范文為教學(xué)中作為模范的文章,，也常常用來(lái)指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考,。范文書寫有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪?？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來(lái)看一看吧,。

網(wǎng)站編輯實(shí)訓(xùn)心得篇一

一,、工作基本內(nèi)容介紹

這兩個(gè)月來(lái)我每天的工作包括：預(yù)測(cè)文章、預(yù)測(cè)字謎,、公益新聞,、雙色球故事、雙色球新聞的收集更新以及一些臨時(shí)性問(wèn)題,。每周二,、四、日開獎(jiǎng)后的預(yù)測(cè)文章更新,、預(yù)測(cè)字謎更新,、首頁(yè)焦點(diǎn)新聞更新、專家專欄的預(yù)測(cè)文章更新,、中獎(jiǎng)詳細(xì)信息后臺(tái)更新,、擂臺(tái)賽更新現(xiàn)在已完成的臨時(shí)性工作：雙色球論壇的改版意見和雙色球論壇的用戶體驗(yàn)分析的整理,、雙色球走勢(shì)圖的bug整理、雙色球走勢(shì)圖說(shuō)明信息整理,、50套預(yù)測(cè)文章模版整理,、殺藍(lán)算法整理。

現(xiàn)在未完成的臨時(shí)性工作：預(yù)測(cè)字謎題庫(kù)的收集整理

二,、工作不足

經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的工作,，發(fā)現(xiàn)自身還存在一些問(wèn)題需要改正。

1,、工作主動(dòng)性有待提高

剛接觸工作往往有的時(shí)候不知道該去做什么,，現(xiàn)在正在努力改變這種現(xiàn)象，相信在今后的工作中會(huì)有提高,。

2,、專業(yè)知識(shí)不夠豐富

雖然對(duì)彩票有很大的興趣，但是在獎(jiǎng)號(hào)分析與預(yù)測(cè)上還有很大的不足,，今后要多花一些時(shí)間來(lái)研究彩票的預(yù)測(cè)和分析,，使自己變得更專業(yè)。

2,、工作要更細(xì)心

因?yàn)椴势鳖A(yù)測(cè)文章主要就是與數(shù)字打交道,，所以往往數(shù)字上的錯(cuò)誤就會(huì)導(dǎo)致邏輯上的錯(cuò)誤，所以細(xì)心尤為重要,。今后的工作中應(yīng)該更注意細(xì)節(jié)上的問(wèn)題,，盡量減少問(wèn)題的出現(xiàn)。

三,、下一段工作計(jì)劃

在下個(gè)月“雙色球”就要進(jìn)入正常的推廣階段,，代購(gòu)系統(tǒng)也將相繼推出，如何來(lái)吸引用戶,，留住用戶;如何讓彩民朋友們信任我們網(wǎng)站,，成為了我們現(xiàn)在要考慮的問(wèn)題。下一段時(shí)間的計(jì)劃大體分為幾個(gè)方面：

1,、對(duì)預(yù)測(cè)文章的質(zhì)量進(jìn)一步的提高，來(lái)贏得用戶的認(rèn)可,。

2,、收集彩票相關(guān)網(wǎng)站走勢(shì)圖表的優(yōu)點(diǎn)，對(duì)我們網(wǎng)站的走勢(shì)圖表進(jìn)行改進(jìn),。

3,、針對(duì)現(xiàn)有雙色球論壇提出相應(yīng)的改版辦法，使其內(nèi)容更加豐富,。

4,、網(wǎng)站專業(yè)性的體現(xiàn),，增加用戶的信任度。

網(wǎng)站編輯實(shí)訓(xùn)心得篇二

在繁忙緊張的工作中,，我們學(xué)到了很多,。我們經(jīng)歷了更多的挑戰(zhàn)，嘗試了很多,，從而增強(qiáng)了我們做事的能力,。但一切都是不完整的，這需要我們?cè)趯?shí)踐中不斷進(jìn)步,。

以下是一個(gè)月試用期的總結(jié)：

1,、在每周二的例會(huì)上，我們部門的每個(gè)人都輪流主持活動(dòng),，讓我們每個(gè)人都積極參與活動(dòng),，從中吸取了很多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

2,、完成了對(duì)第五市政小報(bào)的審查,。

3、是魅力市政府第七期樣刊將于本月底完成,。

4,、積極配合部門領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生會(huì)各部門的工作，準(zhǔn)備各種活動(dòng)的照片和報(bào)告,。

