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最新正式辭職信手續(xù)(十篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-14 18:41:28
最新正式辭職信手續(xù)(十篇)
時間:2022-12-14 18:41:28     小編:zdfb

每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧,。

正式辭職信手續(xù)篇一

很遺憾我在這個時候向公司正式提出辭職。來到公司約半年時間,,公司里的同事對我都很好,,我衷心感謝公司領(lǐng)導以及各位同事對我的照顧與錯愛。在這半年里,,我學到了很多以前從未接觸過的知識,,開闊了視野且鍛煉了能力。而今,,我決定申請辭職,。由于諸多原因,我決定參加20xx年1月的研究生考試,??紤]到公司在人員安排上的合理性,,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成決策的失誤,,我鄭重向公司提出辭職,。

在這最后的一段時間里,我會做好所有的交接工作,,正常上班,,靜心等待您的答復、處理,。離開公司,,我滿含著愧疚、遺憾,。我愧對公司上下對我的期望,,愧對各位對我的關(guān)心和愛護。遺憾我不能經(jīng)歷工業(yè)園的發(fā)展與以后的輝煌,,不能分享你們的甘苦,,不能聆聽各位的教誨,也遺憾我什么都沒能留下來,。我將就這樣悄悄地離開,,結(jié)束我的這第一份工作。

最后,,衷心祝愿公司健康成長,,事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領(lǐng)導與同事:健康快樂,,平安幸福,!

此致

敬禮

xxx

20xx年x月x日

正式辭職信手續(xù)篇二

敬愛的中心領(lǐng)導:

您們好!很抱歉,在這個時候提出辭職申請,。

在此,,感謝單位領(lǐng)導給予我一個很好的提升自我的機會,感謝單位領(lǐng)導一直以來對我的信任和關(guān)照,,特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺,。在單位的兩年多里,您們給予我很多的培育,,讓我學到很多,。但因為某些原因,我不得不在此向單位提出辭職申請,。

作為畢業(yè)后的第一個工作單位,,兩年里我一直努力去做好本職工作,努力提高自己的專業(yè)技能。付出的辛苦也在服務(wù)對象上得到了肯定,,對此無憾矣,。但作為一支專業(yè)團隊,一個有完整結(jié)構(gòu)的機構(gòu),,我不得不說,,壓力很大。一中層領(lǐng)導會將優(yōu)秀技術(shù)人員說得比一個新手都不如的環(huán)境,,我不知能說什么,,也無能為這幾位優(yōu)秀同事說些什么。自問我們幾個老員工要問的問題,,你中層未必能解決,,當然你中層可以夸夸其談,忽悠無知的家長可以,,忽悠得了我們嗎?我們不是無知,,而是無奈!

今天我同一位家長說,我要走了,,他說社會需要我們我種專業(yè)人才,。我知道這是事實,但另一個事實是社會不珍惜我們這種人才,。都知道康復工作對我們工作人員來說是傷害性的,,請問哪位康復工作者脊柱不是錯位、勞損的?沒有,,那只有兩個原因,,一是新手,二是懶蟲!工作辛苦,,但回報呢,,低微的。提升空間有限,。當然,,也有人透支自己去提高回報,,但請問我們都在說提高生活質(zhì)量,,而你的生活有質(zhì)量嗎?尊重職業(yè)、尊重自己,,七彩組合,,才是陽光!人生是一個過程,但不僅只是出生,、成長,、工作、死亡,還應(yīng)該有更豐富的內(nèi)容,,看山,、觀星、聽海,、聞風,,人生之道!請社會愛惜我們吧!

我常常想起師傅們,他們高超,、精湛的技術(shù)是我不止的追求,。其中我的一位老師現(xiàn)在正在讀康復博士,這是國內(nèi)僅有的,。他們有高遠的追求,,而追求的背后,有一個精神核心,。師傅及他們的同事雖然每月至少拿五,、六千的工資,有的甚至上萬,,但工作辛苦,、壓力大,部分人想轉(zhuǎn)行,,卻又不舍離去,,唐主任還在,我不走!這就是凝聚力,,這就是精神核心!我不知這背后的故事,,但作為一個領(lǐng)導,這絕對是成功的,。心無所向,,游離不定。遠離吧,,無論可悲的中層,,還是糟糕的管理,只許別人斤斤計較的事實,,將會與我無關(guān)!

