總結是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認識上來,，讓我們一起認真地寫一份總結吧,。寫總結的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編精心整理的總結范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

食堂人員的年終總結篇一

20xx年上半年,，職工食堂將廠部下達的目標責任書層層分解，下達到人,，并以此作為考核員工業(yè)績的依據(jù),。有了目標，就有了前進的方向,，20xx年上半年,，職工食堂取得如下成績：

1、根據(jù)職工食堂初步統(tǒng)計,，20xx年上半年累計共接待一線職工,、外協(xié)人員就餐五萬多人次，平均每天三餐共接待近四百人次就餐,。

2,、成功籌辦年飯及春節(jié)值班人員的就餐。根據(jù)廠領導的要求,，一年一度的年飯由職工食堂籌辦,，接到任務后，職工食堂在服務生產(chǎn)一線職工的同時,，立即組織人員,，安排菜譜，組織貨源，準備場地及所需用具,，細致的值班人員安排,、辛勤的努力沒有白費，20xx年大年二十九年飯及春節(jié)期間的伙食贏得了廠領導及就餐職工的一致好評,。

3,、緊跟生產(chǎn)一線，為生產(chǎn)一線的順利生產(chǎn)提供堅實的后勤保障,。

20xx年上半年,，根據(jù)生產(chǎn)進度安排，職工食堂和生產(chǎn)科取得緊密聯(lián)系,，合理安排班次,，克服各種困難，保證了生產(chǎn)一線職工,、外協(xié)技改人員,、消防人員等人員的飲食服務。

近幾年來,，全免費工作餐已逐漸深入人心,，就餐人數(shù)日益增長。

為了提高職工食堂的服務質(zhì)量,，職工食堂從以下幾個方面入手：

1,、搞好環(huán)境衛(wèi)生，給就餐職工提供一個優(yōu)良的就餐環(huán)境,。20xx年上半年,，職工食堂將衛(wèi)生區(qū)域責任到人，分片包干,，堅持做到餐前1餐中有保潔,，日日大清洗，周周大掃除,。

2,、規(guī)范文明服務。

職工食堂多次組織員工開會學習,，并制定《職工食堂員工行為規(guī)范》,，對所有員工的衣著、個人衛(wèi)生,、工作行為,、文明用語等方面作了統(tǒng)一的規(guī)范，對于違反規(guī)范者,，發(fā)現(xiàn)一例,，處理一例,，絕不手軟。

3,、合理安排菜肴,，變換飯菜花色品種。根據(jù)不同的季節(jié),、不同的班次,，職工食堂及時組織廚師，獻計獻策,，做到了日日菜更新,，餐餐味不同。對于大夜班,，職工食堂開發(fā)了饅頭,、炒面、炒飯,、瘦肉湯等等不同的花色品種;對于來自全國各地的外協(xié)技改人員,，我們詳細咨詢其口味，并適當在菜譜,、口味上作出了相應的調(diào)整，滿足了不同就餐者的需求,。

1,、加強全免費工作餐管理。針對全免費工作餐,，職工食堂制定和完善了工作餐管理制度以及工作餐現(xiàn)場管理辦法,。在日常的工作中，針對工作餐中出現(xiàn)的問題,，及時采取措施,，以制度、通知或溫馨提示的形式,，積極與生產(chǎn)科及廣大干部職工取得溝通,，有效地維護了全免費工作餐的正常就餐秩序，保障了工作餐的正常運行,。

2,、物品物料進貨管理。在上半年市場物資價格飛漲的情況下,，職工食堂管理人員深入市場調(diào)研調(diào)查,，貨比三家，定點采購,，有效地降低了物資采購成本,。在年初，職工食堂組織管理人員分別對縣內(nèi)幾家大型超市進行了走訪，并經(jīng)過數(shù)輪和經(jīng)銷商的談判,，最終確定大宗2物資中,，糧油從紅安縣王源昌購物廣場購進，肉類從紅安縣紅冠食品有限責任公司購進,，這樣有效地轉(zhuǎn)移了職工食堂的購物風險,，提高了職工食堂的采購安全系數(shù)。對于霉爛變質(zhì)物品,，堅決拒之門外,，對于所購物品物料，堅決按照廠部有關規(guī)定辦理出入庫手續(xù),。

3,、安全管理。結合廠領導的安全會議精神,，在每次的工作例會上,，職工食堂始終將安全放在首位，以《煙草企業(yè)安全生產(chǎn)標準化規(guī)范》為標準,，強化職工安全意識,，做到警鐘長鳴，盡可能將隱患控制在萌芽狀態(tài),。20xx年上半年初,，職工食堂將安全責任層層分解，將每一個崗位上的安全責任分解到人,，并在日常的工作中加強監(jiān)督檢查,。過去的半年里，職工食堂安全工作進行得有聲有色,，半年安全事故為零,。

20xx年上半年，雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但是我們的工作中也存在不足,，具體表現(xiàn)為：

1、思想政治工作有待提高,。由于職工食堂絕大部份人員為勞務用工人員,，人員更換頻繁，導致思想政治教育跟不上,，有時因為員工工作情緒波動而給工作帶來影響,。

2、在聘請廚師的更換過程中,，由于廚師缺乏大鍋菜的培訓及時間上的適應過程,，工作餐菜肴在色香味形上存在不足,。

3、新進勞務用工人員安全教育有待提高,。

20xx年下半年,，職工食堂除了一如既往地搞好飲食服務工作，還有如下打算：

1,、繼續(xù)加強制度的執(zhí)行力,。職工食堂下半年將組織所有員工學習紅安煙廠及職工食堂的規(guī)章制度、操作規(guī)程等,。在今后的工作中,，對照規(guī)章制度，該獎的獎,，該懲的懲,，真正做到按制度辦事，以制度約束人,。

2,、重點加強員工的思想素質(zhì)教育，特別是新進勞務用工的思想教育和安全教育,，為工作餐的順利進行打下堅實的基礎,。

3、努力提高員工的技術素質(zhì)和服務意識,。下半年,，我們將采取“走出去，請進來”的方式,，以提高員工的業(yè)務技術水平和服務質(zhì)量。

4,、繼續(xù)狠抓安全工作,。我們在下半年將在強化員工安全意識的同時，完善職工食堂的安全管理制度,，并加強安全隱患的排查及整改,，力爭全年實現(xiàn)安全目標。

食堂人員的年終總結篇二

為進一步加強學校食堂食品安全監(jiān)管,，確保廣大師生飲食安全,，嚴防食物中毒事故發(fā)生，根據(jù)《xx鎮(zhèn)食品安全委員會關于學校食堂,、周邊食品安全專項整治工作方案》的通知文件要求,，在我鎮(zhèn)學校食堂及周邊攤點開展了一次專項檢查，現(xiàn)將相關檢查情況總結如下：

