方案是從目的,、要求,、方式、方法,、進度等都部署具體、周密,，并有很強可操作性的計劃,。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢？下面是小編幫大家整理的方案范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

2022年機關單位作風建設年實施方案

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，全面落實科學發(fā)展觀,，認真學習加強領導干部作風建設問題的重要講話精神，大力倡導“勤奮好學,、學以致用,，心系群眾、服務人民,，真抓實干、務求實效,，艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約，顧全大局,、令行禁止,，發(fā)揚民主、團結共事,，秉公用權,、廉潔從政，生活正派,、情趣健康”的良好風氣,，進一步加強黨員領導干部民主作風、思想作風,、工作作風,、領導作風和生活作風建設，帶領全體衛(wèi)生系統(tǒng)職工,，著力形成建設“衛(wèi)生強省”的強有力的思想和作風保證,，努力促進社會主義和諧社會構建。

二,、主要目標

通過開展“作風建設年”活動,，進一步把衛(wèi)生系統(tǒng)黨員先進性教育引向深入，不斷鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果,；注重深化認識,，進一步增強衛(wèi)生系統(tǒng)領導干部和廣大職工加強作風建設的自覺性、主動性,；注重領導帶頭,，進一步加強衛(wèi)生系統(tǒng)領導干伍建設，并帶領廣大職工始終保持飽滿的精神和良好的作風,；注重解決突出問題,，結合醫(yī)藥領域商業(yè)賄賂治理工作,，進一步改善衛(wèi)生系統(tǒng)行業(yè)形象；注重建章立制,，努力形成衛(wèi)生行業(yè)作風建設的長效機制,；注重統(tǒng)籌兼顧，做到作風建設與各項工作相互促進,，全面推進“衛(wèi)生強省”建設,。

三、重點內(nèi)容

根據(jù)省委提出的開展“作風建設年”活動的主要內(nèi)容,，結合衛(wèi)生系統(tǒng)的中心任務,，我廳開展“作風建設年”活動要重點把握以下內(nèi)容：

（一）必須重視加強理論學習。以建立學習型組織為載體,，通過黨委理論學習中心組學習,、專題報告會、黨校培訓等多種方式,，深入學習馬克思列寧主義,、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,，學習以習近平總書記的黨中央提出的科學發(fā)展觀,、構建社會主義和諧社會等一系列重大戰(zhàn)略思想。學習現(xiàn)代經(jīng)濟管理知識,、科技知識,、社會管理知識和法律知識。大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風,，把學到的理論知識轉化為推進我省“衛(wèi)生強省”建設的實踐能力,，做到主觀世界與客觀世界相適應、自身素質(zhì)與時代要求相適應,、知識和本領與履行職責相適應,。

（二）必須重視深化效能建設。要確立“有限政府”的觀念,，堅持有所為,、有所不為。進一步完善衛(wèi)生行政審批方式,，實行網(wǎng)上并聯(lián)審批,，提高審批效率，逐步建立起科學合理的審批管理機制,、規(guī)范高效的審批運行機制,、嚴密完善的審批監(jiān)督制約機制。規(guī)范衛(wèi)生信息公開工作,，完善廳直單位辦事公開制度,，不斷增加衛(wèi)生工作的透明度,，擴大社會群眾對衛(wèi)生工作的知情權、參與權和監(jiān)督權,。進一步構建機關效能建設的長效機制,，加強機關效能建設績效考核，完善機關效能建設的組織監(jiān)督,、民主監(jiān)督和輿論監(jiān)督機制,，強化行政效能監(jiān)察的作用，使機關效能建設經(jīng)?；?、制度化。

（三）必須重視改進工作作風,。堅持把最廣大人民的根本利益作為制定衛(wèi)生政策,、開展衛(wèi)生工作的出發(fā)點和落腳點，大興求真務實之風,，抓好各項重民生、謀民利政策措施的落實,，通過進一步改善醫(yī)患關系來促進黨群干群關系,。深入基層、深入實際,，大興調(diào)查研究之風,，把調(diào)查研究成果落到解決“衛(wèi)生強省”建設和“六大工程”實施中出現(xiàn)的新情況和新問題上。注重理性思考,，升華實踐經(jīng)驗,，總結和推廣能夠有效推動“衛(wèi)生強省”建設和“六大工程”實施的好載體、好做法和好經(jīng)驗,。強化監(jiān)督,，抓好考核，確?！禭X年全省衛(wèi)生工作要點》確定的各項衛(wèi)生工作目標和任務落到實處,。

