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郵政支局領(lǐng)導(dǎo)競聘演講稿題目篇一

大家好!首先感謝上級領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)和關(guān)心,，感謝員工同志們對我的支持和幫助,，感謝局舉辦這次競聘活動，使我能夠參加郵政支局長競聘演講,，有望實現(xiàn)自己的人生目標(biāo)和人生理想,。

一、自我介紹

我叫林樹春,，現(xiàn)年xx歲,，大專文化，20xx年11月進入郵政局工作,，最初在交通路支局從事郵政營業(yè)員工作,，20xx年7月調(diào)入新下陸支局，今年4月輪崗到杭州路支局,，一直從事儲蓄營業(yè)員工作,。自參加工作以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí),，勤奮工作,，具有良好職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技能，以高度的責(zé)任心和強烈的事業(yè)感完成全部工作任務(wù),，取得了優(yōu)異成績,，獲得上級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的充分肯定與一致贊譽。

二,、崗位認(rèn)識

郵政支局長是個重要的工作崗位,，要在郵政局的領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)支局全體員工認(rèn)真努力工作,，完成各項工作任務(wù),，取得良好工作成績,。當(dāng)郵政支局長，要有一顆感恩的心,，感恩上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,，感恩同事的幫助，感恩客戶的支持;同時要有堅定的政治思想覺悟和扎實的業(yè)務(wù)工作技能,，按照郵政局的工作精神與工作要求,，刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)工作,，完成各項工作任務(wù),，取得良好經(jīng)營業(yè)績，為郵政事業(yè)發(fā)展作貢獻,。

三,、競聘優(yōu)勢

1、綜合素質(zhì)良好,。我政治素質(zhì)好,，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，牢記自己的工作職責(zé),，做到忠誠于郵政局,，時刻維護郵政局的利益，為郵政局刻苦勤奮工作,。我業(yè)務(wù)素質(zhì)好,，在過去幾年的工作中取得了儲蓄中級、營業(yè)初級證書,、反假幣上崗證書,、代理保險銷售資格證書、基金銷售資格證書和銀行從業(yè)資格證書,，能夠全面做好工作，促進經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展,。我當(dāng)上儲蓄營業(yè)員以來,，兢兢業(yè)業(yè)工作，每年都取得良好成績,，特別是在20xx年跨年度競賽中取得完成儲蓄余額2700萬元的優(yōu)異成績,。

2、工作經(jīng)驗豐富,。我從事儲蓄營業(yè)員工作已有xx年,，在每個支局工作中，我服從領(lǐng)導(dǎo),，積極承擔(dān)艱苦工作,，積累了較為豐富的工作經(jīng)驗,。我平時認(rèn)真學(xué)習(xí)，刻苦鉆研,，虛心向同事,、領(lǐng)導(dǎo)請教，重視經(jīng)驗積累和總結(jié),，注重理論和實踐相結(jié)合,，牢固掌握國家法律法規(guī)和銀行金融知識，具有扎實的業(yè)務(wù)知識和工作技能,，能夠熟練開展工作,，按時準(zhǔn)確完成各項工作任務(wù)。

3,、組織協(xié)調(diào)能力強,。我有較強的問題處理、系統(tǒng)分析,、理解判斷,、組織協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠團結(jié)同事,，密切合作,，共同把工作做好，促進支局各項工作又好又快發(fā)展,，取得良好的經(jīng)營效益,。我能夠熱心積極服務(wù)客戶，幫助客戶解決各種困難和問題,，為支局打造一大批忠誠的客戶,，為業(yè)務(wù)發(fā)展奠定客戶基礎(chǔ)。我能夠做好客戶投訴工作,，積極為客戶解疑釋惑,，取得客戶的諒解和支持，促進和諧支局建設(shè),。

四,、工作打算

如果我競聘郵政支局長成功，著重做好以下三方面工作：

1,、抓好自身建設(shè),，全面提高素質(zhì)。我要增強工作責(zé)任心和使命感,，做到自強自立,，具有擔(dān)當(dāng)精神，充分履行職責(zé),，按照郵政局的工作精神和決策部署積極開展工作,，積極爭創(chuàng)佳績;我要以身作則,、率先垂范，帶領(lǐng)支局全體員工盡心盡職,、認(rèn)真努力工作,，促進經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展，全面完成各項工作任務(wù),，取得良好經(jīng)濟效益,。

2、刻苦勤奮工作,，全面完成任務(wù),。我要結(jié)合郵政支局長的工作職責(zé)和分管范圍，不怕工作辛苦,、不畏工作艱難,，全力以赴、攻堅克難,，全面做好工作,，堅決完成工作任務(wù)，取得優(yōu)異成績,。一是加強存款營銷力度,。要加強與本地存款大戶的聯(lián)系和溝通，發(fā)動員工積極跑客戶,，在穩(wěn)固現(xiàn)有儲源的基礎(chǔ)上,，擴大資金來源，爭取存款有較大幅度增長;要創(chuàng)新存款營銷方式,，采用信息技術(shù),，積極發(fā)展手機銀行等業(yè)務(wù)，擴大支局的客戶群體,，促進存款業(yè)務(wù)持續(xù)增長,。二是提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。要求每個員工堅持以人為本,，以客為尊,，用心服務(wù)，為客戶排憂解難,，真誠把客戶視為朋友,，為不同客戶提供增值服務(wù)與貼心關(guān)懷,，提高客戶的忠誠度,。三是強化合規(guī)守紀(jì)管理。要求每個員工提高內(nèi)控意識,，深化合規(guī)認(rèn)識,，增強執(zhí)行制度的能力和自覺性,，形成事事都符合合規(guī)守紀(jì)的工作標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)“無案件,、無事故,、無差錯、無違紀(jì)”的目標(biāo),，切實維護支局資金安全,。

3、做好服務(wù)工作,，奉獻自己力量,。我上任后，把自己看作是郵政支局的普通一兵,，要開動腦筋,，想方設(shè)法，搞好服務(wù),。要服務(wù)好支局各個網(wǎng)點和全體員工,，增強郵政支局的凝聚力，讓每個員工放心發(fā)展業(yè)務(wù),，促進各項工作上臺階,。要服務(wù)好廣大客戶，為客戶創(chuàng)造良好的業(yè)務(wù)辦理環(huán)境,，為客戶提供“方便,、快捷、高效”的金融服務(wù),，不斷增強郵政支局的市場競爭力,。我要加強廉政建設(shè)，遵守廉政準(zhǔn)則和工作紀(jì)律,，做到勤勉工作,、廉潔從業(yè)，確保遵紀(jì)守法,，無違紀(jì)違規(guī)事件,，爭當(dāng)一名“務(wù)實、高效,、廉潔”的郵政支局長,。

各位領(lǐng)導(dǎo)、員工同志們,，今天的演講,，我向大家展示了自己一顆赤誠的心，表明了自己的態(tài)度和意志,，愿把自己的聰明和才智,、辛勤和汗水融進實際工作中,，獻給我所熱愛的郵政事業(yè)，決不辜負大家對我的厚望,。最后,，我向大家莊嚴(yán)承諾：無論我這次競聘成功與否，我都將一如既往地繼續(xù)做好我應(yīng)做的工作,，為郵政事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展,，作出自己應(yīng)有的努力和貢獻!

我的演講完了，謝謝大家!

郵政支局領(lǐng)導(dǎo)競聘演講稿題目篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、評委,、同事們：

大家好!首先非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們給了我這次競聘機會,。

我叫,，今年23歲，適逢這次難得的競崗機會,，我本著鍛煉,、提高的目的走上講臺，展示自我,，接受評判,，希望靠自己的能力更好地為我局的郵政事業(yè)服務(wù)。

我進局5年了,，雖沒有做出很大的業(yè)績,，但我一直在前臺工作，通過長期與顧客打交道,，我掌握了許多單純依靠學(xué)習(xí)所得不到的工作方法和工作技巧,。通過這次展示自我的機會，能夠在此就自己的個人想法,，及工作思路向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們進行匯報,，我感到非常榮幸。

郵政支局是郵政企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ),，也是經(jīng)營,、服務(wù)和業(yè)務(wù)發(fā)展的最前線。郵政支局長是兵頭將尾,。官職太小,，責(zé)任重大。常常開玩笑的說,，除了老總需要各方面都管,，就是支局長什么都要管了。的確，支局里的各項工作支局長都要負責(zé),。衛(wèi)生，服務(wù),，業(yè)務(wù)處理,，安全，人員管理,，任務(wù)營銷,，哪一項，支局長都不能欠缺,。

詳細把郵政支局長的每一項都講完,，不是一句兩句可以講完。我也請教過很多人,，但他們都很謙虛,。可是做支局長,，就得把它做好,，用我不行或者我不知道來說，是不可能的,。我很誠懇的對,，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)的支局長們和在坐的有過基層支局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷的同志門說,，大家辛苦了,，感謝你們。

要把支局長做好,，需要關(guān)注很多東西,，謹(jǐn)小慎微，都要注意到,。我認(rèn)為有三點

第一：工作態(tài)度,，職業(yè)道德。

我說兩個原則,。一,，企業(yè)利益高于個人利益。

這個道理說起來很明顯,，但是在實際中,，卻經(jīng)常覺得它太大，用不著,。其實不然支局不論大小,，也是一個整體，這個整體的氛圍良好，其樂融融,，大家朝著一個目標(biāo)努力,，支局發(fā)展也蒸蒸日上。反之,，內(nèi)部人員鉤心斗角,，矛盾激化，消耗這個小整體有限的資源,，阻礙著支局的發(fā)展,，是企業(yè)管理上最不想見到的“內(nèi)耗”。要搞好內(nèi)部管理,，和諧團隊精神,，重視團隊建設(shè)，加強對團隊自主性,、思考性,、合作性的建設(shè)。我覺得主要在于溝通,，溝通就是學(xué)習(xí),。溝通是解決問題、化解矛盾,、融洽關(guān)系的有效途徑之一,，其關(guān)鍵是要學(xué)會主動溝通。溝通主要有三個方向：往上溝通,、往下溝通和水平溝通,。

往上溝通就是要主動匯報，將工作的結(jié)果報告給上層領(lǐng)導(dǎo),，使領(lǐng)導(dǎo)心中有數(shù),。而對于本職工作中的重點或難點問題，首先要自主處理或解決,，不要動不動就推給領(lǐng)導(dǎo),。向領(lǐng)導(dǎo)請示工作要突出中心，簡明扼要,，事先做好準(zhǔn)備,，克服心理障礙。

往下溝通就是要關(guān)心和愛護職工,，了解職工的思想情況和工作動態(tài),，為職工解決實際問題。在溝通的過程中,，應(yīng)肯定職工的工作成績,，同時指出應(yīng)該避免犯的錯誤,。還要接受職工的有建設(shè)性的意見或建議，并給予鼓勵,，給予鍛煉的機會,，使職工更好更快地成長。

水平溝通就是要以誠相待,，主動加體諒,、謙讓。一是對于比你資歷深的同事要尊重,，只有尊重對方才會贏得對方的尊重。二是需要對方幫助的工作,，必須先提供對方協(xié)助,，再要求對方配合。三是水平溝通因為牽涉到不同的部門,，而且級別平等,，所以合作起來要考慮雙方的利弊，注意雙贏的合作結(jié)果,，以達到好的效果,。

潛江郵政是一個大的團隊，各個支局是小團隊,，每個人都應(yīng)該相互配合,、支持工作，我們的小團隊才能在市場競爭中更好的發(fā)展,。

二,，風(fēng)險必然存在時，選擇小風(fēng)險,。

郵政并不是一個沒有風(fēng)險的行業(yè),。他的風(fēng)險也體現(xiàn)在很多方面。比如,，郵政的服務(wù)形象,，業(yè)務(wù)規(guī)定，還有很多其他的信用,，現(xiàn)金,，安全等很多風(fēng)險。比如,，用戶要求掛失,，但是證件不全，是接受投訴還是為他辦理?

郵政是一個服務(wù)形企業(yè),，工作中總會有或大或小的客戶糾紛產(chǎn)生,，不能因有些糾紛不能妥善解決而影響郵政的形象和信譽,。要了解客戶糾紛產(chǎn)生的原因，以便在工作中杜絕此類情況,?？蛻舻钠谕絹碓礁撸蛻舾⒁庾约核玫降姆?wù),，有了更高的要求,，需要更好的服務(wù)質(zhì)量。產(chǎn)生的原因有客戶的原因,、設(shè)施設(shè)備的原因,、營業(yè)員的原因、服務(wù)水平和服務(wù)能力的原因,。時常因設(shè)備問題或其他硬件設(shè)施不能為客戶服好務(wù),，或因營業(yè)員服務(wù)態(tài)度不好、處事不公,、違章辦事等行為而引起客戶不滿,，造成客戶投訴或申告。

解決糾紛要誠信公平,、合法依章,。積極有效的解決糾紛后，要對客戶及時進行回訪,，發(fā)掘客戶的真正需求,，同時有可能將糾紛轉(zhuǎn)化為另一次銷售機會。委婉讓客戶確認(rèn)處理結(jié)果,，以作依據(jù),，以防客戶反悔。認(rèn)識到這些,，就要盡量預(yù)防風(fēng)險,，管理風(fēng)險。這個原則是風(fēng)險出現(xiàn)以后,，應(yīng)該盡量減少損失,。而不是害怕風(fēng)險，一味躲避,。

第二：搞好市場營銷,，提高支局業(yè)績，狠抓執(zhí)行力

隨著市場競爭的日趨激烈,，各級郵政企業(yè)都加大了營銷隊伍和營銷體系建設(shè)的力度,，以提高企業(yè)的競爭能力，其重視程度前所未有,。當(dāng)前,，市場營銷已經(jīng)成為郵政支局工作的重中之重,，是支局長們關(guān)注度最高、投入精力最多的一項工作,。支局沒有專門的營銷隊伍,，支局長就是第一營銷員，支局全體員工都是營銷員,，要把全員營銷的觀念日益深入人心,，成為推動支局又好又快發(fā)展的重要力量。

