總結是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究,，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書面材料,，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結吧。什么樣的總結才是有效的呢,？下面是小編整理的個人今后的總結范文，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

fqc試用期轉正總結篇一

回首20xx年客務部幾個月試用期的物業(yè)客服工作，感慨頗深,。這幾個月來我在物業(yè)各級領導的關心和支持下,、在客服部全體人員的積極努力配合下、在發(fā)現(xiàn),、解決,、總結中逐漸成熟，并且取得了一定的成績,。

自20xx年我部門提出“首問負責制”的工作方針后,，20xx年是全面落實該方針的幾個月。在日常工作中無論遇到任何問題,，我們都能作到各項工作不推諉,，負責到底。不管是否屬于本崗位的事宜都要跟蹤落實,，保證物業(yè)各項工作的連慣性,，使工作在一個良性的狀態(tài)下進行，大大提高了我們的工作效率和服務質量,。

隨著新《物業(yè)管理條例》的頒布和實施,，以及其它相關法律、法規(guī)的日益健全,，人們對物業(yè)物業(yè)的要求也越來越高,。物業(yè)管理已不再滿足于走在邊緣的現(xiàn)狀，而是朝著專業(yè)化,、程序化和規(guī)范化的方向邁進,。

在對園區(qū)的日常管理中，我們嚴格控制,、加強巡視,，發(fā)現(xiàn)園區(qū)內(nèi)違章的操作和裝修，我們從管理服務角度出發(fā),，善意勸導,，及時制止，并且同物業(yè)的法律顧問多溝通，制定了相應的整改措施,，如私搭亂建小閣樓,、安外置陽臺罩的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)我們馬上下整改通知書,，責令其立即整改,。

以往客服部對收費工作不夠重視，沒設專職收費人員,，由樓宇管理員兼職收費,，而且只在周六、日才收,，造成樓宇管理員把巡視放在第一位,，收費放在第二位，這樣樓宇管理員沒有壓力,，收多收少都一樣，甚至收與不收一個樣,，嚴重影響了收費率,。所以，從本年度第二季度開始我們開始改革,，取消樓宇管理員,，設立專職收費員，將工資與收費率直接掛鉤,，建立激勵機制,，將不適應改革的樓宇管理員辭退。招聘專職收費員,，通過改革證明是有效的,。一期收費率從55%提高到58%；二期從60%提升到70%,；三期從30%提升到40%,。

20xx年將是嶄新的幾個月，隨著我服務質量的不斷提高,，小區(qū)配套設施的逐步完善xx物業(yè)物業(yè)將會向著更高,、更強的目標邁進，我也將會一如既往的保持高漲的工作熱情,，以更飽滿的精神去迎接新的幾個月,，共同努力為xx物業(yè)譜寫嶄新輝煌的一頁！

fqc試用期轉正總結篇二

一次選擇讓我走進了世華,，走進了世華秘書部這個充滿愛,，充滿溫馨的大家庭。

1、在專業(yè)知識學習方面：因為我之前沒有接觸過地產(chǎn)這個行業(yè),，所以對于很多專業(yè)的知識和詞匯我都感到很陌生,，而幾位帶秘書就從最基礎的教起，由淺入深,，還用他們豐富的工作經(jīng)驗給我舉例說明,，讓我更容易理解;經(jīng)過不斷的學習，我已經(jīng)能夠自行處理公司基本的業(yè)務操作了,。

2,、在人際關系交往方面：地產(chǎn)行業(yè)的秘書有著不一樣于其它行業(yè)的特殊性，我們會接觸到很多不一樣性格的經(jīng)理和業(yè)務員,，而我們的工作又是和他們息息相關的;帶教秘書耐心的教我如何與他們相處,，如何取得他們的認可;漸漸的我和他們相處得越來越融洽，他們也很支持和配合我的工作,。

3,、在個人的提升方面：在這三個月里，公司,、秘書部還有分行,，都組織了很多培訓、會議,、聚餐等互動模式的交流,，我也都有進取的參加，不但加強了我的業(yè)務知識,，也讓我得到了全面的提升,。

