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林長制工作匯報 林長制工作基本情況篇一

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，全面貫徹黨的十九大精神,，認(rèn)真落實以生態(tài)文明建設(shè)為主的林業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,，堅持以維護森林生態(tài)安全為主攻方向，以保護修復(fù)林業(yè)生態(tài),、提升森林質(zhì)量為重點,，構(gòu)建“增綠,、護綠,、用綠”的林業(yè)發(fā)展新思路，建立健全森林資源保護管理制度,，著力提高林業(yè)治理能力和森林自身防治能力,，全面增強生態(tài)產(chǎn)品和林產(chǎn)品供給能力。

（一）到2018年7月底前,，鄉(xiāng),、村二級林長制組織體系建立，劃分責(zé)任片區(qū),，落實責(zé)任人,。

（二）到2018年10月底，制定林長制考核辦法,、林長制責(zé)任追究辦法,、專職護林員管理辦法等相關(guān)制度，到2018年12月底前,，形成一套行之有效的森林資源保護管理發(fā)展模式,。

（三）到2020年，實現(xiàn)金湖鄉(xiāng)森林覆蓋率達到25%以上,。

（一）分級設(shè)立林長

建立鄉(xiāng),、村二級林長的林長制組織機構(gòu)。設(shè)立鄉(xiāng)級正副林長,，分別由鄉(xiāng)黨委書記,、鄉(xiāng)長擔(dān)任；設(shè)立村級正副林長,，分別由村黨支部書記,、村主任擔(dān)任。同時鄉(xiāng)里通過政府購買方式,，組建生態(tài)保護管理員隊伍,。

（二）設(shè)立林長制辦公室

設(shè)立金湖鄉(xiāng)林長制辦公室，辦公室設(shè)在鄉(xiāng)森林防火辦,，辦公室主任由郭石發(fā)擔(dān)任,。

（三）工作職責(zé)

1、林長職責(zé)：各級林長對責(zé)任區(qū)域森林資源保護管理負(fù)總責(zé),，下級林長對上級林長負(fù)責(zé),，上級林長對下級林長管轄范圍內(nèi)的森林資源保護管理工作負(fù)有指導(dǎo),、督查、考核責(zé)任,。

鄉(xiāng)級林長負(fù)責(zé)制定轄區(qū)內(nèi)森林資源保護管理方案和年度工作計劃,，對涉林開發(fā)項目進行初審，協(xié)調(diào)推進“增綠,、護綠,、用綠”三大工程，落實上級部署交辦的各項工作任務(wù),；負(fù)責(zé)對村級林長和生態(tài)保護管理員履職情況進行管理考核,。

村級林長負(fù)責(zé)本村行政范圍內(nèi)森林資源保護管理工作，落實森林資源保護管理的各項措施,，定期上報森林資源保護工作進展情況,，落實上級部署交辦的各項工作。

2,、林長制辦公室職責(zé)：負(fù)責(zé)擬制林長制管理制度和考核辦法,，監(jiān)督、協(xié)調(diào)各項任務(wù)落實,，掌握森林資源消長變化和林政資源的動態(tài)管理,，組織實施考核等工作。

（一）大力實施“增綠工程”,，切實推進國土綠化

1,、加強封山育林管理。一是對農(nóng)民自用材實行計劃限額管理,；二是嚴(yán)格執(zhí)行憑證采伐制度,，嚴(yán)禁異地采伐和超證采伐；三是加快推進“天?！惫こ探ㄔO(shè),，落實各項管護措施，及時發(fā)放補助資金,，全面停止天然林商業(yè)性采伐,；四是強化生態(tài)公益林管護，落實全面封育政策,，禁止生產(chǎn)性經(jīng)營活動,。

2、加強推進造林綠化,。一是大力實施造林綠化,，完成年度造林工作任務(wù)；二是切實推進退耕還林,、長防林等林業(yè)重點生態(tài)工程建設(shè),；三是積極開展鄉(xiāng)村風(fēng)景林,、生態(tài)文化村、森林村莊建設(shè),；四是及時對受災(zāi)跡地進行更新造林和補植補造,；五是積極開展領(lǐng)導(dǎo)干部義務(wù)植樹活動，以上率下推進造林綠化工作,。

3,、加強森林質(zhì)量提升。一是著力抓好重點區(qū)域森林美化,、彩化,、珍貴化建設(shè),；二是積極開展低產(chǎn)低效林改造,，提高林分質(zhì)量，增加林地產(chǎn)出,；三是著力加強中幼林撫育,，改善林木生長環(huán)境，增強森林抗災(zāi)能力,；四是對林區(qū)枯死松樹及時處理,，改善林區(qū)質(zhì)量。

（二）大力實施“護綠工程”,，切實加強資源保護

1,、強化林地濕地保護管理。一是堅守林地紅線,，嚴(yán)格林地用途管制,，積極引導(dǎo)建設(shè)項目節(jié)約集約使用林地；二是嚴(yán)格執(zhí)行征占用林地審核報批制度,，做到先報批后占用,；三是落實林地巡查制度，強化項目跟蹤管理,，防止出現(xiàn)未批先占,、少批多占和異地占用的行為；四是加快裸露地復(fù)綠,，防止水土流失,。

2、強化森林防火管理,。一是嚴(yán)格落實防火責(zé)任制,，實行鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)包村、村干部包組包山頭,確保不發(fā)生重大森林火災(zāi),，不發(fā)生森林火災(zāi)導(dǎo)致的人員傷亡事故,；二是加大森林防火宣傳力度,，做到防火宣傳進林區(qū)、進機關(guān),、進學(xué)校,、進企業(yè)、進村入戶,，做到家喻戶曉,；三是加強野外火源管理，突出抓好“五個禁止”的落實,，防火重點期護林員要加強巡邏,，禁止一切野外用火,；四是加大森林防火基礎(chǔ)設(shè)施投入,，每年根據(jù)實際需要更新必要的森林防火物資儲備,，所需防火經(jīng)費列入財政預(yù)算,，及時完善防火應(yīng)急預(yù)案,，加強半專業(yè)撲火隊伍建設(shè)，提高森林火災(zāi)撲救能力；無是科學(xué)組織撲救,，一旦發(fā)現(xiàn)森林火災(zāi),，第一時間趕赴現(xiàn)場靠前指揮,，果斷處置,，嚴(yán)禁老人,、小孩和未經(jīng)培訓(xùn)的人員參加火災(zāi)撲救。

3,、強化野生動植物保護,。一是因地制宜建立保護小區(qū)和保護點，保護好珍稀動植物棲息地和分布地,；二是加大對野生動植物保護力度,，禁止亂捕濫獵野生動物、亂采濫挖野生植物,；三是加強對集貿(mào)市場,、餐飲場所、雜貨店等經(jīng)營場所及野生動物馴養(yǎng)繁殖場所的日常監(jiān)管,，嚴(yán)禁野生動物非法交易,，嚴(yán)禁非法制售天網(wǎng)、鐵夾等捕獵工具,；四是落實古樹名木保護責(zé)任制,，實行掛牌保護。

4,、強化有害生物防治,。一是認(rèn)真落實防控責(zé)任制，層層下發(fā)責(zé)任書,，做到有機構(gòu),、有人員、有經(jīng)費；二是嚴(yán)格落實疫情監(jiān)測和報告制度,，做到監(jiān)測全覆蓋,；三是做到死樹清理全覆蓋、山場除治不留死角,，從嚴(yán)打擊偷盜疫木行為,，防止疫情擴散；四是積極開展病蟲害和農(nóng)業(yè)面源,、畜禽養(yǎng)殖污染防治工作,，維護自然生態(tài)平衡。

5,、強化對破壞森林資源違法犯罪打擊力度,。一是適時開展打擊亂占濕地、亂征濫占林地,、亂砍濫伐林木,、亂捕濫獵野生動物、亂采濫挖野生植物等各類破壞森林資源的違法犯罪行為,，確保森林生態(tài)資源安全,；二是實行生態(tài)環(huán)境損害責(zé)任終身追究制，對森林資源保護管理中因玩忽職守,、濫用職權(quán),、徇私枉法導(dǎo)致森林資源和生態(tài)環(huán)境遭到嚴(yán)重破壞的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任,，構(gòu)成犯罪的,，移送司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

6,、組建生態(tài)保護管理員隊伍,。通過政府購買方式，整合巡山護林,、養(yǎng)路護路,、鄉(xiāng)村保潔、河流巡查,、濕地監(jiān)管、病蟲害防控,、農(nóng)民建房管控,、農(nóng)村環(huán)境整治、社會事務(wù)管理等職能,，組建一支生態(tài)保護管理員隊伍,，確保生態(tài)保護力量遍布社會各個“神經(jīng)末梢”。

林長制工作匯報 林長制工作基本情況篇二

為進一步貫徹黨的十九大和十九屆四中全會精神，健全高效科學(xué)的林業(yè)治理體系,，強化森林資源保護,提升森林質(zhì)量,推進生態(tài)文明建設(shè),根據(jù)《中華人民共和國森林法》的有關(guān)規(guī)定以及《中共吉林省委辦公廳?吉林省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<吉林省建立林長制試點方案>的通知》（吉廳字[2020]16號）文件精神,，結(jié)合我縣實際,制定本方案。

