為保證事情或工作高起點,、高質(zhì)量,、高水平開展，常常需要提前準(zhǔn)備一份具體,、詳細(xì),、針對性強(qiáng)的方案，方案是書面計劃,，是具體行動實施辦法細(xì)則,，步驟等。方案能夠幫助到我們很多，所以方案到底該怎么寫才好呢,？以下是小編精心整理的方案策劃范文,，僅供參考，歡迎大家閱讀,。

公司年會活動策劃范文1

年會是企業(yè)重大節(jié)日,！

1、年會的綱領(lǐng)：為了父母的微笑,，我在努力的路上,！

2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來

3,、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營好員工的動力,，實現(xiàn)員工的夢想，順便實現(xiàn)老板的夢想,！

4,、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事！

5,、年會的目的：拉動

①拉動員工

a,、是為了減少員工流失，用活動來留住員工,；讓員工興奮采取行動,，讓更多的員工看到跟公司干的希望；展示公司輝煌,，讓員工家庭更支持自己在公司干,；所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺,；讓員工明年賺到更多的錢,！

b、是為了激發(fā)員工的動力,、調(diào)動員工的積極性,，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進(jìn)入工作狀態(tài),。

②拉動顧客

a,、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣,，感恩我們的客戶,，并且向客戶展示我們的團(tuán)隊及公司文化，借此向客戶傳遞印象,！

b,、可以邀請一些意向客戶來參加年會,，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做分享，以此來打動新客戶,，讓新客戶對公司產(chǎn)生良好印象,。

③拉動其他力量

a、邀請幾位上下游或者合作伙伴,，向他們展示我們的規(guī)劃及團(tuán)隊,，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

b,、邀請幾位地方相關(guān)部門的（或者行業(yè)）領(lǐng)導(dǎo),，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業(yè)）的拉動性公司年會活動方案策劃貢獻(xiàn)度（如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等），獲得支持

A,、籌劃準(zhǔn)備：

1,、確定會務(wù)主要負(fù)責(zé)人，成立籌備組

2,、制作年會企劃書（樣本）,，確定主題及活動框架

3、提供年會流程計劃與年會節(jié)目供選菜單

4,、提供會場及舞臺布置設(shè)計方案與效果圖

5、推薦相關(guān)音樂背景資料

B,、前期執(zhí)行：

1,、最終確認(rèn)年會流程與年會節(jié)目

2、準(zhǔn)備與制作場地布置道具及相關(guān)活動器材

3,、確定員工表演項目及主持人

4,、撰寫年會相關(guān)文案

5、制定工作安排表

6,、安排會議場地

7,、安排年會晚宴場地、年會氣氛

C,、成立年會項目實施小組：

年會最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo),，所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù)，每位領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位,，定好機(jī)制,，如果不全身心付出怎么辦！

1,、迎賓接待禮儀組,；（負(fù)責(zé)供應(yīng)商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務(wù)）

2,、物品采購配送組,；（所有年會物資的采購）

3,、聚餐組；（負(fù)責(zé)安排就餐的座次及聚餐現(xiàn)場的督導(dǎo)）

4,、晚會組,；（負(fù)責(zé)整個晚會的節(jié)目安排、演練及主持工作）

5,、抽獎組,；（負(fù)責(zé)證書的制作與獎品的保管、發(fā)放,、搬運(yùn)）

6,、宣傳組；（負(fù)責(zé)主席臺搭建,、橫幅制作,、現(xiàn)場音響與錄像等）

7、交通指揮組,；（負(fù)責(zé)停車場引位,、有序有效進(jìn)行停車）

注：圍繞流程進(jìn)行采購（所需物資如：紅地毯，追光燈,，花環(huán),，獎杯，獎牌,，嘉賓胸花,，禮炮，獎品,，元老條幅等必先提前兩天配齊?。?/p>

1,、員工：要求全員必須參加,，不可請假；

2,、公司各部門領(lǐng)導(dǎo),；

3、客戶：盡量邀請重要的大客戶,，或者對公司有恩的`客戶,；

4、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化,；

5,、重量嘉賓：地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等（可提前說為神秘嘉賓）。

1,、有好的音響與好的環(huán)境,，最好能讓大家一起就餐,。

2、場地兩邊掛與公司理念相關(guān)的一些條幅（如：公司文化的展示,，產(chǎn)品,，愿景，使命,，口號,，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場，并通過員工展示體現(xiàn)）,。

3,、座位安排結(jié)合天、地,、師,、君、親的理念,，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母,。第二排為客戶與嘉賓，其他座位按各部門劃分,。