工作中的不足：

1、工作夠細心,，經(jīng)常犯一些小錯誤,，在以后的工作中要嚴格要求自我，注意細節(jié),，將犯錯的機率做到最低,。

2、工作效率不高,，掌握不到要點,，業(yè)務知識不夠熟練，以后要多和老秘書學習,，掌握更多的技能和技巧,。

3、對職能部門運作的熟悉度不高,，以后要經(jīng)過各種機會去熟悉,，多了解和溝通,，以保證工作的順利開展。

4,、更多的去參加公司舉辦的各種活動,，經(jīng)過溝通和學習，讓自我全面的成長起來,。

雖然短短3個月的試用期已經(jīng)結束,，可是在這3個月里我學到的知識是無法用一個單位去計量的，在今后的時間里,，我要腳踏實地的走好每一步,，將學到的知識和技能有效的運用到工作和生活當中去，不斷的提升和完善自我,，爭取早日成為優(yōu)秀秘書行列中的一員!

fqc試用期轉正總結篇三

三個月的試用期轉眼就到了,，在這三個月中，我較快地適應了自己的工作,，融入了新的大家庭里,，也得到了同事和領導的肯定，不過也存在一些不足的地方,，我想這些都值得自己去總結,，去思考，去提高,。在工作中，我一直嚴格要求自己,，認真及時地完成領導布置的每一項任務,，并虛心向同事學習，不斷改正工作中的不足,；對于公司的制度和規(guī)定都是認真學習并嚴格貫徹執(zhí)行,；另外，本人具有較強的團隊合作精神,，能很好的協(xié)調及溝通,，配合部門負責人落實及完成公司的工作任務，并樂于助人,，與同事相處和諧融洽,。

掘許多不重復的工作，可以學習到各種元器件的專有名詞,，學習到怎樣節(jié)約時間提高工作效率等等,。在工作中，除了高要求地完成來料盤點外,，還須努力做好各部門之間的溝通,，配合生產(chǎn)工作安排。

同時，也清楚地認識到自己的不足,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1,、對公司的工作任務能認真完成，但積極性不夠,；

2,、與公司里的領導和同事們思想和工作業(yè)務交流不夠；

3,、自己的整體素質和工作學習還有待進一步提高,。

總之，經(jīng)過三個月的試用期,，我認為今后我一定能夠積極,、主動、熟練的完成自己的工作,，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調,。在以后的工作中我會一如繼往,，對人：與人為善，對工作：力求完美,，不斷的提升自己的水平及綜合素質,，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。轉正不是意味著待遇上會好一些,，更重要的是從此刻起自己已經(jīng)是磊鑫科技的一名正式員工,，在工作上必須對自己要求更加嚴格，盡自己的所能為公司作出貢獻,，同時也為自身謀求一個更大的進步,。

fqc試用期轉正總結篇四

回顧過去的一年，在公司領導的正確指導和各部門同事的通力合作及全力支持下,，完成了項目部財務的工作,，很好地配合了各部門，保證了工作的順利進行,，作為財務部的駐外員,，對內(nèi)財務管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務,、審計及財政等機關的各項檢查,、掌握稅收政策及合理應用。我的工作著重于公司的經(jīng)營方針,、宗旨和效益目標上,，緊緊圍繞重點展開工作,，緊跟公司各項工作部署。在核算,、管理方面做了應盡的責任,。認真執(zhí)行《會計法》，進一步加強財務基礎工作,，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴格對原始憑證的合理性審核，強化對會計檔案的管理等,。對所有成本費用按部門,、項目進行歸集分類，月底進行分攤結轉,。按規(guī)定時間編制項目部及總部需要的各種類型的財務報表,，及時匯報資金情況，積極配合項目部及財務部的工作,。本著“認真,、仔細、嚴謹”的工作作風,，各項資金收付安全,、準確、及時,，沒有出現(xiàn)過任何差錯,。全力做好房地產(chǎn)財務工作，并認真做好總部安排的一切工作,。

1,、建立賬簿，核對憑證,。作為財務人員，做憑證,，記賬簿這是最基本的工作,，也是一切數(shù)據(jù)的基礎，白天在工地或跑銀行等,，晚上做憑證,，記賬簿，任何資料都不敢放在工地板房里,，白天隨身帶著,，晚上帶回宿舍進行整理核對，并建立了電子賬簿表格,，編制公司的會計報表及其他資產(chǎn)資料,，在每月底報送總部,。

