無論是身處學校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧。

聘任法人協(xié)議書篇一

乙方（被輔導企業(yè)）：

丙方（所在科技企業(yè)孵化器）： 甲,、乙,、丙三方本著弘揚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神,，營造創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神，共同幫助創(chuàng)業(yè)成功,，服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)事業(yè)的原則,，經(jīng)充分協(xié)商就火炬創(chuàng)業(yè)導師行動達成如下協(xié)議：

1：甲方義務(wù)輔導乙方，每月與乙方溝通交流不少于1次,，每月累計交流時間不少于2小時,。

2：甲方主動了解乙方個人及企業(yè)發(fā)展情況，并針對其困惑和問題給予指導,，乙方有義務(wù)積極主動配合,。

3：甲方有義務(wù)與乙方溝通進展狀況，提出意見和建議,。

4：甲方有義務(wù)對丙方的創(chuàng)業(yè)聯(lián)絡(luò)員或咨詢師實行培訓,。

5：甲方在自愿原則下對丙方整體經(jīng)營管理人員（尤其是決策層）進行輔導培訓。

6：甲方對乙方有成功預(yù)期的項目,，享有風險投入,，并向創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)推薦的優(yōu)先權(quán)。

7：乙方有意愿與甲方就創(chuàng)業(yè)與管理問題進行較長期深入交流和對話,，而非尋求單純的實務(wù)幫助,。

8：乙方認同火炬創(chuàng)業(yè)導師計劃理念，并樂于投入時間與精力,。

9：乙方向甲方和丙方提交個人簡歷及公司介紹,、個人創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷及事業(yè)規(guī)劃、火炬創(chuàng)業(yè)導師行動目的簡述等申請資料,。

10：乙方需積極主動地與甲方聯(lián)絡(luò)交流,，同時加強與其他導師的交流。

11：乙方應(yīng)向甲方和丙方提交季度和年度報告,，并有義務(wù)對輔導進展進行總結(jié)和提出建議,。

12：乙方應(yīng)對甲方的指導給予足夠的重視，如與甲方發(fā)生理念上的矛盾,，需主動積極的與甲方溝通,，并向丙方尋求幫助。

13：丙方有義務(wù)為甲方提供日常服務(wù),，信息溝通服務(wù),。

14：丙方有義務(wù)對甲方計劃的方針、方式和運行模式提出意見和建議,。

15：丙方有義務(wù)跟蹤甲方對乙方的指導活動,，并對實施效果進行評估。

16：丙方有義務(wù)向甲方提供許可的活動幫助,。

17：乙方有權(quán)決定是否采納甲方的意見和建議,，決策后果由乙方承擔：甲乙雙方未征得對方同意,，不得利用對方提供的信息（包括財務(wù)信息、商業(yè)秘密,、其他知識產(chǎn)權(quán)等）從事具有盈利性質(zhì)的活動,。

18：三方履行本協(xié)議，在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,，首先由三方協(xié)商解決,。甲方和乙方存在嚴重分歧，經(jīng)丙方協(xié)調(diào)未果時,，任何一方可向?qū)熜袆用貢幪岢鼋K止協(xié)議的請求,。

18：本協(xié)議書有效期限為 年 月 日至 年 月 日止。

19：本協(xié)議一式三份,，自三方均簽章時生效,，甲、乙,、丙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

丙方：

簽字時間：年 月 日

簽字時間：年 月 日

簽字時間：年 月 日

聘任法人協(xié)議書篇二

甲方：_______________

乙方：_______________（兼職教師）

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，一致同意如下條款：

一,、___甲方聘請乙方任兼職（全職）雙師型教師（實訓指導教師），乙方同意受聘任教,。乙方的崗位職責如下：

1,、__________

2、__________

3,、__________

4,、__________

乙方承擔如下教學任務(wù)：

兼課___名稱___授課___班級___授課___人數(shù)___授課___時數(shù)___兼課起止___時___間___排課時間要___求___備注______其他教學任務(wù)

