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正式員工轉正申請書篇一

您好,！

經過這兩個月的試用期鍛煉，讓我對客房主管的工作有了進一步的認識和了解,，也為以后的日常工作奠定了必須的基礎,，我對這個職位充滿著期盼和熱情，所以我向上級領導真誠的提出客房主管轉正的申請,，期望被允以批準,。

這兩個月起初，作為一個客房主管新人,，我也為難,、感覺壓力大。但我是一個年輕人,，對自己有信心,，我認為任何事只有在學習中才會越來越好。在學習中,，我觀察過以往領班的工作,，學習他們好的處事方法來方便自己以后的管理工作，不斷的提高自己,，完善自己,。

在今后的日常工作中，我會牢記__的服務宗旨,，認真對待每一天的交接班工作,，注意自己的儀容儀表，以身作責,，并協(xié)調好同事關系,。認真做好每一種飯菜產品，對客人負責,，對公司負責,。提高廚房里的合作潛力以提高出餐效率,，進而提高顧客的滿意度。

無條件服從上級領導安排,，全力完成上級下達的一切任務,，以提高__業(yè)績?yōu)闃藴剩瑸榇蠹夜べY的共同增長而努力,。生活中有很多機遇,，要懂得把握和尋找。獲得這個職位也不是終點,，努力永久沒有期限,。我必須不會讓自己失望，不會讓公司失望,。期盼公司和領導能給我一個機會為公司多盡一份心力,。

此致

敬禮！

申請人：

20__年__月__日

正式員工轉正申請書篇二

尊敬的領導：

您好,！

我叫__,，于20__年x月__日進入公司，目前擔任業(yè)務員一職,。初來公司,，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作,；但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快忘記了這種擔心,。

本部門的工作中,，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務,；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向領導及同事學習請教，不斷提高充實自己,，希望能盡早為公司做出更大的貢獻,。當然，初入職場,，難免出現一些小差小錯需領導指正,；但前事之鑒，后事之師,，這些經歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此,，我要特別的感謝我們的領導和同事對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

在公司的領導下,，我會更加嚴格要求自己,，在作好本職工作的同時，積極團結同事,，搞好與大家之間的關系,。在工作中，要不斷的學習與積累,，不斷的提出問題,，解決問題，不斷完善自我,，使工作能夠更快,、更好的完成。我相信我一定會做好工作,，成為優(yōu)秀的__中的一份子,，不辜負領導對我的期望。

總之,，在這三個月的工作中,，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,，有一個積極向上,、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。__公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,，我就要珍惜這次機會,，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請,，希望自己能成為公司的正式員工,，懇請領導予以批準。

此致

敬禮,！

申請人：

20__年__月__日

正式員工轉正申請書篇三

尊敬的領導：

您好,！

在作風紀律方面，我認真服從領導安排,，遵守各項規(guī)章制度和各項要求,，注意形象，養(yǎng)成良好的工作和生活作風,。為此,，除了向各位同事們學習外，還積極主動地去鍛煉和培養(yǎng)在工作中不怕苦、不怕累的精神,，經歷了多種考驗,。

在工作方面，作為一名剛剛參加工作的新同志,，雖有三年的專業(yè)知識學習,，但是實踐的東西接觸的少，對許多現場問題不是很了解,。在這短短不到二個月的內科實踐工作中,，我深切體會到作為內科臨床醫(yī)生應具備的素質和條件，在上級醫(yī)師的指導下,，我逐漸對內科常見病,、多發(fā)病的診斷、治療有了較多的認識,。作為住院醫(yī)師對病人從入院-住院-診斷-治療及出院復查有了很好的掌握,，經過不斷的學習和訓練，我已能基本掌握內科常見病,、多發(fā)病的基本診療方法,。但這遠遠不足，在以后的工作中要更細心全面詢問查體,，積極學習先進的臨床知識,，爭取早日成為病人心目中滿意放心的醫(yī)師。

還有,，按照領導的要求,，積極參與公共衛(wèi)生服務工作，參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民健康紙質檔案的建立,，深入居民點開展各種體檢,。在收費室、藥房工作期間,，耐心向病人解釋疑惑,，仔細核對處方、票據,，避免發(fā)生口角及醫(yī)療事故,。遇到不懂的問題及時請教。

