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2022年支部班子對照檢查材料1

自開黨的群眾路線教育實踐活動以來,，經過支部學習和個人自學，對此次教育活動的目的和意義有了進一步深刻的了解,，經過撰寫

心得體會

一,、自身作風建設情景

作為一名中共黨員，本人在個人作風方面一向比較嚴謹,、務實,、坦誠、清廉,。具體表此刻：

一是認真做好本職工作,，努力提升素質本領。在日常工作中,，本人能夠做到戒驕戒躁,，踏實苦干，不弄虛作假,，不欺下瞞上,。能夠及時且合格地完成各項工作任務，待人熱情,，與人為善,，能夠做到密切聯系群眾。二是站穩(wěn)立場,，堅持原則,。本人在政治上始終與黨中央、市委,、市政府堅持一致,，努力執(zhí)行黨的各項重大決策，始終堅持端正的思想;在工作中能夠做嚴禁端正,，維護黨和青年群體的合法利益,。三是生活作風良好。

本人始終秉承進取向上的生活態(tài)度,，始終堅持進取健康的業(yè)余愛好,，生活習慣良好有序,，無不良嗜好。注意節(jié)儉,，吃穿有節(jié),，消費有度，不奢靡,，不消沉,，不墮落。四是廉潔自律,，維護青年群眾利益,。本人在工作中時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，運用好,、發(fā)揮好共青團聯系和凝聚青年群體的橋梁紐帶作用,，自覺做到以群體利益為先，切實為群眾謀福利,，堅決杜絕濫用權力,、以權謀私。

無論在工作還是生活中雖然都能夠求真務實,、真抓實干，努力鉆研本領知識,，但結合自身工作的實際情景,，對照“四風”要害，結合“兩學”,、“三對照”,、“四查找”的要求和標準，自我在思想覺悟,、紀律意識,、工作作風、價值取向等方面還存在很多問題和不足,。

二,、自身存在的突出問題

學習上的深度和廣度不夠，政策理論水平不夠高,。雖然平時也比較注重學習,，但學習的資料不夠全面,、系統(tǒng),。對政治理論鉆研的不深,、不透,。有時只注重與青年工作有關的資料,，對經濟理論、社會科學及新事物,、新知識學習掌握的不夠好,，理論與實踐有些脫節(jié)，不能有效地與實際工作緊密結合起來,。此外很多時候,，只注重表面學習，只滿足于片面地引用個別原理,，沒能深刻地準確地把握馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論的深刻內涵和精神實質,，這對于自身的發(fā)展和工作的促進都是不利的

政治敏銳性不高,，學習思考和洞察力待加強。對當前世界形勢的發(fā)展變化了解不足,，對國家方針政策的領會思考不全面,，思想上的重視程度顯得被動和滯后。存在只求做好本職工作,，不主動抽出時間去多了解國際國內發(fā)生的重大事件,，從必須程度上束縛了自我的思想，難以擴展見識,、開拓眼界,、創(chuàng)新思維。工作作風還需要更加扎實,，有時存在急于求成的情緒,。在任務多、壓力大的時候,，有時首先想到的是怎樣盡快完成,，而不是首先研究怎樣做到最好，導致工作中產生了一些急躁情緒,，影響工作效果,，沒有時刻以高標準嚴格要求自我。

創(chuàng)新意識不足,。對新知識,、新事物的學習上熱情不夠。表此刻工作作風上有時有松懈現象,，工作標準上有時不夠嚴格,，只求達標，不能從盡善盡美,、時時處處爭一流的標準上去把握,。有時認為只要完成好領導交給的任務和本職工作就行。

服務意識有待進一步提高。有時過于強調原則性,，沒有從基層單位和服務群體的角度去思考問題,，導致有些工作或活動因研究不周而出現盲點或欠缺。

三,、存在問題的原因

經過認真剖析和總結,，上述問題產生的主要原因有：一是對加強學習的重要性認識不夠;二是開拓進取精神仍然不足;三是個人修養(yǎng)不強。今后,，必須認真履行黨員義務,，嚴守黨的紀律，牢記黨的宗旨,，堅持不懈地抓好學習,，提高自我的理論水平和業(yè)務本事，身體力行“三個代表”重要思想,，時刻警醒自身“照鏡子,、正衣冠、洗洗澡,、治治病”,，勇于擔當，勇于奉獻,，努力使工作有更大提高,。

