“報告”使用范圍很廣,，按照上級部署或工作計劃,，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告,，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗教訓,、存在的問題以及今后工作設想等,，以取得上級領導部門的指導,。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

銷售試用期轉正述職報告篇一

您好!

首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的，也很榮幸地能夠成為貴司的一員,。

我從入職至今已快三個月了,，這幾個月里，在領導和同事的幫助下,，我對工作流程了解許多,，后來又經(jīng)過培訓,，又使我了解了以“以情服務,、用心做事、務實高效,、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度,。

一,、以情服務、用心做事

工作中我對來訪的客人以禮相待,，保持著熱情,，耐心地幫助他們，對他們提出的問題自己不能回答時,，我向領班,、老隊員請教后，給予解答;工作中時刻想著自己代表的是公司,，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到‘禮先到’,，不擺架子，耐心地和他們溝通,，于他們談心,，避免和他們矛盾，影響公司形象,。

二,、遵守制度、敢抓敢管

奧特萊斯,、四樓影院施工期間,，我按制度、按程序對工人進行管理,，每天對進出的人員,、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入,、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的,，比如：‘進入施工區(qū)域沒戴安全帽;高空作業(yè)沒系安全帶;動火時沒有滅火設施’等之類的現(xiàn)象，我都按照公司的制度,、程序進行整改處罰,，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故,。

三,、任勞任怨、孜孜不倦

對領導的安排是完全的服從,，并不折不扣的執(zhí)行;以堅持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作,，一如既往地做好每天的職責;生活中我也常常關心同事，經(jīng)常于他們談心,、交流,，他們不開心時，我就會去開導他們,，給他們講笑話,，逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗,。

工作中我也有很多不足處,，但我時刻以“___”的標準來要求自己,，以同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的__人,，能在世紀金源這個大舞臺上展示自己,，能為世紀金源的輝煌奉獻自己的一份力量。

此致

敬禮!

述職人：___

20__年__月__日

銷售試用期轉正述職報告篇二

尊敬的領導：

您好!

三個月的試用期轉眼就要過去了,。這段我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,，給我留下了精彩而完美的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容,、支持和幫忙,，讓我充分感受到了領導們海納百川的胸襟，在對您們肅然起敬的同時,，也為我有機會成為冠華天視的一份子而驚喜萬分,。

這段時間，在領導和同事們的關懷和指導下,，我透過不懈努力,，各方面均取得必須的進步，現(xiàn)將我的工作狀況做如下匯報：

一,、透過理論學習和日常工作積累我對系統(tǒng)工程較為深刻的認識

我進公司拿到的第一份資料是《___》,，然而對其中資料的認識只是停留在字面上，那里的一切對我來說都是新鮮挑戰(zhàn),，不懂就學,，在這段時間里，我復習了以前制作__的知識,，閱讀了各方面關于__的資料,，從網(wǎng)絡上獲得了不少的知識和素材。并且完成了關于北京電視中心觸摸屏的__制作,。而后在成都出差的一段時間了,，不僅僅對培訓資料詳細閱讀，而且在設備日常的配置與設置的時候留意觀看并深記,，所以對成都乘客咨詢引導信息發(fā)布系統(tǒng)有了較為深刻的認識,，并能獨立對軟件__。0,、系統(tǒng)維護軟件,、網(wǎng)絡監(jiān)控軟件進行操作。透過日常完成領導交給的任務,，認識并熟悉了公司所做工程的其他設備及配件如__,，高清板卡等。

二,、明確崗位職能,，認識個人技術潛力不足

根據(jù)崗位職責的要求,，我的主要工作及學習任務是

(1)各種制作軟件學習;

(2)系統(tǒng)工程的安裝與維護;

(3)相關工程的策劃及籌備;

(4)擔任講解培訓工作;

(5)領導交辦的其他工作。目前在軟件,、工程籌劃等方面存在不足,。為了讓自我做一個更稱職的人員，必須努力學習并克服各種不足,。

三,、提出自我努力計劃

1,、學無止鏡,，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學習各種技術知識,，并用于指導實踐。

2,、業(yè)精于勤而荒于嬉,，在以后的工作中不斷學習知識，透過多看,、多學,、多練來不斷的提高自我的各項技能。

3,、不斷鍛煉自我的膽識和毅力,，提高自我解決實際問題的潛力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,，用心,、熱情、細致地的對待每一項工作,。

此致

敬禮!

