每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

正式辭職信手續(xù)篇一

很遺憾我在這個時候向公司正式提出辭職。來到公司約半年時間,，公司里的同事對我都很好,，我衷心感謝公司領(lǐng)導以及各位同事對我的照顧與錯愛。在這半年里,，我學到了很多以前從未接觸過的知識,，開闊了視野且鍛煉了能力。而今,，我決定申請辭職,。由于諸多原因，我決定參加20xx年1月的研究生考試,?？紤]到公司在人員安排上的合理性,，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成決策的失誤,，我鄭重向公司提出辭職,。

在這最后的一段時間里，我會做好所有的交接工作,，正常上班,，靜心等待您的答復、處理,。離開公司,，我滿含著愧疚、遺憾,。我愧對公司上下對我的期望,，愧對各位對我的關(guān)心和愛護。遺憾我不能經(jīng)歷工業(yè)園的發(fā)展與以后的輝煌,，不能分享你們的甘苦,，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來,。我將就這樣悄悄地離開,，結(jié)束我的這第一份工作。

最后,，衷心祝愿公司健康成長,，事業(yè)蒸蒸日上！祝愿各位領(lǐng)導與同事：健康快樂,，平安幸福,！

此致

敬禮

xxx

20xx年x月x日

正式辭職信手續(xù)篇二

敬愛的中心領(lǐng)導：

您們好!很抱歉，在這個時候提出辭職申請,。

在此,，感謝單位領(lǐng)導給予我一個很好的提升自我的機會，感謝單位領(lǐng)導一直以來對我的信任和關(guān)照,，特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺,。在單位的兩年多里，您們給予我很多的培育,，讓我學到很多,。但因為某些原因，我不得不在此向單位提出辭職申請,。

作為畢業(yè)后的第一個工作單位,，兩年里我一直努力去做好本職工作，努力提高自己的專業(yè)技能。付出的辛苦也在服務(wù)對象上得到了肯定,，對此無憾矣,。但作為一支專業(yè)團隊，一個有完整結(jié)構(gòu)的機構(gòu),，我不得不說,，壓力很大。一中層領(lǐng)導會將優(yōu)秀技術(shù)人員說得比一個新手都不如的環(huán)境,，我不知能說什么,，也無能為這幾位優(yōu)秀同事說些什么。自問我們幾個老員工要問的問題,，你中層未必能解決,，當然你中層可以夸夸其談，忽悠無知的家長可以,，忽悠得了我們嗎?我們不是無知,，而是無奈!

今天我同一位家長說，我要走了,，他說社會需要我們我種專業(yè)人才,。我知道這是事實，但另一個事實是社會不珍惜我們這種人才,。都知道康復工作對我們工作人員來說是傷害性的,，請問哪位康復工作者脊柱不是錯位、勞損的?沒有,，那只有兩個原因,，一是新手，二是懶蟲!工作辛苦,，但回報呢,，低微的。提升空間有限,。當然,，也有人透支自己去提高回報,，但請問我們都在說提高生活質(zhì)量,，而你的生活有質(zhì)量嗎?尊重職業(yè)、尊重自己,，七彩組合,，才是陽光!人生是一個過程，但不僅只是出生,、成長,、工作、死亡，還應(yīng)該有更豐富的內(nèi)容,，看山,、觀星、聽海,、聞風,，人生之道!請社會愛惜我們吧!

我常常想起師傅們，他們高超,、精湛的技術(shù)是我不止的追求,。其中我的一位老師現(xiàn)在正在讀康復博士，這是國內(nèi)僅有的,。他們有高遠的追求,，而追求的背后，有一個精神核心,。師傅及他們的同事雖然每月至少拿五,、六千的工資，有的甚至上萬,，但工作辛苦,、壓力大，部分人想轉(zhuǎn)行,，卻又不舍離去,，唐主任還在，我不走!這就是凝聚力,，這就是精神核心!我不知這背后的故事,，但作為一個領(lǐng)導，這絕對是成功的,。心無所向,，游離不定。遠離吧,，無論可悲的中層,，還是糟糕的管理，只許別人斤斤計較的事實,，將會與我無關(guān)!

