無論是身處學校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

出納自我評價優(yōu)缺點篇一

熟悉外資企業(yè)一般納稅人賬務(wù)處理,對數(shù)字敏感,熟悉報稅流程,熟練運用防偽稅控開票系統(tǒng)、電子申報系統(tǒng),、網(wǎng)上認證系統(tǒng),、金蝶k3及標準版，熟悉銀行,、工商,、稅務(wù)等政府部門工作流程。

我對工作有熱情,，有較強的責任心,，熱心公益事業(yè)。希望在幫助別人的時候自己也能得到提高,，做事有始有終,具有一定的組織管理策劃的能力和人際交往溝通的能力. 愿借您的慧眼,開拓我人生旅程!

我性格開朗具親和力，樂觀耿直,，誠實守信,，有良好的心理素質(zhì)，環(huán)境適應(yīng)性強,，有吃苦的精神,，做事有毅力，喜歡挑戰(zhàn),，行事積極認真富有責任心;能夠注意統(tǒng)籌安排,，進行有效的自我管理;注重團隊協(xié)作，善于溝通協(xié)調(diào);學習能力強,，并喜歡學習和接受新事物,，深信有耕耘就會有收獲。憑著年輕,，我會不懈努力,，讓自己做得更好。

1、為人誠信,，辦事塌實,，責任心強，樂觀豁達,，自信心強,，思想靈活，善于應(yīng)變,，能理智地看待問題,，對新環(huán)境有很強的適應(yīng)能力，溝通能力強,。

2,、處理問題時細心而不失果斷，有團隊協(xié)作精神,，能吃苦耐勞,，敢于面對困難和挑戰(zhàn)。做事的原則是：只要是自己認定的'事就一定盡全力做到最好,。

我已有五年大公司會計工作經(jīng)驗,，熟識及熱愛此類工作。認真細心負責,，學習能力強,，能較快適應(yīng)新環(huán)境。喜歡不斷自我提升,通過自學現(xiàn)已取得會計從業(yè)資格證,，另目前也在學習英語專業(yè)大專自考課程,。性格開朗，善于溝通,待人誠懇有禮.有團隊精神,。熱愛運動,，喜歡同朋友一起爬山。我深信沒有做不了的事,，只有你想不想做,，有沒有用心用膽量去做。

我性格開朗,，活躍,，樂觀向上，興趣廣泛,，做事認真,，能吃苦耐勞，工作腳踏實地,，有較強的責任心和榮譽感,，具有團隊合作精神,，又具有較強的獨立工作能力，思維活躍,，創(chuàng)新意識強,，善于接受新事物新知識，

資料共享平臺

《出納簡歷自我評價》(http://www..com),。

工作踏實,，勤勞具有極強的責任感，上進心強,。對每件事都全身心的不折不扣的將它完成,，“要做就最好”這是我處理每件事的目標.自我控制力與自學能力強 有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,，及較強的服務(wù)意識

出納自我評價優(yōu)缺點篇二

在公司的這段日子里,，是我人生中一段彌足珍貴的經(jīng)歷，在這有限的時間里,，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo),，在這段時間里，我感悟頗多,，我對于工作抱著謙虛謹慎,、認真負責的工作態(tài)度。通過自身的學習,，各方面均取得了一定的長進,。出納工作是會計工作中不可缺少的一個部分，它是經(jīng)濟工作的第一線,，因此,，它要求出納員要有全面精通的政策水平，熟練高超的業(yè)務(wù)技能,，嚴謹細致的工作作風,，作為一個合格的出納，我具備了基本要求,。在工作中我認認真真的做好本職工作，現(xiàn)在就從以下幾點來做自我評定：

一,、資金方面

1,、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,，做到及時匯報，及時處理,。

2,、及時收回公司各項收入，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行,，從無坐支現(xiàn)金,。

