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房地產(chǎn)銷售人員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書篇一
我于xxxx年x月xx日進(jìn)入公司,,根據(jù)公司的需要和自身的選擇,,目前擔(dān)任銷售一職,負(fù)責(zé)店內(nèi)銷售管理工作,。
公司積極向上的文化氛圍,,讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來(lái)。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車一樣,,一個(gè)好的司機(jī)會(huì)讓新車的磨合期縮短,,并且會(huì)很好的保護(hù)好新車,讓它發(fā)揮出最好的性能,。我們公司就是一名優(yōu)秀的司機(jī),,新員工就是需要渡過磨合期的新車,在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,,我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己,,在作好本職工作的同時(shí),積極團(tuán)結(jié)同事,,搞好大家之間的關(guān)系,。在工作中,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,,不斷的提出問題,,解決問題,不斷完善自我,,使工作能夠更快,、更好的完成,。我相信我一定會(huì)做好工作,成為優(yōu)秀的丹尼斯人中的一份子,,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望,。
二、有時(shí)候辦事不夠干練,,言行舉止沒注重約束自己;
四,、業(yè)務(wù)知識(shí)方面特別是銷售經(jīng)驗(yàn)還不夠扎實(shí)等等,。
我深深體會(huì)到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的,,有一個(gè)積極向上,、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力。xx公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái),,所以我更加珍惜這次機(jī)會(huì),,為公司的發(fā)展竭盡全力。
本人工作認(rèn)真,、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,,勤勉不懈,極富工作熱情,;性格開朗,,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,;責(zé)任感強(qiáng),確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,,和公司同事之間能夠通力合作,,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作,;積極學(xué)習(xí)新知識(shí),、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,,平時(shí)利用下班時(shí)間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),,來(lái)提高自己的綜合素質(zhì),目前正自學(xué)大學(xué)課程,,計(jì)劃報(bào)考全國(guó)高等教育自學(xué)考試,,以期將來(lái)能學(xué)以致用,同公司共同發(fā)展,、進(jìn)步,。
來(lái)到這里工作,,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高,也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善,。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌,。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,,我會(huì)進(jìn)一步更加嚴(yán)格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué)習(xí),,我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,一定能夠?yàn)楣镜陌l(fā)展盡自己的微薄之力,,我更深信今天我以公司而自豪,,明天公司以我而驕傲。
此致
敬禮
申請(qǐng)人:
日期:
房地產(chǎn)銷售人員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書篇二
我是20xx年2月27日加入榮盛房地產(chǎn)的,。按照勞動(dòng)發(fā)規(guī)定,,今天我的試用期滿三個(gè)月的時(shí)間,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為榮盛正式員工,。經(jīng)過近三個(gè)月的試用期,,我從各方面對(duì)企業(yè)和自己的工作職責(zé)都有了一個(gè)更加全面地了解和認(rèn)識(shí)。我從內(nèi)心當(dāng)中,,感謝企業(yè)為我提供了這樣一個(gè)發(fā)展的平臺(tái),,也時(shí)刻提醒自己要努力工作,為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,。在此,,我鄭重向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。
下面是我進(jìn)入企業(yè)這段時(shí)間以來(lái)的思想,、工作、學(xué)習(xí)等一些感想和體會(huì),,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。
第一,深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)企業(yè)的企業(yè)文化,,做企業(yè)文化的踐行者,。企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的靈魂,是企業(yè)員工團(tuán)結(jié)進(jìn)步,,努力工作的精神源泉,,也是企業(yè)提升其核心競(jìng)爭(zhēng)力的不竭動(dòng)力,。在我進(jìn)入企業(yè)的這段時(shí)間里,通過不斷的學(xué)習(xí)和思考,,特別是在與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和同事的接觸過程中,,使我深深體會(huì)到了企業(yè)文化的力量。誠(chéng)信,、謙和,、認(rèn)真、苦干,、拼搏,、創(chuàng)新的榮盛精神就在我的領(lǐng)導(dǎo)和同事的身上體現(xiàn)出來(lái)。