尊重知識,，尊重人才，規(guī)范管理,，合理用人,，當代企業(yè)生存之根本。

這就是一位即將離職人員的獨白,，是我膚淺的某些原因,。

工作熱情消退,，悲傷由此而生，這樣無論對我個人還是單位的影響都是不好的,。(只是可憐了那些有障礙,、需要幫助的小朋友們!)特此辭職。同時在此衷心祝愿中心的業(yè)績蒸蒸日上,，各領(lǐng)導及同事工作順利!

xxx

20xx年xx月xx日

正式辭職信手續(xù)篇三

尊敬的公司領(lǐng)導：

很抱歉,，我遺憾地寫下這份辭職信，為自己,、也為曾經(jīng)服務(wù)的公司,！今日提出辭職申請，敬請諒解,！

我來公司兩年了,，隨著時間的推移，我與公司的同事們相處很愉快,，工作的磨合也有了長足的進展,。尤其是近來，我切實地感受到了公司在管理及企業(yè)文化方面的巨大進步和發(fā)展,。從上到下都有了一種凝聚人心的共識,。這既有公司各位員工的努力，更有公司各級領(lǐng)導的英明和睿智,。我深感欣慰,！

我決定辭職基于以下幾方面的原因。

1,、首先基于自己的長遠發(fā)展,，感覺公司沒有把技術(shù)員的職業(yè)規(guī)劃搞清楚，對從事公司一年以上的技術(shù)員沒有引起足夠的重視,，沒有給于合理的崗位,。

2、領(lǐng)導和下屬的溝通太少,，領(lǐng)導不明白員工所想,。領(lǐng)導和客戶的交流太少，不知道客戶所需,。

3,、團隊成員更換太頻繁，技術(shù)員之間溝通太少,，只感覺給公司打工,，沒感覺公司是自己的家庭,，自己的靠山,。

4、也許是能力有限，我認為我在恒遠已經(jīng)沒有更大的發(fā)展機會了,，基本上定型,。因此，我決定選擇一個新的工作環(huán)境,，希望領(lǐng)導批準,，敬請早些安排。

當然,，無論我在哪里,，我都會為恒遠做力所能及的事情，因為我為我曾經(jīng)是恒遠人而驕傲過,。最后,，誠懇地說聲：對不起！也衷心地祝愿恒遠力挫群芳,，永往直前,！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

正式辭職信手續(xù)篇四

尊敬的總經(jīng)理,，副總經(jīng)理:

經(jīng)過這幾天的考慮,主要從未來個人技術(shù)發(fā)展的方面,我決定辭去目前的工作,以下是我誠懇的辭職報告,，因為我已經(jīng)接受了一個朋友的邀請,去另外一家公司從事xxx部門技術(shù)經(jīng)理的工作.

我非常重視在xxx公司這個充滿活力團體的一員，我確信我在xxx公司工作的機會,，我將以在xxx公司工作過而感到榮耀和自豪.

由于離職的時間比較緊,，我希望會在短時間內(nèi)完成離職的手續(xù)，我的工作在公司內(nèi)也比較特殊,，既是比較專門的一面,，目前和公司的主要研發(fā)工作又沒有涉入太深.對于我曾經(jīng)開發(fā)的系統(tǒng)，如果公司愿意,，我仍然可以在短的時間內(nèi)兼職為公司維護這些東西,，隨時幫助公司進行這些系統(tǒng)的后續(xù)開發(fā)和維護，直到公司另外招到適合此職位的人,，如果需要,，同時我也會抽時間幫助公司對新來的同事進行職位培訓.

謝謝

希望在20xx年里，xxx公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上,，祝我的同事們在事業(yè)上獲得更大的成功

辭職人：

日期：

正式辭職信手續(xù)篇五

尊敬的領(lǐng)導：

首先,，感謝領(lǐng)導及同事在這一年里，對我工作的支持與幫助,。在這一年里我學到了很多,，得到了很多。在xx公司這段時間將會是我一生中,，都難以忘卻的寶貴財富,。同時這段時間里發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處,，需要改進的地方也很多。

在技術(shù)部的日子里,，因為工作的關(guān)系,，與同事朝夕相處，建立了深厚的友誼,。我從內(nèi)心希望這份友誼能繼續(xù)并永久維持下去,。

但現(xiàn)在因為我個人的原因，經(jīng)過深思熟慮地思考,，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位,。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉,。同時也希望公司能體恤我的個人實際,，對我的申請予以考慮并批準為盼。

最后,，我真心的希望xx公司能在今后的建設(shè)與發(fā)展旅途中步步為贏,、蒸蒸日上!

