總結不僅僅是總結成績,，更重要的是為了研究經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導作用,，在今后工作中可以改進提高,，趨利避害,，避免失誤。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢,？下面是我給大家整理的總結范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

普通員工周工作總結篇一

再過幾十分鐘,，初三的同學們就要進入中考考場,，面臨人生的第一個重要的轉折點，在這里,，我們預祝他們取得優(yōu)異的成績?，F(xiàn)將上周學校工作總結如下：

一、學校主要工作

1,、由黨政辦牽頭的迎接全國文明城市復查有關資料的準備工作有序進行,。

2、星期二下午1：10分,，學校行政,、初三年級主任共同研究中考工作，對每一個細節(jié)作了周密的安排部署,。

3,、在年級主任和班主任的精心安排下，七年級,、八年級分別在星期三,、星期四完成月考工作。

4,、星期五上午11：00,，教務處組織了初三畢業(yè)班的考前培訓。

5,、后勤處加緊對校園的維護與改造,。

6、由教育處牽頭的區(qū)片藝術節(jié)和慶建黨九十周年慶?；顒拥臏蕚涔ぷ髅Χ粊y,。

二、上周值周中發(fā)現(xiàn)的亮點

1,、七年級和八年級大部分班級,，衛(wèi)生、紀律都很好,，課堂精神面貌良好,。在餐廳就餐的文明習慣基本養(yǎng)成,。

2,、大部分同學都能堅持見到老師或來賓見面問好的文明禮貌要求。

3,、勤奮好學,，維護學校、班集體榮譽的同學越來越多。

4,、班主任工作扎實推進,，創(chuàng)新越來越多。

三,、不足之處

1,、極個別同學故意損壞公物的現(xiàn)象嚴重。(再次重申學校公物賠償制度：①,、自然損壞的,，學校負責。②,、無意損壞的,，照價賠償。③,、惡意損壞的加倍賠償,，并給予相應的紀律處分)。

2,、個別同學晚上就寢后從樓上翻越陽臺離校上網(wǎng),。(重申：①、如果出現(xiàn)安全事故,，學校概不負責,。②、學校將加大處分力度,。)

3,、個別班級衛(wèi)生責任區(qū)的衛(wèi)生不到位或未按時到位。提醒班主任每天到校后必須檢查本班公區(qū)衛(wèi)生情況,，不到位的立即整改,。從本周開始，如果上課后衛(wèi)生不到位的,，由班主任負責打掃,。

4、校內不穿校服的現(xiàn)象屢禁不止,。(要求統(tǒng)一穿新校服)

同學們,，本期工作已進尾聲，本月25,、26,、27日是期末考試時間。要享受收獲的喜悅,，就要付出耕耘的艱辛,，成功的路就在你們腳下,，希望你們腳踏實地，刻苦學習,，用每一個小小的成功去放飛希望的夢想,。

普通員工周工作總結篇二

根據(jù)公司_年度__地區(qū)總家具銷售額1億元，銷量總量5萬套,，現(xiàn)就取得該成績做個總結：

一,、市場分析

空調市場連續(xù)幾年的價格戰(zhàn)逐步啟動了。二,、三級市場的低端需求,，同時隨著城市建設和人民生活水平的不斷提高以及產(chǎn)品更新?lián)Q代時期的到來帶動了一級市場的持續(xù)增長幅度，從而帶動了整體市場容量的擴張,。

_年度內銷總量達到1950萬套,，較_年度增長11.4%。_年度預計可達到2500萬-3000萬套,。根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)顯示全球市場容量在5500萬套-6000萬套,。中國市場容量約為3800萬套，根據(jù)區(qū)域市場份額容量的劃分,，深圳空調市場的容量約為40萬套左右,，5萬套的家具銷售目標約占市場份額的13%。

目前__在深圳空調市場的占有率約為2.8%左右,，但根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)顯示近幾年一直處于“洗牌”階段,，品牌市場占有率將形成高度的集中化。根據(jù)公司的實力及_年度的產(chǎn)品線,，公司_年度家具銷售目標完全有可能實現(xiàn)._年中國空調品牌約有400個,，到_年下降到140個左右，年均淘汰率32%,。

到_年在__等一線品牌的“圍剿”下,，中國空調市場活躍的品牌不足50個，淘汰率達60%,。_年度lg受到美國指責傾銷;__遇到財務問題,，市場份額急劇下滑。__也受到企業(yè),、品牌等方面的不良影響,，市場份額也有所下滑。深圳市場基礎比較薄弱,，團隊還比較年輕,，品牌影響力還需要鞏固與拓展。根據(jù)以上情況做以下工作規(guī)劃,。

