隨著人們對法律的了解日益加深,，越來越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施,。那么一般合同是怎么起草的呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板，希望大家能夠喜歡!

就業(yè)協(xié)議書與勞動合同的區(qū)別篇一

乙方：________________________

經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商,，通過甲方學(xué)生與乙方雙向選擇，乙方初步面試考核合格,，錄用甲方學(xué)生到乙方進(jìn)行頂崗實習(xí),，實習(xí)成績合格者乙方錄用安排就業(yè)。為了確保甲方學(xué)生順利實習(xí),、就業(yè)和乙方各項工作正常進(jìn)行,，維護(hù)雙方的權(quán)益,，特簽訂如下協(xié)議，以資信守,。

一,、實習(xí)(就業(yè))學(xué)生專業(yè)及人數(shù)：_______________

二,、實習(xí)時間及地點：_______________

實習(xí)時間：________________________年_________月_________日至_________年_________月_________日,。

實習(xí)地點：________________________。

三,、實習(xí)主要內(nèi)容：_______________

四,、甲乙雙方的職責(zé)：_______________

(一)甲方的職責(zé)：_______________

1.甲方負(fù)責(zé)將乙方基本情況介紹給學(xué)生，經(jīng)學(xué)生與其家長商議后自愿向?qū)W校提出實習(xí)與就業(yè)申請,，甲方擇優(yōu)向乙方推薦,。

2.甲方將所推薦學(xué)生基本情況如實介紹給乙方，并組織甲方學(xué)生與乙方進(jìn)行雙向選擇,，協(xié)助乙方確定錄用實習(xí)學(xué)生名單,。

3.甲方負(fù)責(zé)組織學(xué)生辦清赴崗實習(xí)前的相關(guān)手續(xù)，辦理學(xué)生檔案移交,、戶口接轉(zhuǎn),、畢業(yè)派遣等工作。

4.甲方實習(xí)學(xué)生必須遵守乙方廠規(guī)和勞動紀(jì)律,，服從乙方安排與管理,，積極參加生產(chǎn)勞動。對違反者,，乙方有權(quán)批評教育和給予適當(dāng)?shù)奶幚?，情?jié)嚴(yán)重者可通知甲方中止其實習(xí)退回學(xué)校，實習(xí)成績按不及格處理,。

5.甲方學(xué)生在實習(xí)期間生病住院所發(fā)生的相關(guān)費用,，按甲、乙雙方有關(guān)規(guī)定處理,。

6.甲方學(xué)生在實習(xí)期間發(fā)生傷病及事故,，乙方應(yīng)積極組織救治。由于企業(yè)原因造成傷害的,，乙方應(yīng)給予必要的補償,，有爭議時按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;由于本人原因造成傷害的，責(zé)任自己承擔(dān),，甲乙方不承擔(dān)任何費用和責(zé)任,。

(二)乙方的職責(zé)：_______________

1.乙方負(fù)責(zé)為甲方實習(xí)學(xué)生選配具有一定政治思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的師傅，從政治思想,、生產(chǎn)技術(shù),、熟悉崗位以及生活等方面關(guān)心教育學(xué)生完成實習(xí)任務(wù),。

2.乙方負(fù)責(zé)為甲方實習(xí)學(xué)生提供良好的工作、生活與學(xué)習(xí)條件,，對甲方實習(xí)學(xué)生與乙方職工一視同仁,，不能歧視。

3.乙方負(fù)責(zé)為甲方實習(xí)學(xué)生提供必要的勞動保護(hù)用品,，負(fù)責(zé)實習(xí)學(xué)生的安全教育與監(jiān)護(hù),，保證不安排實習(xí)內(nèi)容以外的危險工作。

4.實習(xí)期間乙方要對甲方學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)格的思想,、紀(jì)律和業(yè)務(wù)考核,，實習(xí)結(jié)束后，將實習(xí)成績書面通知甲方實習(xí)主管部門,。

5.對實習(xí)成績合格的甲方學(xué)生,，乙方要正式錄用,，并與甲方學(xué)生簽訂有關(guān)就業(yè)勞動合同并及時通知甲方就業(yè)主管部門;對成績不合格者,，乙方應(yīng)向甲方及實習(xí)學(xué)生說明，并通知學(xué)生按規(guī)定時間返校另行實習(xí)擇業(yè),。

