確定目標(biāo)是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計(jì)劃開展某項(xiàng)工作的時(shí)候,，我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案,。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢,？接下來小編就給大家介紹一下方案應(yīng)該怎么去寫，我們一起來了解一下吧,。

辦事處黨工委開展作風(fēng)建設(shè)年活動方案簡報(bào)

一、指導(dǎo)思想緊密聯(lián)系辦事處機(jī)關(guān)隊(duì)伍和居委會干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際,，以創(chuàng)新服務(wù)理念、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),、提高工作效率、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為主題,，進(jìn)一步促進(jìn)機(jī)關(guān)干部和居委會干部轉(zhuǎn)變觀念,、強(qiáng)化職能,、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,。以“建一流隊(duì)伍、樹一流形象,、創(chuàng)一流業(yè)績”為目標(biāo)，以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),、外樹形象,、爭先創(chuàng)優(yōu),、構(gòu)建和諧”為著眼點(diǎn)，著力解決機(jī)關(guān)干部和居委會干部在思想作風(fēng),、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng),、生活作風(fēng)、廉潔自律等方面存在的突出問題,，努力把建設(shè)成為廉潔勤政,、務(wù)實(shí)高效、服務(wù)優(yōu)良,、人民群眾滿意的街道辦事處，為轄區(qū)的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn),。

二,、總體目標(biāo)鞏固機(jī)關(guān)紀(jì)律整頓月活動成果,，進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部和居委會干部作風(fēng)意識,，大力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)，把建設(shè)成為“學(xué)習(xí)型,、服務(wù)型、效能型,、廉潔型,、創(chuàng)新型,、和諧型”的人民滿意街道辦事處,。

（一）著力改善黨群關(guān)系，與民感情更深,。加強(qiáng)機(jī)關(guān)和居委會干部隊(duì)伍教育,，使之能正確對待和處理工作和生活中出現(xiàn)的困難和問題，對工作充滿熱情,、充滿信心，在工作中能夠團(tuán)結(jié)協(xié)作,、真抓實(shí)干、奮力爭先,。強(qiáng)化宗旨意識,，增強(qiáng)群眾觀念，在面對面交流,、零距離溝通中，健全和創(chuàng)新聯(lián)系群眾的制度和方式,。完善便民利民措施，建立科學(xué)合理,、行為規(guī)范,、機(jī)制健全,、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、廉潔高效的服務(wù)體系,，在密切黨與群眾的聯(lián)系中保持黨的純潔性。

（二）著力強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能,，為民服務(wù)更優(yōu)。大力推進(jìn)辦事處各部門,、各居委會職能轉(zhuǎn)變和效能提升，著力解決干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題,。進(jìn)一步加強(qiáng)公職人員的執(zhí)行力建設(shè)，著力提升公職人員的實(shí)際履職能力,，做到辦事態(tài)度熱情,、辦事效率快捷,、辦事成本低廉，實(shí)現(xiàn)服務(wù)機(jī)制更完善,、更配套,、更管用,，進(jìn)一步激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)激情，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境,。

（三）著力強(qiáng)化責(zé)任督查,，提高辦事效率,。加強(qiáng)教育，強(qiáng)化制度管理,，作到違紀(jì)必究，著力解決紀(jì)律規(guī)章制度認(rèn)識不夠,，執(zhí)行不嚴(yán)，組織觀念不強(qiáng),，作風(fēng)渙散等問題,；解決執(zhí)行力不強(qiáng),，會議議定事項(xiàng)不落實(shí)、督辦事項(xiàng)不及時(shí)落實(shí)或落實(shí)不到位,，有令不行、有禁不止等問題,；解決上班期間私自外出辦私事、串崗閑聊,、談?wù)撍绞掠绊懝ぷ?、玩游戲,、看電影,、上網(wǎng)聊天以及干私事、不專心工作等問題,；解決居委會干部不在崗,、不作為問題等。