5,、清明節(jié)之際，為響應(yīng)我部雙師素質(zhì)教育模式,，我們參加了在_ _舉行的革命烈士追悼會(huì),。

6、希望我們部門在今后的工作中能做到以下幾點(diǎn),。

(1)各項(xiàng)工作任務(wù)明確相互配合,。

(2)做好準(zhǔn)備工作，盡量達(dá)到效果,。

(3)凡事都要考慮周全,，以免發(fā)生意外。

下個(gè)月,，我們將保持一貫積極的工作態(tài)度,，彌補(bǔ)不足。保持新的思路和工作方法,，加強(qiáng)與其他部門的聯(lián)系,。不斷總結(jié)和學(xué)習(xí)自己，學(xué)習(xí)其他組織優(yōu)秀的管理制度和工作方法,，不斷完善自己,。再進(jìn)一步!團(tuán)結(jié)奮進(jìn),，求實(shí)創(chuàng)新!

網(wǎng)站編輯實(shí)訓(xùn)心得篇三

兩周的實(shí)習(xí)讓我收獲良多，了解了網(wǎng)絡(luò)編輯的工作職責(zé),，熟悉了具體的工作事項(xiàng),。我的能力每天都在提高，但也暴露了我自己的問(wèn)題,，總結(jié)如下：

一,、是計(jì)算機(jī)操作水平低

1、電腦辦公軟件陌生,，打字速度慢;

2,、文章的閱讀速度很慢，要花很多時(shí)間,。

改進(jìn)措施：

1,、加強(qiáng)計(jì)算機(jī)操作技能的學(xué)習(xí)，每天都有收獲;

2,、自覺把握文章重點(diǎn),，提高閱讀能力。

第二,、文章的細(xì)節(jié)不太受關(guān)注

1,、標(biāo)題：同類型文章使用單一標(biāo)題，缺乏新意;

2,、鏈接：對(duì)于一篇好文章,，文章附帶的其他網(wǎng)站的鏈接不刪除;

3、內(nèi)容：文章內(nèi)容單一,，未對(duì)有顯示時(shí)間的文章及時(shí)修改;

4,、推薦：在選取推薦閱讀上推薦與本文內(nèi)容不相關(guān)的文章，影響了閱讀性;

5,、配圖;配圖時(shí)直接使用的原圖,，原圖在文章中無(wú)法顯示。

改進(jìn)措施：

1,、提高自身標(biāo)準(zhǔn),，文章發(fā)出前認(rèn)真檢查，杜絕低級(jí)錯(cuò)誤;

2,、強(qiáng)化自身的學(xué)習(xí),，提升網(wǎng)絡(luò)編輯能力。

三,、下周計(jì)劃

本學(xué)期，各個(gè)教研組要組織實(shí)施好學(xué)年組長(zhǎng)引領(lǐng),，骨干教師示范,，其他人員跟進(jìn)的組內(nèi)校本教研活動(dòng),。各教研組要以“同上一節(jié)課”為主要內(nèi)容，以專題學(xué)習(xí),、教案設(shè)計(jì)比賽,、說(shuō)課比賽、課堂實(shí)踐,、評(píng)課研討,、反思交流等為具體實(shí)施內(nèi)容，緊密結(jié)合教科研課題研究,，以科研促教研,，真正挖掘綜合教研的內(nèi)在潛力。要以期中為界,，上下半個(gè)學(xué)期各組織一次系列活動(dòng),，各組長(zhǎng)要開拓創(chuàng)新、精心組織,、認(rèn)真落實(shí),。活動(dòng)要能促使教師對(duì)教學(xué)的各個(gè)方面都進(jìn)行思考和實(shí)踐,，提升教師的理論水平和實(shí)踐能力,。活動(dòng)中各種競(jìng)賽評(píng)比,，要堅(jiān)持實(shí)事求是,，務(wù)實(shí)求精，避免應(yīng)付了事,，要通過(guò)活動(dòng)使本組教師真正得到提高,。本學(xué)期的教研組評(píng)比，要把活動(dòng)的實(shí)施情況作為考評(píng)的重要依據(jù),。