二,、工作經(jīng)驗

1,、根據(jù)以上情況在_年度計劃主抓工作：

家具銷售業(yè)績：根據(jù)公司下達的年銷任務,，月家具銷售任務,。根據(jù)市場具體情況進行分解。分解到每月,、每周,、每日。以每月,、每周,、每日的家具銷售目標分解到各個系統(tǒng)及各個門店，完成各個時段的家具銷售任務,。并在完成任務的基礎上,，提高家具銷售業(yè)績。

主要手段是：提高團隊素質,，加強團隊管理,，開展各種促銷活動，制定獎罰制度及激勵方案(根據(jù)市場情況及各時間段的實際情況進行)此項工作不分淡旺季時時主抓,。在家具銷售旺季針對國美,、蘇寧等專業(yè)家電系統(tǒng)實施力度較大的家具銷售促進活動，強勢推進大型終端,。

2,、k/a、代理商管理及關系維護

針對現(xiàn)有的k/a客戶,、代理商或將拓展的k/a及代理商進行有效管理及關系維護,，對各個k/a客戶及代理商建立客戶檔案，了解前期家具銷售情況及實力情況,，進行公司的企業(yè)文化傳播和公司_年度的新產(chǎn)品傳播,。此項工作在8月末完成。在旺季結束后和旺季來臨前不定時的進行傳播,。了解各k/a及代理商負責人的基本情況進行定期拜訪,，進行有效溝通。

3,、品牌及產(chǎn)品推廣

品牌及產(chǎn)品推廣在_年至_年度配合及執(zhí)行公司的定期品牌宣傳及產(chǎn)品推廣活動,，并策劃一些投入成本，較低的公共關系宣傳活動,，提升品牌形象,。如“__空調健康、環(huán)保,、愛我家”等公益活動,。有可能的情況下與各個k/a系統(tǒng)聯(lián)合進行推廣,，不但可以擴大影響力，還可以建立良好的客情關系,。產(chǎn)品推廣主要進行一些“路演”或戶外靜態(tài)展示進行一些產(chǎn)品推廣和正常營業(yè)推廣,。

4、終端布置(配合業(yè)務條線的渠道拓展)

根據(jù)公司的_年度的家具銷售目標,，渠道網(wǎng)點普及還會大量的增加,，根據(jù)此種情況隨時隨地積極配合業(yè)務部門的工作，積極配合店中店,、園中園,、店中柜的形象建設，(根據(jù)公司的展臺布置六個氛圍的要求進行),。積極對促銷安排上崗及上樣跟蹤和產(chǎn)品陳列等工作,。此項工作根據(jù)公司的業(yè)務部門的需要進行開展。布置標準嚴格按照公司的統(tǒng)一標準,。(特殊情況再適時調整)

5,、促銷活動的策劃與執(zhí)行

促銷活動的策劃及執(zhí)行主要在__年8月家具銷售旺季進行，第一嚴格執(zhí)行公司的家具銷售促進活動,，第二根據(jù)屆時的市場情況和競爭對手的家具銷售促進活動,，靈活策劃一些家具銷售促進活動。主題思路以避其優(yōu)勢,，攻其劣勢,，根據(jù)公司的產(chǎn)品優(yōu)勢及資源優(yōu)勢，突出重點進行策劃與執(zhí)行,。

普通員工周工作總結篇三

_年的第_個季度轉瞬已成為歷史,，起筆間思討自我這3個月來所做的工作，心里頗有幾分感觸,。我是__年_月_日,，才有幸加入__公司，成為銷售部的一名員工,，在此之前自我從未正式從事過汽車銷售工作,，對汽車知識也比較模糊。經(jīng)過這半年來對銷售工作的學習及和公司企業(yè)文化的磨合,，我深切的感受到了自我有所提高,，同時也感覺自身還存在許多問題，工作方法也存在許多薄弱之處,。但回望過去,，展現(xiàn)未來我覺得第_季度收獲還是不少的。以下是我的幾點總結：

