總結(jié)是寫給人看的，條理不清,，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結(jié)的目的,。那么,，我們該怎么寫總結(jié)呢,？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

吧員試用期工作總結(jié)篇一

新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)簡介： 首先很感謝各位領導能在百忙 之中抽出寶貴的時間看我的,，也很榮幸地能夠成《新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)》一文簡介結(jié)束新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)正文開始 。 首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作 總結(jié),，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員,。我從入職至今已快三個月了，這幾個月里,，在領導和同事的幫助 下,，我對工作流程了解許多，后來又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓,，又使我了解了以“以情服務,、用心做事、務實高效,、開拓進取”為核心的企業(yè) 文化及各項規(guī)章制度,。

一、 以情服務,、用心做事,。工作中我對來訪的客人以禮相待， 保持著熱情,，耐心地幫助他們,，對他們提出的問題自己不能回答時,，我向主任,、老同事請教后，給予解答,，工作中時刻想著自己代表的是 公司,，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到“禮先到” ，不擺架子,，耐心地和他們溝通,，于他們談心，避免和他們矛盾,，影響公司形象,。

二、 遵守制度,、敢抓敢管,。xxx 施工期間，我按制度,、按程序 對工人進行管理,，每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查,，以免可疑人員進入,、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的,，比如： “進 入施工區(qū)域沒戴安全帽，高空作業(yè)沒系安全帶;動火時沒有滅火設施”等之類的現(xiàn)象,，我都按照公司的制度,、程序進行整改處罰，把各項安 全措施落實到位,，以確保施工期間零事故,。

三、 任勞任怨,、孜孜不倦,。對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行,，以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作,，一如既往地 做好每天的職責，生活中我也常常關心同事,， 經(jīng)常于他們談心,、 交流， 他們不開心時,，我就會去開導他們,，給他們講笑話，逗他們開心,。我 始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗,。工作中我也有很多不足處， 但我時刻以“合格金源人”的標準來要 求自己,，以同事為榜樣去提醒自己,，爭取能做一名合格的 xx 人，能 在 xxx這個大舞臺上展示自己,，能為 xxx 的輝煌奉獻自己的一份 力量,。

一、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,。上班伊始,，我認真學習了公司《員工手冊》及各項管理制度，并嚴格遵守,，做到了無遲到,、早退、違規(guī)現(xiàn)象,。

二,、主動學習、盡快適應，迅速熟悉環(huán)境,，了解報批報建工作內(nèi)容,。主動、虛心向領導,、同事請教,、學習，基本掌握了相關的工作內(nèi)容,，工作流程,、工作方法。

三,、工作積極,、認真、負責,，通過不斷學習,、請教，總結(jié)積累,，較好地完成了領導安排的各項工作任務,。

1、在領導的安排下,，與上海設計部積極溝通和聯(lián)系,，就梅墟項目與政府各相關部門積極溝通和征詢，為方案的順利進行提供了有效幫助,。

2,、憑工作經(jīng)驗和進度，結(jié)合公司實際,，努力把工作計劃與工作進度密切結(jié)合,，使計劃和進度有效,、有序進行,。

3、根據(jù)項目情況,，結(jié)合公司一級計劃,，有預見性地開展工作，努力在條件成熟的情況下把所有與項目有關的事務提前進行并完成,。

4,、盡所能和所掌握的關系，配合并幫助其他部門完成相關工作,，提供我所能提供的幫助,。

5、在計劃要求時間內(nèi)，提前完成立項備案,，為項目正常進行提供了條件,。

6、提前把交通分析,、日照分析和環(huán)境分析完成前期文本和制作,，為下一步工作做好最充分的準備。

7,、與土地部門積極溝通,，加強聯(lián)系，有效完成了地塊高壓線路遷移的說服,，并在有效時間內(nèi)敦促政府部門制定了高壓線路搬遷方案,，為項目進行提供了有利保障。

8,、配合公司領導對土地交接工作進行積極的跟蹤和有效監(jiān)督,，為領導做好參謀，為土地順利和正常交接提供本人職責范圍內(nèi)所能進行的工作,。

9,、利用個人關系，積極為其他部門提供力所能及的幫助和支持,，熱情無怨言,。與同事之間***相處、加強溝通,、團結(jié)協(xié)作,，以盡快更好的融入團隊。

四,、存在問題及解決辦法：

1,、由于在原單位主要從事行政、經(jīng)營和項目管理工作,，對于房產(chǎn)公司的工作內(nèi)容及流程還需要進一步的了解與熟悉,。在試用期內(nèi)還沒有完全與公司的習慣和規(guī)章相融入，這需要領導和同志們的傳幫帶,。

2,、工作中有時過于自信，對有些復雜工作估量過于簡單,，造成了工作上的被動,，有急于求成之狀，求功心切,。

總之,，在短短的三個月時間里,，我個人以為取得了一點成績，但離領導的要求和自我要求尚有很大差距,。如果公司認為我試用期內(nèi)尚算合格并予以轉(zhuǎn)正,，我將進一步嚴格要求自己，克服不足,，加強學習,，努力提高業(yè)務水平，充分發(fā)揮所長,，積極,、熱情、認真地完成好每一項工作,。

(一)養(yǎng)成良好的品德素質(zhì)和職業(yè)道德是重中之重 作為一名銀行柜員,，每天與金錢打交道，因此對員工品德修養(yǎng)以及職業(yè)道德 上面的要求更高,。需要我們有足夠的自制力,， 能遵紀守法， 忠于職守,、 廉潔奉公,、 遵守職業(yè)道德和社會公德。因此我對自己這方面的業(yè)務知識和工作能力方面,。在目前的工作崗位上,，能夠不斷的去學習，積累經(jīng)驗,，要求很高,，堅決不做違反員 工守則要求的事。

(二)要認真學習專業(yè)技能知識,，在工作上爭創(chuàng)佳績 要成為一名優(yōu)秀的員工,，首要條件就是成為業(yè)務技能上的骨干。對于剛剛走出大學校門參加工作的`我來說,，當前的首要任務就是要努力學習,、熟練掌握專業(yè) 知識，始終以積極的工作態(tài)度,、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中,，因此，在目前的工作崗位上,，我不斷的跟老員工學習業(yè)務知識，積累經(jīng)驗,，經(jīng)過 自己的努力,，具備了一定的工作能力,，能夠從容的接待客戶，應對柜面上面的一 般業(yè)務,。在業(yè)務技能,、 綜合分析能力、 協(xié)調(diào)辦事能力,、 文字語言表達能力等方面,， 都有了很大的提高。因為我知道只有加強自己的業(yè)務技能水平,，我們才能在工作中得心應手,，更好的為廣大客戶提供方便、快捷,、準確的服務,。在工作中，我是忠于職守,，盡力而為的,，銀行屬于服務行業(yè)，工作使我每天要面對眾多的客戶,，為此,，我常常提醒自己“善待別人，便是善待自己” ,，在繁忙的工作中,，我仍然 堅持做好“微笑服務” ，耐心細致的解答客戶的問題,，遇到蠻不講理的客戶,，我也試著去包容和理解他， 最終也得到了客戶的理解和尊重,。 我始終以 “客戶滿意,、 業(yè)務發(fā)展”為目標，搞好服務,，樹立熱忱服務的良好窗口形象,，做到來有迎聲，問有答聲,，走有送聲,，讓每個顧客都高興而來滿意而歸。