(1)各教研組在期初計(jì)劃中,，要對(duì)活動(dòng)有規(guī)劃和安排。

在活動(dòng)開展過(guò)程中,，要定時(shí)間,、定地點(diǎn)、定人員,，要保證每位教師能深入?yún)⑴c活動(dòng),。要積極探索活動(dòng)過(guò)程的優(yōu)化途徑和方法，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，迎接市寫作體及州寫作體校本培訓(xùn)研討活動(dòng),。可自由選擇地點(diǎn),，在本班或是借用其他班都可以,。重在參與鍛煉和提升,。

(2)務(wù)實(shí)地抓好集體備課，開展好備課組活動(dòng)

要認(rèn)識(shí)集體備課的本真意義,，正確處理集體備課和日常自用教案兩者的關(guān)系,。集體備課更要體現(xiàn)其教研意義，要以切口小,、目的明確,、實(shí)效性強(qiáng)為根本要求。通過(guò)參與集體備課,，教師主要是了解或熟悉一冊(cè)教材,、一個(gè)單元、一個(gè)章節(jié),、一個(gè)知識(shí)點(diǎn),，懂得一些知識(shí)的教學(xué)方法，懂得復(fù)習(xí)應(yīng)考的措施,。采用的形式可以是專題講座,、輔導(dǎo)、集體研討等形式,。不管哪種形式,，活動(dòng)前備課組長(zhǎng)都要提前作出規(guī)劃(時(shí)間確定)，要提早向備課組成員布置內(nèi)容,，落實(shí)主講人,。活動(dòng)的開展情況,，要在記錄本中實(shí)事求是地體現(xiàn),。

(3)開展自主研修課活動(dòng)，促使教師更好的自我發(fā)展

本學(xué)期,，還將開辟自主研修課項(xiàng)目,，就是每位教師自行備好一節(jié)課，自選一個(gè)章節(jié),，一個(gè)科目,，一個(gè)單元內(nèi)容，進(jìn)行自行研究,，認(rèn)為哪一章節(jié)內(nèi)容適合自己研究就認(rèn)真鉆研哪一章節(jié),，每位教師必須抓住這一鍛煉機(jī)會(huì)，認(rèn)真上好自主研修課,，要將自主研修課作為提高自身課堂教學(xué)水平的重要載體來(lái)落實(shí),。40周歲以下一線教師每學(xué)期要求必須要出一節(jié)自主研修課，課后要作必要的評(píng)課分析。自主研修課的開課時(shí)間,、地點(diǎn),、內(nèi)容由教師自主確定,，聽課教師由教師自己聘請(qǐng),，一般應(yīng)聘請(qǐng)教研領(lǐng)導(dǎo)、教研組長(zhǎng)和學(xué)科帶頭人,、等不同年級(jí)及相同年級(jí)人員,，教師自己積累相關(guān)材料，如：課前設(shè)想,，教案,，課后反思，評(píng)課等相關(guān)材料,，之后交與教研組長(zhǎng)再交與學(xué)校存檔備案,。自主研修課執(zhí)教前需提前告之教研組長(zhǎng)，以便組長(zhǎng)作好相關(guān)記錄并作好安排,。

校本培訓(xùn)的途徑

(1)大力提高青年教師業(yè)務(wù)水平,，進(jìn)一步抓好師徒結(jié)對(duì)工作

本學(xué)期，繼續(xù)把提高三十五周歲以下青年教師教育教學(xué)水平作為科研培訓(xùn)的重點(diǎn),，著重培養(yǎng)一批有潛力的青年教師,。教研組長(zhǎng)的計(jì)劃中，要求對(duì)青年教師的培養(yǎng)提出自己的想法,，并著重于計(jì)劃的具體性,。各結(jié)對(duì)師徒要擬訂切實(shí)可行的活動(dòng)計(jì)劃，活動(dòng)要確保正常有序,，要追求結(jié)對(duì)的實(shí)效性,，求質(zhì)不求量，杜絕弄虛作假現(xiàn)象,。師傅要將指導(dǎo)徒弟提高教育教學(xué)質(zhì)量作為重要工作來(lái)對(duì)待,，在期末考評(píng)中，徒弟教學(xué)質(zhì)量是反映師傅指導(dǎo)成績(jī)的一個(gè)重要指標(biāo),。本學(xué)期,，對(duì)師徒相互聽課作如下規(guī)定：師傅每月面向徒弟上一節(jié)課，徒弟每月向師傅上匯報(bào)課一節(jié),，并都要切實(shí)做好課后交流工作(自主研修課,、教研組活動(dòng)課、都可納入師徒結(jié)對(duì)聽課范疇之內(nèi)),，同時(shí),，要實(shí)事求是地做好記錄。