6.對甲方參加生產(chǎn)性實習(xí)的學(xué)生,，乙方應(yīng)向甲方實習(xí)學(xué)生支付一定的勞務(wù)實習(xí)費和生活補助，經(jīng)協(xié)商為實習(xí)期_________元/月人,。對實習(xí)特別優(yōu)秀的學(xué)生,，乙方應(yīng)提前按錄用定級，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付工資,。

五,、其它事項：_______________

六、違約責(zé)任：_______________

1.甲方違約要承擔(dān)乙方勞務(wù)實習(xí)費和生活補助等經(jīng)濟(jì)損失,，并繳納違約金_________元/人,，負(fù)全部違約責(zé)任。

2.乙方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付工資,、勞務(wù)實習(xí)費和生活補助等,，并按_________元/人予以就業(yè)補償，負(fù)全部違約責(zé)任,。

七,、本協(xié)議一式三份，甲方就業(yè),、實習(xí)主管部門各一份,，乙方一份。

八、本協(xié)議自簽字之日起生效,。有效期到_________年_________月_________日中止,。

甲方(用人單位)名稱：______________________

乙方(勞動者)姓名：______________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方遵循合法,、公平、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實信用的原則訂立本合同。

第一條本合同期限類型為(固定期限/無固定期限

/以完成一定工作任務(wù)為期限),，自______年______月______日起至止,。其中,，試用期(有/無),，自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二條甲方安排乙方從事的工作為,，工作地點為,。乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行_______崗位職責(zé),，按時完成工作任務(wù),。

第三條甲方安排乙方執(zhí)行工時工作制(標(biāo)準(zhǔn)工時/綜合計算工時/不定時)。

第四條甲方于每______月______日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式及時足額支付乙方工資,，工資(計時/計件)標(biāo)準(zhǔn)為,。其中，試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為,。

第五條甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費,，具體項目為。乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳,。

應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查,。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。

乙方發(fā)生工傷時,，甲方應(yīng)當(dāng)及時采取措施使乙方得到救治,，并按照《工傷保險條例》的規(guī)定，向乙方支付相應(yīng)的工傷待遇,。簡易勞動合同書范本第七條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定履行,、變更、解除,、終止本合同,。符合《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定情形的，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補償,。

第八條甲方違法解除或者終止本合同,，乙方要求繼續(xù)履行本合同的,，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金,。

第九條雙方約定的其它事項：

第十條勞動合同未盡事宜,，按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十一條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效,。本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

簽字日期：_____ 年______月______日

簽字日期：_____年______月______日

就業(yè)協(xié)議書與勞動合同的區(qū)別篇二

乙方：_________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本協(xié)議書，共同遵守本協(xié)議書所列條款,。

一,、協(xié)議書生效時間

第一條本協(xié)議書生效日期_________年_________月_________日。

二,、工作內(nèi)容

第二條甲方同意將畢業(yè)生委托乙方安排其就業(yè),，推薦人員赴乙方工作。

第三條甲方推薦的畢業(yè)生將按照乙方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三,、勞動保護(hù)和勞動條件

第四條執(zhí)行定時工作制的,，乙方安排甲方推薦的人員每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時,。乙方保證甲方推薦的人員每周至少休息一日,，乙方由于工作需要，經(jīng)與工會和甲方推薦的人員協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不得超過1小時,，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障甲方推薦的人員身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,，每月不得超過36小時,。執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間,。執(zhí)行不定時工作制的，工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排,。

第五條乙方延長甲方推薦的人員的工作時間,，應(yīng)安排甲方推薦的人員同等時間倒休或依法支付加班加點工資,。

第六條乙方為甲方推薦的人員提供必要的勞動條件和勞動工具,，建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

第七條乙方負(fù)責(zé)對甲方推薦的人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

四,、勞動報酬

第八條乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,，實行同工同酬,。

第九條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的,，甲方推薦的人員完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付甲方推薦的人員工資,，工資不低于_________元,，其中試用期間工資_________元。

第十條乙方安排甲方推薦的人員加班或延長工作時間超過本協(xié)議書第四條規(guī)定的,，按《勞動法》第44條支付工資報酬,。

五,、????????保險福利待遇

第十一條乙方與甲方推薦的人員應(yīng)按國家和市????????社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老和大病????????醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。

乙方應(yīng)為甲方推薦的人員填寫《職工????????養(yǎng)老保險手冊》,。雙方解除,、終止勞動合同,，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移,。

第十二條甲方推薦的人員患病或非因工負(fù)傷,，其病假工資、疾病救濟(jì)費和醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十三條甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和????????醫(yī)療保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條乙方為甲方推薦的人員提供以下福利待遇：