鎮(zhèn)及時召開了由安監(jiān)辦,、教育辦,、各中學校長,、各中心校長、各校點負責人參加的會議,，會上傳達學習了《xx鎮(zhèn)食品安全委員會關于學校食堂,、周邊食品安全專項整治工作方案》的通知內(nèi)容，安排部署了學校食堂,、周邊食品安全的專項整治內(nèi)容及時間,，成立了由分管食品安全的領導任組長、安監(jiān)辦,、教育辦等部門組成的檢查組,，對全鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的學校食堂、周邊食品進行一次規(guī)模細致的檢查,。

強化對學校食堂,、周邊食品日常監(jiān)管力度，督促轄區(qū)內(nèi)各學校落實食品安全主體責任,，排查風險隱患,，深入推進農(nóng)村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃的實施，嚴防學校食堂食物中毒事故發(fā)生,，全面提升學校食堂食品安全保障水平,。以轄區(qū)各級各類學校，含中學,、小學,、幼兒園等。以中小學農(nóng)村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃的學校食堂為重點,，全面開展自查,、自糾和督促檢查。及時發(fā)現(xiàn)問題,，及時整改,，嚴查違法違規(guī)行為。

(一)檢查結果

此次專項整治檢查通過我們對轄區(qū)內(nèi)的每個學校食堂的檢查,。檢查中,，發(fā)現(xiàn)一般食品安全隱患8起，現(xiàn)場要求整改8起,，沒有發(fā)現(xiàn)大的食品安全隱患,，教育辦、各學校領導對各類安全都高度重視,，都有專人負責監(jiān)督管理學校食堂的食品安全工作,。

(二)存在的問題

部分學校由于條件有限，還不能完全做到所涉及的款項及內(nèi)容,。

1,、個別食堂采購的蔬菜有不同程度的腐敗,。

2、留樣還不夠規(guī)范,。

3,、部分食堂從業(yè)人員的自身衛(wèi)生有待加強。

下一步鎮(zhèn)食安辦將繼續(xù)做好全鎮(zhèn)中小學及幼兒園食堂食品安全工作,，按照上級文件要求對食堂衛(wèi)生,、硬件、制度,、管理等各方面繼續(xù)進行全面檢查,，將食堂食品安全工作常抓不懈。

食堂人員的年終總結篇三

為做好學校餐廳工作,，維護學生切身利益,，膳食科開展了“以學生為關注焦點”，“樹飲食形象,，創(chuàng)一流服務”活動,，收到了較好的效果。具體做法有：

一,、制訂并完善了各項管理制度,，如各類人員崗位責任制、服務人員行為規(guī)范,、服務承諾等制度,，分別對餐廳的食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生,、炊事員的個人衛(wèi)生,、原材料采購、驗收,、保管,、加工、出售,、餐具消毒提出明確要求，做到職責明確,，管理制度齊全,，環(huán)環(huán)相扣，層層把關,，流程合理,，操作規(guī)范。

二,、加強教育培訓,，提高職工素質(zhì),。選送管理人員到其他高校參觀學習，學習兄弟高校先進的管理經(jīng)驗,。另外,，選送相關專業(yè)人員參加市里食品采購索證專業(yè)知識培訓，消防安全知識培訓,，預防食物中毒專業(yè)知識培訓等,。并聘請防疫站等專業(yè)老師對餐廳職工進行食品衛(wèi)生知識、消防安全知識,、職業(yè)道德等系統(tǒng)知識培訓,，旨在提高每個職工的整體素質(zhì)，更好地為教職工服務,。

三,、加強硬件建設，杜絕事故發(fā)生,。利用寒暑假對餐廳進行了程度不同的改造,、改建，添置了部分硬件設備和用具,，達到布局合理,，通風采光，蒸汽及油煙排放良好,。成立安全生產(chǎn)領導小組,，制定了“三防”預案，安全通道安裝了應急燈,，消防器材專人保管,，每天管理員防火巡查，進入食堂有提示語“食堂重地,、閑人免進”,。操作間有警示語“注意安全、精心操作”,，食堂供應的免費湯專人看管,。除采購及消毒外，衛(wèi)生的重點及難點工作為炊事人員體檢,、生熟分開,、無四害、三餐保潔,，冷葷“五?！钡龋槍@些工作,，思想上高度重視,，全力以赴逐項采取措施,，消除生產(chǎn)中的各種安全隱患，確保操作安全和食品衛(wèi)生安全,。

四,、堅持優(yōu)質(zhì)服務，不斷拓展服務理念,。膳食科做到以人為本,，給師生創(chuàng)造舒適的就餐環(huán)境，在保證學生一日三餐伙食供應的過程中,，不斷拓展經(jīng)營理念和服務理念,。

1、建立了“小吃一條街”,，引進了數(shù)十種名優(yōu)風味小吃,，增加花色品種，吸引了不少同學前去就餐,。

2,、在大廳開設24小時值班窗口，確保學生隨時能吃上熱飯,、熱菜,、熱湯。

3,、千方百計控制成本,，降低飯菜價格，切實讓利于學生,，大廳每天為學生供應免費稀飯,，確保學生真正吃到干凈衛(wèi)生、物美價廉的飯菜,。

4,、膳食科辦公室保證24小時值班為師生服務。開設優(yōu)質(zhì)服務監(jiān)督臺,，設立餐飲服務熱線電話,，隨時解決學生反映的問題。

5,、提供助學崗位18個,，解決了特困生的燃眉之急。

由于學校各級領導對餐廳工作高度重視和常抓不懈,，給我校飲食工作硬件建設和軟件管理打下了良好的基礎，增強了全體炊事人員的安全衛(wèi)生意識和責任感,，形成良好規(guī)范的衛(wèi)生習慣,，使我校食堂的飲食總體工作取得了長足的發(fā)展和一定的成績,，確保了學校的穩(wěn)定和發(fā)展。目前針對現(xiàn)在餐廳人員少,，工作量大,，我們將知難而進，創(chuàng)造條件,，狠抓標準化,，規(guī)范化，制度化,，秩序化管理,，主動適應學校發(fā)展的要求，將我校飲食工作推向新的起點,，創(chuàng)造新的輝煌,。

食堂人員的年終總結篇四

20xx年，在單位領導的關心,、指導和同事的幫忙,、支持下，我嚴格要求自我,，勤奮學習,，積極進取，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平,，較好的完成了各項工作任務,，思想、學習和工作等方面取得了新的提高?，F(xiàn)將個人工作總結如下：

經(jīng)過半年來接個月的學習和積累,，我逐漸熟悉了各項工作，綜合分析本事,、協(xié)調(diào)辦事本事和文字表達本事都有所鍛煉和提高,，能夠進取做好辦公室日常事務。按照領導的安排,，做好各方面的基礎事務,，做好上傳下達，完成領導交辦的各種事務,。

在工作中,，嚴格遵守各項規(guī)章制度，無遲到早退,、曠到現(xiàn)象,，認真做好本職工作，進取對待各項工作任務，做到腿勤,、口勤,、筆勤，工作中勤奮務實,，按照要求圓滿完成各項工作,。