(三)要揚長避短,，不斷完善自己 作為一名新員工,，我們的短處是業(yè)務技能上的經(jīng)驗不足，但我會在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面發(fā)揮自己的長處,。熱愛自己的本職工作,，正確,，認真的去對待每 一項工作任務,，在工作中能夠采取積極主動，能夠積極參加單位組織的各項業(yè)務培訓和營銷任務。經(jīng)過近一年的不懈努力,，我的工作水平有了一定的進步,，并且 相信自己能為首體支行做出更多的貢獻,。

(四)工作中存在的不足及今后的打算 雖然近一段時間來感覺自己有了不小的進步,，但不足之處仍然存在，在一些細節(jié)的處理和操作上存在一定的欠缺,，如收章鎖屏,、錢箱擺放等柜員行為規(guī)范以 及業(yè)務中的操作順序和合規(guī)排查等。此外,，對于一些日常工作中遇見次數(shù)很少的業(yè)務,，我還掌握得不夠，總是在新人的立場上不敢接手,。我要在今后的工作學習 中磨練自己,，在領導主管和同事的指導幫助中提高自己，發(fā)揚長處,，彌補不足,。在今后制定出我新的奮斗目標，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn),，向先進學習,， 向同事學習，學習新業(yè)務,，掌握新理論,，適應新要求，取長補短,，共同進步,，不斷提高自己的履崗能力，把自己培養(yǎng)成業(yè)務全面的人才,。

吧員試用期工作總結(jié)篇二

一,、 履行職責方面

生產(chǎn)技術方面：

第一、完成了工藝技術臺帳的規(guī)范整理工作,。年初按照廠生產(chǎn)運行部的統(tǒng)一安排,，同時參照對一廠和三廠部分車間的生產(chǎn)技術工作的交流學習情況，同時根據(jù)生產(chǎn)部的具體要求對所有生產(chǎn)技術相關臺帳進行了規(guī)范和整理,，同時投用了公司下發(fā)的受控資料柜和資料夾等專用設備,，這樣就在形式和內(nèi)容上讓車間的技術管理工作達到了一個前所未有的高度。并多次在廠綜合崗檢和公司生產(chǎn)技術處的專項檢查中獲得好評,。特別是在今年公司的達標建設中,，空分車間被評為公司級達標單位,，作為幾個專項工作之一,，車間的生產(chǎn)技術工作做出了自己應有的貢獻,，為廠和車間爭得了榮譽，更為員工帶來了實惠,。

第二,、在生產(chǎn)受控方面，首先車間加大了宣傳力度,，設立了宣傳欄,，定期更新受控知識，使員工對生產(chǎn)受控有了更深的認識;其次,，xx年車間操作規(guī)程修訂工作按照公司要求順利完成,，車間在年初制定了修訂方案，成立了組織機構,，明確了要求,，同時對相關人員進行了分工并對階段任務進行跟蹤考核，最終高質(zhì)量完成此項長線工作;再有就是車間對現(xiàn)有操作卡進行了完善和增補,，新增操作卡10項,，徹底杜絕了無卡操作的情況，操作卡的格式按生產(chǎn)部的要求也進行了改進,，使之更貼近生產(chǎn)實際,，較以前操作更加方便高效。在平時管理中,，嚴格落實“四有一卡”的要求,，做到了生產(chǎn)操作“有指令、有規(guī)程,、有確認,、有監(jiān)控、卡片化”,。正常操作以規(guī)程為依據(jù),，按工藝技術規(guī)程和操作規(guī)程進行控制。特殊操作實行了確認票制,，按確認單進行操作確認簽字,。突發(fā)問題以應急預案為控制手段，突發(fā)性事故發(fā)生時緊急啟動應急預案,，立即實施操作,，以減少事故和防止事故擴大。

第三,、mes系統(tǒng)順利上線運行,。我們根據(jù)車間的實際情況,，確定由工藝員對此項工作具體負責，納入其每天的檢查內(nèi)容,，并在試運行前再次對崗位具體操作人員進行了一對一的培訓,，最大限度的減少了誤操作的可能性，同時根據(jù)試運行情況,，隨時收集發(fā)現(xiàn)的問題,，并積極地與項目組成員溝通解決，從而順利完成了試運行任務,，于xx年5月底順利上線運行,。目前運行情況良好，它為管理層及時的了解裝置運行情況并合理的調(diào)整生產(chǎn)方案提供了一個很好的平臺,。

培訓方面：

第二,、開展了崗位練兵和技能比武活動。車間根據(jù)上屆比武和目前的具體情況,，制定了本屆技能比武的活動方案,，明確了目標和相關措施，詳細制定了員工脫產(chǎn)和在崗培訓方案,，定期進行有針對性的仿真測試,，對重點人員進行了跟蹤強化學習。不過本次比武成績較上屆有所下滑,，有待進一步總結(jié)經(jīng)驗教訓,。但是我們?yōu)榇艘呀?jīng)付出了很大的努力，所以我們無怨無悔,，同時我們最終也達到了崗位練兵的目的,。

二、 思想政治,、廉政建設方面

1,、思想政治方面：xx年車間主要是利用周二安全活動及周三政治學習的時間對x大、公司及廠等各種會議精神進行了詳細的傳達,，通過該渠道,，我也了解了國家的相關政策、公司及廠的相關信息,，對自身工作的方向性有了很好的指引,。在自身的業(yè)務學習上，今年主要通過領導干部的“五個一”活動,，樹立了自身學習的榜樣,，制定了學習方案，對車間的相關制度、工藝原理和項目改造情況等進行了詳細學習,，使自身業(yè)務能力逐步得到了提高,。

2、廉政建設方面：自xx年1月到空分車間工作以來,，我時刻提醒自己,，工作上要經(jīng)得起誘惑，頂?shù)米毫?，干好自己的本職工作,。同時做工作一定要就事論事,，一視同仁,，經(jīng)得起同事、員工和領導的檢驗,。另外在班子建設方面,，車間內(nèi)部在作出各種決定之前都要經(jīng)過班子成員集體討論通過，小到各種獎罰,、評優(yōu)創(chuàng)先,，大到各種檢修方案的制定等，這充分體現(xiàn)了車間班子民主管理,、團結(jié)協(xié)作的優(yōu)良作風,，同時對個人的廉政自律也提到了積極的作用。

