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做事不認真的檢討書篇一

您好,！

古人常說,，“行有不得，反求諸己”,，但一開始,，我并未能及時地進行自我反剩古人又說，“君子務本,、本立而道生”,，因此，在自我反省的過程中,，必須要把犯錯誤的根本原因找出來,，若是找不到根本原因所在，敷衍了事,，于事無補,，將來還會犯更多更嚴重的錯誤?；谖蚝?，歸結原因如下：

作為一名執(zhí)法人員，不論有多少理由,，都應端正執(zhí)法辦案的態(tài)度,、嚴格執(zhí)法辦案的程序，全面準確地掌握案件狀況,，確保事實無誤,、程序無誤；對同事提出的疑問,，更應認真核實,、查對。同時,，更是要增強自身的法律意識,，切忌工作上的隨意性,。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節(jié)”。

一開始,，就想著把很多問題推給別人,，而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢,，因為是“齷齪的面子”在作怪：覺得自己讀了那么多年書,，起碼也是個正宗本科學歷，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念,，一旦犯錯誤就是對自己的否定,，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此,，一開始,，還不能理解領導的“棒喝”法門，把問題東推西推,，想牽強附會到別人身上,，還強裝出一副“此事與己無干”的樣貌，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析,！每每想起當時的嘴臉,，心中甚是羞愧。

做人要專注,，做事也要專注,。做事不專心，必須無法把事情做得圓滿,，無法清楚地掌握細節(jié),。學習就在做人、做事的點點滴滴中,。經(jīng)典絕不是在書本里,，而是在做人、做事的點滴中,?！皩W如逆水行舟，不進則退”,，讀了那么多的書,，假如不融會貫通，不與生活結合,，就很難有喜悅,，就是古人所講的“學而時習之，不亦樂乎,?！?/p>

如果學習中不能體悟,，那只是“記問之學”，就好像人吃了東西沒有消化,，對身體當然就沒有幫忙,，甚至還有害處?！弊罱?，聽到一個講座，講座里舉了一個例子,，說某人畢業(yè)于某個研究所,，有一天，母親叫他處理點家事,，他做完以后,，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說：“兒子,，你怎樣連這點小事也做不好你怎樣這么笨?！蹦侨寺牶?，立刻臉孔變得十分兇惡，然后之后母親說了一句話：“我都念到研究所了,，你還罵我笨,！研究所給了他什么有沒有給他人生的智慧，待人,、處世,、接物的智慧只是給了他傲慢，給了他不受教,。這點小事沒辦好,，恰恰是學習的機會，但他并沒有把握這個機會,，反而對母親的指責和批評很不能理解,。事物都有一體兩面，不往好處發(fā)展,，就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座,，再想想自己，也甚是慚愧,！

總之,，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為,，我的情緒十分沉重和羞愧,?！叭朔鞘ベt，孰能無過”,，我也會努力成長為一個理智的人,，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧,，不再單純地懊悔,。“經(jīng)師易得,，人師難求”,，我真心感謝領導的教誨，期望在今后的成長過程中,，能從你們身上學得到更多的“智慧”,，能得到你們的教誨和幫忙，我倍感幸運和不勝感激,！

檢討人：xxx

2019年x月xx日

工作檢討書怎么寫 | 遲到檢討書 | 失誤檢討書 | 態(tài)度檢討書 | 違紀檢討書 | 失職檢討書

做事不認真的檢討書篇二

尊敬的單位領導：

您好,！

我懷著無比愧疚和遺憾的情緒向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在xx機房管理工作中,，因我個人的疏忽,，工作的不到位，我沒有能夠細致地做完工程的所有進程,，以至于讓現(xiàn)場施工人員將odf機架的位置安裝錯誤,。

首先關于這項錯誤，我要做深刻地檢討,，這是我工作上的最大疏忽,、是工作失職。如今的我已是一名xx機房管理員,，身處這個崗位我就就應深深意識自己所處崗位的作用,，一名xx機房管理員是就應對電信機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的，就應細心指導每個施工人員的具體工作,，要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析,。因為稍一放松就能夠?qū)е聡乐貑栴}的出現(xiàn)，而一旦出現(xiàn)問題就會給公司,、給群眾帶來嚴重的損失,。

在此次的xx機房管理工作中，因為我個人的疏忽,，沒有監(jiān)督好工人odf機架安裝工作,。但電纜線已安裝好了，機架安裝位置錯誤就需要重新移動,，這樣一來一回勢必造成浪費,，造成公司的損失,。我對此表示深深的痛心和自責，此時此刻我的情緒十分的不好,，因此這項錯誤,，我這段時間都不能夠從中解脫出來。

出現(xiàn)問題,，是誰都不愿意理解的現(xiàn)實,。然而應對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去應對這項過錯,，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中,。期望領導能夠給我一次改過的機會，對于這項工作的錯誤,，我也有必須自我認識,，我還是一個xx機房管理新人，這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤,。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,，因為錯誤終歸是錯誤，我就應用于應對錯誤,。

