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水電廠競聘演講稿篇一
大家好!非常高興有這次競聘機會,,謝謝大家日常以來對我的支持與認可,。
我叫,今年27歲,。95年畢業(yè)于x學校,,在廠汽車隊先后從事汽車修理和技術(shù)檢驗工作,并擔任車隊團支部書記職務(wù),。經(jīng)過工作幾年以來不斷地學習和實踐,,在領(lǐng)導和同志的支持幫助下,自身專業(yè)技術(shù)水平和工作能力逐步得到提高,,并漸漸成長為隊內(nèi)的技術(shù)骨干之一,。在這次竟聘中我競爭的崗位是水電廠汽車隊副隊長,參加這次競爭我覺得對于我個人來說不僅是走上管理崗位的機遇,,更主要的是一次能夠充分展現(xiàn)自我,,難得的學習和鍛煉的機會。
參加此次競聘,,我認為自身具有以下幾個方面的優(yōu)勢:
一是具有較強的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平,。作為一名從班組成長起來的技術(shù)人員,我能夠認真學習各項生產(chǎn)技術(shù),,將所學知識運用于生產(chǎn)當中,,使得自身較好掌握了隊內(nèi)各型車輛設(shè)備的維護和修理技術(shù)。同時在工作期間積極鉆研業(yè)務(wù),,作為專業(yè)技術(shù)人員,,協(xié)助廠機動科、技術(shù)科編寫了水電廠《車輛設(shè)備管理規(guī)范》,,《機械設(shè)備管理規(guī)范和操作規(guī)程》等企業(yè)標準,。作為隊技術(shù)管理人員,在隊內(nèi)領(lǐng)導的大力支持和幫助下,,與其他技術(shù)人員一起,主持和參與開展了多項技術(shù)成果的研究攻關(guān)工作,,其中有廠科技進步成果三項,、質(zhì)量管理qc成果三項、現(xiàn)代化質(zhì)量管理成果一項,,小改小革成果兩項,。通過積極開展有關(guān)專業(yè)的技術(shù)攻關(guān)和創(chuàng)新活動,從而進一步深入學習和研究了專業(yè)理論,,增強了業(yè)務(wù)水平,,開闊了視野,,同時使得自身技術(shù)運用能力和水平得到了領(lǐng)導的認可。
二是具有吃苦耐勞,、愛崗敬業(yè)的工作精神,。通過幾年來在生產(chǎn)班組的工作實踐和學習,使得我深深懂得了一個道理:那就是作為一名基層的技術(shù)人員,,不能只會懂得“紙上談兵”,,空講理論。只有撲下身子深入生產(chǎn)現(xiàn)場,,不斷的在實際工作中磨礪和充實自己,,通過有效的實踐才能在技術(shù)工作中有所創(chuàng)新、有所作為,。為此,,在隊內(nèi)的生產(chǎn)建設(shè)、車輛搶修等活動中,,我都樂于承擔工作,,勤于動手。在隊內(nèi)技術(shù)攻關(guān)活動中,,工作緊張時我常常是白天在班組參加現(xiàn)場作業(yè),,晚上回家為整理資料、調(diào)整工作思路而通宵熬夜,。對待工作,,不管干什么我從不講價錢,更不怨天尤人,,并在工作中踏踏實實,、兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍努力把各項工作做到最好,。
三是具有虛心好學,,開拓進取的創(chuàng)新意識。作為隊內(nèi)的技術(shù)檢驗工作,,本身就是一個集維修技術(shù)和設(shè)備運用管理的綜合性崗位,。因此,在完成技術(shù)工作的同時,,我虛心學習運輸企業(yè)的有關(guān)業(yè)務(wù)知識,,熟悉掌握了運輸質(zhì)量管理、設(shè)備安全管理等有關(guān)知識,,系統(tǒng)了解了各級各類文件精神,,初步具備了一名管理干部所必需的業(yè)務(wù)知識和政策水平。并且,我在隊內(nèi)負責宣傳報道工作,,同時也鍛煉和積累了一定的文字功底,。工作之余還自學了計算機知識,能夠熟練使用計算機進行各種文字辦公操作和日常維護等,。在日常工作中,,思想比較活躍,愛好廣泛,,接受新事物較快,,并且勇于實踐,面對困難具有高昂的斗志,。
四是具有嚴于律己,、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。我信奉誠實待人,,嚴于律己的處世之道,。作為管理干部,我認為必須要有處處帶頭示范的權(quán)威,,又要能夠和職工群眾打成一片,。為此,我在日常生活和工作中,,不斷加強個人修養(yǎng)和素質(zhì)的鍛煉,,以“踏踏實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,,嚴格要求自己,,尊敬領(lǐng)導,團結(jié)同志,,應(yīng)該說得到了領(lǐng)導和同事的肯定,。