（四）著力強(qiáng)化法紀(jì)觀念,，增強(qiáng)自律意識,。自覺遵守黨紀(jì)國法和各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，干干凈凈做事,，清清白白做人。同時(shí)要具備較強(qiáng)的責(zé)任意識,、大局意識、自覺做到與辦事處工作保持高度一致,，把心思和精力放在想工作,、抓工作,、干工作上，一心一意謀發(fā)展,，真抓實(shí)干創(chuàng)一流。

（五）著力強(qiáng)化執(zhí)行能力,，敢于擔(dān)當(dāng)創(chuàng)新。切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,，牢固樹立機(jī)遇意識、憂患意識和趕超意識,，把心思和力量集中到辦事處發(fā)展上來,。進(jìn)一步埋頭苦干,，敢于直面問題、敢于動真碰硬,，做到接受任務(wù)不找借口、執(zhí)行任務(wù)不講困難,、完成任務(wù)不打折扣。進(jìn)一步解放思想，敢于負(fù)責(zé),、敢于擔(dān)當(dāng)、敢于突破,，善于破解要素制約、善于破解發(fā)展難題,，保障辦事處經(jīng)濟(jì)社會的又好又快發(fā)展,。

三,、實(shí)施步驟根據(jù)辦事處實(shí)際情況，本次作風(fēng)建設(shè)年活動從1月份開始到12月份結(jié)束,，為期一年，具體分三個(gè)階段進(jìn)行,。

（一）學(xué)習(xí)動員階段（1月份）根據(jù)各自工作安排，各科室積極組織認(rèn)真學(xué)習(xí)機(jī)關(guān)管理制度,，各居委會組織學(xué)習(xí)“4+2”工作法，同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)辦事處效能告誡實(shí)施細(xì)則和作風(fēng)建設(shè)年活動方案,，使各科室工作人員,、各居委會干部充分認(rèn)識到開展作風(fēng)建設(shè)年活動的重要性和必要性,，按照作風(fēng)建設(shè)活動主題和目標(biāo)，對照自己的思想和行為進(jìn)行自我檢查,，自我批評，查找本人思想作風(fēng),、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng),、生活作風(fēng)等方面存在的問題，盡快改進(jìn),。同時(shí),，進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識,、責(zé)任意識、服務(wù)意識和效率意識,，積極主動投入到作風(fēng)建設(shè)活動中,。力求進(jìn)一步提高認(rèn)識,、統(tǒng)一思想、積極主動投入到作風(fēng)建設(shè)年活動之中,，為作風(fēng)建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)，增強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的自覺性,。

（二）組織實(shí)施階段（2月—11月份）1、黨政辦牽頭,，深入開展月之星評比活動，每月表揚(yáng)一批工作積極的機(jī)關(guān)干部,；督查辦牽頭,，每月通報(bào)一批紀(jì)律渙散的機(jī)關(guān)干部,；組織辦牽頭，檢查各居委會坐班制度及“4+2”工作法執(zhí)行情況,；紀(jì)檢辦牽頭，深入開展居委會廉潔自律檢查,；各社區(qū)牽頭，對分管領(lǐng)域的各居委會工作落實(shí)情況進(jìn)行檢查,。2、督查辦聯(lián)合黨政辦,、組織辦,、紀(jì)檢辦不定期檢查機(jī)關(guān)干部工作履職情況,。通過實(shí)地檢查、查閱科室人員去向登記薄,、電話詢問等方式詢問未在崗人員去向，并對工作期間,，做與工作無關(guān)的事情，尤其是上班期間玩游戲,、看電影,、淘寶購物,、聊天、打牌等進(jìn)行檢查,。3、加大考勤通報(bào)力度,，每周通報(bào)一期考勤情況，對機(jī)關(guān)干部一周內(nèi)簽到簽退考勤情況進(jìn)行通報(bào),，月底前匯總當(dāng)月機(jī)關(guān)干部考勤通報(bào)次數(shù)及請銷假情況并予以公布。4,、進(jìn)一步完善會議制度，采取二次點(diǎn)名未到以遲到對待,，會前不溝通,、開會未到以曠會對待等措施,，形成臨時(shí)有事未能參加會議，必須由科室長向與會領(lǐng)導(dǎo)請假,；中層以上不能參加會議必須向主要領(lǐng)導(dǎo)請假的制度。同時(shí)對無請假條或無上級會議通知,、未臨時(shí)請假而不參加會議的一律視為曠會。切實(shí)提高機(jī)關(guān)干部及時(shí)參會的速度,，同時(shí)將未參會人去向進(jìn)行細(xì)化,，做到及時(shí)匯總、及時(shí)通報(bào),。力求切實(shí)解決從辦事處到居委會干部在紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題，達(dá)到嚴(yán)格工作紀(jì)律,、改進(jìn)工作作風(fēng),、提高服務(wù)水平、樹立良好形象的目標(biāo),，使辦事處從上而下以新的作風(fēng)、新的形象積極投身于全年的工作之中,。