高總和賈總為人謙和,,工作中支持我們,生活上關(guān)心我們,。企業(yè)里的一些老員工,,不僅在工作中給予我們?cè)S多的指導(dǎo)和幫助,更是在點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事上,,成為我們學(xué)習(xí)企業(yè)文化的老師,。而我也深深明白,作為一個(gè)新入職的員工,,真正領(lǐng)會(huì)企業(yè)文化,,踐行企業(yè)文化,還有很長(zhǎng)的一段路要走,,還需要用心去體會(huì),。在實(shí)際工作中,我還有許多的缺點(diǎn)和不足,,距離企業(yè)文化的要求仍有一段差距,,但我相信,有這樣好的領(lǐng)導(dǎo)和同事,,我一定能夠從他們身上學(xué)到更多的東西,,并且通過自己的努力,彌補(bǔ)自身的不足,,早日成為一名合格的榮盛人,。
第二,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),,提高自身業(yè)務(wù)能力,,為企業(yè)創(chuàng)造更多價(jià)值。進(jìn)入企業(yè)之后,,我就給自己訂了一個(gè)學(xué)習(xí)計(jì)劃和目標(biāo),。首先,,就是了解企業(yè)的有關(guān)制度和規(guī)定,用這些制度和規(guī)定來(lái)規(guī)范和約束自己的行為,,嚴(yán)格要求自己,,不作違反企業(yè)規(guī)定,損害企業(yè)利益的事情,。其次,,了解崗位職責(zé),認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),。
在熟悉崗位職責(zé)的過程中,,我認(rèn)識(shí)到,作為一名銷售代表,,并不是把房子賣出去那么簡(jiǎn)單,,而是要掌握更多的專業(yè)知識(shí),比如投資,、理財(cái),,告知顧客如何貸款,貸多少年最劃算,,幫助顧客分析是否具有投資價(jià)值等等,,要站在顧客的角度上思考問題,想顧客所想,,急顧客所急!使顧客在買到稱心如意的房子的同時(shí),,還能夠得到更多的附加服務(wù)。因此,,我在了解有關(guān)的房地產(chǎn)知識(shí)和銷售知識(shí)的同時(shí),,也在通過各種渠道,努力學(xué)習(xí)有關(guān)的投資理財(cái)知識(shí),,豐富自己的知識(shí),,為以后更好的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
最后,,就是自身整體素質(zhì)的提高,。銷售代表要直接面對(duì)顧客,她的言談舉止都代表著企業(yè)的形象,,所以我在著裝,、談吐等方面對(duì)自己都嚴(yán)格要求,因?yàn)槲抑雷约捍碇髽I(yè)形象,,我要通過自己的努力,,維護(hù)企業(yè)形象。
第三,把個(gè)人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合,。在我看來(lái),,人無(wú)論工作,還是生活,,都要有一個(gè)明確的目標(biāo),,或者就是我們常說(shuō)的理想。只有有了目標(biāo),,你才會(huì)有方向,,才會(huì)有前進(jìn)的動(dòng)力。對(duì)我而言,,年紀(jì)比較小,,正是學(xué)知識(shí)、積累經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候,,工作的舒適度,、是否體面、薪水如何并不是我考慮的重點(diǎn),,而如何能夠提高自身整體素質(zhì),,盡快成長(zhǎng)才是我所要想的問題。
銷售代表雖然屬于基層崗位,,但她可以直接面對(duì)客戶,鍛煉自己的口才和交往能力,,同時(shí)有了基層的銷售經(jīng)驗(yàn),,才能夠更進(jìn)一步提升。更重要的事,,我認(rèn)識(shí)到榮盛發(fā)展是一家有實(shí)力和前途的企業(yè),,我也愿意為榮盛發(fā)展服務(wù),也愿意長(zhǎng)期在企業(yè)工作,,希望自己在企業(yè)能有一個(gè)光明的未來(lái),,我也會(huì)通過自己的努力回報(bào)企業(yè)。
三個(gè)月來(lái),,在企業(yè)的關(guān)懷與培養(yǎng)下,,我認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力工作,、專業(yè)知識(shí)都有了很大的'提高,,個(gè)人綜合素質(zhì),有了全面的發(fā)展,。但我離一個(gè)優(yōu)秀銷售代表標(biāo)準(zhǔn)和要求還有一定距離,,如果企業(yè)批準(zhǔn)我按期轉(zhuǎn)為榮盛正式員工,我將在自己平凡的工作上崗位,,努力工作,,勤學(xué)苦練,,使自己真正成為一個(gè)經(jīng)受任何考驗(yàn)的榮盛人。以上就是我的個(gè)人總結(jié),,希望企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能夠根據(jù)實(shí)際情況,,批準(zhǔn)我轉(zhuǎn)正。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:xxx
xx年xx月xx日
房地產(chǎn)銷售人員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書篇三
我叫xxx,,于xxxx年xx月xx日進(jìn)入公司進(jìn)行培訓(xùn),。根據(jù)公司的需要,負(fù)責(zé)__辦事處銷售工作,。本人工作認(rèn)真,,且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,樂于與他人溝通,,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,;責(zé)任感強(qiáng),確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,,和公司同事之間能夠通力合作,,關(guān)系相處融洽而和睦;積極學(xué)習(xí)新知識(shí),、技能,,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。在__辦主管__的指導(dǎo)下,,我在相對(duì)較短的時(shí)間內(nèi)熟悉了有關(guān)市場(chǎng)的基本情況,,馬上進(jìn)入工作。在本部門的工作中,,我勤奮工作,。當(dāng)然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯(cuò)和問題,,主管能夠及時(shí)給我指出,,促進(jìn)了我工作的成熟性。
在這四個(gè)月的工作中,,我深深體會(huì)到與客戶交流溝通是有趣味性的,。我在不斷努力工作的同時(shí)也不斷的去發(fā)掘客戶的潛在需求。我更加有信心將__市場(chǎng)做大做好,。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠給予我的支持,。
我想特別感謝我父母給予我生命;感謝當(dāng)初面試我的楊總和王經(jīng)理,,能錄用我,;感謝我的主管__與同事__,能夠在工作中給我很好的建議,及時(shí)糾正我工作上的錯(cuò)誤,,不斷的在工作上給我?guī)椭?/p>
我在此提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),,希望自己能成為公司的正式員工,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn),。
此致
敬禮,!