支局經(jīng)營的目地是贏利,，沒有贏利的支局要談發(fā)展只是一句空話,。而贏利是靠營銷來實現(xiàn)的，市場營銷的成敗直接關(guān)系企業(yè)的興衰存亡,，我們郵政企業(yè)也不例外,。因此，在確保我們郵政產(chǎn)品,、服務(wù)質(zhì)量和用戶利益的前提下,，為最大限度地擁有用戶,、占領(lǐng)市場,，不妨運用各種無規(guī)則的營銷手段，而臉皮厚點兒正是行之有效的營銷手段之一,。

市場營銷是一門系統(tǒng)的學(xué)科,，而在實際應(yīng)用中卻往往是無規(guī)則、無定式的,，要結(jié)合激烈復(fù)雜的市場競爭實際,，才能在市場競爭中取勝。提高競爭優(yōu)勢,，把握好有形的實質(zhì)資源,，利用好無形的人員技術(shù)、郵政網(wǎng)點,、郵政聲譽資源,，確定好目標(biāo)和價值，制定好策略,，在適當(dāng)?shù)沫h(huán)境下執(zhí)行,，有時也需要創(chuàng)新營銷手段。如今的郵政產(chǎn)品幾乎沒有不可替代的,，就連郵政專營的信函也有多種可替代產(chǎn)品,，包裹、報刊,、匯兌等傳統(tǒng)業(yè)務(wù)更是如此,。如今顧客對產(chǎn)品和服務(wù)的選擇范圍也越來越廣,，為引導(dǎo)用戶接受我們的產(chǎn)品和服務(wù)，有時施以非常規(guī)手段也是必要的,。比如在營銷過程中,，也需要好好夸夸我們的產(chǎn)品或者服務(wù)，除正面的介紹宣傳外,，有時善意的“忽悠”既可以達到我們的營銷目的,，又可幫助用戶拓展市場，達到雙贏目的,。

執(zhí)行力,，就個人而言，就是把想干的事干成功的能力,，對于企業(yè),，則是將長期戰(zhàn)略一步步落到實處的能力。執(zhí)行力是企業(yè)成功的一個必要條件,，企業(yè)的成功離不開好的執(zhí)行力,，當(dāng)企業(yè)的戰(zhàn)略方向已經(jīng)或基本確定，這時候執(zhí)行力就變得最為關(guān)鍵,。那么如何提高執(zhí)行力呢?首先,，要設(shè)立清晰的目標(biāo)和實現(xiàn)目標(biāo)的進度表：這個目標(biāo)一定要可衡量、可檢查,，不能模棱兩可,。目標(biāo)一旦確定，一定要層層分解落實,。其次,，找到合適的人，并發(fā)揮其潛能,。執(zhí)行的首要問題實際上是人的問題,，因為最終是人在執(zhí)行企業(yè)的策略，并反饋企業(yè)的文化,。其三,，修改和完善規(guī)章制度，搭建好組織結(jié)構(gòu),。企業(yè)做大之后,，只能通過規(guī)則來約束，規(guī)則是一個組織執(zhí)行力的保障,。其四,，倡導(dǎo)“真誠、溝通”的工作方式,，發(fā)揮合力,，使效率得到最大限度的提高,。

一個人除了會做還是遠遠不夠的，還要有工作意愿(動機),，即要自動自發(fā),。所謂的自動自發(fā)不是一個口號一個動作，而是要充分發(fā)揮主觀能動性與責(zé)任心,，在接受工作后應(yīng)盡一切努力與想盡一切辦法把工作做好,。初次聽來，這似乎只是一條普通的定義,，但細細品讀后,，到反而覺得它更像一種面對人生的態(tài)度。現(xiàn)在的我們,，生活在高速發(fā)展的現(xiàn)代社會,，每時每刻都會接受一些新的挑戰(zhàn)和挫折。其實,，人的一生不可能永遠一帆風(fēng)順,，總會經(jīng)歷一些小風(fēng)小浪。在這些小風(fēng)小浪面前,，有人退卻了,，就這么平庸一生，甚或開始怨天尤人;當(dāng)然,，也有人在同樣的環(huán)境中脫穎而出,，成為了強人或名人,。其實,，這一切的一切，就在于那一念之差,。而所謂的一念之差,，其實就是一種態(tài)度。面對生活,，面對工作,，面對人生的態(tài)度。仔細想來,，“自動自發(fā)”就是一種可以幫助你掃平一切挫折的積極健康的人生態(tài)度,。如何強化我們的執(zhí)行力，我覺得需要做好以下幾點：一,、樹立明確的目標(biāo),，確定執(zhí)行力的方向。確定目標(biāo),，它建立在對企業(yè)內(nèi)外部信息和各類資源進行認(rèn)真分析,，特別是建立在對一系列問題得以確認(rèn)并提出構(gòu)想的基礎(chǔ)上,。就企業(yè)運行而言，目標(biāo)是系統(tǒng)的,，有層次的,。二、團結(jié)協(xié)作—執(zhí)行力的保障,。團結(jié)協(xié)作是一種良好的職業(yè)道德,。但每個人由于在工作中所追求的利益上的偏差和自身素質(zhì)的不同，并不一定都能做到這一點,。這就需要創(chuàng)造培養(yǎng)一種團結(jié)協(xié)作的環(huán)境,。三、知識與技能—提高執(zhí)行力的基礎(chǔ),。知識與技能是靠人員來提供的,。它不僅體現(xiàn)在完成任務(wù)的能力要求上，而且體現(xiàn)完成任務(wù)的效率與質(zhì)量上,。

第三,，安全生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展

復(fù)雜多變的外部環(huán)境是一個動態(tài)環(huán)境，其中任何一個因素的變化都會或早或晚,、直接或間接地對支局各階段工作的開展產(chǎn)生不同程度的影響,，要想在復(fù)雜多變、競爭激烈的經(jīng)營環(huán)境中保持長盛不衰,，就必須將安全經(jīng)營提高到戰(zhàn)略的高度,。

安全經(jīng)營是指以安全為導(dǎo)向的發(fā)展戰(zhàn)略，具體講是指在經(jīng)營過程中通過對支局內(nèi)外環(huán)境的分析,，掌握有可能影響支局經(jīng)營目標(biāo)實現(xiàn)的不確定性因素,，輔之以相應(yīng)的風(fēng)險管理措施，最大限度地避免或減少不確定性因素對支局經(jīng)營的影響,，以提高支局經(jīng)營安全程度,，獲取最佳經(jīng)營效益。

安全管理與生產(chǎn)過程中的違章及隱患是一對天生的矛盾,，越是生產(chǎn)忙任務(wù)急的時候,，要生產(chǎn)還是要安全，往往會形成爭執(zhí),。所以強調(diào)：生產(chǎn)再忙,，首先要保障職工生命和支局財產(chǎn)安全，要嚴(yán)格安全規(guī)程,，堅持對隱患限期整改,。在工作中不斷建立和完善相關(guān)規(guī)章制度，積極進行安全防護設(shè)施建設(shè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度,，這樣,，才能全面提升競爭力，樹立郵政百年品牌形象,，促進郵政事業(yè)的持續(xù)發(fā)展,。 我

最后要說的是，作為這次競聘上崗的積極參與者,，我希望在競爭中獲得成功,，實現(xiàn)我更好地貢獻于單位服務(wù)于顧客的愿望。但是,，我絕不會回避失敗,。不管最后結(jié)果如何，我都將一如既往地勤奮學(xué)習(xí),，努力工作,。謝謝大家!

郵政支局領(lǐng)導(dǎo)競聘演講稿題目篇三

首先感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的鼓勵與支持，讓我有勇氣和信心站在演講臺上,，本著交流,、學(xué)習(xí)、提高的目的,，接受組織的考驗和挑選!

我叫,，年出生，年畢業(yè)于郵電學(xué)校,，畢業(yè)后分別就職于支局,、局、所,，從事郵政營業(yè)員,、郵政儲蓄員、郵政備員等工作;年調(diào)任郵政營業(yè)廳班長,，年5月路郵政營業(yè)廳,、儲匯廳合并為營業(yè)廳后,，又擔(dān)任路營業(yè)廳主任至今,。其中，年起,，服從組織安排兼職經(jīng)營部主任助理,。

一、今天我參與竟聘的職務(wù)是中心支局局長,。我之所以竟聘這個職位,，是因為我具有以下三點優(yōu)勢：

1、具備較為全面,、扎實的專業(yè)知識,。我畢業(yè)于郵政專業(yè);工作后又參加了郵政高函學(xué)習(xí),，選修了金融管理專業(yè)。十多年的前臺實踐經(jīng)驗,，使我豐富了郵政,、儲匯專業(yè)業(yè)務(wù)知識，也熟練掌握了兩項專業(yè)業(yè)務(wù)的操作技能,。

2,、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、良好的職業(yè)道德和一定的相關(guān)工作經(jīng)驗,。長期從事金融工作的經(jīng)歷,，養(yǎng)成了我辦事認(rèn)真仔細、沉著冷靜,、任勞任怨的工作作風(fēng),。在工作中敬業(yè)、精業(yè),，守法,、守紀(jì)!而我在前臺多年的工作經(jīng)歷，也將為我踏上新的工作崗位奠定了堅實的工作基礎(chǔ),。

3,、具備良好的人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。在工作中尊重領(lǐng)導(dǎo),，團結(jié)同事,，堅持做到識大體顧大局，能夠堅持原則而又不失靈活,，處理問題思路清晰,。特別是通過多年來在不同工作崗位上的學(xué)習(xí)和鍛煉，使自己的業(yè)務(wù)能力,、組織協(xié)調(diào)能力,、分析判斷能力都有了較大的提高，使自己一步一步走向成熟,。

當(dāng)然,，在總結(jié)自我優(yōu)勢的同時，我也清楚地認(rèn)識到自身的不足：缺乏管理經(jīng)驗,，對管理工作的高度和深度還有待進一步提高,。但是，我相信通過我的努力,，一定能把這種不足轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢,。舉一個簡單的例子，在一張白紙上，很容易就能寫出清晰的文字,，畫出完美的圖畫來,。同樣的道理，正因為沒有過管理工作的經(jīng)歷,，也就沒有了一定的陳規(guī)可遵循,，使自己具有了更大的可塑性，更容易重塑自我,，更快適應(yīng)新的工作崗位,，也更利于在新的工作崗位上創(chuàng)造性地開展工作。

二,、擬聘后中心局工作設(shè)想：

1,、聽從組織安排，借鑒他山之石,，結(jié)合本局實際情況做好中心局的籌建工作,。一直以來，縣局城內(nèi)網(wǎng)點都是獨立運營,，沒有統(tǒng)一的中心局規(guī)劃模式,。中心局設(shè)立后，必然要整合各網(wǎng)點資源,、統(tǒng)籌規(guī)劃,、統(tǒng)一安排，提高城內(nèi)網(wǎng)點的綜合競爭能力,，抑制城內(nèi)網(wǎng)點間的無序競爭!

2,、以人為本，營造和諧支局的工作氛圍,。剛組建的中心支局,，要想開展好各項工作，必須要全體人員齊心協(xié)力,、目標(biāo)一致,。而中心支局是清一色的娘子軍，要帶好這支隊伍,，團結(jié)尤其重要,。做好這點，首先必須從自我做起,。工作要率先垂范,，要求別人做到的，自己要帶頭做到!第二,，要以德感人、以情暖人、以誠待人,、以信用做人!從員工的工作情緒中去了解情況,，與她們共同分擔(dān)并提供力所能及的幫助。對局內(nèi)同事要給予無微不至的人文關(guān)懷,，促進局內(nèi)人與人之間關(guān)系的不斷改善,。以人為本、以情組隊,，通過互學(xué),、互幫、互促,，增進友誼,，加強團結(jié)，進一步增強員工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，營造和諧支局的工作氛圍!

3,、打造一流員工隊伍，是做好支局工作的前提,。為此,，在日常的管理工作中，要特別注重員工素質(zhì)的培訓(xùn),，一是業(yè)務(wù)技能方面,，利用一切機會對營業(yè)人員進行技能培訓(xùn)，言傳身教,，使他們盡快掌握業(yè)務(wù)要領(lǐng),，提高業(yè)務(wù)能力;二是思想素質(zhì)方面，認(rèn)真組織他們學(xué)習(xí)有關(guān)企業(yè)理念,、經(jīng)營,、服務(wù)方面的文章和實例，樹立員工的服務(wù)意識,、競爭意識和大局意識,，通過一個個生動鮮活的實例，使其認(rèn)識到市場競爭的殘酷性!用戶是我們的衣食父母,，只有牢固樹立“我企業(yè)生存,，企業(yè)靠我發(fā)展”的理念，才能有更廣闊的生存空間,。

4,、拓展業(yè)務(wù)發(fā)展空間，是支局工作的關(guān)鍵,?！鞍l(fā)展是硬道理”!離開了發(fā)展我們企業(yè)前進的腳步就會放緩,。作為城內(nèi)中心支局，是各支局業(yè)務(wù)上的“龍頭”,，要結(jié)合自身的地域特點發(fā)展業(yè)務(wù),，尋求新的業(yè)務(wù)增長點。例如郵政業(yè)務(wù),，要加大窗口宣傳力度,，做好速遞業(yè)務(wù)、快包業(yè)務(wù);利用城內(nèi)客戶素質(zhì)相對高的特點,，宣傳我們的個性化郵票,、紀(jì)念冊;打好假日經(jīng)濟牌，開展“思鄉(xiāng)月”月餅寄遞業(yè)務(wù),，以及賀卡業(yè)務(wù)等,。又如金融類業(yè)務(wù)，我們不僅要保證負債類業(yè)務(wù)的正常發(fā)展,，而且要做大資產(chǎn)類業(yè)務(wù)規(guī)模,。例如小額質(zhì)貸業(yè)務(wù)，只有做大資產(chǎn)業(yè)務(wù)的規(guī)模,，才能充分運作儲蓄資金,。同時，中間業(yè)務(wù)也不容忽視?，F(xiàn)今,，中間業(yè)務(wù)收入已經(jīng)占據(jù)著越來越重的份額，例如,，路營業(yè)廳上半年保險業(yè)務(wù)收入就達到20萬元左右,。況且，中間業(yè)務(wù)投入少,、風(fēng)險小,、收入高，這也是我們今后業(yè)務(wù)發(fā)展的廣闊空間,。因此,，我們要關(guān)注郵信通業(yè)務(wù)、保險業(yè)務(wù),、代收代付費業(yè)務(wù),、基金代理等業(yè)務(wù)的發(fā)展。

