隨著社會不斷地進步,，報告使用的頻率越來越高,，報告具有語言陳述性的特點,。報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告,。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

總經理審計述職報告范文1

各位領導：

一年來，在公司領導的親切關懷和指導下,，我在審計部經理的崗位上,，帶領審計部的全體同仁嚴格按照年初制定的審計計劃，緊緊圍繞公司提出的“加大核查,、審核,、監(jiān)管力度,，確保各項制度深入落實”這一工作目標，積極主動地在公司內部開展了審計工作,。經過全體同志們的共同努力,，取得了一定成績，主要表現在：1,、從公司內審工作的開展上實現了由原來的淺層次,、窄領域的簡單審計向多方位、寬領域的綜合審計的轉變,，實現了從創(chuàng)建到各項工作得以健康發(fā)展的良性過渡,。2、從個人的工作能力發(fā)面,，實現了從最初的不了解,、不熟悉，工作過分謹慎小心,，甚至有些領域不敢介入,，到現在能大膽的、全面的開展工作的轉變,?？梢哉f經過一年的努力，我現在已經全部融入到了這個充滿活力,、朝氣的大家庭中,，但這與領導對我的期望和要求還存有較大的差距。不過我相信有公司領導的信任,，有在座的各位部門經理的大力支持，再加上我們全體審計人員的勤奮工作,，公司的內審工作一定能一年會比一年有起色,。同時也會能得到公司領導和同志們的認可及。下面我從三個方面匯報工作：

一,、__年的主要工作

1,、嚴格審計的紀律和制度

審計部是一個新設部室，領導寄予我們厚望,，同志們也關注著我們的發(fā)展,，我深知責任重大。為了使內部審計工作在公司管理中得以順利開展,，審計部在成立后的第一次全體會議上,，就根據制定的年度工作計劃，并結合內部人員的具體業(yè)務能力,，本著既要明確各自崗位職責,，還要堅持分工不分家的原則,，進行了內部分工。并從工作紀律,、工作作風,、工作態(tài)度、工作形象和工作結果等五個方面提出了具體的要求,。這些基礎工作的進行,，為我們全年工作的順利展開打下了扎實的基礎。

2,、積極開展對駐外分公司財務管理的監(jiān)督和評價

臨沂獅瑪公司是我公司至今唯一一家對外獨立開展經營業(yè)務的駐外分公司,，年生產各種復合肥近40000噸，加上銷售總公司的肥料,，__年銷售收入已經突破了一億元,，公司的資產總額也達到了1000多萬元。但是由于種.種原因,，該公司一直沒有建立起完整、嚴密的內部核算管理制度,，從而使會計信息的反映帶有很大的不真實性,，也給總公司的財務管理帶來了一定的風險性。根據公司領導的要求,，我們在對其會計核算進行檢查審核的同時,，先后分兩個階段對該公司的財務管理進行規(guī)范、核查,。第一階段是參照總公司的相關制度,，幫助該公司制定其內部的財務管理制度，建立健全倉庫管理的工作流程,，健全會計核算的賬簿體系，規(guī)范會計核算程序,，建立嚴格的、定期的會計報告制度,。第二階段,，對規(guī)范后的會計核算制度，實施正常的審計檢查,，通過這一系列工作,，規(guī)范了該公司核算制度的同時，也教育了會計人員,，增強了他們做好工作的責任心,，起到了很好的效果。

3,、嚴格費用報銷規(guī)定,，嚴格費用審核

今年是我公司各種費用報銷新規(guī)定出臺的第一年，舊的報銷程序和標準對審計工作影響很大,，突出反映在人們的認識上,。審計是執(zhí)行各種規(guī)章制度的前沿，審計人員就是把這個關口的,，將不符合規(guī)定的支出堵在這個關口之外,，是我們審計人員的責任。我們從一開始的單純的業(yè)務費用審核逐步擴大到后勤的費用審核,、生產車間工資的審核,、裝卸費的審核、車間修理費的審核等,，基本上包括了所有的支出,。為了保證這一工作的質量，我們利用可利用的一切時間,，組織學習公司出臺發(fā)布的新規(guī)定,，新同志為了盡快提高自己的技能，主動請教老同志,，并對要點及時做好筆記,，所作的這一切都為做好這項工作打下了良好的基礎。一年以來,，盡管我們對費用的審核量上不斷增大,，但基本上沒有出現有問題的審核，從而有效的配合了公司的財務管理工作,。

4、利用一切可利用的機會,，為領導提供市場監(jiān)管信息

根據公司領導的安排,，今年，我先后到河南和省內的幾個市場,。針對市場反映出的問題,，進行了核查，并結合核查進行了市場調研,，這也是審計部__年工作計劃的一項基本內容,。核查中,，我們晝夜兼程，為了把問題核查清楚,，把市場調研準確,，每到一處都積極地與客戶溝通，多方收集市場信息資料,，這一切都為我們后期報告的撰寫積累了豐富的第一手資料,。先后兩次的市場走訪，形成了近萬的報告,，把問題找準了,，建議提對了，得到了公司領導的肯定和客戶,、業(yè)務人員的好評,。

5、工業(yè)園區(qū)建設項目的結算工作已接近尾聲

根據工作計劃,，并經公司領導批準后,，組織了對工業(yè)園區(qū)建設項目施工單位報價的核對及園區(qū)設備計價等工作。園區(qū)項目建設跨度長,、項目多,、投資大、施工單位多,、資料零散,，我們通過努力一一克服了這些困難，截止到10月底這項工作已基本結束,。此項工作的順利開展,，既較好的維護了我們金正大公司的對外形象，也為公司取得了可觀的經濟效益,。

6,、應收賬款的回收工作進展順利

按照工作計劃，組織了應收賬款的回收工作,。為了使這項工作做得扎實有效,，在公司財務部的通力配合下，首先對截止到__年12月31日之前的應收賬款進行了梳理,，并根據內部的落實情況編制了賬齡分析表,。本著先清沒有問題的客戶這一原則，組織實施了清查,、清收工作,。截止到今年10月底，共清收賬款176390元，較好的維護了公司的合法權益,。