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實習(xí)近平總書記視察吉林重要講話重要指示精神,，堅決扛起維護國家糧食安全重要政治責(zé)任，認(rèn)真落實省委,、省政府關(guān)于生態(tài)建設(shè)的系列部署,，統(tǒng)籌山水林田湖一體化治理，以嚴(yán)格資源保護,、提升資源質(zhì)量,、集約資源利用為目標(biāo)，以強化各級領(lǐng)導(dǎo)干部屬地管理責(zé)任為核心,，探索建立林長制,，加快構(gòu)建“省級統(tǒng)籌、市縣組織,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)運行,、村組落實”的森林資源管理新機制，進一步健全符合梨樹實際,、具有梨樹特色的生態(tài)文明建設(shè)制度體系,，守護好梨樹的綠水青山，全面推動梨樹實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,。

（一）堅持生態(tài)優(yōu)先,、綠色發(fā)展。聚焦生態(tài)資源保護和修復(fù),，堅持目標(biāo)導(dǎo)向,、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向,，努力探索“只能增綠,、不能減綠，樹標(biāo)立靶,、狠抓治理,，節(jié)約集約、綠色發(fā)展”的推進路徑和實現(xiàn)方法,。

（二）堅持黨政同責(zé),、分級負(fù)責(zé)。建立健全以黨政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制為核心的林業(yè)資源保護發(fā)展網(wǎng)格化責(zé)任體系,，實行黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)專責(zé),，其他領(lǐng)導(dǎo)分區(qū)負(fù)責(zé)，部門及有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé),，層層壓實責(zé)任,。

（三）堅持因地制宜、精準(zhǔn)施策,。充分尊重自然和科學(xué)規(guī)律,，從實際出發(fā)，分類指導(dǎo),、對癥開方,，因地制宜、因情施策,，科學(xué)經(jīng)營,、規(guī)范管理，強化指標(biāo)體系,、評價評估,、經(jīng)常性工作落實等措施方法的可操作性和實效性。

（四）堅持尊重實踐,、鼓勵創(chuàng)新,。運用辯證思維，科學(xué)借鑒既有經(jīng)驗,，堅持實踐檢驗標(biāo)準(zhǔn),，破除現(xiàn)行機制障礙，創(chuàng)新政策制度設(shè)計,，加快形成前瞻性強,、務(wù)實高效、長期管用的政策制度體系,。

（五）堅持全面客觀,、實事求是。用最嚴(yán)格的監(jiān)督檢查全面如實評價林長制推行工作,，科學(xué)總結(jié),、探索路徑、補齊短板,，為我省全面推開林長制探索成功經(jīng)驗做法,。??????

（一）探索確立科學(xué)合理的保護發(fā)展目標(biāo)體系。通過建立林長制,，構(gòu)建責(zé)任明確,、協(xié)調(diào)有序、監(jiān)管嚴(yán)格,、運行高效的森林資源管護體系,，探索科學(xué)的推進路徑和實現(xiàn)方法，推動我縣向綠色經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型,。要綜合考慮保護綠色資源本底,、維護生態(tài)安全、提升綠美形象,、促進可持續(xù)發(fā)展需要,，確定“兩保、兩增,、兩防,、一促進”的發(fā)展目標(biāo)，即確保森林,、林地保有量不減少,，確保森林覆蓋率、森林蓄積量穩(wěn)步增長,，確保防范森林火災(zāi),、防治林業(yè)有害生物目標(biāo)任務(wù)落實，促進林業(yè)資源節(jié)約集約科學(xué)合理利用,。同時,，充分發(fā)揮好森林的水源涵養(yǎng)、防風(fēng)固沙作用,，深入推進土地沙化防治,，為黑土地保田增產(chǎn)提供保障。

根據(jù)“十四五”林業(yè)發(fā)展專項規(guī)劃,，預(yù)計到2025年,，我縣森林資源保護發(fā)展目標(biāo)將實現(xiàn)森林覆蓋率11.32%以上、森林蓄積量225.8088萬立方米,、林地保有量50577.8公頃,、濕地保有量2647公頃，林業(yè)經(jīng)濟總產(chǎn)值1億元,。

（二）探索建立健全系統(tǒng)完備的保護發(fā)展制度體系,。圍繞加強生態(tài)保護紅線、森林資源保護管理,、沙化土地綜合治理等制度建設(shè),結(jié)合試點林長制相關(guān)工作制度,，全面梳理、修改完善,、查缺補漏,，探索形成系統(tǒng)完備的保護發(fā)展制度體系。既要狠抓制度執(zhí)行,、增強制度約束,，又要堅持從梨樹縣情出發(fā),、從實際出發(fā)，在總結(jié),、繼承既有經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，加強探索創(chuàng)新、勇于打破桎梏,，建立可復(fù)制,、可推廣的成功經(jīng)驗為全省推開提供借鑒。

（三）探索落實監(jiān)管有效的保護發(fā)展責(zé)任體系,。圍繞落實保護發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制和考核評價制度,，對森林資源的保護、利用,、修復(fù),、更新進行監(jiān)督檢查，依法查處破壞森林資源違法行為等責(zé)任的落實,，以建立林長制為抓手,，強化各級領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任意識，督促各級黨委,、政府和相關(guān)部門單位履職盡責(zé),，探索建立齊抓共管的組織體系和責(zé)任體系以及相關(guān)制度措施和考核辦法，明確承擔(dān)部門職責(zé)和責(zé)任人員,，強化組織領(lǐng)導(dǎo),、檢查監(jiān)督和考核考評，不斷增強制度措施的可操作性和實效性,，做到林長責(zé)任與地塊逐一對應(yīng),，確保林長制順利實施，取得實效,。

（一）建立林長制組織體系

1.分級設(shè)立林長,。我縣為第一批林長制的試點縣，按照省委,、省政府統(tǒng)一部署安排和分級負(fù)責(zé),、屬地管理的原則，構(gòu)建縣,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）,、村（社區(qū)）三級林長制組織體系,。全縣總林長由縣委書記和縣長共同擔(dān)任,；副總林長由縣委,、縣政府分管林業(yè)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任；區(qū)域林長由縣委,、縣政府及其他有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）林長由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨（工）委,、政府（辦事處）主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，副林長由黨（工）委,、政府（辦事處）分管林業(yè)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,；村（社區(qū)）級林長由村（社區(qū)）支部書記和村（居）委會主任擔(dān)任；村（社區(qū)）以下劃分若干管護網(wǎng)格,，設(shè)置網(wǎng)格長，各村網(wǎng)格長由生態(tài)護林員擔(dān)任,，有條件的村可以設(shè)立網(wǎng)格員,，可以由社長擔(dān)任。

總林長,、副總林長職責(zé)：負(fù)責(zé)組織本級貫徹落實中央和省委,、省政府關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)的決策部署，統(tǒng)籌謀劃和部署本級生態(tài)保護修復(fù),、推進城鄉(xiāng)綠化,、實現(xiàn)資源保護發(fā)展目標(biāo)和提升資源質(zhì)量效益等工作；協(xié)調(diào)解決本級林業(yè)建設(shè)發(fā)展遇到的重大問題,；帶頭落實會議,、巡查、調(diào)研等制度,；調(diào)度,、督導(dǎo)本級林長履行職責(zé)；指導(dǎo)縣林長制辦公室監(jiān)督考核下一級林長和縣林長制辦公室成員部門履職情況,。

區(qū)域林長職責(zé)：負(fù)責(zé)聯(lián)系所包保單位和有關(guān)部門,，協(xié)調(diào)、指導(dǎo),、督促包保單位落實林長制,，協(xié)助解決疑難問題。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）林長,、副林長職責(zé)：負(fù)責(zé)組織本級落實上級決策部署,，完成本級資源保護責(zé)任目標(biāo)；組織群眾護林,，組織建立資源保護源頭治理網(wǎng)格化巡護模式，配備專職或兼職網(wǎng)格長,，可以配備網(wǎng)格員,；組織本級林長、網(wǎng)格長進行必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn),；指導(dǎo),、監(jiān)督鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）林長制辦公室完成日常工作和對村級林長,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）林長制辦公室成員單位履職情況的考核；建立,、更新林長檔案信息,；設(shè)置林長信息公示牌；組織落實會議,、巡查等制度,；協(xié)調(diào)配置“一林一警”，配合有關(guān)部門依法查處破壞林業(yè)資源的違法犯罪行為,；積極調(diào)解職權(quán)范圍內(nèi)的林權(quán)爭議,，維護承包經(jīng)營人合法權(quán)益等工作。

村（社區(qū)）級林長職責(zé)：負(fù)責(zé)做好網(wǎng)格長的推薦,，根據(jù)情況可以向鄉(xiāng)鎮(zhèn)級林長推薦設(shè)立網(wǎng)格員,；組織開展網(wǎng)格化巡護和一線普法宣傳；維護林長信息公示標(biāo)識,；參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)級林長組織的會議,，落實巡查要求；協(xié)助承包經(jīng)營人解決實際問題等工作,。

網(wǎng)格長（網(wǎng)格員）職責(zé)：負(fù)責(zé)對管轄區(qū)域內(nèi)林業(yè)資源的日常巡護,，記錄好責(zé)任區(qū)巡護手冊，及時發(fā)現(xiàn),、制止毀林開墾,、盜砍濫伐、森林防火期野外用火,、獵捕野生動物等破壞森林資源的違法行為,，并向上級報告。

總林長和副總林長為我縣林長制第一責(zé)任人,，林長為主要責(zé)任人,。下級林長對上級林長負(fù)責(zé)，上級林長對下級林長負(fù)有指導(dǎo),、監(jiān)督,、考核責(zé)任。

