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卡點(diǎn)值班表篇一

為了進(jìn)一步強(qiáng)化認(rèn)識(shí)值班工作的重要意義,，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)值班工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，完善值班工作機(jī)制,，不斷提升值班工作效能,，逐漸形成一套符合我局實(shí)際的值班運(yùn)行體制。主要落實(shí)了以下幾點(diǎn)：

(一)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),、提高整體素質(zhì)，為開(kāi)創(chuàng)值班工作新局面提供保證要做好值班工作,。司法局始終把加強(qiáng)值班隊(duì)伍的自身建設(shè)作為提升值班工作整體水平的根本保證,，采取有力措施，抓緊抓實(shí)。一是嚴(yán)把入口,、配強(qiáng)人員,。同時(shí)，在人員相對(duì)較少的情況下,，我們按照“編內(nèi)調(diào)整,、相對(duì)固定”的原則，在辦公室內(nèi)部建立骨干力量全員值班機(jī)制,。目前,，全局共有值班人員54人。其中副處級(jí)以上干部7人,。

(二)要求專職值班人員值班和領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度,。堅(jiān)守崗位，履職盡責(zé),，確保及時(shí)有效處理緊急事務(wù),。落實(shí)崗位責(zé)任制，當(dāng)班人員作為緊急信息報(bào)送工作第一責(zé)任人,，對(duì)全市民政系統(tǒng)內(nèi)的緊急信息報(bào)送工作負(fù)總責(zé),，要確保信息聯(lián)絡(luò)暢通、緊急事項(xiàng)及時(shí)處理,、各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),。

(三)落實(shí)24小時(shí)值班制度。禁止擅離職守,、脫崗離崗,、將值班電話呼叫轉(zhuǎn)移等現(xiàn)象。執(zhí)行交接班制度,，當(dāng)班人員與上一次值班人員交接好值班工作,。

我局在日常工作中，能夠按照值班排序做好值班工作,。但同時(shí)也存在個(gè)別時(shí)間交接班不夠及時(shí)的問(wèn)題,。

(一)加強(qiáng)對(duì)值班工作和緊急信息報(bào)送工作的認(rèn)識(shí)。將值班信息以及緊急信息的相關(guān)文件,，在局機(jī)關(guān)班子會(huì)議上組織了傳達(dá)學(xué)習(xí),，并在機(jī)關(guān)各科室和各直屬單位進(jìn)行傳閱，切實(shí)提高全體機(jī)關(guān)干部的責(zé)任意識(shí),，確保值班和緊急信息報(bào)送工作不出任何問(wèn)題,。

(二)嚴(yán)格落實(shí)并執(zhí)行24小時(shí)值班和領(lǐng)導(dǎo)在崗帶班制度。

(三)及時(shí)報(bào)告重要緊急信息,。要進(jìn)一步暢通信息報(bào)送渠道,，確保信息報(bào)送及時(shí),、準(zhǔn)確。強(qiáng)化輿情監(jiān)測(cè)和分析,，注意了解預(yù)警性,、苗頭性信息，接報(bào)突發(fā)事件信息和緊急敏感信息時(shí),，要迅速準(zhǔn)確掌握情況,，按規(guī)定時(shí)限及時(shí)上報(bào)。

卡點(diǎn)值班表篇二

根據(jù)縣政府總值班室要求,，強(qiáng)化春節(jié)期間值班工作部署,，確保春節(jié)期間值班工作高效、有序,、平穩(wěn),，我鎮(zhèn)進(jìn)行了相關(guān)部署，現(xiàn)將春節(jié)假期值班工作進(jìn)行總結(jié),，具體如下：

節(jié)前,，鎮(zhèn)政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)工作人員，對(duì)值班及安全工作進(jìn)行專項(xiàng)檢查,，對(duì)門窗,、電源、交通,、消防等安全問(wèn)題進(jìn)行安全排查,，消除安全隱患。同時(shí),，召開(kāi)安全教育大會(huì),，對(duì)值班人員進(jìn)行安全教育，要求值班人員高度重視并認(rèn)真做好值班工作,。

