總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧,、分析，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運用這些規(guī)律,，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,，希望對大家能夠有所幫助。

試用期的工作總結(jié)簡短篇一

回顧三個月來的出納工作,，先是失誤,、還是失誤，最后才有了小的成績和經(jīng)驗,。下面,，我將出納工作總結(jié)如下，敬請大家提出寶貴意見,。

一,、失誤、缺點和經(jīng)驗簡談

以前在公司是做會計工作的,，出納的業(yè)務沒具體操作和實踐過,，總認為是"調(diào)蟲小技"，不以為然,，可就是抱著這種心態(tài)剛開始干出納工作出現(xiàn)不少的失誤,，

第一失誤就是開具支票上的錯誤。

制度要求：開具支票必須字跡工整,、無連筆、不能修改等,。而我的正楷書法功底實在是太弱了,，筆畫不連，字就不會寫;終于把支票抬頭單位名稱寫工整了,，蓋銀行預留印鑒時也是一門技巧,，印鑒重壓,、重影、現(xiàn)象都會被銀行退票,，耽誤工作,。

基于上述業(yè)務需求，根據(jù)自己在軟件公司的軟件實施經(jīng)驗和電腦知識,，為自己的崗位需求開發(fā)了excel系統(tǒng)的交行票據(jù)套打系統(tǒng),，解決了在實際工作中出現(xiàn)的缺點問題，提高了工作效率,。

由此可見,，虛心的、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本;學習和實踐相互融合才能產(chǎn)出成果,。在大學里,，學習的知識不能用在具體解決問題上，空洞無味,，就是因為沒有問題擺在我們面前,，成果都是面對一個一個具體問題而存在的。

二,、取得的成績

在這期間,，在財務和內(nèi)勤上我作了如下具體工作。

1,、嚴格按照財務制度的要求,，辦理費用報銷，現(xiàn)金,、支票的收付業(yè)務,。

2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放,。

3,、及時登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳,。月末編制銀行余額調(diào)節(jié)表,。

4、起草財經(jīng)公文,、人事公文并及時發(fā)放,、傳閱、存檔,、保管,。

5、監(jiān)督人員考勤登記,，辦公飲用水的安排,。

6,、開具日常收款業(yè)務發(fā)票，并保管好空白發(fā)票和其它支票,。

7,、開發(fā)了excel平臺票據(jù)套打系統(tǒng)。

8,、填寫地稅申報表,。

9、完成財務經(jīng)理交待的工作,。

出納工作看似簡單,，做起來難，成績的取得離不開單位領(lǐng)導的耐心教誨和無形的身教,，三個月的崗位實戰(zhàn)練兵,，使我的財務工作水平又向前推進了一步。知道了要作好出納工作絕不可以用"輕松"來形容,，絕非"雕蟲小技",，它是經(jīng)濟工作的第一線，財務收支的關(guān)口,，占有重要的地位,。

三、今后的努力方向

作為一個合格的出納,，必須具備以下的基本要求：一.學習,、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務水平和知識技能,。二學會制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度,，發(fā)揮財務控制、監(jiān)督的作用.,。三.出納人員要恪守良好的職業(yè)道德,。四.出納人員要有較強的安全意識，現(xiàn)金,、有價證券,、票據(jù)、各種印鑒,，既要有內(nèi)部的保管分工，各負其責,，并相互牽制。四.很好的溝通能力。特別是和工商,、稅務,、社保等單位的外聯(lián)溝通能力。

以上是我近三個月工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結(jié)合的一個過程。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,，做好出納工作計劃,，認真工作,，努力實現(xiàn)自己的人生價值。

在此,，我要特別感謝公司領(lǐng)導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心,，這是對我工作的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝!

試用期的工作總結(jié)簡短篇二

20xx年x月x日，我通過面試,，來到xx公司財務部工作，不覺已經(jīng)工作兩個月了,，在這兩個月的工作中,，我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學習，埋頭工作,，履行職責,，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)將我的兩個月來的工作情況總結(jié)如下,。

一,、思想方面

在工作初期，我認真了解公司的發(fā)展情況并學習公司的管理規(guī)章制度,，熟悉財務相關(guān)日常工作事務,，同時努力完善工作的方式、方法,，提高自己的工作能力,，以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰(zhàn)。每周四晚上都在公司學習相關(guān)企業(yè)里面的課程,，受益匪淺,，雖然以前也學習了，但是沒有貴公司學習的這么詳細,，這么認真,，從這段時間的學習中我懂得怎么在一個企業(yè)中做好做棒,，知道怎么提升自己,，如何在一個企業(yè)中長久做下去。