申請(qǐng)人
xxxx年xx月xx日
房地產(chǎn)銷售人員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書篇四
首先感謝××能給我這個(gè)機(jī)會(huì),讓我在××這個(gè)溫馨大家庭里工作,、學(xué)習(xí),、成長(zhǎng),。
我是××咨詢××分企業(yè)一名專案,。白駒過隙日月如梭,,轉(zhuǎn)眼間我來(lái)到企業(yè)已經(jīng)兩個(gè)多月了,能夠成為這個(gè)大家庭一份子使我倍感榮幸,!到企業(yè)工作兩個(gè)月時(shí)間里,,我接觸了不少人和事,這是我人生中很珍貴經(jīng)歷,,也給我留下了出色美好回想,。
我于9月12日進(jìn)入企業(yè),依據(jù)企業(yè)需要和本身選擇,,現(xiàn)在擔(dān)任銷售專案一職,,負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常銷售管理工作。在工作過程中,,我收獲頗大,,不僅深刻了解自己、認(rèn)識(shí)自己,,而且為我以后職業(yè)計(jì)劃找到了方向和目標(biāo)。在此很誠(chéng)懇地向企業(yè)提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),,期望企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)給予同意,。以下是本人在實(shí)習(xí)期間工作情況概述。
企業(yè)主動(dòng)向上文化氣氛,,讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來(lái),。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合新車一樣,一個(gè)好司機(jī)會(huì)讓新車磨合期縮短,,而且會(huì)很好保護(hù)好新車,,讓它發(fā)揮出最好性能。我們企業(yè)就是一名優(yōu)異司機(jī),,新職員就是需要渡過磨合期新車,,在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)下,我會(huì)愈加嚴(yán)格要求自己,在做好本職員作同時(shí),,主動(dòng)團(tuán)結(jié)同事,,搞好大家之間關(guān)系。在工作中,,要不停學(xué)習(xí)和積累,,不停提出問題,處理問題,,不停完善自我,,使工作能夠愈加快、愈加好完成,。我相信我一定會(huì)全力以赴做好本職員作,,不停努力提升自己,爭(zhēng)取早日成為一名優(yōu)異同策人,,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我期望,。
1、作為項(xiàng)目操盤手,,銷售策略方面顯著存在不足和缺點(diǎn),;
2、有時(shí)候辦事不夠干練,,言行舉止沒重視約束自己,;
3、對(duì)工作預(yù)見性和發(fā)明性不夠,,離領(lǐng)導(dǎo)要求還有一定距離,;
4、銷售業(yè)績(jī)差強(qiáng)人意等等,。
這段時(shí)間里,,我深深體會(huì)到有一個(gè)友好、共進(jìn)團(tuán)體是很關(guān)鍵,,有一個(gè)主動(dòng)向上,、大氣磅礴企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)是職員前進(jìn)動(dòng)力。企業(yè)給了我這么一個(gè)發(fā)揮舞臺(tái),,所以我愈加珍愛這次機(jī)會(huì),,為企業(yè)發(fā)展竭盡全力。
本人工作認(rèn)真,、細(xì)心且含有較強(qiáng)責(zé)任心和進(jìn)取心,,勤勉不懈,極富工作熱情,;性格開朗,,樂于和她人溝通,,含有良好和熟練溝通技巧,有很強(qiáng)團(tuán)體協(xié)作能力,;責(zé)任感強(qiáng),,確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付工作,和企業(yè)同事之間能夠通力合作,,關(guān)系相處融洽而和睦,,配合各部門責(zé)任人成功地完成各項(xiàng)工作;主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí),、技能,,重視本身發(fā)展和進(jìn)步,平時(shí)利用下班時(shí)間經(jīng)過培訓(xùn)學(xué)習(xí),,來(lái)提升自己綜合素質(zhì),,現(xiàn)在正自學(xué)大學(xué)課程,計(jì)劃報(bào)考全國(guó)高等教育自學(xué)考試,,以期未來(lái)能學(xué)以致用,,同企業(yè)共同發(fā)展、進(jìn)步,。
