無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

廠里普通員工離職申請篇一

你好!

首先無可非議的要鄭重感謝貴廠提供了近一個月的工作機(jī)會。

本人承諾的工期是一個月,，因此在迫不得已要走之前必須留下一個條理清晰，言之有理的辭職信，交待提早離開的原因,。很簡單的一個，意外,。

我所經(jīng)歷的意外首先一個是工作分配方面，我是從來沒有一個當(dāng)搬運(yùn)的心理準(zhǔn)備,，理所當(dāng)然的缺乏生理準(zhǔn)備;無論從多方面考慮,，我都不是一個很適當(dāng)?shù)娜恕．?dāng)然具有慧眼的廠長在開始的幾天里就斷言我的諸多缺陷,，比如說不夠力,。同在搬運(yùn)的都能一次性的搬起四個以上的花滿月，而我很遺憾的只能是一個;這樣的失敗,，在幾個所謂的裝車高手看來顯得很不力,，覺得人事部請來的是個垃圾，連搬五箱都不會,。當(dāng)初被眾人奚落以及玩弄了一番,，覺得特別無奈。不過很快就進(jìn)步了,，現(xiàn)在大嶸華都能提六箱,。不過這樣的進(jìn)步讓我覺得自己在很附庸和很弱智，唯一的證明就是原來自己原來也不缺乏做搬運(yùn)的資質(zhì),，也就是說我也能搬,。但我深諳如此的低俗的體力提升長遠(yuǎn)來說對自己并沒有怎樣大的好處，加上工作量巨大,，與倉管缺乏默契,，沒有任何的工作經(jīng)驗導(dǎo)致在工作過程當(dāng)中十分十分的被動，經(jīng)常莫名其妙的受到倉管的責(zé)備,。適應(yīng)工作27日來，許多時候不能揣摩管理層的旨意,，工作仍然時常碰釘,。當(dāng)然的，當(dāng)中很重要的一個原因其實是很顯而易見的就是我的身體太不健壯,，剛從學(xué)校走出來,，經(jīng)過兩年高三的備試，正如x同事說的不能勝任耗大的體力勞動,，因此愈做愈礙手礙腳,，懵懵懂懂。

另外的一個意外是本人讀書方面,。由于錄取結(jié)果不理想,，所錄取的學(xué)校通知書的到來,，我必須馬上辭工，返校,。

我很內(nèi)疚在工作期間有幾次遲上班的表現(xiàn),，由于起居交通等等原因，迫不得已,。雖然現(xiàn)象在組內(nèi)很普遍,，我依然深感歉意。另外與小組內(nèi)的人缺乏交流溝通,，不很合群,，工作十分消極。

但是可以肯定一點,，那就是我很用心做,，我有時候是不會做，而決非不愿意做;能搬五箱繁華錦秋月的,，我絕對搬,，但是我不行;所以有時候是一邊站著等有能者搬之。無可口非,，我是很蠢,。

我會承諾倘若再有機(jī)會的話，我會義不容辭回來工作,。很快我就要回校,，專心從事自己的網(wǎng)絡(luò)工作.

希望批準(zhǔn)我的辭職申請，我衷心感謝,，衷心感謝,。祝公司蒸蒸日上!祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作愉快!

此致

敬禮

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

廠里普通員工離職申請篇二

尊敬的x總：

您好!

屈指算來，我到公司已有個月了,，這個月里,，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶,、輔佐尤其是您的信任與支持下,，我也要求自己盡心盡職，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待,。憑心而論,，領(lǐng)導(dǎo)青睞器重，同事齊心融洽,，這真的是我工作以來,，所遇到的工作環(huán)境。

但猶豫再三,，我還是寫了這封信,。

我要離開公司了!