以上是我的幾點競爭優(yōu)勢,如果能夠得到上級組織領(lǐng)導的認可竟聘成功,,那么我的主要工作思路是這樣考慮的:
圍繞隊內(nèi)的生產(chǎn)建設(shè)和車輛運行管理工作,,牢固樹立技術(shù)效益意識,集中人員技術(shù)力量,,從強化車輛設(shè)備管理水平,,提高修保質(zhì)量著手,在生產(chǎn)中加強技術(shù)攻關(guān)和創(chuàng)新活動,,堅持推廣應(yīng)用先進的技術(shù)工藝和設(shè)備手段,,積極組織開展群眾性的小改小革、技術(shù)改造活動,,為確保全隊的安全行車、優(yōu)質(zhì)服務(wù)運行工作的完成打好基礎(chǔ)。
具體的計劃措施有以下幾點:
1,、強化技術(shù)管理工作,,確保安全行車服務(wù)
汽車隊作為廠水電生產(chǎn)的運輸服務(wù)單位,隊內(nèi)的車輛型號陳舊,,運行時間長,。并加之油區(qū)周邊地區(qū)的道路狀況較差,設(shè)備運行損耗大,。車輛在日常生產(chǎn)過程中經(jīng)常出現(xiàn)一些難以控制解決的故障難題,,使隊內(nèi)的安全運行服務(wù)工作難以得到有效的保障。在確保水電生產(chǎn)的前提下,,我們所要面對的主要問題是:一方面是車輛逐年老化,,故障隱患多,難以有效控制解決;一方面是要提高車輛設(shè)備的運行效率,,確保為水電生產(chǎn)行車服務(wù)的安全,、高效。因此,,這就需要我們在現(xiàn)有設(shè)備和人員基礎(chǔ)上,,挖掘自身技術(shù)潛力,最大限度的發(fā)揮技術(shù)管理工作的優(yōu)勢和力量,,有效的解決車輛運行過程中的一些實際問題,,以確保我隊安全行車、優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的順利進行,。
2,、提高自身管理水平,引導職工開展技術(shù)工作
技術(shù)管理工作開展效果的好與壞,,首先要從管理人員自身抓起,。因此,在全隊的生產(chǎn)運行管理工作中,,作為技術(shù)管理干部必須首先做到熟悉了解全隊車輛設(shè)備的運行動態(tài),,對在實際工作中掌握到的有關(guān)問題要認真的進行匯總分析。同時,,對當前急需解決的技術(shù)問題要及時提出一定的處理辦法和思路,,對一些較為復(fù)雜、疑難的技術(shù)難題,,要迅速組織人員共同研究解決,。為此,隊內(nèi)要組織成立由管理干部,、專業(yè)技術(shù)人員和技術(shù)工人骨干組成的攻關(guān)小組,,針對生產(chǎn)過程中的重點技術(shù)難題,,由小組通過現(xiàn)場會診、討論,,共同提出可行性方案和技術(shù)措施加以解決,。通過全員參予、群策群力的方法手段,,以此來增強職工隊伍在生產(chǎn)中的技術(shù)運用意識和能力,,從而促進隊內(nèi)整體技術(shù)管理水平的提高。
3,、加強學習,,加速知識更新,提升我隊技術(shù)創(chuàng)新水平
隨著現(xiàn)代科學技術(shù)和相關(guān)專業(yè)理論知識的不斷發(fā)展和提高,,如果我們僅僅依靠原有的專業(yè)知識,,已經(jīng)不能滿足現(xiàn)階段在運輸企業(yè)發(fā)展建設(shè)過程中對技術(shù)管理工作新的需求。這就要求自身必須不斷的提高專業(yè)技術(shù)水平,,勤于思考,、加強學習,及時掌握了解相關(guān)行業(yè)的先進理論和技術(shù),,才能立足于本崗,,針對生產(chǎn)實際需求充分發(fā)揮技術(shù)帶頭的作用效能,在隊內(nèi)的技術(shù)創(chuàng)新活動中有所貢獻和作為,,從而真正提高隊內(nèi)車輛設(shè)備運用管理的技術(shù)水平,。
隨著我局、我廠改革工作的深入進行,,我們清楚的認識到,,企業(yè)要發(fā)展,需要的不僅僅是一名普通技術(shù)人員或管理人員,,而是更多的高素質(zhì)復(fù)合型管理人才,。如果此次我未能竟聘成功,說明自身離上級組織領(lǐng)導的要求還有差距,。這就需要自己認清不足,,在今后工作中立足于本職,繼續(xù)增強自身各方面能力的學習和培養(yǎng),,使得自身綜合素質(zhì)能力不斷提高,,以逐步進步成長為一名合格人才。
謝謝大家!