二,、 工作中存在的不足

1、審計工作還存在盲點,，如對經濟合同的審查,。

在企業(yè)經營活動中產生的各類經濟合同是企業(yè)經營管理的一項重要內容。實施有效的經濟合同審核也是內部審計的一項重要工作,。早在審計部成立之初就制定出了要建立有效的的合同管理機制的工作計劃,，提出了要全程參與施工合同、大型設備及物資采購合同的擬定,、評審乃至簽訂的建議和目標,，并要求與有關科室、部門共同配合對合同的主要條款和要素進行評審,、會簽,，以達到簽訂的所有合同都滿足可行性、合法性,、效益性的要求,，并對合同的執(zhí)行情況進行全過程跟蹤監(jiān)督。但是由于種.種原因,，特別是我自身的努力不夠,，這項工作至今也沒有開展起來，形成了審計工作的一個盲點,。(今年我向公司提出了要成立合同管理領導小組的建議)

2,、審計工作還不夠深入、細致;

審計工作是一項政策性,、專業(yè)性很強的工作,。在內部審計工作當中，既要本部門積極主動,，也需要其他科室部門的合作,，更需要按公司計劃進行。但是一年來可能由于我對公司要求的理解方面還存在差距,，導致了我們工作中經常表現出依賴性大,、主動性差和開拓性不高的弱點。針對工作中反映出的三性,，我又詳細的找出了工作中存在的二十個問題(見附表)

3,、審計的職能有待加強

回顧一年來我們的審計工作，往往理順性,、規(guī)范性的成分多，審計評價的成分少。之所以出現這種現象與我的思想認識有關,，更與我開拓意識不強有關,。我一直認為這只是剛開始，一切還不規(guī)范,，審計工作頭緒比較亂，等理順好了以后的審計工作也就好開展了,。正是這種思想的存在,，使我們在工作中無形的淡化了審計的職能。

4,、本部門的人員對公司開展的各項活動參與不夠積極

審計部成立之初,，從對公司內開展內部審計工作項目存在不確定性及為公司節(jié)約人力資源的角度考慮，組架不大,?？蛇@樣一來,，在保證正常的費用審核和工資審核的前提下,，再應對其他活動時,，人員就顯得緊張了。特別是下半年園區(qū)建設工程結算核對工作開展以來,，審計部內每名成員的工作都無形中加重了,，再參加公司舉行的活動時就顯得力不從心了,，所以對公司下半年特別是進入三季度后組織的活動,，我表現得不是很積極，或多或少的影響了整體的活動效果,。

三,、__年的工作計劃

__年審計部的總體工作目標是：在__年審計工作在公司經營管理中取得了重大突破的基礎上，積極主動地開展企業(yè)的效益審計,，加強對公司財務管理及會計資料的審計,，評價其真實性、合規(guī)性及效益性,。充分發(fā)揮審計的監(jiān)督職能,、評價職能和管理控制職能,。在具體的工作中，進一步調整工作思路,，重點是要把審計工作的重心前移,，將事后審計同事前、事中審計并重,，努力使審計的批判性,、保護性和建設性的作用得到最大程度的發(fā)揮。為公司的二次創(chuàng)業(yè)目標的實現做出應有的貢獻,。

具體的工作有以下六個方面：

1,、繼續(xù)做好費用及工資的審核

這項工作做好了，就體現了審計是企業(yè)經濟衛(wèi)士的作用,。__年由于我們非常注重與財務部的交流與溝通,，這項工作開展得還是比較順利的。特別是對車間及裝卸隊工資的審核結果上墻制度,，既體現了審計的公正,、公開、公平,，也從某種程度上對管理者起到了警示作用,。

2、重點對公司基建項目進行審計

企業(yè)的基建工程既是一個投資大的地方,，也是一個容易出問題給企業(yè)造成損失的地方,。參照__三季度以來我們進行的工業(yè)園區(qū)基建項目的工程驗收、施工單位報價核對的工作,，雖然過程很順利,，也維護了公司的合法權益，但是這只是淺層次,、簡單的,、事后的審核，并不能很好的體現內部審計對投資項目的管理監(jiān)督的作用,。__年我們要保證不僅從形式上,，還要在內容上對基建項目進行全方位的整體監(jiān)督審計，積極爭取總公司及相關部室的配合,，努力做到從項目立項,、工程投標、施工隊伍選擇及具體施工合同的簽訂,、施工過程中項目的變更簽證,、建筑材料的選定和價格的確定，直至竣工決算的全過程參與,，為審計工作能深入細致的開展打下基礎,，絕不只做最后收方工作的隨從者,。

3、積極開展對公司財務信息的核查與審計

__年制定的《內部審計工作規(guī)定》中已經明確規(guī)定了要定期開展對公司財務活動的審核任務,。但由于我沒有把主要精力放在這項工作上,，所以很難對公司的財務管理作出正確的評價，也沒能為公司領導提供過有效的管理信息,。__年我們審計部將每季度對公司的財務收支憑證審計一次，重點監(jiān)督檢查各項制度的執(zhí)行情況和會計處理情況,。全年分兩次對總公司的經濟效益進行全面的審計,，評價其真實性、合理性及有效性,，努力為公司決策層提供及時有效的財務狀況和公司經營管理情況的信息,。

__年我們還要加強對生產一線成本核算的監(jiān)管，全年計劃對每一個生產車間進行一次全面的成本核算管理的核查,，以幫助生產車間嚴格 成本核算制度,，減少浪費、增加收入,。(1)審查產品的生產是否是按計劃生產的,，是否有審批手續(xù)。(2)原材料的耗用數量是否是真正的耗用,，有無出庫單,，出庫單的辦理是否嚴格按手續(xù)，程序是否合規(guī),，包裝物的耗用是否與產量一致,。(3)生產產品的成本計算是否正確，包括直接材料,、直接人工,、燃料、動力等是否有依據手續(xù),，并要與計劃消耗數量相比較,，找出節(jié)、超原因(4)設備的保養(yǎng)保護,。

4,、繼續(xù)做好對駐外分公司的制度執(zhí)行和經濟效益的審計

在即將過去的一年里這項工作我們開展得比較順利，__年我們要在這個良好開端的基礎上繼續(xù)做好這項工作,，每季度對駐外分公司的財務收支和制度執(zhí)行情況進行審計,，全面反映其現金流轉及經濟效益情況。

5,、繼續(xù)做好應收賬款的清收工作

組織應收賬款的清收工作仍然是__年審計部的一項重要工作,，我們將每兩個月一次對應收賬款進行分析,、評價，努力爭取在__年清收工作的基礎上再有大的突破,。(我已在建議中提出了要成立應收賬款清收小組)