5,、強化主動服務(wù)意識,，是做好支局工作的支撐。服務(wù)是郵政的永恒主題!近年來,，郵政業(yè)務(wù)感受到了來自社會的全方位的競爭,，在這種形勢下,，我們不能無動于衷、墨守陳規(guī),，等客上門,。而是要分析和認(rèn)識自己的發(fā)展優(yōu)勢,，揚長避短,，找準(zhǔn)業(yè)務(wù)發(fā)展的切入點或突破口。正確樹立服務(wù)求發(fā)展,、競爭求發(fā)展的觀念,，真正做到視客戶為上帝!以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來帶動業(yè)務(wù)的發(fā)展。

6,、做好基層管理工作,，用管理出效益。俗話說：“沒有規(guī)矩,，不成方圓,。”要想支局工作循著良性的軌道發(fā)展,，就不能忽視內(nèi)部管理,。每一位員工，都應(yīng)該遵循規(guī)章制度和遵守工作紀(jì)律,。在紀(jì)律和規(guī)章制度面前,，人人平等!獎罰到位!另一方面，為了調(diào)動員工的積極性,，內(nèi)部可采用多種靈活考核機制激勵員工努力工作,。只有這樣，才能更加充分發(fā)揮員工的潛能,。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委，古人云：“不可以一時之得意,，而自夸其能,，亦不可以一時之失意，而自墜其志”,，如果我有幸競聘成功,，我將不辱使命，以最短的時間,、最大的熱情,、全身心的精力，積極入到新的工作中去,。我想,，只要有高度的責(zé)任感和事業(yè)心,，有開拓進取、勇于創(chuàng)新的精神,，有埋頭苦干,、不不撓的干勁，就一定能夠把工作做好,。當(dāng)然,，個人的能力和水平終究是有限的，但我懂得“笨鳥先飛”和“勤能補拙”的道理,，相信在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持和幫助下,，只要我虛心好學(xué)、積極進取，就一定能做好工作。如果這次競職不能如愿,，說明我在某些方面與這個職位的要求還存在一定的差距，對此我將正確對待,，把這次競職作為一次鍛煉自我、提升自我,、完善自我的機會,，在現(xiàn)在的工作崗位上，一如既往,，更加努力地做好本職工作,，決不辜負領(lǐng)導(dǎo)信任和同志們支持!

郵政支局領(lǐng)導(dǎo)競聘演講稿題目篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好!非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次參加競聘的機會，參與這次景區(qū)基層領(lǐng)導(dǎo)的崗位競聘,。

我叫,，今年xx歲，中共黨員,，大學(xué)本科文憑,。xx年，我結(jié)束了在市文化館藝術(shù)學(xué)校4年的學(xué)習(xí)生涯,，學(xué)習(xí)鋼琴專業(yè)畢業(yè),，來到了我們的景區(qū)工作。當(dāng)時在景區(qū)主管檢票處工作,，任組長,。年，因景區(qū)管理工作的需要,，被領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整到景區(qū)主管驗票處工作,，任組長。由于我對工作認(rèn)真負責(zé),，工作有方法,，辦事講技巧,，善于從工作全局考慮問題，積極維護我們旅游公司的利益,，與同志們和睦相處,，關(guān)心同志冷暖，和諧共處,，共同成長,，因此深得我們公司領(lǐng)導(dǎo)的器重和賞識，也深受同志們的信賴和敬服,。

下面,，我簡要談?wù)勎覍β糜问聵I(yè)發(fā)展的看法以及自己的想法,，希望能與大家共勉,。

一、認(rèn)清當(dāng)前的旅游發(fā)展形勢,，樹立壯大旅游產(chǎn)業(yè)的決心,，瞄準(zhǔn)社會經(jīng)濟的發(fā)展給旅游發(fā)展帶來的機遇，高瞻遠矚,，進取奉獻,，努力把我們的旅游事業(yè)做大做強，為我們的旅游事業(yè)貢獻自己的力量,。

我們大峽谷景區(qū)的旅游資源豐富,，發(fā)展前景廣闊，后勁足,，發(fā)展猛,，影響大，經(jīng)濟效益可觀,，社會效益廣泛,，去年與河南建設(shè)投資集團簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議，為我們景區(qū)的進一步發(fā)展帶來了千載難逢的歷史機遇,，為積極響應(yīng)市委市政府提出的爭創(chuàng)國家“五a”景區(qū)提供了有力保障,，也為我們市委市政府提出的“建設(shè)三省交界區(qū)域中心城市”注入了生機與活力。今年的全市三級干部會議上,，市委書記,、市長更是對我們太行景區(qū)的發(fā)展規(guī)劃提出了更高的要求，寄予了厚望,。作為景區(qū)最普通的一個基層管理工作者,，責(zé)無旁貸，義不容辭地應(yīng)該把我們的旅游管理工作做細做實做出成效,，把我們的景區(qū)做大做強做出影響,，付出我們百倍的努力,，奉獻出我們的力量。

我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識到機遇與挑戰(zhàn)同在,，發(fā)展與困難并存,。下定決心，眾志成城,，充分發(fā)揚 “難而不懼,，富而不惑，自強不息,，奮斗不已”的當(dāng)代紅旗渠精神,，克難攻堅，與時俱進,，將我們的旅游事業(yè)推向深入,，推向高潮。在充分滿足四方游客吃,、住,、行、游,、購,、娛的同時，還要把為我們的太行景區(qū)打造成旅游品牌,，創(chuàng)造出旅游名牌,，在的旅游市場上要獨占鰲頭、獨領(lǐng)風(fēng)騷,，在全國的旅游市場上要聲名遠揚,、聲譽鵲起。為我們的父老鄉(xiāng)親帶來旅游發(fā)展的經(jīng)濟效益,，為我們旅游公司帶來更多的經(jīng)濟利益和廣泛的社會效益,。這是我們每一個旅游工作者的偉大而崇高的目標(biāo)，也是我們公司領(lǐng)導(dǎo)對每一位旅游工作者的最大期待和殷切厚望,。

二,、堅持不懈，努力學(xué)習(xí),，不斷夯實自身的文化素質(zhì),，拓寬自己的知識文化領(lǐng)域，深入鉆研旅游管理業(yè)務(wù),，提升自己的工作能力和綜合管理水平以及業(yè)務(wù)水平,。

在我們的景區(qū)，我雖然已經(jīng)工作了很長的一段時間，對于我們的景區(qū)管理工作已十分熟悉,，應(yīng)付景區(qū)各方面的工作,、任務(wù)都游刃有余，但是世界上“只有更好,，沒有最好”,，學(xué)無止境，“百尺竿頭,，更上層樓”是我永恒的追求,。下一步，我將進一步努力學(xué)習(xí),，爭取自己在工作上更出色,，業(yè)務(wù)上更精良。首先,，進一步深入了解我們太行景區(qū)的旅游線路,、整體布局，認(rèn)真學(xué)習(xí),、以及太行的導(dǎo)游解說詞,，深入領(lǐng)會我們景區(qū)的風(fēng)光特色和歷史淵源，走近我們的父老鄉(xiāng)親,，了解我們家鄉(xiāng)的風(fēng)土人情，拓展自己知識的寬度和厚度,，這是我們生活上的需要,，更是工作上的需要。其次,，深入學(xué)習(xí)景區(qū)管理方面的技巧,、技能，提升自己的管理水平,。借助電腦網(wǎng)絡(luò)以及書報雜志,，學(xué)習(xí)各地景區(qū)的管理措施以及管理辦法，揚長避短,，不斷提升自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),，提高自己的綜合能力。同時,，積極學(xué)習(xí),、探討、總結(jié)基層領(lǐng)導(dǎo)的管理經(jīng)驗和管理技巧,，取人之長,，補己之短，學(xué)會合理、及時,、妥善處理好管理方面出現(xiàn)的方方面面的問題,，做到快速、高效,，大力度,，高水平，實現(xiàn)景區(qū)的長治久安,。

三,、從大局出發(fā)，克難攻堅,，迎接工作上的各種挑戰(zhàn),，著眼于旅游公司的長遠發(fā)展，積極維護我們旅游公司的整體利益,，將旅游管理工作推向一個新臺階,，闖開一片新天地。

旅游管理工作責(zé)任重大,，意義深遠,。一方面，要服務(wù)好游客,。從游客售票開始,，到檢票后進入景區(qū)，到游覽結(jié)束離開景區(qū),，其間的吃,、住、行,、游,、購、娛,，每一個環(huán)節(jié)都與我們的景區(qū)管理工作息息相關(guān),，尤其是確保游客安全是我們管理工作中的重中之重，在管理上不能有絲毫的疏忽與怠慢,，否則將給我們的旅游公司帶來永遠無法挽回的巨大損失,，不僅僅是經(jīng)濟上的，更大的是聲譽上的以及責(zé)任上的,。另一方面,，我們景區(qū)的經(jīng)濟效益是我們每一個公司領(lǐng)導(dǎo)與員工都無法回避的一個沉重話題。維護我們景區(qū)最大的經(jīng)濟利益,，是我們景區(qū)管理工作無法推卸的責(zé)任和重擔(dān),。隨著我們旅游公司的發(fā)展與壯大，近年來在景區(qū)周邊也發(fā)展了相當(dāng)數(shù)量的家用面的，他們平時利用地理條件的優(yōu)勢以及居住環(huán)境的便利,，以服務(wù)游客,、方便游客為借口，倒賣門票,、偷逃門票,，蒙混過關(guān)，胡作非為,，一定程度上對我們旅游公司的經(jīng)濟效益造成了極大的損失,，也給我們的旅游管理工作帶來了空前的壓力與困難，這也是一個不爭的事實,。下一步,，我們有必要進一步擴大宣傳景區(qū)管理的重大方案及舉措，幫助他們樹立旅游服務(wù)意識,，規(guī)范旅游服務(wù)經(jīng)營,，同時加大打擊力度，及時制止他們的違法行為,，維護我們景區(qū)正常的經(jīng)營秩序,，維護我們公司的經(jīng)濟利益，最大限度減少或降低我們公司各方面的經(jīng)濟損失,。

各位領(lǐng)導(dǎo),，如果組織上給我這次機會，讓我負責(zé)景區(qū)管理工作,，擔(dān)任景區(qū)副主任,，我將一如既往地團結(jié)好在景區(qū)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)安排好在景區(qū)工作的所有工作人員,，愛崗敬業(yè)，努力工作,，樂于奉獻,，兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真貫徹落實公司總部對我們景區(qū)管理的各項目標(biāo),、任務(wù),，群策群力，大展宏圖,，既要為我們公司創(chuàng)造出最大的經(jīng)濟效益,，也要為我們公司贏得最大的社會效益和良好的社會聲譽。

我的演講結(jié)束了,，謝謝各位!

郵政支局領(lǐng)導(dǎo)競聘演講稿題目篇五

各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家好，我叫王勇泰，現(xiàn)為車間普通工人,。我競聘的職務(wù)是加工車間副主任,。首先，我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和廠為我們提供了這樣一個展示自我的機會,。

說實話,，競聘這一職務(wù)我沒有太大的把握，主要是就此機會鍛煉自己,，成功當(dāng)選固然可喜,，說明領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可，我將不辜負大家的重托,，做好份內(nèi)的工作;沒有競聘成功,，我也不會餒，必竟我曾經(jīng)拼搏過,，增加了人生的閱歷,，我將一如既往地加倍努力，勤奮工作,。

下面,，我就向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報一下我的自身情況和在這次競選中優(yōu)勢和劣勢，讓大家有所了解,。未立先破,，先談一下自己的劣勢吧，客觀審視自己,，我認(rèn)為我的劣勢主要是三個方面：

說完劣勢,，下面再談一下自己的優(yōu)勢。車間的管理雖然繁瑣,，根本的原理卻與理家一樣,，只要我們對待工廠如同對待自己的家，充分發(fā)揮特長,，細心維護,，我相信，我們也一定能干得更好,、更出色,。為什么呢?首先是因為我們細心，領(lǐng)導(dǎo)想到的,，領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),，我們會認(rèn)真對待，細心辦理,，不折不扣地執(zhí)行,，領(lǐng)導(dǎo)暫時沒想到的,，我們也能有所發(fā)現(xiàn)，提出自己的建議,，給領(lǐng)導(dǎo)提個醒;其次是因為我們有愛心,，知道朝夕相處、一起工作就是一種緣分,，珍惜緣分,，注重感情，時刻為兄弟著想,，這就是;第三是因為我們有耐心,，懂得尊重領(lǐng)導(dǎo)，善于協(xié)調(diào)配合,，是作為副職的最佳人選,。除了具備上述女人共有的優(yōu)勢外，我還具有一些特有的優(yōu)勢：我比年輕的朋友多了點生活閱歷,，想得多些,，考慮問題全面些、周到些;比年長的同事多了些朝氣,，有較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,，能夠快速地接受新鮮事物，盡快地掌握工作要領(lǐng);比男人是少了些豪邁,，但是多了些細心,，事無巨細不耐煩，越是瑣碎的事情越能得心應(yīng)手;比一般的女同事又身體強壯了些,，能夠擔(dān)的起重擔(dān),，負得起責(zé)任?？梢哉f,，正是因為具備了這些客觀條件，才使我有了競聘的信心和勇氣,。

當(dāng)然競聘成功與否,，光有信心和勇氣還不夠，最重要的還是要有科學(xué)的工作方法和領(lǐng)導(dǎo)及同事們的支持,、幫助和鼓勵。假如我能夠競聘成功,，當(dāng)選為加工車間副主任,，我將積極發(fā)揮好參謀和助手作用，努力配合主任開展工作,，用實際行動回報領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和大家的深情后誼,。主要在以下四個方面努力：

