演講稿是一種實用性比較強(qiáng)的文稿，是為演講準(zhǔn)備的書面材料,。在現(xiàn)在的社會生活中，用到演講稿的地方越來越多,。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的演講稿呢？下面是小編為大家整理的演講稿,，歡迎大家分享閱讀。

笑對生活的演講稿篇一

大家好,。

按照縣委《機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓實施方案》及縣紀(jì)委,、縣委組織部關(guān)于召開領(lǐng)導(dǎo)干部生活會的要求,，為認(rèn)真找準(zhǔn)在思想作風(fēng),、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng),、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的問題,，按要求先后征求了市體育局,、部分縣體育局、縣直相關(guān)部門,、本單位職工發(fā)了《征求意見表》、《測評表》,，還開展了班子主動與中層干部交心談心活動，通過這些方式廣泛征求到較全面的意見,。下面,，我代表班子帶頭查找問題，剖析思想根源,，提出整改措施，請給予批評幫助,。

一、存在問題

首先在思想作風(fēng),、精神狀態(tài)方面存在的問題：

1,、思想仍有舊的觀念,，忽視了工作中主觀因素的作用。有時與原來的成績作比較,，不與發(fā)展體育事業(yè)較好的兄弟縣市區(qū)比觀念,、比工作,、比服務(wù)、比付出,、比干勁、比創(chuàng)新,。

2,、有時精神不十分振作,，焦躁脾氣和煩躁心理時有發(fā)生。遇到工作任務(wù)重,、壓力大的時候容易產(chǎn)生焦躁脾氣。

第二在工作作風(fēng)方面存在的問題：

1,、工作中有時存在急于求成的情緒,。如：對有的工作尤其是突擊性的工作,，首先想到的是怎樣盡快完成,，而不是怎樣做到最好，導(dǎo)致有的工作任務(wù)完成的質(zhì)量不高,。

2、工作中與時俱進(jìn),，開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固,。在具體工作中思路不寬,，工作思路沒有打開，對最新方針政策的掌握不夠靈活,，不夠大膽。

第三是學(xué)風(fēng)方面存在的問題：

1,、政治理論學(xué)習(xí)不夠十分深入,，深度廣度把握不夠，學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng),、不廣泛，把握馬列主義,、毛澤東思想、鄧小&平理論和“三個代表”思想的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)方面有不準(zhǔn)確的地方,。

2,、在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,，自學(xué)意識不夠強(qiáng),，沒有“釘子”精神,。忙于事務(wù)性工作，不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用于學(xué)習(xí),。學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有完全落實到位,，在對前沿業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)上更新不快，有時愛憑經(jīng)驗去分析情況,、處理問題。

3,、對最新的知識、市場經(jīng)濟(jì)知識的學(xué)習(xí)還不夠重視,，知識更新不快。

另外,，在廉政風(fēng)氣和自律意識方面，存在對相關(guān)制度,、紀(jì)律的掌握不夠細(xì),，不夠透徹的問題;在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面存在敢為人先的創(chuàng)新意識不強(qiáng)、調(diào)查研究工作不夠多,，關(guān)心群眾不夠，深入群眾不夠,，對心系群眾,、服務(wù)群眾的思想意識不夠強(qiáng)等問題,。

二,、存在問題的主要原因

以上問題的存在,，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的,。問題出在表面上，根子生在思想上,，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：

1,、政治理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)深入,。在理論學(xué)習(xí)上不能掌握科學(xué)理論的精神實質(zhì)和科學(xué)體系,，并沒有達(dá)到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的,。理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性,，因此對政治理論學(xué)習(xí)缺乏深入了解，影響了理論水平的提高,。

2、思想改造缺乏實踐性,。就像一領(lǐng)導(dǎo)干部所說的,，我們這個時代的領(lǐng)導(dǎo)干部,，缺乏以前那種艱苦環(huán)境的磨練,，缺乏過去那種嚴(yán)格的黨性鍛煉，導(dǎo)致思想與實踐有脫節(jié)的地方,。