二,、工作方面

端正工作態(tài)度,，嚴守組織紀律。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作，始終以100%的狀態(tài)對待工作,。

兩個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝,，我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問題,，主要表現(xiàn)在：

1,、缺乏創(chuàng)新精神

不能積極主動地發(fā)揮認真鉆研,、開拓進取的精神，而是被動消極地適應工作需要,。領(lǐng)導交辦的事情基本上都能完成,，但幾乎都只是為了完成工作而工作。

2,、工作不很扎實,，不能與時俱進

忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度,。不能專注于工作學習,，很多知識雖然了解但卻不精。在工作中也經(jīng)常馬虎,，不注重細節(jié),，就只知道大概就開始做了，到最后自己檢查到了又得重頭在來,。在今后的工作中,，我將努力改正自身缺點,，最主要的是一定要注意細節(jié)方面以便以后工作順利進行，同時以更大的熱情投入到工作中去,。

首先,，加強學習，提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務工作水平,，樹立良好的職業(yè)道德,，以嚴肅的態(tài)度，飽滿的熱情,，嚴格的紀律,，全身心地投入學習，為我的工作積累必要的基礎(chǔ)知識和基本技能,。雖然造價的工作瑣碎,、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力,，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務,。

其次，我也將注重鍛煉自己的應變能力,、協(xié)調(diào)能力,、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學習,、進取,、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作,。

以上是我對兩個月來工作的總結(jié),，在今后工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點,，彌補不足,，爭取做的更好,。

三,、感悟

在這里我感謝我的領(lǐng)導對我的信任，感謝我的同事對我的支持及鼓勵,，短短的兩個月里面讓我學會了很過東西,，這是以前從未有過的感受，兩個月里看的書和做的事讓我覺得是以前半年都學不來的,。以前總是害怕做某件事會出什么后果,，總是叫其他同事幫著做，總想著有靠頭,，時間長了自己也有了依賴思想,?？墒窃谶@里兩個月我覺得自己變了，我學會了擔當和責任,，知道只有學習和看書才能提升自己水平而不是一味的去求助他人,，也只有豐富了自己才能豐富他人。由衷的感謝你們讓我對這份工作的有了更深情的熱愛,。在以后的工作中我會更加努力學習,，把公司財務做好做棒。

試用期的工作總結(jié)簡短篇三

轉(zhuǎn)眼間,，我來已有三個月了,。通過三個月的試用期工作，自己學到很多,，遇到很多的困難,，也出了不少的錯誤。在這里首先感謝陶經(jīng)理的關(guān)心,、幫助與培養(yǎng),，感謝財務與其他部門同事們的幫助與指導。

(一)個人主要有以下幾點認識和體會：

1,、通過三個月的歷練,，自身的組織協(xié)調(diào)能力得到鍛煉，溝通能力和水平得到提高,。就以每月的值班表為例,，剛開始以為做一個值班表是一件很簡單的事，但我清晰的記得第一次獨立把五月份的值班表做出來的時候,，出了很多的問題,，才發(fā)現(xiàn)并不像想象中的那樣簡單，要兼顧各方面的利益,，既保證周六周日有員工值班又要保證值班員工的休息時間,，調(diào)節(jié)好財務部每位員工都有同等的工作時間和休息時間。

2,、實際的工作中讓我更深刻的理解書本的知識,。在用用友做賬的時候，顧客買車的車款,，做“借：預收賬款/新車預收款/新車”“貸：主營業(yè)務收入/新車收入/東風日產(chǎn)/(車型),，應交稅金/應交增值稅/銷項(本文來自好范文網(wǎng)：)稅額”，然后結(jié)轉(zhuǎn)車款存入銀行,。在這過程中讓我明白為什么做“預收賬款”而不做“預付賬款”,，是做“銷項稅”而不是“進項稅”。

3、入職培訓對一個新員工來說非常重要,。由于我來時候,，由于各方面的原因，我的入職培訓相對其他的員工來說少了很多,，但我沒有因為培訓少了而放棄向其他同事學習的機會,，開機動車發(fā)票看似很簡單的工作，業(yè)代把填好的開票申請單和出庫單,，然后對照他們送來的單據(jù)開票,，就這樣我也出了很多的錯誤，由于個人的不夠細心和業(yè)代檢查的疏忽,，出現(xiàn)問題最大的還是車款的金額,。經(jīng)歷了幾次這樣的事情之后，首先自己在開票時一點要認真,，其次要求業(yè)代認真檢查,。還有悅達過來開票如果出示的是手寫的出庫單一定要有會計的簽字，否則不給予開票,。