第一個方面,、是要勤于學(xué)習(xí)。首先要學(xué)好技術(shù),。工藝,、設(shè)備、指標(biāo),、操作方法,、生產(chǎn)過程中的注意事項等等，不懂的問題馬上就問,，及時向領(lǐng)導(dǎo)請教,、向同事學(xué)習(xí)，使自己盡快成長為生產(chǎn)上的骨干和行家里手;其次是要學(xué)會管理,，我認(rèn)為第一步要當(dāng)好“傳聲筒”,，勤請示、勤匯報,，正確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖,，科學(xué)分解任務(wù)目標(biāo);第二步要從當(dāng)一般的“傳聲筒”轉(zhuǎn)變?yōu)樯朴趨f(xié)調(diào)的人，盡量避免“命令式”的口吻,，多用“替代式”的語氣,，設(shè)身處地，耐心細致,，心平氣和地做好工作,。最后一點是在自己學(xué)習(xí)進步的同時，配合好車間主任抓好職工隊伍建設(shè),，引導(dǎo)和幫助職工共同學(xué)習(xí),、共同進步。在這里我建議廠子能否為大家印些工藝,、技術(shù)和設(shè)備管理等方面的小冊子,，使大家能夠盡快的熟悉工藝、熟悉設(shè)備,、熟悉業(yè)務(wù),，盡快地提高素質(zhì)，盡快地進入工作角色,，完成廠子交給的工作任務(wù),。

第二個方面、是要勇于負責(zé),。主要是對三個方面負責(zé),，一是對廠子負責(zé)，積極主動地完成廠領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),，不論是日常生產(chǎn),，還是設(shè)備管理,，還是制度建設(shè)，都要承擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任,，確保廠各項目標(biāo)順利完成,。二是對車間主任負責(zé)，當(dāng)好車間主任的參謀與助手,，推功攬過,，多做補臺方面的工作，不做拆臺的事情,，團結(jié)一心,，齊心協(xié)力地抓好車間管理及各項工作任務(wù)。三是對朝夕相處,、一同工作的兄弟姐妹負責(zé),，將同事們正確的合理的要求和工作建議，及時向廠領(lǐng)導(dǎo)反饋,，作同事們的貼心代表,，做領(lǐng)導(dǎo)的現(xiàn)場代言人，在兄弟姐妹和廠子之間架起一座信任的橋梁,，形成工作的合力和隊伍的凝聚力,。

第三個方面、是要注重細節(jié),。俗話說,，細節(jié)決定成敗。建廠之初各項制度尚未建立,，一切工作方法都有待于摸索和熟悉,，這就要求我們要特別注重細節(jié)上的管理，形成良好的工作習(xí)慣和標(biāo)準(zhǔn)化的作業(yè)氛圍,。這方面,，我覺得重點要注意以下幾個方面，一是要加強設(shè)備維護,，積極摸索設(shè)備的運行規(guī)律,，定期進行設(shè)備的保養(yǎng)與維護，組織職工加強設(shè)備的巡回檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題,，及時反映問題，及時解決問題,，保證設(shè)備安全和正常運轉(zhuǎn);二是要注意人身安全,。教育和幫助職工時刻注意安全，處處防范安全,，增強自我保安意識,，防止發(fā)生磕手碰腳的事情，減少和避免流血事故發(fā)生,。三是要注意產(chǎn)品質(zhì)量,。產(chǎn)品的質(zhì)量是企業(yè)的生命。要牢牢抓住與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的各個環(huán)節(jié)上管理和控制,，特別是各項生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)更要嚴(yán)肅對待,，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，按操作規(guī)程作業(yè),，不充許發(fā)生任何偏差,，避免質(zhì)量事故，保證產(chǎn)品質(zhì)量合格,。四是要注意環(huán)境整潔,，及時對工作現(xiàn)場進行清理、清掃和整頓,，保持干凈整潔的作業(yè)場所,，營造舒心的工作環(huán)境;工具要堅持定置擺放，減少無效勞動和一到用時就慌張忙亂現(xiàn)象,，提高工作效率,。總之,，我要抓住生產(chǎn)和現(xiàn)場管理上的每一個細節(jié)做文章,，消除各種不可靠因素，保證生產(chǎn)的連續(xù)穩(wěn)定運行,。

第四個方面,、是要培養(yǎng)生產(chǎn)骨干。如果我當(dāng)選,，第一件事就是要在廠子的支持下,，配合好車間主任，搭建起車間的組織機構(gòu),，確定好班組長等生產(chǎn)骨干的人選,。要象廠子一樣，堅持公開,、公平,、公正的原則，公開招聘班組長,，選賢任能,，在職工中發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才,，打造一支有能力,、有作為,、有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的高效率職工隊伍,。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和各們同事們：我用滿腔的熱情來參加這次競聘演講,，用言語表達自己的思想，用思想去支配行動,，請相信我,，我說到就能做到。當(dāng)然,，企業(yè)的管理千頭萬緒,，不僅僅是我上述表達的幾點，許多工作思路要在日常實踐中挖掘和表現(xiàn),，許多工作方法要在日常的管理中創(chuàng)立和完善,。希望大家能給我一個機會，讓我用自己的聰明才智為大家做點事情,，為廠子的發(fā)展做做點貢獻,。我的演講即將結(jié)束，如有不當(dāng)之處敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評指正,，我一定虛心受教,。

最后，祝大家,，身體健康,，萬事如意!謝謝大家!

郵政支局領(lǐng)導(dǎo)競聘演講稿題目篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,、各位同仁：

大家好!

國際成功學(xué)大師卡耐基說過：“不要怕推銷自己,，只要你認(rèn)為自己有才華，你就應(yīng)認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個或那個職務(wù),?！睉{著這句話農(nóng)行，也憑著20xx年的銀行工作經(jīng)驗,，今天我滿懷信心和激情的走到演講臺上參加支行副行長的競聘,，自信有能力挑起支行副行長重擔(dān)。

此次參與競聘,，我認(rèn)為我有以下幾點優(yōu)勢和有利條件：

一是具有比較全面的專業(yè)理論知識,。

多年的金融生涯，系統(tǒng)的學(xué)歷教育和實踐,，使我具有多學(xué)科的專業(yè)知識結(jié)構(gòu),，比較全面地了解和掌握了經(jīng)濟、金融、法律知識,，熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)的操作流程,，對新知識、新業(yè)務(wù)的認(rèn)知和接受理解力較強,。這些為我繼續(xù)做好下一步工作提供了可靠的保障,。

二是具有比較豐富的銀行工作經(jīng)驗。

在每個崗位上我都取得了較好的成績,，并解決和處理過許多業(yè)務(wù)與管理難題，無論是在信貸管理,，不良資產(chǎn)清收,，還是在組織管理、協(xié)調(diào)服務(wù),、辦公室后勤管理方面都積累了比較豐富的經(jīng)驗,。

三是具有較強的組織、溝通,、協(xié)調(diào)及管理能力,。

我有多年各個分理處擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)崗位的磨練，在這些崗位上鍛煉了我協(xié)調(diào),、組織,、溝通與管理能力。使自己初步具備了一個領(lǐng)導(dǎo)所應(yīng)該具備的基本素質(zhì),，多年來,，作為支行的一員，無論是與本行的同志還是與中高層領(lǐng)導(dǎo),，在工作配合與交往過程中,，我想如果同志們降低一點標(biāo)準(zhǔn)的話，我與大家的合作還是比較愉快的,。所以,，就溝通組織協(xié)調(diào)管理能力而言，如果作為支行副行長,，我可能還算是一塊可造之材,。

如果組織和領(lǐng)導(dǎo)信任我，讓我走上支行副行長的領(lǐng)導(dǎo)崗位,，我將在支行行長的帶領(lǐng)下,，積極搞好支行內(nèi)部管理，練好基本功,，唱好重頭戲,，走好關(guān)鍵棋，具體工作如下：

一、擺正位置,，轉(zhuǎn)變角色到位,。

作為一名支行副行長，既是支行行長的"二傳手",，又是分管工作的"主攻手",，要履行好協(xié)助、協(xié)調(diào),、協(xié)作的職責(zé),，不折不扣地完成組織上交給的工作任務(wù)。

二,、突出重點,，抓好營銷到位。

我將根據(jù)市場經(jīng)濟學(xué)的"二八"法則和支行的地域特點,，組建一支特別能戰(zhàn)斗的客戶經(jīng)理隊伍,，加強優(yōu)質(zhì)客戶的信息搜集，建立詳盡的檔案,，進行等級分類,，避免營銷的盲目性和隨機性，在維護現(xiàn)有客戶的基礎(chǔ)上,，加大營銷力度,，爭攬潛在客戶，擴大市場份額,，并以各種金融產(chǎn)品為手段,，為不同的客戶"量體裁衣"，實行存,、貸,、中間業(yè)務(wù)的捆綁式營銷。

三,、創(chuàng)立品牌,，優(yōu)化服務(wù)到位。

我將抓住支行營業(yè)部核心競爭力項目投產(chǎn)實施的有利時機,，整合內(nèi)部資源,，完善服務(wù)功能，真正使客戶進門有舒適感,、臨柜有親切感,、離柜有留戀感。注重對大客戶的服務(wù)工作,，尤其是要注重細節(jié),，把差別服務(wù)做細做實,，使大客戶切實感受到"一對一"個性化、親情化服務(wù)的方便和尊貴,，對重要客戶可以采取電話預(yù)約,、優(yōu)先辦理，上門服務(wù)的方法,，并通過記錄大戶資金和個人生活臺帳,，經(jīng)常性地走訪，適時送上一份溫馨的關(guān)懷和祝福,，使行的服務(wù)更加人性化,。

四、強化管理,，提高素質(zhì)到位,。

工作中，我將在原來基礎(chǔ)上繼續(xù)規(guī)范工作流程,，健全營銷體系，建立行之有效的制度,，提升管理水平,，做好業(yè)務(wù)的銜接，保證員工思想,、內(nèi)控,、客戶和業(yè)務(wù)的穩(wěn)定。要組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營理念和有關(guān)知識,，了解現(xiàn)代商業(yè)銀行的發(fā)展趨勢,，開展服務(wù)禮儀、營銷知識,、理財方案,、優(yōu)質(zhì)客戶檔案管理等競賽，掀起學(xué)業(yè)務(wù),、學(xué)知識的浪潮,，打造一個"學(xué)習(xí)型"的支行，使全體員工明確前進的方向,，自動自發(fā),，激活潛能，找到拓展業(yè)務(wù)的辦法,。

風(fēng)月有情時光荏苒,，山長水遠時不我待。我年富力強,，有激情,，有膽識，有思想，有韌勁,，更有一顆上進心,。如果競聘成功，我知道,，那里凝結(jié)的不僅僅是我個人的汗水,，更凝結(jié)了各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委和全體同事們的無限信任和期待,，我將不負重托,，不辱使命，以百倍的信心和百倍的努力,，銀行 使我們的支行“百尺竿頭,，更進一步”!

郵政支局領(lǐng)導(dǎo)競聘演講稿題目篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,、同事們：

大家下午好!

首先,，讓我?guī)е\摯的謝意，向聆聽員工心聲,，為大家搭建平臺的伍總和各位領(lǐng)導(dǎo)表示感謝!

有了這個平臺, 今天我能夠很榮幸地站在這里和各位同事同臺演講,，暢談各自的理想和發(fā)展藍圖，實乃人生快事,。

我叫vv,，來自xx公司產(chǎn)品制造部，1989年畢業(yè)于cc地區(qū)技工學(xué)校,，鉗工專業(yè),。20xx年進入公司，在這十一年的工作中,，大約8年干過班長,、質(zhì)量管理員的基層管理、剩下3年在車間的好多主要工序干過,，熟悉產(chǎn)品的生產(chǎn)流程,、過程控制、設(shè)備的操作和性能,。另外,，我思想活躍、愛好廣泛,，在“拼搏五年.和諧共歡”20xx元旦文藝聯(lián)歡會中,，帶領(lǐng)我的團隊，獲優(yōu)秀表演節(jié)目獎,，去年在西城開發(fā)區(qū)“學(xué)習(xí).西城鑄輝煌”演講比賽中獲優(yōu)秀獎,，獲公司“硅油產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新獎”,，在些許榮譽面前，我是借助公司提供的平臺,，樹立良好公司形象的同時,，也塑造著自己。今年元月份派到廠家學(xué)習(xí)加工中心操作和編程,，5—7月到49廠學(xué)習(xí)現(xiàn)場綜合管理,，能夠獲得如此珍貴的學(xué)習(xí)機會，及時給自己充電,，我深深體會到公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的殷切厚望,。因此，再表謝意!