三,、 存在的問題

1,、技術方面基礎工作有待加強，還存在應付檢查的情況;

2,、專業(yè)技術知識儲備有待提高;

3,、工作的積極主動性不足，存在等靠現(xiàn)象;

四,、 今后努力方向

2,、通過各種渠道了解和學習相關專業(yè)技術知識，解決自身技術瓶頸;

3,、強化工作的主體意識,，積極主動介入自身工作，不等不靠,，按照工作職責及業(yè)績合同要求主動開展自身工作,，尤其xx年是大修年，要多下現(xiàn)場,，了解第一手資料,。

以上就是我xx年度的述職情況，有不當之處，請批評指正,。

吧員試用期工作總結(jié)篇三

一,、 履行職責方面

生產(chǎn)技術方面：

第一、完成了工藝技術臺帳的規(guī)范整理工作,。年初按照廠生產(chǎn)運行部的統(tǒng)一安排,，同時參照對一廠和三廠部分車間的生產(chǎn)技術工作的交流學習情況，同時根據(jù)生產(chǎn)部的具體要求對所有生產(chǎn)技術相關臺帳進行了規(guī)范和整理,，同時投用了公司下發(fā)的受控資料柜和資料夾等專用設備,，這樣就在形式和內(nèi)容上讓車間的技術管理工作達到了一個前所未有的高度。并多次在廠綜合崗檢和公司生產(chǎn)技術處的專項檢查中獲得好評,。特別是在今年公司的達標建設中,，空分車間被評為公司級達標單位，作為幾個專項工作之一,，車間的生產(chǎn)技術工作做出了自己應有的貢獻,，為廠和車間爭得了榮譽，更為員工帶來了實惠,。

第二,、在生產(chǎn)受控方面，首先車間加大了宣傳力度,，設立了宣傳欄,，定期更新受控知識，使員工對生產(chǎn)受控有了更深的認識;其次,，xx年車間操作規(guī)程修訂工作按照公司要求順利完成,，車間在年初制定了修訂方案，成立了組織機構,，明確了要求,，同時對相關人員進行了分工并對階段任務進行跟蹤考核，最終高質(zhì)量完成此項長線工作;再有就是車間對現(xiàn)有操作卡進行了完善和增補,，新增操作卡10項,，徹底杜絕了無卡操作的情況，操作卡的格式按生產(chǎn)部的要求也進行了改進,，使之更貼近生產(chǎn)實際,，較以前操作更加方便高效。在平時管理中,，嚴格落實“四有一卡”的要求,，做到了生產(chǎn)操作“有指令、有規(guī)程,、有確認,、有監(jiān)控、卡片化”。正常操作以規(guī)程為依據(jù),，按工藝技術規(guī)程和操作規(guī)程進行控制,。特殊操作實行了確認票制，按確認單進行操作確認簽字,。突發(fā)問題以應急預案為控制手段,，突發(fā)性事故發(fā)生時緊急啟動應急預案，立即實施操作,，以減少事故和防止事故擴大,。

第三、mes系統(tǒng)順利上線運行,。我們根據(jù)車間的實際情況,，確定由工藝員對此項工作具體負責，納入其每天的檢查內(nèi)容,，并在試運行前再次對崗位具體操作人員進行了一對一的培訓,，最大限度的減少了誤操作的可能性，同時根據(jù)試運行情況,，隨時收集發(fā)現(xiàn)的問題，并積極地與項目組成員溝通解決,，從而順利完成了試運行任務,，于xx年5月底順利上線運行。目前運行情況良好,，它為管理層及時的了解裝置運行情況并合理的調(diào)整生產(chǎn)方案提供了一個很好的平臺,。

培訓方面：

第二、開展了崗位練兵和技能比武活動,。車間根據(jù)上屆比武和目前的具體情況,，制定了本屆技能比武的活動方案，明確了目標和相關措施,，詳細制定了員工脫產(chǎn)和在崗培訓方案,，定期進行有針對性的仿真測試，對重點人員進行了跟蹤強化學習,。不過本次比武成績較上屆有所下滑,，有待進一步總結(jié)經(jīng)驗教訓。但是我們?yōu)榇艘呀?jīng)付出了很大的努力,，所以我們無怨無悔,，同時我們最終也達到了崗位練兵的目的。

二,、 思想政治,、廉政建設方面

1、思想政治方面：xx年車間主要是利用周二安全活動及周三政治學習的時間對x大、公司及廠等各種會議精神進行了詳細的傳達,，通過該渠道,，我也了解了國家的相關政策、公司及廠的相關信息,，對自身工作的方向性有了很好的指引,。在自身的業(yè)務學習上，今年主要通過領導干部的“五個一”活動,，樹立了自身學習的榜樣,，制定了學習方案，對車間的相關制度,、工藝原理和項目改造情況等進行了詳細學習,，使自身業(yè)務能力逐步得到了提高。

2,、廉政建設方面：自xx年1月到空分車間工作以來,，我時刻提醒自己，工作上要經(jīng)得起誘惑,，頂?shù)米毫?，干好自己的本職工作。同時做工作一定要就事論事,，一視同仁,，經(jīng)得起同事、員工和領導的檢驗,。另外在班子建設方面,，車間內(nèi)部在作出各種決定之前都要經(jīng)過班子成員集體討論通過，小到各種獎罰,、評優(yōu)創(chuàng)先,，大到各種檢修方案的制定等，這充分體現(xiàn)了車間班子民主管理,、團結(jié)協(xié)作的優(yōu)良作風,，同時對個人的廉政自律也提到了積極的作用。

三,、 存在的問題

1,、技術方面基礎工作有待加強，還存在應付檢查的情況;

2,、專業(yè)技術知識儲備有待提高;

3,、工作的積極主動性不足，存在等靠現(xiàn)象;

四,、 今后努力方向

2,、通過各種渠道了解和學習相關專業(yè)技術知識,，解決自身技術瓶頸;

3、強化工作的主體意識,，積極主動介入自身工作,，不等不靠，按照工作職責及業(yè)績合同要求主動開展自身工作,，尤其xx年是大修年,，要多下現(xiàn)場，了解第一手資料,。

