報(bào)告材料主要是向上級匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述,、說明為主,在語言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。優(yōu)秀的報(bào)告都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

小區(qū)物業(yè)保安主管述職報(bào)告 小區(qū)保安述職報(bào)告簡短篇一

大家好!

今年是公司高速發(fā)展的一年，也是我提高最多的一年,。在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,，我嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求,，較好地完成了自己的本職工作,。通過近年來的學(xué)習(xí)與工作，在工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變,，圓滿完成了年初和公司簽訂各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)將一年來的工作情況述職如下：

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，適應(yīng)公司發(fā)展需要：

作為一名管理人員，我深深認(rèn)識到要想適應(yīng)公司快速發(fā)展的需要,，使自己在改革的浪潮中不被淘汰,，首先要提高自身素質(zhì)，不斷學(xué)習(xí)新的知識,，掌握現(xiàn)代辦公技能,，才能做好本職工作。因此,，我積極主動學(xué)習(xí)工會,、婦會等各項(xiàng)法規(guī)政策，學(xué)習(xí)實(shí)踐公司的規(guī)章制度,，開拓進(jìn)取,、勇于創(chuàng)新,，使自己的理論水平、寫作水平,、組織能力,、協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)技能,、辦事效率都有了很大的提高,，及時(shí)完成工會日常工作。

二,、優(yōu)化管理，發(fā)揮工會,、婦會職能作用：

職工是企業(yè)的主人,，為職工排憂解難，解決實(shí)際困難是我們義不容辭的責(zé)任,。

出臺了《關(guān)于建立"困難職工救助基金"制度的若干規(guī)定》,，設(shè)立困難職工救助基金，以救助遭遇意外災(zāi)害及家庭特別困難的職工,。今年來,，我們?yōu)槔щy職工、劉向軍分別發(fā)放了1000元救濟(jì)金;為遭遇車禍的員工侯建兵送去了__元的慰問金,，為我公司困難職工馬鎖平,、張小本同志解決了孩子入學(xué)的資金難題。人本精神"一直是企業(yè)發(fā)展的潤滑劑,。為有效預(yù)防疾病保證員工的身體健康,，我們進(jìn)一步修改完善了《陽城縣煤炭運(yùn)銷公司員工健康體檢規(guī)定(暫行)》。按照規(guī)定為各單位廚師和全體女職工進(jìn)行了健康體檢,，并將體檢情況及時(shí)通報(bào)本人,，讓員工及時(shí)了解自己的身體的健康狀況。

為了職工的收入多元化,，提高職工對企業(yè)經(jīng)營管理的參與度,，工會還對公司員工投入?yún)⒐蛇M(jìn)行管理，組織召開了職工持股二,、三會,、圓滿完成了侯甲煤礦、大寧金海煤礦的投入?yún)⒐扇蝿?wù),，并將公司投入?yún)⒐傻臄?shù)據(jù)進(jìn)行核對登記,，并在短時(shí)期內(nèi)，制作并發(fā)放出資證明書達(dá)3000多份,。

我們還通過脈點(diǎn)軟件歸屬管理中的"員工生日",，將員工生日及照片按月進(jìn)行錄入,，使每位員工在生日之際都能看到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的祝福。員工遇到喪婚大事,，或因病因傷住院時(shí),，我們都主動及時(shí)看望，為他們送去公司領(lǐng)導(dǎo)的祝福和企業(yè)對員工的關(guān)懷,，從而感受到煤運(yùn)大家庭的溫暖,。

婦女工作是黨群工作的重要組成部分。為充分發(fā)揮婦女組織的橋梁紐帶作用,，使她們在社會主義市場經(jīng)濟(jì)中,，立于不敗之地。我們利用"三八"婦女節(jié),，組織女職工召開座談會,，讓她們談感想、談發(fā)展,，鼓勵她們積極參與上級婦聯(lián)組織的各項(xiàng)文體活動,，并為婦女姐妹們送上節(jié)日的禮物。今年我公司婦委會被陽城縣婦女聯(lián)合會授予"三八紅旗集體"的光榮稱號,。

同時(shí),，我們沒有還不忘公司內(nèi)、退休老干部,、老職工,，邀請他們參觀公司的四大工程建設(shè)。九九重陽佳節(jié),，我們安排退休老同志召開了"九九重陽節(jié)"茶話會,，并組織參觀了省煤運(yùn)系統(tǒng)雙文明站卡陽濟(jì)站和遭受洪災(zāi)重建以后桑林新站。讓他們及時(shí)了解公司的發(fā)展?fàn)顩r,，提出寶貴意見,。

三、以民主監(jiān)督之力,，強(qiáng)化企業(yè)生命力：

為保證企業(yè)決策的民主執(zhí)行力,，更好地調(diào)動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮員工的聰明才智,，我們在公司積極開展,、廣泛征集合理化建議活動。自開展活動以來,，我們共收到來自公司各科(室)、下屬各單位合理化建議131條,。內(nèi)容涉及公司發(fā)展、機(jī)構(gòu)設(shè)置,、基層站點(diǎn)建設(shè)、薪酬分配,、人才招聘、企業(yè)文化發(fā)展等多方面的內(nèi)容,。經(jīng)我們集體討論、精心篩選,，選出有價(jià)值的合理化建議10余條,，并召開建議審定會,，對被采納的建議人,，以及優(yōu)秀組織單位,、和個(gè)人給予了表揚(yáng)和獎勵,，以激勵員工對企業(yè)決策的民主執(zhí)行力。

職工代表大會是職工參與決策,、管理和監(jiān)督的重要形式,。職工的民主權(quán)利都應(yīng)得到尊重，其合法權(quán)益都得到保護(hù),。今年，我們分別在三月和八月組織召開了_屆二次和_屆三次職代會。分別通過了《陽城縣煤運(yùn)公司職工出資金海公司實(shí)施方案》,、《陽城縣煤運(yùn)公司關(guān)于分階段為職工解決住房問題的實(shí)施方案》,、《陽城縣煤運(yùn)公司關(guān)于成立重點(diǎn)工程特殊貢獻(xiàn)獎的意見》,、《陽城縣煤炭運(yùn)銷公司投資入股梁莊煤運(yùn)協(xié)議書》,、《關(guān)于向職工借款入股演禮鄉(xiāng)梁莊煤礦的實(shí)施意見》,。