一是積極參與業(yè)務工作。在開展業(yè)務工作的同時不斷學習業(yè)務知識,，提高業(yè)務水平,，為今后能夠更好的完成業(yè)務工作打下基礎。

二是參與效能建設工作,。認真開展效能建設工作,，參加了各項效能建設工作會議，參與完成了效能績效自評,，效能檔案的準備,，效能建設工作的綜述、總結及整改意見,。

三是參與精神禮貌和黨風廉政建設工作,。

四是做好會議工作。認真做好每一次會議記錄,，并且參與了各項會議的會務工作,。

五是認真完成領導交辦的其他事項。查找不足一是對政治理論學習不夠重視,，雖有必須的提高,，但在深度和廣度上還需繼續(xù)下功夫。二是在工作中存在浮躁,、粗心等缺點,。在今后的工作中，我會更加嚴格要求自我,，繼續(xù)向領導請教和學習,，提高自我的思想覺悟、工作水平,，爭取在思想,、工作、學習等方面,，取得更大的提高,。

食堂人員的年終總結篇五

xx年在學校領導的領導下和各位同仁的幫助下，我順利的完成了學校食堂的會計工作,取得了一定的成績,，現(xiàn)將主要工作總結如下：

1,、正確履行會計職責和行使權限,認真學習國家財經(jīng)政策,、法令，熟悉財經(jīng)制度;積極鉆研會計業(yè)務,，精通專業(yè)知識,，掌握會計技術方法;熱愛本職工作，忠于職守,，廉潔奉公，嚴守職業(yè)道德;嚴守法紀,，堅持原則,，執(zhí)行有關的會計法規(guī).

2,、按照上級規(guī)定的財務制度和開支標準，經(jīng)常了解學校食堂的經(jīng)費需要情況和使用情況，主動協(xié)助食堂管理員合理使用好資金.保證了食堂的服務質(zhì)量與效益在正常軌道上的運行,。

3、工作中審核一切開支憑證,，及時結算記賬,，做到各項開支都符合規(guī)定，一切賬目都清楚準確,。對經(jīng)費的使用情況和存在問題,，經(jīng)常向有關領導請示匯報。

4,、按照規(guī)定編造全年,、每季、每月的各種預算報表統(tǒng)計資料和月度結算,，做到準確無誤,，并及時報告分管領導。

5,、所有財務憑證,，及時整理、裝訂和保存,。

6,、指導和幫助出納工作。

在過去的一年里,兢兢業(yè)業(yè),圓滿的完成了學校的工作任務,并得到領導肯定和許多同事的贊揚,這對我是一種鞭策,在新的xxxx年,將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去,。

早晨5點鐘,，我攜著朦朦霧靄從家出發(fā)，晚上6點以后,，才身披晚霞回家,。自94年進廠以來，通往**的路途我已走了16載春秋,。這16年來,，感謝廠領導對我的關懷,，感謝同事們對我的幫助，是大家的鼓勵與肯定之下,，才讓我在工作上取得了一點成績,。老百姓的話中有這樣一句“干一行愛一行”，雖然在別人眼中,，有可能我的工作是過于平凡普通,，但是，正是抱著對伙房的熱愛,，才讓我在平凡的崗位上努力做出自己的精彩,。xx年已經(jīng)過去了，我也將自己的工作進行了梳理,，向廠領導和同志們匯報一下,。

從進廠至今，我一直擔任伙房班長一職,，在電視上看到過許多因為食物而引發(fā)的中毒事件,，所以對這方面，廠領導很重視,，我自己也始終未能松懈,。從選菜到淘洗再到烹食，可以說,，我們伙房嚴把各個關口,，16年來，未發(fā)生一起因食物而導致的中毒事件,，很好的響應了廠里安全生產(chǎn),、安全管理的號召。每次用餐之后,，我們總是第一時間清理垃圾,、殘留食物，定期的對食堂進行打掃,，做到小掃除天天有,，大掃除不間斷。為全廠職工創(chuàng)造了干凈衛(wèi)生的就餐環(huán)境,。

作為食堂的第一關——購菜來說,，我的任務是很艱巨的。廠里本著為員工謀福利的原則,，菜價是低于市場價格的,。所以說，我必須要在購菜的時候,，將成本壓低,，才能協(xié)調(diào)廠里的工作,。既要保證菜的新鮮度又要買到價低的產(chǎn)品，很多時候,，我是從市場的這頭一直挑到市場的那頭,。雖然這項工作比較的艱巨和辛苦，但是看到大家能吃到可口的飯菜,，我自己苦點心里卻是高興的,。

針對菜譜，我們伙房班也是定期召開討論會議,。通過不斷的學習,，我們也一直在提高自己的能力。做到了每天飯菜不重樣,，飲食結構合理化，葷素搭配菜色多,。盡伙房班最大的努力,，讓大家吃好。

我作為伙房班長,，除了協(xié)調(diào)內(nèi)部工作,、分工搭配之外，做日常工作每次都是身先士卒,，并不是我比別人的境界高,，而是既然是一個小的領導，那就應該在任何時候做好榜樣,。你不干,，別人就會有所懈怠?？傊?，我盡自己最大的努力讓大家對我們的伙食滿意，對我們伙房的工作滿意!

xx年已經(jīng)到來了,，我伴隨著工廠的成長也在不斷的進步,，我會努力做好本職工作，在新的一年里,，為大家創(chuàng)造更滿意,、更舒適的飯?zhí)铆h(huán)境，讓大家吃的好,，身體棒,，為**廠做好后勤保障工作!

食堂人員的年終總結篇六

時光飛逝新的一年即將到來，意味著我接手職校食堂管理員這份工作也有一年的時間了,。職校食堂,，作為一個集體食堂它承擔著物業(yè)分公司員工培訓部多經(jīng)天易公司等所在單位員工的就餐任務,，以及員工培訓班用餐，公司中小型會議用餐,，公司活動用餐,。從接手這份工作以來在單位領導的關心支持下在全體食堂員工的努力下，我一直追求優(yōu)質(zhì)就餐服務;優(yōu)質(zhì)就餐環(huán)境,，追求讓每位員工吃著舒心;吃的放心;吃著滿意的`目標有了明顯成效,。一年的時間已經(jīng)過去，新的開始新的挑戰(zhàn)即將來臨,。為了xx年的職工就餐任務完成的更完美,，我總結了xx年工作上的成果與不足。

20xx年工作成果：

(1)與總公司食堂交接后重新組建現(xiàn)職校食堂,，克服了外調(diào)員工剛接手新工作時分工不明確,，個人工作混亂，職工就餐滿意度下降的難題,。

(2)對于職工提出就餐服務方面的不足,，就餐菜品問題，在食堂內(nèi)部定時定期開會公布進行責任到人的細化,。

(3)按照領導指示對所有職工進行食品安全法規(guī)法律和行業(yè)準則方面知識學習培訓,。

(4)緊抓食堂進貨渠道，嚴格要求采購物品擁有相關部門的食品衛(wèi)生許可證檢驗檢疫合格證,。

(5)職工所用餐具做到餐后消毒,，加工間;菜案;炒菜間;面案間指定衛(wèi)生到人，定時定期食堂大掃除所有職工參加,。

(6)圍繞“降成本,，保質(zhì)量”這個原則，在大家吃好吃滿意的前提下,，節(jié)約附帶開銷,。領導所有食堂職工養(yǎng)成請柬節(jié)約的好習慣，開展節(jié)約用水節(jié)約用電競賽,。