尊重知識,,尊重人才,規(guī)范管理,,合理用人,,當代企業(yè)生存之根本。

這就是一位即將離職人員的獨白,,是我膚淺的某些原因,。

工作熱情消退,,悲傷由此而生,這樣無論對我個人還是單位的影響都是不好的,。(只是可憐了那些有障礙,、需要幫助的小朋友們!)特此辭職。同時在此衷心祝愿中心的業(yè)績蒸蒸日上,,各領(lǐng)導及同事工作順利!

xxx

20xx年xx月xx日

正式辭職信手續(xù)篇三

尊敬的公司領(lǐng)導:

很抱歉,,我遺憾地寫下這份辭職信,為自己,、也為曾經(jīng)服務(wù)的公司,!今日提出辭職申請,敬請諒解,!

我來公司兩年了,,隨著時間的推移,我與公司的同事們相處很愉快,,工作的磨合也有了長足的進展,。尤其是近來,我切實地感受到了公司在管理及企業(yè)文化方面的巨大進步和發(fā)展,。從上到下都有了一種凝聚人心的共識,。這既有公司各位員工的努力,更有公司各級領(lǐng)導的英明和睿智,。我深感欣慰,!

我決定辭職基于以下幾方面的原因。

1,、首先基于自己的長遠發(fā)展,,感覺公司沒有把技術(shù)員的職業(yè)規(guī)劃搞清楚,對從事公司一年以上的技術(shù)員沒有引起足夠的重視,,沒有給于合理的崗位,。

2、領(lǐng)導和下屬的溝通太少,,領(lǐng)導不明白員工所想,。領(lǐng)導和客戶的交流太少,不知道客戶所需,。

3,、團隊成員更換太頻繁,技術(shù)員之間溝通太少,,只感覺給公司打工,,沒感覺公司是自己的家庭,,自己的靠山,。

4、也許是能力有限,我認為我在恒遠已經(jīng)沒有更大的發(fā)展機會了,,基本上定型,。因此,我決定選擇一個新的工作環(huán)境,,希望領(lǐng)導批準,,敬請早些安排。

當然,,無論我在哪里,,我都會為恒遠做力所能及的事情,因為我為我曾經(jīng)是恒遠人而驕傲過,。最后,,誠懇地說聲:對不起!也衷心地祝愿恒遠力挫群芳,,永往直前,!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

日期:20xx年xx月xx日

正式辭職信手續(xù)篇四

尊敬的總經(jīng)理,,副總經(jīng)理:

經(jīng)過這幾天的考慮,主要從未來個人技術(shù)發(fā)展的方面,我決定辭去目前的工作,以下是我誠懇的辭職報告,,因為我已經(jīng)接受了一個朋友的邀請,去另外一家公司從事xxx部門技術(shù)經(jīng)理的工作.

我非常重視在xxx公司這個充滿活力團體的一員,我確信我在xxx公司工作的機會,,我將以在xxx公司工作過而感到榮耀和自豪.

由于離職的時間比較緊,,我希望會在短時間內(nèi)完成離職的手續(xù),我的工作在公司內(nèi)也比較特殊,,既是比較專門的一面,,目前和公司的主要研發(fā)工作又沒有涉入太深.對于我曾經(jīng)開發(fā)的系統(tǒng),如果公司愿意,,我仍然可以在短的時間內(nèi)兼職為公司維護這些東西,,隨時幫助公司進行這些系統(tǒng)的后續(xù)開發(fā)和維護,直到公司另外招到適合此職位的人,,如果需要,,同時我也會抽時間幫助公司對新來的同事進行職位培訓.

謝謝

希望在20xx年里,xxx公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上,,祝我的同事們在事業(yè)上獲得更大的成功

辭職人:

日期:

正式辭職信手續(xù)篇五

尊敬的領(lǐng)導:

首先,,感謝領(lǐng)導及同事在這一年里,對我工作的支持與幫助,。在這一年里我學到了很多,,得到了很多。在xx公司這段時間將會是我一生中,,都難以忘卻的寶貴財富,。同時這段時間里發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處,,需要改進的地方也很多。

在技術(shù)部的日子里,,因為工作的關(guān)系,,與同事朝夕相處,建立了深厚的友誼,。我從內(nèi)心希望這份友誼能繼續(xù)并永久維持下去,。

但現(xiàn)在因為我個人的原因,經(jīng)過深思熟慮地思考,,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位,。對由此為公司造成的不便,我深感抱歉,。同時也希望公司能體恤我的個人實際,,對我的申請予以考慮并批準為盼。

最后,,我真心的希望xx公司能在今后的建設(shè)與發(fā)展旅途中步步為贏,、蒸蒸日上!