對(duì)年輕人而言,,銷售或許是最可能在短時(shí)間內(nèi)取得成功職業(yè)。但對(duì)于我來(lái)說(shuō),,8年銷售經(jīng)驗(yàn),,讓我明白,銷售是一個(gè)既辛勞,,又考驗(yàn)人綜合能力工作,。我深深喜愛并熱愛這份充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)工作。
1,、團(tuán)體組成高于一切
(1)選擇復(fù)合型人才
一個(gè)優(yōu)異銷售人員一定是個(gè)“雜家”:不管對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)還是宗教,、釣魚或足球全部應(yīng)有所了解。因?yàn)樗齻兯鶑氖率且豁?xiàng)和人溝通工作,,天天要碰到不一樣類型用戶,,不一樣用戶就應(yīng)該利用不一樣方法。降龍十八掌即使厲害,,但真正和對(duì)手過招時(shí)還是得靈活利用,,對(duì)手不可能等你擺好架式從第一掌打到第十八掌,。
(2)招聘過程結(jié)構(gòu)化
要想提升招聘效率,,確保招聘質(zhì)量,就應(yīng)該花點(diǎn)時(shí)間建立一套招聘“程序”,。應(yīng)該和人力資源經(jīng)理一起,,確定銷售團(tuán)體各個(gè)組員職責(zé),,對(duì)應(yīng)各職能應(yīng)對(duì)技能、經(jīng)驗(yàn),、素質(zhì)等方面制訂規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),,再依據(jù)此標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)筆試或面試問題,依據(jù)各步驟應(yīng)聘人員綜合表現(xiàn)選擇相符合人才,。
(3)問題處理能力是最關(guān)鍵原因
銷售人員需含有基礎(chǔ)要求,,如吃苦耐勞、保持日常心,、善于溝通等在招聘選擇時(shí)全部會(huì)有嚴(yán)格要求,,但最能表現(xiàn)一個(gè)銷售人員是否合格最關(guān)鍵一條標(biāo)準(zhǔn),就是主動(dòng)處理問題能力?,F(xiàn)在很多企業(yè)銷售人員所起作用,,僅僅是問題搜集和反饋,而對(duì)于來(lái)自用戶或市場(chǎng)問題和需求,,則缺乏合適處理能力,,也就是說(shuō),銷售團(tuán)體實(shí)施力強(qiáng)和弱,,其實(shí)是由銷售人員處理問題能力強(qiáng)和弱所決定,。
2、業(yè)績(jī)要搭配人性
團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)者管理對(duì)象是人,,而不是事,。假如一位管理者天天大部分時(shí)間全部用在處理一大堆事務(wù)工作話,將會(huì)影響在處理很多政策或溝通問題時(shí)判定,。實(shí)際上,,一位整天有看不完文件、接不完電話領(lǐng)導(dǎo),,不一定比那些天天大部分時(shí)間用在打高爾夫,、泡功夫茶領(lǐng)導(dǎo)管理效率更高。
企業(yè)對(duì)銷售團(tuán)體看重是業(yè)績(jī)結(jié)果,,往往會(huì)讓銷售人員感覺自己處于一個(gè)只被關(guān)注業(yè)績(jī)而沒有些人性化團(tuán)體中,。這時(shí),假如能加強(qiáng)和團(tuán)體組員間溝通,,多組織部分團(tuán)體活動(dòng),,則會(huì)有利于加強(qiáng)內(nèi)部凝聚力和穩(wěn)定性,讓每個(gè)組員全部能在團(tuán)體中找到歸屬感,。往往在這么溝通中,,你會(huì)傾聽到很多來(lái)自她們對(duì)于市場(chǎng)真實(shí)認(rèn)識(shí)和了解。比如一個(gè)員工忽然對(duì)你說(shuō),,最近其它部門仿佛常常加班,,這時(shí)你不要認(rèn)為她是在關(guān)注企業(yè)內(nèi)部人員,,很有可能是企業(yè)產(chǎn)品某個(gè)步驟在市場(chǎng)上出現(xiàn)了問題,造成效率降低,,甚至造成用戶埋怨,。