國有林場,、國有農(nóng)場參照本方案施行林長制,。

2.成立組織，分級設(shè)立林長制辦公室,。為強化組織領(lǐng)導(dǎo),，便于工作開展，林長制貫徹實施過程中涉及到的各個職能領(lǐng)域的行政部門為縣級林長成員部門。各成員部門按照各負(fù)其責(zé),、齊抓共管,、共同治林的原則完成好職責(zé)工作?？h一級設(shè)專門的林長制辦公室,，為本級林長的辦事機構(gòu)，負(fù)責(zé)林長制日常事務(wù)和組織協(xié)調(diào),、擬訂相關(guān)制度,、組織實施考核、建立保存檔案等工作,，向總林長報告全縣資源保護發(fā)展情況,；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）參照設(shè)立本級林長制辦公室，負(fù)責(zé)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)級林長報告本地資源保護發(fā)展情況,，協(xié)調(diào)、落實各項工作開展,?？h級林長制辦公室主任由縣林業(yè)局局長兼任，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級林長制辦公室主任由林業(yè)工作負(fù)責(zé)人兼任,。

3.分級設(shè)立林長會議,。縣級林長會議每半年召開一次,，由本級總林長負(fù)責(zé)召集,，成員包括本級總林長、副總林長,、區(qū)域林長,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級林長和縣林長制各成員單位，也可以邀請人大,、政協(xié),、新聞媒體參加。主要是研究確定縣林長制工作目標(biāo)及主要任務(wù),，審定相關(guān)制度和措施辦法,，協(xié)調(diào)解決工作中的重大問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)級林長會議每季度至少召開一次,，落實上級部署的任務(wù),，研究解決林長制工作推進中存在的問題。

（二）建立林長制管理制度和工作制度

1.檔案登記制度,。對照“森林資源一張圖”建立林長責(zé)任區(qū)信息檔案,，登記林長職責(zé)、責(zé)任區(qū)范圍、邊界,、面積等信息,，記錄其工作的開展情況，做到履職情況可查,，瀆職責(zé)任可溯,。

2.信息公示制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）,、農(nóng)場,、林場在重點生態(tài)區(qū)位、重要交通卡口,、破壞資源案件高發(fā)區(qū)域等位置設(shè)立永久性林長信息公示牌,，公布林長信息、責(zé)任區(qū)域,、職責(zé)內(nèi)容及聯(lián)系方式等內(nèi)容,，接受群眾監(jiān)督、舉報,。

3.巡林制度,。縣級總林長,、副總林長每半年,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級林長每季度，村（社區(qū)）林長每月,，至少開展一次巡林活動,，掌握責(zé)任區(qū)域林業(yè)資源保護發(fā)展情況。網(wǎng)格長（網(wǎng)格員）每天對責(zé)任區(qū)進行常態(tài)化巡護,，及時發(fā)現(xiàn),、制止、報告損害林業(yè)資源的行為,。其中縣級總林長,、副總林長要結(jié)合巡林每年至少開展一次資源保護工作專題調(diào)研，巡林和調(diào)研情況記入信息檔案,，由縣林長制辦公室留存,。

4.信息通報制度?？h林長制辦公室要搭建信息共享平臺,，完善信息傳送辦法，采取會議,、公文或工作簡報等方式通報信息,；需要向公眾告知的,，采取網(wǎng)絡(luò)專欄、微信公眾號等方式主動公開,。明確聯(lián)絡(luò)員職責(zé),、督促其發(fā)揮作用。

5.警示督辦制度,?？h林長制辦公室要采取“三單一函”方式，即在重點工作時段,，向林長印發(fā)工作提示單;對重點工作任務(wù),，印發(fā)工作交辦單；對存在問題的,，印發(fā)工作督辦單,，必要時送達警示函，督促林長履職盡責(zé),。

6.會議制度,。規(guī)范林長會議職能和組織形式，及時召開并推動落實好會議決議,。

7.工作考核制度,。縣林長制辦公室要依據(jù)試點主要任務(wù)和內(nèi)容,，制定林長制考核辦法，對下一級的林長制實施情況組織考核,，并作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng),、選拔、使用的重要參考,。

（三）強化配套措施和公眾監(jiān)督機制

1.配備“一林一警”,。縣公安機關(guān)與林長制責(zé)任體系全面銜接,，各派出所以轄區(qū)為范圍,，會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)林長制辦公室、國有農(nóng)場,、林場劃分民警執(zhí)法責(zé)任區(qū),；街道的民警執(zhí)法責(zé)任區(qū)由街道會同轄區(qū)內(nèi)派出所確定。各民警執(zhí)法責(zé)任區(qū)配備對應(yīng)的責(zé)任公安民警,，“一林一警”配備警員名單由鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道、林場,、農(nóng)場和派出警員單位共同備案,。名單實行動態(tài)調(diào)整,，如有變動由派出警員單位及時通知備案。

2.因地制宜,，按照“一林一策”的原則靈活制定推進措施,?？h人民政府保護發(fā)展森林資源目標(biāo)分解至各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道、農(nóng)場,、林場后，各單位要統(tǒng)籌兼顧將任務(wù)分配到下級林長,。下級林長要按照本區(qū)域?qū)嶋H,，按照“一林一策”原則科學(xué)制定各項林業(yè)發(fā)展規(guī)劃,，同時突出林業(yè)經(jīng)濟前瞻性，謀劃好林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,。

3.主動接受監(jiān)督,。邀請人大代表、政協(xié)委員,、檢察官及群眾性公益組織等參與林長制實踐,，在各級各類保護地等重點區(qū)位設(shè)人大代表、政協(xié)委員,、檢察官工作室,，群眾監(jiān)督崗等，強化林長履職日常監(jiān)督,。

4.規(guī)范經(jīng)常性工作,。區(qū)分總林長和副總林長區(qū)域林長、林長,、網(wǎng)格長（網(wǎng)格員）等崗位和每年,、每半年、每季度,、每月,、每周、每日等時段,，梳理歸類崗位時段工作任務(wù),，制定《林長經(jīng)常性工作履職手冊》，確保各崗位人員職責(zé)一目了然,。

5.抓好層級落實,。對保護發(fā)展森林資源目標(biāo)進行責(zé)任分解，確定鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道和國有農(nóng)場、林場目標(biāo)責(zé)任,，再由各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道、農(nóng)場,、林場林長制辦公室根據(jù)本區(qū)域總體目標(biāo)任務(wù)分解到村級林長,，壓實林長主體責(zé)任，確保任務(wù)目標(biāo)明確,。

6.運用科技手段,。將林長制與“一張圖”相結(jié)合，與數(shù)字化巡護相結(jié)合,，與林業(yè)資源動態(tài)遙感監(jiān)測相結(jié)合,，探索建立縣級林長制平臺系統(tǒng),，提高林長制現(xiàn)代化水平，在圖斑變化,、環(huán)保督察等涉林保護方面發(fā)揮各級林長職能作用,。

7.拓寬群眾參與渠道。建立微信群,、公眾號,、官方微博、公布二維碼,、動員老黨員,、老模范、老干部,、志愿者擔(dān)任名譽林長。鼓勵支持社會團體,、學(xué)校、群眾家庭等認(rèn)建認(rèn)養(yǎng)“責(zé)任林”“家庭林”“紀(jì)念樹”等公益活動，提高林業(yè)資源管護社會化參與程度。

（一）準(zhǔn)備階段（2020年8月4日-2020年9月15日）

縣林業(yè)局牽頭,，按照省委,、省政府的文件精神落實好調(diào)研工作,，摸清各地實際情況,，科學(xué)擬訂我縣林長制實施方案和組織架構(gòu)并征求各相關(guān)部門意見，報請縣委,、縣政府審閱通過,，完成方案制定。

（二）實施階段（2020年9月16日-2021年5月1日）

（1）2020年9月30日前召開梨樹縣林長制試點工作啟動大會,，正式啟動林長制試點工作,。

（2）2020年10月20日前各區(qū)域林長完成和包保單位的對接，共同研討推進措施,。

（3）2020年11月10日前各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道、農(nóng)場,、林場按照方案要求抓緊成立組織,，科學(xué)制定切實可行的方案措施，并召開部署動員會議,，啟動林長制工作,，留存相關(guān)資料。

（4）2020年11月15日前將梨樹縣人民政府保護發(fā)展森林資源目標(biāo)分解至各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道,、林場、農(nóng)場,。??