兩個月以來,，我任勞任怨，積極完成組織上安排的各項任務,，同時還能夠團結同事,，一道工作，虛心接受領導,、各位老師和同事們的批評意見,，在他們的幫助和支持下取得了一定成績,，但我深知還存在一些缺點和不足。在今后工作和學習中,，我要更進一步嚴格要求,，虛心向各位老師和同事們學習，注意克服缺點和不足,，爭取取得更好成績,。以上是我一年來的基本工作情況，不妥之處懇請領導批評指正,，在此我鄭重的提出轉正申請,，請領導給我繼續(xù)鍛煉自已、實現個人理想的機會,，我會用更加飽滿的熱情工作,，和醫(yī)院一起展望美好的未來。

此致

敬禮,！

申請人：

20__年__月__日

正式員工轉正申請書篇四

尊敬的領導：

您好,！

我是一名通信工程維護工程師,，也是一名客戶服務人員,。

通信,，在這個科技日新月異的時代,，顯得尤為重要，它縮短了人與人的距離,，它改變了人們的生活節(jié)奏，它使信息更為順暢的交互,，共享,，傳遞,。所以,，我們的崗位是如此的重要。君不見,，一次通話的中斷，就可能給客戶帶來直接的經濟損失,；君不見,，一個基站的托管，就可能所覆蓋區(qū)域的客戶身處危險之中,；君不見,，干線上的一個小誤碼，就致使大面積大范圍的丟包,。所以作為工程人員，要時刻準備著，準備將即將發(fā)生的問題在第一時間內解決掉,，也告誡自己,，不能馬虎大意，每次工作都要認真對待。

我還記得當我剛到__辦事處時,，x主任就教導過我,，說：工程維護人員，要有三方面的能力,。學習能力，面對壓力的能力和協(xié)調統(tǒng)籌的能力。在短短的半年工作中,，我深深地體會到這句話的含義。學習能力是指你在工作工程中所掌握的熟練程度，所積累的經驗,，對問題出現前的前瞻和問題出現后的處理是否周到。應壓能力是指，在緊急狀況下，是否能像平常一樣,，四平八穩(wěn)的解決問題,。也指__方提出要求后,，是否能應對自如,。協(xié)調統(tǒng)籌能力是指在需要多方合作的工程上，是否能夠有效配合別人,，在條件允許的前提下,，是否能協(xié)助他人完成本不是自己的內容。

沒有學習能力,，相當于沒有大腦,，做不了事情；沒有應壓能力,，相當于沒有心臟,，承擔不了責任；沒有協(xié)調統(tǒng)籌能力,，相當于沒有軀干,，處不了關系。一個成功的工程人員,，應該也必須具備以上三方面素質,。

同時作為一名客戶服務人員，既要從局方的角度出發(fā),，來處理工程,。還要注意自己的一言一行，塑造__的品牌,，提升客戶的滿意度,，為以后進一步合作奠定基礎，時刻關注行業(yè)的動態(tài)和客戶的需求,，及時準確的反映給市場人員,，殫精竭慮搞好客戶關系,。

做工程要的是行動，不是口號,。我愿意在__這個大家庭提升自己,，申請轉正。

此致

敬禮,！

申請人：

20__年__月__日

正式員工轉正申請書篇五

尊敬的領導：

我于20__年__月__日進入公司,，在服務實施部做技術服務工作，后因公司的需要進入__銀行工作組,，從事產品的二次開發(fā)方面的工作,。到此刻，試用期已滿,，根據公司規(guī)章制度,，現申請轉正為公司正式員工。

作為一個參與多次項目開發(fā),，有公司相關業(yè)務經驗的年輕人，自己各方面的適應潛力還是不錯的,。新到一個單位,，一個部門最重要的是要重新調節(jié)自己，適應新的環(huán)境,，熟悉新的工作資料,；了解工作的與外延，做好自己的事情并及時與相關人員溝通,。在這個熟悉與適應的過程中,，公司的同事和領導給了我很大的幫忙和指導，讓我很快完成了主角的轉變,。