（四）必須重視弘揚“勤廉”之風。進一步規(guī)范機關干部從政道德和從政行為,，切實解決工作中存在的缺位,、錯位、越位等現(xiàn)象,，確保機關職能到位,；進一步改進會風和文風，嚴格控制會議規(guī)模和數(shù)量,，切實精簡各類文件,，提倡開短會,、講短話,、說實話；進一步貫徹執(zhí)行公務接待的有關規(guī)定,，中午就餐不飲酒，推行自助餐或者便餐,、快餐,。厲行節(jié)約，反對鋪張浪費,，強化行政成本意識,，切實節(jié)約行政成本；進一步加強理想信念和廉潔從政教育,，鞏固治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作成果,，強化對黨員干部的管理和監(jiān)督，深入持久地抓好黨風廉政建設,，以好的黨風和政風取信于民,。

四、實施步驟

“作風建設年”活動按照大局著眼,，小處入手,，抓住重點，整合載體,，講求實效的思路,，分三個階段實施：

第一階段：宣傳發(fā)動，提高認識（XX年2月—4月）,。3月上旬,，廳召開機關和直屬單位開展“作風建設年”活動動員會議，廳主要領導作動員部署,。各單位要認真制訂實施方案,，進行具體部署。要結合實際,，通過上黨課,、聽報告、交流研討等多種形式,，學習黨的三代領導核心關于加強作風建設的重要論述,，學習中紀委七次全會上的重要講話，學習《黨章》,、《公務員法》和加強領導干部作風建設的有關讀本,，學習省委十一屆十一次全會和省紀委十次全會上的講話精神。要通過學習,，組織開展改進作風大討論,，統(tǒng)一思想認識,，切實以良好的精神狀態(tài)投身“作風建設年”活動。要與紀檢監(jiān)察部門密切配合,，建立經(jīng)常性的教育,、管理機制。要把加強領導干部作風建設納入黨委（總支,、支部）理論學習中心組學習和干部教育培訓的重要內(nèi)容,，開展有針對性的教育。要加大宣傳力度,，做好輿論宣傳工作,，營造衛(wèi)生系統(tǒng)開展“作風建設年”活動的良好氛圍。

第二階段：查找問題,，邊整邊改（XX年5月—8月）,。廳直單位黨委（總支、支部）要召開專題會議,，對照xx倡導的八個方面的良好風氣,，從思想作風、學風,、工作作風,、領導作風、生活作風等各個方面查找問題,。通過各種形式和渠道，廣泛征求群眾意見,。針對發(fā)現(xiàn)的問題,，認真進行剖析，研究提出整改措施,。要堅持邊整邊改,，把整改貫穿活動的始終。重點圍繞突出問題開展一系列專項治理工作,，落實整改責任,，并采取適當方式公布，接受社會監(jiān)督,。

第三階段：建章立制,，總結提高（XX年9月—12月）。作風建設是一項長期任務,，必須常抓不懈,。要把繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和與時俱進地改進作風緊密結合起來，把加強黨的思想,、組織,、制度建設和加強黨的作風建設緊密結合起來,，把解決問題與建章立制緊密結合起來，注重從制度上鞏固整改成果,。要進一步健全和落實有關制度,，努力通過制度來管人管事管權，用制度規(guī)范行為,，使作風建設逐步走上制度化,、規(guī)范化的軌道，形成長效機制,。要不斷總結經(jīng)驗,，善于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和樹立典型,，適時召開經(jīng)驗交流會,，及時推廣各單位的好做法、好經(jīng)驗,。要組織領導干部以適當形式,，向單位職工作出公開廉政承諾，把作風建設成果轉化成領導干部日常的實際行為,，接受社會監(jiān)督,。

五、工作要求

（一）加強領導,、精心組織,。廳機關和廳直各單位要把“作風建設年”活動擺上重要議程，切實加強領導,、組織協(xié)調(diào)和指導監(jiān)督,，確保順利實施并取得明顯成效。廳成立開展“作風建設年”活動領導小組,，各單位要成立相應組織,，機關各處室主要負責人和廳直各單位黨委（總支、支部）書記為本部門,、本單位“作風建設年”活動的第一責任人,。各單位要形成領導班子負總責，第一責任人主抓,，班子成員分工負責合力抓的工作局面,。