今天,，我要競聘的崗位是車間副主任,，目前我對該崗位的認(rèn)識和理解是：

第一、作為車間主任的副手,，應(yīng)該起到左膀右臂的作用,，能夠獨當(dāng)一面，上,，面對公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門,，下，面對班長及一線員工,，起承上啟下的作用，這就要求車間副主任必須具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,。

第二,、能夠積極配合車間主任順利完成公司下達的各項指標(biāo)，必須具備熟悉各產(chǎn)品的生產(chǎn)流程,，設(shè)備,、人員狀態(tài)，質(zhì)量動態(tài),，過程控制,，現(xiàn)場管理等方面的綜合素質(zhì)及執(zhí)行能力。

第三,、時刻關(guān)注和掌握員工的思想動態(tài),，因為他(她)們的思想變化時刻影響到人身、設(shè)備,、產(chǎn)品的安全,。

第四、正確引導(dǎo)員工積極向上,，采取培訓(xùn),，主辦活動等多種形式,，培養(yǎng)和員工之間的感情，學(xué)習(xí)有益愛好,，打造構(gòu)建和諧團隊,。

第五、作為一個出色的團隊領(lǐng)袖必須有海納百川的度量;求真務(wù)實,，堅持原則的作風(fēng);以德服人,，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娘L(fēng)尚;心系于民，為人民服務(wù)的宗旨;身先士卒,，胸懷正義,，兼?zhèn)漭^強的號召力、感染力,。

結(jié)合自身條件,，我覺得競聘現(xiàn)崗位具備以下優(yōu)勢：

一、在校的專業(yè)和現(xiàn)任工作對口,，加上十幾年一直在車間的各崗位進行錘煉,，能夠很快進入狀態(tài)。

二,、在擔(dān)任班長和質(zhì)量管理員的基層管理中,，積累了大量經(jīng)驗，這些東西不易忘記,，但得到它卻需耗費相當(dāng)漫長的過程,。

三、喜歡鉆研,，善于思考,，充滿激情，有基本的文字組合能力和廣泛的愛好,，而這些綜合素質(zhì)無疑對工作的開展更有幫助,。

四、到49學(xué)習(xí)的先進管理理念可以用上,，盡管不完全適合公司的現(xiàn)狀,，操作難度相當(dāng)大，但靈活應(yīng)用一些簡單實用的,，對于縮短差距,，為公司走上規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化的管理起到借鑒作用,。

五,、和家人兩地分居，離公司很近,，有更多時間和精力,，可以心無旁騖,，全身心投入工作。

每個人都有各自不同的夢想,，有夢想才有追求,，有追求才有挑戰(zhàn)的目標(biāo)，而夢想是和公司的管理與發(fā)展不可分離的,。如果公司的管理老是停留在一個原有的水平,，大多數(shù)人沒有憂患意識，沒有思考改變這種現(xiàn)狀的想法,，那公司的前途就會陷于危險和被動,。其實我覺得我們公司有很多各種各樣的人才，機制也是很完善的,，為什么管理老是上不去呢?是思想和觀念出了問題,，大家都怕得罪人，面情觀點嚴(yán)重,，于是制度不能堅持執(zhí)行,，程序文件不能有效運行，質(zhì)量問題此起彼伏,，員工和客戶抱怨頻頻,，可能經(jīng)常出差的同志深有感觸。要徹底改變這種現(xiàn)狀要靠大家的力量,，大家的智慧,，首先從自我做起，從徹底改變觀念做起,。

假如我是一個車間主任,，我會從以下幾個方面展開工作，試圖改變目前的車間現(xiàn)狀,，供大家參考：

一、抓好安全工作是抓好其他工作的前提,，必須放在首位,。搞好安全管理，我打算運用49學(xué)到的系統(tǒng)知識進行分期分批培訓(xùn),，內(nèi)容包括：班前會把安全要求放第一位且早會內(nèi)容紀(jì)錄在案,，三級教育，員工危險預(yù)知訓(xùn)練,，班組自查安全隱患清單,，虛驚事件記錄，工傷事故信息快遞單,，opl(一個重點)的訓(xùn)練,，做好安全巡視工作,，快速清除或改善危險因素，讓安全事故發(fā)生機率降到最低,，甚至無機可乘,。

二、借鑒qrqc會議——快速反應(yīng)質(zhì)量控制,，每天下午四點半——五點召開,，參加人員：生產(chǎn)物流部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、車間主任,、生產(chǎn)班長,、設(shè)備主管、質(zhì)量,、技術(shù)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),、議程首先由生產(chǎn)班長匯報產(chǎn)出、質(zhì)量,、設(shè)備停臺,、4m(人、機,、料,、法)變更、作業(yè)觀察等內(nèi)容,，設(shè)計到設(shè)備,、質(zhì)量、技術(shù)方面由相關(guān)人員說明執(zhí)行情況或具體措施,，有難度的大家共同磋商,，拿出方案，當(dāng)天問題當(dāng)天解決,，會議做好記錄,。

三、加強過程控制能力,，具體措施：車間的質(zhì)量由質(zhì)量管理員統(tǒng)一管理,，做好巡查工作，保證不出現(xiàn)批量質(zhì)量問題,，現(xiàn)場質(zhì)量問題現(xiàn)場解決,，現(xiàn)場整改，落實責(zé)任,，制定糾正預(yù)防措施,，要起到責(zé)任人受到教育和接受培訓(xùn)的目的。夜班的質(zhì)量管理,，由帶班人員執(zhí)行,，保證整個生產(chǎn)流程可控狀態(tài),。

四、節(jié)能降耗工作必須和精益生產(chǎn),、qcd(質(zhì)量,、成本、交付)改善有機結(jié)合：加強設(shè)備保全,，降低設(shè)備故障率;嚴(yán)格實施班產(chǎn)量,，按計劃均衡生產(chǎn);嚴(yán)格管控機、物,、料消耗,，同時對分供方毛坯質(zhì)量進行有效管控，不合格予以退回;qcd改善必須全員參與,，首先有改善之心,，將改善指標(biāo)按時間節(jié)點分配給各班。

五,、定置管理需要細化,，目視管理看板需要更新，企業(yè)文化需要加大宣傳力度,，通過開展活動增強團隊凝聚力和企業(yè)活力,。

以上所述只是我個人對于公司發(fā)展方向的一些不成熟的想法和思考，實在不敢妄想大家的認(rèn)同,。但是,，能把自己的前途和公司的未來結(jié)合起來，尋找目標(biāo)和方向,，這本身并不算錯,，有想法才有辦法。毛主席說過：“窮則思變”,，變,，是一個企業(yè)發(fā)展的必然趨勢，也是關(guān)鍵所在,，希望所在,。

當(dāng)然，新的崗位對于一個人來說,，即是考驗，又是磨練,，任何一個人既有優(yōu)勢,，也有缺陷。我很清楚自己的很多致命弱點：意氣用事,，脾氣倔強,，眼高手低,，性情孤傲。分明是一只斑鳩,，卻向往鷹隼的高傲和犀利;分明是一塊茅坑的石頭,，卻希望發(fā)出金子的光芒;在以后的工作中，我會克服缺點,，發(fā)揮長處,，特別是遇到困難，要戒驕戒躁,，愈挫愈勇,，這里借用《紅樓夢》里的兩句話來自勉：“事世洞明皆學(xué)問，人情練達即文章,?！?/p>

這次競聘會公開透明，深入人心,，大開發(fā)展歷史之先河,，具有劃時代的開拓意義; 同時，又是歷史發(fā)展的必然,，公司經(jīng)過艱苦的創(chuàng)業(yè),，進入全面升級階段，這就需要不斷創(chuàng)新,、不斷改革和不斷探索,，一定會有更加美好的未來，成為有志者實現(xiàn)人生夢想的搖籃,。

挑戰(zhàn),，不僅僅是對別人，更多的是對自我的挑戰(zhàn);挑戰(zhàn),，不僅僅是對能力,，更多的是對責(zé)任的挑戰(zhàn);

帶著永不放棄的夢想，我來了!乘著黎明的第一縷曙光,，我來了!聽到那震撼大地的召喚,，我來了!我，就是那匹渴望馳騁的戰(zhàn)馬,，希望大家的鞭策!我,，就是那條快干涸的小溪,，總夢幻著大海的咆哮和澎湃!我，就是那默默流淚的紅蠟燭，盡管帶來的只是微弱的光明!

我最親愛的朋友啊!難道你看不見這充滿希望的火光?別再猶豫,，別再彷徨，我們一起燃燒吧!在這片養(yǎng)育我們的土地上，盡情揮灑!盡情豪邁!一起譜寫新的旋律，新的樂章!

郵政支局領(lǐng)導(dǎo)競聘演講稿題目篇八

我們正生活在一個技術(shù),、資本、商品和人員越來越自由流動的世界,，世貿(mào)組織的加入,，標(biāo)志著我國真正融入到無國界的經(jīng)濟世界，人才競爭必將越來越激烈,。如何面對和利用入世帶來的機遇和挑戰(zhàn),，這是擺在我們每位人事工作者面前的一項重大課題。古人云：凡事預(yù)則立,，不預(yù)則廢,。作為一名人事工作者，應(yīng)該走在時代的前列,，主動迎接時代的挑戰(zhàn),，立足本職，奮發(fā)有為,，努力實現(xiàn)自己的人生價值,。

光陰似箭，一晃我到了而立之年與不惑之年之間,?；厥孜覐氖赂刹咳耸鹿ぷ魇嗄辏D苦的軍旅生涯,，是我進入干部人事工作的第一站,，是部隊這所大熔爐磨煉了意志、錘煉了品性,、培養(yǎng)了作風(fēng),、提高了素質(zhì)、熟悉了干部人事業(yè)務(wù),。曾先后兩次榮立個人三等功,，8次嘉獎，6次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,。

由于業(yè)務(wù)對口,，我很榮幸地轉(zhuǎn)業(yè)到市人事局工作。我十分珍惜,，始終堅持在實踐中成長,，在實踐中成熟，在實踐中提高,，不斷地豐富和完善自我,。在法規(guī)科工作期間,，因工作要求必須了解和掌握全面的人事工作，這樣,，我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們請教學(xué)習(xí)的機會就較多，在各位的言傳身教,、耐心幫助和工作壓力下,，我很快就進入了角色，融入到了人事局這個大集體之中,，我的人事政策業(yè)務(wù)水平因此也有了加速的提高,。先后撰寫了《譜寫人事管理新篇章》、《盤人頭的事業(yè)》,、《加大整體性人才資源開發(fā),，迎接知識經(jīng)濟時代的到來》等理論文章，分別在書報上刊登,。

負責(zé)公務(wù)員管理工作以來,，在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，以及有關(guān)科室的大力支持下,，不墨守成規(guī),，勇于創(chuàng)新，動腦筋,，想辦法,，不等不靠，主動工作,，克服各種困難,，健全制度，規(guī)范管理,，建起了市直機關(guān)公務(wù)員數(shù)據(jù)庫,，下發(fā)了9個公務(wù)員管理文件，受到了省廳的肯定和好評,，并在全省公務(wù)員管理工作會議上交流了做法,。這次機構(gòu)改革，我又有幸參與了一系列政策文件的擬定全過程,，這是對我人事政策法規(guī)的運用能力的一次全面鍛煉和提高,，特別是公務(wù)員數(shù)據(jù)庫快捷測算分析人員年齡、學(xué)歷,、任職時間,、工作年限，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了準(zhǔn)確可靠的依據(jù),。

生長與變化是一切生命的法則,，昨日的答案不適用于今日的問題--正如今天的方法不能解決明天的需求一樣,。

今天我競爭的是科長職位，職位意味著責(zé)任和義務(wù),。由于我現(xiàn)在從事的是公務(wù)員管理工作,，所以假若我是公務(wù)員管理科科長，我的工作目標(biāo)是：按照建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊伍的總要求和這次機構(gòu)改革后政府職能定位是服務(wù),，著力在競爭激勵上下功夫,，在高素質(zhì)專業(yè)化方面做文章，在管理服務(wù)上求實效,，努力建設(shè)一支人民滿意的精干,、廉潔、高效的公務(wù)員隊伍,，更好地為我市經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù),。

為實現(xiàn)這一工作目標(biāo)，我的主要工作思路是2323,，就是創(chuàng)新兩個辦法,，強化三個機制，完善兩個監(jiān)督,，凝聚三方面力量,。

一、創(chuàng)新兩個辦法,。就是創(chuàng)新公務(wù)員管理辦法,，著力在公務(wù)員管理規(guī)范化、科學(xué)化,、制度化上有新的突破,。也就是在現(xiàn)有的公務(wù)員管理基礎(chǔ)上，采用先進的管理手段,，建起公務(wù)員微機管理系統(tǒng)和檔案管理系統(tǒng),，使我市公務(wù)員進、管,、出三個環(huán)節(jié)的管理更加有序,、科學(xué)規(guī)范，根除管理工作中的隨意性,。

二,、強化三個機制。就是強化公務(wù)員競爭激勵機制,、新陳代謝機制和廉政約束機制,，著力在公務(wù)員能上能下、能進能出方面有新的進展,。一是在抓好考錄,、考核,、獎懲等制度的基礎(chǔ)上，大力推行競爭上崗,，使競爭上崗成為公務(wù)員職務(wù)晉升的主要形式;二是在抓好執(zhí)行辭職辭退等制度外,，積極推行末位警示制、末位淘汰制,，積極探索部分職位的聘用制;三是在抓好公務(wù)員義務(wù)與權(quán)利,、懲戒、輪崗,、回避、申訴控告等制度的同時,，重點抓好公務(wù)員隊伍紀(jì)律行為規(guī)范的實施,，從政治立場、勤政廉政,、職業(yè)道德和依法行政等方面規(guī)范公務(wù)員的行為,，樹立我市公務(wù)員的新形象。

三,、完善兩個監(jiān)督,。就是完善公務(wù)員管理內(nèi)外監(jiān)督，著力在民主監(jiān)督方面取得新的起色,。一是擴大公務(wù)員管理的公開性,、透明性，做到制度公開,、程序與條件公開,、結(jié)果公開，把管理工作置于廣大公務(wù)員和社會各界的公開監(jiān)督之下,，提高公務(wù)員管理的民主程度和公正性,。二是建立執(zhí)法檢查制度，定期不定期地對各行政機關(guān)公務(wù)員制度運行情況進行監(jiān)督檢查,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時督促改進，堅決維護公務(wù)員法規(guī)的嚴(yán)肅性,。 四,、凝聚三方面力量。就是凝聚與領(lǐng)導(dǎo),、與相關(guān)科室,、與同事的力量，著力在最佳工作效能上有新的提高,。

一是在工作思路上要與領(lǐng)導(dǎo)搞好應(yīng)接,，發(fā)揮助手作用,。做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命,，善上而不唯上;工作上主動而不盲動,，當(dāng)助手而不甩手，融合而不迎合;思想上尊重領(lǐng)導(dǎo),，幫助領(lǐng)導(dǎo)排憂解難,。

二是在整體聯(lián)動上要與相關(guān)科室搞好對接，樹立整體分合觀念,。做到科室職責(zé)上分,，思想上合;制度上分，關(guān)系上合;工作上分,，目標(biāo)上合,，互相替補，平等相處,，全局一盤棋,，達到整體聯(lián)動的效果。

三是在實際工作中要與同事搞好連接,，營造良好氛圍,。做到率先垂范，嚴(yán)于律己,，處事公道,，誠懇待人，多一份理解,，多一份諒解,，多一份寬容，多一份信任;尊重同事,，關(guān)心同事,，設(shè)身處地為同事著想，努力創(chuàng)造寬松,、和諧,、愉快的工作環(huán)境。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、各位同仁，我深知,，人事部門科長職位擔(dān)子的厚重,，特別是公務(wù)員管理科科長職位，責(zé)任更大,，要求更高,。但是,，我堅信，只要心里始終裝著事業(yè),，有公仆觀念,，群眾觀點，全力盡為民之責(zé),，就一定會使我市公務(wù)員管理工作上臺階,、上水平、上檔次,。如果我這次競崗成功,，這是大家的厚愛和鼓勵，我一定以踏實的工作作風(fēng),、求實的工作態(tài)度,、進取的工作精神，恪盡職守,，履行職責(zé)，以實際行動履行自己的諾言,。如果我競崗落選,，說明我還有差距，決不氣餒,。因為從事何種工作崗位并不重要,，重要的是如何對待工作，如何在崗位上發(fā)掘美的閃光點,。我將一如既往,，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，與各位同仁一道,，同心同德,，努力拼搏，共同譜寫**人事事業(yè)新篇章,。謝謝.