一,、第_季度工作總結

1,、銷售任務完成情景,。

2、結合總辦銷售工作安排,，每位員工輪流到__飛值班,，在那邊我一共接待_個有效客戶，其中成交的有_個,。有力的給競爭對手一個重要打擊,。

3,、銷售工作總結,、分析。

(1)入職感言,。

在銷售崗位上,，首先我要提到兩個人一個是總辦_總監(jiān)和銷售部_經(jīng)理，我要十分感激他們倆人在工作上對我的幫忙,。我在接觸汽車銷售時,，對汽車知識和銷售知識十分缺乏，我的工作能夠說是很難入手的,。前兩個月,，我都是在_總監(jiān)和_經(jīng)理的帶領下進行客戶談判、分析客戶情景的,、所以在銷售中遇到難談下來的客戶或比較車型優(yōu)勢比較的時候我總想到他們,。正因為有了他們在銷售技巧、談判工作中的幫忙,，還有前期這些經(jīng)驗做鋪墊,，所以八月份我才能順利的在崗位中獨立開展工作，整個學習的過程,，能夠說完全是兩個領導言傳身教的結果,。

(2)職業(yè)心態(tài)的調整。

銷售員的一天應當從清晨睜開第一眼開始,，每一天早上我都會從自我定的歡快激進的鬧鈴聲中醒來,，然后以精神充沛、歡樂的心態(tài)迎接一天的工作,。如果我沒有別人經(jīng)驗多,，那么我和別人比誠信;如果我沒有別人單子多，那么我和別人比服務,。

(3)重點客戶的開展,。

我在那里想說一下：我們要把b類的客戶當成a類來接待，就這樣我們才比其他人多一個a類,，多一個a類就多一個機會,。拜訪,，對客戶做到每周至少三次的拜訪。我認為攻客戶和制定目標是一樣的,，首先要集中精力去做一個客戶,，僅有這樣才能有收效，等重點客戶認可了,，我再將精力轉移到第二重點客戶上,。

(4)自我工作中的不足。

在銷售工作中也有急于成交的表現(xiàn),，不但影響了自我銷售業(yè)務的開展,，也打擊了自我的自信心。我想在以后的工作中會摒棄這些不良的做法,，并進取學習,、請教老銷售員業(yè)務知識，盡快提高自我的銷售技能,。

普通員工周工作總結篇四

一年來,，在衛(wèi)生院黨委的領導下，在醫(yī)院各科室的支持幫助下,，我科同志協(xié)調一致,，積極踐行群眾路線，在工作上積極主動,，不斷解放思想,，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和責任心,，結合本科室工作性質,，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務實,，踏實苦干,，強化“以病人為中心”的服務理念，較好的完成了本科的各項工作任務,，取得了較好的成績,，現(xiàn)將主要工作總結如下：

一、科室建設

__年,，門診部采取按章管理的辦法,，把科室人員的服務態(tài)度、在崗在位作為管理的重點,，多次開會組織學習,，進行教育整頓，通過整頓，平時強調人員在崗在位,，現(xiàn)在病人找不到醫(yī)護人員現(xiàn)象較往年明顯減少,。在加強管理的同時，強化安全意識,，扎實有效的做好了安全防事故的工作,，嚴格落實各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，徹底查找不安全因素,、隱患,，嚴格落實應聘、實習人員的審查制度,。門診部全年無一例醫(yī)療責任事故或差錯事故發(fā)生,，但是仍然存在一些安全隱患。

二,、抓好醫(yī)德醫(yī)風建設

工作人員形象的好壞直接影響到我科及醫(yī)院的形象,，我們運用多種形式,，強化正面教育,，普及醫(yī)德醫(yī)風和崗位職業(yè)道德的修養(yǎng)。

三,、加大安全管理力度,，保障醫(yī)療安全

制定切實有效的安全管理措施。安全是保證科室業(yè)務開展的重要環(huán)節(jié),，因此,，每位醫(yī)護人員必須樹立牢固的安全意識，樹立強烈的責任感和事業(yè)心,。

加強監(jiān)督管理,，保障護理安全為提高護理隊伍的整體素質，本著“加強基礎護理,、注重護理安全”的原則,，從基礎護理抓起，督促護理人員嚴格執(zhí)行操作規(guī)范,，認真書寫護理文書,。要求做到語言文明、態(tài)度誠懇,、解釋耐心,、服務細心、準確周到,、親切體貼,。

四、培養(yǎng)高素質人才,，做好科研工作

一個科室醫(yī)療質量的高低取決于技術人員素質,。只有擁有一批具有先進科學技術和創(chuàng)造能力的技術人員,，科室才能辦出成績，才能適應快速發(fā)展的醫(yī)療科學水平,。人才隊伍的建設,，是我們工作的重中之重，只有愛惜人才,，重用人才,，培養(yǎng)人才，科室的發(fā)展才會有出路,，我們用戰(zhàn)略的眼光,，可持醫(yī)院門診部工作總結續(xù)發(fā)展的角度去考慮，去落實人才建設工作,。