3、根據(jù)會計提供的依據(jù),，及時發(fā)放教工工資和其它應(yīng)發(fā)放的.經(jīng)費,。

二、日常工作：

1,、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。

2,、清理客戶欠費名單,，并與各個相關(guān)部門通力合作，共同完成欠費的催收工作,。

3,、核對保險名單，與保險公司辦理好交接手續(xù),，完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作,。

三、安全意識

1,、我有較強的安全意識,，現(xiàn)金、有價證券,、票據(jù),、各種印鑒，既有內(nèi)部的保管分工,，各負其責,，并相互牽制。

2,、有對外的保安措施,，維護個人安全和公司的利益不受到損失。

3,、我具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng),，熱愛本職工作，精業(yè),、敬業(yè),，竭力為本單位中心工作。

出納自我評價優(yōu)缺點篇三

自20xx年7月21日加入重慶道同股權(quán)投資基金管理有限公司以來,，在公司領(lǐng)導(dǎo)與同事的教導(dǎo),、培養(yǎng)及幫助下,，使得我在思想、工作,、學習各方面都得到了不同程度的提高,。以前的一些工作經(jīng)驗以及學校的相關(guān)鍛煉對我從事如今的這份工作有一定的幫助，但很多事情還需要重新認識和體會,。學習和實踐相互融合才能產(chǎn)出成果,，這都離不開單位領(lǐng)導(dǎo)的耐心教誨和無形的身教，對此我由衷的表示感激?，F(xiàn)將本人試用期以來的相關(guān)工作情況簡要總結(jié)如下：

1,、費用報銷：嚴格按照財務(wù)制度的要求，辦理費用報銷事項,，處理現(xiàn)金,、網(wǎng)銀、支票的收付業(yè)務(wù),，做到現(xiàn)金日清月結(jié),，報銷出賬準確，且特殊情況,，特殊處理,。

2、軟件記賬：及時在財務(wù)軟件上登記現(xiàn)金,、銀行存款賬,，收付準確，并與銀行賬戶定期核對,。

3,、報表：按周出資金報表，按月根據(jù)需要編制余額調(diào)節(jié)表,。

4,、庫存現(xiàn)金、票據(jù),、支票與證件管理：現(xiàn)金及票據(jù)管理妥當,、完善，票據(jù)及證件領(lǐng)用及時登記,，做到有據(jù)可循,。

5、工資發(fā)放：每月工資發(fā)放及時,、準確,。

6,、銀行事項：日常銀行業(yè)務(wù)辦理,，主要包括備用金支取,，銀行賬戶開戶，理財產(chǎn)品購買,，對公對私款項收付,，月末回單及月初銀行對賬單的打印，批量辦理工資卡,、信用卡等等的與銀行對接事項,。

7,、固定資產(chǎn)管理：做到軟件卡片錄入及時,、準確，入賬時實物盤點,，并定期清查,。

8,、財務(wù)相關(guān)制度修改、排版,，根據(jù)公司相關(guān)財務(wù)制度文件,，制作財務(wù)費用報銷流程（visio圖）及相應(yīng)ppt。

9,、根據(jù)經(jīng)營中心需要,，領(lǐng)導(dǎo)要求，收集并整理財務(wù)分析報告所需數(shù)據(jù),、制作相應(yīng)圖表及格式排版,。

10、及時,、高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作,，協(xié)助部門其他人員做好相關(guān)財務(wù)工作。

經(jīng)過三個月的試用期,，我在工作中學到的很多東西,。財務(wù)出納工作看似簡單，做起來卻需要很大的細心和耐心,，而且更需謹慎,。對于每一筆款項的報銷出賬，小心謹慎,，嚴格遵照公司的相關(guān)財務(wù)制度,，并依程序執(zhí)行，如遇到特殊情況則特殊處理,，以確保公司的正常運行,。要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容，它是財務(wù)工作的第一線,，財務(wù)收支的關(guān)口,，在公司的經(jīng)營管理中占有重要的地位,。作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：首先,，學習,、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識技能,。

