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虎年年會主題(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-27 14:01:53
虎年年會主題(四篇)
時間:2022-12-27 14:01:53     小編:zdfb

在日常學習、工作或生活中,,大家總少不了接觸作文或者范文吧,,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文,僅供參考,,大家一起來看看吧,。

虎年年會主題篇一

大家下午好!

_年的車輪已近尾聲,_年的腳步如約而至,。在這燈光絢麗的舞臺,,在這辭舊迎新的時刻,我們懷著激動與感恩的心匯聚在此,,告別成績斐然的20__,,迎接充滿希望的20__。今天,是我們一年一度的年終聚會,,我謹代表公司領導班子向奮斗在公司各個崗位上的員工們,,致以節(jié)日的問候和新春祝福!祝大家在新的一年里身體健康,家庭幸福,,萬事如意!

20__年是我們__物業(yè)發(fā)展進程中極不平凡的一年,,也是從小到大不斷發(fā)展,,不斷取得新業(yè)績的一年,。我們物業(yè)在之前僅有的一個小區(qū)的基礎上又新接管了商業(yè)街__項目和__銷售部,我們的管理項目在增加,,我們的員工隊伍也在不斷的發(fā)展壯大,。

20__年對我們也是考驗的一年,我們全體員工團結一致,、滿懷信心地迎接挑戰(zhàn),,大家用心服務,扎實工作,,在許多方面取得了長足的進步;__項目在小區(qū)綠化,、服務禮儀、保潔等各方面都有顯著的改善,,管理也逐步走向規(guī)范化,,__案場服務品質標準也有了明顯的提升,通過一年的努力,、奮斗,,我們勝利完成了公司年初預定的各項管理指標和經(jīng)營目標。

當然,,我們也要充分地認識到我們的短板和不足;由于公司正處理于一個發(fā)展階段,,團隊的整體專業(yè)度還不強,安全防范意識較為薄弱,,部分操作還未達到規(guī)范化,,制度、流程還需要進一步完善,。面對新的征程,,我們還有很長的路要走,因為只有一個專業(yè)的物業(yè)服務團隊,,才能讓公司可持續(xù)健康發(fā)展,。

總的來講,20__成績占據(jù)主流,, __物業(yè)的發(fā)展勢不可擋,。在這里,我懷著感恩的心,衷心地感謝長期關心,、支持我們工作的領導,同時也要感謝全體同仁們,,是你們的辛勤付出、是你們的不離不棄,,才有公司的今天,。將來無論公司做到多么強大,我們都不會忘記一路相隨的全體干部職工,。感謝大家!

律回春暉漸,,萬象始更新。新的一年開啟新的希望,,新的歷程承載新的夢想,。在20__年,我們要繼續(xù)堅持提高品質服務,,加快企業(yè)制度建設步伐,,提升企業(yè)競爭力,加大培訓力度,,進一步增強公司的凝聚力,、向心力、戰(zhàn)斗力,,迎接機遇,,面對挑戰(zhàn)。我們__物業(yè)管理有限公司將會勇挑重擔,,抱著對公司負責,,對業(yè)主負責的態(tài)度,秉承“真誠服務千萬家”的服務理念,,認真做好本職工作,,以更為理性,、務實,、進取的姿態(tài),創(chuàng)新思維,,不斷探索和實踐,,在20__年譜寫新的輝煌篇章!

最后,再次恭祝大家在新的一年里:工作順利,、身體健康,、合家幸福、萬事如意!

虎年年會主題篇二

親愛的領導,、員工同志們:

大家晚上好!

歲月如歌,,跋涉似舞,,20__年,吉利又走過了不平凡的一年,,在這辭舊迎新的日子里,,我懷著無比高興和感恩的心情,把大家聚集到這里,,共同組織召開20__年主題年會,。

20__年是我們東富集團的豐收年,公司取得了可喜的成績,,圓滿完成了全年的目標,,在這里感謝大家在過去一年不離不棄,辛勤工作,,為公司的發(fā)展建設所做的努力和付出,,公司的發(fā)展和壯大離不開你們的默默支持和無私奉獻,,謝謝大家!這一年,,你們在東富經(jīng)歷了無數(shù)的歷練、也收獲了成長與幸福,,你們都是企業(yè)的驕傲,,我也很高興看到你們都在實際工作中得到了不同程度的提高和成長,每個人都有不同的收獲,,在這里我也要祝賀你們!你們的努力和付出造就了公司的輝煌業(yè)績,,公司也必將以更美好的`明天來回報你們的付出。