6,、積極配合銷售公司，加強對市場營銷的監(jiān)督檢查,。

全年計劃安排兩次對公司的市場營銷情況進行核查,，重點從業(yè)務人員執(zhí)行公司價格規(guī)定、營銷政策,、是否存在挪用客戶貨款竄戶發(fā)貨,、返利和廣告費的發(fā)放、質檢費用的報銷,、貨款的回收,、銷售計劃的完成情況以及客戶滿意度等幾個方面進行檢查，以此評價其市場駕馭能力并為公司對業(yè)務人員的考核提供盡可能詳細的資料依據,。今年計劃還要針對群眾反映比較強烈的業(yè)務部的費用報銷進行專項核查,，以規(guī)范業(yè)務部人員執(zhí)行公司財務規(guī)定的自覺性。(我提出了公司要出臺一個處理市場遺留問題的辦法的建議)

總之,，內部審計作為企業(yè)發(fā)展的衛(wèi)士,，審計部作為公司后勤的重要一環(huán),，明年的工作依然是艱巨的,，我要戒驕戒躁，做到凡事有章可循,、有法可依,，實事求是地提出問題及處理問題,，切忌主觀、武斷,。為公司的二次創(chuàng)業(yè)作出最大限度的貢獻!

總經理審計述職報告范文2

今年以來,，我們工商企業(yè)審計科認真學習貫徹黨的路線、方針,、政策,，以黨的__大精神為指引，在局黨組的正確領導下,，緊緊圍繞全市經濟工作重點,，堅持“內強素質、外樹形象”的指導方針,，認真貫徹執(zhí)行局黨組的各項工作要求,，發(fā)揚求真務實的工作作風，始終把握審計工作的基本準則,，做到客觀公正,、依法審計,，認真履行審計監(jiān)督職能，高質量完成全部審計工作任務,，取得了較好的成績,。在審計工作中，我們全科人員做到了廉潔自律,，嚴格執(zhí)法,，模范遵守審計紀律，維護了良好的審計形象,。截止年10月底,，我科共審計(調查)單位4個，查出違規(guī)金額3678萬元,，管理不規(guī)范金額21萬元，促進被審計單位上繳財政資金和稅費178萬元,已收繳款131萬元,，提出合理建議9條,。

一、履行工作職責及主要任務完成情況

(一)圓滿完成預算執(zhí)行情況審計

根據局里統(tǒng)一安排,，我科今年完成了對市煤炭局,、市國資委和市交通局三個單位年度預算執(zhí)行情況的審計，并延伸審計了所屬單位13個,。通過對被審計單位提出加強專項資金和預算內外資金管理,、提高資金使用效益、加強對專項資金監(jiān)管等建議,，促進了被審單位進一步加強財務管理、規(guī)范財政性資金分配機制,，重視專項基金的安全完整和保值增值,。

(二)精心準備，較好地完成了省廳下達的專項審計調查任務

按照省審計廳的要求,，我們科從今年3月27日至4月25日開展了為期一個月的全市民營及非國有控股企業(yè)年度稅收征收管理的專項審計調查,。調查開始前我們認真學習了省廳的調查實施方案，并對全市民營及非國有控股企業(yè)的狀態(tài)進行了審前調查,，確定了不同行業(yè)不同規(guī)模,、不同經營模式的15戶企業(yè)進行審計調查。調查工作中我們堅持集中組織,，統(tǒng)一標準,、統(tǒng)一調查形式、統(tǒng)一定性處理,，同時堅持和市地稅部門溝通,，取得地稅部門的支持和配合,，使審計調查工作進展順利。

調查中我們主要發(fā)現：一是部分企業(yè)納稅申報不準確,，存在少繳稅款的情況;二是稅法規(guī)定和行業(yè)制度相勃,，稅款繳納和實際列支期限不相一致;三是部分企業(yè)所屬部門薪酬統(tǒng)一支付，個人所得稅無法計算清繳的問題,。同時,，分析了產生問題的原因，并提出了相應的審計建議,，被審計單位全部采納了審計建議,，并落實整改了審計調查中發(fā)現的問題。僅補繳稅款就近116萬元,。

(三)集中精力,，全力以赴完成了對山西蘭花集團、年度的資產,、負債,、損益審計山西蘭花集團是我市一家大型國有控股公司，國家大型一類企業(yè),，公司現有分(子)公司44家,，現有干部職工2萬余名，注冊資本6.13億元,，年產值超百億元,。面對如此繁重的審計任務，且其下屬的蘭花科創(chuàng)股份公司是我市唯一一家上市公司,，審計任務相當艱巨,。

面對繁重的審計工作任務，我們沒有叫苦叫難,，而是精心謀劃,，認真準備，積極實施,，并經局領導同意聘請了業(yè)務能力較強的審計人員,，充實了審計力量。審計實施過程中我們精心組織,，統(tǒng)籌安排,，按期完成了審計任務。

在實施審計過程中,，我們按照局領導的要求,，認真貫徹科學發(fā)展觀理論，把握審計圍繞和服務于經濟建設的主旨，把幫,、促企業(yè)強化管理,、提高經營決策能力作為審計的出發(fā)點和落腳點，要求審計人員在嚴格執(zhí)法的同時設身處地地從企業(yè)發(fā)展的大局上審視和處理審計發(fā)現的問題,。

經過近五個月的努力,，共查出企業(yè)存在的二十個方面八十多個問題，幫助企業(yè)摸清了資產,、負債,、損益的基本情況，并提出了六條合理化建議,。審計工作取得了預期效果,。今年我們還參與了晉城路橋公司的清產核資工作，清產核資報告已完成,。

二,、主要做法

(一) 圍繞創(chuàng)建學習型機關，加強政治,、業(yè)務理論學習,，堅持以人為本，構建和諧審計

今年我科按照局黨組的要求,，認真學習十九大精神，通過深入領會__大精神,，積極貫徹落實科學發(fā)展觀,，圍繞如何切實履行審計職能為構建社會主義和諧社會服務這一主題，我們堅持在審計過程中樹立構建和諧社會這一理念,，以全新的視角看待審計中發(fā)現的問題,，從公平正義、民主法制的高度審視當前壟斷行業(yè),、公權部門存在的不公平,、不正義、不和諧的行為,，力求把和諧社會的理念融入到我們的審計工作中,，使審計工作更具效率和效果，并更多關注人民群眾的切身利益,。

(二)堅持兩個依靠,，為審計工作創(chuàng)造了良好的內部環(huán)境

面對繁重的審計工作任務，我們始終堅持兩個依靠,，在依靠科室同志發(fā)揮工作積極性的同時,，主動爭取領導對科里工作的支持。如在蘭花集團審計中，祁局長始終十分重視,，親自過問審計進度,，使我們更進一步地從服務企業(yè)發(fā)展、促進廉政建設的高度領會其重要意義,。