然后,，出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。其次,，出納人員要有較強的安全意識,，現(xiàn)金、票據(jù),、各種印鑒,，既要有內(nèi)部的保管分工，各負其責,，又要相互牽制,。最后，良好的溝通表達能力,，尤其是為他人解釋抑或傳達相關(guān)財務(wù)事項時,，好的溝通與表達能力能夠減少很多中間不必要的誤會，大大的提高辦事效率,。當然,，在很多方面，由于自身專業(yè)知識,、處事能力的局限性,，還存在一定的不足，在今后的工作中除了恪守以上的基本四點外,，我會不斷的努力學習,，提高自己的專業(yè)技能，以適應(yīng)不斷變化的社會環(huán)境和今后公司開展的工作,，與時俱進,。

出納自我評價優(yōu)缺點篇四

工作以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下,，通過自身不斷努力,，無論是思想上，學習上還是工作上都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,，現(xiàn)將工作自我鑒定如下;

加強學習,，提高自身素質(zhì)和工作能力。該同志堅持把學習作為提高自身素質(zhì)和工作能力的重要途徑。積極參加鎮(zhèn)黨委理論中心組學習和“以講促學”活動,，堅持利用業(yè)余時間自學,，并注重深入基層，向群眾學習,，向?qū)嵺`學習。先后認真學習了鄧小平理論,、“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀的有關(guān)論述,，自己的政策理論水平和實際應(yīng)用水平不斷提高，工作預(yù)見性,、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性進一步增強,，使自身能夠更加適應(yīng)和擔當起新形勢、新任務(wù)的需要,。工作上,，本人自xxxx年工作以來，先后在某某部門,、某某科室,、會計科等科室工作過，不管走到哪里,，都嚴格要求自己,，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，爭當行家里手,。就是憑著這樣一種堅定的信念,，我已熟練掌握儲蓄、會計,、計劃,、信用卡、個貸等業(yè)務(wù),，成為xx行業(yè)務(wù)的行家里手,。

工作態(tài)度上微笑面對，做好服務(wù)工作,。出納崗位是財務(wù)工作的窗口,，和機關(guān)各個部門接觸機會多。同時,，財務(wù)工作又是一個比較專的工作,，有人不明白的時候，我都會認真耐心向他解釋,，努力做好服務(wù),，方便大家的報賬。精神面貌上抖擻精神,，做好大量的工作由于財務(wù)人員少,，所以,，現(xiàn)在出納要兼管基建辦和海外部的出納工作，**年基建辦各項建設(shè)工作開始鋪開,，業(yè)務(wù)量加大,，同時海外部的業(yè)務(wù)量也很大，所以,，我都要仔細認真,，做好所有的出納工作?；旧厦刻於际沁@樣子度過,，早上8點鐘前來辦公室，打掃衛(wèi)生后就填寫現(xiàn)金支票,，轉(zhuǎn)賬支票和匯款單,，9點鐘去銀行匯款，取錢,，上午報賬,，下午整理憑證，記好日記帳,，盤庫,。每月結(jié)帳，對帳,，同時在月末的時候加3到4天班,，做工資。

經(jīng)過自己的努力和同事的配合,，今年財務(wù)工作建設(shè)情況,，和領(lǐng)導(dǎo)一起，推進了利用網(wǎng)上銀行發(fā)放工資的工作,，利用這一新工具,，避免了工資發(fā)放的出錯，是一個很大的進步,。同時,，辦理了貸記卡，逐步的開始利用網(wǎng)上銀行進行報銷工作,，方便大家,。以后，還要逐步推進財務(wù)的創(chuàng)新工作,。

鑒定四：出納工作自我鑒定

工作以來,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下，通過自身不斷努力，無論是思想上,，學習上還是工作上都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,，現(xiàn)將工作自我鑒定如下;