在公司的兩個月以來,，我一向嚴格要求自己，認真及時的做好領導布置的每一項任務,，同時主動為領導分憂,，服從公司戰(zhàn)略發(fā)展的調配。在專業(yè)和非專業(yè)上不懂的東西虛心的向周圍的同時請教,，不斷提高自己，爭取盡早獨當一面,，為公司作出更大的貢獻,。當然初入公司，難免出現一些小差錯需要領導指正,，但這些能讓我更快的成長,，在今后的工作中在處理各種問題的時候我會思考的更加全面,，杜絕類似錯誤的發(fā)生。在此我要特地感謝部門的領導和同事對我的指正和幫忙,，感謝他們對于我工作的失誤給予的中肯的指正,。

來到那里工作我的收獲的莫過于對工作的執(zhí)著和熱情，對自己的敬業(yè)精神,，業(yè)務素質和思想水平都有了很大的提高,，期望在以后的工作中繼續(xù)提高自己，增加自己的潛力,，為公司的發(fā)展作出自己應有的貢獻,。在此提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉,，實現理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿熱情做好本職工作，為公司創(chuàng)造價值,，為自己展開完美的未來,。我是到華夏銀行工作組以后正式開始從事產品的二次開發(fā)工作。

此刻我的試用期已過,，申請轉正,，請領導思考，予以批準,。謝謝,！

此致

敬禮！

申請人：

20__年__月__

正式員工轉正申請書篇六

尊敬的領導：

你們好,！

我到__公司工作已經一段時間了,，在這期間，我學到了很多東西,，也看到了公司的發(fā)展與壯大,。很有發(fā)展空間。

剛到公司工作時,，對公司的情況了解很少,，對于企業(yè)對員工的要求和企業(yè)的發(fā)展方向只是有了一個簡單的了解。通過這兩個月的工作,，我逐漸認識到,，__公司對員工的要求是全面的，從工作態(tài)度到業(yè)務能力到個人素質,。企業(yè)是要全面發(fā)展的,，如果員工個人的發(fā)展跟不上企業(yè)發(fā)展的速度，那么員工將被企業(yè)淘汰。作為__公司這樣一個高成長性公司中的一名員工,，我有著強烈的緊迫感,。在工作中我還存在著很多的不足，例如在業(yè)務知識和溝通能力上還存在很大欠缺,。我會在今后的工作中通過自身的努力來完善個人的能力,，更好地融入集體。

__公司是一個成功的團隊,，它對于我來說有著深深的吸引力,，我希望能早日成為這成功團隊中正式的一員。

在以后的工作中我將更加努力上進,，希望上級領導批準轉正,。

此致

敬禮！

申請人：

20__年__月__日

正式員工轉正申請書篇七

尊敬的領導：

您好,！

首先感謝公司給我提供汽車銷售顧問一職的工作鍛煉機會,，感謝這三個月以來公司領導及同事在工作和生活上對我關心和照顧。通過這次機會我對自己所學的一些專業(yè)知識有了更深刻的理解,，使我感覺到自己所學的強弱所在,。經過三個多月的學習與工作，我對自己的工作認真思考并記錄下來,，以作為自己工作的一個階段性總結,，同時向公司領導匯報我的工作，請領導審查并給予同意我的轉正申請,。

20__年__月__日我成為公司的試用員工，到今天三個月試用期已滿,，在崗試用期間,，我在銷售部學習工作。汽車銷售是我以前未曾接觸過的,，在銷售部領導的耐心指導和同事熱心幫助下,，我很快熟悉了汽車銷售的規(guī)范操作流程。其中我掌握了各車型的報價組成,，汽車銷售的流程,、了解汽車行業(yè)相應的政策、法規(guī),、制度...

在銷售部的工作中,，我一直嚴格要求自己，認真做好日常工作,；遇到不懂的問題虛心向同事請教學習,，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻,。當然,，剛進入銷售部門，業(yè)務水平和銷售經驗上難免會有些不足,，在此,，我要特地感謝銷售部的領導和同事對我的入職指引和悉心的幫助，感謝他們對我工作中提醒和指正,。

經過這三個月學習,，我現在已經能夠獨立承擔一般車輛銷售業(yè)務，在以后的工作中要不斷努力學習以提高自己業(yè)務能力,，爭做一個優(yōu)秀的汽車銷售顧問,。

在此我申請轉正，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現理想的機會,。我會用飽滿的熱情做好本職工作，為公司創(chuàng)造更大價值和銷售業(yè)績,！