(7)圓滿完成了公司接待任務,，其中包括：物業(yè)分公司職工代表會;建安分公司職工代表會;唱紅歌頌黨恩歌詠比賽;和諧杯廚藝大賽;大小員工培訓班近期次。

(8)調(diào)動所有食堂員工的工作激情,，在任務重就餐培訓班平凡無節(jié)假日期間完成接待任務并博得培訓班人員認可,。

(9)為入冬后食堂菜品多樣多品種不單調(diào)重復，秋菜儲備期間組織員工腌制各種咸菜并儲備了：白蘿卜大白菜土豆胡蘿卜等,。

(10)在食堂開展主人翁精神建設,，使員工團結互助在完成個人工作的前提下還能夠幫助同事。提高了工作效率,，增進了相互理解相互輔助的工作氛圍,。

當然我個人管理不足的地方還很多如：

操作間外人進入的問題,，我已在前后操作間門上張貼了“閑人免進”標志但依然難以禁止。

員工在長期無節(jié)假日工作,，接待公司培訓班任務期間積極性不高當時沒有及時調(diào)節(jié)員工工作時差,。

一年的工作在緊張忙碌的氣氛中即將畫上句號，我個人在管理方面的不足之處還需要在領導的指導下盡快改善,。我也會積極學習相關餐飲業(yè)管理知識,，使食堂每位員工都能運用個人擅長技能，讓食堂員工認識到在崗愛崗更快更好提高服務水準提高菜品認可度的重要性,。

食堂人員的年終總結篇七

在公司以及部門領導直接關懷和指導下,，通過食堂全體員工勤辛的努力，食堂飯菜質(zhì)量,、花色品種,、衛(wèi)生狀況、設備的正常使用效率有了根本性的改變,。職工的觀念有所變化,、工作效率有所提高、團結和工作氣氛有所改善,。杜絕食堂浪費現(xiàn)象的存在。以下從幾個方面進行總結：

明確了職責和分工,，在日常工作中充分發(fā)揮他們的特長,，加強各環(huán)節(jié)管理，達到管理由點到面,，責任到人,，工作有序開展。

保證進入食堂的食品到銷售出的飯菜達到食品衛(wèi)生要求,，食堂環(huán)境衛(wèi)生有所突破,，從根本上改變食堂臟亂差現(xiàn)象。

增加了花色品種,，特別是推出豆?jié){,、豆腐腦等品種得到廣大職工的好評。蛋糕質(zhì)量和味道有所改善,，經(jīng)常推出職工比較歡迎的菜肴,，使職工能夠在食堂吃到比較滿意的飯菜。

從各個環(huán)節(jié)減少和杜絕浪費,，加強采購管理,，從源頭上降低直接生產(chǎn)成本。

食堂設備達到了基本正常使用,，對食堂設備定人管理,、定時保養(yǎng),、委外及時維修，改變了過去無人管理,、無人保養(yǎng),、故障設備不及時維修的狀況，從而提高設備使用效率,、減少設備的故障率,。

食堂開展了一系列行之有效工作。比如,，到基層生產(chǎn)一線走訪客戶,，了解他們需要服務的內(nèi)容和要求，掌握了一線員工對供應的飯菜質(zhì)量和品種的基本要求,，每星期五下午召開班組會,，解決遺留問題、提出新的要求,、找問題想辦法提高服務水平和飯菜質(zhì)量,，營造一種力爭上游的管理氛圍。

用人性化方式實施五常法,，要求人人參與和動手做“五?！薄Ｃ總€人從整理自己更衣柜,、工作場所需用物品開始,，搞一次工作環(huán)境清潔衛(wèi)生，自己動手貼物品等的標簽,，先有一個感性認識,。推行“五常法”先進的管理技術和方法，強化自律機制,，通過推行“五常法”管理,，增加食品衛(wèi)生安全度，造就安全,、明朗,、舒適的工作環(huán)境，激發(fā)員工的團隊意識,，提高職工滿意度,，從而塑造食堂良好的形象，對實現(xiàn)高標準運作的管理模式,，并能持之以恒,。

1.食堂餐飲品種要創(chuàng)新，還要保持傳統(tǒng)的品種不流失。既要有當家的飯菜點心品種,，也有創(chuàng)新,；

2.食堂設備已經(jīng)使用了五年，由于多年沒有保養(yǎng)和及時維修,，設備老化情況嚴重,，必須分批、分次,、分重點進行更換,、維修、保養(yǎng),。鍋爐煙囪需要改造,；

3.在公司機關食堂開店，解決有些職工消費卡用不完問題,，并可以調(diào)節(jié)職工供應不同需求,；

4.每天四餐，解決食堂吃飯排隊時間較長問題,，把食堂售菜窗拆除,，在每扇窗口增加一名服務人員和一臺消費機，減少售飯菜等待時間,。

過去的一年里,，雖然取得了一些成績，但還存在一些問題,，我們在新的一年里,，一定認真面對存在的問題，克難奮進,，團結一心，仔細探索,，努力辦好食堂,，為食堂貢獻一份力。

食堂人員的年終總結篇八

我們作為廚房的工作人員,，特別是我們是新幼兒園的新員工,，要求自已各個方面都能做得更好。雖然說要安排好幼兒園全體師生的餐食是件“眾口難調(diào)”的事,，但是我們本著從衛(wèi)生,、營養(yǎng)、科學的配餐為出發(fā)點,，根據(jù)季節(jié)變化,，在市場允許的前提下，一起努力盡可能做出適合幼兒口味的營養(yǎng)餐食譜,，讓幼兒吃得衛(wèi)生,、營養(yǎng),、吃出健康。為了提高自己的工作質(zhì)量,，在此將本期工作作以下總結：

廚房工作看起來是一項簡單的工作,，好像就是洗洗切切的事情，但我們不這樣想,，因為廚房的的一切事情,，不管是主廚還是打雜都關系到全園幼兒的安全和健康，雖然事小但關系重大,，因此每天上班我們都十分的投入,。不管剛開學時天氣多么炎熱，學期結束時天氣多么寒冷,，我們總是能自覺克服困難,，嚴格按照幼兒園廚房工作條例，認認真真地做好自己份內(nèi)的工作,，從不輕視這些洗洗切切的事情,。我們覺得，既然幼兒園領導相信我,，把這份工作的機會給了我,，我就要對得起幼兒園，對得起家長們和孩子們,，做一個誠實守信的人,，做一個老老實實的人，認認真真干好自己的工作,，讓家長們滿意,，讓領導放心!