(2)進(jìn)一步推進(jìn)骨干教師的模范帶頭作用

本學(xué)期，要求各級(jí)骨干教師,、學(xué)科帶頭人要制定專業(yè)發(fā)展的更高目標(biāo),，有計(jì)劃地向高一級(jí)邁進(jìn)。各級(jí)骨干教師每人必須出一節(jié)示范課(也可含在自主研修課里面),。學(xué)校將盡力搭建平臺(tái),，從各個(gè)方面扶持一些有良好發(fā)展?jié)摿Φ墓歉山處煛⒏骷?jí)學(xué)科帶頭人,、沖向更高層次,。同時(shí)，要全力挖掘我校骨干教師,、學(xué)科帶頭人的資源,，發(fā)揮他們的輻射、影響作用,，在課堂教學(xué),、教育科研等方面作好指導(dǎo)和引領(lǐng)。

(3)協(xié)作交流,，資源共享

要借助市,、州協(xié)作體學(xué)校的示范、輻射,、引領(lǐng)作用,，合作解決教育教學(xué)過(guò)程中的問(wèn)題，開展扎實(shí),、富有實(shí)效的教學(xué)研討工作,。相關(guān)教師要積極參加協(xié)作體學(xué)校的一些教育教學(xué)活動(dòng)，虛心學(xué)習(xí),，不斷進(jìn)步,。

四、每月工作安排

二月份

1,、傳達(dá)本學(xué)期學(xué)校教科研,。

2、各學(xué)科教研組制定本學(xué)期教研活動(dòng)計(jì)劃,，各課題組活動(dòng)安排,。

3、一,、二學(xué)年以及相關(guān)學(xué)年小科組內(nèi)教研,、骨干教師示范課、自主研修課,。

三月份：

1,、教師培訓(xùn),，理論學(xué)習(xí)。

2,、三,、四學(xué)年以及相關(guān)學(xué)年小科組內(nèi)教研、骨干教師示范課,、自主研修課,。

3、邀請(qǐng)專家來(lái)校進(jìn)行課題研究專題培訓(xùn),。

四月份：

1,、五、六學(xué)年以及相關(guān)小科組內(nèi)教研,、骨干教師示范課、自主研修課,。

2,、課題研究相關(guān)材料抽查。

網(wǎng)站編輯實(shí)訓(xùn)心得篇四

時(shí)光如流水一樣從我們之間劃過(guò),，卻留給我們?cè)S多難忘的足跡,。本年度的工作已經(jīng)順利結(jié)束，工作的使命也基本上完成了,。作為編輯部負(fù)責(zé)人,，把過(guò)去一年的工作進(jìn)行認(rèn)真系統(tǒng)地回顧，為下一年的編輯部工作提供借鑒和有利的幫助,。根據(jù)過(guò)去一年的工作,，主要總結(jié)以下幾點(diǎn)：

一、進(jìn)行納新和新老交替工作,，擴(kuò)大編輯部的隊(duì)伍,、提高編輯部的實(shí)力

20_年x月，在新年伊始,，編輯部同各部門一道,，進(jìn)行了新員工的廣泛招募。隨著新員工的加入,，編輯部的隊(duì)伍規(guī)模也迅速得到了擴(kuò)大,。同時(shí)，隊(duì)伍規(guī)模的擴(kuò)大也為部門的自我管理工作提出了更高的要求,。但經(jīng)過(guò)編輯部全體員工的共同努力,，最終使編輯部整體實(shí)力從原來(lái)的基礎(chǔ)上有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，體現(xiàn)了新隊(duì)伍對(duì)待工作的大膽創(chuàng)新和認(rèn)真細(xì)致的良好態(tài)度,。

二,、_文學(xué)報(bào)稿件審核

在新員工參加報(bào)紙編輯工作的過(guò)程中,，我們?nèi)處ьI(lǐng)。當(dāng)然,，在實(shí)際的操作過(guò)程當(dāng)中,，由于對(duì)工作環(huán)境和情況不熟悉，新員工和原來(lái)編輯部員工之間的磨合期明顯偏長(zhǎng),，出現(xiàn)了編輯過(guò)程中大量質(zhì)量問(wèn)題的出現(xiàn),，如：稿件的格式規(guī)范問(wèn)題、文字校對(duì)出錯(cuò)問(wèn)題等等,。但經(jīng)過(guò)編輯部全體員工的努力下,，這些問(wèn)題都得到妥善解決。