（三）總結(jié)鞏固階段（12月份）各科室,、各居委會對作風(fēng)建設(shè)年活動開展情況進(jìn)行自查總結(jié),，并對作風(fēng)建設(shè)年活動成果提出具體措施，辦事處將根據(jù)所提建議探索和建立科學(xué)規(guī)范的管理機(jī)制,，用制度管人管事，用制度保障作風(fēng)建設(shè)深入持久扎實(shí)開展,，形成作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。辦事處也將對活動中涌現(xiàn)的先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰,，對后進(jìn)人員進(jìn)行整頓，確保機(jī)關(guān)干部和居委會干部紀(jì)律風(fēng)清氣盛,。

四,、具體內(nèi)容及要求工作作風(fēng)是反映個(gè)人思想意識的重要方面,，是推進(jìn)辦事處隊(duì)伍建設(shè)首要而緊迫的任務(wù)，更是關(guān)系到全年發(fā)展的重要保證,。工作作風(fēng)存在問題，整個(gè)轄區(qū)的工作就會處于被動,，從而影響的單位的形象和各方面的發(fā)展,，因此,，必須正確認(rèn)識加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的必要性，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感,，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識,，加強(qiáng)辦事處工作作風(fēng)建設(shè),。

（一）統(tǒng)一思想,，高度重視。作風(fēng)建設(shè)必須統(tǒng)一思想,，明確態(tài)度，堅(jiān)定決心,，決不能走過場，搞形式主義,。也不能蜻蜓點(diǎn)水，隔鞋抓癢,，做表面文章,，應(yīng)付檢查,，全體機(jī)關(guān)干部和居委會干部要統(tǒng)一到發(fā)展這一大局利益高度認(rèn)真對待，從我做起,。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，務(wù)求實(shí)效,。作風(fēng)代表形象，作風(fēng)凝聚人心,，作風(fēng)成就事業(yè),。各科室,、各居委會要切實(shí)把作風(fēng)建設(shè)作為工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,，融入具體工作,。通過思想大解放,，作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，促進(jìn)辦事處各項(xiàng)工作大發(fā)展,。科室負(fù)責(zé)人及居委會主要干部是本次作風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人,，要以身作則,，把活動真正做實(shí)做好，切實(shí)抓出成效,。

（三）明確責(zé)任，獎優(yōu)罰劣,?；顒悠陂g,，對違反工作作風(fēng)紀(jì)律者，一次通報(bào)批評,，兩次做出書面檢查，三次予以組織處理,，同時(shí)根據(jù)效能告誡辦法進(jìn)行處罰。本次活動,，表彰與通報(bào)將同時(shí)納入科室和居委會年終考核,。

（四）突出重點(diǎn),，狠抓管理。通過開展作風(fēng)建設(shè),，狠抓制度落實(shí),，解決辦事處工作紀(jì)律松弛問題,。實(shí)現(xiàn)精神更加振奮，作風(fēng)更加務(wù)實(shí),，行為更加規(guī)范，紀(jì)律更加嚴(yán)明,，服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)的目標(biāo)。努力建設(shè)一支政治強(qiáng),、思想好,、作風(fēng)正,、懂業(yè)務(wù)、會管理的高素質(zhì)干部隊(duì)伍,。  

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