普通員工周工作總結篇五

一年來,，在公司黨委的堅強領導、分管領導的有力領導和部門領導的正確悉心指導以及同事們的大力支持和幫助下,，我積極主動克服困難,，想方設法，主動適應新形勢,、新常態(tài),，加強學習、努力工作,、積極進取,，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項任務。現(xiàn)將本人今年的學習和工作情況匯報如下：

一,、不忘初心,，不斷學習，加強個人黨性修養(yǎng)

(一)離崗靜學,，追尋理論之源,。在公司黨委及部門領導的推薦下，我有幸參加自治區(qū)經(jīng)濟口單位組織人事業(yè)務示范培訓班,。三尺講壇陣地,，各位專家教授的理論高見，既緊跟新時代組工干部要求,，又貼合工作的實際需要,，深入淺出，每一課都是難得的知識大餐,、實踐的演練場,、行動的基準石，我靜下心來，認真筆記,，敏學聆聽,，收獲著工作理論新源泉，黨建服務新亮點,，干部工作新藍圖,，為今后的工作找到了理論和落實的鑰匙。

(二)以思想看齊強化政治追隨,，以理論清醒保證政治堅定,。始終堅持以特色社會主義思想為指引，深入學習貫徹黨的十九大和系列重要講話精神,、黨章,、憲法、中國共產(chǎn)黨支部工作條例,，特別是第二次中央新疆工作座談會和視察新疆時的重要講話精神,，深入學習貫徹自治區(qū)第九次黨代會、中央和自治區(qū)經(jīng)濟工作會議,、深化國有企業(yè)改革和國有企業(yè)黨建工作會議精神,，堅持讀原著、學原文,、悟原理,，堅持系統(tǒng)學、深入學,、跟進學，堅持學而信,、學而思,、學而行。牢固樹立“四個意識”,、堅持“四個自信”,，維護“兩個權威”，切實以特色社會主義思想武裝頭腦,、指導實踐,。

二、盡職盡則,，努力做好本職工作

(一)嚴守條例,、嚴格程序，認真完成公司干部的選拔任用工作,。始終以《黨政領導干部選拔任用工作條例》為指導,，堅持“信念堅定、為民服務、勤政務實,、敢于擔當,、清正廉潔”的用人思路，堅持動議,、民主推薦,、對象考察、民主測評,、個別談話等制度,，認真做好干部選拔任用各個環(huán)節(jié)，完成了對3名干部的選拔工作,。

(二)堅持教育培訓與崗位需求相結合,。為完善公司培訓體系，加強員工思想政治教育,、業(yè)務知識培訓和后續(xù)教育工作,，根據(jù)各部門培訓工作計劃，結合公司黨委安排,，選派干部參加培訓,，并建立培訓臺賬。_年,，各類培訓累計人次627人次,，其中：參加_各類培訓40人次，公司內部各類培訓587人次,。切實拓展了全體干部員工業(yè)務知識的深度和廣度,，提高了員工整體素質，順利完成公司下達的培訓任務,，達到培訓目標和效果,。

(三)與兄弟企業(yè)開展對標交流。根據(jù)公司黨委工作安排,，為進一步學習企業(yè)集團化管理經(jīng)驗,，開闊視野、開拓思路,，與_集團開展企業(yè)間對標交流工作,。主要交流探討集團公司的組織架構、班子構成,、人員配置情況;集團公司中員工薪酬,、醫(yī)療、養(yǎng)老保險等福利待遇問題;員工考核如何與績效掛鉤,，對子公司考核如何把控;員工培訓等問題,，對進一步加強公司干部人事管理具有積極的學習借鑒意義,。

(四)做好參控股企業(yè)董監(jiān)事推薦工作。為進一步做好公司外派董事,、監(jiān)事工作,，增強董監(jiān)事應急處理問題能力，根據(jù)履職要求,，業(yè)務方向等方面,，積極配合部門領導，做好對外派董監(jiān)事人選進行調整的請示及回函等基礎工作,。

