隨著個(gè)人素質(zhì)的提升,,報(bào)告使用的頻率越來越高,,我們在寫報(bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。報(bào)告書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇報(bào)告呢,?這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,希望對大家有所幫助,,下面我們就來了解一下吧,。
工程師轉(zhuǎn)正述職報(bào)告篇一
一、年度工作情景
在過去的這一年中,,我從對公司項(xiàng)目的熟悉,,逐步成長到能夠承擔(dān)公司項(xiàng)目的部分模塊,并且在這些方面為公司做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),,對我個(gè)人而言自我的本事也得到了相應(yīng)的提高,??墒枪镜捻?xiàng)目復(fù)雜,,要學(xué)習(xí)的東西還有很多,,所以我要繼續(xù)努力,對項(xiàng)目中的細(xì)節(jié)和難點(diǎn)更加深入的理解,,期望經(jīng)過自我的努力看到產(chǎn)品的完美誕生,。
在這一年里我主要完成了以下任務(wù):
1,、在20__年的基礎(chǔ)上對電臺的各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化和研究,并且根據(jù)鄧工的提議與民航的指標(biāo)總結(jié)出了我們自我的電臺測試方法,,并且對我們電臺進(jìn)行了詳細(xì)測試,,根據(jù)測試記錄對電臺進(jìn)行了各項(xiàng)性能的評估。
2,、根據(jù)對電臺的跟蹤測試,,陸續(xù)整理出了電臺現(xiàn)有存在的問題,并且將各個(gè)模塊的相應(yīng)參數(shù)做出了修改,。隨后修改了每個(gè)模塊的原理圖,,針對發(fā)射機(jī)頻合的小數(shù)分頻問題、發(fā)射機(jī)諧波大問題等提出了解決方案,。
3,、歷時(shí)一個(gè)半月對整個(gè)電臺的系統(tǒng)原理圖進(jìn)行了整合修改,同時(shí)更加明確了整個(gè)電臺的各路信號含義,,為后面的研發(fā)與測試奠定了基礎(chǔ),。
4、根據(jù)發(fā)射機(jī)的測試數(shù)據(jù)對發(fā)射機(jī)做出了相應(yīng)評估,,提出了一些問題,,例如功率不穩(wěn)定、不精確,、調(diào)制度漂移,、失真度大、ptt超時(shí)等,,隨后與西工大配合解決發(fā)射機(jī)的相關(guān)問題,。在此期間經(jīng)過配合解決了功率穩(wěn)定性問題、調(diào)制度漂移問題,、ptt超時(shí)問題等,,經(jīng)過解決這些問題我們自我也總結(jié)出一條方法和公式,更加深入的解決了發(fā)射機(jī)相關(guān)問題,,為后續(xù)發(fā)射機(jī)調(diào)試和生產(chǎn)打下了基礎(chǔ),。
5、對發(fā)射機(jī)遺留的失真度大,、諧波大等問題進(jìn)一步努力解決,。嘗試制作mod電壓產(chǎn)生電路,縮小排查問題的范圍,,嘗試使用定制濾波器降低諧波,,修改功放參數(shù),解決問題,。雖然問題沒有得到很好的解決,可是我們從中也找到了方向,,我想在沿著這個(gè)方向繼續(xù)努力,這些問題必須會得到解決,。
6、著手參與新方案的討論研究,,首先是調(diào)制板,減少調(diào)制板的無用信號線,,使用dsp串口協(xié)議來與arm通信;然后是電源板,,將原先分立的電源板和整流板整合在了一齊,減少了連接線,,并且增加了散熱面積;隨后是arm的改善,根據(jù)新采購arm的型號制定有效的隔離方案,,改變原有的供電方式;再根據(jù)電臺的新要求,頻合增加小數(shù)分頻的功能,,所以頻合采用adf4351鎖相環(huán)來設(shè)計(jì),。
7、繪制電源板,、調(diào)制板和arm轉(zhuǎn)接板的pcb板,,同時(shí)參與每個(gè)板子接口方式的討論,,為pcb板焊接配料,。
8、負(fù)則公司新項(xiàng)目數(shù)傳電臺,,制作數(shù)傳電臺測試工具,,策劃數(shù)傳電臺研發(fā)初步方案,進(jìn)行了3次戶外測試,,對數(shù)傳電臺進(jìn)行了評估,雖然這個(gè)項(xiàng)目沒有進(jìn)行下去,,可是經(jīng)過這個(gè)項(xiàng)目,我自我也學(xué)到了不少東西,,也感受到了公司發(fā)展的動力,。