4,、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。

5,、公司優(yōu)秀員工與元老,，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)。

（會場布置以天,、地、師,、君,、親的原則，以此來激發(fā)員工的動力,，當(dāng)業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片,，內(nèi)心深處一定會有一股強(qiáng)烈的神圣感，內(nèi)心自然會升起一股沖勁,，所謂一念升起,，所向披靡。）

1,、全員到簽到處點名,，安排崗位（要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝）。

2,、客戶簽到,，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯,，簽名（由主持人引導(dǎo)進(jìn)會場，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴,、嘉賓入場,，聚光燈引位（注：大屏幕與這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引位）

3,、主持人上場,，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓

4,、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞

5,、放視頻（全年回顧）

6、頒發(fā)獎勵,，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領(lǐng)獎,、分享、合影,、（中間可穿插一些文藝節(jié)目）,，根據(jù)公司需要可設(shè)置如下獎項：

A、業(yè)績前6名（從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領(lǐng)獎）

B,、最佳狀態(tài)獎（公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài)）

C,、無私奉獻(xiàn)獎（公司里平時默默無聞,，但卻默默的為公司奉獻(xiàn)著，無怨無悔）

D,、狼性團(tuán)隊獎（公司所有的部門參選,，評選標(biāo)準(zhǔn)由公司商討決定）

E、最上進(jìn)員工獎（在公司最努力,，最有動力,，最有上進(jìn)心的，最好是新員工,，或是工齡一年以內(nèi)的員工）

F,、天使獎（此獎的人選應(yīng)該是對公司員工關(guān)心最多，大家有什么事都愿意與她去說,，像天使一樣關(guān)愛身邊的人）

G,、最大貢獻(xiàn)獎（在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻(xiàn)的）

H,、晉升任命書

I,、給客戶頒獎

8、下半場入場兩曲熱場舞

9,、團(tuán)隊展示,，向在場所有的人展示我們的團(tuán)隊,，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài),，展示我們的決心,，展示我們的優(yōu)勢、勢氣,、狀態(tài),、禮儀等。

10,、讓各部門定明年業(yè)績目標(biāo),。

11、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言（主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位,，讓領(lǐng)導(dǎo)高興,。可以提前與其溝通,，也可以突然襲擊,，視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定，核心是讓其樂,。）

12,、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓（神秘嘉賓）發(fā)言（同樣主持人要提前準(zhǔn)備，擬好塑造詞,，向當(dāng)下師學(xué)習(xí),，向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí)，有利于員工進(jìn)步及加深對本行業(yè)的理解,。）

13,、頒布新一年里公司的各項政策（可由副總頒布，要有書面文件,，最好是紅頭文件）

14,、頒布20xx年的各項獎勵機(jī)制（要清晰透明，讓人一目了然,，不可含糊不清）

15、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言,！將全場所有人推向頂點,。（話不用太多，重在激勵,，塑造公司發(fā)展方向與發(fā)展前景,，將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了！）

16,、主持人宣布大會正式結(jié)束,；

17,、晚餐（中間可穿插一些文藝節(jié)目）

1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給企業(yè)帶來了什么,！

2,、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán)；

3,、每一個上臺者都必要求走上紅地毯,；

4、每一位上臺者聚光燈必須配合,；

5,、會務(wù)必須嚴(yán)謹(jǐn)每一個環(huán)節(jié)，物資,，人員的調(diào)配,；

6、DJ師,、禮儀小姐與主持人對接每個環(huán)節(jié),；

7、頒獎此過程乃重中之重,，乃大會的核心部分,，公司想要達(dá)到哪些結(jié)果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,，所有獲獎的人都有一到三分鐘（做一個“時間到”的提示牌）的獲獎感言,，主持人提醒感謝的話要少說！（每個領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎）,。

8,、感恩文化：

①感謝父母養(yǎng)育之恩，挖掘員工內(nèi)在動力

②感謝客戶幫助自己實現(xiàn)夢想,，讓客戶獲得神圣感

③感謝公司給我平臺,，讓員工心定、交給

公司年會,，就像一年一度的新春聯(lián)歡晚會,，沒它不行，沒它就感覺不到一年的工作意義,；所以它至關(guān)重要,，不可缺少！不能不開,，不可不開,，必須要開！