同時(shí)為了強(qiáng)化民主監(jiān)督力，我們以企務(wù)公開為基礎(chǔ),，實(shí)施"企務(wù)公開,、民主管理、民主監(jiān)督"制度,，以職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題為重點(diǎn)，以強(qiáng)化民主管理,、民主監(jiān)督為核心,，推動我們公司民主化進(jìn)程及現(xiàn)代化管理的發(fā)展。保障職工的民主權(quán)益,，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的順利完成,。我們建立《陽城煤炭運(yùn)銷公司企務(wù)公開實(shí)施細(xì)則》,，對企業(yè)的財(cái)務(wù)收支情況,、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、每月完成任務(wù)情況以及領(lǐng)導(dǎo)通訊費(fèi),、小車費(fèi)用,、重大人事任免、以及獎懲等情況及時(shí)進(jìn)行公示,。更是把職工關(guān)心的焦點(diǎn),、熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題作為工作的重點(diǎn)來抓。同時(shí)建立健全企務(wù)公開檔案,，增強(qiáng)了辦事的透明度,，拉近了職工與企業(yè)的距離。

四,、做好扶貧幫困工作,，樹企業(yè)良好形象：

為完成縣委縣政府為公司制定的包村幫扶任務(wù)，我們把幫扶工作列入到本單位的議事日程,，深入駐點(diǎn),，走訪群眾、調(diào)查研究,、制定方案,，根據(jù)所包村的發(fā)展需求，想群眾所想,、急群眾所急,、干群眾所需，扎扎實(shí)實(shí)開展工作,，取得了明顯成效,，受到了包扶村干部、群眾的一致好評,，本人還被授予"模范工作隊(duì)員"的光榮稱號,。

今年，我們積極為我們的所包貧困村進(jìn)行幫扶,，共為蟒河鎮(zhèn)臺頭村捐助資金60480元,，為河北鎮(zhèn)北梁村捐助資金63000元，用于建設(shè)寄宿制小學(xué)及新農(nóng)村建設(shè)等工程項(xiàng)目;此外,，還為北梁村的殘疾人閆金山和臺頭村的殘疾人吉海霞(女)分別捐助創(chuàng)業(yè)啟動資金3000元,，變"輸血"為"造血"，從根本上來改善他們的生活狀況,。同時(shí),，我們還對鳳城鎮(zhèn)上王村捐資打造基井，解決當(dāng)?shù)鼐用竦娜济贾薄?/p>

在對貧困村進(jìn)行幫扶的同時(shí),，我們不忘"百年教育,、百年樹人"的教育理念;先后為侯甲小學(xué)，橫河鎮(zhèn)水頭村小學(xué),，河北鎮(zhèn)寄宿制小學(xué),，革命老區(qū)坪泉村，捐贈了校服了和教學(xué)用品,、為他們解決資金達(dá)23萬余元;七一前夕在張書記的帶領(lǐng)下,，為考入中央音樂學(xué)院的困難家庭趙曉麗同學(xué)送上5000元的助學(xué)金,。同時(shí)，我們還設(shè)立了"煤運(yùn)"助學(xué)基金,，啟動資金38萬元,用于資助貧困大學(xué)生,和中考成績優(yōu)秀的貧困家庭學(xué)生,。

小區(qū)物業(yè)保安述職報(bào)告3

小區(qū)物業(yè)保安主管述職報(bào)告 小區(qū)保安述職報(bào)告簡短篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、職工同志們：

大家好!

今年是公司高速發(fā)展的一年，也是我提高最多的一年。在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,，我嚴(yán)格要求自己,，按照公司的要求,，較好地完成了自己的本職工作,。通過近年來的學(xué)習(xí)與工作，在工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變,，圓滿完成了年初和公司簽訂各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)將一年來的工作情況述職如下：

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，適應(yīng)公司發(fā)展需要：

作為一名管理人員，我深深認(rèn)識到要想適應(yīng)公司快速發(fā)展的需要,，使自己在改革的浪潮中不被淘汰,，首先要提高自身素質(zhì)，不斷學(xué)習(xí)新的知識,，掌握現(xiàn)代辦公技能,，才能做好本職工作。因此,，我積極主動學(xué)習(xí)工會,、婦會等各項(xiàng)法規(guī)政策，學(xué)習(xí)實(shí)踐公司的規(guī)章制度,，開拓進(jìn)取,、勇于創(chuàng)新，使自己的理論水平,、寫作水平,、組織能力、協(xié)調(diào)能力,、業(yè)務(wù)技能,、辦事效率都有了很大的提高，及時(shí)完成工會日常工作,。

二,、優(yōu)化管理,，發(fā)揮工會,、婦會職能作用：

職工是企業(yè)的主人,，為職工排憂解難，解決實(shí)際困難是我們義不容辭的責(zé)任,。

出臺了《關(guān)于建立"困難職工救助基金"制度的若干規(guī)定》,，設(shè)立困難職工救助基金，以救助遭遇意外災(zāi)害及家庭特別困難的職工,。今年來,，我們?yōu)槔щy職工、劉向軍分別發(fā)放了1000元救濟(jì)金;為遭遇車禍的員工侯建兵送去了__元的慰問金,，為我公司困難職工馬鎖平,、張小本同志解決了孩子入學(xué)的資金難題,。人本精神"一直是企業(yè)發(fā)展的潤滑劑,。為有效預(yù)防疾病保證員工的身體健康，我們進(jìn)一步修改完善了《陽城縣煤炭運(yùn)銷公司員工健康體檢規(guī)定(暫行)》,。按照規(guī)定為各單位廚師和全體女職工進(jìn)行了健康體檢,，并將體檢情況及時(shí)通報(bào)本人，讓員工及時(shí)了解自己的身體的健康狀況,。

為了職工的收入多元化,，提高職工對企業(yè)經(jīng)營管理的參與度，工會還對公司員工投入?yún)⒐蛇M(jìn)行管理,，組織召開了職工持股二,、三會、圓滿完成了侯甲煤礦,、大寧金海煤礦的投入?yún)⒐扇蝿?wù),，并將公司投入?yún)⒐傻臄?shù)據(jù)進(jìn)行核對登記，并在短時(shí)期內(nèi),，制作并發(fā)放出資證明書達(dá)3000多份,。