一、恪守規(guī)章制度,，履行崗位職責,。

在擔任出納工作時，能夠堅持“錢帳分管,，雙人臨柜,，雙人管庫”的要求，做到“自覺,、自律、自制”,。每日營業(yè)終了認真軋計現(xiàn)金收入,、付出登記簿發(fā)生額，并與現(xiàn)金庫存核對一致,，確?，F(xiàn)金庫存簿與實際庫存現(xiàn)金、總賬余額相符,，做到帳實相符,、賬款相符。能夠認真辦理人民幣大小票幣,、損傷幣的兌換業(yè)務(wù),，整點時做到點準、墩齊,、挑凈,、捆緊，蓋章清楚;能夠及時勾對流水賬目和現(xiàn)金收付登記簿,。嚴格按照金庫保管制度,，做好庫房的保管工作，做到庫匙分管,、同進同出,。

二、團結(jié)奮進,，共同營造良好的工作環(huán)境。

“團結(jié)他人,，與人為善”一直是我待人的準則。在工作中，能夠團結(jié)同事,，和睦相處,，相互學習、相互促進;在生活中,，互相幫助，互相關(guān)心,，共同創(chuàng)造和諧的氛圍。同時,，不斷地進行自我定位，更新觀念,，提高服務(wù)意識，增強服務(wù)水平,。

三、增強防范意識,，落實“三防一保”,。

安全保衛(wèi)方面。工作越來,，本人能夠不斷地增強安全防范意識，值班守庫期間能夠嚴格按照“三防一?！钡囊螅J真落實各項防范措施,，熟記防盜防搶防暴預(yù)案,，熟練掌握,、使用好各種防范器械，做好“三門”反鎖檢查工作,。經(jīng)常檢查電路,、電話是否正常,，防范器械性能是否處于良好狀態(tài),，當出現(xiàn)異常情況，能當場處理的當場處理,，不能處理的能主動上上級匯報等等，能夠時刻保持清醒的頭腦,，增強安全防范意識,，并確保值班守庫二十四小時不失控，保護信用社的財產(chǎn)安全,。

四、加強理論學習,，提高自身綜合素質(zhì),。

一年來,，本人能夠自覺主動地學習國家的各項金融政策法規(guī)與聯(lián)社下發(fā)的文件精神，加強思想道德建設(shè),，提高職業(yè)修養(yǎng)，樹立正確的人生觀和價值觀;能夠加強自身愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng),，進一步增強工作的責任心、事業(yè)心,，以主人翁的精神熱愛本職工作,，做到“干一行,、愛一行、專一行”,，牢固樹立“社興我興、社衰我衰”的工作意識,，全身心地投入工作;能夠牢固樹立“客戶至上”的服務(wù)理念，時刻把文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為衡量各項工作的標準來嚴格要求自己,，自覺接受廣大客戶監(jiān)督，定期開展批評與自我批評,，力求做一名合格的信合人;能夠積極參加信用社舉行的各種學習、培訓活動,，認真做好學習筆記，并在實際工作中加以運用;在業(yè)余時間,，自學本科課程，參加遠程教育考試,，為更好地適應(yīng)各崗位的需要奠定良好的基礎(chǔ)。

總之,，在工作認識上對自己要有更高的認識，不斷加強自己,，提高工作效率和準確性，雖然在某此方面還存在著很多不足,，如對金融財會知識了解不夠,，對單位改革有待作進一步的了解等，但我相信,，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在同事的熱情幫助下,，我必定會把工作做得更穩(wěn)更好，爭取在新的一年中會有更好的成績,。

出納自我評價優(yōu)缺點篇五

首先,，在領(lǐng)導(dǎo)的幫忙下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程,。在同事們的指導(dǎo)和幫忙下使我學到了很多工作中的知識，使我最快的熟悉了這份新的工作,。在工作崗位沒有高低之分，必須要好好工作,，來體現(xiàn)人生價值。同時為了提高工作效率,，平時自學電腦知識和erp的出納知識及操作,，利用erp使工作更加準確和快速,。