(三) 貫徹從嚴審計,，樹立審計權威

在全年的審計工作中，我們始終貫徹了局黨組提出的“文明審計,、嚴格執(zhí)法”的審計工作原則,，堅持嚴格依法從審，無論是預算執(zhí)行審計,，還是省廳指令性或委托審計,，我們都做到了該查的必查，該延伸的必延伸,，做到審計數據有依有據,，查出問題證據充分，處理問題依規(guī)依法,。特別是針對審計工作中遇到的重大違紀違規(guī)問題,，更要把握時機，一查到底,，決不因怕得罪人而大事化小,、小事化了。但在處理問題時又客觀公正,，實事求是,，只有樹立了審計的權威，審計才能產生震懾力,。

總經理審計述職報告范文3

自1996年年底以來,，我一直擔任__公司經理一職，負責公司全面工作,。近10年來,我和班子成員以經濟建設為目標,，以保證企業(yè)穩(wěn)定為己任，克服生產任務不足,，資金緊張,，技術力量薄弱，職工思想活躍,，企業(yè)改制各種矛盾聚集等諸多困難,，帶領廣大職工在穩(wěn)定、安全,、和諧思路下,，努力工作,，不計個人得失，不僅保持了企業(yè)穩(wěn)定和生產經營正常進行,，而且各項經濟技術指標有了一定的提高,，并連續(xù)榮獲大港區(qū)集體經濟企業(yè)和目標考核先進單位榮譽稱號。以下是近幾年各種經濟指標完成情況：

2004年完成施工總產值和產品銷售額 萬元,實現利稅 萬元;2005年完成施工產值和產品銷售額7576萬元,，比2004年提高2420萬元,，實現利稅292萬元，比2004年提高108萬元;2006年1-4月份完成施工產值和產品銷售額 萬元,，比2005年同期提高 萬元,，實現利稅 萬元，比2005年同期提高 萬元,。

三和公司到今年4月份為止,，共有職工 名，其中科級以上管理人員 名,、普通管理人員 名,、技術干部 名、黨員 名,。共有 個廠隊,、 項目部。

一,、緊緊咬定發(fā)展第一要務,，多業(yè)并舉，謀求企業(yè)生存發(fā)展之路

面對激烈的市場競爭,，尤其是2001年__公司集體與建設公司協(xié)議解除勞動合同后,，企業(yè)在一定程度上失去了建設公司的政策保護優(yōu)勢，公司一直處在原有體制與企業(yè)改制的夾縫中,，再加上建筑市場各施工企業(yè)間的相互壓價、讓利等無序和自相殘殺的競爭使公司的生產經營形勢一直面臨嚴峻考驗,。為了企業(yè)的生存發(fā)展,，公司領導班子達成共識，確立了“兩條腿”走路的經濟運行策略：在占領建設公司分包市場的前提下,，積極開拓自己獨立的施工市場,。幾年來，我與班子成員分別跑現場,，積極承攬施工生產任務,。一方面，圍繞建設公司的重點工程,，積極組織人員跟蹤信息,，相繼承攬了南京、廣州、上海,、惠州,、內蒙、海南,、大連等項目的施工,。在公司全體參戰(zhàn)人員的共同努力下，2004年共創(chuàng)施工產值 萬元;2005年共創(chuàng)施工產值 萬元;2006年1-4月份共創(chuàng)施工產值 萬元,。

另一方面,，公司在搶占建設公司分包市場的前提下，憑借多年來積累的投標報價經驗,，積極開拓自己獨立的施工市場,，幾年來先后承攬了北海檢修工程、大港煉廠,、唐海冀東油田處理廠等檢修,、西青開發(fā)區(qū)北方氣體工程、_一廠重油催化拆除工程,、安慶石化總廠靜設備檢修等工程,。2004年自攬工程共創(chuàng)產值 萬元，2005年自攬工程共創(chuàng)總產值 萬元,。

我們深知要想在市場在獲得“更多桶金”,，就不能只固守在施工市場上。為此在搶占施工市場的同時,，我與班子成員積極尋求市場切入點,，以新產品開發(fā)做為企業(yè)投向市場的“試金石”，加大多種經營的市場開發(fā)力度——其中汽車配件的開發(fā)生產成為三和公司一道亮麗的經濟增長風景線,，當年總銷售額回款(或盈利)達 萬元,，之后一直成為繼主業(yè)后的一個強有力的公司經濟支撐點，至今為止,，共獲利 萬元,。

我與班子成員還在不斷探索投資辦廠上下功夫： 2001年印刷廠實行股份合作制改組并取得明顯效果;2002年先后對砂輪廠、直屬隊實行個人承包經營,，增強了隊伍的競爭活力,，如砂輪廠承包后的當年產值達100多萬元;2002年與韓國派仕國際株式會社合作成立韓津電子有限公司等等，均有效激活了三和公司的經濟脈絡,。

二,、完善企業(yè)基礎工作，多管齊下,，向管理要效益

1.調整產業(yè)結構,，進行專業(yè)整合,。我與班子成員針對公司施工和人力資源特點，本著將保溫架設專業(yè)做精做大做強的原則,，對任務少,、效益差、人員多的廠隊進行整合,，將富余人員調整充實到保溫架設施工一線,，我們相繼重組了保溫隊和架設隊： 6個__隊合并成為4個保溫隊，2個架設隊合并成立__專業(yè)公司,。為確保這一舉措順利實施,，并確保職工的合法權益，我們采取“轉走”自愿,、兩路并舉的原則,，對不愿意轉崗的，根據本人的意愿與其協(xié)議解除勞動合同,，共有120多名原集體職工與公司協(xié)議解除了勞動合同,。這樣，既使施工作業(yè)力量得到了充實和加強,，又減少了企業(yè)的經濟負擔,，同時也為今后的改革打下了良好的基礎。

2.規(guī)范工程管理和勞動用工,。一是規(guī)范合同簽訂和分包隊伍,，嚴格工程結算，進而較好地解決了以往工程合同無序簽訂及工程結算混亂的局面,。二是規(guī)范企業(yè)勞動力資源及外用工管理,，嚴禁各項目、廠隊私自使用外用工,，從而有效地避免了企業(yè)勞動力資源的閑置,、浪費。另外針對專業(yè)性極強的崗位,，進行對外招聘,，幾年來相繼招聘施工員20人左右，緩解了企業(yè)技術力量薄弱的不足,。三是為嚴肅企業(yè)紀律，出臺《關于整頓勞動紀律,，清理違紀離崗人員的辦法》,對違犯公司紀律的人員進行處理,，如開除偷盜項目材料職工，以正視聽,。