_________________________________________________________。

六,、勞動紀(jì)律

第十五條甲方推薦的人員應(yīng)遵守乙方依法規(guī)定的規(guī)章制度,；嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范,；愛護(hù)乙方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德,；積極參加乙方組織的培訓(xùn),，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十六條甲方推薦的人員違反勞動紀(jì)律,，乙方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同,。

七、協(xié)議書的變更,、解除,、終止

第十七條訂立本協(xié)議書所依據(jù)的法律、行政法規(guī),、規(guī)章制度發(fā)生變化,，本協(xié)議書應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第十八條訂立本協(xié)議書所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議書無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本協(xié)議書的相關(guān)內(nèi)容。

第十九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本協(xié)議書可以解除,。

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的,；

2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,；

3.嚴(yán)重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的,；

4.被依法追究????????刑事責(zé)任的。

2.甲方推薦的人員不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的。

1.患病或非因工負(fù)傷,、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

2.女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,；

第二十三條甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認(rèn)完全或部分喪失勞動能力的,，按國家有關(guān)規(guī)定辦理，不得依據(jù)本合同第二十二條解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系,。

第二十四條甲方推薦的人員解除勞動關(guān)系,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方。

1.在試用期內(nèi)的,；

2.乙方以暴力,、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,；

3.乙方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,。

八、經(jīng)濟(jì)補償與賠償

2.乙方支付甲方推薦的人員的工資報酬低于本市????????最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,，要在補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時,，另外支付相當(dāng)于低于部分____％的經(jīng)濟(jì)補償金。

1.經(jīng)與甲方推薦的人員協(xié)商一致,，乙方解除勞動關(guān)系的,；

2.甲方推薦的人員不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作仍不能勝任工作，由乙方????????解除勞動合同的,。

九,、其他約定

第二十八條未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)調(diào)解決,。

第二十九條本協(xié)議書一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

就業(yè)協(xié)議書與勞動合同的區(qū)別篇三

乙方：________________________

經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商,，通過甲方學(xué)生與乙方雙向選擇，乙方初步面試考核合格,，錄用甲方學(xué)生到乙方進(jìn)行頂崗實習(xí),，實習(xí)成績合格者乙方錄用安排就業(yè)。為了確保甲方學(xué)生順利實習(xí),、就業(yè)和乙方各項工作正常進(jìn)行,，維護(hù)雙方的權(quán)益，特簽訂如下協(xié)議,，以資信守,。

一、實習(xí)(就業(yè))學(xué)生專業(yè)及人數(shù)：_______________

二,、實習(xí)時間及地點：_______________

實習(xí)時間：________________________年_________月_________日至_________年_________月_________日,。

實習(xí)地點：________________________。

三,、實習(xí)主要內(nèi)容：_______________

四,、甲乙雙方的職責(zé)：_______________

(一)甲方的職責(zé)：_______________

1.甲方負(fù)責(zé)將乙方基本情況介紹給學(xué)生，經(jīng)學(xué)生與其家長商議后自愿向?qū)W校提出實習(xí)與就業(yè)申請,，甲方擇優(yōu)向乙方推薦,。

2.甲方將所推薦學(xué)生基本情況如實介紹給乙方，并組織甲方學(xué)生與乙方進(jìn)行雙向選擇,，協(xié)助乙方確定錄用實習(xí)學(xué)生名單,。

3.甲方負(fù)責(zé)組織學(xué)生辦清赴崗實習(xí)前的相關(guān)手續(xù)，辦理學(xué)生檔案移交,、戶口接轉(zhuǎn),、畢業(yè)派遣等工作。

4.甲方實習(xí)學(xué)生必須遵守乙方廠規(guī)和勞動紀(jì)律,，服從乙方安排與管理,，積極參加生產(chǎn)勞動。對違反者,，乙方有權(quán)批評教育和給予適當(dāng)?shù)奶幚恚楣?jié)嚴(yán)重者可通知甲方中止其實習(xí)退回學(xué)校,，實習(xí)成績按不及格處理,。

5.甲方學(xué)生在實習(xí)期間生病住院所發(fā)生的相關(guān)費用，按甲,、乙雙方有關(guān)規(guī)定處理,。

6.甲方學(xué)生在實習(xí)期間發(fā)生傷病及事故，乙方應(yīng)積極組織救治,。由于企業(yè)原因造成傷害的,，乙方應(yīng)給予必要的補償，有爭議時按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;由于本人原因造成傷害的,，責(zé)任自己承擔(dān),，甲乙方不承擔(dān)任何費用和責(zé)任。