其次作為公司出納,，我在收付,、反映,、監(jiān)督四個方面盡到了應(yīng)盡的職責，過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時,，順利完成如下工作：

一、日常工作：

1,、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,，發(fā)現(xiàn)金額不符,，做到及時匯報,，及時處理,。

2,、及時收回公司各項收入，開出收據(jù),，及時收回現(xiàn)金存入銀行,。

3、根據(jù)會計供給的依據(jù),，與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,，井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作,。

4、堅持財務(wù)手續(xù),，嚴格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付)，對不符手續(xù)的憑證不付款,。

二、其他工作

1,、迎接公司上市財務(wù)審計,，準備所需財務(wù)相關(guān)材料為迎接審計部門對我公司帳務(wù)情景的檢查工作,，做好前期自查自糾工作,，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱,。在工作中，我忠于職守,，盡力而為，領(lǐng)導(dǎo)和同事們也給了我很大的幫忙和鼓勵,。

2.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

三.回顧檢查自身存在的問題,，我認為：

一、學習不夠,。當前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的會計軟件的應(yīng)用及理論基礎(chǔ),、專業(yè)知識、工作方法等不能完全適應(yīng)新的工作,。

二、對針對以上問題,，今后的努力方向是：

加強理論學習,，進一步提高工作效率。對業(yè)務(wù)的熟悉,，必須經(jīng)過相關(guān)專業(yè)知識的學習,，虛心請教領(lǐng)導(dǎo)和同事增強分析問題、解決問題的本事,，努力學習，爭取在明年取得會計從業(yè)資格證書,。

綜上所述,。在過去的幾個月中，付出過努力,，也得到過回報,。人到中年,，用嚴肅認真的態(tài)度對待工作,，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度，是我們的優(yōu)勢,。我堅持要求自我做到謹慎的對待工作,，并在工作中掌握財務(wù)人員應(yīng)當掌握的原則。作為財務(wù)人員異常需要在制度和人情之間把握好分寸,，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情,。僅有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進行,。在即將到來的2014年，我會揚長避短,，更好的完成本職工作。

第四篇：財務(wù)工作總結(jié)和計劃范文

一,、嚴格遵守財務(wù)管理制度和稅收法規(guī)，認真履行職責,，組織會計核算

財務(wù)部的主要職責是做好財務(wù)核算,，進行會計監(jiān)督。財務(wù)部全體人員一向嚴格遵守國家財務(wù)會計制度,、稅收法規(guī),、集團總公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，認真履行財務(wù)部的工作職責,。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計各項基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計報表的編制;從審核原始憑證,、會計記賬憑證的錄入，到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報,、上繳;從資金計劃的安排,，到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,，每位財務(wù)人員都勤勤懇懇,、任勞任怨,、努力做好本職工作，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,，實現(xiàn)了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性,、準確性。

二,、以實施erp軟件為契機,，規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作用

在經(jīng)過兩個月的erp項目的籌建和準備工作后,，財務(wù)部按新企業(yè)會計制度的要求、結(jié)合集團公司實際情景著手進行了erp項目銷售管理,、采購管理,、合同管理,、庫存管理各模塊的初始化工作,。對供應(yīng)商、客戶,、存貨、部門等基礎(chǔ)資料的設(shè)置均根據(jù)實際的業(yè)務(wù)流程,，并針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改善和完善。如：設(shè)置“存貨調(diào)價單”,，使油品的銷售價格按照即定的流程規(guī)范操作;設(shè)置普通采購訂單和特殊采購訂單，規(guī)范普通采購業(yè)務(wù)和特殊采購業(yè)務(wù)的操作流程;在配合資產(chǎn)部實物管理部門對所有實物資產(chǎn)進行全面清理的基礎(chǔ)上,，將各項實物資產(chǎn)分為9大類，并在此基礎(chǔ)上,，完成了erp系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運行erp系統(tǒng)，并于10月初結(jié)束了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面,。目前已將財務(wù)會計模塊升級到erp系統(tǒng)中并且運行良好。