雖然我心里也真的不愿意,，但我不得不這樣選擇。

您知道雖然我是個女孩,，但我并不是個怕吃苦的人,。而讓我感到難堪的是，身體不好,，居然成了我這次離開公司的理由,。雖然我的毛病不是什么大問題，但醫(yī)生的一再叮囑要我好好靜養(yǎng),，卻令我不得不認(rèn)真對待,。您知道，對于一個女孩來說一份好的工作固然重要,，但一個健康的身體卻是一切的根本,。

我是一個理智而現(xiàn)實的人，雖然事業(yè)上的進(jìn)步也是我的夢想,，但我不敢去拼什么青春,。健康對我來說，真的比什么都要重要,。以我現(xiàn)在的身體狀況,，已經(jīng)不能再勝任您交給我的工作，所以我不想為難自己,，更不愿讓您及公司為難,，我必須要離開了。我真的需要休息一段時間,，我不想自己這樣的年齡就有著這樣或那樣的隱疾,。盡管我知道這樣的理由在別人看來并不算是什么，但對我來說它真的很重要,，這點還希望你理解與諒解,。

加入公司以來，您對我的器重與信任,，令我非常感動,，也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導(dǎo)與悉心幫助下,，我個人無論是業(yè)務(wù)素養(yǎng)的提高，還是社會閱歷的豐富都是非常明顯的,。我常想,，自己應(yīng)該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我厚愛,，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務(wù),，但自己的能力真的很有限,，不一定做得都能讓你滿意，所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方,，我只能對您說聲抱歉,，請您原諒!再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關(guān)愛與信任!

懇請您接受我的辭職請求!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

廠里普通員工離職申請篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

來到這個新環(huán)境，開始感覺還不錯,，真是想好好干下去,。事實上也是如此，我很久沒在一個公司干過這么長時間,。我原來有很多項目,，本想拉到公司來做。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望,。我以為,，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工,，我才有發(fā)展和前(錢)途,。

在私企干了這么久，我非常了解老板之辛苦,，老板也很難,，所以我有利益上的不滿很少說。當(dāng)我無法忍受的時候,，就辭職,。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會說給你，這也是我要辭職的一個原因):

1.作為老總,，有些瑣碎之事,，你不該過問。老總就應(yīng)該做一些比較大,、有水平的事情,，整天盯著下邊的員工畢竟讓人不舒服。例如,，哪臺計算機(jī)給誰使用,，怎么又遲到早退啦，關(guān)于報銷之類的事等等,。小事雖小,，卻使老總形象毀于一旦。

我從沒有見過老總親力親為計算每個員工的年薪,，并親自發(fā)到每個員工的手中,。--這也太平易近人了吧?

2.糾偏過正。辦公開支是應(yīng)該節(jié)省，網(wǎng)是不能無限制地上,，車是不能隨便地打,，話費是不能隨便地報，出差費用是不能太高……但是不要太過,，否則員工會怨聲載道的,。

3.要講公平。遲到扣錢,，那么加班呢?工作要講效率,，而不能光看工作時間，能不能完成工作要看自覺性,，何必非要上下班打卡呢?準(zhǔn)時上班我卻打瞌睡,，有個屁用!比如你自己，遲到多少回了,，能說你上班沒努力嗎?

你給我上保險,，我很高興，但這件事情你干得沒水平,。為什么每個人的待遇不一樣,，有的人上，有的人卻沒有(也許我是不知好歹)?這對別人是不公平的,，你怎么能夠留住人心呢?這種小幻術(shù)完全是個人行為,，而不是公司行為。

4.說話要算數(shù),。我來的時候,，阿毛明確說過:今年年薪按照一年算。但阿毛走了,，也無據(jù)可循,，你記得不記得我就更不知道了。我來公司已經(jīng)賣了力氣,，交給我的工作我都完成了,，而且×××的項目我已給公司賺回了我的年薪，而且今年會有更多的項目(但你也許認(rèn)為很小),。公司網(wǎng)絡(luò)和布線方面沒什么利潤,，和我沒有任何關(guān)系。居然年終沒有雙薪和獎勵,，而且扣錢,，這使我決定走人。

5.用個人行為來管理公司,，認(rèn)為公司是我的,，管理公司可以說是隨心所欲,，公司管理得一塌糊涂,，全憑一個人說了算,，狹隘的私有財產(chǎn)心理在作怪，典型的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)思維方式,。

6.我比較喜歡自由的工作,，沒有束縛，喜歡有施展自己能力的空間,，公司不適合我,。

此致

敬禮

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日