述職人：___

20__年__月__日

銷售試用期轉正述職報告篇三

轉眼間試用期已接近尾聲,，首先感謝公司領導、財務審計部領導和同仁在段時間里給了我支持和幫助,，讓我充分感受到了中天和諧,，團結向上的文化。

進入中天已經(jīng)三個月了,，對自已的工作總結如下：

一,、品質方面

中天文化用人重品質，我個人認為會計人員品質很重要,，我嚴格遵循會計的職業(yè)道德,，認真加強思想政治學習，牢固樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,。

二,、工作方面

本著對工作積極、認真,、負責的態(tài)度,，我及時地熟悉施工企業(yè)的會計制度，認真遵守各項規(guī)章制度,，虛心向領導和同事請教,，努力學習各項業(yè)務知識。目前我負責漢英高速公路和公司設備處的會計工作,，作為工程項目的財務會計,，風險意識尤其重要，我在工作中認真的審核每一筆業(yè)務,，有疑問的單據(jù)及時訊問,，做到防范風險在前，通過不斷學習,，不斷積累,，使工作效率和工作質量有了較大提高，較好地完成了各項工作任務,。

三,、學習生活方面

在工作過程中，我深深感到加強自身學習,、提高自身素質的緊迫性,，端正態(tài)度，改進方法,，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;二是向周圍的同志學習,，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度,，主動向領導,、同事們請教，學習他們任勞任怨,、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向實踐學習,，把所學的知識運用于實際工作中，這次領導給了我一個很好的機會,，到隨岳中進行項目部間交叉財務檢查,，，因為項目部的會計雖然獨檔一面盡心盡力,，但在外部審計前先互相檢查可以防疏防漏;而對各名會計這是一個很好的學習機會,。其將各員工電話費直接按限額報銷，規(guī)避個人收入所得稅;工程成本的比例控制，人工費占總成本的比例控制,，機械使用費占總成本的比例控制;材料費占總成本的比例控制,，機器設備租賃費先支付及預提再開票的處理，我也會在今后的工作中學習運用,。

在今后的工作中,，我相信自己，隨著時間的推移,，我一定會做得越來越好!

當陌生的環(huán)境變得熟悉,，當冬的飛雪迎來了春的新芽，不知不覺中三個月的試用期很快過去了,?；厥淄m沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。更深刻的體會到只有付出更多的汗水與辛勞,，才能做好本職工作,，不辜負領導的期望。所幸的是,，單位領導們尤其是我的指導人給了我足夠的寬容和耐心,，加上同事們毫無保留的“授業(yè)解惑”，無論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛煉和提高,，取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,。在公司實習三個月的工作和學習中，我深深體會到了實踐經(jīng)驗與理論知識相結合的重要性,，正所謂“從實踐中來,，到實踐中去”。這三個月中,，我接觸了不少人和事,，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正,。首先需要調整好自己的心態(tài),，做事要有條不紊，不慌不亂,，做事不能只求速度而忽略了質量,。其次，財務方面的知識更新速度很快,，這方面的知識仍要不斷的加強,。其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。我認為財務工作是簡單的事情重復做,，從小事做起,，從細心做起，不斷總結經(jīng)驗才能把工作做得更好,。從這點來說我是需要向同事們學習的,，希望以后能夠做到順手拈來，不出差錯,。當然還有其他一些不足需要我以后加以注意并改正,。

費用會計的工作就是要從簡單的審核票據(jù)，粘貼票據(jù)等最基礎的工作做起,。關于票據(jù)的審核方面,，差旅費報銷單中，出差是否事前申請,，實際行程與申請行程是否有較大出入,，住宿費發(fā)票與實際出差地是否匹配，補貼天數(shù)金額是否填寫正確,，當?shù)亟煌ㄙM,，住宿費明細是否填寫完整。業(yè)務費用報銷單中,，500元以上的費用支出是否提前寫申請,，不能出現(xiàn)客戶信息，業(yè)務發(fā)生城市與實際出差地是否匹配,，北京和所負責地區(qū)以及其他地區(qū)的費用報銷是否分單填寫,。技術人員的手機費是否銷售費用是否選擇否，應該計入技術本埠的差旅費,，