四、整改措施和今后的努力方向

我決心經過這次對照檢查,，找準問題,，抓住產生問題的根源，明確今后努力的方向,，虛心誠懇理解大家的批評和幫忙，彌補思想上和工作上的不足,。

加強政治理論和文化知識的學習,，努力提高自身綜合素質。在今后的工作和學習中,，在加強本職崗位知識學習的同時,，不斷進取主動地加強對政治理論以及新知識、新事物的學習,，牢固樹立共產黨員的夢想信念和宗旨意識,，在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫,，不斷提高理論學習的效果,，實現理論與實際相統(tǒng)一。確立終身學習的觀念，廣泛拓展自我的知識視野,，提高自我的知識水平和政治思想修養(yǎng),。

進取主動地開展工作，高標準高要求地完成好各項工作任務,。作為一名共產黨員,，我將進一步加強職責意識和服務意識，提高為考生服務的水平,，努力豐富自我的閱歷,，鍛煉自我的各方面本事，樹立勇于奉獻和艱苦奮斗的精神,，努力破除急躁情緒,，迎難而上，進取工作,。不斷改善自我的工作作風和工作方式,，提高工作水平。

要進一步解放思想,、務實創(chuàng)新,，增強實效。要進一步增強服務和大局意識,，堅持解放思想,、實事求是、與時俱進,。善于從政治,、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自我,，在科學

發(fā)展觀的指導下,，經過實現學習方式、工作理念,、工作手段和工作機制的創(chuàng)新,，不斷總結和完善工作經驗，圍繞全市新戰(zhàn)略實施的發(fā)展規(guī)劃目標,，認真貫徹和落實市委,、市政府各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，盡職盡責做好本職工作,。

謙虛謹慎，團結同志,，在工作中體現共產黨員的先進本質,。在今后的工作學習和生活中，虛心向經驗豐富的同志學習請教，刻苦鉆研業(yè)務知識,，擴大自我的知識面以彌補自我的缺陷,，改變守舊的思想觀念，認真審視自我的缺點,，努力克服一些不足之處,，牢固樹立科學的世界觀、人生觀,、價值觀和無私奉獻的精神,。在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)儉;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作作風上吃苦耐勞不畏艱險,，始終堅持蓬勃朝氣,，以不排斥任何工作的態(tài)度，在本職工作中發(fā)揮自身的一些優(yōu)勢,，體現自身價值,，提高自身修養(yǎng)，做到廉潔自律,，以飽滿的熱情去完成各項工作任務,，在工作中去體現一個共產黨員應有的先進性。

2022年支部班子對照檢查材料2

根據縣委組織部《關于認真組織召開20xx年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員工作的通知》和縣直工委有關文件要求,，結合人大常委會機關支部工作實際,，為扎實開展此次組織生活會，會前,，支委組織黨員認真開展了政治理論自學和集中學習研討活動,，聽取了有關方面的意見建議，支委班子成員之間,、支部黨員之間,、黨員與群眾之間扎實開展了談心談話，結合工作實際和黨員干部思想等情況,，認真撰寫了支委班子對照剖析材料,。

一、黨支部2021年工作開展情況

一年來,，支部工作堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，在機關黨組領導和縣直機關工委的指導下,，緊緊圍繞建黨一百周年和縣人大常委會及常委會機關工作重點,，組織開展支部各項工作，支部戰(zhàn)斗堡壘作用在人大機關得到有效發(fā)揮,。

(一)理論學習在深化拓展中扎實推進,。緊緊抓住建黨一百周年這個時間節(jié)點，深入開展理論學習活動。組織編印《學習資料》40余期,，通過支部黨員大會,、支委會、學習教育集中學習會,、專題研討,、人大機關政治業(yè)務學習會等組織全體黨員認真開展理論學習活動，營造了支部良好的理論學習氛圍,，全體黨員認識黨,、了解國家、奉獻社會的能力和水平進一步增強,。引導支部黨員認真學習關于意識形態(tài)工作的重要論述,，充分利用各類會議時間提醒提示黨員做到不造謠、不傳謠,、不信謠,，不在朋友圈、微信群,、微博等新媒體中轉發(fā)、發(fā)布涉及國家秘密和安全,、有損黨國的言論和視頻,，人大機關意識形態(tài)領域安全屏障筑得更牢。