(二)乙方的職責(zé)：_______________

1.乙方負(fù)責(zé)為甲方實習(xí)學(xué)生選配具有一定政治思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的師傅,，從政治思想,、生產(chǎn)技術(shù)、熟悉崗位以及生活等方面關(guān)心教育學(xué)生完成實習(xí)任務(wù),。

2.乙方負(fù)責(zé)為甲方實習(xí)學(xué)生提供良好的工作,、生活與學(xué)習(xí)條件，對甲方實習(xí)學(xué)生與乙方職工一視同仁,，不能歧視,。

3.乙方負(fù)責(zé)為甲方實習(xí)學(xué)生提供必要的勞動保護(hù)用品，負(fù)責(zé)實習(xí)學(xué)生的安全教育與監(jiān)護(hù),，保證不安排實習(xí)內(nèi)容以外的危險工作,。

4.實習(xí)期間乙方要對甲方學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)格的思想、紀(jì)律和業(yè)務(wù)考核,，實習(xí)結(jié)束后,，將實習(xí)成績書面通知甲方實習(xí)主管部門。

5.對實習(xí)成績合格的甲方學(xué)生,，乙方要正式錄用,，并與甲方學(xué)生簽訂有關(guān)就業(yè)勞動合同并及時通知甲方就業(yè)主管部門;對成績不合格者，乙方應(yīng)向甲方及實習(xí)學(xué)生說明,，并通知學(xué)生按規(guī)定時間返校另行實習(xí)擇業(yè),。

6.對甲方參加生產(chǎn)性實習(xí)的學(xué)生，乙方應(yīng)向甲方實習(xí)學(xué)生支付一定的勞務(wù)實習(xí)費和生活補助,，經(jīng)協(xié)商為實習(xí)期_________元/月人,。對實習(xí)特別優(yōu)秀的學(xué)生，乙方應(yīng)提前按錄用定級，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付工資,。

五,、其它事項：_______________

六、違約責(zé)任：_______________

1.甲方違約要承擔(dān)乙方勞務(wù)實習(xí)費和生活補助等經(jīng)濟(jì)損失,，并繳納違約金_________元/人,，負(fù)全部違約責(zé)任。

2.乙方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付工資,、勞務(wù)實習(xí)費和生活補助等,，并按_________元/人予以就業(yè)補償，負(fù)全部違約責(zé)任,。

七,、本協(xié)議一式三份，甲方就業(yè),、實習(xí)主管部門各一份,，乙方一份。

八,、本協(xié)議自簽字之日起生效,。有效期到_________年_________月_________日中止。

勞動合同

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠實信用的原則訂立本合同,。

第一條本合同期限類型為(固定期限/無固定期限

/以完成一定工作任務(wù)為期限)，自______年______月______日起至止,。其中,，試用期(有/無)，自______年______月______日起至______年______月______日止,。

第二條甲方安排乙方從事的工作為,，工作地點為。乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,，認(rèn)真履行_______崗位職責(zé),，按時完成工作任務(wù)。

第三條甲方安排乙方執(zhí)行工時工作制(標(biāo)準(zhǔn)工時/綜合計算工時/不定時),。

第四條甲方于每______月______日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式及時足額支付乙方工資,，工資(計時/計件)標(biāo)準(zhǔn)為。其中，試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為,。

第五條甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費,，具體項目為。乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳,。

應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查,。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。

乙方發(fā)生工傷時,，甲方應(yīng)當(dāng)及時采取措施使乙方得到救治，并按照《工傷保險條例》的規(guī)定,，向乙方支付相應(yīng)的工傷待遇,。簡易勞動合同書范本第七條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定履行、變更,、解除,、終止本合同。符合《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定情形的,，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補償。

第八條甲方違法解除或者終止本合同,，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金,。

第九條雙方約定的其它事項：

第十條勞動合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十一條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效,。本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

簽字日期：_____ 年______月______日

簽字日期：_____年______月______日

就業(yè)協(xié)議書與勞動合同的區(qū)別篇四

勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)關(guān)系的協(xié)議,?！秳趧臃ā芬?guī)定,，建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同。

(1)適用的法律,、法規(guī)不同

勞動合同適用《勞動法》,、《勞動合同法》及勞動人事部門頒布的有關(guān)勞動人事方面的規(guī)章,。就業(yè)協(xié)議使用教育部頒布的《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》和有關(guān)政策,。