再次感激!

此致

敬禮

這一點,我能理解公司的良苦用心,,但這種做法好不好呢?坦白地說,,我感覺很不好,這不僅對我是一種傷害,,對公司更是一種傷害,。我敢肯定,我現(xiàn)在蹲點來做市場遠遠比公司直接招我來做市場困難得多!

來自非市場的因素太多太多!

所以,,不知道革命的目的來搞革命,,只會把革命者和革命本身都弄得都很受傷,很被動,。

說起這些,,我不想去糾正我們的過去,過去的已經(jīng)過去,,重要的是面對將來,。過去已經(jīng)是這樣的,我不想將來還是這樣,,公司和我都受不起這種時間的浪費,。所以,我只想說明一點,,以后,,公司想讓我做什么,就最好明確地告訴我,,我覺得能干,,我就干;不能干,,就不干。

不要連革命的目的都沒有搞清楚,,就讓我去干革命,。

我們是盯著目標還是過程?

因為我們革命的目的不清楚,,所以,,我們革命的目標也就變化莫定。

剛來的時候,,公司告訴我:咱們公司的管理很混亂,,我們需要把管理規(guī)范起來,加強制度化建設(shè),。于是我就開始抓營銷體系的制度化建設(shè),。但制度化建設(shè)有兩

個前提:一是需要時間;二是需要頂住業(yè)績壓力。然而,,這兩點我們都沒有做到,,就急急地否定了新的制度。

第一,,任何一項新制度的出臺,,肯定會破壞現(xiàn)有利益既得者的平衡,所以會遭到他們的反對,,這肯定是需要時間和磨合期的,。

美的,推行事業(yè)部制,,花了三年時間,,三年銷量沒有提升,反而下滑,。但現(xiàn)在,,美的做得怎么樣呢?主動求變,活下來,,而科龍一直沒變,,卻幾近死了。

第二,,我們的制度監(jiān)督者,,尤其是財務(wù)系統(tǒng),卻對新制度抱著一種非常呵求的態(tài)度和原則,,好像,,新制度一出臺,他們什么就都萬事大吉了,,只要按制度進行監(jiān)控,,就可以了,。從來不從財務(wù)的角度進行一些分析工作,只是按部就班地控制;從來不從財務(wù)設(shè)計的角度進行一些反思工作,,只是抓事后追究和處罰;如果是這樣,,那財務(wù)工作就太好做了。

第三,,實行新制度后,,一看,哎,,銷售與以前相比,,沒有提升,反而下降,,所以新制度也不過如此嘛!那我們有沒有分析一下,,是什么原因?qū)е逻@樣的結(jié)果呢?是新制度的原因嘛?還是有其它因素?我們有沒有深入地分析一下是市場因素和非市場因素?沒有啊!

第四,實行新制度后,,制度中的每個人都得調(diào)整,,犧牲短期業(yè)績不可避免的,

我們所能做的,,就是把這種時間盡可能地縮短,,而不是一點時間都不給。分公司推行新制度,,是一個月時間都沒給夠,。

第五,在新制度的試行過程中,,作為制度的設(shè)計者,,必須時刻跟進,隨時調(diào)整,,而公司并沒有給我這個時間(我得去別的區(qū)域走訪市場,,遠程跟進只能是不解近渴),卻讓制度的監(jiān)督者來跟蹤,,可想而知,,不能跟著情況的變化而調(diào)整的新制度卻還得遭遇制度監(jiān)督者的呵求(不懂銷售的監(jiān)督,純從財務(wù)角度考慮),,會是一個什么結(jié)果,。

在上述五種因素的制約下,新營銷體系流產(chǎn)是自然而然的,,也是情理之中的,。就是再好的制度,也是同理。

大家都在盯著過程,,就忘了我們的目標,。

就像一個故事講的一樣:有一個父子倆,在雪地上比賽走路,,看誰走得直又快,。父親看著終點,一步一個腳印,,做得既直又快,,兒子看著自己走的每一步,走一步回頭看一步,,結(jié)果是又慢又彎曲,。

正式辭職信手續(xù)篇六

尊敬的領(lǐng)導:

