隨著社會不斷地進步，報告使用的頻率越來越高,，報告具有語言陳述性的特點。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文，希望大家能夠喜歡!

小區(qū)物業(yè)保安主管述職報告篇一

大家好!

20__年即將過去,，盤點自己在社區(qū)主任崗位的這一年,，有工作的經驗,、有學習的收獲、實踐的感慨,，也有反思的遺憾,。籍此機會，我也將從自己學習,、思想和履職情況等方面向代表們匯報：

一,、重視學習，不斷提高個人綜合素質

面對社區(qū)工作不斷創(chuàng)新和發(fā)展的要求,，只有加強學習才能不斷適應社區(qū)工作的建設步伐,。為此，我?guī)ь^投入到科學發(fā)展觀的學習中,，學理論,、悟精神，活學活用,，力求實效,，社區(qū)也順利完成作為試點社區(qū)的科學發(fā)展觀學習，個人的理論水平,、統(tǒng)籌工作能力都得到提高;今年下半年,，我有幸得以參加柳南區(qū)的行動學習法學習和促進師培訓的機會，成為社區(qū)黨建和社區(qū)建設課題組的學員,，也是區(qū)里一名社區(qū)學員,，我非常珍惜區(qū)領導給我的這次機會，在學習中行動,，在行動中學習,，反思不足，總結經驗,，并把自己的學習心得用于團隊建設,、社區(qū)工作中，讓個人的成長融入到集體的榮譽和進步中;為使自己的工作水平不斷提高,，我還利用業(yè)余時間不斷自學社會工作方面的知識,，順利地通過了全國社會工作中級資格考試，成為目前河西街道辦事處取得中級社會工作師資格的社區(qū)主任,。

二,、認真履職，帶班子抓建設,，當好“領頭羊”

一名合格的社區(qū)主任,，最重要的是帶好班子，打造一支戰(zhàn)斗力強,、充滿活力的社區(qū)隊伍,，熱心服務為民,。我也充分了解，培養(yǎng)好副職,，當好助手和參謀,，社區(qū)工作才能有條不紊地大步向前。因此,，我推行層級管理模式,，鼓勵和支持副職們大膽工作，有展示的平臺,，責任我來承擔,，工作讓她們放心去做，同時要求副職們帶好,、管理好各塊口工作人員,、協(xié)管員，層層管理帶頭,，充分聽取副職們對工作的意見和建議,，發(fā)揮好中堅力量的作用，在工作中,，充分發(fā)揮同志們的主動性和能動性,，揚長避短，合理分配和安排工作,，使社區(qū)能圓滿完成各項指標任務和迎檢,、現場會工作，受到各級領導的好評,。

三,、多方協(xié)調，做實事解民憂

服務是社區(qū)工作的生命力,，而民生問題則是評價社區(qū)工作的“試金石”,。因此，對群眾反映的熱點難點問題,，我不回避不推諉,，帶頭協(xié)調，充分發(fā)揮社區(qū)職能作用,。如針對下戶中了解到居民對小學學區(qū)劃分不合理,，導致接送小孩不方便的難題后，我利用自已是_代表的身份,，將此情況寫成議案反映到柳南區(qū)_,，在得到_重視后，區(qū)教育局又找到我做情況調查時，我?guī)ьI同志們多方奔走,，收集居民簽名意見呈報，又在學校和教育局之間多次反映社區(qū)居民的呼聲,，最終促成了我社區(qū)小學學區(qū)就近劃歸到和平路小學學區(qū)的方案,。對居民反映的水電費不合理、水溝異味擾民,、馬路市場堵路等老大難問題,，也不斷積極奔走呼吁，爭取早日得到徹底解決,。