（5）2020年12月15日前各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道、農(nóng)場,、林場按照“一林一策”的原則將本區(qū)域保護發(fā)展森林資源目標(biāo)分解至下級林長,，下級林長可以因地制宜對各自管理區(qū)域內(nèi)的林業(yè)資源進行林業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟規(guī)劃。

（6）2020年12月31日前各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道,、農(nóng)場、林場完成同公安機關(guān)的對接,，劃分民警責(zé)任區(qū),，落實“一林一警”并登記備案。

（7）2021年2月28日前各單位完成林長制基礎(chǔ)檔案建立工作,，登記林長責(zé)任區(qū)域及職責(zé)，各種相關(guān)文件資料歸類存檔,。設(shè)立林長信息公示牌,，原則上至少發(fā)動3名志愿者擔(dān)任名譽林長。

（8）2021年5月1日前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)級林長組織群眾家庭和學(xué)校,、社會團體認(rèn)養(yǎng)“家庭林”,、“紀(jì)念樹”,，縣級林長組織各相關(guān)部門開展義務(wù)植樹，認(rèn)建“責(zé)任林”,。

各項工作有序開展,，可根據(jù)實際情況提前完成任務(wù)。

（三）檢查驗收階段（2020年11月30日-2021年5月1日）

2020年11月開始,縣林長制辦公室將對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道,、林場,、農(nóng)場林長的任務(wù)完成情況陸續(xù)展開檢查，檢查前將通過“三單一函”等形式進行工作提示,。檢查結(jié)束后,，根據(jù)實際情況和工作需要，把檢查結(jié)果進行全縣通報,，對落實工作不力的,，將由總林長或副總林長對責(zé)任人員進行約談。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)級林長每季度向縣林長制辦公室報告季度工作進展情況,，由縣林長制辦公室進行匯總上報省林草局,；2021年4月10日形成工作總結(jié)報告報縣林長制辦公室，由縣林長制辦公室向省林草局報告林長制試點完成情況,。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo),。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)級林長是林長制的主要責(zé)任主體,要提高站位、親自部署,，抓緊制定工作方案,成立組織,、落實措施,確保各項工作落實到位。各相關(guān)部門要各司其職,，通力協(xié)作,共同推進林長制試點工作順利實施,。

（二）加大資金投入。將林長制工作經(jīng)費納入各級政府預(yù)算,加大林業(yè)建設(shè)資金投入,完善公共財政支持生態(tài)保護與修復(fù)的政策措施,吸引社會資本,、金融資本投入林業(yè)生態(tài)建設(shè),為林業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供資金保障,。

（三）嚴(yán)格督查考核。加強對林長制工作的常態(tài)化督導(dǎo)檢查,適時通報責(zé)任落實和工作進展情況,，落實獎懲機制,，并將林長制工作納入全方位考核評價體系，作為干部選用的重要評判依據(jù),。對工作突出的予以表彰獎勵,，對落實不利、進展遲緩的通報批評,，涉嫌違法違紀(jì)的依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理,。

（四）加強宣傳引導(dǎo)。各地及相關(guān)單位要在責(zé)任區(qū)域、領(lǐng)域加大宣傳力度,強化輿論引導(dǎo),積極營造全社會關(guān)心,、支持,、參與林長制工作的濃厚氛圍，引導(dǎo)全社會關(guān)注,、參與生態(tài)環(huán)境保護,，形成強大合力。

林長制工作匯報 林長制工作基本情況篇三

為深入貫徹落實縣委,、縣政府《xx縣“林長制工作實施方案”》等有關(guān)文件要求,，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，決定對全鄉(xiāng)森林資源保護管理全面實施“林長制”,，現(xiàn)制定以下工作方案,。

全鄉(xiāng)范圍內(nèi)森林資源均實施“林長制”，通過建立“林長制”來推動鄉(xiāng)村干部全面履行森林資源保護管理責(zé)任,，創(chuàng)新森林資源保護管理長效機制,。

（一）到2018年11月，鄉(xiāng),、村兩級“林長制”組織體系全面建立,。

（二）到2018年11月，制定出臺我鄉(xiāng)2019年度“林長制”工作安排,、護林員管理辦法及相關(guān)制度,。

（三）到2020年，實現(xiàn)生態(tài)xx森林覆蓋率達到87%以上,，森林蓄積量達到79萬立方米,，林地保有量達到20.5萬畝，林下經(jīng)濟總產(chǎn)值500萬元,。實現(xiàn)“山更清,，權(quán)更活，民更富”的目標(biāo),。

建立鄉(xiāng),、村兩級“林長”為主要內(nèi)容的“林長制”組織體系。設(shè)立鄉(xiāng)級“林長”,，由鄉(xiāng)黨委書記擔(dān)任,；“第一副林長”由鄉(xiāng)長擔(dān)任，“常務(wù)副林長”由分管林業(yè)的科級干部擔(dān)任,，其他科級干部擔(dān)任“副林長”,。設(shè)立村級“林長”，由村黨（總）支部書記擔(dān)任,，“副林長”由村委會主任及其他兩委成員擔(dān)任,，設(shè)立兼職護林員，由鄉(xiāng)聘請專職護林員，組建管護隊伍,設(shè)立警長由森林派出所所長擔(dān)任,。設(shè)立鄉(xiāng)、村“林長制”辦公室,。鄉(xiāng)“林長制”辦公室設(shè)在xx鄉(xiāng)政府,，辦公室主任由鄉(xiāng)級“常務(wù)副林長”擔(dān)任，由林業(yè)派出所所長,、林業(yè)工作站站長,，林業(yè)干事?lián)纬蓡T。

林長職責(zé)：鄉(xiāng)級“林長”,、“副林長”負(fù)責(zé)制定轄區(qū)森林資源保護和發(fā)展工作方案,、措施和年度工作計劃；協(xié)調(diào)推進各項保護和發(fā)展工作進程,；負(fù)責(zé)對涉林開發(fā)項目進行初審,；組織實施森林資源源頭管理，及時配合有關(guān)部門依法查處各類破壞森林資源的違法犯罪行為,；負(fù)責(zé)對村級林長及護林員進行管理,、考核。村級“林長”主要負(fù)責(zé)在行政村范圍內(nèi)組織開展森林資源保護和發(fā)展工作,；及時發(fā)現(xiàn),、制止責(zé)任區(qū)內(nèi)破壞森林資源的違法犯罪行為，定期上報工作進展情況,，落實上級林長交辦的各項工作任務(wù),。

（一）全面保護森林資源。實行最嚴(yán)格的森林資源保護管理制度,，加強生態(tài)保護紅線管控,，嚴(yán)格林地用途管制，加強征占用林地管理,，嚴(yán)格森林采伐限額管理,，加強天然林和公益林保護。嚴(yán)格野生動植物管理,，加強生物多樣性保護,。切實做好“三防”工作，確保森林資源安全,。

1,、強化林地濕地保護管理。一是嚴(yán)格執(zhí)行征占用林地審核報批制度,，做到先報批后占用,；二是落實林地巡查制度，強化項目跟蹤管理，防止出現(xiàn)未批先占,、少批多占和異地占用的行為,；三是加快裸露地復(fù)綠，防止水土流失,。

2,、強化森林防火管理。一是嚴(yán)格落實防火責(zé)任制,，將責(zé)任落實到各級領(lǐng)導(dǎo)干部身上,，落實到山頭地塊，確保不發(fā)生森林火災(zāi),，不發(fā)生因森林火災(zāi)導(dǎo)致的人員傷亡事故,；二是加強野外火源管理，制定森林防火村規(guī)民約,，防火重點期護林員要加強巡邏,，禁止一切野外用火；三是加大森林防火基礎(chǔ)設(shè)施投入,，防火經(jīng)費列入鄉(xiāng)財政預(yù)算,，及時完善防火應(yīng)急預(yù)案，加強半專業(yè)撲火隊伍建設(shè),，提高森林火災(zāi)撲救能力,。

3、強化野生動植物保護,。一是因地制宜建立保護小區(qū)和保護點,，保護好珍稀動植物棲息地和分布地；二是加強對集貿(mào)市場,、餐飲場所,、雜貨店等經(jīng)營場所及野生動物馴養(yǎng)繁殖場所的日常監(jiān)管，嚴(yán)禁野生動物非法交易,，嚴(yán)禁非法制售天網(wǎng),、鐵夾等捕獵工具；三是落實古樹名木保護責(zé)任制,，建立古樹名木監(jiān)督崗,，實行掛牌保護。

（二）著力發(fā)展森林資源,。按照“只能增綠,、不能減綠”的要求，堅持?jǐn)U量提質(zhì),，著力抓好國土綠化,，持續(xù)增加森林資源總量,；著力抓好森林質(zhì)量提升，加大低產(chǎn)低效林改造力度,，全面提升森林經(jīng)營水平,，進一步增強森林生態(tài)功能；推進林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,，引導(dǎo)林地經(jīng)營者加快發(fā)展林下經(jīng)濟,，促進林農(nóng)增收；著力抓好森林美化,、彩化、珍貴化建設(shè),，不斷滿足人民群眾日益增長優(yōu)美生態(tài)環(huán)境需求,。通過不斷發(fā)展森林資源，實現(xiàn)森林質(zhì)量和數(shù)量持續(xù)提升,，從而實現(xiàn)森林資源“三保三增”目標(biāo),。

1、加強封山育林管理,。一是全鄉(xiāng)商品材及自用材按縣林業(yè)局下達指標(biāo)實行計劃限額管理,；二是落實推進“天保”工程建設(shè),，落實各項管護措施,，及時發(fā)放補助資金，全面停止天然林商業(yè)性采伐,；三是強化生態(tài)公益林管護,，落實全面封育政策，禁止生產(chǎn)性經(jīng)營活動,。

2,、加強推進造林綠化。一是大力實施造林綠化,，完成年度造林工作任務(wù),；二是積極開展鄉(xiāng)村風(fēng)景林、森林村莊建設(shè),；三是積極開展領(lǐng)導(dǎo)干部義務(wù)植物活動,，以上率下推進造林綠化工作。

3,、加強森林質(zhì)量提升,。一是積極開展低產(chǎn)低效林改造，提高林分質(zhì)量,，增加林地產(chǎn)出,；二是著力加強中幼林撫育,，改善林木生長環(huán)境，增強森林抗災(zāi)能力,。