(五)按照公司領導安排認真做好公司黨委換屆的基礎準備工作,。企業(yè)黨委換屆工作，是加強企業(yè)基層黨的建設,、增強黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的有效途徑,，開展好企業(yè)黨委的換屆工作，不僅是新時期國有企業(yè)黨的建設的要求,，也是進一步提高黨內政治生活正?；⒅贫然闹匾獦酥?。作為換屆工作組織組的一員,，深刻學習《關于在深化國有企業(yè)改革中堅持黨的領導加強黨的建設的若干意見》、《關于加強自治區(qū)國有企業(yè)黨的建設的實施意見》,、《關于做好黨組織換屆工作》等有關精神,，積極做好換屆工作所需上報相關材料的撰寫工作。

(六)做好公司年終考核各項工作,。根據(jù)自治區(qū)黨委組織部和自治區(qū)國資委等文件精神,，配合自治區(qū)考核組做好各類表格及相關材料的撰寫工作，將考核各項程序落到實處,。同時做好對公司本部干部員工,、權屬企業(yè)領導班子年度考核工作，將公司各部門和權屬各企業(yè)的年終考核評比工作落到實處,，充分調動干部員工工作積極性和創(chuàng)造性。

(七)做好公文流轉及檔案管理的工作,。認真做好各種文件材料的登記,、傳閱、移交,、收集,、整理和歸檔的工作，建立電子檔案目錄,，確保各類文件存放有序,，科學管理,，方便查閱和調取。積極配合部門領導做好各類日常文件的部門傳閱,、信息反饋工作,，認真統(tǒng)計、整理部門員工反饋的意見,、建議,，確保工作的準確性和連續(xù)性。

(八)做好干部員工薪酬調發(fā)工作

每月月初及時準確核發(fā)公司干部員工工資,。每季根據(jù)公司業(yè)績考核結果核算季度績效工資,，確保績效工資發(fā)放,。按要求及時測算和申報公司干部員工社保,、住房公積金繳費基數(shù)。

三,、存在的不足及今后努力的方向

回顧一年來的工作,，發(fā)現(xiàn)自己也存在一些不足之處:一是有時做事拖拉，影響辦事效率;二是業(yè)務能力有待加強;三是學習主動性不足,。舊歲已展千重錦,，新年再進百尺竿。_年,，我將緊跟新時代,，與時俱進，加強黨性修養(yǎng),，增強四個意識,，不斷提高政策理論水平和實際工作能力，增強奉獻精神,，付出耐心,、恒心、誠心,，成為一名“召之能來,，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”的組工干部,。

普通員工周工作總結篇六

轉眼4月份就過去了,，那么4月份我們都做了些什么工作呢?下面我來總結一下：

1、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓,，做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護;

2,、及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作,，及時準確地填報市各類月度,、季度,、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送,。完成了稅務申報與繳納,，以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納。

3,、對各類財務會計檔案,，進行了分類、裝訂,、歸檔,。

__年4月份學習方面和綜合素質的提升：

1、認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定,，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,。

2、通過報紙雜志,、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體,，加強政治思想和品德修養(yǎng)

3、不斷改進學習方法,，講求學習效果,，“在工作中學習，在學習中工作”,，堅持學以致用,，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際,，用新的知識,、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識,，使自身綜合能力不斷得到提高,。

4、努力鉆研業(yè)務知識,，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致,、扎實,、求實上，腳踏實地工作,。

__年4月份存在的不足：

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必須看到工作存在的不足：

1,、只干工作,，不善于總結,，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例,，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,，今后要逐步學習用科學的方法，善總結,、勤思考,，逐步達到事半功倍的的效果。

2,、忙于應付事務性工作多,，深入探討、思考,、認認真真的研究條件及財務管理辦法,、工作制度少，工作有廣度,，沒深度,。

3、理論水平不高,，當前社會財務會計知識和業(yè)務更新?lián)Q代比較快,，缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習，導致了財務會計基礎知識和財務會計基礎工作缺乏,，影響來工作水平的提高,。

__年嚴格履行財務會計崗位職責，扎實做好本職工作：

1,、善于總結,，提出自己的意見和建議，為領導決策提供準確依據(jù),，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益,。總結經(jīng)驗,，建立健全良好的工作機制,。

2、不斷學習,、更新知識,、轉變觀念、完善自我,，跟上時代發(fā)展的步伐,。

普通員工周工作總結篇七

第四季度以來，我區(qū)隊在礦黨政工會的領導下,，緊緊圍繞安全生產(chǎn)這一方針積極開展區(qū)隊群監(jiān)工作,，促進了區(qū)隊各項工作的開展,。我們根據(jù)區(qū)隊安全生產(chǎn)實際需求，對群監(jiān)員進行了補充,、調整,。由原來的_人增加到_人，并對原群監(jiān)員上崗不正常的進行了更換,。第一季度_名群監(jiān)員共上崗_天,，累計排查隱患_條，處理現(xiàn)場隱患_條,。有效的保障了我隊的安全生產(chǎn),。

