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辦公室主任競聘發(fā)言稿篇一

我叫,，1968年6月出生,，中共黨員,，大專文化,，經(jīng)濟師。1990年入行參加工作,，先后任貨幣發(fā)行科科員,、計劃科科員，20xx年任金管科副科長,，20xx年以來,，任辦公室副主任、監(jiān)察室主任,、紀檢組副組長,。我今天競聘的職位是辦公室主任。

我之所以選擇競聘辦公室主任這個職位,，主要因為： 首先,，我認為辦公室主任的挑戰(zhàn)性很大。辦公室工作具有綜合性,、廣泛性,、從屬性、服務性和瑣碎性等特點,，頭緒繁雜,，任務艱巨。在辦公室主任崗位上工作,，可以進一步鍛煉自己,，提高自身的綜合素質(zhì)和組織協(xié)調(diào)能力。從一定意義上講,，作為主任，就意味著將付出更多的勞動,，承擔更大的責任,，接受更多的鍛煉和考驗，我很愿意接受這份挑戰(zhàn),。 其次,，我相信自己能勝任辦公室主任這份工作。改革后的辦公室是多個部門合并在一起,，從總?cè)藬?shù)上看是增加了,，可是相對來講卻是減少了，工作量和勞動強度比以前更大了,，各項業(yè)務工作更集中了,，工作能力和素質(zhì)要求更高了。這就要求辦公室主任要具備堅定的政治基礎(chǔ)和大局觀念，具有較強的文字綜合能力和組織協(xié)調(diào)能力,，懂業(yè)務會管理,，年富力強，經(jīng)驗豐富,?？偨Y(jié)多年的工作經(jīng)驗，尤其是在辦公室工作這幾年的實踐經(jīng)驗,，自己在這些方面積累了很多的工作經(jīng)驗,，基本具備了各方面的素質(zhì)和能力要求。

我想,，作為辦公室主任,，如何與時俱進，創(chuàng)造性地開展工作,，必須堅持“一心兩懇三量”的工作方法和原則,。一心即平常心，只有保持平常心,，才能客觀公平地處事,，才能在任何時候都履行好辦公室主任的職責，吃得苦,、受得氣,、讓得人，保證辦公室在服務,、協(xié)調(diào),、參與政務過程中的公正性和公平性。兩懇為“誠懇做人,，勤懇做事”,，這是主要的工作方法和指導思想。辦公室工作繁雜,、矛盾集中,，大家的期望值高。只有誠懇做人,，勤懇做事,，才能取得大家的信任，才能相互溝通,、相互配合,，把大家的事情辦好?！叭俊奔礊槟懥?、肚量,、力量。膽量即是在工作中,，敢于承擔責任,，在矛盾和問題面前，不推讓,，敢于承擔風險，讓身邊的同志能放膽,、放心地做好工作,。肚量即是在工作中要有兼容并蓄的風格。作為辦公室主任,，只有把具有不同想法,、不同利益要求、不同性格的人團結(jié)起來,，才能揚長避短,，形成合力，搞好工作,。除了膽量和肚量以外,，更重要的是還要有行動的力量，看準后定下來的事情,，就一定要干好,。作為辦公室主任既要做好領(lǐng)導班子的參謀、助手,，又要做好各類服務和事務性工作,，只有把領(lǐng)導班子的要求和全行干部職工對辦公室的期望轉(zhuǎn)化為實實在在的行動，干字當前,，力在其中,，才能把工作做好。

如果我能如愿走上辦公室主任這一崗位,，我將團結(jié)辦公室全體同志一道,，把參與政務、管理事務和搞好服務三大主要職能有機地結(jié)合起來,，當好“四員”,，即：領(lǐng)導的“咨詢員”、大家的“服務員”,、部門的“管理員”,、內(nèi)外的“協(xié)調(diào)員”，堅持一切從部門工作實際出發(fā),，努力推進學習創(chuàng)新,、制度創(chuàng)新,、調(diào)研創(chuàng)新和服務創(chuàng)新，不斷改進工作方式方法,，在搞好常規(guī)工作的同時,，側(cè)重抓好以下三項工作：

一、抓好調(diào)查研究,，當好參謀助手,。沒有調(diào)查，就沒有發(fā)言權(quán),。隨著基層央行工作中心的轉(zhuǎn)移,，辦公室的工作重心從辦文、辦會,、辦事逐漸轉(zhuǎn)向調(diào)研,、信息、督查,，從為領(lǐng)導做好助手轉(zhuǎn)向當好參謀,。辦公室要當好領(lǐng)導的參謀必須知情，要知情就必須深入基層調(diào)查研究,。只有深入調(diào)查研究,，掌握的情況和提供的材料才全面、具體,、準確;只有吃透上情,，熟知下情，把上級的決策,、指示與我行工作實際有機結(jié)合起來,，融會貫通，才能為領(lǐng)導決策提供科學的依據(jù),，才能“參”在點子上,，“謀”在關(guān)鍵處。

二,、強化制度督查,，防止工作“反彈”。凡事預則立,，不預則廢,。多年的實踐證明，只有通過建立健全規(guī)章制度并狠抓落實,，努力造就一支“政治強,、作風正、業(yè)務精,、紀律嚴”的干部職工隊伍,，才能保證我行各項工作的順利推進,。但是，有些制度執(zhí)行時間一長就容易出現(xiàn)“反彈”,，這就需要辦公室加大督查督辦力度,，要隨時加強立項督查和各項工作情況的督查督辦，保證事事有著落,，件件有回音,，將工作做實做細，切實改變有些制度因執(zhí)行時間較長而出現(xiàn)的工作“反彈”現(xiàn)象,。

三,、搞好主動服務，樹立良好形象,。辦公室作為綜合部門,，頭緒繁多,，涉及面廣,，綜合性強。我們要克服工作中的被動性,，努力發(fā)揮主觀能動性,，主動開展服務工作。努力在辦文,、辦會,、辦事上堅持原則性下的靈活性，頭腦要清,，手腳要勤,，待人要誠，心胸要寬,，辦事要公,，言行要慎，力爭不讓領(lǐng)導安排的事情在辦公室延誤,，不讓傳遞的批件在辦公室積壓,，不讓前來辦事的同志在辦公室受到冷落，不讓形象因辦公室受到影響,。

總之,，辦公室主任的工作說起來容易，做起來難,，工作中會有很多艱難曲折,，但我想，只要有領(lǐng)導的支持和信任,，有同事們的關(guān)心和幫助,，我就會用百倍的努力去爭取最美好的結(jié)果,。

最后，用一句話來結(jié)束我的演講：給我一次機會,，還你一份滿意,。謝謝大家!

辦公室主任競聘發(fā)言稿篇二

多年來，我作為,，在區(qū)行領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導和全體員工的大力支持下,，緊緊圍繞東陵合作銀行業(yè)務經(jīng)營這個中心，努力在工作中配合好各位經(jīng)理,，做好參謀和助手,，充分發(fā)揮了辦公室的聯(lián)系基層和區(qū)行領(lǐng)導班子的紐帶作用，使自己的管理水平和業(yè)績不斷提高,。

一,、愛崗敬業(yè)、恪盡職守,，努力提高辦公室“三服務”工作水平

辦公室是一個綜合性服務部門,，事情繁雜瑣碎，特別是臨時任務較多,。幾年來,，我作為辦公室主任，努力做到工作力度更大一點,，“三服務”水平更高一點,，參謀助手作用發(fā)揮更好一點，取得了較好的成績,。

一是不斷提高辦公效率,。在參謀決策上，圍繞全行決策開展全過程的優(yōu)質(zhì)服務,，在領(lǐng)導決定前,，做好參考信息的收集，提供可供參考的建議,，在領(lǐng)導決策中,，進行綜合辦調(diào)，立足全局,，把握重點,，主動加強同各科室的聯(lián)系，幫助理順決策中的各種關(guān)系,，準確領(lǐng)會領(lǐng)導意圖,，在決策后，抓好高效率的落實,，并根據(jù)情況變化,，及時提出調(diào)整意見,。

在文秘信息上，20xx年組織出稿《農(nóng)村合作金融簡報》50期,，工程部年度工作總結(jié)撰寫業(yè)務相關(guān)論文9篇,，其中簡報被市聯(lián)社采納13期，區(qū)報采納11期,，業(yè)務論文被市聯(lián)社《農(nóng)村金融研究》采納2篇,，在市聯(lián)社文秘綜合排名中列第三位，實現(xiàn)了信息的有效交流和傳遞,。

在督查落實上,抓住業(yè)務經(jīng)營中心問題和領(lǐng)導的重要決策進行督查,，及時擬定督查方案，將工作任務落實到基層部門,，同時抓住涉及面廣,、工作量大、落實有難度的問題,，及時進行督查督辦,。

在會議籌備和綜合協(xié)調(diào)上，較好的完成了各種會議的準備工作,。立足多商量,、巧安排,、重說理,，認真做好方方面面的協(xié)調(diào)工作。對領(lǐng)導交的任務,，著力協(xié)調(diào),。對業(yè)務科提出的問題，主動協(xié)調(diào),，對職工反映的問題,，耐心協(xié)調(diào)。

在食堂管理上,，本著讓機關(guān)員工“吃出品味,、吃出健康”的主導思想，通過大力調(diào)整飲食結(jié)構(gòu),，實行營養(yǎng)配餐,，在努力節(jié)約費用的基礎(chǔ)上，讓大家吃好,，讓群眾滿意;在大樓管理上,，結(jié)合我行實際情況，不斷加強大樓衛(wèi)生管理,，研究制定了大樓衛(wèi)生管理辦法,，強化對大樓衛(wèi)生清潔員的管理力度,，實行流動紅旗評比，充分地調(diào)動了臨時工的工作積極性,，為在大樓里辦公的市聯(lián)社,、機關(guān)和第二營業(yè)部創(chuàng)造了優(yōu)美、整潔的辦公環(huán)境;在車輛管理上,，努力實現(xiàn)了全年安全無事故,。

二、競聘人具備的優(yōu)勢

⒈長期任職辦公室主任職務,。我于任辦公室主任至今,，同時兼任是作為區(qū)行的工會主席，多年來與基層單位建立起了深厚的感情,。這些都有助于我開展好辦公室工作,。

⒉多次受到上級領(lǐng)導的嘉獎。從*年至*年連續(xù)二屆被省總工會評為優(yōu)秀工會工作者,，多年被市,、區(qū)兩級工會評為優(yōu)秀工作者，這些都是對我工作成績的充肯定,。

3,、積極開展創(chuàng)新工作。我在辦公室主任的崗位上,，認真貫徹執(zhí)行黨和國家的金融方針政策和國務院辦公廳有關(guān)規(guī)章制度,，在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，堅持以為業(yè)務經(jīng)營為中心,，積極開展創(chuàng)新工作,，20xx年，我行被市總工會評為“創(chuàng)新工程先進單位”,。同時我所著的《圍繞中心,、突出創(chuàng)新、全面激發(fā)企業(yè)經(jīng)營活力》的文章被收錄到市總工會創(chuàng)新工程論文集,。