(2)適用主體不同

勞動合同是勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系的協(xié)議，只要雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，符合過阿甲的法律,，政策法規(guī),，無欺詐,、脅迫等手段,，經(jīng)雙方簽字蓋章,，合同即生效。就業(yè)協(xié)議目前除畢業(yè)生與用人單位雙方簽字,、蓋章外,，尚需學(xué)校和鑒證機關(guān)(人事部門)參與,。

(3)內(nèi)容不同

勞動合同的內(nèi)容依據(jù)《勞動合同法》規(guī)定比較詳細(xì)。就業(yè)協(xié)議的條款比較簡單,，主要是畢業(yè)生如實向用人單位介紹自己情況，愿意在規(guī)定期限內(nèi)到用人單位報道,，用人單位如實向畢業(yè)生介紹本單位情況，同意錄用該畢業(yè)生等,，另外還有一些簡單條款,。

(4)適用的人員不同

勞動合同可以適用于各類人員,。凡是中華人民共和國公民只要有勞動能力并符合法律規(guī)定的條件，經(jīng)過供需見面,，雙向選擇,，一經(jīng)錄用都可以與用人單位簽訂勞動合同。就業(yè)協(xié)議只適用于高校畢業(yè)生,、畢業(yè)研究生,。

(5)簽訂時間不同

一般來說就業(yè)協(xié)議簽訂在前，勞動合同訂立在后。就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生在找工作過程中,，落實用人單位后簽訂的,，就業(yè)協(xié)議的簽訂在學(xué)生離校前。

勞動合同是畢業(yè)生到用人單位報到后訂立的,。如果畢業(yè)生與用人單位在工資待遇,，住房等方面有事先約定，可在就業(yè)協(xié)議的約定條款中注明,，附后補充,，日后訂立勞動合同是對此內(nèi)容應(yīng)予以認(rèn)可。

簽約的三種形式:

(1)與在山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)上注冊的山東

省內(nèi)外用人單位網(wǎng)上簽約

(2)與沒有在山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)上注冊的

山東省內(nèi)單位簽訂紙質(zhì)協(xié)議書

(3)與沒有在山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)上注冊的

外省用人單位簽訂省外就業(yè)協(xié)議書

1,、網(wǎng)上簽約流程

(1)畢業(yè)生登陸山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(),，注冊個人信息，制作個人簡歷,，牢記個人帳戶,、密碼。

如果忘記用戶名,、密碼可以聯(lián)系學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心或所在學(xué)院負(fù)責(zé)就業(yè)的輔導(dǎo)員老師,，解除勞動合同。通過"設(shè)置密碼"的方式,，設(shè)置一個新密碼,，新密碼與用戶名相同。

(2)用人單位(包括省外單位)登陸"信息網(wǎng)"注冊發(fā)布招聘信息,。

(3)畢業(yè)生網(wǎng)上向意向單位投遞個人簡歷(普通會員可投遞50份),，用人單位向畢業(yè)生發(fā)出網(wǎng)上簽約邀請，畢業(yè)生應(yīng)約,，完成網(wǎng)上簽約操作,。

(4)就業(yè)系統(tǒng)發(fā)送簽約信息到用人單位鑒證機關(guān)審核鑒證，生成就業(yè)協(xié)議書(限省內(nèi)就業(yè)流程),。

(5)用人單位打印就業(yè)協(xié)議書一式三份,，單位蓋章、本人簽字后,，一份本人保管,，一份交學(xué)院負(fù)責(zé)老師保存。

(6)就業(yè)系統(tǒng)發(fā)送簽約信息到學(xué)校,，學(xué)校用戶審核、存檔就業(yè)協(xié)議書

網(wǎng)上簽約流程圖

畢業(yè)生注冊用人單位注冊

↓↓

創(chuàng)建簡歷發(fā)布招聘信息

↓↓

投遞簡歷發(fā)送簽約邀請

kl

簽約

↓

打印協(xié)議書→簽字,、蓋章存檔

第一步---搜索職位信息

1)搜索方法(重要功能)

2)與單位的`交流

可以接收單位發(fā)來的面試通知

可以查看已經(jīng)發(fā)給單位的留言

可以查看已經(jīng)發(fā)給單位的簡歷

第二步---應(yīng)約

畢業(yè)生登錄專區(qū)后,，點左側(cè)的"學(xué)生網(wǎng)上簽約"下面的"應(yīng)約管理"欄目，右側(cè)顯示用人單位發(fā)送來的簽約邀請列表，畢業(yè)生點擊"應(yīng)約"按鈕,，則網(wǎng)上簽約成立,，點擊"拒絕"按鈕，則簽約失敗,。