以上就是我xx年度的述職情況,，有不當之處，請批評指正,。

吧員試用期工作總結(jié)篇四

接觸和了解公司是從招聘信息開始的,，公司“堅持無理由退房”的樸實給了我最初的良好印象，也是在此前提下,，根據(jù)自己的工作經(jīng)歷,、公司的崗位工作要求和薪資待遇水平，決定向公司應聘,。通過從應聘過程的直接接觸到試用期間的深入了解,，對公司的經(jīng)營理念、使命和愿景,、行為價值標準,、內(nèi)部管理制度逐步熟悉，個人的秉性也與公司企業(yè)文化相吻合,，感覺在這樣一個空間和平臺上具有良好的工作環(huán)境、學習條件,、薪酬待遇和發(fā)展空間,，是目前個人走出校園進入社會工作以來感覺的一個就業(yè)平臺、創(chuàng)業(yè)團隊和發(fā)展空間,。

綜合分析進入公司以來的學習和工作經(jīng)歷,，對試用期間的學習和工作情況作出客觀總結(jié)。作到公司與個人之間相互了解,，以利于個人的成長,，提高崗位工作效率和質(zhì)量，促進部門工作的順利開展和公司的發(fā)展,。

個人現(xiàn)在在公司的工作崗位為項目拓展部投資分析師,，該崗位作為房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的項目前期工作崗位，主要為房地產(chǎn)開發(fā)項目機會的信息搜集,、分析,、處理,，是公司高層領導項目決策的參謀。其工作職責主要有投資機會的尋找,、分析,、比選，對項目投資作出可行性分析研究,。該崗位應對房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營,、房地產(chǎn)評估、土地評估,、經(jīng)濟,、會計、統(tǒng)計,、稅收,、金融、城市規(guī)劃,、建筑工程,、工程造價等相關知識的掌握都有一定的深度，還應掌握房地產(chǎn)相關的國家政策法規(guī),，熟悉當?shù)胤康禺a(chǎn)市場行情,。除具備上述知識面外，還須具有較強的房地產(chǎn)市場調(diào)查,、協(xié)調(diào)溝通,、分析判斷等綜合素質(zhì)和技能。鐘對上述要求,，在對崗位的適應性上,，個人還須對建筑工程、工程造價等方面知識多進行系統(tǒng)性學習和提高,，工作中要熟練運用專業(yè)相關知識綜合分析和解決問題,。

1、參加冶金研究院,、煤礦機械總廠,、昆房青龍山經(jīng)濟適用房小區(qū)、工業(yè)制粉廠,、觀音寺居民委員會用地,、風行防水材料有限公司用地、氧氣有限公司用地,、國家林業(yè)局昆明勘察設計研究院一二一大街地塊,、長坡村工業(yè)用地、省五建木材加工廠地塊,、電子管廠地塊,、昆曲高速嚴家山收費站地塊,、煙草二號路地塊、黃土坡立交洪家營地塊,、云安會都蘇家村地塊,、太平鎮(zhèn)別墅用地、世博園金殿后山英惠公司別墅用地,、海埂路溫泉花園用地,、通海園丁小區(qū)用地、世博園東三環(huán)地塊,、桂華園旁拆遷地塊,、小屯汽車市場地塊、美田電子地塊,、呈貢洛陽鎮(zhèn)銀樂軋鋼廠地塊等的實地勘察,、信息搜集、聯(lián)系溝通,。

2,、負責昆明氧氣有限公司、風行防水材料有限公司,、昆明市搪瓷廠,、昆明電子管廠項目的跟蹤，及時了解跟蹤項目進展,，熟悉跟蹤項目情況,，擬定《風行防水材料有限公司土地置換協(xié)議》、《昆明氧氣有限公司土地置換協(xié)議》,，促進項目推進,。

3、對情況掌握較多的項目按工作部署及時進行情況匯報,、協(xié)議擬訂,、運作方案設計、經(jīng)濟指標測算等,，完成了《工業(yè)制粉廠土地置換實施細則》、《觀音寺居民委員會土地合作協(xié)議》,、《海埂路溫泉花園地塊情況說明》及經(jīng)濟指標測算,、《青龍山經(jīng)濟適用房小區(qū)運作流程》、《五建木材加工廠運作方案》及經(jīng)濟指標測算,、《國家林業(yè)局昆明勘察設計院運作方案》及經(jīng)濟指標測算,。

4、負責五華,、西山兩區(qū)的工礦企業(yè)存量土地回訪,，完成了分片負責范圍內(nèi)電梯廠,、消防器材廠、振華藥業(yè),、超重機廠,、衡器廠、管線廠,、軋鋼廠,、無線電總公司、鋼管廠等存量土地用地單位的調(diào)查回訪工作,，從中搜集項目信息,。

5、配合項目測算,，進行相關項目的房地產(chǎn)市場調(diào)查,，主要調(diào)查的樓盤有佳園小區(qū)、云山小區(qū),、白龍小區(qū),、世界花苑、酈島嘉園,、月半彎,、美麗新世界、美麗家園,、園通北路,、民院路、一二一大街沿街商鋪租金及價格等,，支撐項目分析,。

6、組織部門進_產(chǎn)政策法規(guī)學習,，完成了《招標,、拍賣、掛牌出讓國有土地規(guī)范》,、《協(xié)議出讓國有土地規(guī)范》的學習,，參加全國整頓規(guī)范房地產(chǎn)交易秩序電視電話會議，注意搜集行業(yè)新政策法規(guī),，搜集整理了房地產(chǎn)估價師執(zhí)業(yè)資格考試復習資料,，組織輔導部門參考人員復習備考，促進部門人員對新頒布的政策法規(guī)的理解和運用,，提高項目拓展分析測算的理論水平,。

7、鐘對個人目前工作中的短缺知識進行自學,，并注意要工作中不斷積累和提升,，主要學習熟悉了建設過程中房地產(chǎn)土地交易稅費,、開發(fā)前期費用、建設工程費,、基礎設施費,、其他直接費、設備設施費的構成,、標準等工程造價方面知識,。

8、按公司新員工入職要求,，學習公司規(guī)章制度,、《平衡積分卡》、《ceo的五大困惑》,、《ceo的四大迷思》,、《奔跑的蜈蚣》，掌握公司的經(jīng)營理念,、行為準則,、價值標準、企業(yè)文化,，在思想上,、行為準則上、行動上與公司保持一致,。

9,、參加部門外部公共關系維護拓展活動，融洽外部關系,，樹立公司形象,，促進部門工作。

10,、按時完成部門內(nèi)部臨時性工作任務,，如完成圖紙復印、文件擬訂,、部門應聘人員崗位考試題擬定等,。

總結(jié)試用期的工作，勞動紀律優(yōu)秀,，工作態(tài)度端正,，沒有突出的工作成績，有些工作成果離公司和部門的要求還有一定的差距,，個人的能力和水平也有很大的提升空間。但多年來養(yǎng)成的實事求是,、遵章守紀,、勤懇勤勉,、追求完美、長于學習,、善于總結(jié)的特性適應公司對員工的要求,，也有助于個人學習成長。我希望在公司良好的發(fā)展平臺,。