節(jié)日期間,，嚴(yán)格實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶班和24小時(shí)值班制度。每天一名帶班領(lǐng)導(dǎo),，統(tǒng)籌節(jié)日期間工作,。當(dāng)值領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)24小時(shí)值班事宜,，包括人員調(diào)配,、突發(fā)事件處理等。另外,，白班和晚班各一名工作人員值班,，配合領(lǐng)導(dǎo)做好值班工作。值班人員準(zhǔn)時(shí)到崗并認(rèn)真填寫(xiě)值班記錄,，記錄來(lái)電與人員出入情況,，白班與晚班工作人員做好交接,，認(rèn)真檢查門、窗,，關(guān)好電源，確保值班期間有序,、平穩(wěn),。

節(jié)日期間，認(rèn)真執(zhí)行值班帶班制度,，層層分解落實(shí)責(zé)任,，值班人員保持24小時(shí)電話通暢，值班期間不得擅自離崗,，確保節(jié)日期間,，政府系統(tǒng)平穩(wěn)運(yùn)行。

節(jié)日期間,，帶班領(lǐng)導(dǎo)及其他值班人員全員按時(shí)到崗,，無(wú)離崗、曠崗情況發(fā)生,，并且按時(shí)填寫(xiě)值班記錄,，如實(shí)記錄來(lái)電和人員出入情況。無(wú)上訪事件發(fā)生,，無(wú)意外突發(fā)事件等,，本次假期平穩(wěn)度過(guò)！

卡點(diǎn)值班表篇三

根據(jù)上級(jí)的統(tǒng)一要求和區(qū)委,、區(qū)政府的總體安排,，我局在國(guó)慶節(jié)期間實(shí)行組團(tuán)式值班制度，各科室,、片區(qū)妥善安排布置,，相關(guān)人員堅(jiān)守值班崗位，認(rèn)真履行工作職責(zé),，較好地完成了國(guó)慶期間的值班工作任務(wù),，確保了國(guó)慶節(jié)期間車行道、人行道,、下水道的暢通?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

節(jié)前，我局召集各科室召開(kāi)了節(jié)日值班工作部署會(huì),，成立了以局黨委書(shū)記,、局長(zhǎng)為總值班領(lǐng)導(dǎo)，各分管領(lǐng)導(dǎo)為帶班領(lǐng)導(dǎo),、各科室負(fù)責(zé)人輪班值守辦公室的組團(tuán)式值班制度,。此外,，路政科、數(shù)字化科,、維護(hù)科,、片區(qū)分別每天安排專人上路巡查，辦公室每天對(duì)值班情況進(jìn)行抽查,，確保了國(guó)慶節(jié)值班期間巡查,、維護(hù)工作正常，各類信息暢通,。

節(jié)日期間,，全局上下認(rèn)真執(zhí)行值班帶班制度，層層落實(shí)責(zé)任,。帶班領(lǐng)導(dǎo)全權(quán)負(fù)責(zé)帶班期間各項(xiàng)工作的處理,，督促值班人員到位到崗，辦公室值班的科室負(fù)責(zé)人做好突發(fā)事件處理的上傳下達(dá)和值班信息匯總把關(guān),。各值班人員認(rèn)真接聽(tīng)值班電話,，填寫(xiě)值班記錄、上報(bào)值班信息,、匯報(bào)值班小結(jié),。

節(jié)日期間，我局按史上最嚴(yán)厲,、最精細(xì),、最到位的城市管理

工作要求，8支隊(duì)伍在不同位置作業(yè),，50人的機(jī)動(dòng)隊(duì)和22臺(tái)車輛機(jī)械隨時(shí)待命,。發(fā)現(xiàn)一起問(wèn)題，迅速處置到位,，確保了國(guó)慶期間車行道,、人行道、下水道的暢通,。國(guó)慶節(jié)期間,，我局共處置積水問(wèn)題2處，處理井蓋缺失,、破損2處,，修復(fù)破損泄水井2處，修復(fù)鋼板移位1處,，處置數(shù)字化信息11條,。

卡點(diǎn)值班表篇四

做好值班值守工作責(zé)任重大，辦公廳要緊密圍繞中心工作,，以“五個(gè)堅(jiān)持”為根本遵循,，以“三個(gè)著力”為切入點(diǎn),，不斷提升節(jié)假日期間的值班值守管理水平，取得良好成效,。

