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勞動就業(yè)培訓(xùn)協(xié)議書篇一

受委托培訓(xùn)單位:(以下簡稱乙方)

為加強(qiáng)我縣農(nóng)民工技能培訓(xùn)工作,，保質(zhì)保量地完成培訓(xùn)任務(wù)，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，特訂立本合同，以便共同遵守

一,、委托項目

1,、甲方委托乙方對___等___名農(nóng)民工進(jìn)行服裝制作工(職業(yè)技能)培訓(xùn)。

2,、乙方接受甲方委托培訓(xùn)的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照勞動和社會保障部等有關(guān)部門規(guī)定的教材及教學(xué)大綱進(jìn)行培訓(xùn),，課時不低于___課時;

3、參加(農(nóng)民工職業(yè)技能)培訓(xùn)的學(xué)員,，培訓(xùn)后基本具備獨立操作能力,，職業(yè)技能鑒定等級達(dá)到初級。

二,、培訓(xùn)費用

培訓(xùn)合格且經(jīng)有關(guān)部門審核確認(rèn)后,，甲方按乙方實際驗收合格人數(shù)協(xié)助乙方向有關(guān)部門申請培訓(xùn)補(bǔ)貼。

三,、甲方的權(quán)利,、義務(wù)

1、甲方有權(quán)對乙方的培訓(xùn)工作情況進(jìn)行監(jiān)督,、檢查和指導(dǎo),。

2、甲方負(fù)責(zé)向乙方提供委托培訓(xùn)學(xué)員的花名冊以及相關(guān)資料,。

3,、甲方負(fù)責(zé)配合乙方搞好培訓(xùn)的管理、考核和有關(guān)協(xié)調(diào)工作,。

4,、因特殊原因甲方有權(quán)利對培訓(xùn)學(xué)員所學(xué)專業(yè)進(jìn)行調(diào)整。

甲方在征得乙方同意的情況下有權(quán)取消不遵守培訓(xùn)制度的學(xué)員的培訓(xùn)資格,。

四,、乙方的權(quán)利,、義務(wù)

1,、乙方的培訓(xùn)教師應(yīng)具有教學(xué)資格和實踐經(jīng)驗，并負(fù)責(zé)做好教學(xué)計劃的安排和組織實施;

2,、乙方負(fù)責(zé)提供符合培訓(xùn)要求的教學(xué)場地以及教學(xué),、實習(xí)等用具，根據(jù)教學(xué)大綱(計劃)和甲方要求以及學(xué)員的實際情況,，靈活安排教學(xué)培訓(xùn)和實踐操作,，完成培訓(xùn)任務(wù);

3,、乙方負(fù)責(zé)組織學(xué)員的培訓(xùn)考核工作;

4、乙方應(yīng)制定規(guī)范的培訓(xùn)和管理制度對學(xué)員進(jìn)行全面的管理,，并負(fù)責(zé)學(xué)員在培訓(xùn)期間的安全;

5,、乙方對學(xué)員在培訓(xùn)期間實行簽到制，對連續(xù)三次無故缺勤和不履行請消假制度的學(xué)員應(yīng)及時向甲方反映;

6,、乙方負(fù)責(zé)對培訓(xùn)后未合格學(xué)員進(jìn)行重新培訓(xùn),。

五、其他

1,、培訓(xùn)后甲方協(xié)助乙方對學(xué)員進(jìn)行考核,，考核合格后發(fā)給《培訓(xùn)合格證》等培訓(xùn)證書;

2、如乙方未按教學(xué)大綱和甲方的要求進(jìn)行培訓(xùn)和管理,，甲方有權(quán)利要求乙方進(jìn)行整改,并重新組織培訓(xùn)或扣除全部委托培訓(xùn)費用的___%作為委托其他培訓(xùn)點重新培訓(xùn)的費用;對拒絕整改或經(jīng)整改后仍未達(dá)到要求的培訓(xùn)點甲方有權(quán)解除合同,。

本合同自簽字之日起生效。

未盡事宜須雙方共同協(xié)商,，并作出補(bǔ)充規(guī)定,。

補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

本合同一式三份,，甲乙雙方各一分,，長豐縣就業(yè)服務(wù)中心備存一份。

甲方(公章)：乙方(公章)：

甲方代表人：乙方代表人：

簽約時間：

簽約地點：

勞動就業(yè)培訓(xùn)協(xié)議書篇二

甲方：____________________

乙方：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。

第一條 合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條 勞動崗位

甲方安排乙方從事_____________________工作,，乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù),。

第三條 勞動報酬

甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動報酬,，勞動報酬不得低于本市的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

第四條 工作時間和休息

(一)甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作制度,。因生產(chǎn)經(jīng)營的需要,，雙方協(xié)商可延長工作時間或加班，但不得違反《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定,。

(二)甲方保證乙方按國家和本市的有關(guān)規(guī)定,，享受各種休息休假。

第五條 社會保險和福利待遇

甲方和乙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定,，甲方為乙方辦理養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險等各類保險。乙方按國家行業(yè)規(guī)定享受福利待遇,。