畢業(yè)生網(wǎng)上簽約注意事項:畢業(yè)生收到用人單位的簽約邀請后,，在有效期內(nèi)(系統(tǒng)默認(rèn)是5天)，應(yīng)約之前單位發(fā)送的簽約邀請內(nèi)容一定要看,。里邊有補充條款內(nèi)容涉及到學(xué)生的利益問題,。

如果選擇"應(yīng)約"，表示被畢業(yè)生和用人單位簽約雙方認(rèn)同的網(wǎng)上就業(yè)協(xié)議書正式生效,，同時系統(tǒng)也鎖定了該畢業(yè)生與其他用人單位網(wǎng)上簽約的功能,。只有與該用人單位解除協(xié)議后，畢業(yè)生才能重新獲得與其他用人單位網(wǎng)上簽約的權(quán)限,。而該協(xié)議書也是向畢業(yè)生發(fā)放報到證的唯一依據(jù),。

第三步---協(xié)議書管理

畢業(yè)生對用人單位發(fā)送的簽約邀請應(yīng)約后，就可以在協(xié)議書管理欄目中看到已簽協(xié)議書的信息了,，包括用人單位名稱,、應(yīng)聘職位、協(xié)議書號,、就業(yè)狀態(tài)等信息,。

第四步---協(xié)議書存檔

(1)畢業(yè)生與用人單位完成網(wǎng)上簽約后，就業(yè)系統(tǒng)發(fā)送簽約信息到用人單位鑒證機關(guān)審核鑒證,，生成就業(yè)協(xié)議書(限省內(nèi)就業(yè)流程),。

(2)用人單位打印就業(yè)協(xié)議書一式三份，單位蓋章,、本人簽字后,，一份本人保管，一份交學(xué)院負(fù)責(zé)就業(yè)的輔導(dǎo)員老師保存,。

(3)就業(yè)系統(tǒng)發(fā)送簽約信息到學(xué)校,，學(xué)校用戶審核、存檔就業(yè)協(xié)議書,。

網(wǎng)上簽約生成的協(xié)議書樣(例圖略)

2,、簽訂紙質(zhì)協(xié)議流程

(1)畢業(yè)生登陸"山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)"

(2)使用"錄入省內(nèi)就業(yè)協(xié)議書"功能，錄入用人單位相關(guān)信息

(4)一份本人保管,，一份交學(xué)院負(fù)責(zé)老師保存

簽訂紙質(zhì)協(xié)議書操作流程

畢業(yè)生登錄

↓

錄入省內(nèi)就業(yè)協(xié)議

↓

打印就業(yè)協(xié)議書

↓

人事局網(wǎng)上鑒證

↓

簽字,、蓋章存檔

第一步---錄入用人單位信息

注意事項:此協(xié)議書為畢業(yè)生與省內(nèi)暫時沒注冊的單位簽約使用。錄入省內(nèi)就業(yè)協(xié)議書后你將無法與其他單位在網(wǎng)上簽約,。

第二步---打印協(xié)議書

確認(rèn)沒有問題后畢業(yè)生將協(xié)議書進(jìn)行打印,，一式四份。畢業(yè)生本人在打印的協(xié)議書上簽字、接收單位和接收單位上級主管部門(或人事代理部門)蓋章,。

第三步---網(wǎng)上鑒證

畢業(yè)生或用人單位將蓋章,、簽字的協(xié)議書送到單位所在地人事部門進(jìn)行網(wǎng)上審核鑒證，并留一份協(xié)議書備案,。

第四步---學(xué)校審核存檔

單位所在地人事部門鑒證通過后,，學(xué)校審核通過，簽約信息轉(zhuǎn)入就業(yè)方案庫,。

3,、簽訂省外就業(yè)協(xié)議書流程

接收單位:未在山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)上注冊的省外單位

操作流程:

①畢業(yè)生本人在山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)上申請省外就業(yè);

②學(xué)校審核通過后，系統(tǒng)自動鎖定省內(nèi)網(wǎng)上簽約功能;

⑤將協(xié)議書相關(guān)信息準(zhǔn)確錄入到山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)上作為派遣依據(jù),。

省外就業(yè)操作流程

畢業(yè)生登錄

↓

申請省外就業(yè)