共同的目標將我們凝聚在一起,,20__年,,吉利在大家的共同努力下(取得的成就)?;仡欉^去一年的工作,,我們取得了驕人的成績,但是我們也應該看到公司還存在可以提高的地方,,例如我們的整體業(yè)務人員的行業(yè)知識還不夠專業(yè),,銷售能力和技巧還不夠嫻熟,還存在個別員工還存在迷茫和缺乏激情的情況,,新的一年我會以更高的要求在激勵你們,,同時我也在這里保證東富不會辜負每一個人的付出和努力,可以預見新的一年還會有更多的競爭者,,行業(yè)也會面臨很多新的變化和機遇,,吉利的發(fā)展還需要大家的共同努力。

對于過去發(fā)生的一切,,無論是困難還是成績,,我們都心懷感恩,感恩困難讓我們成長,感恩每個員工的辛勤工作和無私的奉獻,。對于即將到來的20__年我們充滿了希望和憧憬,,在新的一年里,我們還將通過目標管理,,設定公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標,。針對公司的總體規(guī)劃目標,制定公司的目標,、員工個人業(yè)績目標,。在指定目標過程中,要注意部門之間的銜接,。在確定一些具體的量化指標時,,要做到目標定的切合實際,不流于形式,,制定明確的獎懲細則,,有考核,有落實,,有兌現(xiàn),,從而達成目標,完成任務,,實現(xiàn)公司總體效益質的飛躍,。

員工朋友們,,意氣風發(fā),、斗志昂揚的東富小伙伴們,,困難與希望相伴,挑戰(zhàn)與機遇并存,。讓我們用飽滿的熱情和積極端正的態(tài)度緊緊抓住千帆競渡的盛世良機,,順應經(jīng)濟發(fā)展的方向,以海納百川的氣魄來迎接新的一年的工作,,讓我們風雨同舟,,一路前行,創(chuàng)造更加輝煌的明天,。我相信在全體員工的共同努力奮斗下,,我們公司的明天會更好,我們的事業(yè)明年會更加輝煌燦爛,。

最后,,在此新春將臨之際,我給大家拜個早年,,送上公司的誠摯問候和衷心祝福,,祝愿大家新年快樂,,工作順利,身體健康,,家庭幸福,,事業(yè)有成!

謝謝大家!

虎年年會主題篇三

各位經(jīng)理,各位同事,,同志們:

20__年有一個持續(xù)升溫,、廣為流傳而又充滿正能量的詞——中國夢。同志在參觀“復興之路”展覽時,,提出了實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢,。在十二屆全國人大一次會議上的講話中系統(tǒng)闡發(fā)了這個思想,并在以后多種場合的講話中又進一步作了論述,?!爸袊鴫簟钡暮诵哪繕耸菍崿F(xiàn)中華民族偉大復興,具體表現(xiàn)是國家富強,、民族振興,、人民幸福。

現(xiàn)在,,不但中國,,而且全世界都在關注中國夢這個詞,希望從中國夢中獲益,。正如同志所說,我們要實現(xiàn)的中國夢,,不僅造福中國人民,,而且造福世界各國人民?!?/p>

確實,,國家有國家的夢想,個人有個人的夢想,,家庭有家庭的夢想,,企業(yè)有企業(yè)的夢想。我們駿和集團公司作為一家蓬勃發(fā)展不斷壯大的公司,,當然也有自己的夢想,。

今天,我要借此機會,,把自己的夢想公諸于眾,,與在座各位,更與全體駿和人共同分享——我的駿和夢,。

“我的駿和夢”,,它不是某幾個人的心血來潮,,也不是特定時刻的敷衍之辭,它醞釀已久,,日益成熟,,它抽芽吐葉,生機蓬勃,。它使我們精神振奮,,熱血沸騰,它讓我們矢志不移,,無怨無悔,。