（三）大力提升產(chǎn)業(yè)效益,。

1、加快發(fā)展森林旅游,。一是以xx省xx森林公園xx片區(qū)為龍頭,，利用森林景觀、自然環(huán)境和林下產(chǎn)品資源重點打造森林觀光,、森林康養(yǎng)基地,，因地制宜開發(fā)森林旅游項目；二是開發(fā)一批森林旅游產(chǎn)品,，應(yīng)道經(jīng)營主體注冊林產(chǎn)品商標(biāo),，做好林產(chǎn)品“三品一標(biāo)”認(rèn)證工作；三是做好森林鄉(xiāng)鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村森林公園創(chuàng)建工作,。

2,、加快林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。一是大力發(fā)展林業(yè)專業(yè)合作社,、家庭林場,、林業(yè)大戶等新型林業(yè)經(jīng)營主體。

3,、加快盤活林業(yè)產(chǎn)權(quán),。一是完善鄉(xiāng)、村二級服務(wù)平臺,，探索推行林地經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)制度,，鼓勵有條件林地通過流轉(zhuǎn)進行規(guī)模經(jīng)營和集約經(jīng)營；二是嚴(yán)格流轉(zhuǎn)用途管制,，嚴(yán)禁借林地流轉(zhuǎn)之名搞非農(nóng)建設(shè),；三是健全林權(quán)糾紛調(diào)處機制，做到戶與戶之間糾紛不出組,，組與組之間糾紛不出村,，村與村之間糾紛不出鄉(xiāng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間糾紛主動協(xié)調(diào)解決,，將矛盾化解在基層,，維護林區(qū)穩(wěn)定，為林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展提供良好環(huán)境,。

(一)加強領(lǐng)導(dǎo),，明確責(zé)任。全面推行“林長制”是保護森林生態(tài)環(huán)境的創(chuàng)新舉措,，也是推進國家生態(tài)文明試驗區(qū)建設(shè)的重要內(nèi)容,。鄉(xiāng)黨委和政府高度重視,，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工,，強化工作推進,，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局,，確保全鄉(xiāng)“林長制”順利推行,。

(二)強化督查，嚴(yán)格考核,。建立領(lǐng)導(dǎo)干部保護發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制,，把林地保有量、濕地保有量,、森林蓄積量增長和森林覆蓋率穩(wěn)中有升作為領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核述職的重要內(nèi)容,，并入對各村科學(xué)發(fā)展綜合考核評價體系和生態(tài)補償考核機制。

(三)加大宣傳,，廣泛動員。結(jié)合全鄉(xiāng)封山育林,，在林區(qū)山口或醒目的地方樹牌立碑,，設(shè)置護林標(biāo)志，設(shè)立林長公示牌,，標(biāo)明范圍,、面積、姓名職務(wù),、職責(zé)和聯(lián)系方式,，接受群眾監(jiān)督和舉報。加強生態(tài)文明宣傳教育,，使保護發(fā)展森林資源成為共識,，讓綠水青山就是金山銀山的理念更加深入人心。

林長制工作匯報 林長制工作基本情況篇四

縣委：

今年以來,，在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市局的指導(dǎo)和各有關(guān)部門的大力支持下,，我縣林長制工作穩(wěn)步推進,，取得階段性成績。現(xiàn)將有關(guān)工作開展情況總結(jié)匯報如下：

一,、各級林長履職盡責(zé)情況

進一步完善三級林長組織體系與責(zé)任體系,，相繼出臺了《蕪湖縣林長制聯(lián)席會議制度》、《蕪湖縣林長制改革示范區(qū)實施方案》和《關(guān)于推深做實林長制改革的若干政策》,，規(guī)范基層林長履責(zé)方式,，強化落實措施辦法,，壓實各級林長責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行林長制會議,、督察,、考核信息公開四項制度，以制度落實保障工作落實,，促進各級林長履職盡責(zé),。召開了一次林長制調(diào)度會議，對2019年工作進行了總結(jié),，對2020年重點工作任務(wù)進行了部署,。督促各級林長開展巡林工作，對巡林中發(fā)現(xiàn)問題進行交辦,，責(zé)任到人,，截至目前，縣級林長共計巡林5次,，發(fā)現(xiàn)問題14個,，督促整改完成6個。

二,、各項工作任務(wù)進展情況

一是扎實開展林業(yè)增綠增效行動和“四旁四邊四創(chuàng)”綠化提升行動,。今年省市共下達我縣營造林任務(wù)42200畝，其中人工造林8700畝,，森林撫育32000畝,，退化林修復(fù)1500畝。針對造林空間少,、造林任務(wù)重等不利因素,，我縣早安排、早行動,，努力克服疫情影響,，深挖造林空間，狠抓造林綠化工作,，目前全縣已完成人工造林8740畝,，任務(wù)完成率100.5%，森林撫育和退化林修復(fù)也已完成,。大力開展義務(wù)植樹活動,，新建義務(wù)植樹基地3個，新建面積108畝,，參加植樹人員25.3萬人次,，植樹80.8萬株。在成功創(chuàng)建省級森林城市,，森林城鎮(zhèn)創(chuàng)建全覆蓋的基礎(chǔ)上,，持續(xù)推進森林村莊創(chuàng)建,，今年繼續(xù)申報省級森林村莊5個，創(chuàng)建工作正在有序開展中,。

二是古樹名木保護工作全面推進,。開展新一輪古樹名木普查工作，目前已完成普查摸底工作,，新增后備待認(rèn)定古樹35株,。開展古樹保護修復(fù)試點，對全縣的一級古樹3株,、二級古樹4株和部分三級古樹開展修復(fù),。落實整改縣人大代表探視認(rèn)養(yǎng)古樹意見建議，對縣人大常委會第五十次主任會議提出的古樹保護工作中所存在的問題和不足,，督促各鎮(zhèn)制定整改措施,，開展整改工作。

三是加強濕地資源保護,。根據(jù)上級要求,，對我縣自然保護地進行整合優(yōu)化，整合優(yōu)化后保留蕪湖東草湖濕地自然公園,，蕪湖陶辛水韻縣級自然保護區(qū),、蕪湖和平鷺鳥縣級自然保護區(qū)以及蕪湖縣長港揚子鱷縣級自然保護區(qū)不再保留。東草湖濕地公園目前已完成3000米步道,、農(nóng)垾溢流堰,、梅垾人行橋建設(shè)和勘界立標(biāo)工作,。下一步將按照“應(yīng)保盡?！钡脑瓌t，依據(jù)現(xiàn)有自然保護地管理的相關(guān)法律和政策規(guī)定,，對我縣的濕地,、森林、風(fēng)景等自然資源進行科學(xué)評估,，計劃申請安徽九連山省級森林公園和安徽蕪湖青弋江省級濕地公園,。

四是落實森林防火責(zé)任制。春季多次組織召開全縣森林防火工作會議,，堅決杜絕防滅火意識淡薄,、防火責(zé)任不落實、源頭管控不到位,、火災(zāi)處置不及時,、指揮機制不健全等突出問題。加強宣傳,，積極開展形式多樣,、內(nèi)容豐富的森林防火宣傳教育活動,，推進移風(fēng)易俗，春季及清明防火期間,，懸掛防火宣傳標(biāo)語100余條,、印發(fā)張貼相關(guān)資料1000余份，野外巡查巡護600余人次,，出動宣傳車500余臺次,。嚴(yán)格值班值守，嚴(yán)格執(zhí)行24小時值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,，嚴(yán)格落實衛(wèi)星監(jiān)測熱點2小時核查反饋和“報撲同步”信息報告制度,，堅決杜絕脫崗漏崗、遲報瞞報,。

五是強化林業(yè)有害生物監(jiān)測防治,。在全縣范圍內(nèi)開展涉木企業(yè)檢疫檢查和松材線蟲病疫木專項檢疫執(zhí)法活動，檢查木材加工企業(yè)76家,，檢查苗木企業(yè)28家,，規(guī)模造林企業(yè)3家；完成美國白蛾,、楊扇舟蛾越冬代蛹和成蟲的調(diào)查,；完成松材線蟲病春季專項普查；完成美國白蛾和食葉害蟲共8個監(jiān)測點設(shè)備安裝工作,。3月底全面完成全縣枯死松樹清理任務(wù),，并按要求全部進行了除害處理，并通過上級驗收,。

六是加強野生動物保護管理,。切實抓好野生動物管控工作，疫情發(fā)生以來,，積極貫徹落實全國人大常委會《關(guān)于全面禁止非法野生動物交易,、革除濫食野生動物陋習(xí)、切實保障人民群眾生命健康安全的決定》,，對全縣19家野生動物馴養(yǎng)繁殖和經(jīng)營利用單位逐一上門宣傳政策,，開展督促檢查。組織開展“2020守護餐桌安全”專項行動,，開展陸生野生動物疫源疫病監(jiān)測防控,，對縣內(nèi)所有以食用為目的從事野生動物人工繁育、經(jīng)營利用的機構(gòu)進行全面檢查整頓,，指導(dǎo)做好日常消毒,、防護隔離等防控措施，加強宣傳，對重點林區(qū),、重點路段的野外巡護檢查力,，嚴(yán)厲懲處非法獵捕、交易,、運輸,、食用野生動物違法犯罪行為。共投入野外巡護166人次,，巡護里程500余公里,，發(fā)放粘貼宣傳資料600余份。

