總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運用這些規(guī)律，是時候?qū)懸环菘偨Y了。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

車間安全檢查工作總結篇一

1,、*月*日利用車間到期的滅火器材進行滅火演習，使員工對滅火器材的使用和撲救初起火災的知識有了學習和提高,。

2,、*月*日召開車間安全例會，傳達公司安環(huán)委會議精神,，同時對工作過程中存在的新的問題進行通報,，要求各班組針對存在的問題舉一反三進行整改,。

3,、*月*日到*月*日利用7天時間對全體員工進行安全考試，通過考試使員工對崗位操作標準的相關技能、內(nèi)容,、危險辯識和風險評價及安全生產(chǎn)常識得到了進一步的學習和鞏固,，提高安全防范意識。

4,、針對*月份大霧天氣多,，雪天作業(yè)場所較滑，氣壓普遍較低,，點檢和清理檢修易發(fā)生事故的特點,，車間及時合理按排檢修計劃，控制檢修項目,，并制定出臺《大雪大霧天氣及氣壓低時的點檢,、清理檢修規(guī)定》下發(fā)到各崗位進行學習和執(zhí)行，確保了惡劣天氣各種作業(yè)的安全進行,。

5,、嚴格按“三同時”對9#機組進行驗收，堅持安全條件不具備不試車,，先后三次對9#機組系統(tǒng)進行全面排查,，并及時督促施工單位對安全設施進行完善，確保人員在試車時不發(fā)生事故,。

6,、開展全員查找身邊隱患活動，以班組為單位將生產(chǎn)現(xiàn)場的隱患整理統(tǒng)計后上交車間,，并按“三定四不推”的原則逐級把關,，最終有13項隱患由車間按排相關人員按計劃進行整改，為員工操作創(chuàng)造一個相對安全的工作環(huán)境,。

7,、加強設備的維護，對其進行集中處理,，保證效率,。

8、對石灰乳泵送料管法蘭盤防護罩進行統(tǒng)一檢查和維護,，對部分防護罩進行換新,。

9、節(jié)日前進行了綜合檢查,，對發(fā)現(xiàn)的問題及時給予處理,，同時制定《節(jié)日期間確保安全生產(chǎn)措施》并下發(fā)到各崗位進行學習。

二,、存在的不足：

1,、員工對危險辯識、風險評價掌握的不熟練，有待進一步加強培訓和指導,。

2,、員工的操作技能和處理突發(fā)事故的應變能力需要進一步提高。

3,、對外來施工人員的安全管理需進一步加大監(jiān)控力度,。

三、下月工作計劃：

1,、組織員工簽定xx年度*季度安全承諾保證書,。

2、合理按排春節(jié)前的設備維護工作及檢修清理作業(yè),，保證節(jié)日期間的生產(chǎn)設備正常運行,。

3、對考試不及格人員及因休假未參加考試人員進行補考,。

車間安全檢查工作總結篇二

按照季度考核工作安排,，在縣局各級領導的高度重視和指示下，xx年x月28日由安監(jiān)科,、生技科人員對各供電營業(yè)所第二季度安全生產(chǎn)情況進行了檢查,，此次檢查歷時11天，至x月14日結束,，共檢查了21個供電營業(yè)所,，檢查內(nèi)容依據(jù)《安全考核細則》以及近期安全生產(chǎn)工作重點，結合縣局季度綜合獎考核細則一并進行,，檢查重點以班組安全活動及個人學習情況,、“愛心活動、平安工程”開展情況,、“兩個創(chuàng)建”活動開展情況,、安全培訓及考試情況、“安全月,、查隱患,、查違章、查漏洞專題月”活動情況,、作業(yè)票執(zhí)行情況以及第一季度安全檢查提出的問題整改情況,。下面就檢查情況總結如下：

一、總體情況

1,、通過第一季度安全考核,，各所對安全軟件管理高度重視，加班加點健立和完善,，認真整改檢查中提出的問題,，并制定了相應的考核辦法加大考核力度,。

2、安全培訓工作結合近期安全工作重點,、安全知識題庫,、事故案例及農(nóng)村電工安全知識手冊認真組織培訓學習,，每月組織一次考試,，有試卷、有評分,。

3,、班組安全活動開展的較好，各所對今年國網(wǎng)公司發(fā)生的8起事故認真進行了事故原因分析,、反思,、重點內(nèi)容有個人筆記、有考核,。

4,、各所結合本所實際，對“安措”工作按計劃進行了組織落實,，實施情況記錄及時,。

5、配電報修工作進一步加強,。

6,、“安全月、百日安全”兩活動,，各所開展得有聲有色,，形式多樣，通過有線電視,、廣播,、出動宣傳車等大張齊鼓營造安全用電聲勢，處理經(jīng)濟田私接亂接,、線路通道的工作力度進一步加大,，對保證電力線路的安全穩(wěn)定運行，防止農(nóng)村人身觸電事故的發(fā)生起到了根本性作用,。