三,、制訂財務(wù)成本核算體系，嚴格控制成本費用

根據(jù)集團年初下達的企業(yè)經(jīng)濟職責指標,，財務(wù)部對相關(guān)經(jīng)濟職責指標進行了分解，制訂了成本核算方案,，合理確認各項收入額，統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標準,，進行了醫(yī)院的科室成本核算工作，對科室進行了績效考核,。在財務(wù)執(zhí)行過程中，嚴格控制費用,。財務(wù)部每月度匯總收入、成本與費用的執(zhí)行情景,，每月中旬到各職責單位分析經(jīng)營情景和指標的完成情景，協(xié)助各職責單位負責人加強經(jīng)營管理,，提高經(jīng)濟效益,。

四,、資金調(diào)控有序,，合理控制集團總體資金規(guī)模

由于原材料市場的價格不穩(wěn)定,，銷售市場也變化不定,，在油品生產(chǎn)與銷售方面需要占用很多的資金。為此,，財務(wù)部一方面及時與客戶對賬,，加強銷售貨款的及時回籠,，在資金安排上，做到公正,、透明,，先急后緩;另一方面，根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃,，合理地配合資金部安排融資進度與額度,，通

過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,，促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行,。

五、加強財務(wù)管理制度建設(shè),，提高財務(wù)信息質(zhì)量

財務(wù)部根據(jù)公司原制定的《財務(wù)收支管理細則》的實際執(zhí)行情景,，為進一步規(guī)范本集團的財務(wù)工作、提高會計信息的質(zhì)量,，財務(wù)部比較全面的制定了財務(wù)管理制度體系，包括：財務(wù)部組織機構(gòu)和崗位職責,、財務(wù)核算制度,、內(nèi)部控制制度,、erp管理制度、預(yù)算管理制度,。經(jīng)過對財務(wù)人員的職責分工,，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性,、數(shù)據(jù)準確性,、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,，從而逐步提高會計信息的質(zhì)量,，為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進行財務(wù)分析供給了可靠、有用的信息,。

平時財務(wù)部經(jīng)過開展定期或不定期的交流會，解決前期工作中出現(xiàn)的問題,，布置后期的主要工作，逐步規(guī)范各項財務(wù)行為,，使財務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)按必須的財務(wù)規(guī)則,、程序有效地運行和控制。

六,、開展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經(jīng)法律,、法規(guī)的自查活動

為了規(guī)范財務(wù)行為，配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作,，財務(wù)部組織了在本集團公司內(nèi)的2009年年終財務(wù)決算的財務(wù)自查活動,，在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來款項,，檢查在建工程未作處理的項目,，對已支付的財務(wù)利息費用及時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務(wù)自查活動,。騁請了稅務(wù)師事務(wù)所對07年的帳務(wù)處理做了預(yù)審,，對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改,，降低了涉稅風險,。

七、組織財務(wù)人員培訓,，提高團隊凝聚力

財務(wù)部組織了兩批財務(wù)人員培訓與經(jīng)驗交流會,，對整個財務(wù)系統(tǒng)做了工作總結(jié)和預(yù)期的工作計劃展望,，將財務(wù)人員分成會計、出納和統(tǒng)計,、收費兩組進行了分組討論，及時解決實際工作中存的問題,。經(jīng)過南峰會計師事務(wù)所對內(nèi)部控制和稅務(wù)風險的專題講座，豐富了財務(wù)人員稅務(wù)知識,。邀請了審計部、資金部,、資產(chǎn)部和財務(wù)人員做了深入的交流,。增強了整個財務(wù)鏈各部門工作的協(xié)作性,，強化了各崗位會計人員的職責感，促進了各崗位的交流,、合作與團結(jié),。