2、做好出納工作,。每天及時核對支票,、匯票、現(xiàn)金等的數(shù)量及金額,，按時做好票據(jù)領用登記記錄,。當有付款時，自己核對后,，并請復核人再次復核,，才進行付款。及時核對工資表并發(fā)放,，庫存現(xiàn)金有多余時,，并在下午下班前及時存入銀行，做好安全工作,，每天盤點庫存,，核對是否相符。

3,、合同檔案,、會計檔案的整理入庫保管工作。工程合同,、租賃合同,、管理合同、工程結算書等按類劃分,，并排好序號,，一一對應，審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務,，把憑證,、賬簿裝訂成冊，以備查閱,。

4,、做好合同付款記錄。根據(jù)合同,、工程部核算的工程量等,，向總部申請用款，根據(jù)情況及時付款,，以免影響工程進度,，并及時做好付款記錄。

5,、做好與銀行的對帳,、信貸等工作,。電匯回單、利息回單等,。及時取回做帳,，及時領購票據(jù)，到月末,，編制銀行余額調節(jié)表,，與銀行對賬單一一核對，清查是否有未達帳項,。認真核對每天的報銷,、付款等工作，每周周末向總部匯報收付及資金,、資產(chǎn)情況,。并按時做好銀行的信貸工作，根據(jù)工程計劃,，加強資金管理,，積極籌措資金。

6,、承辦總經(jīng)理和財務總監(jiān)交辦的其他工作以及工作中存在的問題與不足,。綜觀一年來的工作，自己在很多方面還存在諸多問題和不足,，主要有：一是項目部工程制度和財務制度還未完善,，報銷制度有待加強；二是工作方法不夠細致,，有時急躁情緒較重,，面對工作壓力和出現(xiàn)的問題，還不能完全做到冷靜思考,、沉著應對,，時常表現(xiàn)出急躁情緒，有時要求過高,，態(tài)度過激,，方法欠妥；三是在工作中,，溝通協(xié)調不夠,，調動發(fā)揮各個方面的作用不夠，作用尚未完全發(fā)揮,。在今后的工作中,，我將進一步加強理論與實際工作經(jīng)驗的學習,，抓住主要矛盾,，找準工作的突破口。

加強管理,，控制成本，加強業(yè)務學習,，采取多樣化形式，把業(yè)務與技能相結合,，開拓視野,，豐富知識,，全面提升整體素質、管理水平,；辦事高效，運作協(xié)調,，行為規(guī)范，再上新水平,，努力開創(chuàng)財務工作的新局面,。

一是要與項目部經(jīng)理配合建立和健全財務管理制度,、財產(chǎn)物資管理及清查盤點制度、行政管理制度,，根據(jù)各項管理制度的基礎工作的要求，對自己承擔的財務管理基礎工作都清楚,，認真遵守,。通過實施這些制度,，進一步提高企業(yè)財務管理整體水平,。

二是根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營特點和管理的客觀要求,，嚴格執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部財務管理和會計監(jiān)督，落實企業(yè)內(nèi)部責任,，節(jié)約費用開支。會計監(jiān)督不單純是對一般費用報銷的審查,，而應貫穿于企業(yè)經(jīng)營活動的全過程，從企業(yè)的經(jīng)營資金籌集,、資金運用、費用開支,、收入實現(xiàn)，一直到財務成果的產(chǎn)生,。嚴格按照制度辦事，正確核算,，如實反映公司財務狀況和經(jīng)營成果，維持投資者權益,，強化會計監(jiān)督職能，保證制度的落實和有效執(zhí)行,。樹立愛崗敬業(yè)，敢為人先的創(chuàng)新精神,，增強愛崗如家的觀念。

四是遵紀守法和自我保護意識,。我們每個人都應該從自己做起，看到別人的優(yōu)點,，接納或善意提醒別人的不足，相互尊重、相互激勵，關注細節(jié),，跟進、再跟進,。

一、建立良好的企業(yè)文化,，以企業(yè)文化為管理中心。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,，是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力。企業(yè)文化是指企業(yè)全體員工在長期的創(chuàng)業(yè)和發(fā)展過程中培育形成,，并共同遵守的最高目標，價值標準,，基本信念及行為規(guī)范。它包含著非常豐富的內(nèi)容,，包括經(jīng)營哲學、價值觀念,、企業(yè)精神、企業(yè)道德,、團體意識、企業(yè)形象,、企業(yè)制度，其核心是企業(yè)的精神和價值觀,。