3、把總目標(biāo)分解成每個(gè)人可達(dá)成小目標(biāo)
企業(yè)業(yè)績(jī)絕大程度上依靠于銷售團(tuán)體,,于是在年初制訂計(jì)劃時(shí),,企業(yè)往往就會(huì)給銷售團(tuán)體設(shè)定一個(gè)高于去年目標(biāo)。不過銷售經(jīng)理則不能這么做,。假如你為組員制訂目標(biāo)太高,,反而會(huì)讓她們認(rèn)為因?yàn)樵趺醋鋈客瓴怀桑€不如做一天和尚撞一天鐘,。其實(shí)大家工作態(tài)度取決于其完成目標(biāo)難易程度,,在有限資源下經(jīng)過努力越有期望完成目標(biāo),工作態(tài)度越好;相反則態(tài)度越差,。所以,,銷售經(jīng)理應(yīng)該為你團(tuán)體設(shè)置可行、明確,、可衡量,、達(dá)成度高而又有一定挑戰(zhàn)性目標(biāo),才會(huì)讓你團(tuán)體凝聚成一股繩,,共同完成團(tuán)體目標(biāo),。
假如把銷售團(tuán)體管理好了,把銷售人員主動(dòng)性調(diào)動(dòng)起來(lái)了,,銷售業(yè)績(jī)自然也會(huì)隨之提升,。我現(xiàn)在要做就是學(xué)習(xí)怎樣能夠靈活利用以上多個(gè)方面技巧,做一個(gè)合格管理者,。
××項(xiàng)目近期工作關(guān)鍵在于怎樣導(dǎo)入來(lái)人,,提升銷量。之前因種種原因銷售情況不容樂觀,,但我們有信心,、有決心達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)!
經(jīng)歷寒冬后旅順區(qū)春暖花開,,山海景觀資源秀美,,季節(jié)轉(zhuǎn)變帶來(lái)了人口流動(dòng)量,旅順南路和老城區(qū)旅游度假資源優(yōu)勢(shì)逐步顯露,,耽擱之急就是怎樣抓住這黃金銷售期,,有效攔截導(dǎo)入用戶并促成成交。
本月××項(xiàng)目標(biāo)推售房源以聯(lián)排為主,,雙拼為輔,。甄選出二期29#、34#,、24#,、 15# 、12#,、11#樓,,累計(jì)30套房源做推薦。此次推出房源,,一期為現(xiàn)房較輕易消化,。二期為期房是此次消化難點(diǎn),計(jì)劃一期產(chǎn)品部分房源銷控逐批銷售,,達(dá)成一二期房源均等消化目標(biāo),。假如銷售情況可觀,還將再甄選一部分房源進(jìn)行補(bǔ)充推薦,。
9月份銷售目標(biāo)為130套,,依據(jù)之前到訪用戶成交百分比計(jì)算,到訪成交率約為在10:1,,為確保9月銷售任務(wù)需導(dǎo)入來(lái)人950組,,以此為依據(jù)制訂以下數(shù)據(jù)指標(biāo)。
九月份媒體推廣導(dǎo)入來(lái)人275組成交136套,;
房產(chǎn)中介導(dǎo)入來(lái)人400組成交25套,;
外展場(chǎng)和各景點(diǎn)導(dǎo)入來(lái)人175組成交12套。
為了能達(dá)成該來(lái)人量,,提出以下推售策略提議:
連續(xù)線下媒體配合,,短信、夾報(bào),、dm單頁(yè)派發(fā),、資源call客、電梯畫框,。戶外廣告牌,、指示牌及圍擋立即更新及安裝出街。和二手房中介企業(yè)合作,,利用其資源加大用戶導(dǎo)入量,。
天氣漸暖游客增加,提議區(qū)域內(nèi)各景點(diǎn)派發(fā)dm單,。
提議贈(zèng)予油卡,、贈(zèng)予景點(diǎn)門票等方法吸引用戶到訪,并配合物料,、媒體畫面宣傳,。
每七天末推出兩套特價(jià)房源,。
××團(tuán)體從開始組建,到現(xiàn)在逐步趨于穩(wěn)定,,時(shí)間并不長(zhǎng),,很多地方還需要不停磨合、改善,,所以近期我另一個(gè)工作關(guān)鍵在于加強(qiáng)團(tuán)體建設(shè),,規(guī)范工作步驟,提升團(tuán)體戰(zhàn)斗力,。
依據(jù)個(gè)人發(fā)展需要得到企業(yè)或部門那些方面支持
因?yàn)楝F(xiàn)在房地產(chǎn)銷售人員比較緊缺,,我們項(xiàng)目標(biāo)銷售員到企業(yè)時(shí)間也不長(zhǎng),期望企業(yè)對(duì)新人多組織部分培訓(xùn),。在以后工作中,,假如有機(jī)會(huì)期望能夠接觸更多項(xiàng)目。在條件許可情況下,,期望企業(yè)能多組織部分部門內(nèi)部和部門和部門之間活動(dòng),。