水電廠競聘演講稿篇二
尊敬的各位領(lǐng)導,、各位評委:
大家好!
今天,,我要競聘的是統(tǒng)計崗位,我希望在這個全新的崗位上為電廠做出更大的貢獻!
下面我簡要做一下自我介紹,,以便各位對我更深一步的了解,。
我今年xx歲,,大學本科學歷,工程師,,20xx年師范院校畢業(yè),,在中學任教,20xx年調(diào)入發(fā)電廠,,在電廠后勤工作三年,20xx年到一線生產(chǎn)崗位運行車間工作至20xx年,,20xx年4月調(diào)到電廠后勤辦公室,,做檔案和統(tǒng)計工作至今。
事實勝于雄辯,,此次競聘,,我認為我有以下幾點優(yōu)勢:
第一,我具有嚴謹細致,、扎實高效的工作作風
作為一名女同志,,除了細心和耐心之外,我還具有做事追求完美的性格,,無論什么工作,,不干則已,要干就要追求卓越,,力爭達到一流水平,。這種性格促使我自加壓力、負重奮進,,竭盡全力爭取把本職工作做得最好,。我富有強烈的事業(yè)心和責任感,工作嚴謹細密,,一絲不茍,,高效快捷,講求效率,。特別是回想幾年前由一名老師轉(zhuǎn)行到電廠工作的時候,,我常常為了熟悉公司特有的工作內(nèi)容和業(yè)務(wù)知識常常學習到深夜??梢哉f,,多年的工作經(jīng)歷,使我養(yǎng)成了不怕吃苦,、迎難而上,、甘愿奉獻的品質(zhì),造就了勇于承擔責任,,永遠不言放棄的堅強性格,。
第二,,我具有多年的工作經(jīng)驗和嫻熟的業(yè)務(wù)能力
屈指算來,參加工作已經(jīng)5多年了,,多年的工作經(jīng)歷不僅豐富了我的人生閱歷,,同時也使我積累了豐富的工作經(jīng)驗。工作以來,,我謙虛上進,,不斷學習業(yè)務(wù)知識,增強自己的業(yè)務(wù)能力,,在后勤辦公室工作的兩年來,,使我熟悉了檔案管理和統(tǒng)計的各個工作流程,工作起來得心應(yīng)手,。同時在工作的閑暇之余,,我還廣泛涉獵管理、電力等學科,,既具有了扎實的專業(yè)理論,,也獲得了綜合理論知識。
第三,,我具有積極的工作態(tài)度
一位哲人說:“你的心態(tài)就是你真正的主人”,。參加工作以來,無論在什么崗位上,,我都努力爭取提高,,努力做得更好。我時常提醒自己,,一個人的崗位有不同,,能力有大小,雖不能驚天動地,,但務(wù)必兢兢業(yè)業(yè),,這是做工作之根本。在今后的工作中,,我仍將一如既往地干下去,。
下面我談一下對競聘崗位的認識
各位領(lǐng)導,評委,,在我看來,,檔案文秘統(tǒng)計的崗位是一個對自身能力要求很高的崗位,不但需要熟悉行政管理,、信息管理及電廠專業(yè)知識等,,還必須具有較強的文字駕馭能力。同時也需要一股主動探索,、高度負責的服務(wù)精神和較強的監(jiān)控能力,,邏輯,、思維、組織協(xié)調(diào)能力,。此外,,他還要在其位,謀其政,,積極協(xié)助電廠領(lǐng)導,,承上啟下、安內(nèi)調(diào)外,,積極參與政務(wù),,認真辦理事務(wù),熱心搞好服務(wù),。雖然我認為自己具備一定的優(yōu)勢,但我深知,,個人的力量只是滄海一粟,,微不足道,只有發(fā)揚團隊協(xié)作精神,,發(fā)揮群體的智慧和力量,,才能使我們的工作更上層樓。因此,,如果我這次能夠得到大家的信任支持,,光榮當選,我將努力做好以下幾點:
第一,、真誠講團結(jié),,搞好關(guān)系,創(chuàng)造和諧共事的良好氛圍
多年的工作經(jīng)驗告訴我,,同事之間團結(jié)比什么都重要,。在團結(jié)方面,一定要擺正位置,,正確認識和看待自己,,胸懷全局。在工作中和生活上以身作則,,樹立好模范作用,,平易近人,努力做到說真話,,辦實事,,求實效。尤其注意那些與自己有不同看法的同志,,團結(jié)他們一道工作,。工作中講求民主,,多溝通交流,在和諧中工作,,在和諧中進步,。
第二、完善公文材料,,做好檔案收集工作