是否銷售費用是不是選擇的否等等,。這些單據(jù)的審批要點已經(jīng)陪伴了我三個月了，從剛接手那會兒,，每批一張單子就得翻筆記n多次,，到現(xiàn)在這些審批要點已經(jīng)爛熟于心，我批單子的效率和質量都有很大的提高,。我身為費用會計中的一員,，首先要做一個好的執(zhí)行者，按時按質按量完成領導布置的任務,，主動承擔工作,。做好自己的本職工作之余，應多向其他同事學習,，隨著對工作的熟悉,，能進一步提出一些新的想法和一些好的建議。

財務工作本身就是一項團隊工作，作為其中的一分子,，我惟有踏踏實實做事,，謙虛低調做人，努力學習行業(yè)新知識,，向同事們學習經(jīng)驗技巧,，在領導和同事們的幫助下，盡力與其一起努力保證日常財務工作的運行,，保證月底結賬的順利進行,，及時提供準確的數(shù)據(jù)和財務分析以供領導層決策，同時做到自己負責區(qū)域的費用審核及其憑證制作不出差錯,。這是我職責之所在,，價值之所在。

以上是我在試用期的工作總結,，感謝李丹丹在工作中給予我的巨大幫助和鼓勵,，感謝其他同事的鼓勵與合作。在以后工作開展過程中,，我將會熟悉更多的相關業(yè)務,，不斷鞭策自己，不斷成長,。作為一個入職尚不足一年的新人,，我會繼續(xù)以朝氣蓬勃,、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),，努力發(fā)揮聰明才智，為單位的發(fā)展建設增磚添瓦,。

銷售試用期轉正述職報告篇四

各位領導,、各位同事：

大家好!

首先，我非常感謝公司的決策層能為我們青年員工提供這次鍛煉自我,、展示才能,、提高素質、升華內涵的機會,。同時,，也再次向三年來一如既往地關心、支持和幫助我成長的主管領導,、同事們道一聲真誠的謝謝,，謝謝大家在事業(yè)和生活上對我的無私關愛!今天，我想占用大家?guī)追昼姷膶氋F時間,，對受聘以來負責的各項工作進行簡要的小結和回顧,，并向在座的各位領導進行具體的陳述和匯報。

20__年8月，我從石家莊郵政高等?？茖W校會計電算化專業(yè)畢業(yè)后,，被吉林省通實業(yè)公司計劃財務部招聘，主要負責公司機關的財務核算工作,。20__年,，為了不斷提高自身的業(yè)務素質和工作技能，我開始函授學習吉林師范大學計算機通信專業(yè)課程,。20__年5月,，我被調配到吉林省萬維通信科技有限公司財務部任主辦會計崗位，負責機關報賬,、編制月報,、企業(yè)報稅等方面的工作?？梢哉f,，我的工作職責和任務更加具體明確了，肩頭的擔子更重了,，也逐步適應了公司內部機構機制改革創(chuàng)新的步伐,。今年，我還有幸參與了公司的中期財務決算和吉林省通信公司的資產(chǎn)清查工作,，真真正正得到了鍛煉和提高,，工作業(yè)績受到了領導的認可和同事的贊同。

回顧既緊張而又充實的三年聘期,，感覺到這是我個人工作,、學習和生活上收獲最大的三年。我由一名初出茅廬沒有任何經(jīng)驗的學生,，一下子擔負起主辦會計崗位的重要職責,，肩頭的擔子是沉重的`，壓力是極大的,。有壓力才有動力,，緊張而又充實的工作氛圍給予我積極向上的動力更大，任何一項業(yè)務核算對于我來說都是嶄新的一頁,。每當工作中遇到棘手的問題,，象生疏的統(tǒng)計指標、會計核算中的疑問,，我都虛心向身邊的同事請教,，直到弄懂弄通為止，真正做到三人行必有我?guī)?，取別人之長,，補已之短,。

在我擔任萬維公司主辦會計期間，由于上級主管部門對財務核算工作日益重視,，我對公司各項財務數(shù)據(jù)的報送質量不斷提出了更高要求,。由以往單一的報送統(tǒng)計月報、年報,、企業(yè)基本情況調查表的同時,，還積極開展各項專業(yè)調查工作，認真進行各個專業(yè)和各項業(yè)務間的數(shù)據(jù)比較分析,，一旦發(fā)現(xiàn)個別指標偏離幅度過大,，就及時同相關部門取得聯(lián)系，共同查找原因,，及時糾正多報,、露報現(xiàn)象的發(fā)生，保證量收匹配和統(tǒng)計數(shù)據(jù)與業(yè)務部門實際發(fā)生情況一致,，避免數(shù)出多門,。另外，我每月還測算各項收支計劃的完成進度并及時向部門領導匯報,，使領導及時掌握了業(yè)務開展完成情況,，確保了公司收支計劃的圓滿完成。