3、宗旨觀念有所淡化,。沒有很好的加強(qiáng)世界觀,、人生觀的進(jìn)一步改造,，忙于事務(wù)性工作，同人民群眾的聯(lián)系有所減少,。有時產(chǎn)生松口氣的念頭，認(rèn)為自己工作已經(jīng)很努力了,，致使某些工作有時不夠深入，不夠細(xì)致,，有時僅滿足于完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，服務(wù)人民的意識有所淡化,，忽視了工作的積極性、主動性,、創(chuàng)造性。

4,、學(xué)習(xí)方面自我要求有所放松，忽視了自我約束,、自我監(jiān)督、自我提高,。有時放松了對前沿業(yè)務(wù)知識的及時更新,，憑經(jīng)驗做事，雖然有時意識到了,，但又不及時去彌補(bǔ)。沒有時刻提醒自己注意全面發(fā)展,，緊緊跟上時代發(fā)展的腳步,。

三,、整改措施

隨著機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的不斷深入，通過對自身存在問題的查擺,，使我更加清醒地認(rèn)識到自己存在的不足，也更加增強(qiáng)了我提高自己思想素質(zhì)的信心和決心,。作為體育中心負(fù)責(zé)人，在今后的工作中,，我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，努力提高自身素質(zhì),，做勤學(xué)踐行的表率。

今后要全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策,，毛澤東思想、鄧小&平理論和"三個代表"的重要思想,，認(rèn)真學(xué)習(xí)xx大精神。特別是深入學(xué)習(xí)以胡的黨中央提出的科學(xué)發(fā)展觀,、構(gòu)建和諧社會、新農(nóng)村建設(shè)等一系列重大戰(zhàn)略思想,，深刻領(lǐng)會黨的這些理論創(chuàng)新成果所包含的新思想、新觀點,、新論斷，不斷增強(qiáng)貫徹落實黨的基本理論的自覺性和堅定性,，努力提高運(yùn)用馬克思主義立場,、觀點分析解決問題的能力。

(二)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想作風(fēng),，做解放思想、更新觀念的表率,。

努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛,，率先接受新觀念,、倡導(dǎo)新理念,，破除急躁情緒，以嶄新的精神風(fēng)貌投入到工作中去,。帶領(lǐng)全體干部、職工迎難而上,，積極工作，為我縣的社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供良好的法制環(huán)境,。

(三)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),，做為民服務(wù)的表率,、愛崗敬業(yè)的表率、求真務(wù)實,、真抓實干的表率、開拓創(chuàng)新的表率,。一是在今后的工作中,，時刻保持同人民群眾的血肉聯(lián)系,，牢固樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神。要把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,，堅持黨的事業(yè)第一，堅持人民的利益第一;要個人利益無條件地服從集體利益、國家利益,。

二是以強(qiáng)烈事業(yè)心和高度的責(zé)任感，敬業(yè)愛崗,，做好每一項工作。牢固樹立“爭第一,，創(chuàng)一流”的工作目標(biāo)，堅持誰主管誰負(fù)責(zé),、誰負(fù)責(zé)誰決策、誰決策誰抓落實的原則,，實行“一崗雙責(zé)”任制，推進(jìn)每項工作的健康發(fā)展,。

三是堅持求真務(wù)實,，真抓實干,、開拓創(chuàng)新。求真務(wù)實,、開拓創(chuàng)新是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是共產(chǎn)黨人應(yīng)有的品質(zhì),，是黨和人民事業(yè)興旺發(fā)達(dá)、永葆蓬勃生機(jī)和活力的關(guān)鍵所在,。首先，想問題,，辦事情，做決策都要堅持從實際出發(fā),，遵循客觀規(guī)律，不要憑主觀臆斷行事,。第二要敢于講實話,、真話,，敢于聽實話,、真話。重實際,，辦實事，求實效,，不搞形式主義,，不擺花架子,。第三是創(chuàng)造性地工作,。大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新,，不墨守陳規(guī)，不固步自封,，從實際出發(fā),，不斷探索真理，研究新問題,，解決新問題，不斷和完善已有的經(jīng)驗,，提出新思想、新方案,，拿出新舉措,，開創(chuàng)工作新局面。