再次感激!

此致

敬禮

這一點，我能理解公司的良苦用心,，但這種做法好不好呢?坦白地說,，我感覺很不好，這不僅對我是一種傷害,，對公司更是一種傷害,。我敢肯定，我現(xiàn)在蹲點來做市場遠遠比公司直接招我來做市場困難得多!

來自非市場的因素太多太多!

所以,，不知道革命的目的來搞革命,，只會把革命者和革命本身都弄得都很受傷，很被動,。

說起這些,，我不想去糾正我們的過去，過去的已經(jīng)過去,，重要的是面對將來,。過去已經(jīng)是這樣的，我不想將來還是這樣,，公司和我都受不起這種時間的浪費,。所以，我只想說明一點,，以后,，公司想讓我做什么，就最好明確地告訴我,，我覺得能干,，我就干;不能干,，就不干。

不要連革命的目的都沒有搞清楚,，就讓我去干革命,。

我們是盯著目標還是過程?

因為我們革命的目的不清楚,，所以,，我們革命的目標也就變化莫定。

剛來的時候,，公司告訴我：咱們公司的管理很混亂,，我們需要把管理規(guī)范起來，加強制度化建設(shè),。于是我就開始抓營銷體系的制度化建設(shè),。但制度化建設(shè)有兩

個前提：一是需要時間;二是需要頂住業(yè)績壓力。然而,，這兩點我們都沒有做到,，就急急地否定了新的制度。

第一,，任何一項新制度的出臺,，肯定會破壞現(xiàn)有利益既得者的平衡，所以會遭到他們的反對,，這肯定是需要時間和磨合期的,。

美的，推行事業(yè)部制,，花了三年時間,，三年銷量沒有提升，反而下滑,。但現(xiàn)在,，美的做得怎么樣呢?主動求變，活下來,，而科龍一直沒變,，卻幾近死了。

第二,，我們的制度監(jiān)督者,，尤其是財務(wù)系統(tǒng)，卻對新制度抱著一種非常呵求的態(tài)度和原則,，好像,，新制度一出臺，他們什么就都萬事大吉了,，只要按制度進行監(jiān)控,，就可以了,。從來不從財務(wù)的角度進行一些分析工作，只是按部就班地控制;從來不從財務(wù)設(shè)計的角度進行一些反思工作,，只是抓事后追究和處罰;如果是這樣,，那財務(wù)工作就太好做了。

第三,，實行新制度后,，一看，哎,，銷售與以前相比,，沒有提升，反而下降,，所以新制度也不過如此嘛!那我們有沒有分析一下,，是什么原因?qū)е逻@樣的結(jié)果呢?是新制度的原因嘛?還是有其它因素?我們有沒有深入地分析一下是市場因素和非市場因素?沒有啊!

第四，實行新制度后,，制度中的每個人都得調(diào)整,，犧牲短期業(yè)績不可避免的，

我們所能做的,，就是把這種時間盡可能地縮短,，而不是一點時間都不給。分公司推行新制度,，是一個月時間都沒給夠,。

第五，在新制度的試行過程中,，作為制度的設(shè)計者,，必須時刻跟進，隨時調(diào)整,，而公司并沒有給我這個時間(我得去別的區(qū)域走訪市場,，遠程跟進只能是不解近渴)，卻讓制度的監(jiān)督者來跟蹤,，可想而知,，不能跟著情況的變化而調(diào)整的新制度卻還得遭遇制度監(jiān)督者的呵求(不懂銷售的監(jiān)督，純從財務(wù)角度考慮),，會是一個什么結(jié)果,。

在上述五種因素的制約下，新營銷體系流產(chǎn)是自然而然的,，也是情理之中的,。就是再好的制度，也是同理。

大家都在盯著過程,，就忘了我們的目標,。

就像一個故事講的一樣：有一個父子倆，在雪地上比賽走路,，看誰走得直又快,。父親看著終點，一步一個腳印,，做得既直又快,，兒子看著自己走的每一步，走一步回頭看一步,，結(jié)果是又慢又彎曲,。

正式辭職信手續(xù)篇六

尊敬的領(lǐng)導：

您好,！首先感謝各位領(lǐng)導長期以來對我工作的關(guān)心,，支持與肯定。自20xx年8月進入xx中學這個大家庭以來,，我倍受“團結(jié),、務(wù)實、開拓,、奉獻”精神的鼓舞,，在為xx中學服務(wù)的同時，自身也在各個方面得到好良好的發(fā)展,。