大家都知道，廚房的工作不像當老師,，需要很高的文化,，需要口才和專業(yè)技術，廚房工作主要是細致和認真,，我們認為還要舍得花力氣,，要有樂于奉獻的精神。因此在工作中,，我們四個人從不挑三揀四,，不但服從領導的安排，還主動為領導排憂解難,，平時與我們在一起時也總是將重活留給自己干,，把方便盡量留給他人。我們認為：人的勤懇不像別的東西用了就沒有了，因此在幼兒園不管遇到誰有需要幫忙的地方,，只要我們能做到我們就不會拒絕,，幼兒園的事情就是我們的事情，不管誰做都是為了集體,。

雖然我們在幼兒園才工作一學期,，盡管我們的工作都是手上活兒，但并不是沒有規(guī)律可循,。我們幾個常常在放學回家的路上琢磨,，怎樣使重復的環(huán)節(jié)少一些，怎樣把事情做得又多又快又好,，既節(jié)省時間提高效率,，又保證工作質(zhì)量。我們經(jīng)常一起學習菜譜知識,，從多方面掌握烹飪技術,，提高自已的業(yè)務水平。我們想,，只要肯動腦精,，找竅門使巧勁，一定會把工作做得又好又開心?，F(xiàn)在,，我們的事情越做越順手，我們也越來越喜歡這份工作了,。

一學期結束了,，我們順利地完成了廚房工作以及其他的各項任務，要多謝園領導在各個方面對我們的關懷,，也要多些各位幼兒園同事們的幫助,，今后我們?nèi)詴蝗缂韧龊帽韭毠ぷ?，我們會以服務師生為宗旨,，進一步提高自我素質(zhì)，以主人翁的態(tài)度努力把食堂辦成家長放心,、幼兒開心、領導同事滿意的食堂,。

食堂人員的年終總結篇九

一直以來,，食堂工作本著食品衛(wèi)生質(zhì)量的好壞，直接關系到每一個人的生命安全和健康,，努力提高機關就餐人員身體素質(zhì)為基本觀點,。遵照縣衛(wèi)生監(jiān)督所對食堂衛(wèi)生工作的要求，認真貫徹食品衛(wèi)生法，進一步規(guī)范食品衛(wèi)生管理工作,，保障就餐人員食品衛(wèi)生安全,。今年1－6月份共接待就餐人員近七萬人次，具體做了以下幾個方面的工作：

我們始終把為機關干部職工服務貫穿于食堂工作的各個環(huán)節(jié),。教育員工牢固樹立服務意識,，進一步強化服務觀念，使員工的服務意識得到進一步提高,。為了使機關干部職工健康膳食,，廚師之間相互交流，相互學習,，取長補短,。讓廚師、面店師到外面餐飲單位品嘗不同口味菜肴的早點,。通過學習,，使食堂大多數(shù)員工形成了一種奮發(fā)向上的工作熱情、工作責任心,、工作態(tài)度得到了改進,，形成了良好的工作氛圍。

為了確保,，用餐人員的飲食安全,，保證飲食衛(wèi)生質(zhì)量，杜絕食品衛(wèi)生隱患,。我們組織員工認真學習食品衛(wèi)生法,，嚴格按照食品衛(wèi)生法辦事。工作中做到嚴格進貨渠道關,，物品進庫驗收關,，食品存放儲存關，同時讓食堂所有員工大家參與,，全員監(jiān)督,。在食品采購中，我們經(jīng)常去市場作調(diào)查,，了解物品的質(zhì)量,、市場價格，避免送貨單位亂報價,。在驗收中對不合格的食品堅決進行抵制和退貨,，不收不進質(zhì)量不合格的物品。食堂水,、電,、燃氣是不安全因素,，我們每天進行排查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，即時食堂處理不了的,，也都及時報告分管領導。因此,，食堂工作無一例安全隱患發(fā)生,，就餐秩序穩(wěn)定。

為確保就餐人員吃的放心,、開心,、舒心，我們用心制訂每日食譜,，根據(jù)食堂這幾年的實踐經(jīng)驗和平時用餐人員的喜好,，對菜譜不斷改進，從而對三餐營養(yǎng)進行搭配,，從食品的味道,、顏色上下功夫，保證每頓四葷,、四個半葷,、四素、一湯的搭配,。在早餐中盡量增添花樣,，讓用餐人員有選擇的余地。特別是領導餐廳除了大廳供應所有的品種之外,，我們還另外增加小炒和一些精制早點,。得到了領導的好評。

總之,，食堂在保障為機關后勤服務取得了一些成績,，但也存在一些需要改進的`地方。我們要進一步從用餐人員的需求出發(fā),，不斷改進就餐食譜,，搞好營養(yǎng)搭配，推出新菜,。同時,，還要改進工作方法，關心員工,，做到使就餐人員高興而來,，滿意而去。

食堂人員的年終總結篇十

一個學期又過去了,，做為后勤工作中重中之重,，食堂自然是不可或缺。作為食堂自然是離不開飲食,，食是每個人生活中不可缺少一部分,，假如我們離開了吃東西是不可能生存下去，所以作為單位食堂這也是很重要,。作為食堂管理人員更應多為職工飲食著想,，為保證每位師生身心健康而考慮，現(xiàn)對這段時間食堂工作作以下總結：

我校是一個近五仟人大學校,，作為一個大集體大食堂,，嚴格落實食品衛(wèi)生安全是關系到每一位師生身體健康大事。首先,，每位食堂工作人員每年都要進行上崗前體檢,，對體檢不合格者不予上崗。其次,，不定期對工作人員進行思想教育,、貫徹落實食品衛(wèi)生法要求等。通過學習,，提高工作人員在工作中服務質(zhì)量和意識,。切實做好我校食堂食品衛(wèi)生、餐具“一洗,、二沖,、三消毒”工作，工作臺做到隨用隨清,，每周對廚房一次大清掃,。如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立即指出，勒令改正及時到位,。全體工作人員能夠認真做好本職工作,，明確職責、各司其職,、服從分配,、隨叫隨到，保證了食堂工作正常運轉(zhuǎn),。

學期開學,，食堂管理人員和員工一起學習《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》，提高每位工作人員思想上認識,。本學期,，先后制定了十項規(guī)章制度（索證制度等）并上墻，特別完善了食物中毒上報流程圖（上墻）和食物中毒防治預案,，從制度上保障學校食堂安全和規(guī)范,。定時定期對食堂工作人員進行法律法規(guī),、工作規(guī)范培訓，做到以法律法規(guī)為準繩,，辦好學校集體食堂,。在此基礎上又專設食品衛(wèi)生監(jiān)督員，倉庫保管員及專職采購員,，并嚴格控制各種主料,，從而從根本上杜絕了食品安全隱患。