作為一名財務會計,，我深知財務管理工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落,，對于企業(yè)來說是相當重要的。作為一名財務人員,，最重要的就是堅持實事求是的原則,。從原始憑證的審核、記帳憑證的填列,、會計帳簿的登記,，每一項工作都需要財務會計一絲不茍的對待。最終生成準確無誤的財務會計報表,，為相關領導、部門了解企業(yè)財務狀況,、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量,，并據(jù)以作出經(jīng)濟決策、進行宏觀經(jīng)濟管理提供真實,、可靠的財務數(shù)據(jù)信息,。當然，一名財務會計只是實事求是,，一絲不茍是遠遠不夠的,，還要加強學習,，努力提高自己的知識素質。企業(yè)財務工作是一項專業(yè)性相當強的工作,，一名財務人員,，必須掌握一定的專業(yè)知識，要善于借助先進的信息處理技術,，才能搞好企業(yè)財務核算工作,，為企業(yè)提供快捷可靠的財務信息，這也是一名財務人員必須具備的基本素質和能力,。最后,，我想用如下這段話結束我的述職演講。

逆水行舟,，不進則退,，物竟天擇，適者生存,，只有不斷的強化進取和競爭的意識,，在工作中不斷充實和完善自己，才能適應社會和時代的發(fā)展,，才能促進學習和事業(yè)的進步,，才能實現(xiàn)工作和生活中的美好理想。

謝謝大家!

銷售試用期轉正述職報告篇五

尊敬的領導：

轉眼間,，自20__年__今一年的見習期一瞬即逝,。回顧一年的歷程,，在各級領導的教導和培養(yǎng)下,，在同事們的關心和幫助下，我從一個懵懂的“憤青”逐步成長為一名勤奮敬業(yè)的“小資”,。在這近一年的工作和學習中,，接觸了不少人和事,，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。工作一年以來,，在各級領導的教導和培養(yǎng)下,，在同事們的關心和幫助下，自己的思想,、工作,、學習等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質也得到了一定的提高,，我完全融入到了公司這個大家庭,。在此,，我向關心幫助過我的領導和同事們表示真誠的感謝!

下面，我將自己一年來的思想,、工作,、學習情況作簡要總結匯報：

一、思想上,，自覺加強理論學習,，努力提高政治思想素質。

作為一名年輕工作者,，思想上,，自覺加強理論學習，努力提高政治思想素質,。首先,，我主動加強政治學習，除了經(jīng)?？措娨?、看報紙、關心時事政治外,，我還自覺樹立高尚的世界觀,、人生觀，樹立社會社會主義榮辱觀,，用先進的思想武裝自己;其次理論學習還要在行動上落實,，注重其對實踐的指導意義，改正不良習慣,，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)秀傳統(tǒng),。另外，除了干好自己的本職工作外,，還積極參加各項活動,，對于公司組織的活動，能夠積極參加與配合,，在生活上樂于助人,，關心集體榮譽。通過以上努力,，我感到自己的政治素質有了長足進步,。

今后的職業(yè)生涯還很長，作為一名黨員,，更應該將盡所能地對工作進行開拓，做出成績,。為早日實現(xiàn)目標,，我要求自己：努力工作,，保持優(yōu)點，改正缺點,，充分體現(xiàn)自己的人生價值,，為企業(yè)美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰,。

二,、在工作上，努力夯實專業(yè)基礎,，擴大知識面,，力求更好的完成自己的本職工作。

作為一名剛剛畢業(yè)的大學生,，雖然有三年的專業(yè)知識學習,，但是實踐的東西接觸的少，對許多現(xiàn)場問題不了解,。面對這種情況,，依靠自己認真的學習，促成自身知識結構的完善和知識體系的健全,，讓自己盡早,、盡快的熟悉工作情況，少走彎路,。在接觸到新的陌生的領域時,，缺少經(jīng)驗，對于業(yè)務知識需要一個重新洗牌的過程,，自己在各位領導和老同志的幫助下,，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。