我的駿和夢,是一個員工共創(chuàng)共享之夢

企業(yè)家是什么人?就是通過自己的冒險精神,、創(chuàng)新能力,、管理才能把人才、品牌,、金錢等集合起來達成最優(yōu)資源配置的人,。企業(yè)是什么?企業(yè)是一個平臺,是一個讓員工發(fā)揮才能,、創(chuàng)造價值并因此取得合理回報的平臺,。公司的發(fā)展來自全體員工的不懈努力,員工的價值通過公司的平臺得以體現(xiàn),,公司與員工是一個命運共同體,。

員工與公司的這種關系,使我們認識到:一個企業(yè)要想在激烈的市場竟爭中保持不敗,,就必須樹立共創(chuàng)共享的觀念,。

只有共創(chuàng)共享,才能凝聚人心,,長效激勵,,只有共創(chuàng)共享,才能風雨同舟,,共渡難關;只有共創(chuàng)共享,,企業(yè)才能永葆青春,持續(xù)發(fā)展,,才能成為一家受人尊敬的企業(yè),。

要共享,必先共建,。這就要求公司員工,,尤其是作為公司中高層的管理人員,牢固樹立一個思想:把員工個人的追求融入到企業(yè)的長遠發(fā)展中去,,因為企業(yè)發(fā)展了,,勢必給員工帶來更多的發(fā)展機會,。大家可以回顧一下,當我們剛進入汽車貿易行業(yè),、不夠強大的時候,,我們是什么樣子?當我們快速發(fā)展,建立了駿和集團公司,,有了十來家4s店的時候,,我們是什么樣子?我們更可以展望一下,當我們夠大夠強,,進入湖南10強,,甚至5強的時候,我們又會是什么樣子?

這個共創(chuàng)共享的理念,,是我們的企業(yè)文化的核心內容之一,。它對我們提出了更高的要求。

它要求我們駿和人努力進取,,甘于奉獻,。這樣的員工是公司最寶貴的財富。他們把公司當成自己的公司,,把自己當成公司的主人;他們不僅為薪水而工作,,更憑其激情與夢想、自律與專注,,把日常平凡小事做得不同凡響,,為公司發(fā)展做出突出貢獻,并因此而實現(xiàn)人生價值,。

它要求我們踐行“德才兼務,,公平競爭,長效激勵”的機制,。在人力資源“選、育,、用,、留”方面加大力度,不斷優(yōu)化人員素質結構,。讓每一位員工都能在這個集體中充分體現(xiàn)自我價值,,達到個人職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展目標的最大契合:讓想干事的人有機會,能干事的人有舞臺,,干成事的人有待遇有地位,。

我的駿和夢,是一個企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展之夢

回想往事,,我們當初進入汽車貿易行業(yè),,可以說是一無所有,,白手起家,無行業(yè)經(jīng)驗,,無相關技術,,無必要資金,無人員班子,,完全憑著一股破釜沉舟的勇氣,,不達目的誓不罷休的豪氣,我們克服了常人難以想象的困難,,建成了婁底第二家汽車4s店——北京現(xiàn)代和軒店。旁人看來,,我們也可以說是得償所愿,,大功告成,但是我們并未止步不前,,我們一直在開拓,,一直在奔跑,我們又開設了婁底坤寶豐田,、和順標致,,邵陽標致、邵陽斯柯達,、邵陽起亞,、邵陽廣汽三菱,益陽福特,,長沙榮威mg,,等等,尤其是20__,,我們一口氣申請并著手建設別克,、寶馬、沃爾沃等世界著名品牌4s店,,可以說是全面出擊,,斬獲頗豐。集團布局開闊,,后勁十足,。

當我們只有一個門店的時候,我們先人一步,,要開4s店,,開一家還夠,要開多家,,只在婁底開還不夠,,要走出去,,剛開4s店不夠,要成立湖南駿和集團公司,。這就好比我們國家的軍隊建設,,光有小舢板不行,得有軍艦,,光有軍艦不行,,得有艦群,有了艦群還不能高枕無憂,,得造,。我們現(xiàn)在就是在打造一艘汽車銷售的。而且令人欣慰的是,,這艘航母已初具規(guī)模,。

我們?yōu)槭裁催@樣馬不停蹄地開疆拓土?因為,我們同所有的企業(yè)家一樣,,心中有一個夢,,一個企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展之夢。