4,、不斷加強自身品德修養(yǎng)。我在做好本職工作的同時,，為不斷提高政治素養(yǎng),，認真學習了鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，以及政工專業(yè)理論知識,。通過學習不僅使自己更新了知識,，轉(zhuǎn)變了觀念，增強了事業(yè)心和責任感，又進一步提高了組織協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力,，為我進一步做好辦公室主任工作打下了良好的基矗

三,、擬聘后的工作設(shè)想

如果我在這次競聘中，能夠得到領(lǐng)導的認可和同志們的信任,，我將在總經(jīng)理,、副總經(jīng)理的領(lǐng)導下，認真履行職責,，努力完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務,。

一是參謀要到位。充分發(fā)揮辦公室主任的參謀和助手作用,，在工作中,，恪盡職守、銳意創(chuàng)新,，做到敢出主意,、善出主意、會出主意,，積極協(xié)助領(lǐng)導做好各項工作,。

二是主動服務。不斷增強政治責任感和使命感,，發(fā)揮自己的主觀能動性,，想領(lǐng)導者之所想，謀領(lǐng)導之所謀,，積極主動地想問題,，辦事情，凡事把各項服務都做在領(lǐng)導決策前,，同時注意做好經(jīng)驗總結(jié),，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,，切實做好協(xié)調(diào)和督辦工作,，經(jīng)常深入基層，調(diào)查研究,，反饋經(jīng)營管理中存在的問題和不足,，為領(lǐng)導調(diào)整工作思路和決策服務。促進全行各項工作的順利進行,。

三是工作要有創(chuàng)新,。無論是工作思路、工作方法,，都要敢干突破舊思想,、舊觀念的束縛，全方位,、多角度地思考問題,，同時進行創(chuàng)造性思維，講求“拿來主義”,、總結(jié)舊有經(jīng)驗和創(chuàng)造新方法,，使辦公室的工作充滿生機和活力,。四是繼續(xù)保持和發(fā)揚廉潔自律、克已奉公的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,，正視自己,，擺正位置，謙虛謹慎,，自覺接受領(lǐng)導和職工的監(jiān)督,。

各位領(lǐng)導、同志們,，以上是我對自己的客觀評價和任職后的工作想法,，希望領(lǐng)導和同志們給我以大力的支持。

謝謝大家!

辦公室主任競聘發(fā)言稿篇三

尊敬的各位評委,，各位領(lǐng)導,、同志們：

大家上午好!

首先感謝組織給我這一機會參與競聘。對我個人來講,，這不僅是一次競聘的機會,，更是一次檢驗自己前一階段工作、學習,、生活和發(fā)現(xiàn)自己不足的機會,、一次學習和鍛煉的機會!

我競聘的職位是辦公室主任。

我的匯報分三個部分：一,、自然情況;二,、競聘辦公室主任職位具備的基本條件;三、競聘后的幾點想法,。

一,、自然情況

我叫，19,。,。年1月出生于河北省行唐縣，大學本科學歷,，中共黨員,，身體健康。19,。,。年入學入伍，歷任參謀、干事,、助理員,、秘書、團政治處主任等職;20xx年轉(zhuǎn)業(yè)到農(nóng)工委后,，歷任辦公室副主任,、縣域經(jīng)濟處副處長等職，現(xiàn)任農(nóng)工委綜合處副處長,。

二,、競聘辦公室主任職位具備的基本條件

第一，具有過硬的政治素質(zhì),。20xx年的部隊融爐和8年地方鍛煉,，使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識,、紀律意識和扎實過硬的工作作風,，基本能應對各種事情，拿得出主意,，擺得平關(guān)系,、受得住委曲、耐得住寂寞,、忍得住艱辛,。能夠當好領(lǐng)導的參謀和助手。

第二,，熟悉辦公室工作的業(yè)務,。參加工作20余年來，大部分時間從事機關(guān)工作,，先后擔任過醫(yī)院院長,、院務部部長的秘書，又有擔任過近5年農(nóng)工委辦公室副主任的經(jīng)歷,，基本上熟悉辦文辦會辦事的基本程序,，對辦公室工作的各個環(huán)節(jié)有較為全面細致的了解。能夠協(xié)調(diào)好關(guān)系,，確保政令暢通,。

第三，具有一定的綜合文字能力,。20xx年到業(yè)務處室后，注重業(yè)務知識的學習和應用,，對“三農(nóng)”政策有了較全面的了解,，先后在《石家莊日報》發(fā)表了“樹立五種意識，促進農(nóng)民增收” 等兩篇文章，《石家莊論壇》雜志一篇,，撰寫的“繼承西柏坡精神,，做好新農(nóng)村建設(shè)”獲石家莊市慶祝建黨九十周年理論征文二等獎?；灸軌蜃珜懞吞幚砀黝惞?。

第四，具有強烈的事業(yè)心和責任感,。工作上始終堅持高標準嚴要求,，干一行愛一行專一行，從事技術(shù)工作曾代表沈陽軍區(qū)參加全軍獸醫(yī)衛(wèi)生檢驗技術(shù)考核競賽獲二等獎,，個人成績第七名的好成績,，榮立三等功一次，任辦公室副主任,，獲20xx年度普法工作先進個人,，兩次造林綠化先進個人，縣域處副處長獲全市防火工作先進個人,。( 第一范文網(wǎng)

第五,，具有較強的服務意識大局思想。能夠嚴格要求自己,，待人熱情,、服務真誠，為人正直,、誠實,，能善待每一位同志。同時個人還有一個良好的心態(tài),。在決定競崗之前有些人勸我：老米呀,，你是團職轉(zhuǎn)業(yè)干部，已享受副處級工資待遇了,，何必再跟年輕人爭,，再費那個力呢?拿破侖說過，不想當將軍的士兵不是一個好士兵,，個人認為不會當將軍的士兵產(chǎn)生懶惰情緒,，產(chǎn)生混日子的思想!現(xiàn)在的農(nóng)工委，政通人和,、心齊氣順,。在這么好的工作環(huán)境，沒有理由不好好工作,，沒有理由不再拼上幾年,。請大家支持我,，給我投上神圣的一票!

三、競聘后的幾點想法

我深深地知道在自己的身上還有許多缺點不足,，如果競聘沒有成功,，說明還有比我更適合的人選，自己還有努力的空間,，我會一如既往做好自己的本職工作,。如果同志們信任我，組織上又聘任我做辦公室主任,，我將把領(lǐng)導和同志們的期望銘刻在心,，按照"管好自己、帶好隊伍,、搞好服務"的工作思路開展工作,，團結(jié)帶領(lǐng)辦公室全體人員，爭創(chuàng)一流業(yè)績,，樹立良好形象,，以優(yōu)異的工作成績回報領(lǐng)導和同志們的信任。從工作上大體有以下想法：

一,、加強學習,。學習是個人和單位永恒的主題，辦公室是參謀部,、情報部,、督導部，是溝通上下,，聯(lián)系左右的樞紐,。要發(fā)揮好參謀服務協(xié)調(diào)作用，就得不斷地加強學習提高自身素質(zhì),。

二,、搞好服務。牢固樹立服務的意識思想,，按照"及時,、熱情、超前,、立體"的標準,，為領(lǐng)導、為處室,、為大家搞好服務,。做到"不以事小而不為，不以事雜而亂為,，不以事急而盲為,，不以事難而怕為",，搞好后勤服務和保障工作,，加強車輛管理和隊伍建設(shè),。從抓制度落實入手，保證領(lǐng)導工作用車并盡力保證處室工作用車,。努力做到安全,、正點、高效,。努力改善辦公條件,，做好辦公用房調(diào)整。機關(guān)福利在條件可能的情況下爭取逐年略有提高,。

三,、落實制度。嚴格落實財務制度,，公文制度,，值班，請銷假等,，堅持開源節(jié)流的財務工作原則,，同時重點把好印刷費、接待費,、會議費,、辦公費和電話費支出的五道關(guān)口。

四,、開拓創(chuàng)新,。創(chuàng)新工作方法，提高工作效率,。改革后勤服務管理,，提高服務質(zhì)量，在總結(jié)以前好的制度的基礎(chǔ)上,，努力建設(shè)勤儉節(jié)約型機關(guān),、文明衛(wèi)生型機關(guān)、務實高效型機關(guān),、友好和諧型機關(guān)!

五是廉潔奉公,，維護好形象。辦公室是農(nóng)工委的窗口,，我將要從起立,、請進、請座等入手,，擦亮農(nóng)工委窗口;公道正派,、廉潔奉公,，按照黨紀國法和的規(guī)章制度嚴格要求自己，努力做到慎獨,，慎微,，不辜負領(lǐng)導和同志們的信任。

不當之處,，請批評指正,，謝謝大家!

辦公室主任競聘發(fā)言稿篇四

各位評委、各位領(lǐng)導和同事們：

借此機會,，首先,，應該感謝處領(lǐng)導為我們提供了一個參與公平競爭，充分展示自我的舞臺,。同時,，也借此機會對各位領(lǐng)導和同仁們對我一貫的關(guān)心、支持和幫助,，表示最誠摯謝意!

本人1960年6月出生,，出身貧寒，自幼耕讀,，少年經(jīng)商,，青年從軍;于1980年10月參加工作，1982年3月入黨,，大專文化程度,。年度考核連續(xù)二年被評為“優(yōu)秀”等次。

這次競爭上崗的目的就是引入競爭激勵機制,，打破崗位終身制,。因此，根據(jù)我個人的意愿沒有申報辦公室主任的職位,，對于這種選擇也許同志們多少會感到一些意外,，但我是極其認真的，因為我深知辦公室工作的艱辛,、困苦和所要承受的巨大工作責任和精神壓力,。可以說,，這樣的選擇是一種壓力的釋放,，更是一種無賴的選擇。

自95年擔任辦公室主任至今,，在辦公室主任這個工作崗位已整整工作了20xx年,，因此十分深刻地了解辦公室工作的酸甜苦辣。

首先,，作為辦公室主任,，要有吃苦耐勞,，無私奉獻的精神。辦公室工作既勞心又勞力,，由于其工作的特殊性,，長期需要付出其它工作崗位難以想象的精力和辛勞，尤其是在人手極其少的情況下,，既要履行主任的職責,，還是履行專職文秘人員的職責,，既要隨時隨地完成領(lǐng)導交辦的工作任務,，又要兼顧日常的事務性工作處理，既承上,，又承下,，事無俱細，雞毛蒜皮無所不包,。而且所從事的工作往往比較棘手,，難辦。這就意味著辦公室主任,，承擔著無限的事務和無限責任,，因此，作為一個辦公室主任,，既要吃得苦,、下得力，又要做得事,、受得氣,。