我們還通過脈點(diǎn)軟件歸屬管理中的"員工生日"，將員工生日及照片按月進(jìn)行錄入,，使每位員工在生日之際都能看到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的祝福,。員工遇到喪婚大事，或因病因傷住院時(shí),，我們都主動及時(shí)看望,，為他們送去公司領(lǐng)導(dǎo)的祝福和企業(yè)對員工的關(guān)懷，從而感受到煤運(yùn)大家庭的溫暖,。

婦女工作是黨群工作的重要組成部分,。為充分發(fā)揮婦女組織的橋梁紐帶作用，使她們在社會主義市場經(jīng)濟(jì)中,，立于不敗之地,。我們利用"三八"婦女節(jié),，組織女職工召開座談會，讓她們談感想,、談發(fā)展,，鼓勵她們積極參與上級婦聯(lián)組織的各項(xiàng)文體活動，并為婦女姐妹們送上節(jié)日的禮物,。今年我公司婦委會被陽城縣婦女聯(lián)合會授予"三八紅旗集體"的光榮稱號,。

同時(shí)，我們沒有還不忘公司內(nèi),、退休老干部,、老職工，邀請他們參觀公司的四大工程建設(shè),。九九重陽佳節(jié),，我們安排退休老同志召開了"九九重陽節(jié)"茶話會，并組織參觀了省煤運(yùn)系統(tǒng)雙文明站卡陽濟(jì)站和遭受洪災(zāi)重建以后桑林新站,。讓他們及時(shí)了解公司的發(fā)展?fàn)顩r,，提出寶貴意見。

三,、以民主監(jiān)督之力,，強(qiáng)化企業(yè)生命力：

為保證企業(yè)決策的民主執(zhí)行力，更好地調(diào)動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性,，充分發(fā)揮員工的聰明才智,，我們在公司積極開展、廣泛征集合理化建議活動,。自開展活動以來,，我們共收到來自公司各科(室)、下屬各單位合理化建議131條,。內(nèi)容涉及公司發(fā)展,、機(jī)構(gòu)設(shè)置、基層站點(diǎn)建設(shè),、薪酬分配,、人才招聘、企業(yè)文化發(fā)展等多方面的內(nèi)容,。經(jīng)我們集體討論,、精心篩選，選出有價(jià)值的合理化建議10余條,，并召開建議審定會,，對被采納的建議人，以及優(yōu)秀組織單位、和個(gè)人給予了表揚(yáng)和獎勵,，以激勵員工對企業(yè)決策的民主執(zhí)行力,。

職工代表大會是職工參與決策、管理和監(jiān)督的重要形式,。職工的民主權(quán)利都應(yīng)得到尊重,，其合法權(quán)益都得到保護(hù),。今年,，我們分別在三月和八月組織召開了_屆二次和_屆三次職代會。分別通過了《陽城縣煤運(yùn)公司職工出資金海公司實(shí)施方案》,、《陽城縣煤運(yùn)公司關(guān)于分階段為職工解決住房問題的實(shí)施方案》,、《陽城縣煤運(yùn)公司關(guān)于成立重點(diǎn)工程特殊貢獻(xiàn)獎的意見》、《陽城縣煤炭運(yùn)銷公司投資入股梁莊煤運(yùn)協(xié)議書》,、《關(guān)于向職工借款入股演禮鄉(xiāng)梁莊煤礦的實(shí)施意見》,。

同時(shí)為了強(qiáng)化民主監(jiān)督力，我們以企務(wù)公開為基礎(chǔ),，實(shí)施"企務(wù)公開,、民主管理、民主監(jiān)督"制度,，以職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題為重點(diǎn)，以強(qiáng)化民主管理,、民主監(jiān)督為核心,，推動我們公司民主化進(jìn)程及現(xiàn)代化管理的發(fā)展。保障職工的民主權(quán)益,，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的順利完成,。我們建立《陽城煤炭運(yùn)銷公司企務(wù)公開實(shí)施細(xì)則》，對企業(yè)的財(cái)務(wù)收支情況,、業(yè)務(wù)招待費(fèi),、每月完成任務(wù)情況以及領(lǐng)導(dǎo)通訊費(fèi)、小車費(fèi)用,、重大人事任免,、以及獎懲等情況及時(shí)進(jìn)行公示。更是把職工關(guān)心的焦點(diǎn),、熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題作為工作的重點(diǎn)來抓。同時(shí)建立健全企務(wù)公開檔案,，增強(qiáng)了辦事的透明度,，拉近了職工與企業(yè)的距離。

四、做好扶貧幫困工作,，樹企業(yè)良好形象：

為完成縣委縣政府為公司制定的包村幫扶任務(wù),，我們把幫扶工作列入到本單位的議事日程，深入駐點(diǎn),，走訪群眾,、調(diào)查研究、制定方案,，根據(jù)所包村的發(fā)展需求,，想群眾所想、急群眾所急,、干群眾所需,，扎扎實(shí)實(shí)開展工作，取得了明顯成效,，受到了包扶村干部,、群眾的一致好評，本人還被授予"模范工作隊(duì)員"的光榮稱號,。

今年,，我們積極為我們的所包貧困村進(jìn)行幫扶，共為蟒河鎮(zhèn)臺頭村捐助資金60480元,，為河北鎮(zhèn)北梁村捐助資金63000元,，用于建設(shè)寄宿制小學(xué)及新農(nóng)村建設(shè)等工程項(xiàng)目;此外，還為北梁村的殘疾人閆金山和臺頭村的殘疾人吉海霞(女)分別捐助創(chuàng)業(yè)啟動資金3000元,，變"輸血"為"造血",，從根本上來改善他們的生活狀況。同時(shí),，我們還對鳳城鎮(zhèn)上王村捐資打造基井,，解決當(dāng)?shù)鼐用竦娜济贾薄?/p>