二、定期召開項目會議：由項目經(jīng)理主持,，工程、財務等部門匯報工作情況，服從協(xié)調,，以大局為重，努力解決問題及防范潛在問題,。

三、加快辦公自動化,，提高效率，把節(jié)省的時間和精力用在外部業(yè)務及提高自身業(yè)務素質水平上,，員工要有長遠發(fā)展的眼光，把公司做大做強,。

總之，未來的路還很長,，雖說財務工作相對乏味，但同樣的工作也絕對有深度挖掘的潛力,，同樣的崗位也有做好做壞之分，這不僅需要完善的制度體系來約束,，更重要的應該是注重自身的提升，因為改善具有持續(xù)性的特質,，它應該沒有終點。新的一年意味著新的起點,、新的機遇、新的挑戰(zhàn),，我決心再接再厲，更上一層樓,。

謝謝各位領導、同事給與的支持,！

fqc試用期轉正總結篇五

一、工作熟悉階段

1,、了解公司組織架構及相關制度規(guī)定：通過人資部職前講習培訓，了解公司企業(yè)簡介,、組織架構圖、福利制度,、安全制度等內(nèi)容,。

2、參觀公司四大工藝車間,，了解x公司的先進生產(chǎn)線及管理系統(tǒng);3、sop文件學習：結合以往的工作經(jīng)驗,，通過學習公司及部門的相關控制程序及作業(yè)辦法文件，對比與x體系文件差異部分,，進行重點學習，使自己更快的熟悉新公司的體制,。

4、組內(nèi)教育訓練：由組內(nèi)同事輪流對我進行相關工作的教育訓練,，以使我更快的熟悉采購部工作內(nèi)容,。主要課程內(nèi)容如組內(nèi)工作概況;新廠商導入評鑒介紹;零件發(fā)估—外包—議價簽約流程說明等。

通過以上工作,，我較快的適應了公司工作環(huán)境，以及一些重要工作的工作流程,，為后續(xù)工作交接及工作展開奠定了良好的基礎。

二,、工作交接階段

在采購部,，我的主要職責是負責中大鈑金的采購工作,，對這些零件的廠商進行溝通管理，貨款的對賬支付,，以及車型零件成本進行分析，對新車型零件發(fā)估,、外包并配合零件開發(fā)工作。

1,、整理各家供應商基本資料，了解各家承制零件狀況;

2,、詳細了解各家零件價格合同，了解各零件的外包狀況與議價過程;

3,、整理各家供應商承制零件的成本資料，對各零件的成本構成進行梳理,。通過對接手工作的梳理，對所負責的工作狀況有了相對細致的了解,，同時也深刻地體會到了公司領導到同事踏實認真的工作態(tài)度，從而讓我更加警惕自己,，把工作做到細致入微。

fqc試用期轉正總結篇六

（一）專業(yè)理論學習,，不斷提高自身認識。進入一個新的工作環(huán)境,，最能發(fā)現(xiàn)自身的不足。作為一名新人,，我堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑，認真學習公司制度,，熟悉公司的企業(yè)文化,，同時認真思考,，分析總結,，對企業(yè)工作有了一定的認識。

（二）寫作能力有所提高,。通過報告研究和書編制項目的鍛煉，我覺得自身較以前在行文邏輯和語言表述精準方面有所提高,。另外，我嘗試過不同語言風格的寫作,。這些項目經(jīng)歷能為日后報告編制工作打下很好的基礎。

（三）思考問題的能力有所提高,。一是思考問題的主動性有所提高，執(zhí)行項目時,，會有意識從整體上把握項目，思考自己負責部分對整個項目的作用及如何開展工作,。二是認真揣摩別人對我完成工作的修改意見，加以總結,，提升自己。

（四）更加注重工作中的細節(jié),。通過與同事的溝通討論及學習領會領導在領會上提出的要求,，我特別注重工作中的細節(jié)問題,，以提醒自己在以后的工作中盡可能少犯低級錯誤，提高工作成果質量,。

（一）專業(yè)理論學習的深度和廣度不夠,，尤其是將理論用于實踐中的能力還比較欠缺。正因為學習不夠,，向同事分享的東西也不夠,。因此，加強學習是未來工作中必須長期堅持的一項重要內(nèi)容,。