4,、做財務方面的工作本身就有很大的風險。那是我第一次參加周末值班,，第一次值班我就出了錯誤,，顧客的維修保養(yǎng)費是785元，顧客是刷卡消費的,，我當時不知為何幫顧客刷了455元,，事后發(fā)現(xiàn)少收了330元，由于是第一次接觸到這樣的情況,，也不知道該怎么處理,。當時心里就比較的亂，幸好曉春和我一起值班,，她讓我給顧客打電話,。顧客是一位通情達理的人，款項我是順利的追回了,。我當時給陶經(jīng)理打電話的時候生怕他責備我,，相反他并沒有責怪我，而是對我說了一些鼓勵的話,，經(jīng)歷了這件事幫助我對風險意識的形成和提高,。做財務一定要細心,、謹慎,。

5、工作中要常懷感恩的心、感激之情,。感謝經(jīng)理給我歷練的機會,。沒有主管的信任，沒有這么多歷練的機會,，就沒有我成長進步的空間,。因此，我非常感激主管的栽培,，始終帶著一顆感恩的心投入工作,，珍惜每一次歷練的機會，認真,、專注,、負責地去做。

6,、團隊合作精神是“克敵制勝”的法寶,。任何一個人離開團隊的支持，既便有再大的本事,，也難以取得長久的成功,。同事之間要相互幫助、相互配合,，每月的值班表能得到很好的執(zhí)行,，是同事們的對我工作的很好支持。一位同事不在,，他人頂替上來,，將其工作漂亮的完成，這就是團隊精神,。這也是企業(yè)的核心價值觀之一,。

7、是一所大學校,。工作中學習無止境,、創(chuàng)新無止境。在九年的發(fā)展歷程中,，形成了一整套完備的系統(tǒng),，各項工作流程非常清楚，大到管理制度,、企業(yè)文化,，小到每一項工作、每一個流程,，都是我學習的機會,。我個人認為做工作很簡單,，但是要把簡單的工作做好，做到讓大家都滿意就不是那么容易了,。如何順應同事心聲,，推陳出新，激發(fā)大家的參與熱情,，這就需要在工作方法的創(chuàng)新上下功夫,。

(二)未來的發(fā)展愿景：

1、繼續(xù)學習,，積累經(jīng)驗,，為服務、服務同事打下堅實基礎(chǔ),。

2,、配合經(jīng)理，服從管理,，向同事學習,，各方面爭做同事的楷模。

3,、立足本職,，扎實工作，為發(fā)展壯大貢獻自己的一份力,。

4,、專注重復，挑戰(zhàn)自我,，力求創(chuàng)新,。

今天，我由一名新人成長為一名正式的xx員工,，再次感謝陶經(jīng)理對我的關(guān)心,、幫助、培養(yǎng),，感謝各位同事對我工作的幫助與指導!

明天,，有經(jīng)理的培養(yǎng)和栽培，有同事們的支持和配合,，我將遵循“規(guī)范自我行為,，養(yǎng)成良好習慣;認同企業(yè)文化，融入公司環(huán)境;積極主動學習,，培養(yǎng)敬業(yè)精神;樹立正確目標,，堅定服務決心”的方向繼續(xù)努力。

試用期的工作總結(jié)簡短篇四

通過面試,，來到*公司工作,，已經(jīng)一個月過去了,，我努力了解公司的文化、制度,、相關(guān)本崗工作的各種信息,，以便盡快的融入到公司大家庭,。對我一個月來的工作總結(jié)如下：

一.對公司的認識

在工作初期,，我從各渠道了解公司的發(fā)展情況;對公司的業(yè)務模式、組織架構(gòu),、地域分布有了初步的了解;閱讀了一些公司管理制度,。對公司的發(fā)展前景充滿信心，愿意更加堅實與公司共同成長,。

二.工作了解

1.信息化工作無中期的戰(zhàn)略目標

基礎(chǔ)建設(shè)與運維方面

基礎(chǔ)建設(shè)薄弱,。設(shè)備相應的資產(chǎn)信息、應用權(quán)限,、輔助安全,、擴展應用......管理都較松散，缺乏整套切實可行的運維機制(當然這和公司之前無本崗位人才有關(guān)),。

3.網(wǎng)絡方面

網(wǎng)絡不足以支撐目前的公司應用規(guī)模,，表現(xiàn)在：網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)無規(guī)劃、帶寬不足,、網(wǎng)絡管理設(shè)備性能太低,，這些因素導致公司網(wǎng)絡不穩(wěn)定，無法支撐發(fā)布it應用服務,。