↓

領(lǐng)取紙質(zhì)協(xié)議書

↓

簽訂就業(yè)協(xié)議

↓

網(wǎng)上錄入?yún)f(xié)議書→學(xué)校審核存檔

第一步---提交省外就業(yè)申請

畢業(yè)生登錄專區(qū)后,，點擊"業(yè)務(wù)申請"下面的"省外就業(yè)申請"欄目，右側(cè)顯示省外就業(yè)申請界面,，畢業(yè)生填寫原因后,，點擊"發(fā)送申請"發(fā)送申請，等待學(xué)校審核,。

第二步---領(lǐng)取全國統(tǒng)一的紙質(zhì)協(xié)議書

第二步---領(lǐng)取全國統(tǒng)一的紙質(zhì)協(xié)議書

第三步---錄入省外就業(yè)協(xié)議書

畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書后,，登錄第三步---錄入省外就業(yè)協(xié)議書山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)，點擊"學(xué)生網(wǎng)上簽約"下面的"錄入外省就業(yè)協(xié)議書"欄目,，右側(cè)顯示就業(yè)協(xié)議書錄入界面,。

簽訂就業(yè)協(xié)議書注意事項

1、畢業(yè)生與省外用人單位達(dá)成就業(yè)意向后,，在網(wǎng)上提交省外就業(yè)申請,，到學(xué)校就業(yè)辦公室領(lǐng)取省外就業(yè)協(xié)議書。

2,、簽訂就業(yè)協(xié)議書前,，與用人單位協(xié)商以下幾個問題:是否解決當(dāng)?shù)貞艨凇⒔庸軝n案,，到單位工作后是否簽定勞動合同,、勞動合同簽定的年限，是否繳納"五險一金",，試用期幾個月,，薪酬、違約金等問題,。

3,、與用人單位協(xié)商的內(nèi)容都可以寫到就業(yè)協(xié)議書的備注欄或附加條款中，雙方簽字蓋章,，作為書面依據(jù),。

4,、簽訂省外就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生，如果用人單位不能解決當(dāng)?shù)貞艨?，則不必將就業(yè)協(xié)議書錄入到山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)上，已簽訂的就業(yè)協(xié)議書只作為與用人單位確立勞動關(guān)系的依據(jù),，到用人單位報到時使用,，不作為學(xué)校派遣的依據(jù)。畢業(yè)生可以選擇檔案戶口回生源地或人事代理,。

畢業(yè)生和用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議后,，經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)主管部門審核，報學(xué)校就業(yè)辦公室備案,，學(xué)校依據(jù)就業(yè)協(xié)議書編制就業(yè)方案,。山東省人事廳依據(jù)學(xué)校編制的就業(yè)方案編制派遣方案，發(fā)放《報到證》,。

(1)學(xué)校派遣畢業(yè)生統(tǒng)一使用《全國普通高等學(xué)校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報到證》和《全國畢業(yè)研究生就業(yè)報到證》(以下簡稱《報到證》)。

(2)截止學(xué)校上報就業(yè)方案時,，對已落實就業(yè)工作單位(簽約)的高校統(tǒng)招畢業(yè)生,，按《報到證》的報到去向派遣畢業(yè)生。

(3)截止學(xué)校上報就業(yè)方案時,，對尚未落實就業(yè)工作單位(未簽約)的高校統(tǒng)招畢業(yè)生,，派回生源所在地,，由當(dāng)?shù)卣耸虏块T負(fù)責(zé),，幫助其繼續(xù)落實工作單位。

人事代理是指各級人事行政部門所屬的人才流動機構(gòu)為三資企業(yè),、民營企業(yè)等無主管單位以及不具備人事管理權(quán)限的非國有企業(yè)事業(yè)單位,、要求委托人事代理的其他企事業(yè)單位;自費出國和以辭職等方式流動后尚未落實單位的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員提供人事檔案保管或有關(guān)人事方面的代理服務(wù)工作。

如何辦理人事代理手續(xù)

落實就業(yè)單位的畢業(yè)生--一次性就業(yè)

①簽訂協(xié)議---網(wǎng)上,、紙質(zhì)(跟用人單位)

②學(xué)校派遣

派遣去向--用人單位

檔案去向--人才中心

戶口去向--用人單位

未落實就業(yè)單位的畢業(yè)生--解決落戶等問題

①簽訂協(xié)議---網(wǎng)上(跟人事代理機構(gòu))

②學(xué)校派遣

派遣去向--人事代理機構(gòu)

檔案去向--人才中心

戶口去向--人事代理機構(gòu)

人事代理的內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)代理人員人事檔案的收集,、整理、保管,、使用等工作,。