二、課金計算方式：____________________________________________________________,。

三,、聘期為___年，自___年___月___日至___年___月___日止,。聘期內(nèi),，乙方可享受如下權(quán)利：

1、有權(quán)了解與教學,、科研任務(wù)有關(guān)的情況,，獲取相關(guān)資料，參與教學研究和學術(shù)交流活動,；可參與學科,、專業(yè)建設(shè)，協(xié)助制定學科、專業(yè)發(fā)展計劃,；

2、,、可使用學校有關(guān)實驗室等設(shè)施和借閱圖書資料,。

同時應(yīng)盡如下義務(wù)：

1、自覺遵守學校的規(guī)章制度,；

2,、提供所兼課程的學期授課計劃及與此相關(guān)的課程設(shè)計、實習,、實驗指導等教學材料,；

3、積極主動,、認真負責地做好教書育人工作,；

4、有培養(yǎng)我校專業(yè)教師和帶領(lǐng)我校教師參與企業(yè)或行業(yè)技術(shù)革新及科研課題研究的義務(wù),；

5,、有定期組織新技術(shù)講座的義務(wù)。

四,、甲方應(yīng)為乙方開展教學科研活動提供條件,，并及時了解乙方的授課工作情況，如遇因乙方缺乏教學經(jīng)驗,，學生反映較大,，經(jīng)提醒后仍無較大改進，影響學校教學質(zhì)量的,，甲方有權(quán)立即中止對乙方的聘約,，另行聘請合適的教師頂替。如甲方無故中途中止對乙方的聘約,，則視作違約,，應(yīng)以聘期內(nèi)雙倍的授課酬金向乙方賠付。

五,、乙方應(yīng)認真搞好教學研究工作,，按時完成聘約所規(guī)定的工作任務(wù)。如中途無故中止教學研究活動,，應(yīng)視作違約,，甲方有權(quán)利扣發(fā)其全部授課酬金，并保留其他賠付要求的權(quán)利,。

六,、未盡事宜，由雙方另行約定。

七,、本聘約一式四份,，教導處、實訓處和甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲乙雙方簽字，甲方蓋章后生效,。甲乙雙方應(yīng)自覺信守聘約,。

甲方負責人（簽字蓋章）：______________乙方簽字：________________

年___月___日年___月___日

聘任法人協(xié)議書篇三

甲方：_______________

乙方：_______________ 身份證號：_______________ 聯(lián)系電話：_______________

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)制度的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本聘用協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款。

本協(xié)議期限為年,，自_____年____月____日起至_____年____月____日止,。

1、甲方聘用乙方的工作崗位為_______,。

2,、聘用期內(nèi)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作，或乙方因特殊原因提出申請,，經(jīng)甲方同意,，可轉(zhuǎn)聘到公司其他部門或崗位工作，轉(zhuǎn)聘后需辦理相應(yīng)的協(xié)議變更手續(xù),。

1,、甲方應(yīng)向乙方明確工作職責，提供必要的工作條件,，保護乙方的合法權(quán)益,。

2、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),、公司規(guī)章制度及本合同各款規(guī)定,，在政治思想、工作績效,、業(yè)務(wù)技能,、職級、薪酬等方面實施教育,、管理,、考核、獎懲,。

3,、乙方應(yīng)認真行使與其受聘崗位職務(wù)相應(yīng)的職責權(quán)限，履行相應(yīng)義務(wù)，保質(zhì)保量按時完成甲方分配的工作任務(wù)和經(jīng)濟指標,。

4,、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)和政策,，遵守公司各項規(guī)章制度和紀律,，不得從事?lián)p害公司利益的活動。

根據(jù)甲方人事用工和分配制度的規(guī)定,，乙方的勞動報酬由崗位工資和效益工資兩部分組成,。其中崗位的崗位工資為元,，該崗位工資包含基礎(chǔ)工資,、社保費、各項津補貼,。效益工資年終時根據(jù)考核目標分值發(fā)放,。

1、甲乙雙方在本聘用協(xié)議的有效期內(nèi),，可以遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則，依法變更聘用協(xié)議部分條款,。

2,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除聘用協(xié)議,。協(xié)商一致解除聘用協(xié)議應(yīng)簽定解除聘用協(xié)議書,。要求解除聘用協(xié)議應(yīng)提前6個月書面通知對方，在涉及甲方商業(yè)秘密和特殊職位或重要職位上任職的,，必須在離任審計后方可解除聘用協(xié)議,。