四,、開拓創(chuàng)新，豐富載體內容

為了更好明確社區(qū)工作方向,，收集社情_,，在我的籌劃和建議下，社區(qū)推出了“居務懇談會”制度,，同時創(chuàng)辦了社區(qū)工作小刊物《宏都季訊》向居民代表們發(fā)放,，這兩項工作的實施，使社區(qū)為民辦實事的方向更具體,，與居民們的聯(lián)系更緊密,，同時，也使居民們有了直接了解,、參與社區(qū)事務的平臺,。為方便居民們反映民情，推出了24小時開通的“主任熱線”,，公開電話號碼,，隨時接受居民反映訴求。為擴大社區(qū)工作宣傳面,，在網絡上開通了“柳州宏都博客”,，記載民情，發(fā)布社區(qū)信息,。為了使志愿者服務活動在社區(qū)能持續(xù)開展,，推出每月一次的“社區(qū)服務日”志愿者活動巡回入區(qū)入戶，滿足不同層次的居民需求,。

五,、反思工作總結經驗，明確目標再上臺階

在這一年的工作中,，在領導的關心和同志們的大力支持下,，社區(qū)的工作更加規(guī)范和系統(tǒng)，自己也獲得了很多學習機會和榮譽。本人也榮獲了柳州市“愛國星”家庭稱號,、柳南區(qū)優(yōu)秀員稱號,、柳南區(qū)科學發(fā)展觀演講比賽三等獎，并推薦作為柳州市的社區(qū)代表陪同鄭俊康市長到北京中央文明網作現場網絡訪談節(jié)目,，展示柳州市社區(qū)工作者的風采,。榮譽代表著對過去工作的肯定，也提醒著我如何走好下一步,，我清楚地知道,，我的成長和進步，離不開領導,、居民代表和社區(qū)全體工作人員的大力支持,，我也清醒地知道，社區(qū)工作還有很多有待完善和解決的地方,，隨著創(chuàng)建和諧社區(qū)工作地深入開展,，社區(qū)建設的道路任重道遠，我將繼續(xù)努力,，不斷充實自己,，以居民需求為工作出發(fā)點，帶好班子,，抓好團隊建設,，使每一位同志能在工作崗位上一展所長，使社區(qū)成為和諧建設的基地,，為建設宏都社區(qū)美好和諧的明天盡職盡責!

小區(qū)物業(yè)保安主管述職報告篇二

在鎮(zhèn)黨委,、政府的正確領導下，我堅持以“三個代表”重要思想為指導,，堅持科學發(fā)展觀,，按照鎮(zhèn)黨委、政府的社會治安綜合治理工作會議的要求,，大力推進我村社會治安綜合治理工作,，確保了我村社會治安綜合治理工作的有序開展，為經濟和社會事業(yè)發(fā)展作出了一份力量?，F將一屆來我在社會治安綜合治理中所做的工作如下:

一,、盡職盡責、全力支持,，積極參與社會治安綜合治理工作

我作為治保主任,，我深知自己肩上重擔的分量，在社會治安綜合治理工作中,，我要求自己盡職盡責參與到具體實際工作中,，將穩(wěn)定工作放在各項工作之首,。無論是召開社會治安綜合治理工作業(yè)務工作會議還是深入群眾調查研究，我都要花一定的時間,、精力講社會治安綜合治理工作,，反復強調沒有一個穩(wěn)定的環(huán)境，不僅改革,、發(fā)展無法進行,，而且已經取得的成績也將付之東流，再三要求全體村民時刻繃緊維護穩(wěn)定這根弦,，無論什么時候，無論工作多么繁重,，都要做到“穩(wěn)定高于一切”,、“穩(wěn)定壓倒一切”，把維護穩(wěn)定放在各項工作的首位,，作為萬事之先,。對社會上的不穩(wěn)定因素，及時與領導報告,，抓早,、抓小、抓苗頭,，就地及時化解,，做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn),，調處糾紛不過夜,，解決問題不留后遺癥，把問題解決在基層,，消化在萌芽狀態(tài),，防止引發(fā)事件，用自己的行動為大佛村的穩(wěn)定出力,。

二,、努力做好群眾來信來訪工作

對群眾的每一封來信，我都認真閱讀,，對前來向我反映情況的群眾,，我認真接待，仔細聽取情況反映,。對他們反映的問題,，凡通過努力能夠解決的，我都認真予以辦理,，對少數受條件限制或政策不允許確實解決不了的,，認真做好解釋說服工作。