9,、將調(diào)制板、arm轉(zhuǎn)接板和電源板,,進(jìn)行單板測試,后續(xù)焊接屏蔽框,,在焊接和安裝過程中還對部分結(jié)構(gòu)進(jìn)行了修改和完善,,最終進(jìn)行功能性測試,將新版的調(diào)制板,、電源板和arm轉(zhuǎn)接板等進(jìn)行聯(lián)合調(diào)試。
10,、復(fù)旦項(xiàng)目上,主要做了以下幾點(diǎn):1)首先熟悉項(xiàng)目的基本情景,,開始著手設(shè)計(jì)電壓采樣電路,、確定電阻器的型號;2)隨著項(xiàng)目的進(jìn)展,最終確定和生產(chǎn)了電阻器,,確定了基本電路形式;3)然后根據(jù)電阻器尺寸確定機(jī)柜的尺寸,確定了廠家,設(shè)計(jì)和加工了母排;4)后續(xù)將項(xiàng)目提交到上海測評,,根據(jù)測評結(jié)果再次修該機(jī)柜內(nèi)的安裝尺寸和母排安裝方式。
11,、參與公司9000審核文檔的編寫,,最終整合實(shí)驗(yàn)臺位置,,使工具、儀器等物品按位放置,,整合文件柜,使公司辦公室更加整齊,、也規(guī)范了工作流程和工作方式,。
二、工作心得
來到公司已經(jīng)一年多了,,從對項(xiàng)目的初步了解,,到熟悉各個(gè)模塊的工作原理,再到獨(dú)自承擔(dān)起項(xiàng)目中模塊的研發(fā),,我看到我自我在成長,,在提高、在成熟,。在工作中也意識到配合的重要性,,我們電臺系統(tǒng)十分復(fù)雜,我們每個(gè)人就是電臺復(fù)雜系統(tǒng)的一部分,,所以各自的配合很重要。
三,、工作中存在的不足
經(jīng)過一年的工作學(xué)習(xí),,我也發(fā)現(xiàn)了自我對項(xiàng)目更深層次的理解還不夠,,對復(fù)雜問題的解決本事還不夠,這是我以后要在工作中不斷磨練和提高自我的地方,。細(xì)細(xì)總結(jié)一下,,自我在一年的工作中主要有以下方面做得不夠好:
1,、工作的專業(yè)技術(shù)方面不夠精通,,對發(fā)射機(jī)的失真度問題沒有找出解決辦法,,應(yīng)當(dāng)在這方面加強(qiáng)學(xué)習(xí),為以后的工作供給指導(dǎo),。
2、工作環(huán)境不夠清潔,,實(shí)驗(yàn)臺不夠整齊,,儀器擺放不到位,期望以后我約束自我將物品擺放到位,,養(yǎng)成良好習(xí)慣。習(xí)慣決定成敗,,良好的工作習(xí)慣會進(jìn)取促進(jìn)我們的工作,。
3,、工作總結(jié)做的不到位,,沒有進(jìn)取總結(jié)自我工作中的得失和經(jīng)驗(yàn),導(dǎo)致在同一個(gè)地方跌倒兩次,,期望以后在這方面加強(qiáng),。
四、工作計(jì)劃
接下來的一年對公司而言十分重要,,既要將電臺送到民航去審核,,復(fù)旦項(xiàng)目也將迎來復(fù)審,對我而言是機(jī)遇也是挑戰(zhàn),,所以我要更加努力奮斗,,為公司的新突破貢獻(xiàn)所有力量。
其中,,以下幾點(diǎn)是我下年重點(diǎn)要提高的地方:
1,、繼續(xù)改善工作方法,在工作中尋求新思路,將創(chuàng)新作為工作的一個(gè)目標(biāo),,對待工作,,力求完美,如果能絕不湊合,。
2,、加強(qiáng)員工的團(tuán)結(jié)與配合,突出每個(gè)人的特點(diǎn),,舉全員之力將項(xiàng)目做好,。
3、加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)知識的學(xué)習(xí),,提高實(shí)踐本事和處理日常事務(wù)的本事,。
總之,在過去的一年里,,我能夠恪盡職守,,進(jìn)取努力地完成好本職工作,工作量飽滿,,總體上對自我的工作是比較滿意的,。在新的一年里,我將不斷改善工作中存在的不足,,一如既往,,再接再厲干好自我的各項(xiàng)工作,也期望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們更多的理解和支持,。
工程師轉(zhuǎn)正述職報(bào)告篇二
尊敬的董事長,,各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,,大家好!