一個良性發(fā)展的企業(yè),,都要遵循一個規(guī)律:第一,,是做大,第二,,是做強,,第三,是做長久,。世界上優(yōu)秀的企業(yè),,莫不如此。我們的可持續(xù)發(fā)展之夢,,已不僅僅是一個做大,、做強之夢,它有著更為豐富深刻的內涵,。在我們已精心編訂,、將要廣泛推行的《湖南駿和集團有限公司企業(yè)文化》里,我們把他概括為企業(yè)愿景:“打造本地最優(yōu)秀的企業(yè)集團,,成為行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的典范”,它是我們“企業(yè)文化一二三四”之“一”:“堅持一個目標:成為一家受人尊敬的企業(yè)集團,?!?/p>

什么是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展?就是指企業(yè)在生存和發(fā)展中,既要考慮企業(yè)階段性經(jīng)營目標的實現(xiàn)和不斷提高企業(yè)市場地位,,又要保持企業(yè)在未來不斷變化的經(jīng)營環(huán)境中始終保持持續(xù)的盈利增長,,保證企業(yè)在相當長的時間內長盛不衰,。

我們駿和集團一定要可持續(xù)發(fā)展,這不只是我一個人的夢想,,也一定是在座各位的夢想,,也一定是駿和集團所有員工的夢想。

基于這個夢想,,我們要大力加強人力資源建設,。

“員工智慧是企業(yè)的財富,人力資源是競爭的優(yōu)勢”,。市場競爭是產(chǎn)品的競爭,,更是人才的競爭。因此,,我們要盡可能提高員工的薪資福利水平,,在醫(yī)療保險養(yǎng)老保險上加大投入,以穩(wěn)定我們的團隊,。同時,,我們要通過各種方法和渠道,廣納英才,,建造人才梯隊,,以充實我們的團隊,我們還要以各種形式的培訓學習,,提高我們團隊的整體素質,。我們更要通過企業(yè)文化的宣傳、實踐,,以共同的價值觀引領我們的團隊,。

基于這個夢想,我們要繼續(xù)提高我們的領導管理水平,。

在座各位,,是集團的中堅,也是我們最為倚重的力量,。你們年富力強,,經(jīng)驗豐富,正是干大事的時候,。我希望你們腳踏實地,,忠于職守,身先士卒,,有責任,,有擔當,有理想,有追求,,不僅要嚴守公司員工四禁條:敷衍塞責,、推諉拖拉、欺上蒙下,、以權謀私,,更要自覺踐行公司文化的領導理念:服務型領導 學習型領導 專業(yè)型領導。服務,,是你的職責所在,,學習是你的進步之源,專業(yè)是你的立身之本,。三位一體,,缺一不可。這是公司對各位的期望,,更應是各位孜孜以求的目標,。卓越的業(yè)績是你最好的風采,優(yōu)秀的品德是你的金字招牌,。

基于這個夢想,,我們要優(yōu)化我們的營銷體系。

營銷,,是公司利潤的源頭,。一切營銷活動都離不開人,只有優(yōu)秀的營銷團隊才能產(chǎn)生驕人的業(yè)績,。單靠營銷人員的“個人英雄主義”是遠遠不夠的,,我們必須從營銷隊伍的人員結構、薪酬結構,、組織管理,、績效考核、優(yōu)化整合等方面系統(tǒng)考慮,,制定有針對性的實施策略來持續(xù)進行營銷隊伍管理體系的優(yōu)化與提升,。

這樣的營銷體系必須既能使銷售精英脫穎而出,又能發(fā)揮團隊的整體協(xié)作能力,,通過營銷人員之間的有機配合,,以達到1+1〉2的效果。

打造了結構合理的人才梯隊,,培養(yǎng)了可以依賴的管理團隊,,輔之以科學有效的營銷體系,我們就有信心迎接挑戰(zhàn),,再續(xù)輝煌,,駿和集團的可持續(xù)發(fā)展之夢就有了扎實的基礎,。

實現(xiàn)這個夢想,需要我們遵循務實敬業(yè),、穩(wěn)健進取的發(fā)展戰(zhàn)略,需要全體駿和人永不懈怠,,善始善終,。既要腳踏實地,又要高瞻遠矚,。既能珍惜已有的經(jīng)驗,,又能適應變化的時代;既能保持創(chuàng)業(yè)的激情,又有謀劃未來的智慧;