三、全力支持政法各部門工作

對政法各單位要求我村做的工作,，我都積極主動付諸實施,，對他們開展的各項綜治活動全力支持，對他們提出要協(xié)調的問題,，我都參加,，力所能及地幫助他們解決一些問題。

四,、全力做好民兵,、征兵及應急工作

組織好民兵參加上級下達的各項任務，順利完成了每年的征兵任務,，建立了我村應急保障機制,，對緊急事件進行了有效處理，保障了群眾的生命財產安全,。

五,、做好村委會的其他工作

按時完成上級和村黨支部交予的各項工作。

我能按照區(qū)委,、區(qū)政府及鎮(zhèn)黨委,、政府的要求積極參與普法宣傳，提高法制知識,，有效地維護了社會穩(wěn)定,。

本屆來，我在社會治安綜合治理方面雖然做了不少的工作,，取得了一定的成績,，但是離上級的要求還有一定的差距。今后,，我將進一步做好社會治安綜合治理工作,，更好地擔負起“保一方平安”的責任，為創(chuàng)建和睦平安的大佛村貢獻一份力量,。

小區(qū)物業(yè)保安主管述職報告篇三

20__年工作即將結束,，回顧全年工作的同時我們將滿環(huán)信心，齊心協(xié)力地開創(chuàng)20__年安全保衛(wèi)工作新篇章,，我部承擔著__x小區(qū)各區(qū)域的治安,，消防，及物業(yè)秩序維護與安全管理及會議培訓中心來訪接待,，會議安保等各項關系財產安全及人生安全等各項工作任務,。

這一年中，在會議中心各級領導的關心支持,，強有力的帶領下及各部門的大力支持下,，通過我部門全體安保人員團結一致,，共同努力，為中心順利實現各項經營目標,，提供了強有力的安全保障,，基本完成20__年度中心下達的各項工作任務。值此辭舊迎新之際,，對我部一年來的工作進行回顧,，總結經驗，查找不足,，以利于在來年的工作中揚長避短再創(chuàng)安全保衛(wèi)新局面,，現將一年來我部具體工作情況總結

一、20__年社區(qū)安全保衛(wèi)狀況

我部共有安保人員28人,，在中心領導的正確領導下認真貫徹執(zhí)行處及中心下達的有關規(guī)定和決策,，緊緊圍繞，會議培訓中心“樹快捷品牌,，創(chuàng)精品酒店的工作理念，按照八化,，五字,，五心服務標準，以確保會議培訓中心,，順利實現各項經營目標提供強有力的安全保障”為宗旨,。全年來未發(fā)生重大治安案件，及群體性事件,，未發(fā)生盜竊火災事故,，圓滿完成各類會議及接待安全保衛(wèi)任務次，高級別重要接待1次,，通過我部全體保安人員,，的共同努力，隊伍建設不斷規(guī)范,，服務質量不斷提升,，為中心順利實現各項經營目標，和安全保衛(wèi)及中心日常經營秩序提供了強有力的保障,。

二,、堅持預防為主，狠抓安全防范

我部全體安保人員在立足現有條件,，充分利用監(jiān)控系統(tǒng)技防與人防結合,，加強各個區(qū)域，重點部位,，施工裝修點,，會議場所內外的安全巡查及門崗這一重點關口的守衛(wèi)及管理,。

1、實行重點目標重點管理,，可疑地點跟蹤管理的原則,。堅持以預防為主，主動控制,，措施得力,，對中心門崗及福潤門崗這一重點關口實行主管，隊長代班制,，杜絕管理空位,，加強值班人員的督促管理，工作流程服務規(guī)范的現場指導及糾正,，對進入院區(qū)施工,，裝修等作業(yè)的人員進入前嚴格落實施工人員進入管理規(guī)定。經詢問后上報部門經理及值班經理聯(lián)系施工部門負責人確認并登記后發(fā)施工人員許可證佩帶進入,，巡邏保安跟蹤管理,，對區(qū)域內庫房，財務室,，天燃氣閥,，水源井，及易發(fā)案區(qū)域實行重點管理,，高密度不間斷巡查,，并在以上各重點區(qū)域設置了簽到本，使巡查簽到落到實處,，全年共接待來訪2137人次,。