在對貧困村進(jìn)行幫扶的同時(shí)，我們不忘"百年教育,、百年樹人"的教育理念;先后為侯甲小學(xué),，橫河鎮(zhèn)水頭村小學(xué)，河北鎮(zhèn)寄宿制小學(xué),，革命老區(qū)坪泉村,，捐贈了校服了和教學(xué)用品、為他們解決資金達(dá)23萬余元;七一前夕在張書記的帶領(lǐng)下,，為考入中央音樂學(xué)院的困難家庭趙曉麗同學(xué)送上5000元的助學(xué)金,。同時(shí)，我們還設(shè)立了"煤運(yùn)"助學(xué)基金,，啟動資金38萬元,用于資助貧困大學(xué)生,和中考成績優(yōu)秀的貧困家庭學(xué)生,。

小區(qū)物業(yè)保安述職報(bào)告3

小區(qū)物業(yè)保安主管述職報(bào)告 小區(qū)保安述職報(bào)告簡短篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

光陰如梭,，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，20_年即將過去,，20_年即將來臨,。新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)，為了可以打開一個(gè)工作新局面,。在20_年,，更好地完成工作，揚(yáng)長避短,，現(xiàn)述職匯報(bào)如下：

我是在今年x月份被領(lǐng)導(dǎo)提升為保安隊(duì)長,，在過去的一年里，公司接受了很多的大型接待活動：_比賽,，第x屆_趣味運(yùn)動會,，還有_廉政表彰大會等其他一些大型接待活動,，經(jīng)過一系列的接待保衛(wèi)工作,，充分體現(xiàn)了我的指揮才能，協(xié)調(diào)性及紀(jì)律性,，提高了積極性和主動性,，也讓我意識到了多想領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)和請教的必要性。

一,、隊(duì)伍建設(shè)及安全禮儀服務(wù)

1,、保安隊(duì)伍的組建，入職條件必須是政治合格,，無犯罪記錄,，誠實(shí)、守信,，要具備愛崗敬業(yè)精神,，服務(wù)和服從意識要強(qiáng)。入職前要通過試用期,，確保每位保安員符合公司的要求,，現(xiàn)有保安_認(rèn)，x人是退伍軍人,，x人是有責(zé)任心的青年,，是一支比較有進(jìn)取心、有凝聚力的隊(duì)伍,。

2,、對新入職保安員進(jìn)行專業(yè)知識培訓(xùn)以防火、防盜,、防破壞為重點(diǎn),，突發(fā)性事件的處理，應(yīng)急能力的培訓(xùn)。經(jīng)試用合格后上崗,，保證工作正常開展,。

3、加強(qiáng)工作職責(zé)的培訓(xùn)和提升,，服務(wù)禮儀的培訓(xùn),，禮貌值班、文明接待來訪人員,。在公司規(guī)章制度范圍內(nèi),，盡量為來訪人員提供便利，加強(qiáng)語言溝通能力的培訓(xùn),，培養(yǎng)提升服務(wù)的價(jià)值觀,，樹立良好的服務(wù)形象。

4,、在節(jié)日,、慶典活動中，協(xié)作辦公室做好了后勤保障工作,，會場的布置,，和現(xiàn)場保衛(wèi)工作，禮儀服務(wù)善始善終,。并受到公司領(lǐng)導(dǎo)的好評,，通過在日常巡查工作中，定時(shí)定點(diǎn)巡查,、消除了安全隱患,，確保無損壞和盜竊事件發(fā)生。

二,、制度的建立與完善

1,、工作的規(guī)范有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證,，“不以規(guī)矩,，不成方圓”。自升任隊(duì)長后,，我對值班,、交接班、學(xué)習(xí),、訓(xùn)練等方面都出臺了一整套嚴(yán)格,、實(shí)用的制度，對團(tuán)隊(duì)實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理,，用制度來規(guī)范大家的行為,，用制度來保證工作任務(wù)的完成,。

2、制定,、建立健全保安隊(duì)各項(xiàng)任務(wù),、保安工作守則，各崗位職責(zé),、會議制度,、培訓(xùn)制度、查崗巡查制度,、獎罰制度,、工作請示匯報(bào)制度、人員車輛物品出入檢查登記制度,，并一一完善存檔,，以敏捷快速反應(yīng)來推動安全，通過這些制度進(jìn)一步完善,、落實(shí),，使我們提升服務(wù)形象，用更專業(yè),、更敬業(yè)的態(tài)度贏得領(lǐng)導(dǎo)及員工對保安工作的支持和信任,，并隨機(jī)抽查保安各崗來保障制度落實(shí),。

3,、并配合公安局制定并完善了有市局統(tǒng)一制定的：名為“管轄單位監(jiān)管系統(tǒng)”的一個(gè)軟件，資料定時(shí)更新,，通過系統(tǒng),，可以優(yōu)先的查閱個(gè)公司安保人員的一切個(gè)人信息，為安保工作提供了很大的幫助,。

三,、幾次大型接待活動的保衛(wèi)工作

自公司會展中心落成后，首先迎來的是_比賽,，第x屆_趣味運(yùn)動會及_集團(tuán)廉政表彰大會,，在活動期間，我們既是參賽方,，又是主辦方,，既要參加比賽還不能丟掉接待工作，一共_個(gè)兄弟公司,，人多,，車多，又是第一次舉行類似活動,，活動前都做了詳細(xì)的準(zhǔn)備工作,，保衛(wèi),，消防，車輛的進(jìn)出,，形式路線,，還有一些突發(fā)事件的應(yīng)急準(zhǔn)備，可以說是任務(wù)繁重,。保衛(wèi)科全體人員在活動期間一直是全員在位,，任勞任怨，比賽工作兩不誤,，在確保工作的情況下,，并取得了優(yōu)異的成績，獲得了公司領(lǐng)導(dǎo)的好評,。

四,、消防方面

1、消防工作一直是安全工作的重中之重,，全公司緊緊圍繞“安全第一,，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，按照“誰主管,，誰負(fù)責(zé)”的原則,，強(qiáng)化了消防安全工作的管理，加大宣傳力度,，全面提高了廣大干部職工的消防安全意識,，使公司的消防安全工作落到了實(shí)處。

2,、自年初起,，公司先后兩次共五名保安人員參加了有_省消防總隊(duì)組織消防管理人培訓(xùn)，回來后對消防工作有了很大的提升,，加強(qiáng)了公司的相仿安全工作,。并且全體人員都參加了，有經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)消防大隊(duì)在我公司舉行的消防知識培訓(xùn),，增加了全體人員的消防意識與實(shí)際的操作應(yīng)急能力,。通過培訓(xùn)和演練，有效地提高員工防患意識和應(yīng)急,、自救,、逃生的能力，為現(xiàn)實(shí)生命安全提供了保障,。