其二，作為辦公室主任,，要有豐富的專業(yè)知識,，較高綜合素質(zhì)和過硬的文字功底。一方面要具備一定的政治理論水平,。理解掌握有關(guān)國家的大政方針政策,，保持清醒的政治頭腦，這樣,，才能夠在工作中始終把握正確的政治方向,，保持較高的政治敏銳性。另一方面要具備一定的文字綜合能力,。必須熟悉單位的各方面情況,，掌握公路行業(yè)建、養(yǎng),、管,、收等相關(guān)業(yè)務知識,，并具有文字功底和語言表達能力以及工作方法。

其三,，作為辦公室主任,，還需要具備較強的綜合協(xié)調(diào)管理能力，和參與政務,，管理事務的能力,。辦公室擔負著上情下達、下情上報,、對外交往和后勤服務等繁重工作;處于協(xié)調(diào)機關(guān)各部門,、連接領(lǐng)導和基層的樞紐地位，是機關(guān)的信息中心,、服務中心,、參謀中心、運轉(zhuǎn)中心和指揮中心,。具有參謀,、助手、協(xié)調(diào),、服務,、把關(guān)、督辦等六大職能,，不論是辦文,、辦事、辦會,，還是管理,、服務、協(xié)調(diào),，任何一個環(huán)節(jié)出了問題,，都會給單位的工作產(chǎn)生很大的影響。因此,，這就要求辦公室主任具有較高的政治敏銳性,、較準確的預見性，工作具有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和豐富的工作經(jīng)驗,。

辦公室工作盡管紛繁復雜,，只要抓住了要害，抓拄了綱領(lǐng),，一切問題就會迎刃而解,。我認為辦公室工作要在處黨總支和行政領(lǐng)導下，堅持“一個原則”，實現(xiàn)“二個轉(zhuǎn)變”,，抓好“四項工作”,，具體講：

堅持“一個原則”：就是要堅持上為領(lǐng)導分憂，下為干部職工服務的原則,。辦公室工作千頭成緒,，紛繁復雜，涉及機關(guān)日常事務,、政務調(diào)研,、文秘、檔案,、信息,、宣傳,、安全保衛(wèi),、精神文明創(chuàng)建、后勤服務等,。既是“忙家”、“雜家”,，又是“管家”,，很多具體的事情涉及到干部職工的切身利益。因此,，必須把服務于全局的中心工作和服務于干部職工作為工作的出發(fā)點和落腳點,，把“參與政務”、“管理事務”,、“搞好服務”三大職能統(tǒng)籌兼顧,，合理安排，做到調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn),，協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導轉(zhuǎn),，服務圍繞大家轉(zhuǎn)，信息圍繞決策轉(zhuǎn),。從而使工作目標更明確,，重點更突出。

實現(xiàn)“二個轉(zhuǎn)變”：一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變,，即要當指揮員,，又要當戰(zhàn)斗員，帶領(lǐng)辦公室全體同志,，思想上同心,，目標上同向，行動上同步，事業(yè)上同干,，扭成一條繩,，發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng)造一個良好的工作氛圍,。二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變,，從原來的“領(lǐng)導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,、怎樣辦好”的方式轉(zhuǎn)變,，圍繞全處中心工作，做好全局工作計劃,，有安排,、有檢查，保證工作有條不紊,，落到實處,。

抓好“四項工作”： 一是抓好學習強素質(zhì)。在總支和行政的領(lǐng)導下,，一方面抓好政治理論學習,，一方面抓好業(yè)務知識的學習，同時還要抓科技,、文化知識等其他方面的學習,。只有不斷學習，才能不斷提高干部的綜合素質(zhì)和整體素質(zhì),。二是抓好調(diào)查研究,。辦公室要為領(lǐng)導決策提供服務，當好參謀助手,。這就要求我們把調(diào)研工作作為一個重要任務來抓,。必須在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上制定各項實施方案和意見，為領(lǐng)導決策提供最準確,、真實的依據(jù),。三是抓好制度管理。沒有規(guī)矩不成方圓,，辦公室要根據(jù)單位的情況制定有效的措施,，建立健全機關(guān)各項工作制度，做到工作有章可循,。其次工作要有目標和計劃,，要做到年有工作要點，季有工作安排,，月有情況通報,。在制定目標時，要將總體目標與單項工作結(jié)合起來，同時要建立監(jiān)督機制,，提高辦事效率,。對人們關(guān)心的熱點、焦點問題,，要督辦督查,，在規(guī)定時間完成。四是抓好勤政樹形象,。作為辦公室主任,，必須以高度責任感，加強自身的勤政,、廉政建設(shè),。具體講，在廉政上要做到“三有三只”,，即：有權(quán)不濫用,，只求搞好工作;有錢不濫花，只講自覺奉獻;有成績不驕傲,，只想如何開創(chuàng)新局面,。在勤政方面做到“三勤”。一是腿勤,，不怕多跑路,，不怕多流汗，舍得花力氣,，把工作做實做細;二是“腦勤”，勤學善思,，注重研究問題,，解決工作中的難點問題，為領(lǐng)導多出點子,，多獻計策,。三是“嘴勤”，多向領(lǐng)導匯報情況,，多向科室和有關(guān)部門通報情況,，加強溝通，密切協(xié)作,，樹立廉潔高效的社會形象,。

各位領(lǐng)導和同事們：說句心里話，辦公室工作十分具有挑戰(zhàn)性,，不僅會面臨對著巨大的工作和精神壓力,，而且還需要作出巨大的犧牲，由于長期從事辦公室的工作，我已患上一大堆職業(yè)病,，頸椎病讓我經(jīng)常頭暈目弦,，嚴重的神經(jīng)衰弱，使人徹夜難眠,，視力大幅度下降也時刻困擾我,。盡管如此，對未來的工作我仍然充滿了希望和信心,，我堅信,，只要有領(lǐng)導的關(guān)心和支持，同事們的幫助和配合,，我一定不會孤負領(lǐng)導的信任和同志們的厚望,，將辦公室的工作做得很好。

謝謝大家!

辦公室主任競聘發(fā)言稿篇五

尊敬的領(lǐng)導,，評委：

大家好!

我叫___,。1994年畢業(yè)于齊齊哈爾師范學院中文系。

幾年來,，一直在企業(yè)工作,。先后做過辦公室秘書、副主任,、綜合業(yè)務部部長,、物業(yè)經(jīng)理、銷售經(jīng)理和總經(jīng)理助理等工作?，F(xiàn)在,，正籌建“齊齊哈爾龍化企業(yè)服務工作室”?？偨Y(jié)我的工作經(jīng)歷,，概括起來說是：學中文，做管理,，長處在企業(yè)管理咨詢和策劃,。正是在多家企業(yè)多崗位的工作經(jīng)歷，我得到了這些企業(yè)領(lǐng)導和員工的認可,。

業(yè)余時間,，我愛好讀書和寫作。

回想?yún)⒓庸ぷ鞯倪@11個年頭,，我為沒有成就一翻轟轟烈烈的事業(yè)而慚愧,。展望未來，我期待著自己能夠腳踏實地,，踏踏實實地做成一件事,。時逢這個“能干事”的時代,，讓我引用美國政治家富蘭克林的一句名言與各位領(lǐng)導、各位評委,、各位同仁分享：

“推動你的事業(yè),，不要讓事業(yè)推動你!”

請領(lǐng)導和評委相信我，我就是,，那位你們要選擇的“想干事,，能干事，敢干事,，能干成事,，干事還干凈”的人選。

十年來的經(jīng)歷

1994年,，我從齊齊哈爾師范學院畢業(yè)以后,，我去了海南省海口市,，在那里的一家親屬參股的日資貿(mào)易公司參加工作,。我在這家有160人的企業(yè)辦公室做綜合秘書工作3年，做副主任2年,。公司主要業(yè)務是貿(mào)易和商業(yè)物業(yè)經(jīng)營,。因公司是帶有日資性質(zhì)的合資企業(yè)，對所有員工的要求都很嚴格,。也正是這個高標準,、嚴要求的環(huán)境，不但教會了我企業(yè)行政管理和辦公室工作所需工作技能,，更是給予了我取之不盡的人生財富,。1999年因亞洲金融危機，公司經(jīng)營出現(xiàn)問題,，日資撤出,，公司解體。我回到齊齊哈爾成家,，先后在齊齊哈爾解放門農(nóng)貿(mào)市場、齊齊哈爾誠信擔保公司,、齊齊哈爾百花集團百花電子城工作過,。

自1999年以來，我還與黑龍江玉興集團,、河北藍寶集團,、黑龍江中億集團、齊齊哈爾華豐集團,、齊齊哈爾華寶集團等企業(yè)有著廣泛的接觸和業(yè)務合作,，為這些企業(yè)提供了項目論證和運營方案,。

人生真的是短暫，在不知不覺中,，我已經(jīng)進入了中年,。參加工作也20__年了?；仡欉@些年來的路,，我并不是在“這山望著那山高”，我始終將最大程度地發(fā)揮個人所學,、所能,，實現(xiàn)人生價值最大化作為夢想。今天有幸參加和平公司的人才招聘,，這將成為我人生旅程的重要一步,，同時也是我第一次與制造業(yè)為主體的企業(yè)接觸，我將竭盡權(quán)利爭取去競爭這個職位,。

謝謝大家!

辦公室主任競聘發(fā)言稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導,、評委、同事們：

大家好!

我今天競聘的崗位是辦公室主任,，我個人的簡歷以及過去的工作情況上午競聘總經(jīng)理助理時已向各位領(lǐng)導,、評委、同事們匯報了,。這里主要向同事們匯報我的履職優(yōu)勢和下一步的工作思路,。

參加工作以來，我先后經(jīng)歷過基層技術(shù)崗位和行政崗位的鍛煉,，無論在什么崗位上,，我總是踏踏實實做人、兢兢業(yè)業(yè)的工作,，與大家一起工作了十多年,，有幸得到了各位領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷、幫助和支持,，從一個毛毛躁躁的小伙子成長為中層干部,，我首先向關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導和同事們表示衷心地感謝!