七是嚴(yán)格森林資源管理,。嚴(yán)格執(zhí)行森林限額采伐管理制度,，規(guī)范發(fā)證管理，做好森林限額采伐臺賬后伐后更新工作,。開展“十四五”期間森林采伐限額編制工作,。落實保護發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行使用林地定額管理和用途管制制度,，規(guī)范林地審核審批管理,，加大自然資源巡護和保護力度，依法嚴(yán)厲打擊各類破壞森林資源和生態(tài)環(huán)境的違法犯罪行為,。

八是持續(xù)優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境,。全面貫徹落實《關(guān)于推深做實林長制改革優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境的工作舉措》，加大對森林和濕地資源的保護投入,，縣委縣政府出臺了《關(guān)于推深做實林長制改革的若干政策》,，明確各項資金安排和扶持范圍。支持培育新型林業(yè)經(jīng)營主體,，申報省級示范家庭林場和專業(yè)合作社5家,，開展省級現(xiàn)代林業(yè)示范區(qū)申報。積極推進林下經(jīng)濟,、苗木花卉,、森林旅游康養(yǎng)的綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,，申報2020年度市林下經(jīng)濟發(fā)展試點示范項目2個,。加快推進林區(qū)道路建設(shè)，結(jié)合“四好農(nóng)村路建設(shè)”,，今年擬新建林區(qū)道路26.8公里,。拓寬林業(yè)融資渠道，強化投融資服務(wù),，推進林權(quán)抵押貸款,，開展“五綠興林·勸耕貸”工作，全縣已完成新型林業(yè)經(jīng)營主體建檔立卡41戶，省擔(dān)保公司完成24戶盡職調(diào)查,，2020年第1季度發(fā)放貸款12筆,，貸款額700萬元。

三,、下一步工作建議

一是開展林長制改革示范區(qū)先行區(qū)建設(shè),。根據(jù)省林長辦《安徽省林長制辦公室關(guān)于開展林長制改革示范區(qū)先行區(qū)建設(shè)的通知》（皖林長辦〔2020〕10號）精神，全省選擇30個地方作為林長制改革示范區(qū)先行區(qū),，我縣位列其中,。要求我縣主要圍繞完善新型林業(yè)經(jīng)營主體培育機制、建立地方公益林補償機制,、建立林業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展基金制度等任務(wù),，開展體制機制創(chuàng)新。下一步,，我們將精心組織謀劃,，制定縣林長制示范區(qū)先行區(qū)創(chuàng)建實施方案，聚力推進落實,，加快推動示范區(qū)先行區(qū)建設(shè)任務(wù)落地落細(xì),，加強政策支持，不斷探索,，積累經(jīng)驗,，力爭盡快形成可復(fù)制可推廣的實踐成果和制度成果。

二是持續(xù)推進各項工作任務(wù)按時完成,。持續(xù)推進林業(yè)增綠增效行動,，做好雨季補植補造，保證造林質(zhì)量,，開展縣級秋季造林驗收,，督促各鎮(zhèn)村按時完成森林村莊建設(shè)任務(wù)，按時上報自查成果,，迎接省級核查驗收,。切實做好野生動物退出補償工作。根據(jù)新一輪古樹普查結(jié)果,，及時開展古樹級別認(rèn)定,、公布，完成一級古樹,、二級古樹和部分三級古樹修復(fù)工作,。

三是壓實各級工作責(zé)任，完善工作機制,。目前林長制的許多制度還只停留在文件層面,，并未落實到位，特別是鎮(zhèn)村級，對林長制工作的執(zhí)行力度不夠,，如巡林工作流于形式，很少解決實際問題,，因此要進一步壓實各級林長責(zé)任,，形成從上到下完整的履職體系。

同時要加大林長制宣傳工作,，通過新聞媒體,、網(wǎng)站及時宣傳報道全縣林長制最新工作動態(tài)，督促各鎮(zhèn),、村通過發(fā)放宣傳單,、張貼標(biāo)語、懸掛橫幅等方式開展宣傳,，為林長制工作開展?fàn)I造良好的輿論環(huán)境,。

進一步完善“五個一”平臺建設(shè)。更新“一林一檔”中林長信息檔案和責(zé)任區(qū)森林資源現(xiàn)狀信息,，及時完成林長制公示牌更新工作,，完成“一林一策”方案編制工作，落實“一林一警”,、“一林一技”,、“一林一員”工作。

林長制工作匯報 林長制工作基本情況篇五

為及時掌握林長制工作開展情況,，根據(jù)《株潭鎮(zhèn)全面推行林長制工作實施方案》,，結(jié)合工作實際，特制定本制度,。

（一）及時,。重要信息早發(fā)現(xiàn)、早收集,、早報送,。緊急或重要信息報送應(yīng)直呈直報。

（二）準(zhǔn)確,。實事求是,，表述、用詞,、分析,、數(shù)字務(wù)求準(zhǔn)確,。

（三）高效,。以第一手情況、第一道研判、第一時間報送作為工作目標(biāo),，為實施和推行林長制掌握情況,、科學(xué)決策和指導(dǎo)工作提供高效率、高質(zhì)量的保障服務(wù),。

（一）信息報送,。鎮(zhèn)級林長制協(xié)作線辦和村林長辦應(yīng)將重要、緊急的林長制相關(guān)信息,、舉措部署,、工作動態(tài)（加蓋本單位公章）第一時間整理上報至鎮(zhèn)林長制辦公室，鎮(zhèn)林長制辦公室負(fù)責(zé)整理選取,、編輯,、匯總、上報,。

（二）信息處理,。鎮(zhèn)林長制協(xié)作線辦和村林長責(zé)任人或聯(lián)絡(luò)員應(yīng)事先將上報信息梳理清楚，確保重要事項表述清晰,、關(guān)鍵數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,。政務(wù)信息由主管鎮(zhèn)林長制領(lǐng)導(dǎo)核發(fā)。

（三）信息內(nèi)容,。包括需立即呈報鎮(zhèn)黨委,、政府和鎮(zhèn)林長的工作信息，需專報鎮(zhèn)黨委,、政府的政務(wù)信息,。

1．《專報信息》主要內(nèi)容：

（1）貫徹落實鎮(zhèn)黨委、政府決策,、措施和工作部署情況,；

（2）鎮(zhèn)林長批辦事項落實情況；

（3）林長制工作中出現(xiàn)的重大突發(fā)性事件和重大協(xié)調(diào)問題,；

（4）反映各村創(chuàng)新性,、經(jīng)驗性、苗頭性,、問題性及建設(shè)性等重要信息,；對新聞媒體,、網(wǎng)絡(luò)反映的涉及森林資源保護管理和林長制工作的熱點輿情。

2．《簡報信息》主要內(nèi)容：

（1）貫徹落實上級重大決策、部署等情況,；

（2）鎮(zhèn)林長制工作動態(tài)、重要工作進展,、階段性目標(biāo)完成情況,；

（3）林長制工作涌現(xiàn)的新思路,、新舉措、典型做法,、先進經(jīng)驗及工作創(chuàng)新,、特色和亮點；

（4）反映本部門,、本單位林長制工作新情況,、新問題和建議意見。

1．利用鎮(zhèn)政府政務(wù)信息平臺開辟林長制專欄,，發(fā)布林長制工作信息,，實行鎮(zhèn)林長制協(xié)作線辦信息共享。

2．主管鎮(zhèn)林長制工作的副林長擔(dān)任鎮(zhèn)林長制網(wǎng)絡(luò)平臺信息發(fā)布審核負(fù)責(zé)人,。凡未經(jīng)審核的信息嚴(yán)禁上網(wǎng)發(fā)布,。

（一）通報內(nèi)容

1．鎮(zhèn)林長制協(xié)作線辦和鎮(zhèn)林長辦對林長制工作部署落實情況；

2．年度工作目標(biāo),、工作重點推進情況,；

3．對重點督辦事項的處理進度和完成效果；

4．獎勵表彰,、通報批評和責(zé)任追究,。

（二）通報流程

1．鎮(zhèn)林長制辦公室承辦林長制工作通報，負(fù)責(zé)對通報內(nèi)容審簽,。

2．工作通報在政府信息公開網(wǎng)以林長制專欄等為主要載體進行通報,。

3．鎮(zhèn)林長制工作通報原則上每個季度1次，重要的工作調(diào)度,、工作進展以及公眾關(guān)注的重要事項適時通報,。

村林長辦需確定專人報送信息，通報的信息需及時準(zhǔn)確,。對在信息通報工作中不作為,、慢作為、亂作為導(dǎo)致發(fā)生嚴(yán)重后果,、重大輿情事故和工作被動的責(zé)任單位和個人,，將依規(guī)追究責(zé)任單位及個人的責(zé)任。

林長制工作匯報 林長制工作基本情況篇六

根據(jù)《中共亳州市譙城區(qū)委,、亳州市譙城區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)<亳州市譙城區(qū)建立林長制工作方案>的通知》等文件精神,，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本方案,。

認(rèn)真貫徹黨的十九大精神,，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞生態(tài)文明建設(shè),，牢固樹立綠色發(fā)展理念,，以建設(shè)沿主干河流和主干道路森林生態(tài)廊道為重點,，建立區(qū)、鄉(xiāng),、村三級林長制體系,，構(gòu)建森林生態(tài)發(fā)展保護機制,，不斷開創(chuàng)生態(tài)文明建設(shè)新局面,。

——堅持生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展,。牢固樹立綠水青山就是金山銀山理念,，加快造林綠化，加強生態(tài)保護與修復(fù),，維護生物多樣性,，強化資源節(jié)約集約利用，增強森林生態(tài)系統(tǒng)功能,。