學校非常重視食堂內(nèi)部管理,，在科學化,、規(guī)范化、制度化和嚴格管理上下功夫,。力求把基礎管理工作做扎實,，做全面，做到時時有規(guī)范,，事事有規(guī)范,。食品衛(wèi)生工作中，緊緊圍繞以“三防”為重點（防中毒,、防投毒,、防病毒），采購工作中嚴把“五關”即：嚴格進貨渠道關,，物品進庫驗收關,，操作程序規(guī)范關，飲食衛(wèi)生安全關,，食品存放儲存關,。在驗收中對不合格食品進行堅決抵制和退貨，不收不進質(zhì)量不合格物品,。同時讓全體工作人員參與,，全員監(jiān)督，責任到人,，檢查到位,，記載詳實。確保進貨質(zhì)量,，把一切不安全因素都堵在校園外,。

加強培訓、加強檢查,、培養(yǎng)炊事人員良好衛(wèi)生意識和習慣,。同時，加強炊事人員技術與技能提高,。認真做好各項臺帳和相關材料,，做到材料不缺門斷項,、內(nèi)容翔實可靠。對照《食品衛(wèi)生法》和《集體用餐條例》逐條逐項檢查,，拾遺補漏,，力求工作做細做實和萬無一失。

本學期學校制訂并完善了各項管理制度,，如各類人員崗位責任制、服務人員行為規(guī)范等,，分別對食堂食品衛(wèi)生,、環(huán)境衛(wèi)生、炊事員個人衛(wèi)生,、原材料采購,、驗收、保管,、加工,、出售、餐具消毒提出明確要求,，做到職責明確,，管理制度齊全，環(huán)環(huán)相扣,，層層把關,，流程合理，操作規(guī)范,。堅持生熟分開,、嚴格餐具消毒和保潔。對原料采購,、驗收,、入庫、出庫,、保管嚴格把關,。對不符合要求原料堅決拒收。對衛(wèi)生嚴格制度化管理,，分工清楚,，責任明確。在對員工日常管理中,，我們制度加情感,，用自己行動去管理，用指導去管理,，在不斷教導下,，員工能從指派工作到自我工作轉(zhuǎn)變,。

我們在食堂管理工作中深深地感到，目前食堂硬件設施,、設備狀況已經(jīng)與發(fā)展要求不相適應,，為此，學校今年暑假共投入近60萬元對餐廳進行了裝修改造,，改造裝修了新教師餐廳,，改善了師生就餐環(huán)境。

食堂安全工作主要在食品采購,、加工,、存放，餐具清洗消毒,，食堂工作人員本身等幾個主要環(huán)節(jié),。學校進一步提高了對食堂原材料進行集中采購認識，制度措施,，規(guī)范程序,，油和調(diào)料、大米定點采購,，豬肉堅持在質(zhì)量第一,，價格第二原則下，由我縣規(guī)模最大,、資質(zhì)齊全湖南省辰河養(yǎng)豬專業(yè)合信社提供,。并堅持索證制度，索取食品衛(wèi)生檢驗合格證,、化驗單,、營業(yè)執(zhí)照以及相關證照，由專人驗收,，切實把握好進貨驗收關,。食品加工、存放和餐具清洗消毒等落實到崗位,，分工到人,，明確職責，及時記載,，分管校長,、后勤主任不定期檢查。同時加強食堂工作人員思想教育,，加強政治理論學習,，樹立為教育服務、為師生服務思想，切實關心食堂工作人員生活,，解決其困難,，使其一心一意為食堂工作，無私心雜念,。食堂工作人員及有關管理人員,，每學年進行一次健康檢查，每月一次安全例會和每天衛(wèi)生檢查,，隨時接受臨時檢查必須知識培訓和保持良好個人衛(wèi)生,，穿戴統(tǒng)一工作服、工作帽,。由于學校各級領導對食堂工作高度重視和常抓不懈,，給我校飲食工作硬件建設和軟件管理打下了良好基礎，增強了全體人員安全衛(wèi)生意識和責任感,，形成良好規(guī)范衛(wèi)生習慣，使我校食堂飲食總體工作取得了長足發(fā)展和一定成績,，確保了學校穩(wěn)定和發(fā)展,。食堂從未出現(xiàn)過任何安全事故，食堂工作受到上級領導和衛(wèi)生部門好評,。為了提高學生伙食質(zhì)量,，做到讓學生滿意，家長放心,，學校嚴格控制食堂零利潤,，不篡學生一分錢。

六,、存在問題

隨著人民生活水平提高,，給我們極少部學生養(yǎng)成了嬌生慣養(yǎng)壞習慣，主要表現(xiàn)在：

1,、挑食,、偏食，導致倒飯,、倒菜現(xiàn)象,。

2、個別學生獨立生活能力較差,，不愿排隊就餐,、常吃方便面、面包等現(xiàn)象,。

另一方面,，個別食堂工作人員由于缺乏學生心理學研究，往往不能想學生所想，不能正確善待每一位學生,，這都給食堂管理帶來一定困難,。但是，任何一項工作都有它有利一面,，也有它問題一方,，但我們只要一分為二地看待它，困難也會變得得心應手,。所以,，我堅信，在校領導關心和監(jiān)督下,，在全體食堂工作人員共同努力下,，我校食堂一定會越辦越興旺發(fā)達。

（6）圍繞“降成本,，保質(zhì)量”這個原則,，在大家吃好吃滿意的前提下，節(jié)約附帶開銷,。領導所有食堂員工養(yǎng)成請柬節(jié)約的好習慣,，開展節(jié)約用水節(jié)約用電競賽。

（7）圓滿完成了企業(yè)接待任務,，其中包括：物業(yè)分企業(yè)員工代表會,。建安分企業(yè)員工代表會。和諧杯廚藝大賽,。大小員工培訓班近xx期次,。

（8）調(diào)動所有食堂員工的工作激情，在任務重就餐培訓班平凡無節(jié)假日期間完成接待任務并博得培訓班人員認可,。

（9）為入冬后食堂菜品多樣多品種不單調(diào)重復,，秋菜儲備期間組織員工腌制各種咸菜并儲備了：白蘿卜大白菜土豆胡蘿卜等。

（10）在食堂開展主人翁精神建設,，使員工團結互助在完成個人工作的前提下還能夠幫助同事,。提高了工作效率，增進了相互理解相互輔助的工作氛圍,。

當然我個人管理不足的地方還很多如：

操作間外人進入的問題,，我已在前后操作間門上張貼了“閑人免進”標志但依然難以禁止。

員工在長期無節(jié)假日工作,，接待企業(yè)培訓班任務期間積極性不高當時沒有及時調(diào)節(jié)員工工作時差,。

一年的工作在緊張忙碌的氣氛中即將畫上句號，我個人在管理方面的不足之處還需要在領導的指導下盡快改善,。我也會積極學習相關餐飲業(yè)管理知識,，使食堂每位員工都能運用個人擅長技能,，讓食堂員工認識到在崗愛崗更快更好提高服務水準提高菜品認可度的重要性。

食堂人員的年終總結篇十一

本人認真履行自己的工作職責,，持續(xù)強化學校食堂安全和服務意識,、凈化校園環(huán)境，著力推進節(jié)約型校園建設,，確保學校食堂工作安全有序地開展,。一年來，本人不計得失,、任勞任怨,、兢兢業(yè)業(yè)勤奮工作，在學校領導的關心與支持下,，通過食堂全體員工的共同努力,，圓滿完成了學校交給的各項工作任務。現(xiàn)總結匯報如下：