構(gòu)建“大值班”工作格局

中國(guó)海洋石油集團(tuán)有限公司辦公廳嚴(yán)格落實(shí)關(guān)于做好法定節(jié)假日期間值班工作的各項(xiàng)要求,，結(jié)合公司組織架構(gòu)和管理制度，建立并推行“3210”值班模式,，構(gòu)建了從集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)層到海上平臺(tái)等生產(chǎn)一線,、覆蓋全系統(tǒng)的“大值班”工作格局。

全面實(shí)施“三級(jí)值班制”,。法定節(jié)假日期間，總部層面嚴(yán)格實(shí)行三級(jí)值班制,，即集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶班,、部門領(lǐng)導(dǎo)在崗值班、部門處級(jí)干部到總值班室值班,。

帶班集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)是帶班期間值班工作的第一責(zé)任人,，隨時(shí)與值班干部保持聯(lián)絡(luò)，及時(shí)掌握和處置有關(guān)信息,，確保一旦發(fā)生突發(fā)事件能馬上知悉,，第一時(shí)間靠前指揮、妥善處置,。

每年年底,，編制下一年度《集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員節(jié)假日值班預(yù)安排表》和《機(jī)關(guān)部門節(jié)假日值班預(yù)安排表》，并提前提醒領(lǐng)導(dǎo)作好日程安排,，確保領(lǐng)導(dǎo)帶班制度落到實(shí)處,。

扎實(shí)推進(jìn)“兩個(gè)聯(lián)動(dòng)”。建立集團(tuán)公司與所屬單位之間的聯(lián)動(dòng)機(jī)制,，做到縱向到底,；建立辦公廳（室）部門和生產(chǎn)作業(yè)、安全管理等部門之間的聯(lián)動(dòng)機(jī)制,，做到橫向到邊,。切實(shí)打破藩籬、增進(jìn)協(xié)同,、形成合力,，使值班值守工作成為各級(jí)單位和各部門的共同責(zé)任。

不斷建強(qiáng)“一個(gè)樞紐”,。強(qiáng)化集團(tuán)公司總值班室的基本職能,，充分發(fā)揮聯(lián)系上下、溝通內(nèi)外的樞紐作用,。

強(qiáng)化聯(lián)絡(luò)職能,，編好電話號(hào)碼表,，堅(jiān)持細(xì)化需求、量身定做,，注重與組織人事部門的溝通,，及時(shí)更新，保證電話表信息的準(zhǔn)確性,。

強(qiáng)化統(tǒng)籌職能,，在組織指導(dǎo)全系統(tǒng)做好值班工作上下功夫，每次節(jié)假日前發(fā)布放假通知,，對(duì)節(jié)假日期間的值班值守,、信息報(bào)送、緊急事項(xiàng)處置等提出明確要求,，使值班工作成為硬任務(wù),；同時(shí)，協(xié)調(diào)編發(fā)全系統(tǒng)值班表,，包括集團(tuán)公司機(jī)關(guān)和各所屬單位的所有值班人員及聯(lián)系方式,，并要求值班人員必須保持通信暢通。

認(rèn)真執(zhí)行“零報(bào)告”制度,。堅(jiān)持“有事報(bào)情況,、急事馬上報(bào)、無(wú)事報(bào)平安”的“零報(bào)告”制度,。節(jié)假日期間,，每天由各所屬單位值班人員定時(shí)將值班情況報(bào)送總值班室，總值班室人員匯總信息并報(bào)送兩級(jí)值班領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)公司主要負(fù)責(zé)人,，讓領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)準(zhǔn)確掌握每天情況,，確保信息高效傳遞。

建立“全流程”值班制度

堅(jiān)持把制度建設(shè)挺在前面,，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、鞏固成果、完善制度,，力求將節(jié)假日值班工作的各環(huán)節(jié)都納入制度體系中,，使各項(xiàng)工作有據(jù)可依。

突出規(guī)范性,。結(jié)合上級(jí)要求和公司實(shí)際,，將值班值守工作制度納入公司內(nèi)控制度體系范疇，并注重與機(jī)要管理,、安全保密,、應(yīng)急處置等制度的有機(jī)銜接，制定《總值班室管理細(xì)則》，明確值班工作的職責(zé)分工,，規(guī)定值班安排,、日常值班和國(guó)家法定節(jié)假日值班工作要求，確保規(guī)范有序,。