競聘辦公室主任,，我認為自己具有以下優(yōu)勢：一是有強烈的事業(yè)心,、高度的政治責任感、吃苦耐勞的精神和勇于創(chuàng)新的意識;二是學習勁頭足,，基礎(chǔ)牢固;三是具有當好領(lǐng)導助手決心和為同事做好服務的信心;四是過去二年多辦公室主任的任職經(jīng)歷,，對辦公室各項業(yè)務工作比較熟悉，也逐漸的形成了一些新的工作思路,，如果再次成功競聘辦公室主任,，我將全力付諸實踐,，把辦公室工作推向一個新的臺階。

下面,，我主要從以下四個方面向各位領(lǐng)導和同事們匯報我的工作思路目標和目標措施,。

一、統(tǒng)籌安排,、落實責任,，全力打造管理有序、廉潔高效的中樞部門

辦公室是既是綜合協(xié)調(diào)部門,，又是重要辦事部門,，也是一個出成果、出人才的部門,，擔負著上情下達,、下情上報、對外交往和后勤服務等工作,，處于協(xié)調(diào)部門,、連接領(lǐng)導和基層的樞紐地位，是信息中心,、參謀中心,、服務中心，具有參謀,、協(xié)調(diào),、服務、督辦等職能,。為實現(xiàn)打造管理有序,、廉潔高效中樞部門的目標，將采取下幾點措施：一是夯實基礎(chǔ),，加強部門自身建設(shè),，樹立勤政廉政的形象。帶頭加強政治理論和業(yè)務技能學習培訓,，增加辦公室工作人員的工作加壓,，促進他們快速成長，不斷提高綜合素質(zhì),。在辦公室內(nèi)部倡導真誠,、團結(jié)、務實的工作氛圍,，形成互相支持配合，敢于創(chuàng)新的工作局面,。樹立勤政廉政形象,，堅決做到不濫權(quán)力,，不亂花錢，自覺講奉獻,。要勤學善思,，注重研究，不怕跑路,，不怕流汗,，舍得下功夫，把工作做實做細,，解決工作中的難點問題,。要多向領(lǐng)導匯報情況，多向有關(guān)部門通報信息,，加強溝通,，密切協(xié)作，樹立廉潔高效的形象,。二是要抓好制度管理,，提高執(zhí)行能力。建立健全辦公室各項工作制度,，做到工作有章可循,，要合理分工，落實職責,，做到各司其職,，各盡其責。要規(guī)范辦文,、辦會,、辦事工作流程，爭當辦文,、辦會,、辦事的“專家”。嚴格落實中心的各項規(guī)章制度,，堅決執(zhí)行中心重要決策部署,，對職工關(guān)心的熱點、焦點問題,，要督辦督查,，在完成。嚴格按照崗位職責,，將個人德,、能、勤,、績進行量化考核,，限度地調(diào)動每一位工作人員的積極性和創(chuàng)造性,。三是突出重點，提高辦公室工作質(zhì)量,。堅持“上為領(lǐng)導分憂,，下為基層服務”的原則，把“參與政務”,、“管理事務”,、“搞好服務”三大職能統(tǒng)籌兼顧起來，要敢于創(chuàng)新,，突出重點,，認真做好調(diào)查研究，明確工作目標,，合理安排,，不斷提高工作質(zhì)量。

二,、當好參謀助手,、搞好綜合協(xié)調(diào)，全力提升辦公室綜合服務能力

當好參謀助手,，要從淺層次的被動服務向深層次的主動服務轉(zhuǎn)變,，要緊扣中心領(lǐng)導的思路、想法,、指示,，加強調(diào)研工作，在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上制定各項實施方案和建議,，事前,、事中、事后都要主動介入,，及時準確地掌握各方面的工作動態(tài),，及時地向領(lǐng)導反饋各方面的信息，注重對各種情況的分析和判斷,，為領(lǐng)導決策提供準確,、真實、可靠的依據(jù),。妥善處理方方面面關(guān)系,，及時傳達貫徹中心領(lǐng)導班子的決策部署，加強督察督辦,，促進各項決策的落實,。團結(jié)辦公室人員，認真做好領(lǐng)導與職工、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,，避免出現(xiàn)工作空檔,，防止互相扯皮、推諉現(xiàn)象發(fā)生,，力爭在服務中顯示實力,，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在協(xié)調(diào)中凝聚合力,，全力提升辦公室綜合服務能力。

三,、建立完善的人力資源管理保障體系,，促進x人事工作向前發(fā)展

人才資源是第一資源，是現(xiàn)代管理的核心,?！敖?jīng)營之神”日本企業(yè)家松下幸之助說得好“國家的興盛在于人，國家的滅亡亦在于人,，古圣先賢，早有明訓,。經(jīng)營事業(yè)的成敗,，不容諱言，與治國同一道理,，在于人事安排是否合宜”,。只有解放思想，從人事管理向人力資源開發(fā)與管理轉(zhuǎn)變,，才能做好人事工作,。具體措施是：一是建立科學的人員招聘機制與人才評測體系,。設(shè)計適合用人特點的結(jié)構(gòu)化面試方案,，選拔優(yōu)秀人員進入工作，建立科學的人才測評體系,，深入了解員工知識,、技能、性格,、興趣等特點,，把不同素質(zhì),、不同水平的人區(qū)分開來，幫助測評對象了解自身優(yōu)勢和不足,，明確努力方向,，有針對性的開展業(yè)務培訓工作,，全面提高員工素質(zhì)。同時測評結(jié)果也可作為晉級,、續(xù)簽勞動合同的重要依據(jù);二是建立科學合理、人事相宜的人員流動機制,。從政策和制度上為人員的流動創(chuàng)造條件,，形成人得其事、人盡其才,、事竟成功的工作局面,。制定年度人力資源工作計劃，不斷規(guī)范人力資源管理,，提前籌劃人員調(diào)配工作,，為發(fā)展提供有效的人才保證;三是完善績效考核體系。繼續(xù)完善年度績效考核評價體系,，量化績效考核標準,，建立新的績效評價體系，同時加強考核過程的執(zhí)行和績效成果的反饋,，促進工作效能的提高,，形成有考核、有評價,，有反饋,、有改進的工作局面，確保經(jīng)營管理目標的實現(xiàn),。

四,、全面加強后勤保障體系建設(shè)

今年職工餐廳已經(jīng)實現(xiàn)正常運營，初步解決了的吃,、住問題,，下一步要在繼續(xù)加強后勤服務工作基礎(chǔ)上，形成完善的后勤保障體系,，主要措施有：一是繼續(xù)加強餐廳成本核算,，努力增加花色品種，提高職工用餐質(zhì)量;二是積極主動走出去,，加大接待團體餐的業(yè)務,，不斷提高食堂的知名度,，形成自我造血功能，取得經(jīng)濟效益;三是充分利用職工餐廳空置房屋和場地籌建文體活動中心,，把圖書,、乒乓球案、健身器材等設(shè)備設(shè)施移至職工餐廳,，力爭把職工餐廳打造成為企業(yè)文化的培育基地,。

以上是我的競聘演講，如果我今天的競聘演講能得到領(lǐng)導和同事們的認可,，我將不辜負領(lǐng)導和同志們的期望,，在自己競聘的崗位上，盡自己的全部力量干好工作,，讓領(lǐng)導放心，讓同事滿意,。

謝謝大家!

辦公室主任競聘發(fā)言稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位同事：

大家好!

首先非常感謝xx黨委,給我們青年干部創(chuàng)造了這樣一個接受鍛煉和檢驗的機會,同時還要感謝在座各位領(lǐng)導、同事們聆聽我的演講,。我競聘的是辦公室主任,。

我叫，今年31歲,，大學本科文化,，法學學士，助理經(jīng)濟師,英語水平四級,。1994年畢業(yè)于,同年加入中國共產(chǎn)黨,先后在,從事等工作,。我今天競聘的是辦公室副主任職位。

走出大學校門至今,，我已有8年從事金融工作的經(jīng)歷,。在這8年里,我以自己負責的工作態(tài)度，任勞任怨的敬業(yè)精神,，較好的完成了組織交給我的各項工作任務：

在金融條法工作方面,。一是積極參與全轄系統(tǒng)法制宣傳和培訓工作。多次組織全轄的普法考試命題,、閱卷;對監(jiān)管人員進行新《刑法》專題講座;擬規(guī)劃,，建組織，啟動“四五”普法;征訂法律法規(guī)讀本,使全員法制水平不斷提高,。二是協(xié)助行領(lǐng)導和有關(guān)處室處理全行法律事務,。建立完善了行政復議、處罰,、聽證的組織機構(gòu);為業(yè)務部門具體行政行為,，以及解決金融機構(gòu)之間的糾紛提出恰當?shù)慕ㄗh;參與研究業(yè)務處室行政處罰措施,，審核處罰文書，并對執(zhí)法程序進行建議和把關(guān),，從事條法工作幾年來,，全轄無一件行政復議、訴訟案件,。三是積極開展條法調(diào)研.對多項金融規(guī)章草案提出修改意見,參與市級部門規(guī)范性文件的修改,提出了建設(shè)性意見,，對如何改變基層人行條法工作現(xiàn)狀提出工作建議,充分發(fā)揮了條法工作的參謀作用;四是做好條法日常管理工作。制定了行政處罰,行政復議委員會的工作制度,完善了聽證的具體程序;建立了行政處罰立案備案制度;完成了人行和其它金融機構(gòu)的規(guī)范性法律文件的清理工作;接待司法機關(guān)以及普通市民咨詢金融法律法規(guī)上百余次,。應該說,所做的工作,對提高全轄依法監(jiān)管和依法行政水平起到了一定的促進作用,。

在金融監(jiān)管工作方面.參加了對金融機構(gòu)的現(xiàn)場檢查十余次，提出合理化建議二十余條;帶隊組織對郵政儲蓄經(jīng)營狀況,、金融機構(gòu)執(zhí)行存款實名制情況進行了現(xiàn)場檢查,，對抬高利率、存款不實名,、內(nèi)控不嚴等行為予以了查處;參加了清理整頓銀行帳外帳及違規(guī)經(jīng)營工作小組,多次牽頭和參與對非法集資的調(diào)查,，提出處理意見,并向市政府提出了建議報告;參加了清查整頓雜牌基金會農(nóng)村合作基金會的工作，多次參與調(diào)查,并草擬有關(guān)材料,從法律角度對基金會退出市場提出整頓建議.主動對金管處歷年檔案作了科學,、全面的清理并整理成冊,，為資料的查找提供了方便。

在綜合工作方面.在維護金融債權(quán)工作時,從對企業(yè)實地調(diào)查,與債權(quán)金融機構(gòu)核實數(shù)據(jù),到擬寫審查意見,順利的完成破產(chǎn)關(guān)閉建議項目的審查,。在審核黨委,、監(jiān)管等處室稿件時，嚴格按照制度和程序,沒有出現(xiàn)過大的差錯,保證了公文質(zhì)量,。同時,還擬寫了大量的文字材料.草擬了金融信息,、工作報告、領(lǐng)導講話以及其他綜合材料50余篇,，提出各類建議40余條,，多篇信息被省分行及有關(guān)部門采用、轉(zhuǎn)載,。連續(xù)三年執(zhí)筆草擬金融監(jiān)管工作年度總結(jié)和參與草擬全行工作總結(jié),。為量化考核縣人行監(jiān)管工作完成情況，草擬“金融監(jiān)管考核評比辦法”,，并于當年投入實施,。在去年創(chuàng)建綿陽金融安全區(qū)工作中,參與草擬了市上領(lǐng)導的講話材料,代市政府草擬了《關(guān)于整頓和規(guī)范金融秩序促進我市金融業(yè)健康發(fā)展的意見》，為我市創(chuàng)建綿陽金融安全區(qū)盡了自己一份力,。

多年努力的工作得到了大家的肯定:1997年中支被省分行評為條法工作先進單位;1999年個人被評為中支先進工作者;去年被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,。

在過去的8年中,我由剛出校門的學生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻弥醒脬y行職責,能勝任本職工作的合格行員,我想,近山而志高，臨水而聰慧,，除了自身努力,這與我曾相處過的領(lǐng)導,、同事門的關(guān)愛,、幫助和諄諄教導是密不可分的,我借這個機會,向你們表示深深的感謝!!