3.規(guī)范各種經營管理辦法,。公司在重新調整,、規(guī)范各類經營行為的基礎上，于2005年修訂下發(fā)了《經營管理辦法》,、《資金預算管理辦法》,、《外用工管理辦法》等一系列管理規(guī)定，使企業(yè)各項經營管理工作做到有章可循,，有法可依,。

4.加強企業(yè)無形資產建設。幾年來,，先后獲取《建筑安施工安全許可證》;編修公司質量管理體系文件;通過ISO9001質量管理體系認證,，取得質量管理體系認證證書;成為國家防腐保溫協(xié)會會員;取得《專業(yè)承包企業(yè)分包交易服務卡》等等，增加了企業(yè)通向建筑市場的通行證,，增強了企業(yè)無形資產的含金量,。公司還構建了自己的網站，踏上了信息高速公路,，初步實現了公司信息與高科技接軌的目標,。

5.以集團公司改制為契機，做好企業(yè)資產清查工作,。2005年,，集團公司出臺《國有單位主辦集體企業(yè)改制分流試點指導意見》，我們組建改制領導小組,，黨政一把手親自抓,，負總責，快速推進改制工作進程：各職能部門本著“嚴肅認真,、密切配合,、數字精準”的原則，迅速對公司基本情況進行調查摸底,。經過各相關部室的密切配合,，認真操作，按建設公司規(guī)定的程序完成了任務,，為改制做好了鋪墊工作,。

二、強化理論學習,、加強思想修養(yǎng)和黨性建設,，改善工作作風，廉潔從業(yè),。

在政治思想和黨性建設方面,，主要是做好以下幾點;一是積極主動地參加組織學習，時刻牢記自己是一名黨員,，不混同于普通群眾;二是利用各種途徑學習黨的方針,、政策,，了解時事，關心國家大事,。不斷提高自身政治修養(yǎng),，改造我的思想，而且進一步提高自己明辨是非的能力,、增強為共產主義奮斗終身的信念,。三是在黨員中開展保持共產黨員先進性教育活動中，我積極參與,，主動學習,，使我又一次接受了深刻的教育，我們要牢記自己是一名黨員,，時刻保持黨員的先進性,。

在工作作風廉潔從業(yè)上，堅持黨的優(yōu)良傳統(tǒng),，發(fā)揮民主集中制的優(yōu)勢,，從群眾中來，到群眾中去,，時刻把國家和職工的利益放在第一位,，不為個人謀私利。我個人以及我們的領導班子嚴格按照上級黨委的工作要求以及廉潔的要求加強學習,，時刻提醒自己按照胡錦濤同志的指導要求,，自覺以“三個代表”為指導做到“自重、自省,、自警,、自勵”，做到“堂堂正正做人,，清清白白從政,，踏踏實實辦事”。全面履行自己的職責和任務,。嚴格執(zhí)行“四大紀律,、八項注意”。我們干部在實際工作中要做到要廉潔就必須從“五慎”做起,，用“三不得”對照自己,，不能做到自身廉潔就無法帶領干部職工做好工作，只有我必廉潔,，管理才能上臺階,，群眾才會擁護，領導干部才能有威信。

三,、經驗體會及不足

幾年來我的工作經驗就是：實事求是和理論聯(lián)系實際。各項工作必須以事實為依據,，以現實為出發(fā)點,，理論要聯(lián)系實際。我所負責的__公司能克服那么多的困難,，能夠在不利的局面下,，保持隊伍不散，生產經營等各項工作順利開展,，都是實事求是和理論聯(lián)系實際的結果,。

工作中的不足。由于我們面臨的歷史遺留問題太多,、太復雜,，有些事情未能做到盡善盡美。例如：退休退養(yǎng)人員待遇問題,，雖經多次努力,，但這兩類人員的安置問題仍是企業(yè)改制的難點問題。另外,，企業(yè)在職職工的工資未得到有效增長,，本人對制度落實監(jiān)管力度不到位等等。

最后,，借述職報告的機會,，我謹向支持我工作的公司全體干部職工致以崇高的敬意和衷心的感謝!預祝__公司前途光明，在新一屆領導班子的領導下,，實現公司的再次騰飛,。

再次謝謝大家!!

總經理審計述職報告范文4

尊敬的公司董事會:

__年是新公司成立后開局的重要一年，經過公司全體員工齊心協(xié)力,，團結一致,，克服困難，積極開拓,，并一切按照現代企業(yè)制度的要求,，積極科學化民主化市場化的運作，采取了精心革新,，細致調整,，轉機建制等一系列得力的舉措，贏得了新公司開門紅,，順利進行了新舊交接平穩(wěn)過渡與快速發(fā)展的良好局面,。在新公司按照全新體制下運行的開局關鍵之年，我有幸親歷并承蒙董事會的信任,，受聘為新公司的總經理,，現就一年來的履職情況報告如下:

一,、及時調整思想，更新觀念,，適應新體制下企業(yè)經營管理的需要

1,、樹立好“角色”意識，當好上級“配角”,、演好公司“主角”,。作為公司的總經理，嚴格按照董事會的授權與經營管理范圍,，帶領員工隊伍圍繞總公司下達的年度工作計劃指標和企業(yè)發(fā)展的實際需要,，始終堅持以人為根本，以市場為導向,，以規(guī)章為支撐,，積極謀劃公司的營銷策略與發(fā)展藍圖，建立健全公司規(guī)章制度與獎懲機制,，并想方設法地開動腦筋,，銳意進取，拓展市場,，完善服務,，開展了一系列卓有成效的經營管理工作，并積極向董事會報告與負責,?？偨浝砟甓仁雎殘蟾?/p>

2、加強自身建設,，貫徹“以德治企”的人本管理理念,。做好人，才能做好做強企業(yè),。企業(yè)管理者是企業(yè)的一面旗幟,，起著領頭羊的指引作用。一年來,，我們本著以人為本的思想,，從嚴要求自己，堅持以企業(yè)“經理人”向出資人負責任的積極態(tài)度,，矢志不渝加強自身素質建設,，努力培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀與價值觀,，用積極,、健康、飽滿的熱情與工作態(tài)度來引領管好班子、帶好隊伍,。對公司一起事務我們堅持做到大事講原則,，小事講風格，平常講人格,，以此樹立公平,、公正，平等的管理氛圍,，讓一切有用人為公司所用，為公司奮斗,。