按照學校的統(tǒng)一部署和具體安排,，認真學習,，深刻領會“十八大”精神，科學發(fā)展觀為指導,，積極遵守學校的各種規(guī)章制度,，認真履行自己食堂負責人的職責;堅持以大局為重，服從組織安排,，干一行愛一行從不講價錢,，以自己的實際行動抓好食堂管理工作,。嚴格要求自己,，做同事們的表率。積極上進,，取得了較好效果,。

1、做好食堂員工的聘用工作,。根據(jù)學校相關文件精神,，廣泛聽取群眾意見，調(diào)整食堂人員合理配置,，切實做到選賢任能,，根據(jù)優(yōu)勢和特長安排崗位，調(diào)動食堂工作人員的積極性,，保證食堂各項工作有序開展,。

2、組織食堂員工開展服務培訓,。開學初組織食堂工作人員一起學習《食品衛(wèi)生安全管理辦法》,、相克食物名稱等相關安全方面的知識，以便在工作中提高員工的安全思想意識，提高規(guī)范操作的能力,，確保食堂的飲食安全,。同時還隨時接受市衛(wèi)生局組織的各種培訓，積極參加各種會議,。

3,、加強食品衛(wèi)生安全工作，堅持糧,、油等大宗物質(zhì)的采購必須符合國家qs認證標準,。堅持索證索票，建立了物質(zhì)采購臺帳,。認真做好食品留樣工作,，采購回來的物品擺放有序，分類存放,。

4,、做好新校舍落成慶典、慶“六一”文藝匯演,、市級教研會等大型活動的食堂服務工作,。食堂人員認真組織、辛勤工作,、切實落實,，抓好食堂工作的每個環(huán)節(jié)，保證校慶期間學校師生員工吃上美味可口的飯菜,，使全校師生都能感受到學校的關懷,、感受到慶祝活動的氣氛,。

5,、堅持以人為本，持續(xù)改進師生伙食質(zhì)量,。食堂認真落實科學發(fā)展觀,，堅持以生為本，著力加強飲食衛(wèi)生安全工作,，加強衛(wèi)生安全監(jiān)督和檢查,，保證原料質(zhì)量，控制成本,，并主動征詢師生的意見和建議,，做到持續(xù)改進，不斷提高,。逐步改善了師生就餐條件,，不斷提高了飯菜質(zhì)量,，滿足了師生就餐的要求，受到一致好評,。

1,、認真貫徹落實愛國衛(wèi)生運動，美化校園環(huán)境工作,。狠抓食堂凈化,、美化工作，確保食堂環(huán)境的整潔,、有序,。在每餐用餐結束后都對食堂內(nèi)外進行清掃保持清潔，無衛(wèi)生死角,。時時清理排污溝,，保持通暢。努力做好防毒,、防盜,、防火等工作，一年來從沒有安全事故發(fā)生,。

2,、講究個人衛(wèi)生，經(jīng)過健康檢查,，并取得健康證,，持證上崗;上班時穿戴工作衣帽，頭發(fā)不外露,，不留長指甲,，不戴戒指，不隨地吐痰,，不亂丟廢棄物,。

3,、工作中處處以身作則,，無怨無悔。在采購來的各種食物,，先看好商家有無“三證”,，再看食品的質(zhì)量是否有問題，價錢是否合理,，保證向?qū)W生提供優(yōu)質(zhì)的食物,。

以上是一年來的工作回顧，我本著全心全意為人民服務,、為學校,、學生著想,、使學校教育教學工作到得到正常開展的思想，認真地工作,。有許多工作還沒有做到位,，離學校的要求和同志們的期望尚有較大的距離，有待于在今后的工作中進一步加以改進和完善,，在今后的工作中我將更加努力,，爭取把食堂工作做得更好!

食堂人員的年終總結篇十二

一直以來，食堂工作本著食品衛(wèi)生質(zhì)量的好壞,，直接關系到每一個人的生命安全和健康,，努力提高機關就餐人員身體素質(zhì)為基本觀點。遵照衛(wèi)生監(jiān)督所對食堂衛(wèi)生工作的要求,，認真貫徹食品衛(wèi)生法,，進一步規(guī)范食品衛(wèi)生管理工作，保障就餐人員食品衛(wèi)生安全?，F(xiàn)將工作總結如下：

我們始終把為機關干部職工服務貫穿于食堂工作的各個環(huán)節(jié),；教育員工牢固樹立服務意識，進一步強化服務觀念,，使員工的服務意識得到進一步提高,。為了使機關干部職工健康膳食，廚師之間相互交流,，相互學習,，取長補短；讓廚師,、面店師到外面餐飲單位品嘗不同口味菜肴的早點,。通過學習，使食堂大多數(shù)員工形成了一種奮發(fā)向上的工作熱情,、工作責任心,、工作態(tài)度得到了改進，形成了良好的工作氛圍,。

為了確保,，用餐人員的飲食安全，保證飲食衛(wèi)生質(zhì)量,，杜絕食品衛(wèi)生隱患,。我們組織員工認真學習食品衛(wèi)生法，嚴格按照食品衛(wèi)生法辦事,。工作中做到嚴格進貨渠道關,，物品進庫驗收關，食品存放儲存關,，同時讓食堂所有員工大家參與,，全員監(jiān)督,。在食品采購中，我們經(jīng)常去市場作調(diào)查,，了解物品的質(zhì)量,、市場價格，避免送貨單位亂報價,。在驗收中對不合格的食品堅決進行抵制和退貨,，不收不進質(zhì)量不合格的物品。食堂水,、電,、燃氣是不安全因素，我們每天進行排查,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，即時食堂處理不了的，也都及時報告分管領導,。因此,，食堂工作無一例安全隱患發(fā)生，就餐秩序穩(wěn)定,。

為確保就餐人員吃的放心,、開心、舒心,，我們用心制訂每日食譜,，根據(jù)食堂這幾年的實踐經(jīng)驗和平時用餐人員的喜好，對菜譜不斷改進,，從而對三餐營養(yǎng)進行搭配,，從食品的味道、顏色上下功夫,，保證每頓四葷,、四個半葷、四素,、一湯的搭配,。在早餐中盡量增添花樣，讓用餐人員有選擇的余地,。特別是領導餐廳除了大廳供應所有的品種之外,，我們還另外增加小炒和一些精制早點,，得到了領導的好評,。

總之，食堂在保障為機關后勤服務取得了一些成績,，但也存在一些需要改進的地方,。我們要進一步從用餐人員的需求出發(fā),，不斷改進就餐食譜，搞好營養(yǎng)搭配,，推出新菜,。同時，還要改進工作方法,，關心員工,，做到使就餐人員高興而來，滿意而去,。