企業(yè)文化能夠幫助企業(yè)長(zhǎng)久穩(wěn)定發(fā)展,每個(gè)企業(yè)全部有其獨(dú)特企業(yè)文化,,每個(gè)人可能出于各個(gè)方面原因,,不管是對(duì)工作環(huán)境適應(yīng),還是因?yàn)樗鶎俨块T不一樣,,或是和同事相處不一樣情況,,會(huì)對(duì)企業(yè)文化做出不一樣詮釋;它是一個(gè)很抽象滲透在企業(yè)一切活動(dòng)中東西,,用以規(guī)范企業(yè)不成文規(guī)則體系,。它起到了導(dǎo)向作用,凝聚作用和規(guī)范作用,??偠灾瞧髽I(yè)靈魂所在。這其中包含了關(guān)鍵價(jià)值觀,,企業(yè)精神和經(jīng)營(yíng)理念,。
××企業(yè)精神:同心,同德,,同策,,同力。同策事業(yè)是每一位××人事業(yè),。同心,,大家上下同心、了解、認(rèn)可,。不管碰到什么困難,,大家相互幫助,共同克服困難,,同舟共濟(jì),;同德,正直品德高于一切,。良好職業(yè)道德,是做人做事根本,。不管是對(duì)待領(lǐng)導(dǎo),、同事還是用戶,我們?nèi)恳械赖滦?。要以德育人,,以理服人;同策,,企業(yè)激勵(lì)職員加強(qiáng)本身學(xué)習(xí),,努力提升本身多種能力;努力創(chuàng)建一個(gè)分享知識(shí),、經(jīng)驗(yàn)和信息,,共同進(jìn)步學(xué)習(xí)型組織,我們提倡共同策劃,、共同鞭策,、相互鼓勵(lì)、共同進(jìn)步,;同力,,企業(yè)職員富有朝氣,齊心協(xié)力,,而不過于計(jì)較個(gè)人利益得失,,相處融洽、工作友好,。同心協(xié)力,,含有共同理想,遵守職業(yè)道德,,共同鞭策,,相互幫助,共同提升,。
××企業(yè)文化:企業(yè)文化本質(zhì)是向善向上,,它塑造是一個(gè)主動(dòng)向上、老實(shí)守信、開拓創(chuàng)新,、恪盡職守,、思緒開闊、協(xié)作分工團(tuán)體,。同策是由同策用戶,、職員和股東共同構(gòu)建企業(yè)平臺(tái);主動(dòng),、尊重,、坦誠(chéng)、分享是上述三個(gè)群體長(zhǎng)久相互依存,、共同發(fā)展信念基礎(chǔ),。
主動(dòng):這是一個(gè)態(tài)度問題。要求我們要有主動(dòng)工作態(tài)度,,生活態(tài)度,,對(duì)待工作要熱情,主動(dòng),,樂觀,,向上,高效率完成上級(jí)交待每一個(gè)任務(wù),,根據(jù)正確工作方法努力工作,,正確對(duì)待工作中錯(cuò)誤和失敗,不停完善本身,,不停充實(shí)提升自己,,讓自己越來(lái)越專業(yè),全方面提升案場(chǎng)工作效率,。
××相信,,困難、挫折,、局限,,甚至沖突全部只是變得愈加好開始。
我認(rèn)為每一位職員全部需要保持良好心態(tài),,不管碰到任何問題,,只有以主動(dòng)心態(tài)才能夠讓困難迎刃而解。我認(rèn)為每一位職員全部需要保持良好心態(tài),,不管碰到任何問題,,只有以主動(dòng)心態(tài)才能夠讓困難迎刃而解。以主動(dòng)心態(tài)去迎接挑戰(zhàn),,我相信我明天一定會(huì)更美好,。
尊重:尊重用戶,尊重同事,尊重自己,。首先要調(diào)整好自己心態(tài),,不卑不亢,不急不躁,,一直記得自己是一個(gè)有素質(zhì)有涵養(yǎng)同策人,,充足尊重她人,方便得到她人尊重,,對(duì)待用戶,,一視同仁,能夠站在用戶角度為用戶著想,,從而為用戶做出最好選擇,;對(duì)待同事也要謙虛,禮貌,,友善看待每個(gè)不一樣等級(jí)同事,,相互幫助,,相互了解信任,,發(fā)揮團(tuán)體精神。不管碰到什么困難,,大家相互幫助,,齊心協(xié)力,同舟共濟(jì),,營(yíng)造一個(gè)良好工作環(huán)境和友好人文環(huán)境,。
××強(qiáng)調(diào)管理上秩序和服從,但一樣要求對(duì)職員人格發(fā)自內(nèi)心尊重,。
我認(rèn)為在我們這個(gè)團(tuán)體中,,尊重是做得很到位。我們每一位職員,,不管是老職員還是新進(jìn)職員,,全部是很尊重各自想法,沒有出現(xiàn)倚老賣老現(xiàn)象,。老職員全部會(huì)主動(dòng)去幫助新職員,,關(guān)注新職員成長(zhǎng),我認(rèn)為自己很幸運(yùn),,能夠加入這么友好團(tuán)體,,對(duì)自己以后發(fā)展也是很有幫助。