系統(tǒng)推進方面

對于目前oa系統(tǒng)在測試準備階段深切體會到一些問題：

(1).從整體看這套oa不符合目前公司的管理結(jié)構(gòu),。即：我公司所選這款蝶oa系統(tǒng)金適合中小企業(yè)或者但組織架構(gòu)企業(yè)，不適合我們目前的集團管理架構(gòu),。在日后我們oa應用逐漸成熟和層次逐漸深化時就會暴漏出很多問題,。如：與日后集團型其它系統(tǒng)數(shù)據(jù)對接、更深層次權(quán)限劃定

(2). oa的模塊選擇不合理,。對一般oa非常有用的模塊沒有購買,，如：日程提醒、數(shù)字簽名,、移動應用,。對我們目前現(xiàn)狀沒必要的模塊又買了，如：郵件模塊,、辦公用品管理,。

(3).金蝶oa系統(tǒng)功能弱。開放自助修改地方的相對市場上主流oa較少;協(xié)同審批流程設(shè)定麻煩;新聞中心版面僵硬,，不可修改;知識中心版面缺乏人性化;通訊錄功能非常薄弱;即時通訊功能太可憐

(4).系統(tǒng)實施規(guī)劃不夠全面,。系統(tǒng)實施零散,，缺乏整體規(guī)劃。如：系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)備架設(shè)不安全;數(shù)據(jù)備份不合理;系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)有些缺少統(tǒng)一規(guī)則制定;乙方顧問更換平凡,、對接人多,。

三.工作推進

1.將兩個無線路由安裝使用起來。

上線準備工作完成,。截止20xx年1月17日oa上線前的準備基本完成,，包括上線前全員培訓。接下來就是公司開始試用行,，上線運行后再出現(xiàn)的問題繼續(xù)協(xié)調(diào)處理,。

3.機房整理，將小ups裝給財務利用;不用之物清理出機房; 四.工作展開計劃

通過對公司的了解,，利用現(xiàn)有資源,，以現(xiàn)在已明確的任務為首要(oa系統(tǒng)推行到全公司)，結(jié)合公司信息化長遠發(fā)展,，逐步從基礎(chǔ)架構(gòu)開始完善信息化工作,，計劃工作如下開展：

1.首先將oa系統(tǒng)在集團總部推行起來。

2.下一步整改機房,，使機房相對安全,，整潔。

3.深入了解整個集團各公司的網(wǎng)絡使用狀況,，對網(wǎng)絡全面的規(guī)劃改造,，為日后公司更多的it應用做準備。

4.建立升級和建立基礎(chǔ)的信息共享溝通,，即：升級郵箱,、建立整個集團可應用的即時通訊系統(tǒng)、簡單文件共享,。

5.擬建初步的信息化管理辦法,。

系統(tǒng)在各個公司逐步推行使用起來。

試用期的工作總結(jié)簡短篇五

三個月的時間匆匆而過,，也是自已職業(yè)生涯中的一個全新轉(zhuǎn)型,，放棄了從事近十年的鼠標行業(yè)，跨入了前衛(wèi)的觸顯行業(yè)?，F(xiàn)在深有體會自已的這次選擇是非常正確,。在這段時間里大家給予了我足夠的寬容、支持,、鼓勵和幫助,，讓我充分感受到了領(lǐng)導們堅定的信念，和同事們積極樂觀的精神,。在對大家肅然起敬的同時,，也為我有機會成為公司正式員工而感到光榮和興奮,。

現(xiàn)將在公司三個月的工作做以下總結(jié)：

一、學習方面

1.已學習并掌握觸摸屏和觸顯的基本工作原理,。

2.已學習并熟悉了公司產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程,。

3.從工程研發(fā)學習并能處理基本生產(chǎn)異常。

4.從工程學習并能維修生產(chǎn)線不良品,。

5.從工程品質(zhì)人員學習到產(chǎn)品檢驗方法和檢驗品質(zhì)標準,。

6.從上級領(lǐng)導學習管理方法，使自已的管理能務得到提升,。

二,、工作內(nèi)容

1.現(xiàn)已全面負責制造部一切事務,，并規(guī)范了基本工作要求和報表制度,，如生產(chǎn)日報表制度， 不良品維修 記錄,，設(shè)備工具點檢記錄,， 老化溫度記錄等。

2. 和生管共同制訂生產(chǎn)計劃并按計劃實施,，組織按排生產(chǎn)任務,，并使計劃達成率得到提升。計劃達成率從85%提升到現(xiàn)在的95%以上,。