吧員試用期工作總結(jié)篇五

一,、 履行職責方面

生產(chǎn)技術方面：

第一、完成了工藝技術臺帳的規(guī)范整理工作,。年初按照廠生產(chǎn)運行部的統(tǒng)一安排,，同時參照對一廠和三廠部分車間的生產(chǎn)技術工作的交流學習情況，同時根據(jù)生產(chǎn)部的具體要求對所有生產(chǎn)技術相關臺帳進行了規(guī)范和整理,，同時投用了公司下發(fā)的受控資料柜和資料夾等專用設備,，這樣就在形式和內(nèi)容上讓車間的技術管理工作達到了一個前所未有的高度。并多次在廠綜合崗檢和公司生產(chǎn)技術處的專項檢查中獲得好評,。特別是在今年公司的達標建設中,，空分車間被評為公司級達標單位，作為幾個專項工作之一,，車間的生產(chǎn)技術工作做出了自己應有的貢獻,，為廠和車間爭得了榮譽，更為員工帶來了實惠,。

第二,、在生產(chǎn)受控方面，首先車間加大了宣傳力度,，設立了宣傳欄,，定期更新受控知識，使員工對生產(chǎn)受控有了更深的認識;其次,，_年車間操作規(guī)程修訂工作按照公司要求順利完成,，車間在年初制定了修訂方案，成立了組織機構,，明確了要求,，同時對相關人員進行了分工并對階段任務進行跟蹤考核，最終高質(zhì)量完成此項長線工作;再有就是車間對現(xiàn)有操作卡進行了完善和增補,，新增操作卡10項,，徹底杜絕了無卡操作的情況，操作卡的格式按生產(chǎn)部的要求也進行了改進,，使之更貼近生產(chǎn)實際,，較以前操作更加方便高效。在平時管理中，嚴格落實“四有一卡”的要求,，做到了生產(chǎn)操作“有指令,、有規(guī)程、有確認,、有監(jiān)控,、卡片化”。正常操作以規(guī)程為依據(jù),，按工藝技術規(guī)程和操作規(guī)程進行控制,。特殊操作實行了確認票制，按確認單進行操作確認簽字,。突發(fā)問題以應急預案為控制手段,，突發(fā)性事故發(fā)生時緊急啟動應急預案，立即實施操作,，以減少事故和防止事故擴大,。

第三、mes系統(tǒng)順利上線運行,。我們根據(jù)車間的實際情況,，確定由工藝員對此項工作具體負責，納入其每天的檢查內(nèi)容,，并在試運行前再次對崗位具體操作人員進行了一對一的培訓,，最大限度的減少了誤操作的可能性，同時根據(jù)試運行情況,，隨時收集發(fā)現(xiàn)的問題,，并積極地與項目組成員溝通解決，從而順利完成了試運行任務,，于_年5月底順利上線運行,。目前運行情況良好，它為管理層及時的了解裝置運行情況并合理的調(diào)整生產(chǎn)方案提供了一個很好的平臺,。

培訓方面：

第二,、開展了崗位練兵和技能比武活動。車間根據(jù)上屆比武和目前的具體情況,，制定了本屆技能比武的活動方案,，明確了目標和相關措施，詳細制定了員工脫產(chǎn)和在崗培訓方案,，定期進行有針對性的仿真測試,，對重點人員進行了跟蹤強化學習。不過本次比武成績較上屆有所下滑,，有待進一步總結(jié)經(jīng)驗教訓,。但是我們?yōu)榇艘呀?jīng)付出了很大的努力,，所以我們無怨無悔，同時我們最終也達到了崗位練兵的目的,。

二,、 思想政治、廉政建設方面

1,、思想政治方面：_年車間主要是利用周二安全活動及周三政治學習的時間對_____大、公司及廠等各種會議精神進行了詳細的傳達,，通過該渠道,，我也了解了國家的相關政策、公司及廠的相關信息,，對自身工作的方向性有了很好的指引,。在自身的業(yè)務學習上，今年主要通過領導干部的“五個一”活動,，樹立了自身學習的榜樣,，制定了學習方案，對車間的相關制度,、工藝原理和項目改造情況等進行了詳細學習,，使自身業(yè)務能力逐步得到了提高。

2,、廉政建設方面：自_年1月到空分車間工作以來,，我時刻提醒自己，工作上要經(jīng)得起誘惑,，頂?shù)米毫?，干好自己的本職工作。同時做工作一定要就事論事,，一視同仁,，經(jīng)得起同事、員工和領導的檢驗,。另外在班子建設方面,，車間內(nèi)部在作出各種決定之前都要經(jīng)過班子成員集體討論通過，小到各種獎罰,、評優(yōu)創(chuàng)先,，大到各種檢修方案的制定等，這充分體現(xiàn)了車間班子民主管理,、團結(jié)協(xié)作的優(yōu)良作風,，同時對個人的廉政自律也提到了積極的作用。

三,、 存在的問題

1,、技術方面基礎工作有待加強，還存在應付檢查的情況;

2、專業(yè)技術知識儲備有待提高;

3,、工作的積極主動性不足,，存在等靠現(xiàn)象;

四、 今后努力方向

2,、通過各種渠道了解和學習相關專業(yè)技術知識,，解決自身技術瓶頸;

3、強化工作的主體意識,，積極主動介入自身工作,，不等不靠，按照工作職責及業(yè)績合同要求主動開展自身工作,，尤其_年是大修年,，要多下現(xiàn)場，了解第一手資料,。

以上就是我_年度的述職情況,，有不當之處，請批評指正,。

吧員試用期工作總結(jié)篇六

學校的學習生活轉(zhuǎn)眼已經(jīng)過了兩年半,，通過兩年半對專業(yè)課的學習以及對相關專業(yè)的了解，我越來越感覺到實習對于”本”(專業(yè)名稱選填一下)專業(yè)的重要性,。雖然書本上的知識掌握起來感覺很容易,，但要運用在實際工作中還有很多困難。有很多新知識是在課堂學不到的,。為了鞏固學校學到的理論知識,，也為了了解更多關于本專業(yè)的專業(yè)技能，遵照學校的指導與安排,，我于xx年xx月在xx單位進行實習,。在實習過程中，我努力學習和專業(yè)有關的各種新知識,，虛心請教周圍的領導,、同事。不斷提高自己在專業(yè)方面的技能,。經(jīng)過一段時間的學習,，我已經(jīng)初步了解酒店工作的具體流程，熟練掌握酒店管理的相關軟件和酒店工作的各種規(guī)章制度,。通過與領導和同事的交流,，我不僅學到了更多關于專業(yè)方面的學問，還學到了更為寶貴的工作經(jīng)驗,。這次實習加深了我對本專業(yè)的了解,，為我今后的工作打下了堅實的基礎,，使我對專業(yè)前景充滿信心。