(二)隊伍建設在持續(xù)規(guī)范中實現壯大發(fā)展,。一年來,，支部堅持把隊伍建設和黨員管理工作作為開展支部工作的基礎性工程，狠抓支部隊伍建設和管理,。一是黨員教育管理和學習活動形式更加靈活。通過人大機關支部工作交流群分享學習資料,、電話溝通、信息提示提醒等形式,，扎實開展黨員教育工作,。二是黨員組織關系得到有效規(guī)范,。及時對人大機關調進,、調出的同志的黨組織關系進行了規(guī)范管理,，支部黨員從年初的xx人增加到xx人，支部活力得到充分彰顯,。三是發(fā)展黨員程序操作規(guī)范到位,。多次對接縣委組織部、縣直工委,，請教xx,、xx同志入黨相關事宜，前往xx,、xx同志戶籍所在地公安,、信訪、紀委和社區(qū)等單位,，完善兩人入黨政審材料,，推進兩名同志黨員發(fā)展對象期順利轉入預備黨員期。四是黨費收繳管理更加科學,。堅持按月組織黨員繳納黨費并在支部黨員活動陣地欄進行公示,，全年共收繳黨費x元，黨員繳納黨費自覺形成常態(tài),。

(三)活動組織在嚴肅認真中有序推進,。一是主題黨日活動形式多樣。采取實踐體驗活動,、開展專題學習,、集中交納黨費,、組織專題黨課,、開展志愿服務等形式,，進一步豐富黨員主題黨日活動,。組織黨員前往xx紅軍革命烈士陵園開展了革命傳統(tǒng)教育，支部書記帶頭,，圍繞“七一”重要講話精神為支部全體黨員講“七一”重要講話精神專題黨課,。深入疫情防控核酸檢測點、深文網格包保小區(qū)和xx鎮(zhèn)xx村各自幫扶的群眾家中,，扎實開展志愿服務活動,，切實為群眾宣傳鞏固脫貧成果政策,、宣傳宣講,、疫情防控知識,、“七一”重要講話等內容,。二是組織生活開展嚴肅認真,。這一年,，按照組織安排，支部組織開展了兩次組織生活會,，一次是2020年度組織生活會,，系統(tǒng)回顧總結一年來自己在思想建設、理論學習,、工作作風,、作用發(fā)揮、廉潔自律等方面存在的問題,，對標差距,，明確整改方向。一次是2021年年中召開的學習教育專題組織生活會,，對照學習教育目標要求,，查找自身在堅定理想信念、增強歷史自覺,、弘揚優(yōu)良傳統(tǒng),、加強黨性錘煉、先鋒模范作用發(fā)揮等方面的差距和不足,，明確整改措施,，落實整改責任,。三是廉政建設時時抓在手上。堅持廉政建設融入支部“三會一課”,、貫穿學習教育始終,。認真學習黨內法規(guī)制度、學習黨紀處分條例,、學習中紀委和地方各級紀委全會精神,，進一步夯實不想腐的理論基礎和底氣。切實用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”中第一種形態(tài),，適時組織開展談心談話,，溝通交流，常敲警鐘,。跟進學習各級通報的各類違紀違法典型案例,，選擇學習學習教育指定內部書籍《黨的十九大以來xx省查處違紀違法黨員干部案件警示錄》相關案例，組織觀看警示教育片,。組織支部黨員前往縣委黨校警示教育基地參觀,，直觀感受“違紀違法就在身邊”，引導人大黨員時刻繃緊紀律規(guī)矩之弦,。