兩年的辦公室工作經(jīng)歷,使我深知辦公室工作的重要，也深知,，辦公室作為服務部門,工作非常辛苦,。但正是這些,讓我選擇了辦公室,我認為這對自己是一個鍛煉、是一個挑戰(zhàn),。

這次,選擇競聘辦公室副主任,我認為自己具備以下競聘條件:

(一)有一定的政治素養(yǎng),。作為一名中共正式黨員，我時時處處用黨章來嚴格要求自己,注重加強黨性鍛煉,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,。政治思想上始終與黨中央保持一致,，擁護黨的方針政策,執(zhí)行黨的決議,服從組織的安排。工作上,清正廉潔,，為人正直,能以大局為重,。個性上,心胸開闊,樂于助人,善于包容別人，與同事關(guān)系融洽,。

(二)有扎實的法律功底,能熟練處理有關(guān)法律事務,。我是西南財大經(jīng)濟法專業(yè)本科生,大學四年，我系統(tǒng)地學習了民,、商、刑等法學基礎(chǔ)理論,，特別是對經(jīng)濟法專業(yè)有較深入的學習和研究,，取得了優(yōu)異的成績。走上工作崗位后,，通過在實踐中不斷學習和檢驗,使自己的法學理論知識和處理實務的能力得到很大提高,。作為中支條法工作人員,我有信心使辦公室條法工作更上一層樓,為全行依法監(jiān)管,提高服務水平發(fā)揮應有的作用。

(三)熟悉金融基礎(chǔ)業(yè)務,、金融監(jiān)管業(yè)務和辦公室各方面工作,。辦公室是一個綜合協(xié)調(diào)服務部門,其職責不僅僅是收收發(fā)發(fā),最重要的是既要知宏觀,又要對基礎(chǔ)業(yè)務有較全面的了解,兩者結(jié)合才能真正履行好辦公室的職責.我曾在金管處工作5年,從許可證、網(wǎng)點設(shè)置,、彩票市場等機構(gòu)管理到查處違規(guī)違法等現(xiàn)場檢查,、調(diào)查,使我對金融監(jiān)管業(yè)務有較全面的了解和掌握;我還在梓潼人行從事過國庫會計業(yè)務,對人行會計基本制度和核算要求有較全面的了解;在辦公室工作的兩年里,干過多個崗位,加上不斷的思考和學習,使我對辦公室的各項業(yè)務有了深入了解,對機關(guān)各處室的職能有更為宏觀的熟悉.這些都為我更好地開展工作奠定堅實的基礎(chǔ)。

辦公室主任競聘發(fā)言稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位同事：

大家好!首先,，感謝企業(yè)給了我這次機會，感謝各位領(lǐng)導,、各位同事對我進行測評,。今天我競聘的崗位是公司辦公室主任。自xx年起,，我就一直在辦公室工作,，多年的工作經(jīng)歷使我清楚地知道,，要成為一名合格的辦公室主任不容易，因為他不僅是一個部門的負責人,，同時又是一個企業(yè)的管家;不僅要有實干精神,，還要善于謀略;不僅要有高超的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力,。自擔任辦公室負責人以來,，我積累了一些經(jīng)驗，做了一些工作,，但離領(lǐng)導的要求和員工的希望肯定還有不少差距,。

回顧過去，在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,，我與辦公室全體人員一起緊緊圍繞企業(yè)中心工作,，盡心盡力地做好文秘、人事,、黨務,、行政后勤等日常的各項事務工作，努力為提升管理水平提供優(yōu)良的服務;圍繞企業(yè)發(fā)展和改革中出現(xiàn)的新情況,、新問題,，認真進行調(diào)查研究，為領(lǐng)導提建議,，想辦法,，制規(guī)定，搞好協(xié)調(diào),、推進工作,，積極發(fā)揮參謀助手和橋梁紐帶作用，認真履行了企業(yè)賦予辦公室的工作職責,。在辦公室的工作實踐中使我深切感受到,，要做好工作，最重要的是能得到領(lǐng)導和各位同事的理解,、幫助和支持,。

在擔任辦公室負責人的幾個月中，我始終在以一種學習的態(tài)度工作,，雖然在這期間犯了不少錯誤,，但我都能虛心地接受大家的批評，及時調(diào)整心態(tài),，改正缺點,，更加努力地工作。現(xiàn)在,，我自信地站在這里競聘辦公室主任一職,，如果大家信任我,，信任我做辦公室主任，我會一如既往,，繼續(xù)為領(lǐng)導和同志們服好務,。如果這次競聘成功，我的主要目標和工作思路可概括為以下四個方面：

一是獻計獻策,，當好“參謀員”,。辦公室作為聯(lián)系公司上下左右、前后內(nèi)外的橋梁,，是各種信息的集散中心,。作為辦公室主任，我將積極主動地站在全局的角度思考問題,，圍繞企業(yè)中心工作,，為領(lǐng)導決策提供信息，出謀劃策,，當好“參謀員”,。

二是立足本職，當好“服務員”,。為領(lǐng)導服務是辦公室主任義不容辭的職責,，領(lǐng)導交辦的事要不折不扣地去完成，但是為領(lǐng)導服務的出發(fā)點和落腳點是為各部門服務,，為整個企業(yè)的發(fā)展服務,。因此，在日常工作中,，我一定會密切聯(lián)系全體員工，為大家服好務,，做一名合格的“服務員”,。

三是搞好關(guān)系，當好“協(xié)調(diào)員”,。辦公室處于我們企業(yè)的樞紐位置,，需要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。在業(yè)務工作中,，我一定會注重團結(jié),，顧全大局，與辦公室的全體同仁一起協(xié)調(diào)好各種關(guān)系,，以確保我們企業(yè)各項工作的正常運轉(zhuǎn),。

四是加強管理，當好“管理員”,。辦公室工作面寬事雜,，只有加強管理才能保證工作雜而有序,。在日常工作中，我一定努力提高管理水平,，完善各種規(guī)章制度,，切實改進工作方法，努力開拓創(chuàng)新,，調(diào)動全體辦公室人員的工作積極性和創(chuàng)造性,，使辦公室形成一個團結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。

當然,，除了擔當好“參謀員”,、“服務員”、“協(xié)調(diào)員”和“管理員”的角色以外,，作為一名合格的辦公室主任,，還必須具備無私奉獻、吃苦耐勞的精神,，善于做一頭忠誠的老黃牛,，就好像竹子一樣掏空自己，甘為人梯,。要成為一名合格的辦公室主任,，還必須善于學習，勤于思考,，不斷地學習吸收新的科技知識和現(xiàn)代企業(yè)管理經(jīng)驗,。

我想作為企業(yè)的一份子，無論在哪個工作崗位上,，理應為他的發(fā)展奉獻智慧和能力,，自分公司新班子成立以來，我親眼目睹了企業(yè)不斷壯大發(fā)展的歷程?，F(xiàn)在,，企業(yè)的各項工作已在新臺階的基礎(chǔ)上向更高的目標邁進，這一切必將激發(fā)我對企業(yè)的熱愛和不斷學習創(chuàng)新的熱情,，同時也將賦予我追求企業(yè)事業(yè)發(fā)展的執(zhí)著和責任,。

我的競聘演講到此結(jié)束，感謝大家的支持,。

辦公室主任競聘發(fā)言稿篇九

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位同事：

大家好!

非常感謝行黨組給了我參加此次中層干部公開競聘的機會。我參與競聘的職位是辦公室主任,。之所以能夠勇敢地站在這里,，一方面是對這次人民銀行縣(市)支行改革的擁護;另一方面也想通過公開競聘這個平臺鍛煉自己、提高自己，更重要的是想爭取一個能為大家竭力服務的職位,。下面是我的個人簡歷,、競聘條件和工作設(shè)想，懇請各位領(lǐng)導,、同事指教,。我今年40歲，中共黨員,，本科文化,，助理經(jīng)濟師。1992年7月畢業(yè)于__銀行學校,，同年被分配到__縣支行,，先后在國庫科、貨幣發(fā)行科,、辦公室和計劃科等部門任職,，__年任辦公室副主任，__年7月主持辦公室工作至今,。今天參加辦公室主任職位競聘,，我認為我除了符合競聘條件外，還具備以下優(yōu)勢：

第一,，具有長期從事辦公室工作的經(jīng)驗,，熟悉辦公室業(yè)務。參加工作19年來,，我從事辦公室工作時間累計達__年之多,。特別是__年任辦公室副主任以來，對辦公室工作的各個環(huán)節(jié)有了更全面細致的了解和把握,，同時也在實踐中累積了豐富的工作經(jīng)驗,。

第二，具有辦公室主任職位要求的綜合協(xié)調(diào)能力和做好協(xié)調(diào)工作的基礎(chǔ)條件,。到辦公室工作以來,，始終注意加強并做好協(xié)調(diào)工作，首先是內(nèi)部協(xié)調(diào),，在日常工作中，遵循優(yōu)質(zhì)服務業(yè)務科室的原則,，做到了和諧順暢;其次是注意外部協(xié)調(diào),，幾年來通過工作上的聯(lián)系加之有意識的強化這方面的意識，同地方政府相關(guān)部門及金融機構(gòu)相關(guān)科室建立了良好的工作關(guān)系,，順暢了工作聯(lián)系,。

第三，具有一定的做好政務工作的基礎(chǔ)和文綜合能力,。到辦公室工作以來,，注重加強自身素質(zhì)的提高,。一是嚴格執(zhí)行國家行政機關(guān)公文處理辦法，加強對公文的審核把關(guān),，辦文質(zhì)量得到不斷提高,。二是認真做好黨組會、行長辦公會及有關(guān)綜合性會議的相關(guān)會務工作,，并較好地完成了會前準備,、會議記錄、會議紀要整理,、議定事項督辦等相關(guān)工作,。三是政務信息及調(diào)研工作成績優(yōu)異，自到辦公室工作以來,，共撰寫各類領(lǐng)導講話,、工作匯報、工作報告及工作總結(jié)等各種綜合性文材料幾十萬;在市級以上刊物發(fā)表政務信息及調(diào)研文章200余篇,。

人本身就是矛盾的統(tǒng)一體,，在看到自己長處的同時，我深知自己還有許多不足,。但是我堅信,，有在座各位領(lǐng)導、各位同事的關(guān)心,、理解,、支持和幫助，我一定會在不斷求索中取得新的更大的進步!