一,、實習職務,、地點、時間等

(這個你自己寫一下吧)

二,、實習內(nèi)容

2.1 實習過程：經(jīng)過一系列復雜而艱難的面試,，我終于通過層層考驗從眾多面試者中脫穎而出，進入(記得填上)單位,。正式實習開始后,，公司首先對我們進行了詳盡的入職培訓。通過培訓,，首先了解公司的運行狀況，公司的規(guī)模以及公司的經(jīng)營理念,、經(jīng)營模式以及企業(yè)文化,，盡快融入這個新的團體;其次了解我所工作的部門在整個公司的重要性所在部門的具體工作;再次認真學習本職工作的規(guī)章制度、業(yè)務程序,、注意事項,。熟悉常用辦公軟件的使用。把課本上學到的知識與實際工作中遇到的問題相結(jié)合,，具體問題具體分析,，使我處理問題的能力不斷得到提升。在學習過程中,，我熟練掌握了中軟酒店管理軟件(你要覺得不合適就改一個別的)的使用,，鞏固了理論知識。

具體工作內(nèi)容：(職務自己寫吧)工作分為早,、中,、晚三班，工作內(nèi)容繁雜,。細節(jié)是決定工作好壞的重要因素,。因此，細心,、嚴謹是工作的必要條件,。

a)檢查儀容儀表，合格上崗

b)查看每日活動報表

c)閱讀交接班本,，口頭,、書面交接，并簽字認可

d)清點保險柜備用金,，并與上班交接備用金交接記錄情況,，零錢是否夠用

e)查看賬單,、發(fā)票、收據(jù)是否足夠用

f)整理資料袋,，分裝好各房間的客人住店資料

g)檢查電腦和打印機是否工作正常

h)熱情接待客人,，準確、快捷替客人辦理入住,、退房手續(xù)

i)查看當天預離客人欠費及退房情況

j)將住店客人押金輸入電腦,，并清理應轉(zhuǎn)給下一班賬目

m)應上交款及信用卡簽購單是否封袋投入保險箱

n)隨時與下班同事取得聯(lián)系

(在這加一些你們培訓的，新的知識,。做簡要介紹,。就把你的筆記抄一段)

2.2 實習收獲：

2.1.1計算機在酒店管理中的應用

隨著計算機的普及和深化計算機在酒店管理中的應用顯得越來越重要。一個良好的管理系統(tǒng)可以幫助酒店管理人員高效率得完成工作,，減少錯誤發(fā)生率,。

一、國內(nèi)外飯店計算機系統(tǒng)應用大體分為兩類

全電腦化管理系統(tǒng);局部電腦化管理系統(tǒng)

二,、飯店前臺計算機管理系統(tǒng)

三,、飯店后臺計算機管理系統(tǒng)

四、我國飯店電腦化未來發(fā)展趨勢

自動辦理預訂排房;自動辦理入住登記;客帳結(jié)算全自動化;全自動信息查詢與傳遞;辦公室,、財務,、倉庫等后臺系統(tǒng)管理的全自動化;經(jīng)理級管理電腦化;擴大電腦對飯店中各部門、人員,、市場,、物資等方面管理、控制中的應用范圍和深度,。

2.1.2財務機構對酒店的益處

以前說到酒店財務,，大家就會想到記賬、算賬;說到酒店財務管理,，大家同樣會想到那是計財部的事,，與其他部門沒關系。而現(xiàn)代酒店財務管理則是酒店經(jīng)營管理的核心,，任何一個部門,、任何一個人都和財務管理發(fā)生著關系，凡涉及酒店資金流向的每一個環(huán)節(jié),，從采購到加工,、到銷售、到資金回籠,、再到采購,，都滲透著財務管理。酒店資金的循環(huán)過程稱作酒店供應鏈體系,，供應鏈體系是否高效有序運轉(zhuǎn),，決定酒店財務管理目標的實現(xiàn),。

其一，可以建立相應的職能機構和組織體系,，以協(xié)調(diào)管理人員的日常工作;有利于節(jié)約和調(diào)動人力,、物力、財力;統(tǒng)一控制和調(diào)動,，加速資金周轉(zhuǎn),，保證會計核算工作順利進行，充分發(fā)揮財務與會計的“反映和監(jiān)督”的職能,。

其二,，采購部與倉庫直屬財務部，便于了解商業(yè),、市場行情,，降低經(jīng)營成本，防止濫用資金和積壓物資,。其優(yōu)點是：1,、有利于酒店采購成本的控制。酒店采購價格如何確定直接影響成本的水平,。國際酒店內(nèi)對采購成本確定一般是由采購部與財務部共同派員調(diào)查確認，對任何一個“采購申請單”一定要充分調(diào)查,，最后由財務總監(jiān)決定,，對食品原料貨物的采購，因其價格隨季節(jié)變化頻繁,，一定要由餐飲部,，成本控制部、采購部共同派員進行市場調(diào)查,，根據(jù)調(diào)查結(jié)果扣除一定的批零差價,，最后確定采購價。采購價格不會由采購部門和供應商說了算,。2,、有利于調(diào)控成本率。餐飲部成本率高低如何變化與采購部進貨價關系密切,，如果發(fā)生餐飲成本率異常,，財務部門就可以立即采取行動，降低采購品種和質(zhì)量,，從而調(diào)整到適當?shù)膬r格和成本率,。3、采購部直屬財務部除了有利于財務部了解價格行情,、及時監(jiān)控降低成本外,，還有利于避免部門分散,，互相扯皮情況的發(fā)生。