此致

敬禮,！

申請人：

20__年__月__日

正式員工轉正申請書篇八

尊敬的領導：

您好！

在這里我以平常人的心態(tài),，參與銷售員工轉正申請,。首先應感謝領導為我們創(chuàng)造這次轉正申請的機會,，經過四個月工作鍛煉使自己各方面素質得以提高，幾個月的工作使我深深感受到機遇和挑戰(zhàn)并存，成功與幸酸同在,。

參與這次申請，使我在求真務實認識自己,，在積極進取中不斷追求,，在拼搏奉獻中實現自己，在市場競爭中完善自己,。我深知加入銷售部工作十分重要,，這主要體現在以下三個方面，一是為企業(yè)樹立好公司形象做好本職工作,，二是為企業(yè)促進業(yè)務,，宣傳企業(yè)文化，三是為企業(yè)回籠資金,，當好配角,，胸懷全局，當好參謀,，服從領導,。

如果說我申請成功，我的工作思路是以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點,，以“三個適度”為原則與人相處,，我會盡的努力去找結合點，我的處事原則和風格是,，努力做到嚴格要求,，嚴密制度，嚴守紀律,，我將用真情和愛心去善待我的每一位同事,，使他們的人格得到充分的尊重，相互給我們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間,，用制度和崗位職責去管理我自己,，讓我像圓規(guī)一樣，找準自己的位子,，像尺子一樣公正無私,，像太陽一樣給人以溫暖，像竹子一樣每前進一步,，小結一次,。

我的工作目標是：“以為爭先，以為促為”,。爭取公司領導對銷售部的工作給予支持,，使我們工作管理制度化，服務優(yōu)質化,，參謀有效化,。溝通員工與公司領導之間關系的橋梁，宣傳精神文明的窗口,，傳播企業(yè)文化的陣地,，培養(yǎng)人才的搖籃，連接企業(yè)合作的紐帶,，我原與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接公司輝煌燦爛的明天,。望公司領導給予批準為盼,。

此致

敬禮！

申請人：

20__年__月__日

正式員工轉正申請書篇九

尊敬的領導：

您好,！

我于20__年__月__日進入公司,，根據公司的需要，目前擔任__一職,，負責__工作,。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈,，極富工作熱情,；性格開朗，樂于與他人溝通,，有較強的團隊協(xié)作能力,；責任感強，認真完成領導交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作,；積極學習新知識,、技能，注重自身發(fā)展和進步,，目前正考慮報專業(yè)班來學習相關專業(yè)知識,，不斷提升自己，以期將來能學以致用,，同公司共同發(fā)展,、進步。

一個多月以來,，我在大家的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

1,、思想上個人主義較強,，隨意性較大，顯得不虛心與散漫,，沒做到謙虛謹慎,，尊重服從。

2,、有時候辦事不夠干練,，言行舉止沒注重約束自己。

3,、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，離領導的要求還有一定的距離,。

4,、專業(yè)知識方面特別是__、__掌握的還不夠扎實等等,。

在今后的工作和學習中,，我會進一步嚴格要求自己,，虛心向其他領導、同事學習,，我相信憑著自己高度的責任心和自信心,，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步,。

此致

敬禮,！

申請人：

20__年__月__日

正式員工轉正申請書篇十

尊敬的領導：

您好！

我于20__年__月__日成為公司的試用員工,，到今天3個月試用期已滿,，根據公司的規(guī)章制度，現申請轉為公司正式員工,。從來公司的第一天開始,，我就把自己融入到我們的這個團隊中，現將這三個月的工作情況總結如下：

一,、非常注意的向周圍的老同事學習,，在工作中處處留意，多看,，多思考,，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況,，較好的融入到了我們的這個團隊中,。

二、對工作認真負責,，任勞任怨,，與同事配合默契，平時刻苦鉆研,，不斷創(chuàng)新,，能夠在規(guī)定時間內出色的完成任務，保證公司項目進度,，做到讓客戶,、領導、自己都滿意,。

三,、協(xié)助領導帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,，但在x月份,，還是積極主動的協(xié)助領導帶新人,，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給__,。

總之,，經過三個月的試用期，我認為我能夠積極,、主動,、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現問題,，并積極全面的配合公司的要求來展開工作,，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會一如繼往,，對人：與人為善,，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質,，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

此致

敬禮！

申請人：

20__年__月__日