20_年度,,動力設(shè)備部在各部門的支持下,在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,,通過大家的辛苦努力,,我們順利完成了tmp裝臵、60萬噸/年氣分,、配套罐區(qū),、公共工程及其它裝臵的建設(shè)、試車任務(wù)及生產(chǎn)車間的運(yùn)行保障工作,,按照公司的生產(chǎn)目標(biāo),,在保證生產(chǎn)、節(jié)能降耗,、設(shè)備改造,、設(shè)備維修,、安全管理等各方面做了大量的工作,對全年公司順利完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)付出了較大的努力?,F(xiàn)將本人一年來的學(xué)習(xí),、工作及思想等方面的情況總結(jié)匯報(bào)如下:
一、注重學(xué)習(xí),、努力提高自身和本部門員工綜合素質(zhì)
回首這一年來的工作,我感慨良多,,由于我從總工辦調(diào)調(diào)到動力設(shè)備部,,所以無論在技術(shù)實(shí)力還是管理經(jīng)驗(yàn)方面可謂甚淺,但我沒有因?yàn)檫@些劣勢而畏首畏尾,。一方面,,我從強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)入手,積極提高自身綜合素質(zhì),。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,,根據(jù)各個(gè)專業(yè)動靜設(shè)備,電氣儀表的分工不同,,認(rèn)真學(xué)習(xí),,積極向?qū)I(yè)人員及領(lǐng)導(dǎo)請教,真正做到吃透理論,、把握實(shí)質(zhì),、明確任務(wù)、堅(jiān)定信心;在學(xué)習(xí)方法上,,按照“缺什么補(bǔ)什么,、需什么學(xué)什么”的指導(dǎo)原則,根據(jù)多年來的工藝及設(shè)備工作經(jīng)驗(yàn),,學(xué)理論與學(xué)業(yè)務(wù)實(shí)際相結(jié)合的辦法,,確保了學(xué)習(xí)活動有的放矢。另一方面,,以提高本部門員工整體素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn),,有目的地督促本部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能學(xué)習(xí),,要求他們虛心向兄弟單位同行,、外部業(yè)務(wù)單位技術(shù)人員交流學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們精湛的技術(shù)工藝和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等,。經(jīng)過一年來的學(xué)習(xí),,設(shè)備管理部人員的整體素質(zhì)不斷提高,精神面貌大有改觀,,凝聚力,、戰(zhàn)斗力不斷得到增強(qiáng),。大大改善了工作中的拖延現(xiàn)象,這一點(diǎn)在設(shè)備部的基礎(chǔ)管理和各車間裝臵設(shè)備維護(hù)維修中,,中得到了很好的體現(xiàn),。
二、交流溝通,,努力營造良好工作氛圍
在努力提高部門綜合素質(zhì)上下功夫外,,與部門干部員工一起在現(xiàn)場一線熟悉設(shè)備,查找問題,,利用多方面資源,,對比整改。有不懂得地方就組織部門一起討論,,共同查找梳理問題,。并積極與兄弟單位、同行,、設(shè)計(jì)院等深入交流管理方法和工作經(jīng)驗(yàn),。通過加強(qiáng)交流溝通,使得無論是部門內(nèi)部還是兄弟單位同行思想上都形成了共識,,真正做到了與人為善,,坦誠相見,緊密聯(lián)系設(shè)備管理和設(shè)備運(yùn)行維護(hù)工作,。在解決實(shí)際問題上下功夫,,在指導(dǎo)實(shí)踐上下功夫,營造了良好的工作氛圍,。
三,、求真務(wù)實(shí)、認(rèn)真做好自己分管工作
根據(jù)公司班子分工,,我主要負(fù)責(zé)鍋爐,、罐區(qū)鋼結(jié)構(gòu)與設(shè)備管理等方面的工作,總結(jié)任職這一年多來,,可謂有成績也有敗績,。
1、設(shè)備形象轉(zhuǎn)變方面:20_年8月20日,,我調(diào)到設(shè)備部,,根據(jù)公司的指示精神,我便將部門的工作核心和重點(diǎn)放在治理部門散,、亂,、差,放在消除工作拖延上,,改變設(shè)備部在生產(chǎn)和工程項(xiàng)目的形象,,同時(shí)還要配合各兄弟部門和公司領(lǐng)導(dǎo),,查找部門工作漏洞,提出整改方案,,消除遺留問題和安全隱患,。