如果我這次能夠競聘成功,，我將傾入全部熱情,，樹立不為名、不為利,，專為事業(yè)埋頭苦干的奉獻精神,，充分發(fā)揮自身特長，從以下幾個方面開展工作：

一是強化服務意識,，搞好協(xié)調(diào),。在工作的謀劃上我將增強主動性和預見性，既想領(lǐng)導之所想,，又謀領(lǐng)導之未謀,。在為領(lǐng)導服務上力爭實現(xiàn)由被動完成領(lǐng)導交辦的任務向主動提供優(yōu)質(zhì)服務轉(zhuǎn)變。做到嘴勤,、手勤,、腿勤，樹立辦公室工作無小事思想，做到不因事小而不為,、不因事雜而亂為,、不因事急而盲為、不因事難而不敢為,。

二是強化參謀意識,，扮好“角色”。辦公室集組織人事,、紀檢監(jiān)察,、宣傳群工、行政內(nèi)務等職能為一體,，是支行黨組決策的參謀部,。我將圍繞中心工作，貼近領(lǐng)導思路,，積極做好決策服務;超前運作,，不做事后“小諸葛”;敢于進言，善于出謀劃策,，做到“獻計不決策”,，不向領(lǐng)導進讒言。

三是強化學習意識,，練好“內(nèi)功”,。在學習目標定位上，緊扣工作需要,，力求學早,、學深、學透,。在學習內(nèi)容安排上,，既學習政治理論，提高政治覺悟和政策水平,，又學習經(jīng)濟金融法律知識,，提高超前思維和參謀能力;在學習方法手段上，既向書本學,、向?qū)嵺`學,，又向領(lǐng)導學、向群眾學,，不斷提高履職的思路,、方法、效率和質(zhì)量,。

四是強化自律意識,，無私奉獻。以“君子檢身,，常若有過”的態(tài)度,，自覺提高自身的道德修養(yǎng)，嚴守紀律,。嚴格政治紀律,，堅定政治立場，自覺維護領(lǐng)導權(quán)威,，個性服從黨性,，感情服從原則，主觀服從客觀;嚴格工作紀律,，按規(guī)定辦事,，按程序操作，不做先斬后奏,、越位犯規(guī)的事,，做到服務不欠位，主動不越位,，服從不偏位,，融洽不空位;嚴格生活紀律，自覺遵守有關(guān)廉政建設(shè)的規(guī)定,，時刻自重,、自醒、自警,、自勵,，努力做到不為名所累、不為利所縛,、不為欲所惑,。做到對同事多理解，少埋怨,，多尊重,，少指責，多情義,，少冷漠,。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽,，反對的話分析聽,，批評的話虛心聽，力爭在工作中形成動力,，在創(chuàng)新中增強壓力,，在與人交往中凝聚合力,，時刻把工作放在第一位，勤勤懇懇,，任勞任怨,，始終保持良好的精神狀態(tài)、旺盛的工作熱情和奮發(fā)有為的昂揚斗志,。

各位領(lǐng)導,、各位同事，以上是我對自己的客觀評價和任職設(shè)想,，如果能夠給我這次任職機會,，我將不遺余力,盡心、盡力,，盡職,、盡責地干好工作,絕不辜負領(lǐng)導和同事對我的信任!

我的演講完了，謝謝大家!

辦公室主任競聘發(fā)言稿篇十

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位評委：

今天,，當我再一次站在這兒，就我行辦公室主任這一職位或者說角色接受各位領(lǐng)導和各位評委的考驗時,，心情是激動而又頗不平靜的,。激動是因為行領(lǐng)導為我們提供了這樣一個通過競爭展示自我的機會;不平靜是因為對于今天的競爭，盡管自己很有信心,，但仍然感到一種壓力,，我想，我的壓力應該來自咱們行人才輩出,，一代更比一帶強的緣故,。

我認為，我的這種壓力是應該的,，這說明我們的事業(yè)在不斷前進,，這也應該是我們每一個工行人為之驕傲和自豪的根本。所以,，在這兒,，我首先感謝各位領(lǐng)導，為我們搭建的這一平臺,，其次,，我也以一名有著25年工行經(jīng)歷的老工行人的身份期待和祝愿我們工行是長江之浪，一浪高過一浪,，英才云集,，賢良比肩，事業(yè)蒸蒸日上,。

我叫__,，在今天之前,，任分行辦公室主任。我是1981年參加工作,，先后擔任過__縣工行行長,、工行城關(guān)辦事處主任、分行辦公室主任等職務,。其中，在現(xiàn)任職務辦公室主任之職上從事三年,。

我今天要競爭的職務依然是分行辦公室主任,。就參加這一職務的競爭，我覺得我有以下幾方面的優(yōu)勢,。

第一,，我熱愛銀行工作。二十五年的人生經(jīng)歷,，我一直從事銀行工作,，無論是一般員工還是管理干部，無論是縣支行副行長還是行長,，也無論是辦事處主任還是辦公室主任,，我始終做到干一行、愛一行,、專一行,，盡管我的崗位發(fā)生過變化，可我熱愛銀行工作,、矢志銀行事業(yè)的信念沒變,，我覺得，這不僅是我這些年能夠不斷適應新環(huán)境,、做好自己本職工作的主要原因,，更是我今后在辦公室工作崗位上盡職盡責的根本。

第二,，我有較為豐富的基層工作經(jīng)驗,。我25年的工作經(jīng)歷中，有22年是在我們工行的基層一線工作,。不僅熟悉基層行的工作特點,，熟悉業(yè)務、熟悉管理等各項工作,，更重要的是,，在基層工作中，鍛煉了我的組織能力和協(xié)調(diào)能力,。而這三年的工作,，更是在辦公室主任的崗位上鍛煉和提高了我的綜合協(xié)調(diào)與聯(lián)絡溝通能力,，這對于我今后從事工作是十分有利的。

第三,，我有勇于進取的精神,。誠懇的講，與科班出生的同事相比,，我有差距,。但同樣誠懇的講，對于我,，差距不僅是壓力,，更是我不斷努力前進的強大動力。因為我深知,，一個決心為自己所愛的事業(yè)做更大貢獻的人,，如果不能夠與時俱進，不能夠勇于進取,，不僅會被時代淘汰,，更會被自己鐘愛的事業(yè)拋棄?；谶@樣的認識,，多年來，我不斷的充實自己,，先后取得大專和蘭州商學院本科學歷,，不斷的學習，積極的進取,，不僅提高了我的理論修養(yǎng)和工作能力,，更重要的是，培養(yǎng)了我與時俱進,、積極進取的精神,，我堅信，這將是我人生的一筆豐厚財富,。

第四,，我有比較突出的業(yè)績。我曾于1987年,、1988年,、1990年先后三次被省分行評為“金融先進個人”;1998年，本人擔任__行行長時,，__縣支行被省分行評為“金融先進集體”;__年,，被省分行評為“優(yōu)秀公存員”;同年，還被分行評為“優(yōu)秀黨務工作者”;在我擔任辦公室主任期間,，分行辦公室于__年被市上評為“全市檔案工作先進單位”和“全市先進單位”,。這些成績的取得,，與我的領(lǐng)導和同事們的共同努力分不開，自己也確實為之付出了心血,，作出了應有的貢獻,。

第五，我有勝任辦公室主任的個人優(yōu)勢,。熟悉我的領(lǐng)導和同事們應該知道,，我無論是內(nèi)部上下溝通還是與外界協(xié)調(diào)聯(lián)系，我都能夠應對自如,。這一方面與我善于團結(jié)同志,、長于與人和睦相處，慣于真誠待人,，敢于從嚴律己分不開，另一方面,，這其實也是我個人的性格所決定的,。我始終提醒和告誡自己，一個人,，無論何時何地,，認真做人，扎實做事,，淡薄名利,，不慕虛榮，不計得失,，周到細致,，嚴謹求是，認真對待每一天,，認真對待每一件事,，這才是根本。其實,，這也是一種積累,。“不積溪流,，無以成江海,，不積跬步，無以之千里”,，只有每一件事,、每一天工作的積累，才能無愧于人生,。這是我做人做事的基本出發(fā)點,。我覺得,，這也是我的個人優(yōu)勢。

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位評委,，如果這次我能夠競爭成功，我將努力履行好辦公室主任這一角色,，就我行辦公室當前的情況,，我將與辦公室其他工作同志一道，主要做好以下工作：

第一,，進一步規(guī)范各項工作程序,。辦公室擔負著輔助決策、督促檢查,、綜合管理,、營銷宣傳、聯(lián)絡協(xié)調(diào)等職能,，工作量大面寬,，頭緒繁多。面對這一情況,，我將從加強工作制度建設(shè)入手,，進一步規(guī)范收文發(fā)文、辦文辦會,、督查督辦等工作程序,，力求提高工作效率，強化工作質(zhì)量,。

第二,，進一步做好改革創(chuàng)新工作。改革創(chuàng)新是今年全行工作的主旋律,，也是對各部門的共同要求,。辦公室做為全行的樞紐部門，更應該要率先垂范,，結(jié)合工作實際,，認真研究改革創(chuàng)新問題，探索辦公室工作的新路子,。重點要在指導工作的形式上創(chuàng)新,，開會辦文要有新的思路;要在指導工作的載體上創(chuàng)新，堅持傳統(tǒng)的好做法,，改革完善不適應形勢的措施和辦法,。

第三，進一步做好信息溝通工作。辦公室要主動加強與上級行和工行系統(tǒng)其他行的溝通,，加強與基層行的溝通,，及時收集了解有關(guān)信息和工作動態(tài)，為領(lǐng)導決策提供更加優(yōu)質(zhì)高效的服務,。

第四,，進一步加大宣傳工作力度。辦公室作為營銷宣傳的主管部門,，要認真研究業(yè)務營銷宣傳工作,，積極營造一個有利于工行業(yè)務發(fā)展的外部環(huán)境。

第五,，進一步做好信訪,、檔案、保密,、公文等各項業(yè)務管理工作,，真正為全行其他業(yè)務工作的健康有序發(fā)展提供一流的服務。

因為辦公室工作千頭萬緒,，我不再一一列舉具體工作,，我有信心也有能力做好自己的本職工作。當然,，如果我沒有競爭到這一崗位,，我也決不氣餒,，我將服從組織的安排,，依然以百倍的熱情投入工作。最后,，我真誠的請各位領(lǐng)導和各位評委投給我信任的一票,，我絕不會辜負大家的期望。

我的演講完了,，謝謝大家!