——堅持統(tǒng)籌推進,、綜合治理。把森林生態(tài)廊道建設(shè)與水系治理,、道路修筑,、環(huán)境保護、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)等結(jié)合起來,，以線帶面,，綜合治理，全面提升人居環(huán)境,。

——堅持創(chuàng)新發(fā)展,、改善民生。深化林業(yè)改革,，創(chuàng)新體制機制,，加強政策扶持，進一步調(diào)動全社會發(fā)展林業(yè)積極性,。大力發(fā)展特色高效林業(yè),，促進綠色富民惠民。

——堅持黨政同責(zé),、嚴(yán)格考核,。建立健全以黨政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制為核心的責(zé)任體系，層層壓實責(zé)任,，做到專員專管,、責(zé)任到人。建立健全考核指標(biāo)體系和績效評價制度,，促進林業(yè)發(fā)展,。

緊緊圍繞推進主干道路,、主干河流、城鎮(zhèn)周邊森林生態(tài)廊道建設(shè),，把森林生態(tài)廊道建設(shè)與林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、林業(yè)扶貧工程、森林城鎮(zhèn)創(chuàng)建,、森林生態(tài)旅游,、環(huán)境污染防治等結(jié)合起來，重點做好以下工作：

（一）制定廊道建設(shè)方案,。按照一廊道一方案的要求,，注重形成特色，科學(xué)規(guī)劃設(shè)計,，劃定廊道范圍,，明確建設(shè)任務(wù)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)要求,，制定措施辦法,，列出任務(wù)清單。

（二）推進廊道造林綠化,。堅持適地適樹,，優(yōu)化樹種結(jié)構(gòu)，注重增綠增彩,，全面造林綠化,，加強退化林修復(fù)，林木覆蓋達到80%以上,。

（三）加強廊道生態(tài)保護,。劃定和嚴(yán)守生態(tài)保護紅線，加強野生動植物資源和古樹名木保護,，維護生物多樣性,，加強林業(yè)有害生物防治，從嚴(yán)監(jiān)管林木采伐和林地征占,，構(gòu)建健康穩(wěn)定的森林生態(tài)系統(tǒng),。

按照屬地管理、分級負(fù)責(zé)的原則,，全面建立鎮(zhèn),、村（社區(qū)）二級林長制組織體系，形成責(zé)任明確,、監(jiān)管有力的森林生態(tài)廊道發(fā)展保護網(wǎng)格,。

（一）分級設(shè)立林長。鎮(zhèn)設(shè)立林長,、副林長,，林長由鎮(zhèn)委書記劉傳玖擔(dān)任,、副林長由鎮(zhèn)長張紅巖擔(dān)任。

村（社區(qū)）設(shè)立林長和副林長,，分別由村（社區(qū)）黨組織書記,、主任擔(dān)任。

鎮(zhèn)設(shè)立林長制辦公室,，鎮(zhèn)林長制辦公室設(shè)在農(nóng)綜站,，辦公室主任由分管負(fù)責(zé)人擔(dān)任，農(nóng)綜站其他同志為成員,。

（二）分級建立林長會議制度,。建立鎮(zhèn)級林長會議制度,。鎮(zhèn)級林長會議成員由鎮(zhèn)級林長,、副林長、鎮(zhèn)直有關(guān)單位主要負(fù)責(zé)同志組成,。林長會議原則上每年召開不少于2次。

各級林長要定期召開會議,，調(diào)度林長制工作進展情況,，研究解決林長制工作中出現(xiàn)的重點難點問題。

村（社區(qū)）結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H,，建立林長會議制度,。

（三）工作職責(zé)

1.林長職責(zé)。鎮(zhèn)級林長,、副林長負(fù)責(zé)指導(dǎo)、組織全鎮(zhèn)森林資源發(fā)展和保護工作,，承擔(dān)林長制的督導(dǎo),、調(diào)度,、協(xié)調(diào)職責(zé),。每名林長聯(lián)系一個森林生態(tài)廊道，負(fù)責(zé)督促,、指導(dǎo)所聯(lián)系的森林生態(tài)廊道的發(fā)展與保護。鎮(zhèn)級林長,、副林長監(jiān)督檢查下一級林長履行職責(zé)情況,，協(xié)調(diào)解決重點難點問題,。村（社區(qū)）林長負(fù)責(zé)落實本行政區(qū)域范圍內(nèi)森林資源發(fā)展保護的各項措施，落實上級交辦的各項工作,。

2.林長會議職責(zé),。研究落實中央及省委、省政府和市委,、市政府,、區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)的重大決策部署,。研究決定林長制工作的相關(guān)制度和辦法,。研究全面推行林長制工作的有關(guān)重大問題；協(xié)調(diào)解決森林資源保護和發(fā)展,、推行林長制工作中的重點難點問題,；研究制定林長制相關(guān)工作制度和辦法。組織開展執(zhí)法監(jiān)督和綜合考核工作,。組織協(xié)調(diào)有關(guān)綜合規(guī)劃和專業(yè)規(guī)劃的制定,、銜接和實施。組織開展執(zhí)法監(jiān)督和綜合考核工作,。協(xié)調(diào)處理涉及部門,、村之間的林權(quán)糾紛和爭議。

3.林長制辦公室職責(zé),。承擔(dān)林長制的日常工作,，落實林長和副林長交辦的工作任務(wù)。

4.林長會議成員單位職責(zé),。各級林長會議成員單位按照職責(zé)分工,，各司其職、各負(fù)其責(zé),，協(xié)同推進林長制各項工作,。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各級黨委和政府是推行林長制的責(zé)任主體,，要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),，狠抓責(zé)任落實，明確進度安排,，制定工作方案,、制度和考核辦法，確保2018年底全面建立林長制,。

（二）健全工作機制,。建立信息公開制度，定期通報全鎮(zhèn)森林生態(tài)廊道建設(shè)和森林資源發(fā)展保護情況。建立工作督察制度,，督促相關(guān)部門單位履職盡責(zé),，合力推進林長制工作。建立工作督察制度,，加強對林長制實施情況的檢查監(jiān)督,。建立投入保障制度，完善公共財政支持林業(yè)的政策措施,。

（三）嚴(yán)格考核問責(zé),。將推行林長制情況納入各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子考核內(nèi)容。加強林長制實施情況第三方評估,，強化評估結(jié)果運用,，實行生態(tài)環(huán)境損害責(zé)任終身追究制。各村（社區(qū)）,、鎮(zhèn)直有關(guān)部門每年11月底前將本年度貫徹落實林長制情況報鎮(zhèn)林長制辦公室,。

（四）強化社會監(jiān)督。建全森林資源保護管理信息公布機制,，通過主要媒體向社會公告林長名單,，在森林生態(tài)廊道顯著位置設(shè)立林長公示牌,，標(biāo)明林長職責(zé),、管護目標(biāo)、監(jiān)督電話等內(nèi)容,，接受社會監(jiān)督,。進一步做好宣傳輿論引導(dǎo)，提高全社會對生態(tài)建設(shè)與保護工作的責(zé)任意識和參與意識,。

林長制工作匯報 林長制工作基本情況篇七

為全面貫徹落實黨的十九大關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)和建設(shè)美麗中國的總體部署,，按照《中共xx省委xx省人民政府關(guān)于建立林長制的意見》、《中共xx市委辦公室xx市人民政府辦公室印發(fā)〈xx市全面推行林長制工作方案（試行）〉的通知》,、《xx縣全面推行林長制工作方案》的通知精神,，xx鎮(zhèn)20xx年在全鎮(zhèn)積極組建林長制組織體系，制定工作方案,，在林長制統(tǒng)領(lǐng)下,，通過這幾年一系列卓有成效地工作，全鎮(zhèn)林業(yè)發(fā)展有了十分喜人的變化,，森林生態(tài)面貌煥然一新,。

1、全面建立林長制組織體系和落實各項保障措施,。

我鎮(zhèn)自全面推行林長制以來,，制定了工作方案，完善了鎮(zhèn)、村林長制組織體系,，全鎮(zhèn)13個村32.1萬畝林地,、森林及村莊綠化區(qū)域全部落實到專人負(fù)責(zé)，夯實鎮(zhèn)村兩級林長責(zé)任,。設(shè)置林長公示牌14個,，鎮(zhèn)級正副林長15人，村級正副林長26人,，落實專職護林員17個,。2020年黨委政府多次召開林長制工作會議研究部署各項林業(yè)工作，以林長制為抓手督查指導(dǎo)各村林長制執(zhí)行情況,，同時在全鎮(zhèn)利用橫幅,、廣播、標(biāo)語進行了廣泛宣傳,。全鎮(zhèn)森林和野生動植物資源得到有效保護，林業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)步提升,，農(nóng)民林業(yè)收入持續(xù)增長,。

2、加強森林資源,、名樹古木保護,，積極落實天然林商業(yè)性禁伐工作。

嚴(yán)格執(zhí)行森林限額采伐制度,，全年設(shè)計實施森林采伐蓄積8435m3,，未突破上級下達總限額。

實行森林資源管理巡查制度,，各村配備一名專職林業(yè)主任負(fù)責(zé)林業(yè)各項工作,，安排專職護林員常年巡山護林，進行森林防火宣傳等,。當(dāng)年全鎮(zhèn)共發(fā)現(xiàn)采伐林業(yè)案件2起并得到了有效的查處,，未出現(xiàn)亂挖亂占林地案件。林業(yè)案件發(fā)生率呈不斷下降趨勢,，明顯好于周邊,。