為保證部門工作的整體形象轉(zhuǎn)變,我首先帶領(lǐng)部門全員晚上集中學(xué)習(xí),,充分領(lǐng)會公司賦予部門的職能職責(zé),,分析造成部門工作形象臟亂差的原因,從勞動紀(jì)律,、業(yè)務(wù)能力,、工作方式上進(jìn)行剖析,針對兄弟部門和公司領(lǐng)導(dǎo)提出的意見和建議,,逐項(xiàng)制定應(yīng)對策略,實(shí)行分工負(fù)責(zé)制,,責(zé)任劃分明確,,責(zé)權(quán)利相結(jié)合,建立快速響應(yīng)機(jī)制,,加強(qiáng)溝通,,及時(shí)讓兄弟部門知曉每件事項(xiàng)的進(jìn)展情況,和預(yù)期的目標(biāo),,及時(shí)和公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),,勾通,取得公司領(lǐng)導(dǎo)的支持,。認(rèn)真對待車間,、兄弟部門提出的設(shè)備專業(yè)相關(guān)問題。
從20_年初至20_年底,,我部門要求在工作未完成的情況下,,利用晚上和周末的時(shí)間,一定加班完成,。由于長期頻繁的加班,,加上工作方式的轉(zhuǎn)變,部分員工也出現(xiàn)了一些焦慮煩躁情緒,,為了能保證工作的順利進(jìn)行,,我改變工作思路,倡導(dǎo)部門內(nèi)部分管負(fù)責(zé)人和員工積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策,,主動與他們勾通,,鼓勵(lì)他們主動與就工作生活問題進(jìn)行交流談心,這樣既拉近了我與部門員工的距離,,同時(shí)也讓我準(zhǔn)確掌握了員工的情況,,對于部門的融洽及工作效率的提高都起到了很大的作用,。
截止去年12月,部門各項(xiàng)工作有序進(jìn)行,,各分工負(fù)責(zé)人,,帶領(lǐng)部門員工,有條不紊開展工作,,每項(xiàng)工作都做到有分管,,有負(fù)責(zé),有落實(shí),,消除了以前許多設(shè)備部職責(zé)內(nèi)問題動輒無人管理的現(xiàn)象,。
2、設(shè)備維修維護(hù)保障服務(wù)方面:真抓實(shí)干,,全力完成公司的各種大小20_臺設(shè)備的的維護(hù)維修保障服務(wù)工作,。扎扎實(shí)實(shí)做事是我要求本部門員工的日常工作準(zhǔn)則。我堅(jiān)持以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),、開拓進(jìn)取的精神抓好公司設(shè)備管理基礎(chǔ)工作,,這樣才能保障公司各裝臵設(shè)備長周期運(yùn)轉(zhuǎn),為公司提高設(shè)備利用率,,提升公司整體效益,。
工程師轉(zhuǎn)正述職報(bào)告篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我于__年x月x日成為公司的試用員工,到今天3個(gè)月試用期已滿,,根據(jù)公司的規(guī)章制度,,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
作為一名剛參加工作一年多的畢業(yè)生,,初來公司,,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,,讓我很快完成了從普通技術(shù)職員向高級職員機(jī)械設(shè)計(jì)工程師的轉(zhuǎn)變。
在崗試用期間,,我在_部學(xué)習(xí)工作,。這個(gè)部門的機(jī)械設(shè)計(jì)是我以前是接觸過的,和我的專業(yè)知識是吻合;但是在各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)下,,使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,,也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。