在見習期我走入了35kv變電站,。大家都知道變電站是電力系統(tǒng)中接受電能和分配電能并能改變電壓的場所,。它是發(fā)電廠和電能用戶聯(lián)系的中間環(huán)節(jié)，同時也是將各級電壓網(wǎng)聯(lián)系起來的樞紐,。我站擁有2臺主變,，擔負著一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的供電任務。許多人認為,，變電站運行值班工作只是簡單的抄抄表,、巡視設備、辦理工作票,、進行倒閘操作;但是只有做過的人才知道：作為有高度責任心的值班員來說,，要保證一個變電站的安全穩(wěn)定運行,，僅僅完成以上工作是遠遠不夠的;要保證電網(wǎng)安全運行，最重要的就是善于對設備的缺陷進行分析處理,，以便能使缺陷和隱患得到及時的控制或消除等等,。無論何時處理工作現(xiàn)場的各項事務，都能夠認認真真,，兢兢業(yè)業(yè),，認真服從領導、老工人師傅安排,，遵守各項規(guī)章制度和各項要求,，養(yǎng)成良好的工作作風。

三,、學習生活上,，完成了學生角色的轉變，完全進入工作狀態(tài),，努力開展工作,。

初來公司參加工作，由于離家較遠,，而且是完全陌生的環(huán)境和生活狀態(tài),，也曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作,。但是公司里寬松融洽的工作氛圍,、良好的學習發(fā)展機遇以及在各級領導的關心和幫助下，讓我很快完成了從學生到職員的轉變,。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài),，努力開展工作。通過近一年的體驗已經(jīng)逐漸適應了公司的工作狀況,，對于領導們的關心和關懷,，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報,，不辜負領導們的期望,。

初到的我是努力學習的階段?！叭诵?，必有我?guī)煛保局械拿恳晃煌露际俏业睦蠋?，他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富,。記得我剛到變電站的時候，對設備運行管理知識知道的也有限，但是在站長,、主值的盡心教導下,，我受益頗多,。帶著飽滿的工作熱情,，我逐漸熟悉了設備的操作。盡管我只是入門,，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情,。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力，在站內除了做好自己的本質工作,，認真學習,、做好設備的缺陷進行分析處理的筆記。充分發(fā)揮自己的主觀能動性,，我利用業(yè)余時間找來了相關的資料進行學習,。

在公司的一年時間里，我接觸了很多同事,，就在接觸他(她)們的同時,，我才知道什么叫“人事”。無論是社會還是單位“為人處事”都是一門高深的學問,。對于這門高深的學問,，我這個門外漢只能說：“誠實做人、努力工作!”一路走來,，我前后參與了35kv變電站的檢修及缺陷處理等工作,。在跟隨負責人學習的過程中，深感自己技術的不足,，

同時也體會到了基層工作的艱辛!為了更好的適應本職工作,，我將進一步進修學習提高自己。在公司寬松融洽的工作氛圍,、良好的學習發(fā)展機遇下,，努力夯實專業(yè)基礎，擴大知識面,，力求更好的完成自己的本職工作,。

在短短一年中理論結合實踐，讓我對工作的認識有了真正的認識,，這為今后的工作打下了基礎,。

雖然，我在各級領導和老同志的幫助下,，取得一定成績,，但我深知自己還存在一定的缺點和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、政治理論基礎不扎實,，理論與實踐的結合應進一步提高;

2,、對公司的工作任務能認真完成，但積極性不夠;

3,、與公司里的領導和同志們思想和工作業(yè)務交流不夠;

4,、自己的整體素質和業(yè)務學習還有待進一步提高。

過去的一年,，是不斷學習,、不斷充實的一年，是積極探索,、逐步成長的一年,。在此，我要特別感謝公司領導的悉心栽培以及同事對我的見習指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。我也深知，畢業(yè)只是求學的一小步,，社會才是一所真正的大學,。在今后的工作中，我將努力找準自己的定位,，盡自己的所能為公司作出貢獻,，為公司創(chuàng)造真正的財富，同時也為自身謀求一個更大的進步,。

此致

敬禮!

申請人：___

20__年__月__日

銷售試用期轉正述職報告篇六

尊敬的董事長,，各位老總及同事們：

大家好!