坦誠(chéng):做為企業(yè)職員,,必需要坦誠(chéng)面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)把自己最真實(shí)情況匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo),,決不能做出弄虛作假事情。不能欺騙同事和用戶,對(duì)待她人缺點(diǎn)和不足時(shí),,要真誠(chéng)指出不足,,不能帶有偏見和歧視。平時(shí)要無(wú)私分享知識(shí),、經(jīng)驗(yàn)和信息,,做到共同進(jìn)步。
××接納多種個(gè)人風(fēng)格和語(yǔ)言種類,,但只接收真誠(chéng)合作和溝通態(tài)度,。
一樣,坦誠(chéng)對(duì)于一個(gè)團(tuán)體也是至關(guān)關(guān)鍵,。只有大家坦誠(chéng)相待,,把自己想法全部表示出來(lái)和同事溝通,才能更有效率地將任務(wù)完成,。有時(shí),,合適碰撞和火花也不是壞事,可能會(huì)激發(fā)出愈加好方案或策略,。
分享:對(duì)待每個(gè)同事全部要分享自己好經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),,共同討論,提升整個(gè)團(tuán)體工作效率,,一樣,,壞習(xí)慣和想法也要提出,經(jīng)過大家來(lái)更正,,共同勉力,,不停鞭策自己,在失敗和困難時(shí)候,,需要大家共同面對(duì)和處理,,才能讓整個(gè)團(tuán)體在相互信任,相互幫助環(huán)境下更有凝聚力,,工作也會(huì)更有效率,,成功機(jī)會(huì)也會(huì)更大,經(jīng)過這些交流和分享,,同事間關(guān)系也會(huì)愈加融洽和愉快,,不管是成功得失大家全部應(yīng)該拿出來(lái)分享因?yàn)槲覀兪且粋€(gè)團(tuán)體應(yīng)該共同進(jìn)步和發(fā)展。
剛加入××,,分享這個(gè)詞是不絕于耳,。我認(rèn)為分享是很有必需,老職員分享工作經(jīng)驗(yàn),,新職員分享工作感悟,;在分享過程中可能會(huì)發(fā)覺很多和眾不一樣亮點(diǎn),,大家能夠取其精髓,去其糟粕,,達(dá)成共同進(jìn)步最終目標(biāo),。
在××發(fā)展過程中,“同心,、同德,、同策、同力”和“主動(dòng),、尊重,、坦誠(chéng)、分享”是密不可分,、相得益彰,。因?yàn)楹笳呤乔罢呋A(chǔ),在每個(gè)職員,、每個(gè)部門全部做到“主動(dòng),、尊重、坦誠(chéng),、分享”以后,,就有一個(gè)較為穩(wěn)固基礎(chǔ),隨即“同心,、同德,、同策,、同力”就能成為企業(yè)上層建筑,,進(jìn)而表現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念。
××經(jīng)營(yíng)理念:專業(yè)至上,、服務(wù)至誠(chéng),、服務(wù)用戶、善待職員,、了解同仁,、有效溝通、學(xué)習(xí),。依靠于我們專業(yè)水準(zhǔn)和服務(wù)意識(shí),。"尊重用戶、了解用戶,、和用戶善意溝通,,將用戶視為我們永遠(yuǎn)伙伴"有了這么理念,才能為其提供發(fā)自內(nèi)心真誠(chéng)服務(wù),。同策信仰這么理念,,愈是開放分享企業(yè),,愈能發(fā)明商業(yè)價(jià)值。
當(dāng)我進(jìn)入××第一天開始,,深深感受到××和其它房產(chǎn)代理企業(yè)不一樣,。××有嚴(yán)格管理制度和晉升制度,,很重視對(duì)職員培訓(xùn),,“學(xué)習(xí),是一個(gè)對(duì)待工作和生活態(tài)度”這句話并不是一句空洞口號(hào),,而是實(shí)實(shí)在在表現(xiàn)在每個(gè)方面,,進(jìn)入案場(chǎng)安排帶教人員,幫我制訂帶教計(jì)劃,,分階段完成工作,;案場(chǎng)還定時(shí)強(qiáng)化專業(yè)知識(shí),相互分享個(gè)自工作經(jīng)驗(yàn),,加強(qiáng)整個(gè)團(tuán)體協(xié)作能力,;企業(yè)定時(shí)培訓(xùn),讓我們了解了很多除業(yè)務(wù)以外專業(yè)知識(shí),,讓我們業(yè)務(wù)部門在強(qiáng)化本身工作能力同時(shí)也學(xué)到了其它相關(guān)部門所含有專業(yè)知識(shí),,提升了整體專業(yè)水平。