在本部門的工作中,,我一直嚴(yán)格要求自己,,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),同時(shí)主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,,不斷提高充實(shí)自己,,希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然,,初入職場,,難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,,在處理各種問題時(shí)考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此,,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。
經(jīng)過這三個(gè)月,,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立處理公司的技術(shù)方面機(jī)械設(shè)計(jì),整理部門內(nèi)部各種專業(yè)資料,,當(dāng)然我還有很多不足,,處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),,需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己機(jī)械技術(shù)研發(fā)能力創(chuàng)新。
這是我的第一份工作,,這三個(gè)月來我學(xué)到了很多,,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,,也更加迫切的希望以一名正式技術(shù)人員的身份在這里工作,,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,,和公司一起成長,。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己,、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,,同公司一起展望美好的未來,。
工程師轉(zhuǎn)正述職報(bào)告篇四
本人x年x月畢業(yè)于x大學(xué)計(jì)算機(jī)硬件專業(yè),同年x月進(jìn)入x公司x部門工作,,在段時(shí)間里,,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)心培養(yǎng)下,,在同事的支持幫忙,、密切配合下,,使我在自身技術(shù)積累、工作經(jīng)驗(yàn),、問題的分析與解決本事方面都有提高,,可是還有很多需要繼續(xù)積累和學(xué)習(xí)的地方。現(xiàn)將我任現(xiàn)職以來的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)如下,。
一,、工作方面
1、同類電子表單產(chǎn)品的研究工作,,并最終構(gòu)成各種產(chǎn)品的評估報(bào)告;
2,、基于hta離線填寫工具的設(shè)計(jì)、開發(fā)與實(shí)現(xiàn)工作;
3,、美的項(xiàng)目中表單部分設(shè)計(jì)文檔的編寫與修改的工作;
4,、新版本用戶手冊及特性表的編寫工作。
二,、自身學(xué)習(xí)方面
在工作過程中,,我深深感到加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性,,一是向書本學(xué)習(xí),,堅(jiān)持每一天擠出必須的時(shí)間不斷充實(shí)自我,改善學(xué)習(xí)方法,,廣泛汲取各種;營養(yǎng);;二是向周圍的同事學(xué)習(xí),,虛心求教的態(tài)度,主動同事們請教;三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí),,把所學(xué)的知識運(yùn)用于實(shí)際工作中,,在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)知識,查找不足,,提高自我,。
三、產(chǎn)品發(fā)展提議方面
1,、針對公司國際化的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),,不僅僅針對國內(nèi)表單發(fā)展的現(xiàn)狀,還有結(jié)合國外表單發(fā)展的現(xiàn)狀進(jìn)行分析研究,,實(shí)現(xiàn)易用性更強(qiáng)的電子表單產(chǎn)品,。
2、增加表單的多形態(tài)導(dǎo)出,、發(fā)布格式,。如支持wml格式輸出,支持手持設(shè)備處理表單
3、表單管理中進(jìn)行的權(quán)限設(shè)置后,,進(jìn)行數(shù)據(jù)的保存操作,。方便用戶在離線工具中讀取得到的權(quán)限數(shù)據(jù)文件。從而實(shí)現(xiàn)了離線中針對權(quán)限問題的解決方案,。