它可以對公司一年的工作進(jìn)行總結(jié)；

它可以獎勵先進(jìn),，激發(fā)后進(jìn),，樹立榜樣、率先垂范,；

它可以造場造勢,，激揚(yáng)士氣，振奮精神,；

它可以集中體現(xiàn)公司實力,、人文關(guān)懷；

它可以凝聚人心,，給人信心,；

它可以增進(jìn)客戶聯(lián)誼，感恩答謝,；

它可以統(tǒng)一認(rèn)識,，部署戰(zhàn)略，鎖定目標(biāo),，激發(fā)斗志,；

它是創(chuàng)造潛在利潤的最好形勢之一！

公司年會活動策劃范文2

辭舊迎新之際,，為展現(xiàn)公司日新月異,、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進(jìn)友誼,、增強(qiáng)凝聚力,，公司將舉辦20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出,。

20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會

（時間待定）

（1）年會策劃及準(zhǔn)備期（年月日至月日）：

本階段主要完成年會方案策劃,、通知發(fā)布。

（2）年會協(xié)調(diào)及進(jìn)展期（年月日至月日）：

本階段主要完成安排表,、音響確定,、物品購買。

（3）年會倒計時期（年月日）：

本階段主要完成禮儀小姐,、主持人,、節(jié)目單等全過程確定。

（4）年會正式演出時間：年月日

（待定）

（1）對20xx年公司發(fā)展成績總結(jié),，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃,，包括新年度計劃、方向,、目標(biāo)等。

（2）加強(qiáng)員工之間的交流,，增強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)助的意識,，提升公司的綜合競爭能力,。

（3）表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式,，調(diào)動員工積極性,，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn),。

（4）豐富員工生活,，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

（5）讓員工充分的展現(xiàn)自我,，在年會的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感,。

（6）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流,、聯(lián)歡,。

（待定）

公司全體人員，約人左右,。參會人員

（待定）

公司年會活動策劃范文3

12：30：全體參會員工提前到達(dá)指定會堂,，按指定排座就座，等候員工大會開始,。（會堂播放入場背景音樂）

13：00—13：10：大會進(jìn)行第一項,。音樂停，鞭炮響（背景鞭炮聲）,。主持人宣布員工大會開始,，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領(lǐng)導(dǎo)同志，并鼓掌歡迎,；（員工歡迎禮畢）請總經(jīng)理致《開幕辭》,。

13：11：大會進(jìn)行第二項。各主要負(fù)責(zé)人分別作年終述職報告,；（每個公司都不同,，這個時間具體把握）

16：40—16：50：大會進(jìn)行第三項。請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關(guān)于表彰工作先進(jìn)集體和個人的決定》,。

16：50—17：00：主持人請獲得工作先進(jìn)個人榮譽(yù)的優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎金紅包，先進(jìn)個人與總經(jīng)理合影留念,，主持人鼓掌祝賀,。

主持人請先進(jìn)個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言。（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）

17：00—17：10：主持人請獲得工作先進(jìn)集體榮譽(yù)的相關(guān)負(fù)責(zé)人上臺領(lǐng)獎,，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽(yù)獎牌或獎杯,，先進(jìn)集體領(lǐng)獎人與總經(jīng)理合影留念，主持人領(lǐng)掌祝賀。

主持人請先進(jìn)集體負(fù)責(zé)領(lǐng)獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言,。（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）

17：10—17：20：主持人提醒出席員工大會的主要領(lǐng)導(dǎo)同志及獲得先進(jìn)個人榮譽(yù)的優(yōu)秀員工上臺,，合影留念。（攝影師拍照）

17：20—17：30：主持人對本次員工大會做簡要總結(jié),。宣布員工大會閉幕,。（會堂播放離席背景音樂）

18：30之前：員工到達(dá)指定場所、所有酒水,、涼菜等等都準(zhǔn)備就緒,。

18：55之前：總經(jīng)理到主席臺向大家紙《祝酒詞》。

19：00之前：主持人宣布晚宴開始,，并第一共同舉杯慶賀新年快樂,，祝愿公司明天更美好。

19：00—22：30：與會者共同用餐,、活動,。

條件：所有人都要參與，不得推延,，每一個人都要表演（哪怕你是上臺說說話）,。

1。全體表演節(jié)目：演唱（明天會更好）

2,。公司領(lǐng)導(dǎo)人（多個人也可以）表演節(jié)目,，這個不能推掉，就算是說上幾句話,、唱一首歌等等都可以,。

3。相關(guān)部門經(jīng)理（多個人也可以）表演節(jié)目,。

4,。部門全體表演節(jié)目。

5,。員工自由安排表演節(jié)目,。

條件：每一個公司人員進(jìn)來都要簽到，并且寫下愿望,，掛在許愿墻上,，最后整理做許愿冊

不管是新老員工，在一開始的宴會中都不會很快融入在一起,，那么游戲這個環(huán)節(jié)就可以促使大家融入在一起,，更是穿針引線的使大家喝的更盡興，打破僵局,，促使酒會晚會更加暢快,。

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