您好,!首先感謝各位領(lǐng)導長期以來對我工作的關(guān)心,,支持與肯定。自20xx年8月進入xx中學這個大家庭以來,,我倍受“團結(jié),、務(wù)實、開拓,、奉獻”精神的鼓舞,,在為xx中學服務(wù)的同時,自身也在各個方面得到好良好的發(fā)展,。

今天我選擇離開xx中學,,有很多原因:

每月1128。35元的工資收入,,在這個物價飛漲的年代,,想用來養(yǎng)家口,簡直是癡人說夢,,買房更是成了傳說中的神話,。還曾記得20xx年的那個夏天,外面下著瓢潑大雨,,屋里則下著毛毛細雨,,如此情景,令我黯然神傷,。身為男子漢,,竟然叫自己最愛的雙親生活在如此境況之下,每憶及此景,,便如一場噩夢,!如今生活境況雖稍有改善,但是我覺得作為一個兒子,,一個男子漢,,我有責任讓我的家庭擺脫貧困,,走向幸福的康莊大道。顯然,,這一切僅僅靠一份待遇微薄的工資是無法實現(xiàn)的,。

還有我的女友,她跟我吃了那么多苦,,幾乎從沒怨言,,但是作為一個男人,我真的很羞愧,,為了改變此種境遇,,我不得暫時告別我心愛的教育事業(yè)。

說句心里話,,我不喜歡錢,,可是我又不得不為它奮斗??赡苁澜绫緛砭褪沁@個樣子的吧:世界上有很多東西比錢重要,,但是也只有錢才可以買到。

教師,,處在貌似最高的峰巔,,貌似為人父母,卻得不到應(yīng)有的尊重,,忍辱負重,。甚至大家都羞于讓別人知道自己的職業(yè)。在別人的心目中,,也許教師就成了“無能“,、”“軟弱”等的代名詞吧,至少我所認識的人中間,,大部分人都是持這種看法,。再加上教育界“各領(lǐng)風騷三五天”的改革,也叫我們迷茫,,也許是自己有一些落后了,,不能跟上專家們改革的步伐。既然自己不能跟上改革的步伐,,那么我就不白浪費這個寶貴的職位,,把它給予一個更適合這個職位的朋友。不能兼濟天下只求獨善其身,,我想讓我自己保留一份對此職業(yè)的美好幻想,,唯一的途徑便是暫時離開這個行業(yè),也許等思想能夠跟上社會前進步伐的時候,我還可能會再次步入這個行業(yè),,也許此一別便是永訣,。

經(jīng)過多個不眠之夜,我終于鼓起勇氣寫了這封辭職信,,決定暫時退出這個行業(yè),,并將此職位留給更需要它的高層次人才。希望各位領(lǐng)導能同意我誠懇的請求,。

三尺講臺,,將我我永遠的懷念,不老的情節(jié),。

此致

敬禮

辭職人:xx

200x年12月08日

正式辭職信手續(xù)篇七

尊敬的xx臺長,,xx副臺長,xx責編:

感謝您閱讀我的辭職信!

經(jīng)過幾個月的慎重考慮,,和內(nèi)心的掙扎.我決定上交這封無奈的辭職信,,重新定位我的生活狀態(tài)。

首先要感謝的是這2年多工作以及來培養(yǎng)我,、幫助我,,支持我的各級領(lǐng)導和兄弟姐妹們,,這份感情是無法用言語來表達的,。

20xx年9月9日,我又一次為了夢想闖進了夢寐以求的電視臺大門,。經(jīng)過2年多工作的磨練,,這段美好的歡樂時光深深地印入了我的心里,暫且不談成敗得失,,起碼和兄弟姐妹們相處是真誠的,,沒有任何戒心的。

記憶猶新的是20xx年年底在新聞中心開會的時候,,會議內(nèi)容是讓大伙談?wù)剬ι鐣侣劦目捶?,并隨即對開播《新聞趕擺場》表態(tài),很多老同志由于種種原因表示反對,,而且還有老記者煽然淚下,,用自己的事例反對開播新欄目。當時我唯一的感受是無助,、無奈,、無聊,甚至已經(jīng)絕望,,可回頭想想確實不然,,大伙都是肉長的,誰有膽兒拿自己的前途開玩笑呢!值得慶幸的是,在領(lǐng)導的堅持下,,《新聞趕擺場》最終還是誕生了,。