二,、以人為本，身體力行,，致力培育團結,、和諧、高素質的經營管理工作團隊

1,、采取多種措施,，營造良好的學習環(huán)境，著力提高員工素質,。“人”是企業(yè)發(fā)展的第一要素,，員工素質的高低決定著企業(yè)管理和發(fā)展水平。按照創(chuàng)建學習型社會的要求,，結合企業(yè)經營管理需要,，積極倡導建設學習型單位，采取“請進來,、走出去”多種形式的學習教育培訓方式,，使在崗位人員經過培訓人人持證上崗，以良好的學習氛圍帶動員工愿學樂學好學的學習熱情,，從而使企業(yè)整體文化水平與業(yè)務素質得到全面的快速的提升,，為企業(yè)發(fā)展奠定堅實的文化基礎。

2,、堅持“以德為之,，以情動之，以行導之”的管理原則,，不斷提升自身及班子的標竿作用,。在企業(yè)中，我們積極尋求建立科學的人際工作關系和處事方法,，要求管理層在對待員工時,，要用“德”立身，用“情”溝通，用“行”示范,，讓員工們時時處處看得見,，摸得著，想得通,，從而有效及時地化解工作出現的矛盾與隔閡,，并積極培育團結、和諧的工作氛圍,，純潔員工隊伍的思想,，增強企業(yè)的凝聚力，合力地完成公司的計劃與任務,。

三,、務實創(chuàng)新，科學規(guī)劃,，著力構建適應企業(yè)經營管理需要的新機制

1,、按照“簡捷、高效,、適用”的原則,，科學設置管理層次和職能，完善逐級責任管理建制,，明確各自的分工和職責,，強化的部門職能作用。

2,、采取用多種方式,，重視人才，發(fā)揮能人作用,。根據工作需要設置部門崗位(職務)職數,，對每一個崗位(職務)都制定了相應的崗位條件、工作標準和工作要求,，基本完善了部門負責人,、職工在新體制下的“雙向選擇”聘(任)用機制，月度,、年終考核,，優(yōu)勝劣汰。

3,、完善考核辦法及薪酬制度,。根據全年的目標任務進行層層分解、人人細化,，按照“多勞多得,、按勞取酬”的原則,，制定合理的薪酬分配方案，按照技術含量,、勞逸程度,、責任大小、工作貢獻等系數指標適當地拉開崗位(職務)分配差距,，績效工資細化考核到每一個崗位,。同時強化考核體系，加大考核力度,，獎勤罰懶,，激發(fā)企業(yè)內在活力，調動職工工作的主動性,、積極性與創(chuàng)造性,。

四、明確目標,，合理安排，整合企業(yè)各項工作,，做到全面協(xié)調的發(fā)展

1,、加速企業(yè)標準化、正規(guī)化建設,，提高市場競爭能力,。公司多年來一直沒有相應的獨立的燃氣資質，今年根據國家現行有關規(guī)定,，積極申報完善企業(yè)燃氣資質及區(qū)域確定,，并按照《四川省燃氣管理條例》的要求，對公司企業(yè)燃氣資質注冊登記手續(xù),，使其合法化,，為公司今后的可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎。

2,、加強供氣區(qū)域管理,，調整發(fā)展思路，規(guī)范農村燃氣安裝工程,。為規(guī)范燃氣市場秩序,，保障人民生命財產和公共安全，明確燃氣供應范圍,，按照四川省建設廳《關于城鎮(zhèn)燃氣企業(yè)管理的指導意見》(川建發(fā)〔__〕200號)文件精神,，以及《四川省燃氣管理條例》規(guī)定，公司根據現已建成的燃氣管網敷設現狀和城市燃氣發(fā)展規(guī)劃,，特申請新市,、觀魚,、孝德鄉(xiāng)鎮(zhèn)的供氣區(qū)域，保障了公司的合法利益,。

3,、圍繞董事會下達的工作目標任務,改進工作作風，全司干部職工同心協(xié)力,、創(chuàng)新實干,、扎實工作，圓滿地完成了全年的工作任務,，取得了較好的社會效益和企業(yè)經濟效益,。截止__年底安全供氣萬方,完成年度責任目標的%，同比增長%;經營總收入萬元,，完成年度責任目標的%,，同比增長%;實現經營利潤萬元，完成年度責任目標的%,，同比增長%;供氣輸差率%,，比年度責任目標下降個百分點，較去年下降個百分點;新增天然氣用戶__戶;全年人工工資萬元,，同比增長%,，對外各項業(yè)務支出萬元;

五、目前存在的問題和今后努力的方向

1,、進一步理順企業(yè)外部關系,，努力營造滿足企業(yè)經營發(fā)展需要的良好外部環(huán)境。

2,、加強自身建設,，進一步提高自身素質，以適應企業(yè)工作需要,。

3,、科學、合理,、完善健全企業(yè)經營管理機制,，培育獨特的企業(yè)文化，逐步建立現代企業(yè)制度,，推動企業(yè)健康,、有序、持續(xù)發(fā)展,?？傊荒陙?，總結過去,，在上級的堅強領導下,，經全體員工的辛勤工作，順利地完成了各項任務,，成績是可喜的,。展望未來，在其位謀其政,，我當盡心盡職,，勤勉工作，為公司下一年度的宏偉發(fā)展,，早謀劃早打算早運籌,。在新的一年里，我將加強各項工作的學習,，與董事會成員一起,，帶領公司全體員工們積極深化企業(yè)改革，以促進公司健康長遠的發(fā)展,。

總經理審計述職報告范文5

各位領導：

一年來,，在公司領導的親切關懷和指導下，我在審計部經理的崗位上,，帶領審計部的全體同仁嚴格按照年初制定的審計計劃,，緊緊圍繞公司提出的“加大核查、審核,、監(jiān)管力度，確保各項制度深入落實”這一工作目標,，積極主動地在公司內部開展了審計工作,。經過全體同志們的共同努力，取得了一定成績,，主要表現在：1,、從公司內審工作的開展上實現了由原來的淺層次、窄領域的簡單審計向多方位,、寬領域的綜合審計的轉變,，實現了從創(chuàng)建到各項工作得以健康發(fā)展的良性過渡。2,、從個人的工作能力發(fā)面,，實現了從最初的不了解、不熟悉,，工作過分謹慎小心,，甚至有些領域不敢介入，到現在能大膽的,、全面的開展工作的轉變,?？梢哉f經過一年的努力，我現在已經全部融入到了這個充滿活力,、朝氣的大家庭中,，但這與領導對我的期望和要求還存有較大的差距。不過我相信有公司領導的信任,，有在座的各位部門經理的大力支持,，再加上我們全體審計人員的勤奮工作，公司的內審工作一定能一年會比一年有起色,。同時也會能得到公司領導和同志們的認可及,。下面我從三個方面匯報工作：