在群監(jiān)工作中，我們堅持以“安全第一,、預防為主,、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,，以安全為重點開展工作，積極組織多種形式的安全競賽活動,，杜絕安全隱患和事故的發(fā)生,。

一是加強安全思想教育，建設高素質網(wǎng)員隊伍。安全理念是安全行為的源頭，安全意識是安全生產(chǎn)的保障，第四季度以來我們采取不同方式組織群監(jiān)網(wǎng)員學習《安全規(guī)程》以及集團公司和礦下發(fā)的各類文件,，使抽放隊每個網(wǎng)員樹立一切為了安全,，一切服務安全的理念,。增強了群監(jiān)員的安全生產(chǎn)意思,。

二是加強現(xiàn)場隱患的排查力度,，針對抽放隊施工面廣零散作業(yè)人員較多的情況,。劃分群監(jiān)員安全責任區(qū)，安全監(jiān)督責任落實到每名群監(jiān)員身上,，做到人人身上有壓力,、有動力，對各種隱患早發(fā)現(xiàn)及處理,。消除一切不利于安全的各種因素。

三是嚴格考勤制度，加強群監(jiān)員上崗次數(shù)要求群監(jiān)員每月上崗不少于_次,，堅持做到有上崗有隱患,，對于出勤少上崗少的群監(jiān)員將清除群監(jiān)員隊伍。

四是積極開展群監(jiān)員身邊無事故競賽活動,，搞好安全生產(chǎn)的宣傳工作和各種勞動競賽,，設置了遵章守紀光榮臺，四違亮相臺,，隱患警鐘臺;開展三無班組賽,，安全標兵賽共_次，評出優(yōu)秀個人_人,。

通過群監(jiān)員的努力,，本季度安全狀況良好，無發(fā)生重傷及二級以上傷亡事故，無三違人員和無三違班組率_%,。

下一步要進一步加強職工安全教育，全面提升職工安全水平和安全技能,，繼續(xù)開展三員身邊無事故活動,，狠抓群監(jiān)員上崗匯報和隱患處理,，使每個群監(jiān)員真正發(fā)揮群監(jiān)作用,，在安全上層層有人管,，層層有人問,，使群監(jiān)工作再上一個新臺階。

普通員工周工作總結篇八

回顧__年在局領導和上級主管領導的精心培育下和教導下,，在部門領導的直接指導下,，同事們的關心幫助下,，我通過自身的不斷努力，無論是思想上,、學習上還是工作上,，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲，現(xiàn)將工作業(yè)績總結如下：

一、思想上

積極參加學習,，關心國家大事，遵守局里的各項規(guī)章制度，上要求進步,，具有較高的覺悟,。工作上,，本人能忠于職守,，嚴于律已，工作勤懇,，遵守局里的各項規(guī)章制度,，我在許多工作流程的細節(jié)上想點子、找方法,，在符合有關規(guī)章制度的前提下簡化流程,、提高效率，更好地完成工作,。學習上,，自從參加工作以來，我從沒有放棄學習理論知識和業(yè)務知識,。我從沒有滿足于現(xiàn)狀,，不但掌握和提高了金融知識，也有了一定的理論水平,，并通過了__營銷員的考試,。學習理論的同時，更加鉆研業(yè)務,，把學到的業(yè)務知識融會到工作中去,，使業(yè)務水平不斷提高。

二,、今年取得成績

在做好本職工作的基礎上,，以高度的標準嚴格要求自己，自覺學習業(yè)務知識,，參加崗位培訓,、考試，不斷提高自身素質,。

三,、存在的主要問題

一是學習不夠。新情況新問題層出不窮,，新知識新科學不斷問世，面對嚴峻的挑戰(zhàn)，我有時缺乏學習的緊迫感和自覺性,。

二是在工作較累的時候，有過松弛思想,，這是自己素質不高，也是世界觀,、人生觀,、價值觀解決不好的表現(xiàn)。

三是業(yè)務技能水平還是不夠嫻熟,，需要繼續(xù)加強,。

針對以上問題，我今后的努力方向是：

一是加強理論學習,，進一步提高自身素質,。對業(yè)務的熟悉，不能取代對提高個人素養(yǎng)更高層次的追求,，必須通過對市場經(jīng)濟理論,、國家法律、法規(guī)以及金融業(yè)務知識,、相關政策的學習,，增強問題、解決問題的能力,。