辦公室主任競聘發(fā)言稿篇十一

首先感謝院黨委,、院長室和同志們給了我以這種方式同大家交流的機會。今天,，我本著鍛煉自己,，為大家服務的宗旨站到這里，競選辦公室主任一職,，希望能得到大家的支持,。

首先我想向大家匯報一下我的簡歷：(略)

我的優(yōu)勢是什么?我想，概括起來大約有以下五點：

一,、具有良好的語言和文字表達能力,。熟練掌握辦公自動化和各類文書的寫作，先后在學術(shù)刊物和會議上發(fā)表論文xx篇，發(fā)表言論通訊xx篇,。

二,、具有良好的組織統(tǒng)籌能力。曾成功參與并策劃了醫(yī)院120xx年院慶重大科研項目鑒定等大型活動,。

三,、具有良好的工作協(xié)調(diào)能力。20xx年的辦公室工作經(jīng)歷使我熟悉了醫(yī)院各部門各科室的工作職責和工作特點,，便于在今后的工作中將任務分解落實,。

四、具有較強的事業(yè)心和責任感,，能吃苦耐勞,。在參與組織醫(yī)院大型活動和處理醫(yī)療糾紛等工作中，經(jīng)常廢寢忘食,、日夜不眠,，通宵達旦的工作。

五,、對優(yōu)秀商業(yè)公司的管理理念與方法進行了系統(tǒng)的學習,，掌握并了解了現(xiàn)代化醫(yī)院管理特別是人力資源管理的先進理論知識，初步參與了公司產(chǎn)品的研發(fā)和導入工作,，管理理念和管理水平得到提升,。

優(yōu)勢固然重要，但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績,。要使辦公室工作開展得有聲有色,，還必須有自己的工作思路和設(shè)想。我的主要工作思路主要有以下四個方面：

一是獻計獻策,，當好“咨詢員”,，辦公室作為聯(lián)系上下左右的橋梁紐帶，是各種信息的集散中心,。如果我能當選辦公室主任,，我將積極主動地站在全局的角度思考問題，為領(lǐng)導決策提供信息,、出謀劃策,，當好“咨詢員”。

二是立足本職,，當好“服務員”,。為領(lǐng)導服務是辦公室主任義不容辭的職責，領(lǐng)導交辦的工作要不折不扣地完成,，但是,，為領(lǐng)導服務的出發(fā)點和落腳點是為群眾服務。因此，如果我能當選辦公室主任,，我一定會密切聯(lián)系員工,，傾聽大家的呼聲，了解大家的疾苦,，力爭為大家當好“管家”,，做一名合格的“服務員”。

三是搞好關(guān)系,，當好“協(xié)調(diào)員”,。辦公室處在醫(yī)院的樞紐位置，需要處理好內(nèi)部和外部的各種關(guān)系,。如果我能當選辦公室主任,，我一定會注意團結(jié)，顧全大局,，與本科室人員和其他科室協(xié)調(diào)好關(guān)系,，堅決抵制內(nèi)耗現(xiàn)象，以確保各項措施的順利落實,。

四是加強管理,，當好“管理員”。辦公室工作面寬事雜,，只有加強管理,，才能保證工作寬而不推，雜而有序,。如果我能當選辦公室主任,，我一定會加強管理，完善各項制度,，對本辦公室人員做到責任明確,，任務具體,，充分調(diào)動每個同志的積極性和創(chuàng)造性,，使辦公室形成一個團結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。

我也深知,，在前任辦公室主任主持工作期間,，辦公室的各項工作有條不紊，在院內(nèi)享有很高的聲譽,。面對這么高的起點,，要做到在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，發(fā)揚成績,、開拓進取,，再上一個新臺階，是有難度的。

我懇請各位領(lǐng)導和前任主任搞好傳,、幫,、帶，懇請同志們多幫助我,、鞭策我,，進而接納我。如果我能當選辦公室主任,，我一定會在院黨委的領(lǐng)導下,，本著對醫(yī)院負責，對人民負責的態(tài)度,，發(fā)揚吃苦耐勞的精神,，兢兢業(yè)業(yè)，努力工作,，決不辜負大家對我的期望和厚愛!

辦公室主任競聘發(fā)言稿篇十二

各位領(lǐng)導,、各位專家：

大家好!

首先感謝領(lǐng)導及同志們的信任，使我有機會參加競聘,。

我叫×××,，今年××歲，(……簡介)

我競聘的崗位是辦公室副主任,，競聘這個職位,，我認為自己具有以下四個優(yōu)勢：?

一、具有優(yōu)良的個人品質(zhì),。我具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感;具有虛心好學,、開拓進取的創(chuàng)新意識;具有求真務實的工作作風。

二,、具有良好的政治素養(yǎng),。參加工作以來，不斷加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),，言行與黨委保持高度一致,，有較高的思想政治覺悟。尤其從事組織部門工作,，我更加注重了政治理論的學習,，能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。

三,、具有較強的工作能力,。在人事科工作期間，主要負責專業(yè)技術(shù)人員競爭聘任,、人才建設(shè)工作,、全院人事檔案管理,。多次參加醫(yī)院職稱中評會。此外,，協(xié)助科長積極做好組織工作,。(……榮譽)。

經(jīng)過這些年的學習和鍛煉,，自己的寫作能力,、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力都有了很大提高,，并且能熟練運用計算機,、網(wǎng)絡及現(xiàn)代化辦公設(shè)施，能夠勝任辦公室工作,。

四,、年青、精神充沛,。

如果這次競聘成功,，我會認真做好以下四個方面的工作，真正當好院領(lǐng)導及辦公室主任的得力助手,。

一,、科學規(guī)范地做好日常工作。辦公室承擔著黨務,、文秘,、檔案管理、文件收發(fā),、接待等工作,，是信息傳遞、政策落實,、上下內(nèi)外溝通的窗口,，我將在院領(lǐng)導和科主任的領(lǐng)導下，根據(jù)實際進行合理分工,、調(diào)度,，確保辦公室工作井然有序。?

二,、搞好綜合協(xié)調(diào),，確保醫(yī)院政令暢通,。及時傳達貫徹醫(yī)院決策,，促進醫(yī)院各項政策的落實。溝通領(lǐng)導之間,、領(lǐng)導與部門之間,、相關(guān)部門之間的聯(lián)系,，做好協(xié)調(diào)工作，保證醫(yī)院各項工作處于慣性運行狀態(tài),。

三,、當好參謀助手，服務領(lǐng)導決策,。及時準確地掌握醫(yī)院各方面的工作動態(tài),，及時地向各級領(lǐng)導反饋信息，注重調(diào)查研究,，對不同情況進行科學的分析和判斷,，為領(lǐng)導決策提供可靠的依據(jù)。對外廣泛宣傳,，提高醫(yī)院和領(lǐng)導的知名度,，樹立良好形象。?

四,、加強個人修養(yǎng),，練好基本功。辦公室是醫(yī)院的窗口,，一舉一動都代表著醫(yī)院形象,，如果我能擔任辦公室副主任，我一定會加強自身修養(yǎng),，注重自我形象塑造,。不斷地加強黨性鍛煉，堅決服從組織安排,，認真實踐“三個代表”重要思想,，顧全大局。熱情細致地待人接物,，設(shè)身處地搞好服務,，把好事辦實、實事辦好,。團結(jié)科室人員共同搞好工作,，提高服務質(zhì)量，力爭在服務中顯示實力,，在工作中形成動力,，在創(chuàng)新中增加壓力，在交往中凝聚合力,。

拿破侖說過“不想當將軍的士兵不是好士兵”,。我認為我能夠勝任院辦副主任一職，請領(lǐng)導相信我,，謝謝大家!

辦公室主任競聘發(fā)言稿篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位評委,、同志們：

首先感謝組織上和同志們給我的信任和支持，給我此次競崗機會,，給我人生的一次重要機遇轉(zhuǎn)折,。根據(jù)自身的能力條件，我擬競爭辦公室主任職務,，請組織考察,，也衷心希望各位評委為我投上贊成的一票。

一,、本人基本簡工作經(jīng)歷

略,。

二、對競爭職位的認識

辦公室是個綜合科室,，涉及面之廣,、事務之多、要求之高,、作用之非常是其它任何科室不能相提并論的,。這些年，在局領(lǐng)導的關(guān)心愛護下,，在商局長的親抓親管下,，在全局同志的配合支持下，局辦公室承擔了大量工作,，也出色地完成了各項目標任務,，并不斷創(chuàng)新各項工作，取得了很大成績,，多項工作走在了全省全國一流,，引領(lǐng)了各地市辦公室工作的潮頭。這對于我競崗來說,，既是一個極為良好的基礎(chǔ),，更是一個極富壓力的挑戰(zhàn)。因此,，我進行了深入地回顧,、總結(jié)、思考,，對我個人的能力,、素質(zhì)特別是不足進行了總結(jié)、分析,，從心理和思想上做足了準備,，要敢于挑戰(zhàn)，借助這一良好平臺,，扎實工作,，勇拓新路,，再寫新篇,。

三,、主要競職優(yōu)勢

競爭辦公室主任一職，我認為自己有幾個主要優(yōu)勢：一是20xx年部隊鍛煉,、20xx年辦公室工作經(jīng)驗,，使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的也是最為重要的政治覺悟、全局觀念,、大局意識和服務,、服從意識，造就了我紀律原則素養(yǎng)和勤奮扎實的作風,，磨礪了我吃苦在先,、任勞任怨、甘于奉獻的精神追求,。思想決定行動,，我認為自己的思想政治素質(zhì)是能夠做好辦公室工作的重要前提。二是自己正直,、誠實,，工作上爭先爭優(yōu)意識強，能善待每一位同志,，善于溝通協(xié)調(diào),，日常謙虛愛學，工作經(jīng)驗比較豐富,，能力素質(zhì)能夠勝任崗位職責所需,。三是長期以來注重與多部門的工作聯(lián)系，有一個與上下,、左右深入的工作溝通基礎(chǔ),，懂得并掌握基本程序和工作規(guī)律，能駕馭崗位職責范圍內(nèi)的工作,。四是有良好的個性修養(yǎng),，尊敬領(lǐng)導、尊重同志,，可以確保分工協(xié)作和團結(jié)共事,。更使我有信心競爭這一職位的是，近幾年,，組織和領(lǐng)導不斷地教育,、栽培，與同志們的互相關(guān)愛,、取長補短,，以及單位良好工作氛圍的影響,，使我個人的綜合素質(zhì)得到了很大提升。相信在這個崗位上,，我能夠更好的發(fā)揮自身優(yōu)勢,、盡我所能，為領(lǐng)導,、為部門,、為基層做好服務工作。

四,、努力方向

此次競職,，如能得到組織的信任、同志們的支持,，選擇我到辦公室主任的崗位上,，我將更加珍惜這個機遇，恪盡職守,，自我加壓,，加快進步，盡心,、盡力做好和創(chuàng)新辦公室工作,，做到對領(lǐng)導多一些建議，對同志多一點幫助,，對工作多一份勤勞,，對生活多一些嚴謹。

一是加強學習,，提高綜合素質(zhì),，盡快適應新崗位的工作要求。

二是開拓進取,，創(chuàng)新發(fā)展,。形勢發(fā)展日新月異，不能因循守舊,。重點是在總結(jié)以前好的制度的基礎(chǔ)上,，要創(chuàng)新工作方法，完善管理手段,，使辦公室工作更加科學,、規(guī)范、高效,。

三是不斷改進作風,，加強配合。切實改進工作作風，規(guī)范服務行為,，顧全局,，講協(xié)作，更好地樹立和維護部門形象,。

四是完善工作流程,、辦事規(guī)范，提高工作質(zhì)量,。辦公室工作具有瑣碎繁雜,、連貫性小,、隨機性大的特點,，要增強工作的主動性、創(chuàng)造性和前瞻性,，提高協(xié)調(diào)服務能力,，做到“懂規(guī)矩”、“講程序”,，建立辦事高效,、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的管理體系,，讓辦公室每個成員知道哪些能辦,，哪些不能辦;哪些可以表態(tài)，哪些不可以表態(tài);哪些該說,，哪些不該說;確保日常工作正常有序,，上傳下達準確及時，為圓滿完成各項任務提供可靠的保障,，進一步提升辦公室工作質(zhì)量,。

五是利用好現(xiàn)代化辦公管理手段，使公文管理上臺階,。設(shè)立專職文秘,，負責公文的收發(fā)、傳遞,、文印,、督辦及所有文書檔案資料的歸檔工作，對起草的公文做到準確,、規(guī)范,、高效、優(yōu)質(zhì),、針對性強,、傳遞迅速，用新手段實現(xiàn)公文管理新水平。

六是做好日常物資管理,。對固定資產(chǎn)管理,、低耗品管理、招待費管理,、物資管理,、辦公用品管理等，突出以制度管人管事,，嚴格照章辦事,，抓好節(jié)支降耗，提高物資利用率,，最大限度地做到物有所用,、物盡其用。

辦公室主任競聘發(fā)言稿篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導,，各位同事:

大家好!