(四)學習教育在對標要求中取得實效,。一是切實制定學習計劃。逐月制定學習教育集中學習,、專題研討計劃和個人自學計劃,，提出學習要求，明確了撰寫學習筆記和學習感悟等事項,。針對專題學習研討,、專題宣講和專題黨課，結合實際制定了工作方案,，提出了發(fā)言材料撰寫要求,，確保了學習教育的有序推進。二是扎實開展學習活動,。第一時間將自學內容共享至人大機關學習教育工作交流群,，要求黨員干部按照計劃安排，每天開展自學活動,，并認真完成學習筆記,，撰寫學習感悟。緊緊圍繞每月集中學習計劃和專題學習研討安排,，并提前擬定學習方案,，扎實開展集中學習研討。支部圍繞“四本指定教材”、“七一”組重要講話,、“四史”“黨的十九屆六中全會等開展專題學習研討9次,，撰寫研討發(fā)言材料、集中學習發(fā)言提綱xx余篇,。三是精心組織專題宣講,。開展了題為《中國共產黨成立100周年慶祝大會重要講話宣講報告》《學習貫徹“七一”重要講話精神推進基層人大工作高質量發(fā)展》《黨的十九屆六中全會、縣十五屆黨代會精神宣講提綱》的宣講,，緊緊圍繞“四個偉大成就”和“九個必須”,、十九屆六中全會和縣十五屆黨代會向全體黨員開展宣講，進一步增強了黨員干部對“七一”重要講話精神和六中全會精神的理解,。四是認真開展專題黨課,。共開展題為《建黨百年，牢記,，蓄力前行》《走好新時代的長征路》《艱苦奮斗是我們黨的傳家寶》《從黨的百年精神譜系中吸取做好基層人大工作的偉力》的專題黨課4堂，與全體黨員干部一道,，共同分享中國共產黨歷史,、中華人民共和國國史、改革開放史,、社會主義發(fā)展史,，分享重要講話的豐富內涵，教育引導全體黨員干部始終

不忘初心

二,、深入查擺存在的突出問題和不足

(一)對照履行黨章規(guī)定的職責任務存在哪些差距和不足。一是理論學習組織不夠嚴謹,。組織開展黨員集中學習會前準備不充分,，學習資料收集凌亂。同時,，在支委人員不專職的情況下,，開展理論學習深入系統(tǒng)不夠，更多時候是以領學形式進行,，支部黨員聽的多,、記的少，結合工作實際思考運用少,，沒有達到通過學習豐富理論水平,、提高思想認識、堅定理想信念的良好效果,。二是黨員教育管理不夠嚴肅,。支委認為，支部中的大部分黨員都是人大常委會黨組,、機關黨組的領導干部,，有較高的自覺性和認識，對支部黨員紀律規(guī)矩要求少,、過問少,，在當前各級反腐高壓態(tài)勢下，大家的自覺性是沒問題的,，放松了對黨員干部紀律上的嚴要求,。比如，面對個別黨員在公共場合和集體空間的一些不當言論,，沒有進行直接批評教育,，導致思想認識上產生偏差。

(二)對照落實黨中央和上級黨組織部署要求存在哪些差距和不足,。主要存在落實上級決策部署有差距,。在貫徹落實中央和省委、市委,、縣委相關決策部署時,，更多時候以支部黨員忙于開展調研和專項監(jiān)督,、脫貧幫扶等為由，以學習傳達代替貫徹落實,，沒有結合人大工作實際思考,、謀劃貫徹落實的具體舉措和辦法，或是在貫徹執(zhí)行上持觀望和等待態(tài)度,，習慣跟著別人的思路走,，沒有運用創(chuàng)新的觀點推動上級決策部署高效落實。

(三)對照完成學習教育,、專項整治,、巡視巡察以及上年度組織生活會等問題整改情況存在哪些差距和不足。一是整改質量不高,。比如,，在學習教育專題組織生活會上，支委班子查擺的“政治理論學習方式單一,、對黨員日常管理不夠嚴格”等問題,，雖然制定了具體整改措施，但在推進問題整改過程中,，政治理論學習仍然是以簡單的集中領學方式為主開展學習活動,，對黨員的教育管理還沒有完全放開手腳，沒有切實做到敢管敢嚴,、常管常嚴。二是實時跟蹤整改有差距,。面對2021年度組織生活會,、學習教育專題組織生活會上支委班子和支部黨員查擺的突出問題，重整改措施制定,、輕整改過程跟蹤管理,，導致個別同志對自己查擺的問題整改情況不清楚，一定程度上影響了組織生活的嚴肅性和黨員黨性修養(yǎng)的長期歷練與錘煉,。

