總結不僅僅是總結成績,，更重要的是為了研究經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓,。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導作用,，在今后工作中可以改進提高，趨利避害,，避免失誤,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？下面是我給大家整理的總結范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

最新落實意識形態(tài)工作情況匯報范本

（一）把握意識形態(tài)工作主動權,，強化責任落實

XX黨委領導班子緊緊跟隨市委步伐,，切實履行意識形態(tài)工作主體責任,，于xx年8月開展專題學習研討《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》，并貫徹落實《XX市XX黨委意識形態(tài)工作責任制實施方案》,、市委有關加強和改進機關黨建工作的文件精神,，始終把意識形態(tài)工作作為黨建工作中極其重要的內容，納入黨建工作責任,，納入領導班子,、領導干部目標管理，納入黨建目標考核和精神文明創(chuàng)建考核中,，進一步強化了工作領導,，明確了責任分工，確保意識形態(tài)工作責任落到實處,。

（二）狠抓干部教育,，強化理論武裝

以學習型黨組織建設為平臺，結合推進學習黨的十九屆四中,、五中全會精神,，把意識形態(tài)工作納入必學范疇，制定了xx年市商務局黨委理論學習中心組學習計劃,，每月扎實開展黨委理論學習中心組學習,，輔以專題討論、心得交流等方式,，著力提升學習實效,，切實抓好黨員干部職工思想教育和理論武裝。截至xx年11月30日,，局黨委中心組開展中心組學習XX次,，先后集中學習了省委十四屆十次全會精神、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》,、全國“兩會”精神,、XX市依法治市辦文件精神、《民法典》專題學習會,、7月30日中共中央政治局會議精神,、中國共產(chǎn)黨第十九屆中央委員會第五次全體會議公報、中共中央關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標等重要會議精神,。

（三）積極落實相關舉措,，強化主體責任

一是抓實抓好新聞輿論宣傳引導，（列事實）落實了黨的十九大關于XX的重要措施,，加強了XX與周邊城市的經(jīng)濟關聯(lián),，是發(fā)展流通、保障消費、服務民生的重要舉措,，是扎實做好“六穩(wěn)”工作,，全面落實“六保”任務，提振了南昌市民的消費信心,，為全省經(jīng)濟社會發(fā)展做出了良好表率,。

二是深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，累計在我局對口扶貧村XX村開展扶貧活動6次,，有力推進了農村精神文明建設和村民居住環(huán)境改善,，進一步倡導崇尚科學、抵制迷信,、鄉(xiāng)村陋習,。讓村民感受到黨的關愛。

三是開展形式多樣的宣傳活動,，我局認真貫徹市委宣傳部《全國文明城市創(chuàng)建公益廣告提升工作方案》等文件精神,，積極宣傳社會主義核心價值觀，一方面通過局掛點聯(lián)系領導和對口責任科室按照構建的責任體系,，按照“誰掛點聯(lián)系,，誰負責督查”的原則，對各縣區(qū)文明創(chuàng)建工作情況加強督查指導,，檢查核心價值觀的宣傳情況,。確保宣傳工作落實到位。另一方面通過官網(wǎng),、微信公眾號以及局內宣傳欄,，積極宣傳依法治國依憲治國、黨風黨紀等重要文件,。

二,、存在問題

雖然市商務局切實加強了意識形態(tài)工作，但在工作中仍然存在一些問題,。

一是理論學習的深度還不夠,，學習方式不夠豐富，專題研討還不夠,。部分黨員干部對意識形態(tài)工作認識理解有偏差,，思想轉變不夠徹底、對新形勢下加強意識形態(tài)工作的重要性認識還有差距,。在對外國際環(huán)境日益嚴峻,、對內經(jīng)濟形勢日益艱巨的大背景下對如何強化黨對意識形態(tài)工作的領導權,、如何探索做好意識形態(tài)工作的開展,，還在用老方法去解決新問題，將南昌市商務工作與意識形態(tài)工作融合發(fā)展還做得不夠好。

二是對外宣傳工作還不夠深入,，有時開展主題宣傳的形式單一,，活動吸引力不夠強。

三是意識形態(tài)實際工作存在“前快后慢”,、“上熱下冷”現(xiàn)象,。對局屬單位的意識形態(tài)的工作督導不足，宏觀指導較多,，具體問題分析較少,，“一把抓”“一刀切”多，結合實際聯(lián)系較少,。具體表現(xiàn)為局屬事業(yè)單位（如果有下屬單位）對意識形態(tài)工作認識不充分,，我局任務部署重疊、責任劃分不清晰,、問題跟蹤不及時,，導致整個局屬事業(yè)單位意識形態(tài)工作顯得較為疲軟和被動。

三,、原因分析

（一）沒有深刻認識到意識形態(tài)工作的重要性

沒有更加創(chuàng)新意識形態(tài)工作方法,，黨的路線、方針,、政策與我局實際宣傳,、規(guī)劃、工作結合不夠緊密,。

（二）對黨員的學習教育統(tǒng)籌的不夠全面

側重于對業(yè)務工作的督導,，而對黨員的理論水平和個人素養(yǎng)提升抓得不夠緊，導致部分黨員的綜合素質還不能完全適應新形勢的發(fā)展需要,，不能起到模范帶頭作用,。

四、改進措施

（一）強化疫情防控工作組織領導

建立完善意識形態(tài)領域風險防范化解機制,，對XX的意識形態(tài)領域動態(tài)動向進行分析研判,，梳理排查風險隱患。

與時俱進按照新的意識形態(tài)工作,，進一步細化工作任務,，壓實“四種責任”，推動全市XX意識形態(tài)工作開展和制度落實,。

（二）更加旗幟鮮明地堅持黨的領導

各科室建立意識形態(tài)工作清單制度,，充分運用主流意識形態(tài)責任建設清單、問題督辦清單的作用,，有效支持推動全局意識形態(tài)工作責任制度落實,。

（三）理論、實踐學習不放松，積極引導輿論

牢牢把握正確政治方向和輿論導向,，深化主題主線宣傳,。進一步堅定理想信念，一建設學習型組織為抓手,，豐富學習內容,，創(chuàng)新學習形式，調動廣大干部學習積極性,，真正把學習成果轉化為推動南昌商務事業(yè)發(fā)展的思路舉措,。

（四）加強對xxx意識形態(tài)工作的指導

加強與局屬單位意識形態(tài)工作的聯(lián)系，提供必要的理論,、政策協(xié)助,，及時收集反饋意見并督導相關進度，確保意識形態(tài)工作履行落實到位,。同時不斷拓寬社會各界對XX的參與和監(jiān)督,，把意識形態(tài)工作落實到基層陣地管理中，切實筑牢基層意識形態(tài)工作的根據(jù)地,。  

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