二是增強大局觀念,，努力克服自己的偶爾消極情緒，提高工作質量和效率,，積極配合領導,、同事們把工作做得更好。

三是除了要加強自己的理論素質和專業(yè)水平外,，作為郵政員工,，我更要不斷加強自己的__業(yè)務技能水平，這樣才能在各項工作中得心應手,，高效的完成工作任務。

在今后的工作中,，我將努力把自己培養(yǎng)成一個愛崗敬業(yè),、素質高、適應性強,、有能力,、充滿朝氣、富有理想的復合型人才,?！叭松膬r值在于奉獻”在未來前進的道路上,，我將憑著自己對郵政事業(yè)的和熱情，為我熱愛的郵局繼續(xù)奉獻我的熱血,、智慧和青春,。

普通員工周工作總結篇九

時光荏苒……_年歲末將至，轉眼間又將跨過一個年度之檻,?；厥淄m沒有轟轟烈烈的成果,，但也經(jīng)歷了考驗和磨礪,，讓我度過了人生很重要的一個階段。一年來,，公司給了我這個成長的平臺令我在工作中不斷的學習,，不斷的進步，逐漸提升自我的素質和才能,。同時又有領導和同事對我的支持與關愛,，使我懂得了很多，令我明白的人間的溫情……

回顧這一年的工作歷程,，作為公司的設計人員,，工作取得了一定的成績，在完成了公司的既定目標的同時,，也存在不少的問題,，為了更好的完成設計工作、實現(xiàn)雙贏,，特進行階段性工作總結,。

一.日常工作介紹

在這一年中我主要負責廣東鍛壓、騰勝真空,、東方紙箱廠等客戶的訂單工程設計任務,。工作情況概括如下：

1.收到商務部工程信息定單，核對erp,，清楚定單的工號,、圖號、數(shù)量,、材料,、顏色無誤。編制工時單等等,。

2.初步審核客戶藍圖,，核對清楚圖紙的批次、總/分圖號檢查有無遺漏、重復,，是否有更新的圖紙等等,，并及時反饋。

3.根據(jù)藍圖結合本廠工藝拆分圖紙,，編制下工單,、開料單、展開圖,、外協(xié)圖等,。遇到藍圖不詳、工藝難點及時溝通客戶及車間,，保證產(chǎn)品工藝性能和生產(chǎn)加工順利進行,。

4.編制材料及輔料計劃、領料單,、外協(xié)圖紙,，完成整套圖紙制作。仔細復查后交由領導審核,，最后分發(fā)車間,。

5.產(chǎn)品進入生產(chǎn)階段，適時了解生產(chǎn)情況,，生產(chǎn)異常及時跟進并反饋客戶,，了解生產(chǎn)中制作工藝狀態(tài)，做到心中有數(shù),。

6.跟進及處理客戶反饋單和退貨產(chǎn)品,，總結經(jīng)驗，防范同類錯誤,，溝通相關部門做出合理化改進,。

7.做好各種單據(jù)，藍圖,、樣品,、統(tǒng)籌數(shù)據(jù)的歸檔保存工作，以備查閱,，退還/銷毀作廢圖紙,。

二、工作中的幾點體會

在最初時間里,，我對設計方面的知識不是很精通,，對于新事物比較陌生，出現(xiàn)過很多的錯誤,，給生產(chǎn)及品質造成了不小的負面影響。在公司領導、同事的幫助下,，取得了不小的進步,，同時作為技術部中的一員，生產(chǎn)鏈條的第一關,，我深深覺到自己重任在肩并有幾點體會,。

1.工作要有責任心，保持對事情能敢于負責,、主動負責的態(tài)度是工作完美和提高的第一保障,，反之敷衍了事則一事無成。比如說有一件事情對公司造成了損失,，大家都不理或者規(guī)避責任的話,，就會造成惡性循環(huán)。長此以往,，品質,、效益、乃至企業(yè)生存都無法保障了,。

2.工作要細心,，這個是很明了的，不細心的話是做不好事的,。對于技術部門來說就更加突出了,，任何一個數(shù)字的錯誤就可能造成不可挽回的巨大損失。

3.工作要虛心,，虛心是指工作時向比你優(yōu)秀或比你擅長一些的人討教,。同時也夠承認錯誤，接受別人意見,。一個人無法萬能的,，一個能夠取長補短的團隊才能無往不利。就好比方打籃球,，一個靠團隊配合比一個靠打個人進攻的球隊要輕松的多,，順暢得多。