創(chuàng)偉業(yè)者生無所息,,駿和集團生生不息,。

各位經(jīng)理,各位同事,,同志們,,

我們生活在一個高速發(fā)展的時代,身處高度競爭的行業(yè),,我們親自參與了駿和集團的成長與壯大的過程,。這是我的榮幸,也是大家的榮幸,。正是因為駿和全體員工,,尤其是在座各位的努力奮斗,我們才能克服各種困難,,取得今天的成就,。我才有機會在這里與大家分享我的夢想。

可持續(xù)發(fā)展之夢,,共創(chuàng)共享之夢,,是我的駿和夢,更是我們的駿和夢,,它不應只屬于某一個人,,它屬于你、我,、他,,屬于全體駿和人,它既是企業(yè)之夢,,也是員工之夢,,既是制度之夢,也是文化之夢,。既是我們的莊嚴承諾,,又是社會的殷切期望,。它承載著全體駿和人的價值認同,它是我們的榮譽和尊嚴,。

奮斗改變命運,,夢想使我們與眾不同。

“天行健,,君子以自強不息”,。我堅信,我們有一支經(jīng)驗豐富,、富有朝氣的員工隊伍,,有一支德才兼?zhèn)洹㈤_拓進取的管理團隊,,我們一定能克服各種困難,,完成更加出色的業(yè)績,交出更加優(yōu)秀的述職,。

憶往昔,,我們豪情滿懷,望未來,,我們信心百倍,,讓我們在“駿和之夢”的指引下,發(fā)揚“團結拼搏,,追求卓越”的企業(yè)精神,,堅定信心,同心同德,,為全面實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略目標和創(chuàng)建百年企業(yè)的長遠發(fā)展愿景而努力奮斗!

謝謝!

虎年年會主題篇四

各位公司領導,、各位公司同仁:

一元復始,萬象更新,。

今天,,我們__股份有限公司在__酒店勝利召開了20__年度工作總結表彰大會,并舉行青能公司20__年新春酒會,。

值此良辰美景,,我受公司董事長___先生委托,代表公司董事會及公司領導班子,,向參加盛會的各位來賓和朋友表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向一直以來支持和關心__公司發(fā)展的各級領導,、社會各界朋友表示深深的敬意和良好的祝愿!向長期以來辛勤工作、默默奉獻的公司全體員工表示誠摯的問候和深切的慰問!

20__年,,__公司在各級領導的關心和支持下,,在上級部門的正確領導下,努力干事創(chuàng)業(yè),,加快自身發(fā)展,。秉承和發(fā)揚______的公司文化,,順利實現(xiàn)了公司既定的技術、設備,、人才,、基建、質量檢驗和實驗設備六項擴張計劃,,先后成立了電力工程設計院,、電氣車間、葉片車間,,籌備建設電機生產(chǎn)項目;成功開辟印度、印尼等國外市場,,并成立了銷售分公司;與_________等多所高校聯(lián)合辦學,,成為諸多高校的教學實踐基地;公司通過_______工程技術研究中心認定,并先后成功生產(chǎn)了公司______;創(chuàng)新,、完善了多項管理制度,,不斷強化了內部管理,提升了隊伍素質和管理水平,。

特別是中國馳名商標的獲得,,是對公司多年來發(fā)展的肯定,將更加促進公司產(chǎn)品質量的不斷提升和企業(yè)管理水平的逐步提高,,有助于市場份額的不斷擴大和社會外部形象的穩(wěn)步提高,。

回首過去,我們無比自豪,。____驕人業(yè)績的取得,,主要得益于公司董事會及公司領導班子的正確領導和艱辛努力,得益于市委市府的正確領導和各界朋友的大力支持,,也得益于公司全體員工的辛勤和努力,。

展望未來,我們激情滿懷,。20__年我們將堅持公司制定的一,、二、三,、四工作方針,,以堅定的信心和百倍的努力,積極開拓,、踏實工作,、團結一致、攜手奮進,,我們堅信,,20__年:__公司一定能取得更大的勝利,,創(chuàng)造更多的輝煌!

現(xiàn)在我提議:

為我們年度盛會的圓滿結束;為我們__公司的美好明天;為各位來賓、各位朋友,、和公司全體員工的家庭和睦,、身體健康干杯!

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