再者,感謝各位領(lǐng)導讓我發(fā)揮了自己的優(yōu)勢,,幾部可以稱為我的實驗片的短紀錄片隨之誕生并上演,。這些東西都是我短短20幾年的思想經(jīng)驗,雖然幼稚,、極端,,但卻是我的人生態(tài)度的體現(xiàn)。擁有這樣的機會是不可多得的,,甚至是得了一次少一次,,我十分珍惜它,在此,,再一次感謝各位領(lǐng)導的支持,。

我是個熱愛哲學的人,雖然學得淺顯,,但隨時隨地都在問自己這樣的問題:你為什么活著?你活著有意思嗎?這也許就是我的人生態(tài)度:雖不盡如人意,,但求無愧于我心。

往復循環(huán)的日子,,同樣的工作,、同樣的工作內(nèi)容、同樣的采訪對象,、同樣的選題,、同樣的為人處世原則、同樣的商業(yè)性質(zhì),、同樣的用酒精揮發(fā)著自己的假面,、同樣的處理無端、無聊的事情,、同樣的沒有時間去捫心自問:你為什么活著?你活著有意思嗎?

或許可笑,、或許可悲,或許無知,、或許無聊,,但這是我作出辭職的依據(jù)。

該如何正確定位我的人生目標呢?去年12月中旬的時候就開始考慮這個問題了,,隨著時間的推移,,問題迎刃而解。首先是家人的支持,,其次是兄弟姐妹們的鼓勵,,仔細想想,,現(xiàn)在是該我離開的時候了。

不經(jīng)歷風雨,,怎么見彩虹?年輕是需要付出代價的,,年輕是有希望的,年輕是銳氣的,,希望當我老的時候還能笑看這一切!

感謝所有培養(yǎng)我的人,,支持我的人,感謝所有愛我,、恨我的人!請領(lǐng)導理解并給予批準!

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

正式辭職信手續(xù)篇八

尊敬的公司領(lǐng)導:

首先致以我深深地歉意,,懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這一封辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職申請,,純粹是出于個人的原因,,不能在公司繼續(xù)發(fā)展!

家中父母歲數(shù)大,家里小生意沒人接管,,多次強烈要求回家?guī)兔?。然而在廣州沒什么建樹,每月的工錢也不夠自己花,,工作了還要問家里人要錢,,愧疚于心。廣佛地鐵的開通,,廣佛同城的理念,讓我看到的是商機,。還有政府為解決大學生就業(yè)問題而鼓勵大學生創(chuàng)業(yè)的放寬政策,深深的觸動著我,。

離開這個單位,,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實很舍不得,,舍不得同事之間的`那片真誠和友善。 但是我還是要決定離開了,,我懇請單位原諒我的離開,,批準我辭職。

同時,,很榮幸曾身為xxx公司的一員,,能有機會在這里工作學習,不勝感激!衷心祝愿所有在xxx辛勤工作的員工工作順利,,事業(yè)有成!

此致

敬禮!

xxx

xxxx年xx月xx日

正式辭職信手續(xù)篇九

尊敬的董事長:

倘若提起對公司還有什么意見和建議,,此刻本人已無法言說,因為在過去兩年多差不多三年的時間里,,我已經(jīng)把該說的話都說完了,。大家的眼睛都是雪亮的,,孰是孰非人心各有數(shù)。

很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職,,或許我還不是合格的正式職工,,不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了,。

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職,。

我從xx年進入公司,到現(xiàn)在已有12年了,,在這12年的時間里承蒙公司各位領(lǐng)導的關(guān)心支持和厚愛,,在此表示衷心的感謝。

這十二年的工作對我本人的幫助非常大,,學到了很多東西,,充實和豐富了自己。同時,,我也很幸運,,能夠有機會在這樣一支團結(jié)向上,優(yōu)秀的團隊里學習,,更重要的是,,學到了公司精湛的管理與作為企業(yè)家超脫的認知,認識了這么多好朋友和同仁,,而且呢,,與公司諸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在這里我開始踏上了人生的轉(zhuǎn)折,。當然了,,奮斗中有過苦,有過累,,有過艱辛,,有過開心與歡笑,但更多的是收益了奮斗中的收獲與得到,。

公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風,,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,,開心的學習,,受益匪淺,衷心感謝公司領(lǐng)導和同仁們對我的關(guān)心愛護,、信賴幫助和大力支持,。