3,、自接到有消防總隊(duì)下發(fā)的建設(shè)“四個(gè)能力”的防火墻工程后，積極完善消防資料,，健全職責(zé),，明確責(zé)任,，切實(shí)從基礎(chǔ)抓起，員工培訓(xùn),，學(xué)習(xí),，值班記錄，制度上墻,，日常的維護(hù),，檢測，保養(yǎng),，消防演練,，應(yīng)對消防上級領(lǐng)導(dǎo)的檢查，并取得了,，消防安全兩企業(yè)的稱號,，并在由經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)消防大隊(duì)舉行的消防知識競賽和技能大比武中，取得了不錯(cuò)的成績,，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,。

回顧過去時(shí)為了更好的把握未來，在取得成績的同事,，我也充分認(rèn)識到了自身的不足和差距,。20_年將重點(diǎn)對以下幾個(gè)方面開展工作;

1、加大值班和巡邏檢查力度,，在重大活動期間,，加強(qiáng)值班、對重點(diǎn)部位,、敏感部位安排專人值班,，發(fā)現(xiàn)情況做到第一時(shí)間到位，及時(shí)處置,，把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。在加強(qiáng)值班的基礎(chǔ)上進(jìn)一步調(diào)整加強(qiáng)巡邏檢查密度,，保安人員24小時(shí)巡邏檢查制度,，主要抓各崗位值勤時(shí)工作質(zhì)量、儀容儀表,、作風(fēng)紀(jì)律等,。

2、提升個(gè)人綜合思想素質(zhì),，以制度為準(zhǔn)繩,，做好各類制度的培訓(xùn)工作，提升服務(wù)禮儀,，人性化管理,，真正體現(xiàn)出發(fā)自于內(nèi)心的施與受,。

3、加強(qiáng)各崗位工作責(zé)任心,，把各項(xiàng)安全防范工作列入新年度的重點(diǎn),，加強(qiáng)對各區(qū)域的巡查力度，維護(hù)良好的公共秩序,，加強(qiáng)廠區(qū)各類公共設(shè)備,、設(shè)施的監(jiān)管，使之保持良好的運(yùn)作狀態(tài),。

4,、加強(qiáng)各出入門崗人員的出入詢問登記，物品出門的檢查制度落實(shí),，控制流動閑雜人員進(jìn)入廠區(qū),，確保無盜竊、無損壞事件的發(fā)生,。確保公司公共財(cái)產(chǎn)人員安全,。

5、加強(qiáng)廠區(qū)車輛管理工作,，確保廠區(qū)車輛的有序停放,。

6、加強(qiáng)消防設(shè)備的監(jiān)管與維護(hù),。使全體隊(duì)員會操作使用消防器材,。進(jìn)一步完善消防應(yīng)急方案，做好廠區(qū)的消防防火安全教育宣傳,。

7,、不斷提高隊(duì)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。要有計(jì)劃的組織隊(duì)員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),，檢查督促隊(duì)員管好,、用好安保器材和消防器材，使其保持良好工作狀態(tài),。

此致

敬禮!

小區(qū)物業(yè)保安述職報(bào)告4

小區(qū)物業(yè)保安主管述職報(bào)告 小區(qū)保安述職報(bào)告簡短篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家好!三年來在醫(yī)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和部領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)下，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在同志們的幫助下,經(jīng)過全科同志的共同努力,較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),。工作中,，本人始終牢記自己是醫(yī)院的一員,嚴(yán)格約束自己言行舉止。對上級機(jī)關(guān)和各級領(lǐng)導(dǎo),做到謙虛謹(jǐn)慎,對臨床一線和機(jī)關(guān)同志,做到嚴(yán)于律己,寬以待人,。下面我從以下兩個(gè)方面述職,。

一、監(jiān)督外包管理,，共同完成后勤服務(wù)工作

第一,、加強(qiáng)對外包被服洗滌質(zhì)量的監(jiān)督管理,，每月組織外包公司下科室進(jìn)行調(diào)查問卷，對收集的意見建議積極采取措施及時(shí)整改,，較好的保障了醫(yī)院被服的安全使用,。

第二、按照《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》及當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門要求,，建立健全了各項(xiàng)食堂管理規(guī)章制度,，完善了食品加工各個(gè)環(huán)節(jié)的臺帳，油,、米,、分割肉、食品原材料等全部建立臺帳備查,。定期或不定期對食堂食品安全,、食品質(zhì)量、食品加工過程進(jìn)行專項(xiàng)檢查,，對查出的問題,，嚴(yán)格按照有關(guān)要求立即整改，保障了廣大干部職工和患者的飲食安全和身體健康,。監(jiān)督管理期間未發(fā)生食品安全事故,。

二、治安綜合治理工作

第一,、為全面落實(shí)社會治安綜合治理工作方針,，創(chuàng)建“平安醫(yī)院”，根據(jù)省衛(wèi)計(jì)衛(wèi)20_年綜治工作安排與醫(yī)院簽訂了《社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任狀》;

第二,、積極配合醫(yī)療部門協(xié)調(diào)處理醫(yī)患糾紛,，三年來參與協(xié)調(diào)處理較大糾紛近20起左右，維護(hù)了醫(yī)院正常的醫(yī)療秩序;

第三,、積極協(xié)助公安調(diào)查取證偵破18起案件;

第四,、按上級部門的要求，開展了經(jīng)常性的矛盾糾紛排查和信息上報(bào)工作;

小區(qū)物業(yè)保安述職報(bào)告5

小區(qū)物業(yè)保安主管述職報(bào)告 小區(qū)保安述職報(bào)告簡短篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

光陰如梭,，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,，20_年即將過去，20_年即將來臨,。新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)，為了可以打開一個(gè)工作新局面,。在20_年,，更好地完成工作，揚(yáng)長避短,，現(xiàn)述職匯報(bào)如下：