4,、離線工具中實(shí)現(xiàn)表單服務(wù)功能,真正實(shí)此刻聯(lián)網(wǎng)情景下,,經(jīng)過離線填寫工具實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的發(fā)布,。
5、針對建立數(shù)據(jù)綁定時(shí),,需要建立一個(gè)抽象曾屏蔽不一樣來源的差異,。
6、能夠結(jié)合eform標(biāo)準(zhǔn)的html來進(jìn)行樣式及界面設(shè)計(jì),,結(jié)合到hta離線填報(bào)中來,,完全實(shí)現(xiàn)離線狀態(tài)下表單的設(shè)計(jì)和填報(bào)。
四,、總結(jié)一年的時(shí)間內(nèi),,我在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫忙和支持下取得了必須的提高,但我深知自我還存在一些缺點(diǎn)和不足,,理論基礎(chǔ)還不扎實(shí),,業(yè)務(wù)知識不夠全面,工作方式不夠成熟,。在今后的工作中,,我要努力做得更好,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),,積累項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),,不斷調(diào)整自我的思維方式和工作方法,,更多的參與到產(chǎn)品設(shè)計(jì),、開發(fā)及項(xiàng)目支持工作中去,在實(shí)踐中磨練自我,、鍛煉自我,,成為部門和項(xiàng)目組中能夠獨(dú)當(dāng)一面的員工。
經(jīng)過這一年的工作與學(xué),,本人覺得貼合任職條件,,申請晉升助理工程師,請組織考核評審,。同時(shí),,也期望將這次評審作為促進(jìn)自我提高的手段,為將來取得更大的成績打好基礎(chǔ)。
工程師轉(zhuǎn)正述職報(bào)告篇五
本年度,,個(gè)人工作取得了不小的進(jìn)步,,較好地完成了__年年度工作目標(biāo)。現(xiàn)將有關(guān)__年度個(gè)人工作情況作如下總結(jié):
一,、認(rèn)真學(xué)習(xí),、思想政治表現(xiàn)良好
我為人處事的原則是"認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí),踏踏實(shí)實(shí)工作,,堂堂正正做人,,開開心心生活"。對自己,,我嚴(yán)格要求,,工作認(rèn)真,待人誠懇,,言行一致,,表里如一。做到遵紀(jì)守法,,謙虛謹(jǐn)慎,,作風(fēng)正派,具有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德,。積極要求進(jìn)步,,團(tuán)結(jié)友善,明禮誠信,。在政治理論學(xué)習(xí)方面,,參加所在黨小組組織的學(xué)習(xí)10次,并認(rèn)真做好筆記,。我一直在強(qiáng)調(diào)一句話是這么說的:兩點(diǎn)之間直線最短,,通往成功沒有捷徑,不走彎路才是捷徑?,F(xiàn)在看來并非如此,,因?yàn)樵谖业乃枷肜镞€是強(qiáng)調(diào)了捷徑二字,想捷徑則必走彎路,。
二,、挖潛增效,較好地完成了本職工作
1,、做為區(qū)域工藝工程師,,各種體系的建設(shè)不能落下,只有良好,、完畢的體系才能指導(dǎo)現(xiàn)場包括安全,、質(zhì)量、管理、生產(chǎn)各項(xiàng)活動的順利開展,。在本年度,,我認(rèn)真落實(shí)科室、作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)有關(guān)體系工作,,負(fù)責(zé)完成了罩式爐機(jī)組質(zhì)量體系,、安全體系、已及生產(chǎn)管理體系文件的準(zhǔn)備,、自檢自查工作,,最終順利通過審核沒有不合格項(xiàng)。
2,、隨著平整機(jī)速度的大幅提升,,平整機(jī)產(chǎn)能也得到巨大釋放,曾多次由于罩退備料不足造成平整機(jī)限產(chǎn),。針對罩式爐的瓶頸問題,,廠領(lǐng)導(dǎo)分別兩次組織生產(chǎn)協(xié)調(diào)會,決定在罩式爐機(jī)組開展班組競賽活動,,主要目的是為了提升職工勞動積極性,,突破生產(chǎn)組織能力限制,程度的發(fā)揮罩退產(chǎn)能,。接到活動通知后,,迅速制定出了競賽活動的具體方案,并拿出了有效提升罩退產(chǎn)能的措施,,力保設(shè)備低故障率,,強(qiáng)抓裝出爐節(jié)點(diǎn)時(shí)間,順利完成了4,、5月份的勞動競賽活動,,最終罩退產(chǎn)量突破62000噸,達(dá)到歷史水平,。