透過此次深刻的檢討,，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,，沒有全心,、仔細的對待工作中的每一個環(huán)節(jié),，須知重要工作是容不得一點馬虎的,，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展,。

針對我目前的錯誤,，我決定用如下措施加以改正，也期望領導,、同事們能夠監(jiān)督我,，你們的一份監(jiān)督就是對我工作的一份關心和重視。

1.針對我的工作職責感,、工作失職,，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務做精心了解,，對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理,。

2.今后我要向公司的優(yōu)秀工作的同事學習，認真學習好的工作作風,，從精神層面上提升我的工作理念,，從根本上為我把今后的工作做好打基礎,。

透過此次深刻的檢討，請領導能夠信任我,。我今后必須認真努力的為公司做工作,，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

檢討人：xxx

2019年x月xx日

做事不認真的檢討書篇三

尊敬的領導：

您好,！

感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書,。

我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧,。自己在平時的工作當中沒有好好的認識工作的責任心,，從而給xxx公司造成了嚴重的不良影響。寫這份檢討書,，向您表示我對此次錯誤行為的深刻認識,，我下定決心，不再犯類似錯誤,。我已經(jīng)深刻認識到此次事件的嚴重性,，我一再告訴自己要深刻認識并改正錯誤，不能辜負領導和同事對我的一翻信任,。

經(jīng)過兩天的反思,，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,，我對自己的要求還是比較高的,，時刻都遵守公司的相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作,。但近年來,，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求,，反而認為自己已經(jīng)做得很好了,。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到羞愧,，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,，愧對領導的關心。

如今,，大錯既成,，我深深懊悔不已，自己深刻反思后錯誤有以下幾點：

思想覺悟不高,，對重要事項認識嚴重不足,。對公司規(guī)章制度遵守不嚴，雖然思想認識到一些，但也沒能重視起來,，在行動上沒有真正實行起來,。

思想覺悟不高的根本原因是因為對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責,，沒有認識到現(xiàn)在找一份合適的工作是多么的難得,。

自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這充分說明,，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心,，也沒有把自己的工作做得更好,。

所以，我決定做出如下整改：

對自己思想上的錯誤根源進行深刻反醒,，并認清其可能造成的嚴重后果,。

認真克服粗心大意的缺點，努力將工作做好,，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯,。

經(jīng)常和同事溝通，保證不再犯類似錯誤,。

此外,，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中,，大家都像我一樣,，那怎么能把工作干好呢？同時,，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,，不良風氣、不誠信的表現(xiàn),，我們工作的提高將無從談起,，服務也只是紙上談兵,。因此,，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的,。此時此刻,，不能表述我對自己的譴責，盼望領導能給我改過自新的機會,。如果公司能給我改過的機會,，我絕不在同一地方摔倒，以后我會努力工作,，認真負責,，爭取為公司的發(fā)展做出更大的貢獻,。我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤,，給了我改過的機會,。說真心話，在公司工作這么多年真的很開心很愉悅,。發(fā)生這件事后,，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,，無論領導怎樣從嚴從重處分我,，我都不會有任何意見。同時,，我請求領導再給我一次機會,，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻,，請領導相信我,。

檢討人：xxx

2019年x月xx日

做事不認真的檢討書篇四

尊敬的領導同志：

您好！

我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書,。關于在xx超市的綜合樓建設項目的監(jiān)督工作中,，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查,。沒有認真核查賬本,，也沒有在檢查之后向您如實匯報。

我可以說是犯了一個最低級,，最原則性的錯誤,。我有罪啊，連這么基礎的工作都沒有做好,，沒有根據(jù)您的要求,，把項目的進展情況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響,，也導致了一些損失,，同時也愧疚領導對我的信任和關照。但此次我通過自我反省,，必須找出我工作失誤的根本原因,，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于,，我自身這個馬虎的性格,，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的,，這樣的作風持續(xù)下去,。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。針對我的錯誤,，我反省了如下幾點改正措施：

1.針對我的責任感不強,，工作作風懶散，不實際,。我深刻認識到作為一名材料部的負責人,，我對很多事情應該親自過問，不論處理的好壞,，都應該給上級一個明確的匯報和交代,。出來端正態(tài)度，認真工作之外,，我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業(yè)水平,，同時保持工作的細節(jié)。

2.責任心不強,，工作作風不深入,，不踏實。一開始,，還不能接受領導的“棒喝”法門,，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上,，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子,，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析！每每想起當時的嘴臉,，心中甚是羞愧,。

我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為,，我的心情非常沉重和羞愧,。“人非圣賢,，孰能無過”,，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人,，從過去的錯誤中學到智慧,，不再單純地懊悔,?！敖?jīng)師易得，人師難求”，我真心感謝領導的教誨,，希望在今后的成長過程中,，能從你們身上學得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助,，我倍感幸運和不勝感激,！我今后做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責,，勤奮的工作人員,。我要時時認真的了解組織領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里,，要將自己的工作做好做精,。通過此次深刻的檢討，請陳總信任我,。我今后一定認真努力地位公司做工作,，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

檢討人：xxx

2019年x月xx日