(四)對照人民群眾的新期待,，全面查找在發(fā)揮政治功能和組織力等方面存在差距和不足。一是聯系服務群眾有差距,。支委班子成員總認為自己是人大機關的一般干部,，把聯系服務黨員群眾理解為領導干部的事。如：面對支部個別黨員參加組織生活不正常,、學習教育推諉扯皮,，不愿意從顧全大局、樹立支部形象的角度對其開展溝通引導,。再如：面對群眾反映的問題訴求,，更多時候以“自己不是單位領導”進行推諉,。沒有精準站位，主動與群眾溝通交流,，詳細了解情況,，幫助對接相關部門協(xié)調解決問題，影響了支部在黨員和群眾中的形象,。二是組織作用發(fā)揮不到位,。支委班子的同志更多時候關注支部組織生活和黨員活動開展,，把支部理論學習、活動開展與單位業(yè)務工作分裂開來對待,，面對個別同志認為平凡深入服務對象開展工作檢查沒有必要的不足認識,，沒有站在支部發(fā)揮引導,、教育、組織作用的高度對黨員開展思想教育,，也沒有結合人大機關實際組織開展高質量的支部結對共建工作,，支部組織作用發(fā)揮形式大于內容,。

三、存在問題的原因剖析

(一)追求進步的思想認識缺失,。由于各種因素影響,，加之個人思想認識淡化，支委班子的同志一定程度上認為支委的工作占據了自身開展專項工作調研和陪同人大常委會檢查調研的大部分時間,，覺得當支部普通黨員更單純,。面對支部工作，不愿主動思考,，應付了事的思想嚴重存在,，甚至推諉扯皮，不服從支委安排,，或表面答應服從工作安排,，但不落實推動,，導致支部工作推動難,，活動組織簡單,，不能很好地凝聚支部黨員參加活動的積極性。

(二)身份定位的標準執(zhí)行不力。支委的同志在帶頭樹立形象、帶頭推動工作落實上明顯有差距,，沒有站在自己是黨員,、是基層人大系統(tǒng)黨組織的班子成員的角度定位自我,，沒有經常重溫入黨誓詞,，也沒有嚴格落實黨章對黨員同志的高標準嚴要求,。面對支部工作思路不清,、推動不力,，不愿思考,、不愿作為，甚至“不比先進比后進，不看典型看拖沓”，認為少做工作是理所當然，工作的激情完全沒有得到發(fā)揮,。

(三)擔當作為的本領嚴重不足,。支委的同志在工作中存在對黨的理論、對業(yè)務工作開展的理論,、對黨建工作開展的理論學習不夠,，沒有主動走進書刊雜志,、網絡媒體開展學習，甚至參加集中學習時也是僥幸過關,，把閱讀標題、簡單瀏覽當成學習完成，沒有思考學習后的收獲是什么?知道了什么?有什么作用?等問題,，導致工作開展“穿著新鞋走老路”,。面對工作任務甘當“傳遞員”，處理上級文件未經認真閱讀并提建議意見就直接轉發(fā)領導,，導致被被人大常委會和機關領導批評,，一定程度上既影響人大機關工作推動和質量，又影響個人成長進步，值得深刻反思,。

(四)凝聚合力的團結氛圍不濃,。因思想問題,，支委班子成員工作中常有怨言，認為工作安排不合理,，自己做的工作多了,，上班期間精神不振，混日子的思想不同程度存在,。同時,，認為支部書記、副書記是人大常委會機關黨組的領導,，自己是支委委員,、是人大機關的工作人員，沒有享受到相應的待遇,，覺得工作隨便應付應付就行了,，重擔子應是領導承擔。沒有深刻認識黨和國家給自己工資就應該對黨和國家負責,，工作做到對得起自己的工資待遇,，對得起良知，工作處處講條件,、要好處,，完全沒有站在團結凝聚共識、共同維護單位形象的高度履職盡責,。