3,、冷軋罩退機(jī)組投產(chǎn)年限較短,隨著生產(chǎn)的開展,,安全問題,、質(zhì)量問題,、管理問題凸顯,,尚存在部分缺管、失管的問題,,根據(jù)自檢自查結(jié)果,,及時(shí)編撰、更新管理文件,總結(jié)事故經(jīng)驗(yàn),,組織機(jī)組人員集中培訓(xùn)15次之多,,操作崗位事故率明顯下降,現(xiàn)場組織生產(chǎn),、管理有序,,已基本消除了缺管、失管項(xiàng)目,。
4,、罩退機(jī)組的工作在很大程度上可以看做是安全工作,做好安全工作,,罩退的基礎(chǔ)工作才能算是做到位,。安全工作又具體體現(xiàn)在三大標(biāo)準(zhǔn)上,本年度,,完成了《罩式爐操作,、技術(shù)規(guī)程》的修編,歸攏固化8份文件,。完成了安全三大標(biāo)準(zhǔn)的修訂,,其中安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)修訂54項(xiàng),規(guī)程修訂12條,,新增區(qū)域習(xí)慣性違章項(xiàng)目3條,,新增液壓小車安全操作規(guī)程、新增《罩式爐機(jī)組天車,、指吊人員作業(yè)規(guī)范》等文件,、完成了罩退機(jī)組封閉管理并制訂了相關(guān)管理辦法,使罩退區(qū)域的安全工作提升了一個(gè)高度,。
5,、新產(chǎn)品的開發(fā)、產(chǎn)品質(zhì)量控制以及工藝調(diào)整是我工作的重點(diǎn),。本年度,,參與吉利汽車板、if鋼開發(fā)項(xiàng)目,,落實(shí)罩退工藝紀(jì)律執(zhí)行,,確保新開發(fā)鋼種在罩退機(jī)組正常生產(chǎn),并及時(shí)反饋生產(chǎn)數(shù)據(jù),,保證了新鋼種開發(fā)的進(jìn)度,。本年度,參加了青工論文答辯活動,,撰寫了《冷軋厚規(guī)格帶鋼尾部粘接原因機(jī)理分析》論文材料,。6月份武鋼專家現(xiàn)場指導(dǎo)工作,,我積極同行業(yè)專家溝通、請教,,學(xué)習(xí)新工藝,、新方法,為我廠冷軋產(chǎn)品解決薄規(guī)格粘接缺陷做了貢獻(xiàn),,同樣為罩退機(jī)組工藝改進(jìn)積累了經(jīng)驗(yàn),。
三、剖析不足,,展望__
1,、相關(guān)專業(yè)知識的欠缺成為技術(shù)突破的嚴(yán)重屏障。
做為一名工藝工程師,,除對工藝制度的落實(shí)外尚有很多管理職責(zé),,因此要求工藝工程師除對正常工藝有較深刻的掌握外,必須對機(jī)械,、電氣,、液壓等相關(guān)知識也有一定了解。在下一年里學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識應(yīng)當(dāng)列入工作重點(diǎn),。
2,、機(jī)組技術(shù)附件的欠消化成為開展工作的重大瓶頸。
在這一年里,,很多問題沒有得到根本性解決,,最終原因在于對設(shè)備原理不了解,技術(shù)資料消化不透徹,。比如目前限制罩退產(chǎn)能提升的熱值問題遲遲得不到解決,,全權(quán)寄托希希望于燃?xì)庹镜迷O(shè)備改造,沒有從自身設(shè)備出發(fā),,尋求解決問題的辦法,,具體體現(xiàn)在個(gè)別人員對設(shè)備參數(shù)不敢輕易變動,怕出事,、怕不能恢復(fù),。怕,是因?yàn)椴涣私?、沒掌握,,折射出更深層次的問題對設(shè)備原理不了解,技術(shù)資料消化不透徹,。因此,,在下一年度的工作中設(shè)備工作也將列入重點(diǎn),做到對設(shè)備知根知底,,操作游刃有余,,掌控隨心所欲。
3,、工作中拖拉的作風(fēng)成為影響業(yè)務(wù)水平提升的首要因素,。
態(tài)度決定一切,對工作的態(tài)度就決定了工作的效率及質(zhì)量,。在這一年了,,我能夠明顯感覺到自己思想上的懈怠,很多工作應(yīng)付了事,,完成質(zhì)量不高,。總有把今天該做的事拖延到明天的想法,。凡事都留待明天處理的態(tài)度就是拖延,,這不但是阻礙進(jìn)步的惡習(xí),也會加深工作的壓力,。富蘭克林說:"把握今日等于擁有兩倍的明日,。"因此,提升業(yè)務(wù)水平就必須先轉(zhuǎn)變觀念,,變消極為積極,,化激情為動力。