作為一名檔案文秘統(tǒng)計,,我將做好檔案整理工作,對于本單位自生文件,,領(lǐng)導簽發(fā)后,,應(yīng)將形成該文件的所有資料收集齊全,按照從上到下,,依次為正式文件,、簽發(fā)文、定稿,、改稿,、初稿等程序集中歸整,并統(tǒng)一裝訂成冊,,初步完成“件”,,由零散“頁”到集中歸整為“件”,到正式整理時裝盒為“卷”,。初步做好檔案入庫前的各項準備工作,。
第三、不斷學習,,提高自己的綜合素質(zhì)
作為一名熱愛電力事業(yè)的的職工,,我將本著活到老學到老的學習思想繼續(xù)嚴格要求自己,不斷加強學習,,進一步補充前沿的知識和最新的管理知識,,通過持續(xù)不斷的“充電”,拓展自己的知識際域,,開闊視野,,努力使自己的思想能夠跟上領(lǐng)導對全廠工作的思考和部署,成為領(lǐng)導工作上的得力助手,。
第四,、善于交流,接受新信息
工作中,,我將強化責任意識,,樹立精品意識,培育職業(yè)意識。不斷接受新信息,,擴大知識視野,,提高自己的鑒別能力,同時,,注重與同事之間的交流,,交流工作上的心得體會,以不斷提高自己的工作能力,,更好的為單位服務(wù),。
各位領(lǐng)導、各位評委,,幾分鐘的競崗演講,,濃縮了人生的一個短暫的片斷。今后無論何時回味,,都是一段別樣的精彩!如果我在此次競聘中獲得成功,,我會踐行自己的承諾,努力地工作,,更上層樓,,以出色的工作表現(xiàn)回報大家的厚愛。如果在競爭中被淘汰,,我也將把她作為一次人生的洗禮,總結(jié)經(jīng)驗,,找出差距,,不斷進步。各位領(lǐng)導,、各位評委委,,只要給我一個機會,我一定會還您一個滿意,,明天的我和明天的電廠都會更加精彩!
謝謝大家!
水電廠競聘演講稿篇三
尊敬的各位領(lǐng)導,,同事:
大家好!
我叫彭軍,20xx年3月7日出生,,能有幸參加本次漾頭梯級電廠管理崗位的競聘,,我感到非常榮幸,無論競聘成功與否,,我都會感謝各位領(lǐng)導對我本人的關(guān)心,,也感謝電站各位兄弟姐妹的支持和幫助.我于20xx年7月畢業(yè)于貴州電力職業(yè)學院電氣自動化專業(yè),同年8月通過應(yīng)聘就職于中鐵電氣化集團公司,,任滬杭鐵路上海段220kv變電站站長,,變電工區(qū)副工長;20xx年9月通過競聘考試進入中水原銅仁分公司漾頭水電站任班長,20xx年3月由于公司發(fā)展需要調(diào)入德江白水泉電站擔任副站長一職,,20xx年5月任沿河墨子灣電站專職工程師至今,。
一,、競聘的崗位:漾頭梯級發(fā)電廠專職工程師;
二、競聘目的:
1,、挑戰(zhàn)自我,,考驗自我,發(fā)揮自身才能從而不斷提高自身的綜合素質(zhì);
2,、希望在我熱愛的水電行業(yè)上不斷進步和發(fā)展,,奉獻自己的光和熱;
三、工作目標和采取的工作措施如果競聘成功,,我將從以下幾個方面開展好各項工作,,也是我目前正在思索和開展的工作思路。
1),、工作目標及安全理念
1,、工作目標:
“保目標、保安全,、提高執(zhí)行力”
2,、安全理念:
我必須遵循“安全第一、預(yù)防為主,、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,,全面樹立“任何風險都可以控制、任何違章都可以預(yù)防,、任何事故都可以避免”的安全生產(chǎn)理念;
2)為實現(xiàn)工作目標我將采取以下措施:
一,、加強職工安全思想教育和業(yè)務(wù)技術(shù)知識培訓;