郵政支局領(lǐng)導(dǎo)競聘演講稿題目篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：你們好!

我曾在座右銘中這樣寫到：我不能選擇出生的時代，但可以用生命的燦爛為時代增光添彩;我不能決定生命的長度,，但可以用加倍的奉獻拓展生命的寬度,。此刻，我懷著這份對人生價值感悟的執(zhí)著與信念,，帶著對農(nóng)行事業(yè)的夢想與追求,，走上這個舞臺，接受大家的評判和組織的挑選,。在此,，我愿敞開心扉,，對大家說說我要競爭某某業(yè)務(wù)部經(jīng)理這個崗位的理由，能挑起這付重擔(dān)的原因以及干好這份工作的思路,。這個崗位,，不僅僅是一種權(quán)利，更是一份沉甸甸的責(zé)任,。我參與競爭的自信,，來源于對部門工作的駕馭力、銳意進取的創(chuàng)新力和以德服人的凝聚力,。

我競聘的理由及優(yōu)勢是：

1,、有長時間的基層工作實踐，豐富的社會閱歷,，從事崗位多,，業(yè)務(wù)知識比較全面。對于這點,，通過我上面的簡單介紹,，相信各位評委一定有所了解。但我深信一點：時間,、社會和平凡的工作最能鍛煉人,、培養(yǎng)人，它使我有理智,、有激情,、更有高度的工作責(zé)任心。

2,、工作與管理經(jīng)驗豐富,。我，35歲,，畢業(yè)于廣西工學(xué)院計算機應(yīng)用專業(yè),，經(jīng)濟師。于99年參加農(nóng)行工作,，分別從事過會計員,、出納員、統(tǒng)計員,、電腦管理員,、會計監(jiān)管員、系統(tǒng)軟件程序設(shè)計員,、前臺客戶經(jīng)理,、機構(gòu)業(yè)務(wù)部經(jīng)理助理和副經(jīng)理等崗位工作。

3、思想端正,，有良好的人生觀,、處世觀，能善解人意,，甘于奉獻,。20xx年經(jīng)縣行黨委認(rèn)真考察、考核,，我被組織接受為光榮的中國共產(chǎn)黨預(yù)備黨員,，并如期轉(zhuǎn)正，成為一名正式黨員,。日常工作中,，我也是嚴(yán)格以黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，廉潔奉公,，助人為樂;堅持正義,，敢于同壞人、壞事作斗爭,。

4,、工作業(yè)績突出。在某某業(yè)務(wù)部任經(jīng)理助理和副經(jīng)理的18個月里,，積極主動配合經(jīng)理的工作,，并取得很好的成績：

一是機構(gòu)類存款凈增14億元，在對公存款中的占比迅速提升到42.25%;

二是機構(gòu)類貸款大幅增長,，貸款業(yè)務(wù)基本上覆蓋了柳州的三甲醫(yī)院和本科類院校;

三是代理保險業(yè)務(wù)累計實現(xiàn)保費收入超3.5億,、手續(xù)費收入達1545萬元,，兩項指標(biāo)連續(xù)兩年在金融同業(yè)中位列首位;四是創(chuàng)新的銀商通系統(tǒng)成為全國金融系統(tǒng)的楷模,，通過銀商通系統(tǒng)留存存款達6.6億元，比未創(chuàng)新前多增近6億元;五是第三方存管實現(xiàn)4.3萬戶,，托管資金近4億,，捆綁銀行卡4.3萬張，新增簽約賬戶連續(xù)兩年領(lǐng)先于同業(yè),，逐步縮小與工行的差距;六是“五險一金”歸集額達到35億元,，為機構(gòu)類存款穩(wěn)定增長做出突出貢獻。

5,、勤奮好學(xué),，積極進取。工作中,，我認(rèn)真地學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級行制定的各項規(guī)章制度,，以學(xué)習(xí)合規(guī)文化為契機，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，杜絕出現(xiàn)違規(guī),、違紀(jì)行為,。工作之余，培養(yǎng)自學(xué)能力,，1996年通過自學(xué)考試,，取得山東經(jīng)濟學(xué)院金融專業(yè)專科學(xué)歷,，20xx年參加開放式高等教育,，取得中國政法大學(xué)法學(xué)專業(yè)本科學(xué)歷;1998年通過了經(jīng)濟師資格考試，并于20xx年被縣行正式聘用;20xx年參加國家企業(yè)法律顧問資格考試,，順利取得執(zhí)業(yè)資格,，并在20xx年山東省國資委舉辦的繼續(xù)教育中被評為“優(yōu)秀學(xué)員”。這些成績的取得,，得益于縣行領(lǐng)導(dǎo)的支持,。他激發(fā)了我積極進取的工作熱情，也為我日后更好開展工作奠定堅實基礎(chǔ),。

6,、榮譽頗豐。我曾榮獲總行20xx-20xx年度代理保險業(yè)務(wù)“創(chuàng)利名星”稱號,、區(qū)分行20xx年度第三方存管業(yè)務(wù)營銷先進個人,、二級分行20xx年度“營銷之星”稱號、銀商通業(yè)務(wù)創(chuàng)新獎,、計價考核辦法創(chuàng)新獎,，20xx年又喜獲某某大學(xué)商業(yè)新銳獎。第四,，有較高的政治素質(zhì),。通過多年的政治理論學(xué)習(xí)，樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,。遵紀(jì)守法、助人為樂,、團結(jié)同志,、任勞任怨、服從安排,。第五,、有較強的組織、協(xié)調(diào)及業(yè)務(wù)策劃,、拓展,、營銷能力。

一是能協(xié)調(diào)好上下級之間、機關(guān)與基層一線之間,、農(nóng)行與客戶之間的關(guān)系;

二是協(xié)調(diào)好系統(tǒng)業(yè)務(wù)或系統(tǒng)客戶與支行一線的關(guān)系;

三是協(xié)調(diào)好系統(tǒng)業(yè)務(wù)或系統(tǒng)客戶推廣,、培訓(xùn)及維護與深挖掘的關(guān)系。

7,、有多年的管理經(jīng)驗,，能服從大局、服從領(lǐng)導(dǎo),。自20xx年4月以來,，一直從事副職工作，一方面認(rèn)真的履行崗位職責(zé),，切實抓好自身主要業(yè)務(wù)和分管工作,，以身作則，嚴(yán)以律己;另一方面,，積極地當(dāng)好主任的參謀,、助手，及時辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,。能識大局,、識時務(wù)，服從領(lǐng)導(dǎo),，協(xié)同作戰(zhàn),，圓滿的完成縣行分配的任務(wù)。

8,、有吃苦耐勞,、勇于開拓、不斷創(chuàng)新的精神,。

一是可以利用銀行與信托公司的合作關(guān)系,，來創(chuàng)新應(yīng)收賬款融資理財產(chǎn)品，努力盤活某某企業(yè),、某某企業(yè)等企業(yè)近80億元應(yīng)付賬款;

二是利用銀行與租賃公司的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,，拓展銀賃通業(yè)務(wù),，預(yù)計將可發(fā)放貸款近40億元,。如此多的創(chuàng)新項目，是他們推動著我一如繼往地向前進,。

金無足跡,，人無完人，我對銀行知識掌握得還不夠,，為此,，我利用業(yè)余時間，努力學(xué)習(xí)

金融知識，并于今年7月份考取了某某大學(xué)金融財務(wù)mba,，以彌補自己的不足之處,。

如果我競聘成功，具體措施是：

1,、服從黨委安排,，及時進入角色，帶好身邊的人,，切實履行好部門負責(zé)人職責(zé)?，F(xiàn)在正逢新年伊始，各項工作剛起步,，頭緒也比較多,，因此，首先應(yīng)服從縣行黨委的工作安排,，服從大局,，樹立“全行一盤棋”觀念。根據(jù)年初縣行全年任務(wù)指標(biāo)分配,，及時分解落實,，不留任何死角。工作中以身作則,，大膽管理,，充分調(diào)動部門全體人員工作積極性，以飽滿的激情全面完成工作任務(wù),。

2,、向領(lǐng)導(dǎo)多請示，勤匯報,，搞好與兄弟部門的協(xié)作配合,。了解領(lǐng)導(dǎo)意圖和思路，把工作的主動性與針對性,、實效性統(tǒng)一起來;虛心向兄弟部門學(xué)習(xí),，多交流，多協(xié)調(diào),，互相幫助,，共同提高。

3,、繼續(xù)發(fā)揚自己勤奮好學(xué),、吃苦耐勞的優(yōu)良作風(fēng)。作為部門負責(zé)人,，應(yīng)全面掌握金融法律法規(guī),、銀行專業(yè)知識和上級行的各項規(guī)章制度,，勤奮好學(xué)，搞懂,、學(xué)會,，并及時傳達貫徹落實。工作中堅持吃苦耐勞的優(yōu)良作風(fēng),，身先士卒,，積極發(fā)揚“班長”的表率帶頭作用。

4,、搞好部門內(nèi)部團結(jié),。生活上多關(guān)心同事，讓同事有一種溫暖感;工作上幫助同事多出成績,，讓同事有一種成就感;在利益和榮譽面前多讓同事,，讓同事有一種被承認(rèn)感。假如我競聘成功,，對待同事做到多理解,，少埋怨;多尊重，少指責(zé);多情義,，少冷漠;多說服,，不壓服。力爭在工作中顯示實力,，在壓力中形成動力,，在創(chuàng)新中增強活力，在與人的交往中凝聚合力,。假如我競聘成功,，樹立“想支行之所想，急支行之所急,，全力為一線服務(wù)”的經(jīng)營理念,。對支行或客戶提出的業(yè)務(wù)要求，及時解決,，落實到位,，保證各主要客戶的業(yè)務(wù)量穩(wěn)中有升。

5,、團結(jié)友愛,，共同協(xié)作，確保全年工作安全無事故,。作為部門負責(zé)人,，首先應(yīng)加強合規(guī)經(jīng)營意識,，始終堅持“安全就是效益”觀念,，緊抓內(nèi)控管理,，嚴(yán)防工作隱患，確保各項業(yè)務(wù)快速,、健康發(fā)展,。其次堅持談心制度，要切實關(guān)注身邊人,，常交心,，常進行思想交流和溝通。本部門全體人員之間應(yīng)搞好團結(jié),，發(fā)揚團隊精神,，堅決杜絕武斷、獨裁,。最后,，充分利用好績效考核體系，做到公平合理,，獎懲分明,，形成一種團結(jié)友愛、人人都求積極上進的良好氛圍,。

假如我競聘成功,，對黨要忠誠、對農(nóng)行要感恩,，以實際行動化作對農(nóng)行事業(yè)的不懈追求,。無論競聘成功與否,我將嚴(yán)格按照“愛學(xué)習(xí)、能創(chuàng)新,，守規(guī)矩,、愿奉獻，知感恩,、善協(xié)作”的標(biāo)準(zhǔn)不斷完善自己,，用“想得更大一點，做得更實一點,、管得更細一點”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，積極開拓，扎實工作,，努力取得更好的工作業(yè)績 銀行競聘演講稿范文,。

我沒有輝煌的過去，但我將把握好現(xiàn)在和將來,。這次若能競職成功,，我將以此為新的起點，在以后的工作當(dāng)中,，勵精圖治,，立足本職,，鉆研業(yè)務(wù)，勤奮工作,。在求真務(wù)實中認(rèn)識自己,，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,，在市場競爭中完善自己,。勝固可喜，敗亦無悔!請大家多監(jiān)督我,，我一定不會讓大家失望的!

總之,，一句話，“重在參與”,。既然行黨委英明決策,，搭建了公開、公正,、公平的競聘舞臺,，我一定要積極的爭取。無論結(jié)果如何,，我都要衷心感謝各位評委的大力支持和幫助,。我會一如既往，繼續(xù)努力工作,。演講結(jié)束,，再次衷心的謝謝各位評委!

郵政支局領(lǐng)導(dǎo)競聘演講稿題目篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委：

大家好!