衷心地感謝行黨委給予了我這次難得的參與競爭的機會,。這是我第一次勇敢地站出來接受行黨委的挑選，參與支行辦公室主任崗位的競爭,。作為一名青年干部,，虛心學習、經(jīng)受磨練,、增長見識,，是我參與競爭的原始動力;充分發(fā)揮自己所長,為行作出更大的貢獻,實現(xiàn)自身人生價值是我參與競爭的目的所在。

我xx年大學本科畢業(yè)來到x行,，在儲蓄一線崗位工作了三年,，掌握了較為豐富的銀行知識;xx年起來到辦公室從事文秘工作，我虛心向老同志學習,刻苦鉆研寫作技巧,為了寫好文章,挑燈夜戰(zhàn)是家常便飯,。通過勤學苦練練就了較為扎實的文字功底,，除了參與撰寫支行許多重要報告外,每年還在金融時報、××銀行報等各類媒體發(fā)表文章數(shù)十篇,，年年被市分行評為宣傳報道先進個人,，在××市組織的征文比賽中也多次獲獎。同時我還自學電腦, 熟練地掌握了office等各類辦公軟件的使用,毫不自夸地說,行里除了電腦專業(yè)的同志,我的電腦水平是名列前茅的.

當然,文字和電腦水平僅僅是辦公室主任崗位的基礎(chǔ),。我覺得自身最大的優(yōu)勢是善于學習,、善于創(chuàng)新。我在大學的專業(yè)是×××,，與金融一點都不沾邊,，高考我的語文成績不過六十多分，當初調(diào)到辦公室很大的一個原因是因為我有一個報社當總編的爸爸,，以為我的文字水平也很高,，但其實我完全是通過此后的學習才有了現(xiàn)在的成績;我xx年進大學的時候電腦課學的是萍果機,，xx年畢業(yè)時windows95剛剛出來，根本沒有機會接觸,，基本上是個電腦盲,，正是靠著自己的不斷摸索自學才有了今天的操作自如;當前，是××銀行向具有較強國際競爭力的現(xiàn)代金融企業(yè)邁進的關(guān)鍵時期,，也是xx市支行改革與發(fā)展的重要機遇期,。時代呼喚青年人才，呼喚改革,、學習與創(chuàng)新,，辦公室工作也必須順應潮流，積極大膽地進行改革,，我覺得,，我的能力、我的精神能夠勝任這個重任,。

20xx年,，××市支行各項工作非常艱巨,，特別是存款任務前所未有,，辦公室作為全行的一個重要職能部門，必須全力配合,，全力參與,，為×行贏得市場份額盡最大的力量。一些日常性的工作如公文處理,、人事和檔案等今天我不多講,，重點是以下幾個方面：

一是大力開展宣傳，樹立x行良好形象,。銀行是靠信用生存的企業(yè),，信用的基礎(chǔ)是良好的企業(yè)形象，市分行×××行長特別重視宣傳工作,。宣傳也是我的強項,，20xx年我們要大張旗鼓以各種形式在廣播電視報紙等各種媒體上宣傳，特別要注重宣傳的針對性和有效性,，讓30萬元宣傳費起到50萬元的效果,，讓市民說，x行不錯!讓客戶經(jīng)理說,，有了辦公室的配合,，我們營銷省力多了!

二是加強業(yè)務培訓，提高員工素質(zhì),。當我們反思20xx年存款工作的時候,，有沒有考慮到員工素質(zhì)不如人意是重要的一個方面呢?20xx年受非典等諸多因素的影響，培訓工作沒有正常展開。作為培訓的職能管理部門,，20xx必須重點抓好培訓的制度建設(shè)和師資力量建設(shè),。舉一個例子，行里花2萬多錢買的投影儀,，去年用了幾次?發(fā)揮了多大作用?有幾位負有培訓職責的同志掌握了powerpoint幻燈的制作?

三是加強檢查督促,，提高服務質(zhì)量。關(guān)鍵的一點,，是當各位行長說市分行要來檢查了,，請辦公室通知各網(wǎng)點注意服務的時候，我要對你們說不,。只要能夠做到這一點,，×行的服務才會有質(zhì)的提高.

四是加強企業(yè)文化××，增強全行的凝聚力,。20xx年×行人事激勵約束機制改革力度大家已經(jīng)可想而知,，我們必須加強企業(yè)文化建設(shè)，開展各種豐富多彩的活動來凝聚人心,，穩(wěn)定人心,，溫暖人心，讓大家充分感受無情改革,，有情操作,，從而更加支持改革。

各位領(lǐng)導,、各位同事,，我非常清楚地知道，自身也存在著許多不足,，比如處理事情有時略顯稚嫩,，但是我也更自信地告訴大家，一切可以改變,，只要我繼續(xù)保持踏實地工作作風,，不斷地加強學習，我就完全可以在不斷地磨礪中走向成熟,。在行內(nèi),，國際業(yè)務部、科技科等幾位青年干部優(yōu)異的表現(xiàn)給我樹立了榜樣,，讓我更加堅定了信心,。

阿基米德曾說，給我一個支點,，我可以撬起地球,。我也可以告訴大家,，有位才能有為，給我一個發(fā)揮才能的崗位,，我可以做得更加出色,，×××行會因為我的存在而多一分精彩!

謝謝大家!

辦公室主任競聘發(fā)言稿篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

大家好!

今天,，我很榮幸參加中層干部競聘上崗活動,，感謝領(lǐng)導的信賴與鼓勵，感謝同志們的支持,，謝謝大家,，在這個公平競爭上崗的舞臺上，我今天的演講不是自圓其說,，不是夸大其詞,，我是本著檢驗、學習,、提高的目的走上這個演講臺,。在我決定參加這次公開競爭之前，思考再三,，有些猶豫,，但我最后還是決定參加了。理由有三：

理由一,、表明我堅決擁護部務會推行中層骨干崗位競爭上崗的機制,。

理由二、表明我是積極要求進步的,，能夠主動迎接挑戰(zhàn)。

理由三,、表明我顧全大局,，服從組織安排。

這次競爭我沒有提出具體職位要求,，重在參與,，重在鍛煉，通過參加這樣的活動提高自己的綜合能力,。下面,，我就從二大方面進行談談，一方面簡要介紹個人基本情況;二方面我的競爭優(yōu)勢以及努力方向,。

我叫,，年出生，年入黨,。年月,，湖南農(nóng)業(yè)大學農(nóng)林經(jīng)濟管理專業(yè)畢業(yè),，獲得管理學學士。同年,，在原志成鄉(xiāng)政府工作,，先后任組織干事、黨政綜合辦主任;年月調(diào)人市科技局工作,，任辦公室主任,、綜合計劃股長。年底考入市委組織部,。近年來,，在領(lǐng)導和同志們的關(guān)心、支持,、幫助下,，我在思想上、工作上都取得了新的進步,。借此機會,，向所有關(guān)心、支持我成長的領(lǐng)導和同事,，表示衷心感謝!

這次部務會對中層崗位實行公開競爭,，對調(diào)動干部工作的積極性和主動性，激勵干部全面發(fā)展和健康成長,，具有十分重要的作用,。我認為參加競爭的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在三個方面：

一是具備了一定的理論和文化功底。大學畢業(yè)后,，從事辦公室和黨務工作4年多,，并且積極參加社會實踐活動，積累了一定的理論和業(yè)務知識,，能較快的適用新的工作崗位,。

二是經(jīng)過多個工作崗位的實踐鍛煉，培養(yǎng)了多方面的能力,。參加工作七年來,，從事過文秘、人事,、黨務,、綜合等多項工作，都取得了較好的成績,。20xx,、20xx、20xx年度被評為優(yōu)崗,。20xx年被評為市級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,。

三是經(jīng)歷過鄉(xiāng)鎮(zhèn)艱苦生活的磨煉,。我曾在條件最艱苦的志成鄉(xiāng)工作3年10個月，在那里培養(yǎng)了我吃苦耐勞,、堅韌不拔的性格,。這些為我干好工作的打下了堅實基礎(chǔ)。

如果這次競爭成功,，我將發(fā)揚勤勉好學,、愛崗敬業(yè)、求真務實,、團結(jié)協(xié)作的精神,，扎扎實實地做好各項工作不負重托、不負眾望,。在以后工作和生活中,，我將從三方面努力：

一方面加強自身修養(yǎng)。我將認真實踐“六個組工”(理性,、鐵面,、規(guī)范、陽光,、人文,、勤廉)，不斷做到：在認認真真學習上有新進步,，在堂堂正正做人上有新境界,，在踏踏實實干事上有新成效，在清清白白從政上有新形象,。

二方面多向領(lǐng)導匯報,，搞好與兄弟科室的協(xié)作。經(jīng)常向主管領(lǐng)導請示,、匯報,，了解領(lǐng)導要求，把握領(lǐng)導思路,，把工作的主動性與針對性、實效性有機結(jié)合起來,。虛心向兄弟科室學習,，多交流，多協(xié)調(diào),，互相幫助,，共同進步。

三方面搞好科室內(nèi)部團結(jié),。做到：生活上相互關(guān)心,、照顧;工作上互相支持,、幫助，團結(jié)一致為實現(xiàn)共同的目標而努力工作,。

如果今天的中層干部競爭,，我落選了，說句實在話,，我會很遺憾的,，但是我相信我在遺憾之余，會發(fā)現(xiàn)自己在哪個地方存在不足,，我不會灰心再接再厲,，學他人之長，補自己之短,，做好本職工作,，兢兢業(yè)業(yè)，以優(yōu)異的成績回報國家,，回報黨,。我知道，作為一名“組工新兵”,，我要學的東西還有很多,，離在座的各位差距還有很遠?？傊?，無論在哪個崗位，我都會虛心學習,、扎實做事,、誠實做人。只有一條路不能選擇——那就是放棄的路;只有一條路不能拒絕——那就是成長的路,。人的才華就如海綿的水,，沒有外力的擠壓，它是絕對流不出來的,。流出來后,，海綿才能吸收新的源泉。我的演講結(jié)束,，謝謝大家,。