（二）思考問題不夠多，不夠深,。有時接手一項任務，缺乏對項目整體的思考,，導致完成的任務質量不高。有時對于一項任務,，總想著有沒有以前類似的東西可以模仿，缺少主動思考的過程,。因此，今后應多思考,，從全局把握項目，充分激發(fā)自己的潛能,。

樂，感謝公司,，感謝領導，感謝給予我支持和幫助的同事們,，我愿與你們一同成長,，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量,。

fqc試用期轉正總結篇七

1、在職培訓：本人從入職開始,，通過了培訓組專業(yè)嚴謹?shù)呐嘤枺ǎ浩髽I(yè)文化培訓,、新國標培訓、市場考察,、工廠學習、樣板間培訓,。讓我對恒大梅森美兒童家具王國有一個充分的了解，在公司的企業(yè)文化,、品牌知識、產(chǎn)品知識（生產(chǎn)工藝,、流程,、材料、油漆,、五金等）上為自己打下堅實的基礎。）,，新國標知識,，競爭產(chǎn)品信息，套件知識,。并曾通過培訓組設計的企業(yè)文化考試和新國標考試。我為以后的出差做了很大的幫助,。

2,、入職培訓后有兩個區(qū)別,，分別是河南和山西。這兩次出差總結如下：

出差前工作：出差前,，先寫好出差申請，明確這次出差的目的地和目的,。如果有客戶,，可以先和他們約定時間地點，可以提前了解出差城市的門店和經(jīng)濟實體分布情況,，準備好行李、公司產(chǎn)品宣傳資料,、產(chǎn)品資料、名片,。

了解市場信息：到達目的地前后，可以通過網(wǎng)上信息,，火車上的同行業(yè)人士或本地人，出租車司機,，酒店老板，超市服務員,，酒店服務員，了解當?shù)氐慕?jīng)濟主體,，消費能力，房價，人文,，特色，店鋪分布,，新樓，店鋪等信息,。

開拓市場：到店后，先了解里面的品牌信息,，再從下往上看。然后去招商部,，找招商部經(jīng)理了解房租，歷史,，消費水平定位，哪些品牌賣的好,，是否有客戶對兒童品牌感興趣，這些品牌的優(yōu)缺點,，盡可能從他們身上挖掘出有利信息和客戶信息。拜訪一個又一個,。參觀期間，可以先向導購員介紹自己的身份,、公司品牌,、品牌市場影響力。通過與導購溝通獲取一些市場信息和客戶信息,。比如在這個商場里，哪些品牌賣得好,，哪些品牌占領了主流消費市場，你也可以隨意得到這些品牌的老板或者經(jīng)理的名字,，這樣在逛這些品牌的時候就可以得到一些有用的信息,。有時候遇到老板，在溝通的過程中可以通過這個老板得到一些其他品牌老板的信息,。可以點到即止的到達信息,，了解一些整個商城在訪問時可能會做的喜歡的經(jīng)銷商的信息會容易很多。在與客戶溝通的過程中,，可以以公司其他地方或其他品牌的成功案例為引子，引導客戶了解品牌,，了解其他客戶是如何盈利的。對于感興趣的客戶,，您可以通過電話跟進，稍后再訪問,。對于拿到客戶號的，先打電話,，晚上再回去整理意向客戶信息，位置,，品牌，店鋪,，實力。共開發(fā)12個城市（河南：駐馬店,、漯河、商丘,、永城、禹州,、泰康、淮陽、舞陽,、鄢陵、汝州,、寶豐、襄城）,，意向客戶2個，重點客戶20多個,，有效客戶數(shù)據(jù)150多個。

1,、提前準備好平面圖和珠寶清單

2、檢查裝修工作

3,、根據(jù)圖紙分配貨物

4、單獨列出附件

5,、在一個套房和一個套房內(nèi)設置裝飾品和窗簾

6、貼即貼,，地貼，書柜,，旗子等。

7,、清理場地后鋪地毯

1、店鋪管理,，氛圍和清潔2。導購激情,，專業(yè)知識,，銷售演講

3、掌握競爭產(chǎn)品的信息

4、做活動

5,、市場信息

6品牌推廣和兒童組織合作。永遠站在經(jīng)銷商的角度思考,，為他做實事。

2,、目標：把一個大目標分解成小目標，并精心安排時間