當然了,我很清楚,,在這個時候提出向公司辭職,,離開自己奮斗拼搏了十二年之久,,既熟悉又心愛的公司,并非我所愿,,實屬我人生的無奈,。目前,公司正值用人之際,,而春季又是各個項目即將啟動之際,,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。而我呢,,在正值事業(yè)發(fā)展騰飛的時期,,卻因家族公司而要放棄自己理想的事業(yè),去從事雖說關(guān)系家族利益但卻陌生的事業(yè),,憎恨家族公司的法人這樣無情地毀滅了自己的理想,,在這個關(guān)鍵時期撤股辭職自立門戶!讓家族公司面臨無人照管和無法正常運轉(zhuǎn)與存亡的危機中。同時,,也讓我置身于這兩難的處境里,,一面是家族公司的存亡,一面是自己目前所在公司的發(fā)展,。唯一之路就是犧牲我的理想,,擔起家族負于的重任。留下我人生最大的遺憾與無奈,。

我實在是難以呈上辭呈,。離開灑下汗水和付出心血打拼了12年之多的公司,離開朝夕相處了12年之多的公司領(lǐng)導和同仁們,,實在無法接受,。無奈,為了家族公司的存亡與發(fā)展,,為了我所在公司的發(fā)展和考慮到對公司今后早做合理的安排,。本著對公司負責的態(tài)度,我經(jīng)過深思熟慮,,鄭重地向公司提出辭職,。而做出這個決定對我個人而言是相當困難的,作為公司的一名部門負責人,,我的離去,不會對公司及一些正在進行的項目有所影響,。我會在剩下的工作時間里,,盡力在項目還未正式啟動開始之前,完成好自己份內(nèi)的工作,,并交接好手頭的工作,,以確保各項工作正常順利運作,。

誠然,遺憾的是在3月份的工作結(jié)束后,,我將離開這個公司,,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同仁們,很舍不得,。舍不得領(lǐng)導們的謹記教誨,,舍不得同仁之間的那片真誠和友善。能為公司效力的日子不多了,,我會把好自己最后一班崗,,做好項目開始前屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡,。為了家族公司的發(fā)展,,現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準,。

最后,,祝愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,,公司的業(yè)績一如既往,,一路飆升!興旺發(fā)達!

由于我自身原因,為此,,我進行了長時間的思考,,覺得公司目前的工作內(nèi)容和我自己所掌握的知識結(jié)構(gòu)不完全一致,而自己想去xxxxx施工的知識,,熟悉施工的程序,,才能對今后的xx工作起到幫助作用。

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

正式辭職信手續(xù)篇十

辭職的對象通常是直接上司或公司的人力資源部,,所以,,辭職信開頭稱呼要寫接收人及職務(wù)。如尊敬的李經(jīng)理,,等,。

雖然這是一個機會,可以吐露你的真實想法,,你可以把對企業(yè),、對直接上司的不滿一吐為快,但實踐證明,,這樣做的結(jié)果可能會使你一時的心情舒暢,,但對緊接著的工作交接和未來在行業(yè)內(nèi)口碑都是不利的。

所以,,辭職理由通常要寫成客觀原因,,如搬家,、結(jié)婚、脫產(chǎn)進修等等,。記住,,你辭職或跳槽是為了更好的職業(yè)發(fā)展,而不是為了報復誰,。

這是起碼的禮貌,,無論如何,你曾經(jīng)在這家公司工作過,,你付出過努力,,做出過貢獻,同時,,你也得到了待遇,、工作技能和行業(yè)內(nèi)的同事關(guān)系。

這點很重要,,要知道你的辭職最讓老板擔心的是:你所承擔的工作,,如何安全地繼續(xù)進行下去,他的企業(yè)如何不因為你的離開而受到影響,。對工作交接進行說明,,就可以讓老板安心,你提出的辭職請求,,他也不會難為你了,。

這也是禮貌的一部分。辭職信可以是打印的,,但簽名一定要手簽,,這才是有法律效力的辭職信。

找到了合適的新工作,,要跟老東家說“拜拜”了,,大部分人在這個時候會興奮難奈,不免在辭職的時候因得意忘形而出現(xiàn)失誤,。其實辭職就象離婚,,通常不是一件讓雙方都能愉快的事情,既涉及情感,,也關(guān)乎法律,,因而也最容易出現(xiàn)糾紛,幾乎所有的勞動仲裁都發(fā)生在離職的時候,。順利離職,,不僅不會惹上麻煩,還為以后的職業(yè)發(fā)展帶來良好的口碑,。

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