3. 生產(chǎn)過程控制,。和班組長檢討生產(chǎn)不良現(xiàn)象產(chǎn)生原因和生產(chǎn)控制方法， 規(guī)范生產(chǎn)作業(yè)過程的基本要求,，以提升作業(yè)效率和產(chǎn)品直通率,。原片直通率從不足90%提升到現(xiàn)在95%，屏體直通率從92%提升到現(xiàn)在94.6%,，觸顯從88%提升到現(xiàn)在92%,，各組生產(chǎn)效率基本均可達90%。

4. 不良品的維修分析,，改善對策的追蹤,。和工程部共同分析不良品,，分析不良產(chǎn)生原因，檢討改善方法并跟隨蹤改善結(jié)果。

5.出貨保證,。接業(yè)務訂單后跟據(jù)出貨日期要求，合理按排各項生產(chǎn)任務,，追所欠物料,。及時向業(yè)務反應生產(chǎn)進度，合理調(diào)配出貨時間,，以提升出貨達成率,。出貨達成率從91%提升到現(xiàn)在96%以上,。

6.因工程部人力不足，需協(xié)助工程部完成相關(guān)工作,。如生產(chǎn)異常處理,，設(shè)備的保養(yǎng)和架設(shè)，作為指導書的制訂等,。

7.在管理方面進一步培訓班組長的管理方法和管理能力,。共同提升制造部各項管理。

三,、工作中的問題點和工作計劃

工作中還存在很多的不足,，工作還夠細致。主要問題點如下：

1. 生產(chǎn)車間管理不夠規(guī)范,。

2. 生產(chǎn)效率和直通率還有很大提升的空間,。

3.生產(chǎn)成本管控做的還不到位。

4.員工和班組長培訓做的還不夠,。

5.部分工作沒有落實到位,。

當然在其它方面還存在著很多不足，也請公司領(lǐng)導批評指正,，我將努力改正,。

在這三個月的時間里，我一直兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,，積極自覺利用節(jié)假日參與公司的加班工作,。嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責,。

試用期的工作總結(jié)簡短篇六

2個月試用期滿,，我暫將自己的收獲總結(jié)如下：

1、逐漸熟悉了行政基礎(chǔ)工作流程與企業(yè)管理制度,。

在領(lǐng)導的悉心指導和同事們的細心關(guān)照下,，我開始處理行政基礎(chǔ)工作，如文件擬辦和流轉(zhuǎn),、檔案管理,、收發(fā)文管理、會務管理,、oa系統(tǒng)管理和經(jīng)營管理月報整理等,。同時，認真學習企業(yè)的管理制度,，并嚴格遵守,。試用期內(nèi)，我完成了領(lǐng)導交辦的全部任務，且沒有嚴重的違反企業(yè)管理制度的行為,。

我還積極思考如果將工作做得更好,。在日常工作中，我主動向分子公司行資人員征詢意見,，根據(jù)他們對我工作的反饋來改進工作方法,，變被動應付工作為主動開展工作，以期為企業(yè)的發(fā)展提供高效優(yōu)質(zhì)的行政服務,。

2,、努力熟悉公司業(yè)務，適當調(diào)整業(yè)余學習內(nèi)容,。

在半年度工作檢查中,，我深入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的第一線，虛心向一線員工請教,，基本熟悉了公司的業(yè)務和經(jīng)營管理狀況,。檢查結(jié)束后，我對照公司的發(fā)展需求和長遠規(guī)劃,，調(diào)整了自己的學習內(nèi)容?，F(xiàn)在我正在努力學習行政人資,、經(jīng)濟學,、管理學和財務等方面的知識，不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),，適應企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需求,。

3、學習和認同企業(yè)文化,。

入職后,，每天的工作令我感到充實而滿足，和同事們愉悅的相處也讓我迅速融入環(huán)境,。在這里,，我有向上發(fā)展的渴望和動力，

也深深的感受到,，這里務實高效的氛圍將促成企業(yè)和個人的共贏與發(fā)展,。我期待在這里為企業(yè)做出自己的貢獻，并成就個人的成長,。

不可否認,，我曾在工作中犯過一些小錯誤，深感自己仍需努力學習,。為大于細,，行政工作更是重在謹慎細致，重在踏實勤奮,。接下來,，我將立足基礎(chǔ)工作,，不斷發(fā)掘自身潛力，在工作中更加成熟干練,，更加謹言慎行,，更加耐心細致。同時,，也要鍛煉自己宏觀統(tǒng)籌等方面的能力,。

未來會有更多的任務要完成、更長的路要走,，我有信心穩(wěn)健地走下去,，逐步成長為合格的行政管理人員。