××企業(yè)文化提升了整個(gè)團(tuán)體實(shí)施力,,也經(jīng)過團(tuán)體整體實(shí)施力去感染全部新進(jìn)入企業(yè)職員和用戶,。在同行眼中,××是一個(gè)含有很強(qiáng)生命里企業(yè),,××職員給她人感覺是很專業(yè),,有活力。房地產(chǎn)一手房從業(yè)人員過去給人感覺是比較專業(yè),,但在工作態(tài)度方面不如二手房從業(yè)人員那么有拼搏精神,,而在××,這二者優(yōu)點(diǎn)在企業(yè)每個(gè)職員身上得到很好結(jié)合,,這就是××企業(yè)文化最好表現(xiàn),。
來(lái)到這里工作,我最大收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素養(yǎng),、工作能力上全部得到了很大進(jìn)步和提升,也激勵(lì)我在工作中不停前進(jìn)和完善,。我明白了企業(yè)美好明天要靠大家努力去發(fā)明,,相信在全體職員共同努力下,企業(yè)美好明天更輝煌,。在以后工作和學(xué)習(xí)中,,我會(huì)深入愈加嚴(yán)格要求自己,,虛心向其它領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),,我相信憑著自己高度責(zé)任心和自信心,,一定能夠?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展盡自己微薄之力,我更深信今天我以企業(yè)而自豪,,明天企業(yè)以我而驕傲,。
敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給指示,期盼著成為企業(yè)一名正式職員,。
此致,,
敬禮!
申請(qǐng)人:××
11月8日
房地產(chǎn)銷售人員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書篇五
你好,!
我叫xx,,于20xx年xx月xx日入職。根據(jù)公司的需要,,我目前負(fù)責(zé)銷售,。本人認(rèn)真仔細(xì),有責(zé)任心有事業(yè)心,,勤奮熱情,。性格開朗,樂于與人溝通,,具有良好熟練的溝通能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力,;責(zé)任心強(qiáng),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,,能夠與公司同事合作,,相處融洽,配合各部門負(fù)責(zé)人順利完成各項(xiàng)任務(wù),;積極學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能,,注重自我發(fā)展和進(jìn)步,。公司輕松和諧的工作氛圍,,團(tuán)結(jié)的企業(yè)文化,讓我很快進(jìn)入工作角色,。
所以,,從我開始從事xx,在工作中要不斷的學(xué)習(xí),,不斷的積累,,不斷的問問題,解決問題,,不斷的提升自己,,這樣才能更快更好的完成工作,。我相信我會(huì)做好工作,成為優(yōu)秀申通的一員,,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,。
總之,在這一個(gè)月的工作中,,我深深體會(huì)到,,擁有一個(gè)和諧向上的團(tuán)隊(duì)是非常重要的,一個(gè)積極向上,、威嚴(yán)的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力,。xxx給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái),我會(huì)珍惜這個(gè)機(jī)會(huì),,為公司的發(fā)展盡自己最大的努力,。
在此,我提出了轉(zhuǎn)正申請(qǐng),,希望能成為公司的正式員工,。我求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。謝謝您們,。
申請(qǐng)人:xxx
20xx年x月x日