一、__年的主要工作

1,、嚴格審計的紀律和制度

審計部是一個新設部室,，領導寄予我們厚望，同志們也關注著我們的發(fā)展,，我深知責任重大,。為了使內部審計工作在公司管理中得以順利開展，審計部在成立后的第一次全體會議上,，就根據制定的年度工作計劃,，并結合內部人員的具體業(yè)務能力，本著既要明確各自崗位職責,，還要堅持分工不分家的原則,，進行了內部分工。并從工作紀律,、工作作風,、工作態(tài)度、工作形象和工作結果等五個方面提出了具體的要求,。這些基礎工作的進行,，為我們全年工作的順利展開打下了扎實的基礎。

2,、積極開展對駐外分公司財務管理的監(jiān)督和評價

臨沂獅瑪公司是我公司至今唯一一家對外獨立開展經營業(yè)務的駐外分公司,，年生產各種復合肥近40000噸，加上銷售總公司的肥料,，__年銷售收入已經突破了一億元,，公司的資產總額也達到了1000多萬元。但是由于種.種原因,，該公司一直沒有建立起完整,、嚴密的內部核算管理制度，從而使會計信息的反映帶有很大的不真實性,，也給總公司的財務管理帶來了一定的風險性,。根據公司領導的要求,，我們在對其會計核算進行檢查審核的同時，先后分兩個階段對該公司的財務管理進行規(guī)范,、核查,。第一階段是參照總公司的相關制度，幫助該公司制定其內部的財務管理制度,，建立健全倉庫管理的工作流程,，健全會計核算的賬簿體系，規(guī)范會計核算程序,，建立嚴格的,、定期的會計報告制度。第二階段,，對規(guī)范后的會計核算制度,，實施正常的審計檢查，通過這一系列工作,，規(guī)范了該公司核算制度的同時,，也教育了會計人員，增強了他們做好工作的責任心,，起到了很好的效果,。

3、嚴格費用報銷規(guī)定,，嚴格費用審核

今年是我公司各種費用報銷新規(guī)定出臺的第一年,，舊的報銷程序和標準對審計工作影響很大，突出反映在人們的認識上,。審計是執(zhí)行各種規(guī)章制度的前沿,，審計人員就是把這個關口的，將不符合規(guī)定的支出堵在這個關口之外,，是我們審計人員的責任,。我們從一開始的單純的業(yè)務費用審核逐步擴大到后勤的費用審核,、生產車間工資的審核,、裝卸費的審核、車間修理費的審核等,，基本上包括了所有的支出,。為了保證這一工作的質量，我們利用可利用的一切時間,，組織學習公司出臺發(fā)布的新規(guī)定,，新同志為了盡快提高自己的技能，主動請教老同志,，并對要點及時做好筆記,，所作的這一切都為做好這項工作打下了良好的基礎,。一年以來，盡管我們對費用的審核量上不斷增大,，但基本上沒有出現有問題的審核,，從而有效的配合了公司的財務管理工作。

4,、利用一切可利用的機會,，為領導提供市場監(jiān)管信息

根據公司領導的安排，今年,，我先后到河南和省內的幾個市場,。針對市場反映出的問題，進行了核查,，并結合核查進行了市場調研,，這也是審計部__年工作計劃的一項基本內容。核查中,，我們晝夜兼程,，為了把問題核查清楚，把市場調研準確,，每到一處都積極地與客戶溝通,，多方收集市場信息資料，這一切都為我們后期報告的撰寫積累了豐富的第一手資料,。先后兩次的市場走訪,，形成了近萬的報告，把問題找準了,，建議提對了,，得到了公司領導的肯定和客戶、業(yè)務人員的好評,。

5,、工業(yè)園區(qū)建設項目的結算工作已接近尾聲

根據工作計劃，并經公司領導批準后,，組織了對工業(yè)園區(qū)建設項目施工單位報價的核對及園區(qū)設備計價等工作,。園區(qū)項目建設跨度長、項目多,、投資大,、施工單位多、資料零散,，我們通過努力一一克服了這些困難,，截止到10月底這項工作已基本結束。此項工作的順利開展，既較好的維護了我們金正大公司的對外形象,，也為公司取得了可觀的經濟效益,。

6、應收賬款的回收工作進展順利

按照工作計劃,，組織了應收賬款的回收工作,。為了使這項工作做得扎實有效，在公司財務部的通力配合下,，首先對截止到__年12月31日之前的應收賬款進行了梳理,，并根據內部的落實情況編制了賬齡分析表。本著先清沒有問題的客戶這一原則,，組織實施了清查,、清收工作。截止到今年10月底,，共清收賬款176390元,，較好的維護了公司的合法權益。

二,、 工作中存在的不足

1,、審計工作還存在盲點，如對經濟合同的審查,。

在企業(yè)經營活動中產生的各類經濟合同是企業(yè)經營管理的一項重要內容,。實施有效的經濟合同審核也是內部審計的一項重要工作。早在審計部成立之初就制定出了要建立有效的的合同管理機制的工作計劃,，提出了要全程參與施工合同,、大型設備及物資采購合同的擬定、評審乃至簽訂的建議和目標,，并要求與有關科室,、部門共同配合對合同的主要條款和要素進行評審、會簽,，以達到簽訂的所有合同都滿足可行性,、合法性、效益性的要求,，并對合同的執(zhí)行情況進行全過程跟蹤監(jiān)督,。但是由于種.種原因，特別是我自身的努力不夠,，這項工作至今也沒有開展起來,，形成了審計工作的一個盲點,。(今年我向公司提出了要成立合同管理領導小組的建議)

2,、審計工作還不夠深入、細致

; 審計工作是一項政策性,、專業(yè)性很強的工作,。在內部審計工作當中,，既要本部門積極主動，也需要其他科室部門的合作,，更需要按公司計劃進行,。但是一年來可能由于我對公司要求的理解方面還存在差距，導致了我們工作中經常表現出依賴性大,、主動性差和開拓性不高的弱點,。針對工作中反映出的三性，我又詳細的找出了工作中存在的二十個問題(見附表)