食堂人員的年終總結篇十三

20xx年初,，根據(jù)院所整體工作規(guī)劃，并結合當前經(jīng)濟發(fā)展形勢,，提高了院所職工在崗就餐補貼標準,，要求職工食堂加強基礎管理，大力改革,，積極創(chuàng)新開拓發(fā)展,，強調(diào)職工食堂做為后勤保障重點部門在奧運之年必須著重做好服務工作，確保食品安全衛(wèi)生,，職工身體健康,，達到“三滿意”。

在院所領導的正確領導關心扶助下,，在行政處領導的直接領導和大力支持下,，在院所各級領導的關心幫助和各相關部門的配合協(xié)助下，依靠院所職工的理解支持和職工食堂全體新老員工的共同努力,，較好地完成了全年的各項生產(chǎn)(工作)任務,，取得了較好經(jīng)濟效益和社會效益，也為今后做好服務工作,，積累了較多實踐經(jīng)驗和較好物質(zhì)基礎,。具體食堂工作總結如下：

一、全年主要工作指標完成情況：(經(jīng)營收入,、經(jīng)費支出,、人員培訓、食品安全衛(wèi)生,、其他等),。

二、依靠領導,，依靠骨干,，發(fā)動職工，整章建制,，促進改革創(chuàng)新

1,、從20xx年4月份起,，建立了以班組主管為核心的領導群體并根據(jù)院所相關規(guī)章制度，結合職工食堂具體情況,，制定了“工作人員十分標準守則”(后編印了工作人員崗位責任書人手一份)明確工作性質(zhì)工作職責,，工作規(guī)范，從組織上,，思想上確立了職工食堂要以改革求發(fā)展,，以發(fā)展求生存的服務理念。

2,、從20xx年4月起,，堅持以班組主管為核心的領導群體每周開一次管理會，堅持全體工作人員每周五提前半小時上班開一次學習生活會,，總結布置工作,，獎優(yōu)評劣，推介新產(chǎn)品,，演示規(guī)范服務等,。從制度上確立了，職工食堂以規(guī)范服務,，優(yōu)質(zhì)服務做好后勤保障的決心和信心,。

3、從20xx年4月起,，申請?zhí)碇秒娔X設備及時掌握市場供應訊息和各種有關食品衛(wèi)生安全,，新產(chǎn)品推介等情況，制定每更新周食譜安排生產(chǎn)任務,，要求每個生產(chǎn)組每月推出不少于2個新品種,，并根據(jù)院所專家晚間門診需要同步開設夜間餐飲服務項目，不斷推出各種風味食品節(jié)令小吃,，受到院所職工和就餐人員好評,。

4、20xx年4月起,，接洽廠商,，陸續(xù)引進各種燒烤設備，飲料灌裝設備,，并及時安放在手術室等相關科室,，方便一線職工隨時喝上可口的飲料，吃上美味的食品,。

5,、20xx年4月起，下大力氣改進員工餐廳環(huán)境重新調(diào)整布局增加設施，規(guī)范排隊秩序,，并在院所職工的共同努力下,，有效地解決了長期以來反映最大的外部人員進入操作間等問題,。

6,、建立健全主管定期隨訪制度。

7,、建立健全預定貨品登記大宗送貨上門制度,。

8、最重要一環(huán),，20xx年8月起在院所領導支持和各部門大力配合下,，順利完成院所在職員工就餐卡更新工作，剔除了1400余張身份不明的餐卡,，從根本上保障了全院職工的用餐福利,，最大限度獲得實惠把院所領導對職工的關心落到實處。

食堂人員的年終總結篇十四

時間過得真快,，茫茫碌碌中一年來,，現(xiàn)在，我要對本年度食堂年終工作總結一番,。作為食堂自然是離不開飲食,，食是每個人生活中不可缺少的一部分，假如我們離開了吃的東西是不可能生存下去的,，所以作為單位的食堂這也是很重要的,。作為管理員更應多為幼兒的飲食著想，為保證每位幼兒的身心健康而考慮,，現(xiàn)我對這段時間的食堂作如下工作總結：

第一,、作為一個集體食堂，要嚴格落實全臺食品衛(wèi)生安全是關系到每一位幼兒身體健康的大事,。首先,，每位食堂工作人員每年都要進行上崗前的體檢，對體檢不合格者不予上崗,。其次,，不定期對工作人員進行思想教育、貫徹落實食品衛(wèi)生法的要求等,。通過學習,，提高工作人員在工作中的服務質(zhì)量和意識。切實做好我園食堂的食品衛(wèi)生,、餐具的“一洗,、二沖、三消毒”工作，工做臺做到隨用隨清,，每周對廚房一次大清掃,。如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立即指出，勒令改正及時到位,。全體工作人員能夠認真做好本職工作,，明確職責、各司其職,、服從分配,、隨叫隨到，保證了幼兒園的工作正常運轉(zhuǎn),。

第二,、每天都親自下廚房和他(她)們一起工作、溝通,，對食堂工作方面的所需與不足詳細了解,，并對目前現(xiàn)狀不足之處及時改進。如衛(wèi)生情況：及時調(diào)整好工作人員的心態(tài)改變當前狀況,，我親自到廚房帶頭和他們一起將天花板,、墻壁、灶臺,、蒸箱,、地面、以及庫房等,，統(tǒng)統(tǒng)進行了一次大清掃,。這次清理行之有效，廚房有了明顯改觀,，良好的工作環(huán)境改變了領導的印象,，保持下去是關鍵。

第三,、把住食品進貨也非常重要,。五十多人用餐需要經(jīng)常采購各種食品，如：肉,、菜,、蛋、禽,、主,、副食等。由我親自去采購的嚴把沒有“檢疫證”,、“食品衛(wèi)生許可證”的食品一律不采購,，存放時間長的,、變質(zhì)變味的統(tǒng)統(tǒng)拒之門外，嚴防食物重毒事件的發(fā)生,，切實保證每位職工的身體健康,。在此期間在我食堂用餐的人員及幼兒無發(fā)生任何腸道疾病和食物中毒事故。

另外,，我也嚴格財務紀律,，每次采購時總是所要收拒、及時上帳,，保證了經(jīng)費的?？顚Ｓ?、不亂花亂支,，一天一記帳，抱著節(jié)約的原則做到物美價廉,。

由于水平有限,，對食堂管理還不夠精通，有許多工作做的不足,。如：第一個月就虧損了50.86元,，第二個月又虧損了6.25元。這也證實了我在食堂管理方面上的欠缺,，我們會在接下來的工作中加大力度對自身的管理及素質(zhì)學習,，規(guī)劃好工作計劃等等。同時,，對食品的采購,、物品的損耗加以控制，確保幼兒吃到價廉味美的放心食品,。

總之,，食堂工作正在日漸步入正常化,、正規(guī)化,，食堂工作人員也正在加大努力逐步形成一個愛崗、敬業(yè),、務實,、奉獻與合作的團隊，我們應做好20xx年的工作計劃,，共同為事業(yè)的發(fā)展而默默奉獻,。