第六條 勞動保護(hù)和勞動條件

(一)甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。

(二)甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗,。

(三)乙方從事有毒,、有害作業(yè)的，甲方按規(guī)定定期免費為乙方進(jìn)行體檢,。

(四)乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉,、控告,。

第七條 勞動紀(jì)律

(一)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密,。

(二)甲方有權(quán)按國家和本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實行管理,。

第八條 本合同的解除、變更,、終止

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，本合同的內(nèi)容可以變更或解除。

(二)本協(xié)議到期,，自行終止,。

第九條 甲乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會調(diào)解，調(diào)解未成按中華人民共和國勞動爭議處理條例辦理,。

第十條 合同未盡事宜,，雙方協(xié)商解決。

第十一條 本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

勞動就業(yè)培訓(xùn)協(xié)議書篇三

甲方：

乙 方：

根據(jù)合同法等相關(guān)規(guī)定,，為保證甲乙雙方良好的合作,，本著平等、自愿,、誠信原則,，經(jīng)雙方有好協(xié)商，就甲方聘用乙方作為實習(xí)班主任一事達(dá)成以下協(xié)議：

第一條：合同期限

本合同期限自 年 月 日至乙方取得畢業(yè)證之日止,。

第二條：合同關(guān)系

1,、雙方為勞務(wù)關(guān)系。雙方在勞務(wù)關(guān)系的基礎(chǔ)上享受權(quán)利,，承擔(dān)義務(wù),。

2、基于雙方的勞務(wù)關(guān)系,，乙方不享受五險一金等勞動關(guān)系中勞動者的權(quán)利,。乙方只享受按付出勞務(wù)量取得相應(yīng)報酬的權(quán)利。

3,、本合同不屬于勞動法調(diào)整的范疇,，如遇糾紛，適用合同法的相關(guān)規(guī)定,。

第三條 勞務(wù)規(guī)程

1,、簽訂合同后，乙方按甲方規(guī)定的作息時間工作,。

2,、乙方每次上下班以考勤機(jī)為準(zhǔn)。

3,、乙方需按質(zhì)按量完成乙方工作,，否則，甲方有權(quán)隨時終止合作,。

第四條 勞務(wù)報酬的計價標(biāo)準(zhǔn)

一,、前三個月內(nèi)底薪1600元外加500元考核獎。如工作出色,，可隨時轉(zhuǎn)為底薪20_元+500元考核獎,。

二、其他課消及續(xù)費,、轉(zhuǎn)介紹提成按公司正式員工規(guī)定發(fā)放,。

三、為保證乙方在畢業(yè)后能到甲方工作,，每月提成及考核獎金按50%發(fā)放,，待甲乙雙方正式簽訂勞動合同后將剩余提成及考核獎金一次性發(fā)放。

第五條 勞務(wù)報酬的支付方式

1,、按甲方正式員工勞動報酬發(fā)放時間發(fā)放,。

2、勞務(wù)報酬的支付：乙方在工作前將與本人身份證姓名一致的建行或工商行銀聯(lián)卡復(fù)印件交甲方留存,，用于及時發(fā)放工資,。

第六條 甲方權(quán)利和義務(wù)

1、甲方有權(quán)按照公司業(yè)務(wù)的需要,，在乙方事先認(rèn)可的時間段內(nèi)安排乙方工作,。甲方對乙方的工作，有義務(wù)按時按量支付相應(yīng)報酬,。

2,、甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。

第七條 乙方權(quán)利義務(wù)

1,、乙方根據(jù)自己的實踐工作,，有權(quán)向甲方提出合理化建議,。平時應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動，以提高自己的專業(yè)水平,。

2,、對于甲方提供的資料，乙方有權(quán)無償使用,，但不得對外泄露,。

3、乙方需按照甲方的工作制度來完成自己的工作,，并不斷提高業(yè)務(wù)水平,。

4、乙方因自身原因離職,，需提前十個工作日通告甲方,，并在得到甲方允許的情況下辦理完離職手續(xù)后方可離職，否則,，甲方拒絕發(fā)放乙方在甲方的剩余勞動報酬,。

第八條 違約責(zé)任

1、對于在工作中獲取的甲方資料,，乙方如對外泄露,，一經(jīng)核實，乙方需要賠償甲方伍萬元整,。如仍不能彌補(bǔ)甲方損失的,，甲方有權(quán)要求增加賠償。

5,、因乙方將學(xué)生信息透露給甲方同行業(yè)機(jī)構(gòu)及個人,，從而導(dǎo)致家長終止與甲方的合作的，乙方須賠償甲方相應(yīng)損失(賠償標(biāo)準(zhǔn)為：家長要求甲方退費產(chǎn)生的全部費用損失),，甲方有權(quán)單方無條件解除本合同,，扣發(fā)乙方工資，并視情況追究乙方法律責(zé)任,。

6,、在工作過程中，如有家長投訴乙方,，甲方根據(jù)投訴的真實性進(jìn)行處罰,，投訴一次處罰50元，以客服記錄為準(zhǔn),。

第九條,、爭議的解決

1、合同未盡事宜，雙方本著友好態(tài)度協(xié)商解決,。

2,、因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁,。仲裁裁決是終局的,，對雙方均有約束力,。

第十條,、其他

合同經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效,。

本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，具同等的法律效力,。

甲 方： 乙 方：_________________

甲方代表人 ：________________

簽訂日期 ：______年___月___ 日 簽訂日期 ：_____ 年___ 月___日