時光飛馳，我自去年11月15日來到集團公司,，轉眼已愉快地度過了快兩個月,。兩個月的工作實踐，使我收獲了很多,，也使我體會到了各位老總和同事們的關心,，體會到了集團公司大家庭的溫暖。我以積極進取的工作熱情和踏實勤勉的工作態(tài)度,，認真履職,，大膽負責，較好地完成了各位領導交辦的工作任務,。我雖是集團公司的一名新員工,，但已工作了30年，其中在黨政機關任科局級領導干部19年,，積累了一定的管理經(jīng)驗,，我有信心能勝任領導交辦的各項工作,。在中國傳統(tǒng)佳節(jié)春節(jié)即將來臨的時候，我提前向領導提出轉正申請,，就試用期的工作述職如下,，請予審查。

一,、所做工作

兩個月來,，我認真學習制度，嚴格遵守制度,，從不遲到早退,，更不曠工，加班4天,。認真履行職責，操守“先做人后做事”的信念,，對辦公室同事以工作為重,，開誠布公，嚴格管理,，以身作則,，率先垂范，要求大家做到的,，自己身先做好,。團結同志，愛崗敬業(yè),，淡泊名利,，不計得失，盡職盡責,，不怕苦,，不怕累，不怕臟,，工作不分份內份外,，既組織指揮，又身體力行,，雷厲風行,，求真務實，嚴于律己,，襟懷坦白,，光明磊落，公道正派,，以自己的實際行動和良好的個人品德證明了自己,，以真誠感動了大家，以執(zhí)著的熱情奉獻在工作中，贏得了領導和同事們的認可,。

兩個月來,，我完成的主要工作：

1、20__年度制度的修改編制工作,。新增制度50個(我起草15個),，100頁，使新制度達到220個,，33萬字,。新修訂的制度凝聚了全公司廣大員工的心血，是集體智慧的結晶,。

2,、完成督察工作2次。20__年12月22日下午和23日上午對公司各部室職員上班情況,，進行了一次全面檢查,，主要有六項，考勤,、工作牌,、衛(wèi)生、周月例會,、計劃更新上墻,、會議紀要等。元月4日配合趙部長對職員12月份工作日志進行了檢查,。發(fā)了2期《督查通報》,。

3、完成了《關于推薦集團公司為20__—20__年度湖南省建筑行業(yè)改革發(fā)展先進單位的材料》,、辦公室20__年度工作總結和今年工作計劃,、集團公司20__年度工作總結、集團公司20__年度大事記,、三一項目李澤敏案備忘錄等文字材料;

4,、主持辦公室各種例會和安保人員會12次，參加集團公司各種會議22次,。

5,、學完了《建筑工程施工總承包企業(yè)資質等級標準》和《房屋建筑工程總承包企業(yè)資質等級標準》兩個標準以及《不懂財務就當不好建筑施工企業(yè)經(jīng)理》、《公司主管管理最佳方案》兩本書,。

6,、及時向各位老總請示匯報，和有關部門負責人良好溝通協(xié)調,，在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題并及時解決完善,，積極配合有關部室做好工作,。

兩個月來，也提出過一些建議,，如加強辦公環(huán)境衛(wèi)生,，加強制度監(jiān)督檢查，加強職員責任考核,，加強依法治司,，加強企業(yè)文化建設等。

二,、工作設想

今年辦公室工作總的指導思想是：強化樞紐作用,，前移服務陣地，超前發(fā)揮承上啟下,、綜合協(xié)調,、參謀助手、督促檢查和服務保障作用,，進一步轉變工作作風,，改進工作方式，加大服務力度,，提高服務質量，為整體工作的順利推進,，發(fā)揮積極的職能作用,。具體就是抓好以下幾點：

樹立“一個目標”：牢固樹立““運轉有序、協(xié)調有力,、督辦有效,、服務到位”的工作目標，以更好形象,、更佳作風和更高水平做好工作,、服務領導、服務大局,。

注重“兩個提升”：一是提升整體素質,。要做德才兼?zhèn)洹⒍嗖哦嗨嚨摹巴ú拧?，力爭做到業(yè)務上比分管領導還精通,，數(shù)據(jù)上比專業(yè)人員還具體;二是提升工作標準。大力推行“極限工作法”,，把領導決策和重點工作的落實推動到“極限”,，把政務服務優(yōu)化到“極限”，把事務服務層次提升到“極限”,。貫徹實施好iso9000質量管理體系,，不再讓其僅僅是電腦中的幾個文檔,。