今天我選擇離開xx中學,，有很多原因：

每月1128。35元的工資收入,，在這個物價飛漲的年代,，想用來養(yǎng)家口，簡直是癡人說夢,，買房更是成了傳說中的神話,。還曾記得20xx年的那個夏天，外面下著瓢潑大雨,，屋里則下著毛毛細雨,，如此情景，令我黯然神傷,。身為男子漢,，竟然叫自己最愛的雙親生活在如此境況之下，每憶及此景,，便如一場噩夢,！如今生活境況雖稍有改善，但是我覺得作為一個兒子,，一個男子漢,，我有責任讓我的家庭擺脫貧困,，走向幸福的康莊大道。顯然,，這一切僅僅靠一份待遇微薄的工資是無法實現(xiàn)的,。

還有我的女友，她跟我吃了那么多苦,，幾乎從沒怨言,，但是作為一個男人，我真的很羞愧,，為了改變此種境遇,，我不得暫時告別我心愛的教育事業(yè)。

說句心里話,，我不喜歡錢,，可是我又不得不為它奮斗?？赡苁澜绫緛砭褪沁@個樣子的吧：世界上有很多東西比錢重要,，但是也只有錢才可以買到。

教師,，處在貌似最高的峰巔,，貌似為人父母，卻得不到應(yīng)有的尊重,，忍辱負重,。甚至大家都羞于讓別人知道自己的職業(yè)。在別人的心目中,，也許教師就成了“無能“,、”“軟弱”等的代名詞吧，至少我所認識的人中間,，大部分人都是持這種看法,。再加上教育界“各領(lǐng)風騷三五天”的改革，也叫我們迷茫,，也許是自己有一些落后了,，不能跟上專家們改革的步伐。既然自己不能跟上改革的步伐,，那么我就不白浪費這個寶貴的職位,，把它給予一個更適合這個職位的朋友。不能兼濟天下只求獨善其身,，我想讓我自己保留一份對此職業(yè)的美好幻想,，唯一的途徑便是暫時離開這個行業(yè)，也許等思想能夠跟上社會前進步伐的時候，我還可能會再次步入這個行業(yè),，也許此一別便是永訣,。

經(jīng)過多個不眠之夜，我終于鼓起勇氣寫了這封辭職信,，決定暫時退出這個行業(yè),，并將此職位留給更需要它的高層次人才。希望各位領(lǐng)導能同意我誠懇的請求,。

三尺講臺,，將我我永遠的懷念，不老的情節(jié),。

此致

敬禮

辭職人：xx

200x年12月08日

正式辭職信手續(xù)篇七

尊敬的xx臺長,，xx副臺長，xx責編：

感謝您閱讀我的辭職信!

經(jīng)過幾個月的慎重考慮,，和內(nèi)心的掙扎.我決定上交這封無奈的辭職信,，重新定位我的生活狀態(tài)。

首先要感謝的是這2年多工作以及來培養(yǎng)我,、幫助我,，支持我的各級領(lǐng)導和兄弟姐妹們,，這份感情是無法用言語來表達的,。

20xx年9月9日，我又一次為了夢想闖進了夢寐以求的電視臺大門,。經(jīng)過2年多工作的磨練,，這段美好的歡樂時光深深地印入了我的心里，暫且不談成敗得失,，起碼和兄弟姐妹們相處是真誠的,，沒有任何戒心的。

記憶猶新的是20xx年年底在新聞中心開會的時候,，會議內(nèi)容是讓大伙談?wù)剬ι鐣侣劦目捶?，并隨即對開播《新聞趕擺場》表態(tài)，很多老同志由于種種原因表示反對,，而且還有老記者煽然淚下,，用自己的事例反對開播新欄目。當時我唯一的感受是無助,、無奈,、無聊，甚至已經(jīng)絕望,，可回頭想想確實不然,，大伙都是肉長的，誰有膽兒拿自己的前途開玩笑呢!值得慶幸的是，在領(lǐng)導的堅持下,，《新聞趕擺場》最終還是誕生了,。