2.嚴格落實安全保衛(wèi)工作責任制，嚴格執(zhí)行逐級負責制,，實行區(qū)域制管理,，從而使各自職責更加明確責任分明，發(fā)揮作用更加明顯,，全年開展部門管理人員學習培訓40課時,，使管理人員的業(yè)務水平有了較高的提升有效保證了隊伍的正規(guī)化管理。

三,、狠抓服務質量,，樹立中心形象窗口

服務質量是酒店業(yè)的生命力，一年來我部嚴格按照中心制定的工作理念,、服務標準結合部門的實際及保安服務行業(yè)對安全防范方面“多層次,，多形式”的需求。把保安服務質量水平作為一項中心業(yè)務來抓,。牢固樹立并維護好中心的形象“窗口”,。

四,、大力加強隊伍自發(fā)建設、提高隊伍執(zhí)行力

我部把加強保安隊伍建設,，提高隊伍綜合素質作為重中之重來抓,，高素質的保安隊伍對于有效保障中心各項經營目標的順利實現具有重大意義。

強化隊伍培訓,，提升整體業(yè)務水平,。一支過硬的保安隊伍，是做好各項安全工作的重要保證,，我們在隊伍建設上就堅持抓隊伍素質的提高,，在人員配備上，我們嚴格篩選,，合理搭配,。全年來，由于保安行業(yè)人員流動性大,，我部先后新招保安人,，及時為保安隊伍補充了新的的血液。在隊伍建設上,，我們高度重視隊伍綜合素質的提高,，凡新隊員入職后進行分級培訓，內容含蓋儀容儀表,、行為規(guī)范、工作質量,、出勤,、思想教育、器材操作使用,、制度學習,、消防知識等各個方面的培訓，嚴格按照部門每周一,、三15：3017：30的培訓時間執(zhí)行集體培訓,，并由隊長主管負責員工值崗時的一對一培訓，雙管齊下使新員工能盡快獨立上崗操作,，對員工工作中出現的問題和差錯,，耐心教導，對于嚴重違紀,、堅持不隱瞞,，及時逐級上報部門，有錯必糾,，有錯必改,，懲前治后,，以此為鑒，強化精神,，改進工作,，把保安隊伍建設成為一支拉得出打得響有較強執(zhí)行力，能出色完成任務的隊伍,，全年共組織培訓70場140課時參加受訓保安1498人,。

五、工作中存在不足

1,、培訓力度不夠,、培訓方式簡單、缺失計劃性,，影響服務質量,，受保安行業(yè)人員流動性大的影響，我部員工流失率也

不容樂觀,，所招員工素質參差不齊,，系統(tǒng)性全面培訓無法開展，基層管理人員培訓力度不夠,，方式簡單,，并存在培訓無針對性，培訓效果不明顯,，這些需要我們在2012年度大力加強此方面的工作,。

2、門衛(wèi)值班巡邏方面我們不可否認在日常工作中仍存在一些值班不盡責,，巡邏不到位,，發(fā)現問題不及時等一系列工作不到位違紀違規(guī)行為，這些違紀違規(guī)影響到了部門的整體工作的推進,，針對以上問題我們今年采取了應對措施,，如在監(jiān)控故障不能存儲錄像的這幾個月，我們在一些重點區(qū)域巡查必經之地,，設置了簽到本,，要求巡邏人員，巡查必須簽到,，并要求隊長,、主管每日必須檢查簽到，這一舉措有力的控制了巡查不到位,、漏巡,、不巡等違紀現象。

三年來,，我雖然為村做了不少的工作,，但是難免存在一定的缺陷,，我將虛心接受各位黨員群眾對我的評議。謝謝大家,。

小區(qū)物業(yè)保安主管述職報告篇四

本人__x,，現任__x街社區(qū)治保主任，主要負責社區(qū)人民調解,、綜治信訪,、安全生產、消防,、食品安全,、反邪教,、禁毒以及外來人口管理等綜合治理工作,。20__年1月任職以來在街道黨委、維穩(wěn)辦,、社區(qū)黨委,、居委會的正確領導下，在全體居民的支持幫助下以及各位居委會干部的共同努力和辛勤工作下,，我堅持以“三個代表”為指導思想,，堅持以人為本和科學的發(fā)展觀，大力推進社區(qū)社會治安綜合治理工作,，確保了我社區(qū)社會治安綜合治理工作的順利進行?，F將3年的工作情況簡要匯報如下。