弘揚“三種精神”：

一是弘揚甘于奉獻的精神。以工作為重,，以奉獻為樂,，寧可自己吃苦受累，也絕不能讓工作在自己的手里延誤一秒鐘,、出現(xiàn)一點問題;

二是弘揚大膽負責的精神,。要有挑大梁、擔重擔,、獨擋一面的勇氣,，對一些棘手的問題不推脫、不回避,，主動管,，主動問，不怕攬矛盾,，不怕丟面子,，不怕得罪人，不怕找麻煩;

三是弘揚永不滿足的精神,。樹立一種永不滿足的信念,，追求更好、追求最好,，力爭做每一件事情的時候,，都能深入細致、不折不扣,、拾遺補缺,、盡善盡美。

處好“四個關系”：

一是大局和小局的關系,。辦公室作為一個綜合部門,，其性質和其他部門的區(qū)別主要體現(xiàn)在服務性上，辦公室主要是為領導,、機關,、和基層服務。首先是為領導和機關服務的,。這就要求辦公室把“一切服從大局,，一切服務大局”作為辦公室工作的出發(fā)點和落腳點，當部門工作與機關的整體工作,、小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時候,，自覺地做到小局服從大局、局部服從整體,。同時盡力做好小局工作,，因為小局工作是做好大局的基礎和前提,。

二是主動和被動的關系。辦公室工作的服務性職能決定了其工作的被動性,，但要做好辦公室工作,，又必須發(fā)揮人員的主動性，善于在被動中求主動,，變被動為主動,。對一些常規(guī)性、規(guī)律性,、階段性等確定性工作,，不要消極等待，要主動著手,，提前準備,。對領導臨時交辦的任務、應急事件和突發(fā)事件等非確定性工作,，要有靈活的應變能力,，做到忙而不亂。同時要積極適應領導的工作思路,，想領導之所想,，謀領導之所謀，把問題想在前面,，把工作做在前頭,，主動做好超前服務。

三是政務和事務的關系,。政務和事務是辦公室工作的兩個輪子，政務工作主要有決策參謀,、調查研究,、政務信息、政務文電處理,、政務督促檢查,、機要檔案保密等工作。事務工作一般是指除政務以外的其他各項工作,，主要是行政后勤工作,，諸如接待應酬、吃住行,、安全衛(wèi)生等,。事務工作是搞好政務工作的先決條件，不能把政務看成是大事,，把事務看成是小事或可有可無的事,。更不能把政務看成是高層次的,，把事務看成是低層次的。辦公室的工作事無巨細,，不能有半點疏忽和懈怠,。

四是“過頭”與“不及”的關系。為領導出主意,，當參謀,，要把握“度”，掌握分寸,。辦公室在領導決策中處于輔助和從屬地位,，不能缺位，也不能越位,。要想領導之所想,，急領導之所急,，為領導決策提供盡可能多的背景資料,，但不能越俎代庖。要積極諫言,，但不能瞎摻和,。

抓好“五個管理”：

一是嚴格程序,，抓好事務管理。印章管理,、車輛管理,、接待管理、食堂管理等,。強調按制度,，走程序，防止出現(xiàn)紕漏,。

二是管帶結合,，抓好檔案管理。一方面注重提高公司文書檔案管理水平;另一方面針對目前公司文檔較多的實際情況,，采取開展人員整訓,，實施靠近指導，現(xiàn)場指導的等方式,，提高各部室有關人員文檔制作和管理水平;

三是建改并舉,，抓好制度管理。一方面,，在積極施行,、多方征求意見的基礎上，完善一批管理制度;另一方面，配合有關部門抓好制度落實,。

四是定標明責,，抓好安保管理。進一步調整,、補充保安,、司機，明確責任,，確保安全;

五是理順關系,，抓好宣傳管理。首先是理順公司宣傳報道網(wǎng)絡,，使宣傳內容更加豐富多彩,，創(chuàng)刊公司內部刊物，結合公司實際,，強化公司形象宣傳工作,。其次是理順公司內部的標語、宣傳口號,、標牌,、宣傳欄、公告欄等,，該換的換,，該撤的撤。還要抓好公司網(wǎng)站建設及維護,，及時更新,。

