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新任領導干部廉政談話 對新任干部進行廉潔談話講稿

格式:DOC 上傳日期:2024-08-07 02:30:02
新任領導干部廉政談話 對新任干部進行廉潔談話講稿
時間:2024-08-07 02:30:02     小編:HLL

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新任領導干部廉政談話

根據(jù)領導干部廉潔從政有關規(guī)定,,今天在這里對我們新任的領導干部進行任前廉政談話,。首先對各位的任職表示祝賀,!此次任前廉政談話的目的,是為了提高大家對黨風廉政建設重要性的認識,,增強廉潔勤政意識,,使我們每一位新提任的干部,把握好自己新的人生航程,,在黨風廉政建設方面開好頭,、起好步,在新的崗位上不掉隊,、走正路,做一名讓組織滿意,、讓人民群眾滿意的黨員領導干部,,為我區(qū)經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展作出更大的貢獻。下面,,我向大家提出以下幾點要求:

一要增強學習意識,,提高自身綜合素質(zhì)

學習是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑,,是做好各項工作的重要基礎,。領導干部要增強學習意識,熱愛學習,,善于學習,,努力在建設學習型機關和學習型社會中起到表率作用。要圍繞提高執(zhí)政能力加強學習,,按照科學執(zhí)政,、民-主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求,,著力加強對經(jīng)濟,、科技、社會管理,、法律等方面知識的學習,,并且要把學習黨紀條規(guī)作為加強自身建設的重要內(nèi)容,筑牢思想道德防線,,全面提高自身綜合素質(zhì),。

二要增強自律意識,培養(yǎng)健康生活情趣

堅持廉潔自律,,既是領導干部從政的道德規(guī)范和基本準則,,也是領導干部實踐三個代表重要思想的具體行動和踐行科學發(fā)展觀的必然要求。要自覺抵制誘-惑,,模范遵守《中國共-產(chǎn)-黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,,執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,,自覺抵制各種歪風邪氣,時刻注意檢點自己,,嚴格約束自己,,做到四慎:慎初,堅決防止邁向腐化墮落的第一步,,在廉潔紀律上堅決不破首例,;慎獨,在臺下,、在家里,、在八小時以外都自覺管好自己,不論人前人后,、明里暗里,,都嚴守防線、矢志不渝,;慎微,,從小節(jié)做起,從小事防起,,不能把吃點,、拿點、收點不當一回事,;慎交,,警惕社會交往關系,凈化社交圈,,慎交友,,交好友。要明榮知恥,,講操守,、重品行、修美德,,培養(yǎng)健康的生活情趣,,保持高尚的精神追求。

三要增強公正意識,,公正規(guī)范使用權(quán)力

權(quán)力是一把雙刃劍,,用得好可以為人民群眾謀福祉,用得不好,,害已害人。我們要做一名誠實正直的領導干部,公正規(guī)范使用權(quán)力,。公正出自公心,正派源于正氣,。要把正氣作為修身立命之本,,把正氣看作是一種人品,,一種修養(yǎng),一種氣節(jié),,做到以心正服人。公正規(guī)范使用權(quán)力,,重點在于監(jiān)督:

一要敢于接受監(jiān)督,自覺接受上級的監(jiān)督,,自覺接受班子內(nèi)部或同級對自己的監(jiān)督,,自覺接受下級對自己的監(jiān)督

二要加強自我監(jiān)督,要時時想到自已是人民的公仆,,手中的權(quán)力是黨和人民賦予的,,是用來為人民服務的,絕不能把市場經(jīng)濟等價交換原則帶到工作中來,,更不能利用手中的權(quán)力為自己謀取私利

三要堅持民-主集中制,,要善于聽取不同的意見,不搞一言堂,、小圈子,,不搞個人說了算,遵循用制度管權(quán),、按制度辦事,、靠制度管人的工作機制,做到辦事不離章,,行為不越軌,。

四要增強爭先意識,爭做優(yōu)秀領導干部

要追求高尚的品格,樹立積極進取,、樂觀向上的人生態(tài)度,,做好五個表率:

一是做勤政為民的表率,做到身體力行,,努力踐行為人民服務的宗旨,;

二是做-愛崗敬業(yè)的表率,以更加勤勉的工作作風和更加敬業(yè)的工作態(tài)度干好本職工作,,不畏難,、敢創(chuàng)新、善突破

三是做科學發(fā)展的表率,,尊重規(guī)律,、運用規(guī)律,確保作出的決策符合社會發(fā)展的需要,,符合人民群眾的意愿

四是做開拓創(chuàng)新的表率,,不怕艱苦,銳意創(chuàng)新,,克服因循守舊,、固步自封的思想,以開放的思維,,創(chuàng)新的理念,,抓落實、抓突破

五是做勇爭一流的表率,,在工作姿態(tài)上要爭先恐后,、精神狀態(tài)上要奮發(fā)向上,做到干在實處,、走在前列,。要保持一顆強烈的事業(yè)心,增強工作的責任感,,樹立良好的工作作風和官風,,做一名優(yōu)秀的領導干部,不辜負組織和領導的期望,。

同志們,,廉潔從政是對一名領導干部最基本的要求。這次任前廉政談話,,是對新任領導干部進行的一次廉政教育,,是一次從政提醒,是組織的關心和愛護,,更是對各位健康成長的殷切期望,。

剛才,我從四個方面與大家相互進行了探討,提出了要求,,就個人而言,,我覺得這不僅僅是一次與大家交心談心的過程,也是一次探討如何做人,、處事,、為官的過程,更是一次相互勉勵,、共同提高的過程,。

最后,祝大家在新的崗位上工作愉快,,事業(yè)有成,!  

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