其三,，設置專職的日審與夜審,。我國加入wto兩年多來，各行各業(yè)都與世界接軌,，國內(nèi)酒店也應向國際酒店看齊靠攏,，對收入的確定是國際酒店十分重要的工作，為了保證收入準確及時,，國際酒店專門設置了日間稽核員(日審)和夜間稽核員(夜審),，由收款員到夜審、日審核對收入,，層層審查,、層層把關、確保酒店的收入不受損失,，也保證了客戶應收帳款的及時回收,。經(jīng)過夜審、日審工作,，保證收入的及時入帳,、結(jié)帳，不易跑帳漏帳,，十分科學,。嚴格的內(nèi)部控制制度，經(jīng)過日審,、夜審的工作,，根本不可能導致主管收入不入帳問題的產(chǎn)生。 其四,，餐廳和其他收銀由財務部管理,，收銀員不直接同客戶接觸;通過服務員的媒介，避免在收銀員,、客人,、服務員之間出現(xiàn)漏洞和差錯，同時也便于互相監(jiān)督和控制餐飲成本和營收,。 其五,，總出納集中管理酒店資金的統(tǒng)收統(tǒng)支，國際酒店對現(xiàn)金流量的控制與管理十分重視,，“現(xiàn)金是金”的理念,，深入人心。內(nèi)部控制程序嚴謹又十分清晰,。財務部對庫存現(xiàn)金(含銀行存款)要求必須每日盤點,，并向財務總監(jiān)提交《每日現(xiàn)金流量表》?，F(xiàn)金的盤點人是由日審(稽核)進行的，目的是保證庫存現(xiàn)金的安全和合理使用,。按規(guī)定每月財務部必須按期編制現(xiàn)金流量計劃與供應商付款計劃,，并向總經(jīng)理報告付款情況。以保證現(xiàn)金按規(guī)定計劃流動,，確保酒店的正常運營,。對酒店現(xiàn)金的支付程序也十分嚴格，每一筆現(xiàn)金支付都要經(jīng)過部門經(jīng)理,、主管領導,、財務經(jīng)理、財務總監(jiān)和總經(jīng)理的審簽同意,，對總經(jīng)理的開支,，財務總監(jiān)審批后還要報上級主管審批。缺一項簽章現(xiàn)金都不能支付出去,。各行政與營業(yè)部門均無權對外直接采購物品,，都必須通過“采購申請單”一個渠道，按規(guī)定逐級批準后,，由采購部集中辦理采購業(yè)務,，經(jīng)財務部的驗貨、業(yè)務使用部門收貨后,，此筆采購費用方可支出,。國內(nèi)酒店對現(xiàn)金流量的管理重視程度不夠，不能說沒有計劃性,，但畢竟線條較粗，更不可能做到天天盤點,，天天編制現(xiàn)金流量表,，對本部門使用的物品，由本部門申請資金后即可指派采購或者本部門員工購買,。而后總經(jīng)理簽字后即可到財務部報銷支款,，中途甚至不必驗收。

另外,，通過健全財務管理制度,，達到營業(yè)收入控制的結(jié)果?？刂剖枪芾淼幕韭毮苤?，酒店銷售收入控制是酒店內(nèi)部財務管理的重要部分。由于營業(yè)收入控制環(huán)節(jié)中涉及崗位多,，包括酒店服務員,、收銀員,、房務中心、廚房,、酒吧,、前臺、稽核員等多個崗位,。要想搞好酒店收入控制,，必須明確各崗位權限且協(xié)調(diào)統(tǒng)一，才能達到良好控制效果,。同時,，酒店空間廣、人員流動性大,，顧客類別不一,，酒店顧客中有當?shù)乜腿恕F體客人,、有住店客人,、非住店客人之分，而且這些客人層次各異,，造成控制難度加大,。酒店服務項目多，價格差異大,，計價工作量大,。僅酒店餐飲服務項目包括食品、菜肴,、酒水飲料,、香煙等上百個品種項目。再就是酒店收費打折有不同的標準,，包括各種折扣,、免費應酬接待、住店獎勵,、最低消費,、計時消費以及成人價、兒童價等多種價格形式,，結(jié)帳方式呈多樣化,。因此，酒店收入控制應依據(jù)這些特點,，結(jié)合本酒店現(xiàn)實情況,，研究制定最佳措施加以控制。

營業(yè)收入控制的同時，因成本費用直接影響酒店的利潤,，是現(xiàn)代酒店管理工作的一個重要環(huán)節(jié),，是財務管理不容忽視的問題之一。在激烈的市場競爭中,，要不斷降低成本費用,，提高經(jīng)濟效益，增強競爭優(yōu)勢,，就必須轉(zhuǎn)變成本控制觀念,，扎扎實實認真做好成本控制工作。 總之,，一個健全的財務機構對于現(xiàn)代酒店是至關重要的,。財務系統(tǒng)健全了，才能使酒店進入一個良好的循環(huán)模式,，為酒店發(fā)展營造一個良好的空間,。

三、實習總結(jié)與感想

3.1 經(jīng)過這一段時間的實習,，我對我的工作做出了如下總結(jié)：

3,、無規(guī)矩不成方圓——開始工作時，看到各種規(guī)章制度,，我還覺得有些多余,。但經(jīng)過一段時間以后我才發(fā)現(xiàn)，如果沒有這些規(guī)矩的話,，工作根本沒法順利開展,。也讓我體會到規(guī)矩在工作中的重要性。

4,、團隊精神——團隊精神可以說是一個部門,，一個企業(yè)，一個組織必不可少的一種精神支柱,。好的團隊能夠迅速激發(fā)隊員的創(chuàng)造力,，提高其工作效率。在我工作中,，正是有了這么一個好的團隊，才使我迅速了解整個酒店,。通過同事熱心的介紹與指導,，原來可能需要花費很長時間很多經(jīng)歷的經(jīng)驗方面的東西，我都迅速了解以及掌握,。大大加速了我對工作的適應速度,。在工作中，正是有了團隊的接納，才使我更快得融入她們的工作中,，成為了她們的一員,，與其一起努力工作。

3.2 實習感受

實習,，作為大學生的一種寶貴的經(jīng)歷,，不斷發(fā)揮著補充課堂的重要作用。作為學生的我,，經(jīng)過這次實習,，切實感受到真實的工作環(huán)境對一個剛從大學校門邁出腳步進入社會的大學生是多么的重要。

當今社會發(fā)展速度之快,，是課本不能簡單概括的,。學校里學到的知識，也許不是特別的落后,，但比起工作中接觸到的,，已經(jīng)明顯表現(xiàn)出劣勢。理論知識在實踐中經(jīng)常捉襟見肘,。只有通過實習,，使學生接觸到最前沿的專業(yè)知識，才能增進理論與實際的結(jié)合,，更好得服務社會,。 實習，也使我更全面地了解了工作的環(huán)境,，接觸到更多更廣泛的人和事,。在學校里，我們每天面對的只有老師和同學,，社交層面單一,，遇到的事情也就比較簡單。到了工作崗位,，每天面對形形色色的人,，各種奇事怪事層出不窮，如何處理上下級,、同事,、顧客的關系等問題迫在眉睫。正是實習,，使我學會了怎么處理好這些錯綜復雜的人際關系,。也使我感覺到團隊精神對于工作是多么重要的一個環(huán)節(jié)!一個組織如果沒有良好的團隊精神，讓其高效運轉(zhuǎn)并發(fā)揮作用幾乎是不可能的,。