今天,，我能夠站在這里,，參加中層副職競聘報告，深感榮幸和激動,。首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我一個展示自己的機會,，感謝同事們對我的支持和幫助!作為一名對銀行事業(yè)充滿熱愛、無比忠誠的人,，我應(yīng)該站出來,，接受組織的挑選。

下面我做一下自我介紹,，我叫,，今年35歲，中共黨員,，本科學(xué)歷,，經(jīng)濟師職稱。1994年7月大學(xué)畢業(yè)后到秦皇島農(nóng)行辦公室參加工作;1994年11月調(diào)到秦皇島迎賓路支行工作,，先后任職信貸員,、信貸部副經(jīng)理,、副職競聘稿等職。20xx年10月,，經(jīng)考試和答辯,，到省分行工作,，并于20xx年12月底正式調(diào)入,，后來又被聘任為秦皇島分行公司業(yè)務(wù)部副經(jīng)理。20xx年4月借調(diào)到總行公司業(yè)務(wù)部工作,。20xx年8月,，因工作需要，又回到省分行,，任公司業(yè)務(wù)處市場營銷科負責(zé)人,，負責(zé)大客戶直接營銷和現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)推廣工作，現(xiàn)任公司業(yè)務(wù)處市場營銷科負責(zé)人,。

參加工作以來我始終勤勤懇懇,、任勞任怨，曾經(jīng)榮獲20xx年度省分行機關(guān)先進個人和20xx年度中國農(nóng)業(yè)銀行“優(yōu)秀客戶經(jīng)理”榮譽稱號,。在收獲榮譽的光環(huán)的時候我也取得了豐碩的工作業(yè)績,，培養(yǎng)了許多競聘銀行副職的優(yōu)勢：

第一、我營銷能力強,，取得了豐碩的成果,。

營銷科全體員工在我?guī)ьI(lǐng)下，以石家莊為重點營銷地區(qū),，以系統(tǒng)性大客戶和行業(yè)龍頭客戶為重點營銷目標(biāo),，利用省分行營銷層次高、對話能力強的優(yōu)勢,，發(fā)揚團隊協(xié)作精神,，直接進行貸前調(diào)查，到20xx年底,，成功開發(fā)大客戶11個,。向由河北網(wǎng)通承擔(dān)還款責(zé)任的北京環(huán)宇郵電國際租賃有限公司發(fā)放中期貸款2.05億元，該筆貸款自省分行開始調(diào)查到總行審批只用了2周時間;我們不僅在營銷上取得了好成績,，在加快貸款審批速度上也不斷有新的突破,。在河北省二號工程--張家口蔚州副職競聘報告項目中，成功營銷貸款13.5億元,，已發(fā)放4.5億元,，有條件貸款承諾函41.5億元，該項目從上報總行至行長審批,，只用了3天半的時間,。

除上述客戶外,，我科直接營銷成功的還有河北移動、河北聯(lián)通,、河北中石化等大型,、優(yōu)質(zhì)高端客戶，到目前為止,，資金歸集額已近6億元,。

第二、我具有較強的組織管理能力,，現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)發(fā)展迅猛,。

在現(xiàn)金管理上我們也是佳音頻傳，多年來一直難以擴大業(yè)務(wù)份額的河北省電力公司,，經(jīng)艱難公關(guān),，終于在20xx年年底前開通我行現(xiàn)金管理系統(tǒng)，可以更加快捷,、高效地進行現(xiàn)金管理,。

雖然我們推廣現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)較兄弟行晚了大約10個月的時間，但在省分行各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,，在科技處,、財務(wù)處、法律處的全力配合下,，我?guī)ьI(lǐng)全科同志精心組織,，積極營銷，到20xx年底,，全省上線客戶11個,，包括許多銷售收入超百億元的特大型企業(yè)，累計交易金額865億元,，在全國排名第9位,，我行的現(xiàn)金管理推廣工作經(jīng)驗也多次在總行的《現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)動態(tài)》上刊發(fā)。

在管理上我還通過授課,，培訓(xùn)了包括市分行公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理及信貸部經(jīng)理在內(nèi)的信貸從業(yè)人員約400人,，收到良好效果，我編纂的授課講義也在《河北農(nóng)村金融》上分期連續(xù)刊發(fā),，并被編入河北省農(nóng)行系統(tǒng)崗位練兵《中層領(lǐng)導(dǎo)副職崗位競聘演講》,，作為全省客戶經(jīng)理培訓(xùn)教材。

第三,、我具有較強的文字功底,，完成了總行交辦的事項。

參加工作多年的我練就了一套過硬的文字功夫，各種文字工作我都能駕輕就熟地完成,。20xx年4月,，我受總行公司業(yè)務(wù)部委托，帶領(lǐng)廣東,、湖北,、北京分行有關(guān)人員制定了《中國農(nóng)業(yè)銀行鋼鐵物流金融服務(wù)網(wǎng)絡(luò)操作辦法》及配套文本，我本人獨立起草了主體文件,，該辦法待總行試點完善后全國推廣,。20xx年8月我又帶隊完成對“建龍集團”及其子公司的綜合評價工作，并撰寫了35000字的評價報告上報總行,，20xx又年代總行先后起草了“建龍集團”改制及境外上市國內(nèi)部分理財方案,，與“建龍集團”全面合作協(xié)議書,，總行于20xx年8月1日與“建龍集團”簽訂該協(xié)議,，這是農(nóng)行系統(tǒng)第一份帶有收費條款的理財協(xié)議。我還于20xx年11月份受領(lǐng)導(dǎo)指派先后起草了《部門副職競聘演講稿》,、《關(guān)于下達20xx年度省級綜合營銷目標(biāo)客戶(公司類)及責(zé)任人名單的通知》,，對全省營銷工作起到了促進作用。

寫分析報告我更是信手拈來,，20xx年8月我受總行委托撰寫了《國家宏觀政策調(diào)整對鋼鐵行業(yè)的影響》,，受到領(lǐng)導(dǎo)好評。此外我還積極完成項目評估工作,。20xx年以來,，共完成項目評估4個，總金額7億元,。

第四,、我具有創(chuàng)新精神，市場開拓能力強,。

曾經(jīng)說過“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,，是國家興旺發(fā)達的不竭動力”，創(chuàng)新是我們發(fā)展的根本,，在工作中我積極創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式,，20xx年10月我抓住河北網(wǎng)通向環(huán)宇公司租賃設(shè)備，而環(huán)宇公司設(shè)備采購資金不足的有利時機,，創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式,，采取以信用方式向環(huán)宇公司發(fā)放貸款2.05億元，以河北網(wǎng)通支付的租金償還貸款,，“特事特辦”,，上報總行，得到總行的快速審批，而且要求我行對該業(yè)務(wù)模式進行總結(jié),，在全國通信行業(yè)客戶中推廣,。

不僅如此，在授信業(yè)務(wù)調(diào)查技術(shù)手段上我也是積極創(chuàng)新,，獨立設(shè)計了辦公室副主任競聘書制式文本,，實現(xiàn)了授信調(diào)查的規(guī)范化操作。通過起草《授信業(yè)務(wù)調(diào)查盡職指引》,，撰寫《單一客戶授信業(yè)務(wù)調(diào)查盡職要點》,、《集團性客戶授信業(yè)務(wù)調(diào)查盡職要點》以及《主要信貸業(yè)務(wù)品種調(diào)查盡職要點》實現(xiàn)了授信業(yè)務(wù)的新突破。

營銷工作是我們工作的重點,，我通過實施方案營銷,。為客戶設(shè)計個性化金融解決方案，取得了良好的效果,，受到大型客戶的高度認(rèn)可,，極大地提升了我行的市場競爭能力。我還通過成功策劃省分行與河北移動,、邯鋼集團及河北中石化等三次戰(zhàn)略合作簽字儀式,，提高了客戶對農(nóng)行的滿意度和認(rèn)知度。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、評委,，以上的業(yè)績和優(yōu)勢，代表了我過去的努力,，展望未來,，做好今后工作任重而道遠。今天如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)和評委的厚愛讓我走上副職競爭上崗演講稿的工作崗位,，我將秉承以前的優(yōu)良傳統(tǒng)和經(jīng)驗,，不斷創(chuàng)新工作方法，開啟我們銀行發(fā)展的新輝煌,。具體來講我將努力做好以下工作：

第一,、立足本職，樹立信貸理念,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工作,。

我將牢固樹立副職競聘演講稿范文的理念以及理性、科學(xué)的信貸業(yè)務(wù)發(fā)展觀,。抓好抵押貸款代理資產(chǎn)工作,，堅持做到大小客戶齊抓，開發(fā)結(jié)算大戶,、代理和委托業(yè)務(wù)大戶的委托業(yè)務(wù),，為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),。樹立起科學(xué)發(fā)展、有效發(fā)展的信貸業(yè)務(wù)發(fā)展理念,，通過轉(zhuǎn)變增長方式,，把經(jīng)營中心轉(zhuǎn)移到提高資產(chǎn)質(zhì)量上來，實現(xiàn)速度,、結(jié)構(gòu)和質(zhì)量,、效益協(xié)調(diào)統(tǒng)一，保持河北農(nóng)行可持續(xù)發(fā)展,。此外我將擺正位置,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項工作,。

第二,、全面加強市場營銷工作。

今后我將樹立營銷意識,，加強經(jīng)濟社會研究,，明確市場定位，鎖定目標(biāo)客戶,，創(chuàng)新金融產(chǎn)品,，升華服務(wù)理念,，加大直接營銷的力度,，發(fā)掘優(yōu)質(zhì)客戶資源，提高優(yōu)質(zhì)客戶群體數(shù)量,，優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu),。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好隊伍建設(shè)，推進營銷體系和營銷機制建設(shè),，全面提高銀行副職競聘報告范文營銷競爭能力,，爭取做到河北同行業(yè)爭第一，全國農(nóng)行爭上游,。

第三,、加強自律，嚴(yán)格管理,。

今后我將率先垂范,，起到遵章守紀(jì)、堅持原則的表率作用,，充分發(fā)揮業(yè)務(wù)職能部門的自律監(jiān)管作用,，在全省公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)內(nèi)加強制度學(xué)習(xí)，狠抓制度落實,，將自律監(jiān)管工作落到實處,，加強財務(wù)管理，使帳目清晰明朗，抓好業(yè)務(wù)管理,，保證我行在管理上不出漏洞,，為打造平安、和諧,、發(fā)展的河北農(nóng)行做出貢獻,。

第四、加強內(nèi)部風(fēng)險控制,，增強我行防風(fēng)險能力,。

今后我將認(rèn)真做好信貸形態(tài)認(rèn)定，健全和完善信用社的各項管理制度,，加強貸款管理及貸后檢查工作,，嚴(yán)密核算制度，增強員工風(fēng)險意識,，建立健全突發(fā)性風(fēng)險應(yīng)急處理機制和風(fēng)險處置預(yù)案,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。此外我還將加強監(jiān)督職能的建設(shè),，增強我行的防風(fēng)險能力,。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、評委,，如果我能走上銀行副職這一工作崗位,，我將以滿腔熱忱投身工作，不負眾望,，求真務(wù)實,，開拓創(chuàng)新，做好工作,。勝固可喜,，敗亦無悔，不論成功與否,，我都會傾心盡力,，做好今后的工作，爭取為我行發(fā)展做出更大的貢獻!

謝謝大家!

郵政支局領(lǐng)導(dǎo)競聘演講稿題目篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委,，各位同事：

大家好!

首先感謝黨組給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!中層干部實行公平、公正,、公開地競爭上崗,，這是深化人事制度改革的重大舉措，也是我辦加強干部隊伍建設(shè)的有益嘗試,。我一是擁護,，二是支持,，三是參與。我將珍惜這次提高自己,、鍛煉自己的機會,，勇敢地走上臺來，接受大家的評判,。

我叫,，xx市人，生于1966年1月,，1983年考入電子技術(shù)學(xué)院電子計算機工程專業(yè),，1986年加入黨組織，1987年本科畢業(yè),，獲工科學(xué)士學(xué)位,。

由于上過大學(xué)，當(dāng)過兵,，我的個性特征,，可以說是文武兼?zhèn)洌瑒側(cè)嵯酀?，具有日本西鐵城石英表的風(fēng)格——“溫文爾雅,，豪邁奔放”。

今天,，我競爭的職位是綜合科科長,，理由有三點：第一點，我認(rèn)為這有利于提高自己的綜合素質(zhì),，全面發(fā)展自己,。古語說得好：流水不腐，戶樞不蠹,。我在大學(xué)期間一直從事共青團的工作，分配在警備區(qū)機要科后,，從事技術(shù)工作,，多次參加技術(shù)比武，榮立過三等功,。在司令部管理科期間主要從事機關(guān)日常管理工作和5個直屬連隊的政治工作,。1995年轉(zhuǎn)業(yè)到編辦，1997年主持行政編制科業(yè)務(wù),。

每一次地域的變遷和工作變化,，對我人生閱歷的增長和能力的培養(yǎng)都是一次難得的機遇。我覺得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性,，越是能夠?qū)W到新知識,，增長新才干,，開拓新視野，挖掘新潛力,。挑戰(zhàn)與機遇同在,，壓力與動力并存，這次競爭新的崗位,，目的就在于鍛煉自己,，獲取多方面實踐經(jīng)驗，提高自身綜合素質(zhì),。

第二點,，我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)該職務(wù)所必須的政治素養(yǎng)和個人品質(zhì)。

第一,，我的敬業(yè)精神比較強,，工作認(rèn)真負責(zé)，勤勤懇懇,，任勞任怨,，干一行，愛一行,，專一行,。尤其是20xx年的軍旅生涯，培養(yǎng)了我嚴(yán)明的組織紀(jì)律性,、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì),、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，這是干好一切工作的基礎(chǔ),。

第二,，我思想比較活躍，接受新事物比較快,，愛學(xué)習(xí),、愛思考、愛出點子,，工作中注意發(fā)揮主觀能動性,，超前意識強，這有利于開拓工作新局面,。?

第三,，我辦事穩(wěn)妥，處世嚴(yán)謹(jǐn),，在廉潔自律上要求嚴(yán)格,，這是做好一切工作的保證。?

第四,，我信奉誠實,、正派的做人宗旨,，能夠與人團結(jié)共事，而且具有良好的協(xié)調(diào)能力,。

第三點,，我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)此任所必須的知識和能力。?

從綜合科的職能看,，綜合性較強,、職能繁雜，擔(dān)負著政工,、辦公室內(nèi)務(wù),，文字綜合及機構(gòu)的管理等多項工作。綜合科長必須具備一定的政策理論水平,、文字綜合能力,、組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗。從我自身素質(zhì)和能力看,，我認(rèn)為能夠履行好上述工作職責(zé),。?