3,、審計的職能有待加強

回顧一年來我們的審計工作,，往往理順性、規(guī)范性的成分多,，審計評價的成分少,。之所以出現這種現象與我的思想認識有關，更與我開拓意識不強有關,。我一直認為這只是剛開始,，一切還不規(guī)范，審計工作頭緒比較亂,，等理順好了以后的審計工作也就好開展了,。正是這種思想的存在，使我們在工作中無形的淡化了審計的職能,。

4,、本部門的人員對公司開展的各項活動參與不夠積極

審計部成立之初,，從對公司內開展內部審計工作項目存在不確定性及為公司節(jié)約人力資源的角度考慮,，組架不大?？蛇@樣一來,，在保證正常的費用審核和工資審核的前提下，再應對其他活動時,，人員就顯得緊張了,。特別是下半年園區(qū)建設工程結算核對工作開展以來，審計部內每名成員的工作都無形中加重了,，再參加公司舉行的活動時就顯得力不從心了,，所以對公司下半年特別是進入三季度后組織的活動，我表現得不是很積極,，或多或少的影響了整體的活動效果,。

三、__年的工作計劃

__年審計部的總體工作目標是：在__年審計工作在公司經營管理中取得了重大突破的基礎上，積極主動地開展企業(yè)的效益審計,，加強對公司財務管理及會計資料的審計,，評價其真實性、合規(guī)性及效益性,。充分發(fā)揮審計的監(jiān)督職能,、評價職能和管理控制職能。在具體的工作中,，進一步調整工作思路,，重點是要把審計工作的重心前移，將事后審計同事前,、事中審計并重,，努力使審計的批判性、保護性和建設性的作用得到最大程度的發(fā)揮,。為公司的二次創(chuàng)業(yè)目標的實現做出應有的貢獻,。

具體的工作有以下六個方面：

1、繼續(xù)做好費用及工資的審核

這項工作做好了,，就體現了審計是企業(yè)經濟衛(wèi)士的作用,。__年由于我們非常注重與財務部的交流與溝通，這項工作開展得還是比較順利的,。特別是對車間及裝卸隊工資的審核結果上墻制度,，既體現了審計的公正、公開,、公平,，也從某種程度上對管理者起到了警示作用。

2,、重點對公司基建項目進行審計

企業(yè)的基建工程既是一個投資大的地方,，也是一個容易出問題給企業(yè)造成損失的地方。參照__三季度以來我們進行的工業(yè)園區(qū)基建項目的工程驗收,、施工單位報價核對的工作,，雖然過程很順利，也維護了公司的合法權益,，但是這只是淺層次,、簡單的、事后的審核,，并不能很好的體現內部審計對投資項目的管理監(jiān)督的作用,。__年我們要保證不僅從形式上，還要在內容上對基建項目進行全方位的整體監(jiān)督審計,，積極爭取總公司及相關部室的配合,，努力做到從項目立項,、工程投標、施工隊伍選擇及具體施工合同的簽訂,、施工過程中項目的變更簽證、建筑材料的選定和價格的確定,，直至竣工決算的全過程參與,，為審計工作能深入細致的開展打下基礎，絕不只做最后收方工作的隨從者,。

3,、積極開展對公司財務信息的核查與審計

__年制定的《內部審計工作規(guī)定》中已經明確規(guī)定了要定期開展對公司財務活動的審核任務。但由于我沒有把主要精力放在這項工作上,，所以很難對公司的財務管理作出正確的評價,，也沒能為公司領導提供過有效的管理信息。__年我們審計部將每季度對公司的財務收支憑證審計一次,，重點監(jiān)督檢查各項制度的執(zhí)行情況和會計處理情況,。全年分兩次對總公司的經濟效益進行全面的審計，評價其真實性,、合理性及有效性,，努力為公司決策層提供及時有效的財務狀況和公司經營管理情況的信息。

__年我們還要加強對生產一線成本核算的監(jiān)管,，全年計劃對每一個生產車間進行一次全面的成本核算管理的核查,，以幫助生產車間嚴格 成本核算制度，減少浪費,、增加收入,。(1)審查產品的生產是否是按計劃生產的，是否有審批手續(xù),。(2)原材料的耗用數量是否是真正的耗用,，有無出庫單，出庫單的辦理是否嚴格按手續(xù),，程序是否合規(guī),，包裝物的耗用是否與產量一致。(3)生產產品的成本計算是否正確,，包括直接材料,、直接人工、燃料,、動力等是否有依據手續(xù),，并要與計劃消耗數量相比較，找出節(jié),、超原因(4)設備的保養(yǎng)保護,。

4,、繼續(xù)做好對駐外分公司的制度執(zhí)行和經濟效益的審計

在即將過去的一年里這項工作我們開展得比較順利，__年我們要在這個良好開端的基礎上繼續(xù)做好這項工作,，每季度對駐外分公司的財務收支和制度執(zhí)行情況進行審計,，全面反映其現金流轉及經濟效益情況。

5,、繼續(xù)做好應收賬款的清收工作

組織應收賬款的清收工作仍然是__年審計部的一項重要工作,，我們將每兩個月一次對應收賬款進行分析、評價,，努力爭取在__年清收工作的基礎上再有大的突破,。(我已在建議中提出了要成立應收賬款清收小組)

6、積極配合銷售公司,，加強對市場營銷的監(jiān)督檢查,。

全年計劃安排兩次對公司的市場營銷情況進行核查，重點從業(yè)務人員執(zhí)行公司價格規(guī)定,、營銷政策,、是否存在挪用客戶貨款竄戶發(fā)貨、返利和廣告費的發(fā)放,、質檢費用的報銷,、貨款的回收、銷售計劃的完成情況以及客戶滿意度等幾個方面進行檢查,，以此評價其市場駕馭能力并為公司對業(yè)務人員的考核提供盡可能詳細的資料依據,。今年計劃還要針對群眾反映比較強烈的業(yè)務部的費用報銷進行專項核查，以規(guī)范業(yè)務部人員執(zhí)行公司財務規(guī)定的自覺性,。(我提出了公司要出臺一個處理市場遺留問題的辦法的建議)

總之,，內部審計作為企業(yè)發(fā)展的衛(wèi)士，審計部作為公司后勤的重要一環(huán),，明年的工作依然是艱巨的,，我要戒驕戒躁，做到凡事有章可循,、有法可依,，實事求是地提出問題及處理問題，切忌主觀,、武斷,。為公司的二次創(chuàng)業(yè)作出最大限度的貢獻!

總經理審計述職報告

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