我是在今年x月份被領(lǐng)導(dǎo)提升為保安隊(duì)長,，在過去的一年里,，公司接受了很多的大型接待活動：_比賽，第x屆_趣味運(yùn)動會,，還有_廉政表彰大會等其他一些大型接待活動,，經(jīng)過一系列的接待保衛(wèi)工作，充分體現(xiàn)了我的指揮才能,，協(xié)調(diào)性及紀(jì)律性,，提高了積極性和主動性，也讓我意識到了多想領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)和請教的必要性,。

一,、隊(duì)伍建設(shè)及安全禮儀服務(wù)

1、保安隊(duì)伍的組建,，入職條件必須是政治合格,，無犯罪記錄，誠實(shí),、守信,，要具備愛崗敬業(yè)精神，服務(wù)和服從意識要強(qiáng),。入職前要通過試用期,，確保每位保安員符合公司的要求，現(xiàn)有保安_認(rèn),，x人是退伍軍人,，x人是有責(zé)任心的青年，是一支比較有進(jìn)取心,、有凝聚力的隊(duì)伍,。

2、對新入職保安員進(jìn)行專業(yè)知識培訓(xùn)以防火,、防盜,、防破壞為重點(diǎn)，突發(fā)性事件的處理,，應(yīng)急能力的培訓(xùn),。經(jīng)試用合格后上崗，保證工作正常開展,。

3,、加強(qiáng)工作職責(zé)的培訓(xùn)和提升，服務(wù)禮儀的培訓(xùn),，禮貌值班,、文明接待來訪人員。在公司規(guī)章制度范圍內(nèi)，盡量為來訪人員提供便利,，加強(qiáng)語言溝通能力的培訓(xùn),，培養(yǎng)提升服務(wù)的價(jià)值觀，樹立良好的服務(wù)形象,。

4,、在節(jié)日、慶典活動中,，協(xié)作辦公室做好了后勤保障工作,，會場的布置，和現(xiàn)場保衛(wèi)工作,，禮儀服務(wù)善始善終,。并受到公司領(lǐng)導(dǎo)的好評，通過在日常巡查工作中,，定時(shí)定點(diǎn)巡查,、消除了安全隱患，確保無損壞和盜竊事件發(fā)生,。

二,、制度的建立與完善

1、工作的規(guī)范有序,、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證,，“不以規(guī)矩，不成方圓”,。自升任隊(duì)長后,，我對值班、交接班,、學(xué)習(xí),、訓(xùn)練等方面都出臺了一整套嚴(yán)格、實(shí)用的制度,，對團(tuán)隊(duì)實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理,，用制度來規(guī)范大家的行為，用制度來保證工作任務(wù)的完成,。

2、制定,、建立健全保安隊(duì)各項(xiàng)任務(wù),、保安工作守則，各崗位職責(zé),、會議制度,、培訓(xùn)制度,、查崗巡查制度,、獎罰制度,、工作請示匯報(bào)制度,、人員車輛物品出入檢查登記制度,，并一一完善存檔，以敏捷快速反應(yīng)來推動安全,，通過這些制度進(jìn)一步完善,、落實(shí)，使我們提升服務(wù)形象,，用更專業(yè),、更敬業(yè)的態(tài)度贏得領(lǐng)導(dǎo)及員工對保安工作的支持和信任，并隨機(jī)抽查保安各崗來保障制度落實(shí),。

3,、并配合公安局制定并完善了有市局統(tǒng)一制定的：名為“管轄單位監(jiān)管系統(tǒng)”的一個(gè)軟件，資料定時(shí)更新,，通過系統(tǒng),，可以優(yōu)先的查閱個(gè)公司安保人員的一切個(gè)人信息，為安保工作提供了很大的幫助,。

三、幾次大型接待活動的保衛(wèi)工作

自公司會展中心落成后,，首先迎來的是_比賽，第x屆_趣味運(yùn)動會及_集團(tuán)廉政表彰大會,，在活動期間,，我們既是參賽方，又是主辦方,，既要參加比賽還不能丟掉接待工作，一共_個(gè)兄弟公司,，人多,，車多，又是第一次舉行類似活動,，活動前都做了詳細(xì)的準(zhǔn)備工作,，保衛(wèi),，消防,，車輛的進(jìn)出,，形式路線,，還有一些突發(fā)事件的應(yīng)急準(zhǔn)備,，可以說是任務(wù)繁重,。保衛(wèi)科全體人員在活動期間一直是全員在位,，任勞任怨,，比賽工作兩不誤，在確保工作的情況下,，并取得了優(yōu)異的成績,，獲得了公司領(lǐng)導(dǎo)的好評。

四,、消防方面

1,、消防工作一直是安全工作的重中之重,，全公司緊緊圍繞“安全第一,，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,，按照“誰主管,，誰負(fù)責(zé)”的原則,，強(qiáng)化了消防安全工作的管理,，加大宣傳力度，全面提高了廣大干部職工的消防安全意識,，使公司的消防安全工作落到了實(shí)處,。

2、自年初起,，公司先后兩次共五名保安人員參加了有_省消防總隊(duì)組織消防管理人培訓(xùn),，回來后對消防工作有了很大的提升，加強(qiáng)了公司的相仿安全工作,。并且全體人員都參加了,，有經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)消防大隊(duì)在我公司舉行的消防知識培訓(xùn),，增加了全體人員的消防意識與實(shí)際的操作應(yīng)急能力,。通過培訓(xùn)和演練,，有效地提高員工防患意識和應(yīng)急、自救,、逃生的能力,，為現(xiàn)實(shí)生命安全提供了保障,。

3,、自接到有消防總隊(duì)下發(fā)的建設(shè)“四個(gè)能力”的防火墻工程后，積極完善消防資料,，健全職責(zé)，明確責(zé)任，切實(shí)從基礎(chǔ)抓起,，員工培訓(xùn),，學(xué)習(xí)，值班記錄,，制度上墻,，日常的維護(hù)，檢測,，保養(yǎng),，消防演練，應(yīng)對消防上級領(lǐng)導(dǎo)的檢查,，并取得了，消防安全兩企業(yè)的稱號，并在由經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)消防大隊(duì)舉行的消防知識競賽和技能大比武中,，取得了不錯(cuò)的成績,，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,。

回顧過去時(shí)為了更好的把握未來，在取得成績的同事,，我也充分認(rèn)識到了自身的不足和差距,。20_年將重點(diǎn)對以下幾個(gè)方面開展工作;