再者，感謝各位領(lǐng)導讓我發(fā)揮了自己的優(yōu)勢,，幾部可以稱為我的實驗片的短紀錄片隨之誕生并上演,。這些東西都是我短短20幾年的思想經(jīng)驗，雖然幼稚,、極端,，但卻是我的人生態(tài)度的體現(xiàn)。擁有這樣的機會是不可多得的,，甚至是得了一次少一次,，我十分珍惜它，在此,，再一次感謝各位領(lǐng)導的支持,。

我是個熱愛哲學的人，雖然學得淺顯,，但隨時隨地都在問自己這樣的問題：你為什么活著?你活著有意思嗎?這也許就是我的人生態(tài)度：雖不盡如人意,，但求無愧于我心。

往復循環(huán)的日子,，同樣的工作,、同樣的工作內(nèi)容、同樣的采訪對象,、同樣的選題,、同樣的為人處世原則、同樣的商業(yè)性質(zhì),、同樣的用酒精揮發(fā)著自己的假面,、同樣的處理無端、無聊的事情,、同樣的沒有時間去捫心自問：你為什么活著?你活著有意思嗎?

或許可笑,、或許可悲，或許無知,、或許無聊,，但這是我作出辭職的依據(jù)。

該如何正確定位我的人生目標呢?去年12月中旬的時候就開始考慮這個問題了,，隨著時間的推移,，問題迎刃而解。首先是家人的支持,，其次是兄弟姐妹們的鼓勵,，仔細想想,，現(xiàn)在是該我離開的時候了。

不經(jīng)歷風雨,，怎么見彩虹?年輕是需要付出代價的,，年輕是有希望的，年輕是銳氣的,，希望當我老的時候還能笑看這一切!

感謝所有培養(yǎng)我的人,，支持我的人，感謝所有愛我,、恨我的人!請領(lǐng)導理解并給予批準!

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

正式辭職信手續(xù)篇八

尊敬的公司領(lǐng)導：

首先致以我深深地歉意,，懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這一封辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職申請,，純粹是出于個人的原因,，不能在公司繼續(xù)發(fā)展!

家中父母歲數(shù)大，家里小生意沒人接管,，多次強烈要求回家?guī)兔?。然而在廣州沒什么建樹，每月的工錢也不夠自己花,，工作了還要問家里人要錢,，愧疚于心。廣佛地鐵的開通,，廣佛同城的理念,讓我看到的是商機,。還有政府為解決大學生就業(yè)問題而鼓勵大學生創(chuàng)業(yè)的放寬政策，深深的觸動著我,。

離開這個單位,，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得,，舍不得同事之間的`那片真誠和友善。 但是我還是要決定離開了,，我懇請單位原諒我的離開,，批準我辭職。

同時,，很榮幸曾身為xxx公司的一員,，能有機會在這里工作學習，不勝感激!衷心祝愿所有在xxx辛勤工作的員工工作順利,，事業(yè)有成!

此致

敬禮!

xxx

xxxx年xx月xx日

正式辭職信手續(xù)篇九

尊敬的董事長：

倘若提起對公司還有什么意見和建議,，此刻本人已無法言說，因為在過去兩年多差不多三年的時間里,，我已經(jīng)把該說的話都說完了,。大家的眼睛都是雪亮的,，孰是孰非人心各有數(shù)。

很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職,，或許我還不是合格的正式職工,，不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了,。

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職,。

我從xx年進入公司，到現(xiàn)在已有12年了,，在這12年的時間里承蒙公司各位領(lǐng)導的關(guān)心支持和厚愛,，在此表示衷心的感謝。

這十二年的工作對我本人的幫助非常大,，學到了很多東西,，充實和豐富了自己。同時,，我也很幸運,，能夠有機會在這樣一支團結(jié)向上，優(yōu)秀的團隊里學習,，更重要的是,，學到了公司精湛的管理與作為企業(yè)家超脫的認知，認識了這么多好朋友和同仁,，而且呢,，與公司諸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在這里我開始踏上了人生的轉(zhuǎn)折,。當然了,，奮斗中有過苦，有過累,，有過艱辛,，有過開心與歡笑，但更多的是收益了奮斗中的收獲與得到,。

公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風,，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作,，開心的學習,，受益匪淺，衷心感謝公司領(lǐng)導和同仁們對我的關(guān)心愛護,、信賴幫助和大力支持,。

