時(shí)間流逝得如此之快,，我們的工作又邁入新的階段,，請(qǐng)一起努力，寫一份計(jì)劃吧。怎樣寫計(jì)劃才更能起到其作用呢,？計(jì)劃應(yīng)該怎么制定呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃書范文,，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

10月護(hù)理工作計(jì)劃表篇一

2、供應(yīng)室消毒由住院部和門診輪換操作,，以一月為限,，保證消毒合格率達(dá)100%。

3,、保證急救儀器設(shè)備及急救物品藥品完好率100%,。

4,、嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑,，平時(shí)多走多看,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

5,、認(rèn)真做好基礎(chǔ)護(hù)理,，使護(hù)理工作更加規(guī)范化。保持病人床鋪整潔,，無異味，無污跡,，物品擺設(shè)整齊規(guī)范,，輸液卡簽字規(guī)范，輸液滴數(shù)與實(shí)際相符,，勤巡視病房,，及時(shí)解決病人的問題，提高病人滿意度,。

6,、3月x號(hào)以前告知住院護(hù)理、門診護(hù)理,、導(dǎo)醫(yī)臺(tái)本月護(hù)理技能考核內(nèi)容,，及上月補(bǔ)考人員及補(bǔ)考內(nèi)容。

3月x號(hào)以前組織一次護(hù)理理論知識(shí)考核,。 十月十二號(hào)以前告知護(hù)理理論知識(shí)考核結(jié)果,。

3月x號(hào)下午以前總結(jié)本月護(hù)理技術(shù)操作考核結(jié)果，即每參加考核者的平均的分,。

3月x號(hào)上午告知本次參加考核者本次考核結(jié)果及下月考核內(nèi)容,。3月x號(hào)到3月x號(hào)對(duì)上月考核不合格者進(jìn)行不考。3十月x號(hào)到3月x號(hào)配合院辦做好本月質(zhì)量考核,。 3月x號(hào)到x號(hào)對(duì)本月工作進(jìn)行總結(jié),。

10月護(hù)理工作計(jì)劃表篇二

一、完成日常護(hù)理工作,，維持正常的護(hù)理工作秩序,。

二、護(hù)理“百日安全”活動(dòng)進(jìn)行最后檢查,，依據(jù)檢查結(jié)果進(jìn)行評(píng)比,，

并給予一定的獎(jiǎng)懲措施。

三,、全力配合醫(yī)院做好二級(jí)醫(yī)院驗(yàn)收期間相關(guān)工作,，對(duì)驗(yàn)收期間專家

提出的問題護(hù)理部組織學(xué)習(xí)討論,，以求護(hù)理工作質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。

四,、護(hù)理部加強(qiáng)護(hù)理核心制度落實(shí)突出是交接班制度,、護(hù)理安全管理

制度、病區(qū)管理制度,、危重病人搶救制度,、醫(yī)囑執(zhí)行制度等。

五,、加強(qiáng)新技術(shù),、新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)?？谱o(hù)士,，提高我院護(hù)理服務(wù)七月份工作計(jì)劃水平。

六,、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核

理論 1,、吸氧技術(shù) 秦亞娟

2、霧化吸入 李曉瓊

操作 1,、妊高癥的治療與護(hù)理 錢紅花

2,、全髖關(guān)節(jié)置換術(shù)后護(hù)理 李曉瓊

10月護(hù)理工作計(jì)劃表篇三

一、護(hù)理部在工作管理中針對(duì)9月份出現(xiàn)的問題進(jìn)行跟蹤監(jiān)控：①搶救藥品是否在有效期內(nèi),，搶救器械是否處于備用狀態(tài);②體溫,、脈搏測(cè)量情況;③輸液巡視卡填寫情況。

二,、3月中旬,，護(hù)理部深入病房進(jìn)行護(hù)理工作滿意度調(diào)查，總結(jié)調(diào)查結(jié)果,，反饋各科室護(hù)士長,，匯報(bào)主管院長。

三,、下旬,、護(hù)理部和客服部一起召開工休座談會(huì)，聽取病人意見和建議,，總結(jié)會(huì)議內(nèi)容,，上報(bào)主管院長。

四,、月底,，護(hù)理部和兩名護(hù)士長共同進(jìn)行全院護(hù)理質(zhì)量檢查，檢查內(nèi)容：護(hù)理質(zhì)量、病房管理,、四室管理,、消毒隔離、無菌觀念,、搶救物品,、護(hù)理文書等，檢查結(jié)果以表格形式反饋給各科室,。

五,、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)調(diào)查小組月底到病房進(jìn)行優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)調(diào)查，聽取醫(yī)護(hù)人員的建議,，統(tǒng)計(jì)評(píng)選出四名優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)之星,，并給予獎(jiǎng)勵(lì)。

六,、本月護(hù)理部到臨床科室進(jìn)行護(hù)理查房,，和各科護(hù)士長一起到病人床旁制定詳細(xì)的護(hù)理措施。

七,、院領(lǐng)導(dǎo)親自邀請(qǐng)市中心醫(yī)院護(hù)理部主任劉麗為我院護(hù)理人員授課,。

八,、十月護(hù)理部重點(diǎn)工作是

1,、節(jié)后病人增多，護(hù)士長合理安排工作,，各科護(hù)理人員停止節(jié)日休假,，保證護(hù)理工作的正常運(yùn)行。

2,、護(hù)士長加大監(jiān)管力度,，保證護(hù)理質(zhì)量，加強(qiáng)護(hù)理安全,。 3,、護(hù)理部加強(qiáng)巡視病房，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋各科護(hù)士長,，制定整改措施,，及時(shí)整改。

4,、臨床科護(hù)士長積極參加護(hù)理晨間交接班,，掌握新入院病人和危重及大手術(shù)病人的基本情況。

5,、由于老年病人增多,，各科護(hù)理人員應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)護(hù)理交接班制度，防止皮膚壓傷，提高對(duì)跌倒/墜床等意外事件的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),，防止意外發(fā)生,。