合三家整合重組工作,，努力跟上總公司的前進步伐，更好更快的融入總公司的隊伍中去,。
今年五月份,，三家公司整合重組，這給我們帶來了新的希望,，注入前進的動力,。但同時也給我們帶來了大量瑣碎的工作。我們在不影響正常財務工作的同時,，密切配合清產評估小組,。為他們提供多年的憑證、賬簿,、報表等相關資料,。協(xié)助他們跑現(xiàn)場，清點固定資產等財產物資,，使得資產評估工作得以圓滿順利的完成,。在總公司組織的浪潮軟件學習中，我們財務人員克服從來沒有接觸過的困難,，加班加點刻苦學習,，掌握了從初始化到出報表的操作流程，為明年正式運行浪潮軟件打下了堅實的基礎,。在做明年的財務預算計劃時,，我們查數(shù)據(jù)、做工作,、分析形勢,，多方周折,，幾經(jīng)移稿，終于完成預算工作任務,，為明年的生產經(jīng)營工作指明了前進的方向,。一年來，我們圍繞以效益為中心做了大量行之有效的工作,，但還是存在一些不足,。在明年的工作中，我們將緊緊圍繞在總公司領導班子的周圍,，利用資源共享的平臺,，學習總公司先進的管理方法和模式。我們要刻苦鉆研業(yè)務,，提高思想素質,、管理水平、業(yè)務能力,，把核算工作做得更細致,。以良好的工作作風、飽滿的工作態(tài)度投入到總公司的隊伍中去,，為總公司的發(fā)展盡一份我們財務人員應盡的職責!