當然了，我很清楚,，在這個時候提出向公司辭職,，離開自己奮斗拼搏了十二年之久,，既熟悉又心愛的公司，并非我所愿,，實屬我人生的無奈,。目前，公司正值用人之際,，而春季又是各個項目即將啟動之際,，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。而我呢,，在正值事業(yè)發(fā)展騰飛的時期,，卻因家族公司而要放棄自己理想的事業(yè)，去從事雖說關(guān)系家族利益但卻陌生的事業(yè),，憎恨家族公司的法人這樣無情地毀滅了自己的理想,，在這個關(guān)鍵時期撤股辭職自立門戶!讓家族公司面臨無人照管和無法正常運轉(zhuǎn)與存亡的危機中。同時,，也讓我置身于這兩難的處境里,，一面是家族公司的存亡，一面是自己目前所在公司的發(fā)展,。唯一之路就是犧牲我的理想,，擔起家族負于的重任。留下我人生最大的遺憾與無奈,。

我實在是難以呈上辭呈,。離開灑下汗水和付出心血打拼了12年之多的公司，離開朝夕相處了12年之多的公司領(lǐng)導和同仁們,，實在無法接受,。無奈，為了家族公司的存亡與發(fā)展,，為了我所在公司的發(fā)展和考慮到對公司今后早做合理的安排,。本著對公司負責的態(tài)度，我經(jīng)過深思熟慮,，鄭重地向公司提出辭職,。而做出這個決定對我個人而言是相當困難的，作為公司的一名部門負責人,，我的離去，不會對公司及一些正在進行的項目有所影響,。我會在剩下的工作時間里,，盡力在項目還未正式啟動開始之前，完成好自己份內(nèi)的工作,，并交接好手頭的工作,，以確保各項工作正常順利運作,。

誠然，遺憾的是在3月份的工作結(jié)束后,，我將離開這個公司,，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同仁們，很舍不得,。舍不得領(lǐng)導們的謹記教誨,，舍不得同仁之間的那片真誠和友善。能為公司效力的日子不多了,，我會把好自己最后一班崗,，做好項目開始前屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡,。為了家族公司的發(fā)展,，現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準,。

最后,，祝愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短,，公司的業(yè)績一如既往,，一路飆升!興旺發(fā)達!

由于我自身原因，為此,，我進行了長時間的思考,，覺得公司目前的工作內(nèi)容和我自己所掌握的知識結(jié)構(gòu)不完全一致，而自己想去xxxxx施工的知識,，熟悉施工的程序,，才能對今后的xx工作起到幫助作用。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

正式辭職信手續(xù)篇十

辭職的對象通常是直接上司或公司的人力資源部,，所以,，辭職信開頭稱呼要寫接收人及職務(wù)。如尊敬的李經(jīng)理,，等,。

雖然這是一個機會，可以吐露你的真實想法,，你可以把對企業(yè),、對直接上司的不滿一吐為快，但實踐證明,，這樣做的結(jié)果可能會使你一時的心情舒暢,，但對緊接著的工作交接和未來在行業(yè)內(nèi)口碑都是不利的。

所以,，辭職理由通常要寫成客觀原因,，如搬家,、結(jié)婚、脫產(chǎn)進修等等,。記住,，你辭職或跳槽是為了更好的職業(yè)發(fā)展，而不是為了報復誰,。

這是起碼的禮貌,，無論如何，你曾經(jīng)在這家公司工作過,，你付出過努力,，做出過貢獻，同時,，你也得到了待遇,、工作技能和行業(yè)內(nèi)的同事關(guān)系。

這點很重要,，要知道你的辭職最讓老板擔心的是：你所承擔的工作,，如何安全地繼續(xù)進行下去，他的企業(yè)如何不因為你的離開而受到影響,。對工作交接進行說明,，就可以讓老板安心，你提出的辭職請求,，他也不會難為你了,。

這也是禮貌的一部分。辭職信可以是打印的,，但簽名一定要手簽,，這才是有法律效力的辭職信。

找到了合適的新工作,，要跟老東家說“拜拜”了,，大部分人在這個時候會興奮難奈，不免在辭職的時候因得意忘形而出現(xiàn)失誤,。其實辭職就象離婚,，通常不是一件讓雙方都能愉快的事情，既涉及情感,，也關(guān)乎法律,，因而也最容易出現(xiàn)糾紛，幾乎所有的勞動仲裁都發(fā)生在離職的時候,。順利離職,，不僅不會惹上麻煩，還為以后的職業(yè)發(fā)展帶來良好的口碑,。