3、乙方有下列情形之一,，甲方可以解除聘用協(xié)議,，并提前三十日書面通知乙方：(1)患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的,；

（2）不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；(3)聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用協(xié)議無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達成協(xié)議,。

4、乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)上款(1)-(3)項規(guī)定解除聘用協(xié)議：(1)患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的,。

（2）患病或者負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；(3)女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期的,；

5、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時通知乙方解除聘用協(xié)議：(1)嚴重違反勞動紀律或者甲方依法建立的規(guī)章制度的,；(2)嚴重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的,；(3)匯漏甲方商業(yè)秘密，造成重大影響或經(jīng)濟損失的,；(4)被依法追究刑事責任的,。

6、乙方有下列情形之一的,，可以隨時通知甲方解除聘用協(xié)議,。(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,；(2)甲方不正當經(jīng)營,，或有違反法律法規(guī)行為；

甲乙雙方中任何一方違反本聘用協(xié)議規(guī)定,，給對方造成損失的,，應(yīng)根據(jù)其后果和責任大小予以賠償，并依法追究其相應(yīng)的法律責任,。

甲方簽字（蓋章） 乙方簽字（蓋章）

_____年____月____日 _____年____月____日

聘任法人協(xié)議書篇四

甲方：____________________

乙方：____________________

因甲方公司工作和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,，經(jīng)甲乙雙方平等友好協(xié)商，達成如下聘任協(xié)議：

1．甲方聘請_______（乙方,，身份證號碼：_______）擔任工程技術(shù)顧問職務(wù),，負責技術(shù)管理工作，聘期為_______年,。

2．工程技術(shù)顧問實行年薪制,，年薪為人民幣元，在本協(xié)議訂立之日起開始計算,，每年薪水一次性付清,。

3．聘用期間，乙方應(yīng)注冊于甲方公司,。同時,，乙方要向甲方提供其工作相關(guān)的證書（一級建造師證書,、最高職稱證書、身份證,、畢業(yè)證等的復(fù)印件）和照片,，做好配合工作。乙方要保證所提供證書的真實性和有效性,，乙方不承諾注冊一定成功,，若注冊失敗，甲方需賠償乙方一年的聘用工資,。

4．甲方對乙方所提供證書和資料應(yīng)妥善保管并合理使用,，甲方不得將乙方證書用于工程招投標。如因工作需要,，需乙方承擔本協(xié)議之外的職務(wù)時,，應(yīng)與乙方協(xié)商取得乙方同意，并支付額外報酬,。

5．乙方證書注冊于甲方公司期間所涉及的繼續(xù)教育,、初始注冊,、續(xù)期注冊及與甲方公司工作相關(guān)的交通,、住宿費用等均由甲方支付。

6．有關(guān)職稱,、學歷,、一級建造師資格和注冊證、建造師有關(guān)的繼續(xù)教育培訓證書等個人證書,，所有權(quán)屬于乙方,，甲方可以合理合法借用，但不得以任何理由扣留,。

7．聘用期間如一方需提前終止聘用協(xié)議,，需提前三個月通知另一方。如乙方需終止聘用協(xié)議,，甲方必須依法按照乙方要求給辦理所有證書的交還,、年檢、注冊,、變更,、轉(zhuǎn)移等工作。聘用期滿后,，雙方本著自愿的原則,，可協(xié)商繼續(xù)聘用與否。

8．本協(xié)議一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，自甲、乙雙方簽字蓋章后生效,。未盡事宜,，雙方平等協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：_____________

法定代表人（蓋章）：_______

乙方：_____________________

（身份證復(fù)印件）

聘任法人協(xié)議書篇五

本協(xié)議期限為_______年,，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,。

乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任幼兒園分配的_______工作,，崗位目標應(yīng)依據(jù)責任狀的內(nèi)容確定,，并按照幼兒園規(guī)定的崗位責任規(guī)范自己的工作行為，盡職盡責地做好本職工作,。