二,、存在的問題

1、個人學習筆記記錄的不好,，有的學習內(nèi)容沒有主題,、有的學習主要精神、重點內(nèi)容不明確,，所長沒有具體工作安排和要求,，有的對事故通報的學習,，以傳代教，敷衍了事,，未起到防微杜漸,、警示教育的目的。

2,、“查隱患,、查違章、查漏洞”專題月活動與“7.3事故自查整改”工作落實不到位,，流于形式,，絕大多數(shù)所沒有開展有針對性的自查和整改或自查出的問題沒有相關數(shù)據(jù)、不明確,，沒有說服力,。

3、絕大多數(shù)所“愛心活動,、平安工程”,、“兩個創(chuàng)建”工作開展的不好，活動方案不明確,、對“無違章個人” 考核未落實標準,。

4、通過這次安全檢查,，發(fā)現(xiàn)各所抓不住近期安全工作重點開展工作,，無法應對上級安全檢查，造成這樣局面主要原因是各級安全管理人員對近期重點工作心中無數(shù),，因此要求不到,、督促不到。

車間安全檢查工作總結篇三

公司在××精神指示下,，從企業(yè)負責人到企業(yè)普通員工,，上下聯(lián)動，積極投入到開展安全生產(chǎn)的一系列工作之中,，以確保春節(jié)及“兩會”期間的生產(chǎn)安全,、順利的進行。經(jīng)內(nèi)部自查,，截至目前未發(fā)現(xiàn)重大事故隱患,，紡織生產(chǎn)在正常軌道上有效不紊地進行。

一,、提高思想認識,，按照“三個代表”和“科學發(fā)展觀”的要求統(tǒng)一全局，認真貫徹上級部門關于安全生產(chǎn)的一系列重要方針政策和工作部署,，切實抓好安全生產(chǎn)工作,。

二,、堅持“安全第一，預防為主”的方針,，牢固樹立“以人為本”理念,，全面構建企業(yè)“和諧生產(chǎn)”。

三,、嚴格公司各項安全規(guī)章,，建立健全各項安全目標責任及檢查監(jiān)督機制，徹底消滅各種事故隱患,。

1.落實安全生產(chǎn)工作,，強化安全意識,，在生產(chǎn)中我們始終把安全生產(chǎn)放在首位,。車間和各部室積極查找隱患，針對易出現(xiàn)的安全問題,，制定了員工安全守則和詳細的安全操作規(guī)程,，明確了工序責任區(qū)和安全目標，使全廠職工將安全生產(chǎn)納入日常工作的重中之重環(huán)節(jié),。

2.有效進行“三級安全教育”,，將安全隱患消滅在萌芽中。公司及時將安全會議的精神傳達到每位員工,，對新入廠的員工及時,、有效地進行“三級安全教育”。公司安全紀律檢查小組每周組織一次安全紀律大檢查,，班組每周組織一次安全學習,，并認真作好記錄。并利用辦板報,、標語和組織員工現(xiàn)場分析等多種形式,，積極宣傳，及時消除生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的安全隱患,，努力將安全工作落到實處,。

3.建立健全各項安全管理規(guī)章制度，獎罰分明,。對于安全操作制度不健全的部門和對設備安全認知程度不足的員工,，實行責令限期整改和通報批評，對違反安全管理制度和操作規(guī)程的員工進行處罰,，并嚴肅處罰當班安全責任人,，徹底消滅安全隱患。

4.很抓現(xiàn)場管理和制度落實,，完善了車間崗位各級安全責任制,，實現(xiàn)了分層管理,。車間班組長的安全責任直接影響車間的安全生產(chǎn)，在班組建設中重點加強了班組長的安全培訓與學習,，使他們真正發(fā)揮安全骨干和模范帶頭作用,，充分發(fā)揮了基層管理人員的安全意識，確保了生產(chǎn)的順利進行,。

5.針對春節(jié)將至,，公司有關部門聯(lián)合開發(fā)區(qū)消防部門進行了消防演練，提高了對突發(fā)事件的應變能力,。同時,，對即將到來的節(jié)假日，除安排正常值班外,，并保證一名領導帶班,，防止險情與事故的發(fā)生。

四,、密切聯(lián)系,，加強溝通。在保障安全生產(chǎn)的同時,，加強了同開發(fā)區(qū)分管部門的業(yè)務聯(lián)系,。經(jīng)常向主管部門反映問題和建議，主動詢問和了解市委,、市府的工作重點和工作動向,，全力為德州市的發(fā)展提供服務。

總之,，作為開發(fā)區(qū)十五家重點企業(yè)之一,，我們本著著眼全局、整體推進的原則,，積極地發(fā)揮企業(yè)表率作用,，為全市經(jīng)濟社會快速健康持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。