四,、專業(yè)展望

經(jīng)過實習,，我感覺我更加深了對本專業(yè)的理解，也使我能夠更好得運用專業(yè)知識,。并且了解到本專業(yè)還有很大的發(fā)展空間,，我所掌握的知識還遠遠不夠，要達到我心中所想要達到的目標還有很長的路,。

實習只是工作的前奏,，在工作中更好得發(fā)揮自己的才能，取得更大的進步使我今后要努力追尋的目標,。作為新世紀的大學生,，我應該表現(xiàn)出大學生所應該具有的能力和素質(zhì)，在工作崗位上嚴格要求自己,，不斷提升自己,，使自己永遠走在專業(yè)的前列。

吧員試用期工作總結(jié)篇七

來到公司的這些日子里,，我學到了很多很多的東西,，感受到了從沒有過的機遇和挑戰(zhàn)。在現(xiàn)場的這些日子里,，從所見所聞中,，逐漸認識到了自己的位置和價值，與學生時的自己相比,，真的是改變了好多,。以前為的是怎么找個好的工作，現(xiàn)在為的是怎么做好自己的工作,，在每天的工作中不斷積累自己的知識和經(jīng)驗,，不斷充實自己的頭腦和思想;以前面對的是固定不變的專業(yè)知識，現(xiàn)在處理的是不斷變化的問題決定,。當我在現(xiàn)場我才體會到建筑工程這個領域的博大,，發(fā)現(xiàn)書本上的理論知識只是走進這個領域的敲門磚。書本上的很多東西在實際的工程中原來應該是這樣來體現(xiàn),，實際工程中的經(jīng)驗原來來自不斷的工作完善,。

一句話說的很好，現(xiàn)在工作不努力,，以后努力找工作,。我現(xiàn)在所處正是不斷積累工作經(jīng)驗的階段。剛從學校走出來,，來到現(xiàn)場有種不知所措的感覺,，也有一種新鮮刺激的沖動?？纯催@里,，在看看那里，在我的眼睛里一切是那么的熟悉而又陌生,，熟悉的是大學四年學習的就是這個領域的知識,，陌生的是沒有如此近距離的接觸它，原來的知識是概括而抽象的,，現(xiàn)在的知識是具體而實際的,。站在現(xiàn)場，置身其中,，需要找到一種做主人的感覺,，要用自己的知識去駕馭它。

記得剛來到現(xiàn)場的時候,，見到的第一位是賀開寶賀總監(jiān),。工地是仙河鍋爐房擴建工程，那時候正在打樁,，場地上有幾個樁孔,，后來才知道那是幾個試驗樁?？偙O(jiān)向我介紹了一下甲方的領導還有監(jiān)理公司的同事,，感覺很新鮮，但又不知道該從何入手,，只是盲目的圍著現(xiàn)場轉(zhuǎn),，看看這看看那，有種“會看的看門道,，不會看的看熱鬧”的感覺,。回到監(jiān)理辦公室,，看到前輩的監(jiān)理日記還有檢查記錄,，才明白在現(xiàn)場應該掌握什么樣的情況，并如何用專業(yè)的知識和語言去概括它們,。

例如,，現(xiàn)場有很多地表水，需要降水,，應該用什么樣的降水方法最直接有效,，這就需要對現(xiàn)場的地下水情況用一個客觀的了解。以前學過降水的方法倒是知道不少,，但是還是不清楚應該在什么樣的情況下使用,，通過向前輩的請教和現(xiàn)場的觀察，終于知道它們應該如何使用?，F(xiàn)場使用的是輕型井點降水,，在工程的外圍豎向埋設一系列井點管深入含水層內(nèi),，以連接管與集水總管連接，再與真空泵和離心水泵相連,，進行抽水,，使地下水位降到基坑底以下。它的優(yōu)點是機具設備簡單,，使用靈活,，裝拆方便，降水效果好,，可以防止流沙發(fā)生,，提高邊坡穩(wěn)定和降水費用低等。

我在現(xiàn)場還見到了高強預應力混凝土管樁和柴油錘打樁機,，這些對我來說都是新鮮的事物,，在書本上看到過它們的名字，但是沒有近距離的接觸過,，現(xiàn)在終于可以清楚的了解它們,，知道它們的原理和工作的方法。原先根本弄不明白應該如何打樁,，現(xiàn)在明白打樁過程分為喂樁,，定位，打樁,，接樁等工序,。通過翻閱圖集和規(guī)范，終于弄明白了樁和打樁是怎么回事,。不過在與現(xiàn)場的工作人員的交談過程中了解到國外的打樁技術要比現(xiàn)在用的技術先進的很多,。比如說有一種先進的打樁機設備——液壓靜力壓樁機，該機摒棄了傳統(tǒng)的柴油捶打樁機“噪音大,、污染大”的缺點,，具備“無噪音、無震動,、效率高,、無建筑垃圾”等創(chuàng)新特點，是新一代綠色,、環(huán)保產(chǎn)品,。柴油捶打樁有個很大的問題，就是打樁時會給環(huán)保帶來強烈的噪音和大面積的污染,，這不僅影響市民的生活質(zhì)量,，也給空氣環(huán)境帶來了嚴重的污染。

在這里實習的過程中我感受最深的還是柴油錘打樁機伴隨著濃濃的黑煙,，發(fā)出的咚咚的打擊聲,。隨著人們生活質(zhì)量的提高,，人們對居住環(huán)境的要求也越來越高，這就要求我們應該不斷提高我們的生產(chǎn)技術來滿足生產(chǎn)要求的同時要考慮人們的生活要求,，爭取獲得雙贏,。這正如我們的監(jiān)理工作的性質(zhì)，協(xié)調(diào)好甲方和施工單位的關系,，把實際工作和三方的工作關系處理得當，使其處在和諧的狀態(tài),。

當鍋爐房打完樁,，我被調(diào)到孤東采油廠住宅樓工程上。在這里,，又學到了好多的東西,，看到了塔吊、攪拌機,，看到了粉噴樁還有條形基礎,。剛開始的時候，跟在老師傅的后邊,，邊聽邊問邊記,，熟悉現(xiàn)場和工作內(nèi)容。在工作過程中,，不斷積累知識,，不斷把自己學過的理論知識和現(xiàn)場內(nèi)容結(jié)合，不斷認識自己工作的內(nèi)容,。

監(jiān)理工程師應該是技術性人才,，監(jiān)理的前提是自己有監(jiān)理這項工程的能力，有判斷工程正誤的能力,，有解決工程問題的能力,。我們不是技術員也不是施工員，但是我們應該了解自己的工作內(nèi)容,，熟悉工程的技術要領,，要有自己的工作思路。