1、加大值班和巡邏檢查力度,，在重大活動期間,，加強(qiáng)值班,、對重點(diǎn)部位,、敏感部位安排專人值班，發(fā)現(xiàn)情況做到第一時(shí)間到位,，及時(shí)處置,，把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。在加強(qiáng)值班的基礎(chǔ)上進(jìn)一步調(diào)整加強(qiáng)巡邏檢查密度,，保安人員24小時(shí)巡邏檢查制度，主要抓各崗位值勤時(shí)工作質(zhì)量,、儀容儀表,、作風(fēng)紀(jì)律等。

2,、提升個(gè)人綜合思想素質(zhì),，以制度為準(zhǔn)繩，做好各類制度的培訓(xùn)工作,，提升服務(wù)禮儀,，人性化管理，真正體現(xiàn)出發(fā)自于內(nèi)心的施與受,。

3,、加強(qiáng)各崗位工作責(zé)任心，把各項(xiàng)安全防范工作列入新年度的重點(diǎn),，加強(qiáng)對各區(qū)域的巡查力度,，維護(hù)良好的公共秩序,，加強(qiáng)廠區(qū)各類公共設(shè)備,、設(shè)施的監(jiān)管,，使之保持良好的運(yùn)作狀態(tài),。

4,、加強(qiáng)各出入門崗人員的出入詢問登記,，物品出門的檢查制度落實(shí),，控制流動閑雜人員進(jìn)入廠區(qū)，確保無盜竊,、無損壞事件的發(fā)生,。確保公司公共財(cái)產(chǎn)人員安全。

5,、加強(qiáng)廠區(qū)車輛管理工作，確保廠區(qū)車輛的有序停放,。

6,、加強(qiáng)消防設(shè)備的監(jiān)管與維護(hù)。使全體隊(duì)員會操作使用消防器材,。進(jìn)一步完善消防應(yīng)急方案,，做好廠區(qū)的消防防火安全教育宣傳。

7,、不斷提高隊(duì)員的業(yè)務(wù)素質(zhì),。要有計(jì)劃的組織隊(duì)員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，檢查督促隊(duì)員管好,、用好安保器材和消防器材,，使其保持良好工作狀態(tài)。

此致

敬禮!

小區(qū)物業(yè)保安述職報(bào)告4

小區(qū)物業(yè)保安主管述職報(bào)告 小區(qū)保安述職報(bào)告簡短篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家好!三年來在醫(yī)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和部領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)下,，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在同志們的幫助下,經(jīng)過全科同志的共同努力,較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。工作中,，本人始終牢記自己是醫(yī)院的一員,嚴(yán)格約束自己言行舉止,。對上級機(jī)關(guān)和各級領(lǐng)導(dǎo),做到謙虛謹(jǐn)慎,對臨床一線和機(jī)關(guān)同志,做到嚴(yán)于律己,寬以待人。下面我從以下兩個(gè)方面述職,。

一,、監(jiān)督外包管理，共同完成后勤服務(wù)工作

第一,、加強(qiáng)對外包被服洗滌質(zhì)量的監(jiān)督管理,，每月組織外包公司下科室進(jìn)行調(diào)查問卷，對收集的意見建議積極采取措施及時(shí)整改,，較好的保障了醫(yī)院被服的安全使用,。

第二、按照《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》及當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門要求，建立健全了各項(xiàng)食堂管理規(guī)章制度,，完善了食品加工各個(gè)環(huán)節(jié)的臺帳,，油、米,、分割肉,、食品原材料等全部建立臺帳備查。定期或不定期對食堂食品安全,、食品質(zhì)量,、食品加工過程進(jìn)行專項(xiàng)檢查，對查出的問題,，嚴(yán)格按照有關(guān)要求立即整改,，保障了廣大干部職工和患者的飲食安全和身體健康。監(jiān)督管理期間未發(fā)生食品安全事故,。

二,、治安綜合治理工作

第一、為全面落實(shí)社會治安綜合治理工作方針,，創(chuàng)建“平安醫(yī)院”,，根據(jù)省衛(wèi)計(jì)衛(wèi)20_年綜治工作安排與醫(yī)院簽訂了《社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任狀》;

第二、積極配合醫(yī)療部門協(xié)調(diào)處理醫(yī)患糾紛,，三年來參與協(xié)調(diào)處理較大糾紛近20起左右,，維護(hù)了醫(yī)院正常的醫(yī)療秩序;

第三、積極協(xié)助公安調(diào)查取證偵破18起案件;

第四,、按上級部門的要求，開展了經(jīng)常性的矛盾糾紛排查和信息上報(bào)工作;

小區(qū)物業(yè)保安述職報(bào)告5

小區(qū)物業(yè)保安主管述職報(bào)告 小區(qū)保安述職報(bào)告簡短篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

述職人_x,，現(xiàn)任保安班長,，主要職責(zé)是確保完成保安服務(wù)工作責(zé)任目標(biāo)，大力促進(jìn)護(hù)廠興企深入開展?，F(xiàn)根據(jù)公司干部考評的安排,，特向公司作述職報(bào)告，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評議,。

20_年以來,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過保安班全體同仁的共同努力,，圓滿完成公司交給的各項(xiàng)任務(wù),，實(shí)現(xiàn)了為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航的要求，隊(duì)伍建設(shè)又邁上新臺階,。

一,、勇于擔(dān)當(dāng)，為人表率,。

為把保安班打造成一支團(tuán)結(jié),、和諧,、高效、優(yōu)質(zhì)的團(tuán)隊(duì),，我一貫堅(jiān)持以身作則,，凡是要求別人做到的，自己首先做到;凡是要求別人不做的,，自己絕不去做,。特別在遇到急、難,、重,、危、新的事項(xiàng)時(shí),，處處起模范帶頭作用,，規(guī)范自己的言行，始終與公司保持一致,，得到群眾支持與信賴,，取得了工作的主動權(quán)。

二,、強(qiáng)化以班組為基礎(chǔ)的管理模式,，提高了工作效能。

在工作中我積極帶領(lǐng)保安班奮力開拓通過精細(xì)化管理的實(shí)踐,，為公司減少不少管理費(fèi)用,。積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，大力提高服務(wù)質(zhì)量和形象建設(shè),，贏得了公司認(rèn)可和獎勵,。