（二）注重教育、健全制度,。作風建設的基礎在教育,，關鍵在于制度建設。因此，在“作風建設年”中,， 應明確抓好以下幾方面的教育：一抓科學發(fā)展觀教育,。學習和牢固樹立科學發(fā)展觀，正確指導和推動我省醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展,。二抓“立黨為公,、執(zhí)政為民”的宗旨教育。學習和牢固樹立“立黨為公,、執(zhí)政為民”的理念,，進一步增強衛(wèi)生職業(yè)道德素養(yǎng)，建立和完善衛(wèi)生為民辦實事長效機制,。三抓求真務實的工作作風教育,。加強正確的政績觀教育和崗位責任教育，敢于講真話,、識真事,、服真理，在醫(yī)療衛(wèi)生工作中真正做到重實情,、辦實事,、求實效。四抓廉潔自律的行風教育,。加強正確權力觀教育,、黨的紀律和國家法律法規(guī)教育、正派生活和健康情趣教育,，努力形成一支業(yè)務精,、素質(zhì)優(yōu)、作風正的衛(wèi)生干部職工隊伍,。在加強作風教育的基礎上,，要以教育的成效促進和健全多層次、多方面有利于領導干部轉變作風的制度,。主要包括：一要健全民主制度；二要健全監(jiān)督制度,；三要健全有關工作制度,；四要健全作風教育制度。

（三）突出重點,、提升素質(zhì),。開展“作風建設年”活動，首先要突出重視加強各單位領導班子建設,，著力形成一個團結有戰(zhàn)斗力的領導集體,，能夠帶領全體干部職工積極建設學習型組織、服務型機關和和諧團隊,。通過“作風建設年”活動,，要使廣大衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工牢固樹立五種意識,。一要牢固樹立機遇意識。目前衛(wèi)生發(fā)展面臨前所未有的挑戰(zhàn)和機遇,，要緊緊抓住機遇,，迎接挑戰(zhàn)，科學決策,，開拓進取,。二要牢固樹立大局意識。衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展必須服從和服務于經(jīng)濟社會發(fā)展全局,，要從這一大局出發(fā),，切實增強衛(wèi)生服務和保障能力。三要牢固樹立學習意識,。衛(wèi)生行業(yè)是一個高技術行業(yè),，衛(wèi)生管理和醫(yī)學知識更新很快，要養(yǎng)成終身學習的良好習慣,，提高學習能力,，增長為人民健康服務的本領。四要牢固樹立創(chuàng)新意識,。創(chuàng)新是衛(wèi)生改革與發(fā)展的不竭動力,，要正確處理繼承與創(chuàng)新的關系，開闊思路,，促進衛(wèi)生理論與實踐創(chuàng)新,。五要牢固樹立為民意識。醫(yī)療衛(wèi)生服務是當前人民群眾最為關心的利益需求,，要始終堅持“以人為本”的服務理念,，更好更多的滿足人民群眾的健康需求。通過開展“作風建設年”活動,，要使廣大衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工增強五種能力：一是增強戰(zhàn)略思維能力,；二是增強學習調(diào)研能力；三是增強執(zhí)行問責能力,；四是增強綜合協(xié)調(diào)能力,；五是增強廉潔自律能力。

（四）加強監(jiān)督,、務求實效,。開展“作風建設年”活動要真正解決問題，重在實踐,，重在實效,，重在群眾滿意，決不能走過場，搞形式主義,。各單位要結合黨風廉政建設責任制,，狠抓“作風建設年”活動的落實，做到目標明,、要求高,、措施實。要把“作風建設年”活動納入各單位今年年終目標考核,，并作為考察班子和干部的重要內(nèi)容,，通過一級抓一級，一級帶一級,，真正做到層層落實,，一抓到底，抓出實效,。要認真處理群眾反映強烈的問題,，做到事事有著落，件件有回音,。廳“作風建設年”活動領導小組辦公室將按照省委,、省政府和廳黨組的部署和要求，加強督促檢查,，推進活動順利有效開展,，并要求各單位在年底前將開展“作風建設年” 活動情況的總結書面報廳“作風建設年”活動領導小組。  

【2022年機關單位作風建設年實施方案】相關推薦文章:

機關單位職員入黨申請書范文 機關單位職員入黨申請書2022年

2022年機關單位工作計劃通用版

2022年清廉機關建設實施方案 清廉機關建設實施方案優(yōu)秀五篇

關于開展“能力作風建設提升年”活動的實施方案范文

2022年機關單位工作計劃范文12篇