2.負(fù)責(zé)辦理失業(yè)、養(yǎng)老等社會保險服務(wù),，并為其代辦住房公積金,。

3.接轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系,，按時收繳黨費,。

4.開展代理人員崗位及專業(yè)技能培訓(xùn),。

5.提供信息咨詢服務(wù)。

6.辦理與人事管理相關(guān)的其他事項,。

以上內(nèi)容中,，委托人事代理可劃分為單位委托人事代理和個人委托人事代理兩個類別。各級人才流動機構(gòu)與委托人事代理對象不發(fā)生行政隸屬關(guān)系,，僅為其代理有關(guān)服務(wù)事宜,。

人事代理實行契約化管理,，雙方以合同形式明確各自的權(quán)利、義務(wù),、承擔(dān)的責(zé)任與期限,。

就業(yè)協(xié)議書與勞動合同的區(qū)別篇五

就業(yè)協(xié)議書，是由教育部高校學(xué)生司統(tǒng)一制定的,，為高校應(yīng)屆畢業(yè)生在就業(yè)過程中簽訂就業(yè)協(xié)議的一種書面合同,，就業(yè)協(xié)議書和勞動合同有什么區(qū)別。其內(nèi)容主要體現(xiàn)畢業(yè)生情況和意見,、用人單位情況和意見及學(xué)校意見，其協(xié)議約定僅指學(xué)生在畢業(yè)后到用人單位去工作的一份書面合同,，協(xié)議書《就業(yè)協(xié)議書和勞動合同有什么區(qū)別》,。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的簽證部門是各級縣、市人事調(diào)配部門,。

勞動合同,，是指勞動者同企業(yè)、事業(yè)等用人單位確立勞動關(guān)系,，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議,。勞動合同是依據(jù)《勞動法》規(guī)定以書面形式訂立，其中載明合同的期限,、工作內(nèi)容,、勞動保護(hù)和勞動條件、勞動報酬,、勞動紀(jì)律,、合同終止等條款，對雙方當(dāng)事人具有法律約束力,。勞動合同的簽證機關(guān)是各級勞動行政部門,。

就業(yè)協(xié)議僅僅是確立了畢業(yè)生和用人單位之間勞動關(guān)系,，勞動合同更進(jìn)一步確立了雙方的`權(quán)利和義務(wù)。因此,，畢業(yè)生千萬不要認(rèn)為和用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議就萬事大吉,，應(yīng)注意報到后及時和用人單位簽訂勞動合同。為了更加明確雙方的權(quán)利和義務(wù),，畢業(yè)生可在簽訂就業(yè)協(xié)議時了解勞動合同的內(nèi)容,，尤其是工作年限和待遇等條款，畢業(yè)生也可向招聘人員索要樣本或復(fù)印件,。

畢業(yè)生與用人單位簽訂勞動合同前，也不可忽略就業(yè)協(xié)議書的簽訂,。因為高校畢業(yè)生就業(yè)是通過各級人事調(diào)配部門在規(guī)定時間內(nèi)來落實的,。畢業(yè)生持學(xué)校發(fā)放的《畢業(yè)生報到證》和簽訂的《就業(yè)協(xié)議書》到用人單位所屬縣、市人事局辦理報到手續(xù),，并憑其開具《行政介紹信》到具體的用人單位報到,，此時的畢業(yè)生具有干部調(diào)動性。否則,，畢業(yè)生就不具備干部調(diào)動性,，對今后的技術(shù)職稱評定、晉升,、社會養(yǎng)老保險,、退休年限等會造成一定的影響。

1 法律依據(jù) 是由教育部高校學(xué)生司統(tǒng)一制定的,，為高校應(yīng)屆畢業(yè)生在就業(yè)過程中簽訂就業(yè)協(xié)議的一種書面合同,。

3 時效 其協(xié)議約定僅指學(xué)生在畢業(yè)后到用人單位去工作的一份書面合同。

4 簽發(fā)部門 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的簽證部門是各級縣,、市人事調(diào)配部門,。

1 法律依據(jù) 勞動合同法

2 目的 是指勞動者同企業(yè)、事業(yè)等用人單位確立勞動關(guān)系,，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議,。

3 內(nèi)容、時效 規(guī)定以書面形式訂立,，其中載明合同的期限,、工作內(nèi)容、勞動保護(hù)和勞動條件,、勞動報酬,、勞動紀(jì)律、合同終止等條款,，對雙方當(dāng)事人具有法律約束力,。

4 與單位發(fā)生勞動關(guān)系開始,。

5 簽發(fā)部門 勞動合同的簽證機關(guān)是各級勞動行政部門。