本次審稿針對(duì)分為兩部分：第一,，首先對(duì)征集來(lái)的全部稿件進(jìn)行初評(píng),，對(duì)所有稿件有了初步評(píng)分;第二，進(jìn)行第二次審核,，這次主要任務(wù)是選出二十篇左右優(yōu)秀文章;第三,，最終審核。從二十篇優(yōu)秀文章中選出十篇左右,，并節(jié)選部分經(jīng)典語(yǔ)句,。

三、兩次筆會(huì)

本年度共進(jìn)行了二次筆會(huì),。其主題分別為：一.“唐詩(shī)的發(fā)展“二,。“宋詞發(fā)展及填詞技法”,。筆會(huì)前夕,，員工們進(jìn)行了充分準(zhǔn)備，使得活動(dòng)順利召開,。筆會(huì)期間,，編輯部所有人員均全部出席并積極發(fā)言。場(chǎng)內(nèi)氣氛活躍,，活動(dòng)圓滿成功,。

四、兩次練筆

本年度編輯部共進(jìn)行了兩次練筆活動(dòng),，以提高員工的寫作能力,。其效果顯著。我們分別選出三份優(yōu)秀習(xí)作交流探討,，提高了員工寫作水平與交流能力,。

五、關(guān)于近代詩(shī)歌意識(shí)源流的主題報(bào)告會(huì)

本次報(bào)告會(huì),，開展于第二次筆會(huì)之后,，是作為第三次筆會(huì)召開的,。這次活動(dòng)，使員工的文學(xué)素養(yǎng)得到很大的提高,，加強(qiáng)了員工間的文化交流,，還大大提高了文學(xué)社的形象。

六,、經(jīng)驗(yàn)和不足之處

在本年度的工作中,，無(wú)論是在舉辦活動(dòng)還是參與活動(dòng)，都積攢了經(jīng)驗(yàn),，也存在很多不足之處?，F(xiàn)作出如下剖析：

1、在日常的生活中,，我們采取責(zé)任制,，將員工分為x小組，負(fù)責(zé)部?jī)?nèi)工作,。取得顯著成效,。

2、由于隊(duì)伍的壯大,，我們未及時(shí)建成通暢的信息傳遞網(wǎng)，使一些信息未能及時(shí)傳達(dá),，從而加大了平時(shí)工作的難度,。

3、因新老交替等因素,，在干事培養(yǎng)工作上我們做的還不夠充分,。尤其是在新聞稿的采寫上，不能夠讓干事交付一份十分合格的新聞稿,，這也增加了我們工作的繁瑣性,。我們會(huì)在下學(xué)期繼續(xù)這方面的培訓(xùn)工作，一是使今后的工作能夠更加有效的進(jìn)行,，二是為編輯部的后續(xù)發(fā)展培養(yǎng)新的力量,。

4、組織不夠健全,，工作效力尚沒有充分調(diào)動(dòng)起來(lái),。對(duì)策：健全組織機(jī)構(gòu)，有針對(duì)性地選拔合適的員工擔(dān)任相關(guān)職務(wù),，例如選拔打字速度快的員工來(lái)為文學(xué)社輸入文章;要放手讓新員工去做,，在實(shí)踐中鍛煉自己的能力，老員工在一旁指導(dǎo);強(qiáng)化日常管理,，增強(qiáng)社員干部的組織性,，同時(shí)促進(jìn)他們的交流合作,。

5、員工普遍作文水平尚待提高,。對(duì)策：文學(xué)社拓展途徑吸引群眾投稿,，并要給予適時(shí)的指導(dǎo);文學(xué)社開展趣味化、多樣化的作文競(jìng)賽,，促進(jìn)員工的寫作水平的提升,。

在過(guò)去的一學(xué)期中，我部成員齊心協(xié)力,、團(tuán)結(jié)合作,，努力做好自己的工作，有經(jīng)驗(yàn),，也有不足和教訓(xùn),。希望在日后的工作中，得到大家更多的支持,，能夠更好的相互配合,。我們也會(huì)更加努力的做好本職工作，讓編輯部更加壯大,，讓我們的社團(tuán)更壯大,。