落實“六個突出”：

1、發(fā)揮參謀功能,，突出“想得到”,。多謀才能善斷。辦公室作為公司上傳下達,、溝通各方的橋梁和紐帶,，要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牽動全局,、涉及長遠的大事上，放在情況復雜,、矛盾突出的熱點,、難點問題上，既要了解面上的總體工作,，又要了解近期的重點工作,，既要了解各位老總的工作意見和要求，還要了解本單位的實際情況和職員的意見和建議,。善于增強整體合力,，樹立團隊協(xié)作精神和服務理念,，善于對上加強聯(lián)系，對內加強管理,，對外搞好協(xié)調,，對下做好服務。要立足發(fā)展變化的新情況,，多動腦筋,、想辦法、出主意,，增強工作的主動性,、預見性、創(chuàng)造性,，以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務工作能力為領導出謀劃策,、查漏補缺，在充分調查摸底的基礎上,，提出可行建議和工作預案,，發(fā)揮參謀和助手作用，不斷提高參與決策能力,。

2,、發(fā)揮協(xié)調功能，突出“管得寬”,。辦公室工作綜合全局,，協(xié)調各方，承內聯(lián)外,，有自身的工作職責和工作規(guī)則,。辦公室既要全面了解各方面工作情況，為公司各項工作的順利開展創(chuàng)造條件,，又要協(xié)調各方,，處理好上下左右的關系，確保政令暢通,。對于職責內的工作一定要抓緊抓好,，并且做到抓一件成一件，件件有交代,，項項有落實,。對職責以外但沒有部門抓的或職責不明的工作，辦公室就是“不管部”,，要義不容辭承擔起來,，做到機關工作不留空檔，保證各項工作的全面推進。

3,、發(fā)揮辦事功能,，突出“做得細”。機關工作無小事,，辦公室工作更是無小事,。這就要求辦公室工作一要細心、細致,，二要從細小的事抓起,。對任何一件經(jīng)辦的工作，都要嚴謹細致,，一絲不茍,，來不得半點敷衍和虛假。要時時刻刻,、事事處處,，認真認真再認真，細致細致再細致,，做到不讓領導布置的工作在辦公室延誤,，不讓需要辦理的文電在辦公室積壓，不讓到辦公室聯(lián)系工作的人員在辦公室受到冷落,，不讓公司機關的形象在辦公室受到影響,。

4、發(fā)揮管理功能,，突出“碰得硬”,。機關工作涉及到的事務方方面面，有的還關系到員工的切身利益,。在原則問題上敢不敢碰硬是檢驗作風是否過硬的重要標志,。辦公室工作必須講原則，嚴肅辦事紀律,。要按制度辦事,。把制度作為辦公室的生命線，決不允許在制度問題上講人情,，“走后門”,。要依法辦事，辦公室必須學法,、懂法,、守法，嚴格按照法律法規(guī)來開展工作,。

5、發(fā)揮服務功能，突出“講程序”,。辦公室工作的程序性要求很強,，特別是在大量復雜的事務性工作中，辦公室要保持清醒的頭腦,，分清主次,、分清輕重緩急、不怕麻煩,。一定堅持逐級匯報的原則,，以明確責任。通過建立一套科學規(guī)范的工作制度,、工作程序,、工作規(guī)則，使每項工作都有章可循,。

6,、發(fā)揮督辦功能，突出“抓得實”,。據(jù)實情,、講實話、干實事,、創(chuàng)實效,，扎扎實實，不慕虛榮,，不圖虛名,。實事求是干工作，實事求是反映情況,，具備求真務實的精神,，包括聽取基層意見，向領導反映情況,，力求全面,、真實。工作中,，要一步一個腳印,，不作表面文章。

我一定要加強業(yè)務知識的學習,，認真提高業(yè)務,、工作和服務水平，為公司跨越發(fā)展,，貢獻自己綿薄之力,。

心若在,，夢就在，身體健康,，希望就在,，只不過是從頭再來。尊敬的各位老總,、同事們,，我甘愿用心血和汗水譜寫一曲無私奉獻的凱歌，甘愿像蠟燭一樣為集團公司的興旺發(fā)達默默燃燒,，讓我們同心同德,，共同創(chuàng)造集團公司美好的明天。謝謝大家,。