（一）甲方的權(quán)利,、義務(wù)：

1、甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)法律,、法規(guī)和規(guī)定,，在權(quán)限范圍內(nèi)行使對本幼兒園教職工的管理權(quán)、聘任權(quán),、考核權(quán),、獎懲權(quán)，有權(quán)依據(jù)《中小學教職工崗位聘任辦法》的規(guī)定,，解聘受聘期間不履行受聘崗位責任的教職工,。

2、甲方應(yīng)按照《中華人民共和國教師法》第二章第七條的規(guī)定,，保證受聘教師享受應(yīng)有的權(quán)利,。甲方應(yīng)履行《中華人民共和國教師法》第二章第九條規(guī)定的職責，保障教師完成教育教學任務(wù),。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1,、乙方享有《中華人民共和國教師法》第二章第七條規(guī)定的權(quán)利。

2,、乙方應(yīng)認真履行《中華人民共和國教師法》第二章第八條規(guī)定的義務(wù),。

乙方享受國家規(guī)定的教職工應(yīng)當享受的待遇。

乙方應(yīng)聘后將按照所承擔的崗位工作,，享受甲方制定的校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資中規(guī)定的相應(yīng)待遇,，享受甲方自籌資金設(shè)立的福利待遇。

1,、乙方應(yīng)遵守教育教學工作的法規(guī)及其他規(guī)定,，遵守職業(yè)道德，為人師表,。遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀律,，接受甲方的管理,，完成應(yīng)聘的崗位工作任務(wù)。

2,、乙方如違反甲方的勞動紀律,，甲方將視違反程度進行批評教育，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行勞動紀律,，扣發(fā)課時工資,、獎勵工資，對于情節(jié)嚴重者報教育人事部門批準,，給予行政處分,。

1、聘任協(xié)議到期,，聘任自行終止,。

2、甲方不履行聘任協(xié)議,，違反國家的有關(guān)法規(guī),、政策，侵害了乙方的合法權(quán)益,，乙方在符合有關(guān)規(guī)定的前提下,，可以向有關(guān)部門申報調(diào)解、提出申訴或要求,，終止聘任協(xié)議,。

3,、乙方在受聘期間,，出現(xiàn)符合解聘條件的情況，甲方將依據(jù)《中小學教職工崗位聘任辦法》予以解聘,，終止崗位聘任協(xié)議,。

4、甲乙雙方在聘任協(xié)議有效期內(nèi),，均不得無故終止協(xié)議,。任何一方要求解除聘任協(xié)議，必須提前三十天書面通知對方,，甲乙雙方協(xié)商一致,，可按終止協(xié)議的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。否則協(xié)議繼續(xù)有效,。

1,、本協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，凡屬國家未規(guī)定的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，補充完善聘任協(xié)議,。

2,、本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，由管理甲方的上級教育行政部門監(jiān)督執(zhí)行,。

3、甲乙雙方一經(jīng)簽訂協(xié)議,，上級教育行政部門及學校各項規(guī)章制度,，將與本協(xié)議一并生效。

甲方：_______乙方：_______（簽字）

法定代表人：_______（簽字）

聘任法人協(xié)議書篇六

甲方：________乙方：________

因甲方公司工作和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,，經(jīng)甲乙雙方平等友好協(xié)商,，達成如下聘任協(xié)議：

1．甲方聘請________（乙方，身份證號碼：________）擔任技術(shù)顧問職務(wù),，負責技術(shù)管理工作,，聘期為_______年。

2．技術(shù)顧問實行年薪制,，年薪為人民幣____元,，在本協(xié)議訂立之日起開始計算，每年薪水一次性付清,。

3．聘用期間,，乙方應(yīng)注冊于甲方公司。同時,，乙方要向甲方提供其工作相關(guān)的證書（___________）和照片,，做好配合工作。乙方要保證所提供證書的真實性和有效性,。

4．甲方對乙方所提供證書和資料應(yīng)妥善保管并合理使用,。

5．聘用期間如一方需提前終止聘用協(xié)議，需提前三個月通知另一方,。聘用期滿后,，雙方本著自愿的原則，可協(xié)商繼續(xù)聘用與否,。

6．本協(xié)議一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，自甲,、乙雙方簽字蓋章后生效。未盡事宜,，雙方平等協(xié)商解決,。

甲方（蓋章）：________乙方：________

協(xié)議簽訂時間：____年____月____日