突出標(biāo)準(zhǔn)化,。編制《值班工作手冊(cè)》，系統(tǒng)梳理制度規(guī)定和經(jīng)驗(yàn)做法,，涵蓋工作守則,、工作職責(zé)、值班安排,、值班須知,、工作制度、工作流程,、工作模板和常見(jiàn)問(wèn)題等八個(gè)部分,，要求值班員嚴(yán)格遵守規(guī)定和流程，確保不因人員更換而影響工作質(zhì)量,。

編制《節(jié)假日值班指南》，分別對(duì)集團(tuán)公司值班領(lǐng)導(dǎo),、部門值班領(lǐng)導(dǎo),、值班處長(zhǎng)和各所屬單位節(jié)假日值班事項(xiàng)進(jìn)行提醒，使值班干部清楚值班干什么,、怎么干,。

編制《節(jié)假日值班要情》，采用“菜單”樣式報(bào)送每日值班情況,，包括政務(wù)值班,、安全生產(chǎn)、突發(fā)事件三大方面12個(gè)細(xì)項(xiàng),，更加翔實(shí),、直觀地呈現(xiàn)值班工作動(dòng)態(tài)。

突出全天候,。聚焦可能出現(xiàn)空白點(diǎn)的三個(gè)環(huán)節(jié),，制定有針對(duì)性的嚴(yán)密舉措，有效保證值班值守不間斷,。

交接班環(huán)節(jié),，必須嚴(yán)格遵守交接班制度，交接班人員在《值班手冊(cè)》簽字確認(rèn),，接班人員未到不得離崗,；臨時(shí)外出環(huán)節(jié)，必須協(xié)調(diào)其他同志在外出期間代為值守；調(diào)班環(huán)節(jié),，必須提前填報(bào)《調(diào)班申請(qǐng)表》,，寫(xiě)明調(diào)班事由、調(diào)班日期,、補(bǔ)班日期和擬換班人員,，不得擅自換班。

打造“學(xué)習(xí)型”值班隊(duì)伍

牢固樹(shù)立“五個(gè)理念”,。注重對(duì)值班人員的思想教育,，引導(dǎo)值班人員堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,，提高政治站位,，深化對(duì)值班工作極端重要性的理解和認(rèn)識(shí)，牢固樹(shù)立“值班工作無(wú)小事”的責(zé)任理念,、“按制度辦事,、按程序辦事”的規(guī)矩理念、“一絲不茍,、精益求精”的質(zhì)量理念,、“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象”的品牌理念,、“服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),、服務(wù)基層、服務(wù)中心工作”的服務(wù)理念,。

堅(jiān)持“兩個(gè)必須”培訓(xùn)制度,。注重對(duì)值班人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，要求首次參加值班的人員必須參加培訓(xùn),，不熟悉值班工作環(huán)境和要求的人員必須參加培訓(xùn),。

值班室每個(gè)假期前指定培訓(xùn)責(zé)任人，強(qiáng)化“一對(duì)一”的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫帶,，切實(shí)杜絕“不培訓(xùn)就上崗”現(xiàn)象,。

精心編制《節(jié)假日值班10問(wèn)》，遴選有關(guān)節(jié)假日值班工作的常見(jiàn)問(wèn)題并給出準(zhǔn)確解答,，比如“節(jié)假日在總值班室值班有哪些基本要求”“接打電話和收發(fā)傳真有哪些注意事項(xiàng)”等,，為值班人員釋疑解惑。

實(shí)施“三個(gè)一”工程,。注重學(xué)習(xí)培訓(xùn)的持續(xù)性和深入性,，推進(jìn)學(xué)習(xí)型值班隊(duì)伍建設(shè)。

開(kāi)辟值班室“圖書(shū)角”,，組織值班人員每月至少讀一本書(shū),；每季度開(kāi)展一次總值班室全體人員參加的“學(xué)習(xí)交流會(huì)”,，今年業(yè)已開(kāi)展三期，成為大家切磋業(yè)務(wù),、交流經(jīng)驗(yàn)和查擺不足,、整改問(wèn)題的平臺(tái)；每年組織值班人員至少參加一次機(jī)要,、保密等專題培訓(xùn),，有效彌補(bǔ)業(yè)務(wù)短板，提升整體工作水準(zhǔn),。