4.學習要有恒心,，它是指持之以恒的毅力;堅持達到目的或執(zhí)行某項計劃的決心,。說白了有了它才能學好技能，才能在以后的職場中立于不敗,。

5.工作要有自信心,，自信心是日常生活中常常談起的一個概念，順境中我們感覺不到它,，當面對困難或挑戰(zhàn)時就顯出它的重要來了,。比如現(xiàn)在我接到一個從沒有涉及的工程任務，首先自己就覺得做不好，打了退堂鼓,，就無法實現(xiàn)自我超越了,。

普通員工周工作總結篇十

一周來，我基本上完成了自己的本職工作,，履行了材料會計崗位職責,，現(xiàn)就我一周來履行職責的情況作如下述職：

工作方面：我深知材料工作始終貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落，作為我來說最重要的就是堅持實事求是的工作原則,，盡職盡責,，認真完成自己份內的事情，在過去的一周里,，我兢兢業(yè)業(yè)的做好本職工作,，把每天的單據(jù)都整理好，臺賬登記完畢,，做到日清月結,，同事們來核對數(shù)據(jù)，都積極配合,，耐心的整理數(shù)據(jù),。

學習方面：利用工作之余多看看財務書，提高自己的業(yè)務水平,。

紀律方面：能認真遵守廠里的各項規(guī)章制度,，嚴格要求自己，和同事們和睦相處,，互幫互助,，有時有遲到的現(xiàn)象，爭取在新的一周里改正,。

在新的一周中,，我將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改進不足,，拓展思路,，求真務實，全力做好本職工作,，把各項工作有機地結合起來,，理清工作思路，提高辦事效率,，增強工作實效,。

還要加強工作培養(yǎng)。

始終保持良好的精神狀態(tài),，發(fā)揚吃苦耐勞,、知難而進,、精益求精、嚴謹細致,、積極進取的工作作風,。

要把自己的本職工作做到最好。

普通員工周工作總結篇十一

本周主要拜訪了浦東地區(qū)的幾家4s店,，分別有東昌大眾、冠松浦東汽車維修中心,、東昌別克特約維修站,、東昌奧迪、永達別克,、永達浦東寶城寶馬等客戶,，現(xiàn)對以上幾家客戶拜訪情況做如下的總結。

一,、東昌大眾,。

1、現(xiàn)在東昌大眾的售后經(jīng)理是剛上任的阮經(jīng)理同時變速箱的外修主要是他負責,。

2,、主要的競爭對手是廟行大眾。

3,、溝通內容在價格層面上,，主要圍繞的是01n、01v,、09g的產(chǎn)品價格,，廟行開出的分別是01n-4500、01v-6000,、09g-7000,，而我們孚美公司分別在這個價格的基礎上加了500元。

二,、冠松浦東汽車維修中心,。

1、現(xiàn)主要負責人是配件部的朱經(jīng)理,。

2,、溝通中大概了解了下去年維修情況，現(xiàn)合作單位是四惠,。不過由于以前也和孚美合作過所以也答應給我們做,，但也需要給對方相應回扣。

三,、東昌別克特約維修站,。

1,、現(xiàn)主要負責人是沈站長和配件部的祝經(jīng)理。

2,、和配件部的祝經(jīng)理溝通很好,，因為他的理念是認為質量和效率是第一其次是價格，那么這樣就是孚美公司的客戶群,。

3,、他們有時會找一些小當口在做，因以前有碰到過維修一臺箱子返修了5次以上的情況發(fā)生,。

4,、同時這也是一家綜合的維修單位，除了維修別克車輛外還有其他的車輛也會維修,。

四,、東昌奧迪。

1,、現(xiàn)主要負責人是竺總監(jiān)和朱經(jīng)理,。

2、溝通比較順暢有箱子會給孚美公司做,。

五,、永達別克。

1,、現(xiàn)主要負責人是朱經(jīng)理,。

2、溝通中主要商討的是怎樣合作,，因為通用現(xiàn)在主要是用下屬天脈的再生件由于其價格比較高,，站里為了不丟失客戶所以還是和我們合作。

六,、永達浦東寶城寶馬,。

1、現(xiàn)主要負責人是黃經(jīng)理,。

2,、溝通中是說到寶馬事業(yè)部和四惠簽訂了合作協(xié)議，不過還是要繼續(xù)跟,。