三、抓隊(duì)伍建設(shè)樹立保安品牌

根據(jù)公司開展“精細(xì)化管理年”的工作思路,，結(jié)合保安班20_年工作目標(biāo),，自年初開始就在抓隊(duì)伍管理上下工夫、花氣力,，認(rèn)真推行全員績效考核,，注重細(xì)節(jié)管理，規(guī)范隊(duì)員行為,，四月份組織開展了“文明禮儀”的專項(xiàng)制理活動,，隊(duì)員形象有了較大提升;七月份開展了崗勤紀(jì)律專項(xiàng)治理工作，得到公司的好評與贊揚(yáng)通過排查治理,，進(jìn)一步嚴(yán)肅了崗勤紀(jì)律,，涌現(xiàn)出許多好人好事，充分展示了企業(yè)保安的靚麗風(fēng)采。

四,、存在的問題及下一步打算

一是本身學(xué)習(xí)和進(jìn)取意識不強(qiáng),。主要是有“為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)”的思想。我將在今后的學(xué)習(xí)中,，注意方法,，帶著問題去學(xué)，從學(xué)習(xí)中尋找解決問題的方法,，確確實(shí)實(shí)地做到用科學(xué)的理論來指導(dǎo)自己的工作,。

二是工作水平有待提高。主要是在自身業(yè)務(wù)方面存在差不多的思想,，工作方法簡單,，效果不明顯，在指導(dǎo)下面工作時(shí),，對有些似是而非的問題不夠認(rèn)真對待,，有遷就的思想。在下一步的工作中,。我將在提高實(shí)效性上下功夫,，同時(shí)注重加強(qiáng)對公司規(guī)章的學(xué)習(xí)理解，依據(jù)保安條令來指導(dǎo)保安隊(duì)伍建設(shè),，把問題查準(zhǔn),，把頑疾克服。

三是對干部的生活不夠關(guān)心,。主要是對隊(duì)友的個(gè)人生活關(guān)心不夠,。今后既要切實(shí)幫他們解決好各種生活困難，也要在政治上幫他們把關(guān)定向,，使大家真正體會到組織的溫暖,，切實(shí)保證保安隊(duì)伍不出現(xiàn)大的問題。

以上述職難免不當(dāng),，請求領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

謝謝大家!

小區(qū)物業(yè)保安主管述職報(bào)告 小區(qū)保安述職報(bào)告簡短篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

述職人_x,，現(xiàn)任保安班長,，主要職責(zé)是確保完成保安服務(wù)工作責(zé)任目標(biāo)，大力促進(jìn)護(hù)廠興企深入開展?，F(xiàn)根據(jù)公司干部考評的安排,，特向公司作述職報(bào)告，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評議,。

20_年以來,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過保安班全體同仁的共同努力，圓滿完成公司交給的各項(xiàng)任務(wù),，實(shí)現(xiàn)了為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航的要求,，隊(duì)伍建設(shè)又邁上新臺階。

一,、勇于擔(dān)當(dāng),，為人表率。

為把保安班打造成一支團(tuán)結(jié),、和諧,、高效、優(yōu)質(zhì)的團(tuán)隊(duì),，我一貫堅(jiān)持以身作則,，凡是要求別人做到的，自己首先做到;凡是要求別人不做的,，自己絕不去做,。特別在遇到急、難,、重,、危、新的事項(xiàng)時(shí),，處處起模范帶頭作用,，規(guī)范自己的言行，始終與公司保持一致,，得到群眾支持與信賴,，取得了工作的主動權(quán)。

二,、強(qiáng)化以班組為基礎(chǔ)的管理模式,，提高了工作效能。

在工作中我積極帶領(lǐng)保安班奮力開拓通過精細(xì)化管理的實(shí)踐,，為公司減少不少管理費(fèi)用,。積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，大力提高服務(wù)質(zhì)量和形象建設(shè),，贏得了公司認(rèn)可和獎勵,。

三、抓隊(duì)伍建設(shè)樹立保安品牌

根據(jù)公司開展“精細(xì)化管理年”的工作思路,，結(jié)合保安班20_年工作目標(biāo),，自年初開始就在抓隊(duì)伍管理上下工夫、花氣力,，認(rèn)真推行全員績效考核,，注重細(xì)節(jié)管理,，規(guī)范隊(duì)員行為，四月份組織開展了“文明禮儀”的專項(xiàng)制理活動,，隊(duì)員形象有了較大提升;七月份開展了崗勤紀(jì)律專項(xiàng)治理工作,，得到公司的好評與贊揚(yáng)通過排查治理，進(jìn)一步嚴(yán)肅了崗勤紀(jì)律,，涌現(xiàn)出許多好人好事,，充分展示了企業(yè)保安的靚麗風(fēng)采。

四,、存在的問題及下一步打算

一是本身學(xué)習(xí)和進(jìn)取意識不強(qiáng),。主要是有“為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)”的思想。我將在今后的學(xué)習(xí)中,，注意方法,，帶著問題去學(xué)，從學(xué)習(xí)中尋找解決問題的方法,，確確實(shí)實(shí)地做到用科學(xué)的理論來指導(dǎo)自己的工作,。

二是工作水平有待提高。主要是在自身業(yè)務(wù)方面存在差不多的思想,，工作方法簡單,，效果不明顯，在指導(dǎo)下面工作時(shí),，對有些似是而非的問題不夠認(rèn)真對待,，有遷就的思想。在下一步的工作中,。我將在提高實(shí)效性上下功夫,，同時(shí)注重加強(qiáng)對公司規(guī)章的學(xué)習(xí)理解，依據(jù)保安條令來指導(dǎo)保安隊(duì)伍建設(shè),，把問題查準(zhǔn),，把頑疾克服。

三是對干部的生活不夠關(guān)心,。主要是對隊(duì)友的個(gè)人生活關(guān)心不夠,。今后既要切實(shí)幫他們解決好各種生活困難，也要在政治上幫他們把關(guān)定向,，使大家真正體會到組織的溫暖,，切實(shí)保證保安隊(duì)伍不出現(xiàn)大的問題。

以上述職難免不當(dāng),，請求領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

謝謝大家!