一,、 落實責任制,，強化管理

認真落實“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，加強社區(qū)治安防范措施的落實,，增強在維護社會治安中的作用，切實落實“屬地管理”的原則,，積極推動社區(qū)建設綜合治理工作,，強化工作目標責任制，與轄區(qū)內單位簽訂《社會治安綜合治理責任書》,、《安全生產責任書》,，并與轄區(qū)內食品店、小餐飲店簽訂了《食品安全責任書》,、《消防管理責任書》,，責任書簽訂比例達到100%，將社會治安,、交通,、消防,、生產安全等工作責任、任務落實到實處,。

二,、加大宣傳力度，做好普法工作 ,。

加強法制宣傳力度,，結合街道綜治辦的要求，社區(qū)做好“六五”普法和依法治理宣傳教育工作,，每月定期開展普法宣傳,。每季度出一期專刊,，用綜治宣傳圖,，積極開展行之有效的宣傳活動。增強居民群眾法制觀念,，有效地預防和減少青少年違法犯罪,。切實做到依法辦事，民主自治,。3年累計張貼橫幅38條,、宣傳海報156余張、黑板報30余塊,、發(fā)放宣傳單2300余張,。

三、深入做好矛盾糾紛,、排查化解工作

我社區(qū)民事糾紛主要包括：鄰里之間矛盾,、贍養(yǎng)老人矛盾、婆媳之間矛盾,、夫妻矛盾,，還有拆遷工作以及工地施工帶來的種種糾紛等等。針對以上情況,，我們成立了“人民調解委員會,，建立了健全的基層矛盾糾紛化解工作機制。抓早抓小抓苗頭,，按照 “預防為主,，教育疏導，依法處理,，防治激化”的原則,，與派出所、街道綜治辦等有關單位部門密切合作，緊密配合,，深入開展矛盾糾紛排查調處工作,，化解各類矛盾，3年共調解糾紛49起,，成功49起,，成功率達到100%。社區(qū)在日常工作中著力于維護廣大群眾的合法權益,，解決群眾的實際問題,，為他們排憂解難，在工作中加強主動性和預見性,，及早發(fā)現矛盾,，把問題解決在萌芽狀態(tài)，避免發(fā)生影響社會穩(wěn)定的事件,。

四,、做好群防群治，巡邏工作,，保一方平安

加強社區(qū)群防群治隊伍建設,，保證群防群治隊伍建設落到實處，不斷完善各項規(guī)章制度和獎懲激勵機制,，提高社區(qū)整體防范水平,，維護社區(qū)的穩(wěn)定和發(fā)展。今年社區(qū)做到了社區(qū)監(jiān)控基本全覆蓋,，同時與派出所加強聯(lián)系,，打防結合，保一方平安,。

五,、做好安全生產及消防工作

1年來。按照責任書的要求,，我們與各個單位的安全員保持密切聯(lián)系,，并定期召開安全工作會議，了解,、排查存在的各種安全隱患,，積極做好防備工作。同時,，我們還在節(jié)假日進行大規(guī)模的火患排查行動，對出租戶及各商鋪進行消防安全檢查,，對檢查中發(fā)現問題及時發(fā)放“整改通知單”,，并要求立即整改.對重大隱患及時上報，杜絕惡性事件發(fā)生。

六,、 廉潔自律情況

本人切實把為人民服務作為自己的行動指南,。按照上級部門有關規(guī)定，不斷增強自律意識,，以此端正工作作風,，生活作風。正確對待權利,，認真履行職責,。做到制度之內不缺位，制度之外不越位,。切實履行好自己的工作職責,。

綜上所述，我在1年的治安綜合治理,、安全生產,、消防、工作中取得了一些成績,，但是離上級,，離居民百姓對我的要求還有一定的距離。今后,，我將進一步做好消防,、安全生產、治安綜合治理工作,，更好的擔負起“保一方平安”的責任,。