利用橫幅、標(biāo)語,、致林農(nóng)一封信等形式不斷加強森林防火,、森林資源管理、野生動物保護宣傳力度,，全面禁止電網(wǎng)捕魚,、捕獵野生動物,，加大對飯店、商店進行告知和檢查次數(shù),，杜絕經(jīng)營販賣銷售野生動物及捕獵工具,，全年未發(fā)現(xiàn)亂捕亂獵野生動物案件。

嚴(yán)格落實公益林,、天然林保護措施,，全鎮(zhèn)共實施公益林保護面積95125畝，生態(tài)效益補償資金及時得到發(fā)放,；4.57萬畝天然林保護工程管理的井井有條,，補助資金得到及時順利發(fā)放。

加強名樹古木保護,，對全鎮(zhèn)165株已經(jīng)掛牌的名樹古木進行了一次全面檢查,，并更換了部分保護牌，境內(nèi)分流古樹群落實了日常維護,，蘇村古樹群進行保護,，鄭村白泥一級銀杏古樹進行修復(fù)和復(fù)壯。

3,、針對年初發(fā)生的新冠肺炎疫情開展野生動植物管控

我們開展防控宣傳,，關(guān)閉野生動物經(jīng)營場所，進行野外野生動物巡查,，主動參加206國道卡點值班,，沖鋒在疫情一線。

4,、搞好造林綠化為創(chuàng)建森林城市打好基礎(chǔ)

全鎮(zhèn)完成人工造林1151.5畝,，封山育林4500畝，退化林修復(fù)3000畝,，森林培育320畝，森林撫育9900畝（其中中央森林撫育1900畝）,，完成義務(wù)植樹5.7萬株,，建設(shè)了兩個義務(wù)植樹基地，按照縣創(chuàng)建森林城市指揮部交辦單落實好森林城市創(chuàng)建各項創(chuàng)建指標(biāo)任務(wù),。積極開展人居環(huán)境整治工作,，全鎮(zhèn)綠化進一步提升。

5,、森林火災(zāi)預(yù)防多措并舉,，有害生物防治常抓不懈。

在森林火災(zāi)預(yù)防方面除層層嚴(yán)格落實相關(guān)責(zé)任制,、簽訂責(zé)任書,、包保書、樹立警示牌、落實火險預(yù)警響應(yīng)機制和應(yīng)急預(yù)案等等外,，特色變化是舍得財政資金投入：一是各村有村兩委干部專職負(fù)責(zé)林業(yè)及森林防火工作,，聘請一名專職護林員常年巡護山林，森林防火期在重點地段守候,；二是新增投入一萬余元給各村統(tǒng)一配發(fā)大功率車載流動廣播,，配發(fā)護林紅馬甲、紅袖章個110套,；三是鎮(zhèn)森林防火宣傳車在不同節(jié)點到各村巡回宣傳,，統(tǒng)一制作的防火宣傳標(biāo)語到各村張貼在醒目位置；四是由成立了80人的應(yīng)急分隊,，添加防火機具,，隨時應(yīng)戰(zhàn)。

加大有害生物防控力度,，常年對轄區(qū)內(nèi)的各種苗木,、樹木進行監(jiān)測，定期對它們進行實施檢疫檢查,。特別是5.30以后,，根據(jù)市、縣松材線蟲病防控專項行動會議精神,，鎮(zhèn)政府及時成立了松材線蟲病防控專項行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，由政府牽頭，組織林業(yè)站,、森林派出所,、木材檢查站、市場監(jiān)管所對轄區(qū)內(nèi)所有的木材加工企業(yè)經(jīng)營松樹情況進行不定期排查,，杜絕松疫木非法加工經(jīng)營,，發(fā)現(xiàn)的松疫木立即進行無害化處理。

6,、積極開展林權(quán)制度配套改革,，探索發(fā)展林業(yè)經(jīng)濟新思路。

一是在林權(quán)制度改革方面一是積極開展集體林權(quán)制度“三變”改革工作,。

二是嚴(yán)格按照《xx縣完善集體林權(quán)制度實施方案》要求,，積極搞好“三權(quán)”分置工作，全年發(fā)放經(jīng)營權(quán)證2本,。

三是積極開展集體林權(quán)“公平,、公正、公開”和透明規(guī)范林權(quán)流轉(zhuǎn)交易工作,，全年處置集體及股份分成林場規(guī)范流轉(zhuǎn)1個,，所有集體資產(chǎn)一律經(jīng)過群眾會議討論,、第三方評估、掛牌公開交易方式處置,。

四是積極當(dāng)好鎮(zhèn)黨委政府林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的參謀,，圍繞鎮(zhèn)黨委政府的中心工作做好服務(wù)，今年我鎮(zhèn)林業(yè)的中心工作是xx木塔100兆瓦風(fēng)電項目服務(wù),，今年風(fēng)電企業(yè)發(fā)電基塔依次安裝和發(fā)電,，我們加緊指導(dǎo)風(fēng)電企業(yè)做好進入風(fēng)場道路周邊的生態(tài)恢復(fù)和風(fēng)電檢修道路水保措施施工。積極探索發(fā)展林業(yè)經(jīng)濟思路,，金鵬藥業(yè)組織中園,、梓桐村農(nóng)戶成立林下種植黃精專業(yè)合作社，發(fā)展林下黃精種植,；祝山村發(fā)展藍莓30畝,。

在林長制統(tǒng)領(lǐng)下，責(zé)任更加明確,，目標(biāo)更加具體,，工作更加細(xì)致了。全鎮(zhèn)緊緊圍繞“護,、增,、管、用,、活”（綠）五字做文章,，不斷規(guī)范完善“一林一長、一林一員,、一林一技,、一林一警、一林一策,、一林一檔,、一林一牌”七個一。

主要經(jīng)驗做法歸納起來一是規(guī)范按章辦事：在林木采伐審批上,，嚴(yán)格控制指標(biāo),，堅持低產(chǎn)林、人工老化林優(yōu)先安排計劃采伐,，天然林禁止設(shè)計采伐；在集體林場處置上嚴(yán)格按照上級規(guī)定的先議,、再評估,、后平臺公開招標(biāo)程序進行；堅持巡護山林責(zé)任具體化,，對違法破壞森林資源行為,，堅決移交公安部門處理到位,。二是敢于借鑒引進、突破創(chuàng)新：白茶,、楊梅和藍莓采摘園,、黃精種植等大膽引進種植。

通過實施林長制以來,，全鎮(zhèn)山林得到有效保護,，森林質(zhì)量逐步得到有效提升，林業(yè)經(jīng)濟得到穩(wěn)步發(fā)展,，活力得到有效釋放,，山林糾紛得到及時化解，林區(qū)秩序健康穩(wěn)定,。

1,、林長制各項制度雖已制定，林長制辦公室力量薄弱,，在實際工作中加以完善,。

2、有部分林長對自己職責(zé)不清,，不能很好履行林長職責(zé),。

3、林長定期或不定期檢查不夠細(xì)致,。

4,、林業(yè)企業(yè)融資困難，現(xiàn)在許多銀行不開展林權(quán)抵押貸款,，不利企業(yè)持續(xù)發(fā)展,。

2021年，我鎮(zhèn)將緊貼“林”這個主題,，緊盯“長”這個目標(biāo),，緊抓“制”這個保障，緊扣“治”這個落點,，聚焦“五綠”,，推深做事林長制改革各項工作。

1,、聚焦“護綠”抓資源保護,。加強林業(yè)生態(tài)保護修復(fù)。實行嚴(yán)格的森林資源保護管理制度,，嚴(yán)守生態(tài)保護紅線,。增強林業(yè)防災(zāi)救災(zāi)能力。不斷推深做實鎮(zhèn),、村二級林長責(zé)任體系,。

2,、聚焦“增綠”抓綠化攻堅。實施增綠補綠三年行動計劃,，2021年完成造林任務(wù)1000畝,，封山育林2000畝，退化林修復(fù)1000畝,，森林撫育8000畝,。大力推進森林村莊建設(shè)，加快推進龍泉河流域綜合治理項目,，實施鎮(zhèn)村綠化美化工程,。

3、聚焦“管綠”抓護林監(jiān)管,。全面落實管理責(zé)任,，加大違規(guī)采伐管理力度，發(fā)揮護林員在日常管理工作中的作用,。圍繞森林防火,、林業(yè)有害生物防控強化日常監(jiān)測、隱患整治,、應(yīng)急處置,，尤其是加強松材線蟲病防控工作。

4,、聚焦“用綠”抓綜合效益,，做精新型業(yè)態(tài)。利用我鎮(zhèn)山水文化資源培育生態(tài)旅游和生態(tài)康養(yǎng)產(chǎn)業(yè),。以木塔紅軍紀(jì)念館為中心,，輻射祝山村的生態(tài)旅游和大田村、榮興村,、畬獅村,、木塔村的紅色旅游，不斷做大做強木塔紅色和綠色旅游品牌,。

5,、聚焦“活綠”抓改革發(fā)展。強力推進集體林地“三權(quán)”分置和“三變”改革,；加大培育新型林業(yè)經(jīng)營主體的力度,；吸引社會資本參與林業(yè)保護和林業(yè)產(chǎn)業(yè)建設(shè)；積極實施好歐洲投資銀行貸款xx省長江經(jīng)濟帶珍稀樹種保護與發(fā)展迅猛,；積極爭取引進規(guī)模高效林業(yè)企業(yè)入住我鎮(zhèn),。