第一，我具備一定的政策理論水平,。由于參與了上一輪機構(gòu)改革工作,，并主持行政科業(yè)務(wù)工作，熟悉機構(gòu)編制管理政策,，加之平時注重學(xué)習(xí),，尤其是注意收集報紙雜志上有關(guān)大政方針政策的信息和動向，因此能夠在工作中把握正確的方向,，保持較高的政治敏銳性,。?

第二，我具備一定的文字綜合能力,。本身具有良好的文學(xué)基礎(chǔ),，加之長期機關(guān)工作的鍛煉，尤其是近年來編辦領(lǐng)導(dǎo)的加壓和培養(yǎng),，使我兼?zhèn)湮淖址矫娴哪芰蛢?yōu)勢?，F(xiàn)已形成十余萬字的文字材料，每年都有一篇文章在省級以上的刊物發(fā)表,。?

第三，我有一定的組織協(xié)調(diào)能力和管理工作經(jīng)驗,。綜合科的工作,，除財務(wù)外，其他所有工作我都在不同時期不同程度地實踐過,。政治工作,、機關(guān)內(nèi)部管理工作,、保密工作、接待工作等,，我都曾在三亞警備區(qū)司令部機要科和管理科期間,，積累了一定經(jīng)驗。我對機構(gòu)的管理和年報統(tǒng)計工作更是輕車熟路,，曾完成百余家機構(gòu)設(shè)置,、調(diào)整的批復(fù)，親手建立了機構(gòu)編制管理的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),。?

以上決定了我能夠更快地進入綜合科科長角色,，開展工作。如果我能夠競爭上綜合科科長這個職位,，我將在黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,，堅持“一個原則”，實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”,，抓好“四項工作”,。具體地講

(一)堅持“一個原則”?

就是堅持“上為黨組分憂、下為干部服務(wù)”的原則,。綜合科工作千頭萬緒,、紛繁復(fù)雜，涉及到政工,、機構(gòu)管理,、調(diào)研、文秘,、檔案,、信息、財務(wù),、后勤服務(wù)等等,，既是“忙家”、“雜家”,，又是“管家”,，很多具體的事情涉及到干部的切身利益。因此,，必須把服務(wù)于黨組的“中心”工作和服務(wù)于干部群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點,。把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”,、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧,，合理安排，做到：調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn),，協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn),，服務(wù)圍繞大家轉(zhuǎn),，信息圍繞決策轉(zhuǎn)。從而使工作目標(biāo)更明確,，重點更突出,。

(二)實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”

一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。即由在行政編制科時一個人獨立工作向組織領(lǐng)導(dǎo)者角色轉(zhuǎn)變,。既當(dāng)指揮員,，又當(dāng)戰(zhàn)斗員，帶領(lǐng)綜合科全體同志,，思想上同心,，目標(biāo)上同向，行動上同步,，事業(yè)上同干,。發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng)造一個良好的工作氛圍,。?

二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變,。從原來的“領(lǐng)導(dǎo)交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,，怎樣辦好”的方式轉(zhuǎn)變,，圍繞黨組中心工作制訂科室工作計劃，有安排,、有檢查,，保證工作落到實處。?

(三)抓好“四項工作”?

一是抓好學(xué)習(xí)強素質(zhì),。在黨組領(lǐng)導(dǎo)下一方面抓好政治理論的學(xué)習(xí),，一方面抓好業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，同時還要抓好科技等其他知識的學(xué)習(xí),。只有不斷地學(xué)習(xí),，才能不斷地提高干部的綜合素質(zhì)和整體素質(zhì)。?

二是抓好調(diào)研摸實情,。綜合科要為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù),，當(dāng)好參謀助手，這就要求我們必須把調(diào)研工作作為一項重要任務(wù)來抓,。必須在充分的調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,，為機構(gòu)改革方案的制訂，各項實施方案的出臺,，機構(gòu)調(diào)整的各項意見,，提供準(zhǔn)確真實的依據(jù)。?

三是抓好制度促管理,。我辦“三講”教育開展以來,，辦公室很多管理制度得以制訂、補充和完善,，如何將這些制度落實,，并根據(jù)形勢發(fā)展需要加以修定，這將是綜合科的一項長期而重要的工作,。作為綜合科科長,，一定要在黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，將制度落實工作常抓不懈,。?

四是抓好勤政樹形象,。編辦是黨委、政府的職能部門,，只有勤政,、廉政，才能保持在社會上的良好形象,。作為綜合科科長,，必須以高度的責(zé)任感，加強自身的勤政廉政建設(shè),。具體地講,，在廉政上要做到“三有三只”，即：有權(quán)不濫用,，只求搞好工作;有錢不亂花,，只講自覺奉獻;有成績不驕傲，只想如何開創(chuàng)新局面,。在勤政方面,，做到“三勤”。一是腿勤,，不怕多跑路,，不怕多流汗，舍得花氣力,，把工作做實做細;二是腦勤,，勤學(xué)善思，注重研究剖析矛盾,，解決工作中的難點問題,，為領(lǐng)導(dǎo)多出點子，多獻計策;三是嘴勤,，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況,，多向各科室和有關(guān)部門通報情況，加強溝通，密切協(xié)作,，樹立廉潔高效的社會形象,。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委,，各位同事,，古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能;亦不可以一時之失意,，而自墜其志,。”競爭上崗,，有上有下,，無論上、下,，我都將以這句話自勉,，一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作,。最后,，我想用一句歌詞來結(jié)束我的演講：“你選擇了我，我選擇了你,，讓我們一起風(fēng)雨兼程,，跨越九九?！?/p>

謝謝大家!

郵政支局領(lǐng)導(dǎo)競聘演講稿題目篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!

不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎么見彩虹,。我想,，對于自己來說，“風(fēng)雨”就是經(jīng)受各種各樣的考驗與鍛煉,，包括這次的競聘,。今天，我很榮幸站在充滿挑戰(zhàn)的演講臺上,，心情無比激動,，感慨萬千。首先,，真誠的感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們多年來對自己一如既往的培養(yǎng),、信任與幫助，參加競崗活動,，既是一次機遇,，是一次挑戰(zhàn),，也是一次向領(lǐng)導(dǎo)和同志們的工作匯報和心愿表達的機會。

我叫,，現(xiàn)年xx歲,，本科文化，中共黨員,。xx年3月入伍,，經(jīng)過xx年的部隊歷練，我從一個新戰(zhàn)士,，逐步成長為一個有擔(dān)當(dāng)有責(zé)任感的業(yè)務(wù)骨干，歷任班長,、司務(wù)長,、會計師、辦事處主任,、副團等職,。20xx年11月轉(zhuǎn)業(yè)到縣工作，20xx年*月任副調(diào)研員,，主要負責(zé)部財務(wù)綜合性工作,，兼任會計。榮立個人三等功兩次,，多次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,。

無論身處何種崗位，我都盡職盡責(zé)做好本職工作,，干一行,，愛一行，鉆一行,，精一行,。我覺得完全自己有條件，也有能力擔(dān)任副處長一職,。綜合分析,，我想自己具備以下幾個優(yōu)勢：

一、追求卓越,，具有勇挑重擔(dān)的信心

自助者人能助之,。今天，我能鼓足勇氣參加這次競爭,，決不是意氣用事,，也不是心存僥幸，而是珍惜這次積極上進的機會,，渴望事業(yè)有所建樹,，追求進步的真實體現(xiàn),。在部隊這個大熔爐長期的磨練下，使自己具備了軍人堅強剛毅,、刻苦耐勞,、作風(fēng)正派、雷厲風(fēng)行的優(yōu)良品質(zhì),。堅持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求開展各項工作。堅持原則,，務(wù)實肯干,，敢于爭先，善于思考,，勇挑重擔(dān),，義不容辭地為單位建設(shè)奉獻自己的光和熱。

二,、學(xué)習(xí)刻苦,，具有較好的道德修養(yǎng)

古語說：“德若水之源，才若水之波”,。在個人學(xué)習(xí)與道德品行上,，注重學(xué)習(xí)，能夠長期堅持政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,，鉆研崗位業(yè)務(wù)，以豐富的知識結(jié)構(gòu)來充實與武裝自己,。在道德品行上堅持“以人為本,，以德為先”，牢固樹立起誠懇為干部,、職工服務(wù)的理念,，講政治、講正氣,，講效率,，胸懷寬廣，有吃苦耐勞,、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實的工作作風(fēng),。

三、一專多能,，具有較強的工作能力

隨著這些年的工作歷練與學(xué)習(xí)充電,，我的工作經(jīng)驗日漸豐富，理論知識日益扎實,。我在部隊也曾當(dāng)過財務(wù)主管和基層軍政主官,?；氐降胤胶螅衷?、這樣的綜合處室工作,，不僅熟悉財務(wù)方面的工作，也比較熟悉單位的各項事務(wù),，對本部門的工作也比較了解,。可以說,，自己的工作經(jīng)驗和管理經(jīng)驗比較豐富,，溝通協(xié)調(diào)能力較強，有較好的寫作水平,，在部隊期間,，撰寫的論文常常在主要雜志上發(fā)表，并多次獲獎,。轉(zhuǎn)業(yè)到地方，所起草的請示報告,、情況總結(jié),、匯報材料、典型發(fā)言,、管理制度,、實施方案等，質(zhì)量較高,，這些都比較有利于今后工作的開展,。

四、善于協(xié)調(diào),，具有較強的大局意識

“皮之不存,，毛將焉附”，在工作中我十分尊重領(lǐng)導(dǎo),，團結(jié)同事,，堅持做到識大體顧大局，有高度的集體榮譽感,，能夠堅持原則而又不失靈活,，處理問題思路清晰，頭緒分明,。去年,，以建立正常運行經(jīng)費保障機制為契機，在部領(lǐng)導(dǎo)和大家的支持下,，我們多次與省財政廳進行協(xié)調(diào)溝通,，跟蹤問效,，最大限度爭取了財政公用經(jīng)費;同兄弟處室共同努力，增加了業(yè)務(wù)辦公經(jīng)費預(yù)算,，較好地緩解了供需矛盾,，為我部更好地開展工作提供了有力經(jīng)費支撐。

五,、謹(jǐn)言慎行,，具有較好的自律意識

“常在河邊走、就是不濕鞋”,，多年來,，自己大部工作經(jīng)歷，從事后勤服務(wù)和后勤管理工作,，多年來,，我堅持始終把耐得平淡、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強公仆意識,、服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);在廉政上,，努力做到“自重、自省,、自警,、自勵”。管好自己的人,，看好自己的門,，廉潔奉公，忠于職守,，做好表率,。

成績屬于過去，進取鑄就未來,。我想,，副處長不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責(zé)任,。如果領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任我,，委以重任，我將從以下幾個方面努力工作,。

一,、擺正位置，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)副手

作為副處長,，我一定會擺正位置,，做好連接上級領(lǐng)導(dǎo)和員工的紐帶。準(zhǔn)確掌握部門及單位各方面工作動態(tài),，做到行權(quán)不越權(quán),，服從不盲從,，到位不越位，補臺不拆臺,，做到上為領(lǐng)導(dǎo)分憂,，下為群眾服務(wù)。在工作中既要發(fā)揚以往好的作風(fēng),，好的傳統(tǒng),，勤勤懇懇工作，兢兢業(yè)業(yè)工作,，又要注重在工作實踐中探索新的路子,，多請示勤匯報，多交心通氣,，當(dāng)好溝通員工和領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁,。并且，努力在各個方面為領(lǐng)導(dǎo)分憂解愁,，當(dāng)好參謀與助手,。

二、勤奮學(xué)習(xí),，提升綜合素質(zhì)

新的形勢,，對我們領(lǐng)導(dǎo)干部既是新的挑戰(zhàn)，又是新的發(fā)展機遇,。我深知我部工作業(yè)務(wù)性強、任務(wù)繁重,、責(zé)任重大,。我將努力按照政治強、業(yè)務(wù)精,、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對待自己,，加強政治理論與業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，“熱愛”,、“服務(wù)”,，做到愛崗敬業(yè)、履行職責(zé),，努力爭當(dāng)一名合格的副處長,。不僅要加強政治理論的學(xué)習(xí)，更要加強國際業(yè)務(wù)專業(yè)知識和綜合知識的學(xué)習(xí),，加強綜合能力的提升,，包括跨部門溝通、協(xié)調(diào)與合作的能力,，不斷充實完善自我,，使自己能夠更加勝任本職工作,。

三、夯實基礎(chǔ),，強化工作考核

沒有規(guī)矩,，不成方圓。工作制度建設(shè)是處里一項基礎(chǔ)性工作,，必須抓好抓實,。要自覺協(xié)助處長建立健全一系列工作制度，明確工作責(zé)任,，實現(xiàn)各司其職,，合理安排工作程序，特別是要引入競爭激勵機制,，實行多勞多得,，獎罰分明。并且,，要有包容心,，充分認(rèn)識每一個同志的長處和優(yōu)點，充分調(diào)動大家的積極性和創(chuàng)造性,。抓好制度建設(shè)的同時,，協(xié)助抓好單位衛(wèi)生管理、考勤管理,、學(xué)習(xí)會議組織等基礎(chǔ)管理,。

四、嚴(yán)于律己,，外樹廉政形象

堅持一切從實踐中來,，經(jīng)常深入實際調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,。以吃苦耐勞,，求實創(chuàng)新的精神，找準(zhǔn)工作切入點,，創(chuàng)造性開展工作,。樹立團隊精神，提高團隊凝聚力,。強化服務(wù)意識,，提升服務(wù)水平。同時,，要廉潔奉公,，管好自己的嘴，不亂說;管好自己的手，不該拿的東西亂拿;管好自己的腿,，不該去的地方不去,。并且，要教育自己的家屬和子女,。也要遵守廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,，決不犯生活上和經(jīng)濟上的錯誤。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事,，古希臘哲人說：“給我一個支撐點，我會撐起一個地球”,，這是對生活的自信;而我現(xiàn)在要說“給我一次機會,，我會干出我的精彩”，這是我對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求,。無論這次競聘結(jié)果如何,，在今后的征途上，自己將一如既往地做好本職工作,。希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事會給我一次實踐的機會,，我會盡最大的努力給大家一個驚喜!

謝謝大家!