首先,安全意識是保證一切安全生產(chǎn)的基礎(chǔ),,如何把職工“要我安全”的被動思想轉(zhuǎn)移到“我要安全”的主動意識上,,我的想法是,扎實開展以下四種教育工作:一是正面教育,。通過樹立先進典型,,以先進事跡為榜樣,使職工自覺增加安全責任心;二是反面教育,。以常見的事故案例為教材,,使職工牢記血的教訓,時刻引以為戒;三是獎勵教育,。對工作中認真負責,、遵章守紀、制止“三違”行為,、及時發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患,、避免人身傷亡和設(shè)備損壞事故發(fā)生的有功人員等,大力宣傳、表彰,,并給予重獎,、重用;四是處罰教育。對因工作失職,,自由散漫,,或由于“三違”造成事故者,必須按有關(guān)制度嚴格進行處罰,。
其次,,業(yè)務(wù)技術(shù)知識的培訓;培訓必須采取理論和實踐相結(jié)合,理論培訓注重結(jié)合梯級電廠各電站機電設(shè)備的特點和員工技能狀況,,重點培訓設(shè)備的結(jié)構(gòu),、原理、性能,、和操作規(guī)程,、規(guī)范等。實際操作培訓要結(jié)合現(xiàn)場設(shè)備重點培訓職工的動手能力,,設(shè)備的倒閘操作和設(shè)備故障的處理以及日常維護工作,。從而提高運行維護人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二,、加強梯級電廠設(shè)備的管理,,我主要做好以下幾個方面的工作:
1、建立健全設(shè)備臺帳
對梯級電站每臺機組和其輔助設(shè)備建立健全技術(shù)檔案,,對設(shè)備品備件準備充足并及時補充,,做到檢修時快速、方便得以更換,。
2、全員參與設(shè)備管理
將設(shè)備管理責任到人,,使設(shè)備都有人專門負責,,并將設(shè)備專管實現(xiàn)輪流制度,通過設(shè)備專管輪流制度促使職工對所有設(shè)備的結(jié)構(gòu),、性能,、工作原理必須掌握,并能處理常見故障和日常的維護工作,。從而體現(xiàn)集團公司“全員參與,、指標分擔”的經(jīng)營理念;
3、建立良好的設(shè)備管理反饋制度
每月定期在各站召開一次運行分析會議,,由電站各班長參加,,共同研究分析設(shè)備問題的癥結(jié)所在,找出解決問題的辦法。共同分析各班上月上報的設(shè)備缺陷,,落實到運行班組,,檢查維護,并做好記錄,,實施銷號制,,實現(xiàn)設(shè)備閉環(huán)管理。
4,、巡視檢查要到位
制定梯級電站設(shè)備詳細的巡視檢查項目,,要求運行人員做好各項設(shè)備的巡視檢查并做好詳細記錄,對發(fā)現(xiàn)問題和安全隱患進行及時處理,,處理不了的采取盡可能防范措施,,做到心中有數(shù)。對設(shè)備狀況和性能及工作原理必須熟悉和掌握;做到“腳到,、眼到,、耳到、鼻到,、嘴到”五個到位,。
5、建立健全監(jiān)督考核體系,,提升執(zhí)行力
加強監(jiān)督檢查是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié),,一個電站如果只有安全生產(chǎn)管理制度和措施是不夠的,必須進行嚴肅認真的監(jiān)督檢查,,督促各項安全生產(chǎn)工作的開展,,每月組織檢查組對梯級電廠進行安全文明生產(chǎn)檢查與考核,實行百分制考核,,檢查考核記錄作為各班組評比和年終評優(yōu)的重要依據(jù);通過以精神鼓勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合,、批評教育與經(jīng)濟處罰相結(jié)合。促進工作的落實,,提高執(zhí)行的力度,。
我的演講到此結(jié)束,如有不妥之處請各位提出批評的意見在此,,我再次感謝各位領(lǐng)導能夠給我這次展現(xiàn)自我的機會,,無論競聘結(jié)果如何,我都會坦然以對,,各位領(lǐng)導在考核用人的時候,,肯定進行了各方面的綜合考慮,并進行了認真的權(quán)衡和比較,,不管誰能當選,,必然具有別人所不具有優(yōu)勢,。我唯一能做的就是:找出差距,認真學習,,不斷完善自我,,再次爭取機會!
謝謝大家!