四,、下一步打算及整改措施

(一)扎實開展思想教育，推動轉變認識提站位,。以新時代中國特色社會主義思想為指導,，切實鞏固拓展學習教育成果,，組織支委班子和支部黨員深入學習國史、學習馬克思主義,、學習系列重要講話精神和關于人民代表大會制度的重要論述,。堅持領學、討論交流,、集中研討相結合,，不斷通過理論學習提高支委班子成員和支部黨員的思想認識、理論水平,，真正去除思想認識上的不良陋習,，以思想上的過硬感化心靈，堅定信仰,，逐步形成“我是黨員我?guī)ь^”的革命自覺,，把基層人大黨員的身份好好展示在群眾面前。

(二)切實主動擔當作為,，提振黨員干部精氣神,。常溫入黨誓詞,，常學黨章黨規(guī),，常講共產黨人奮斗的生動故事，常思人大的職責職能,，讓黨員的義務和責任在黨員心中扎根,，主動對標查找差距不足，不斷提升黨員認識黨,、了解國家的能力水平,，深刻認識生在新時代的幸福和美好。面對發(fā)展的艱巨任務,，面對組織和領導安排,，主動認領工作任務，認真嚴格落實工作要求,，結合人大機關工作實際思考解決問題的措施和辦法,，少講條件，把更多的心思放在如何推動人大工作高質量落實上,，以絕對過硬的作風和行動換取工作的成就感,，換取個人在人大機關的存在感，換取工作成績背后的幸福感,。

(三)樹牢為民服務宗旨,，切實增進團結聚合力。始終牢記初心使命,，推進自我革命,，深入踐行全心全意為人民服務的工作宗旨,。組織開展先進典型、道德模范等事跡學習活動,，深入黨性教育基地開展理想信念教育,，進一步提升支部黨員黨性修養(yǎng)。引導黨員自覺樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神,，精準站位,，切實轉變作風，緊緊圍繞黨的建設和經濟社會發(fā)展重點,，圍繞“xx”主攻“xx”,，圍繞xx發(fā)展定位，身體力行,、主動帶頭,，深入部門、鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)和群眾廣泛開展調查研究,，不斷提高服務人大常委會和人大機關工作開展的能力和水平,，更好為人大常委會決策提供重要參考。通過支部組織生活開展團結教育,，分享共產黨團結奮斗的故事,，讓黨員在潛移默化中受到教育，推動形成凝聚共識,、共同面對問題,、處理問題的革命自覺。

(四)嚴格落實工作制度,，遠離紀律規(guī)矩高壓線,。引導支委班子和支部黨員進一步加強自律意識，全面貫徹“中央八項規(guī)定”及實施細則,，嚴格落實省委,、市委、縣委相關要求,，嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》,，劃清邊界不越界，不踩“紅線”,、嚴守“底線”,。進一步規(guī)范黨員上下班簽到、參加學習,、外出活動,、深入調研、工作檢查等制度,，堅持定期通報制度,，逐步形成遵守制度的自覺,。堅持黨員教育管理多提醒、常提醒,，引導黨員自覺凈化朋友圈,、生活圈、工作圈,，時刻自警自省自重自律,，以堅定的政治定力和政治立場，自覺抵制歪風邪氣,，進一步樹好基層人大黨員干部形象,。

2022年支部班子對照檢查材料3

一、存在的問題和不足

1,、理論學習氛圍不濃,，學習的深度和寬度需延伸。突出表現在機關支部委員忙于業(yè)務,，理論學習的自覺性,、主動性不足，存在著實用主義的傾向,，用什么才學什么,，與工作關系密切的學得多，與工作關系不大的學的少,，尤其是對黨

的最新理論學習不夠,、理解不深,，撰寫學習心得體會少,。

2、工作創(chuàng)新不夠強,。有時思想觀念不能適應糧食工作新常態(tài)的要求,，對新時期糧食工作的發(fā)展定位不夠準，眼界不寬,，考慮處理問題就事論事,，在結合實際創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺，缺乏開拓創(chuàng)新精神,。

3,、全心全意為民服務熱情不夠。深入基層調研不夠,，習慣于聽取匯報,，干工作、辦事情缺乏嚴謹細致的調查研究,，雖然開展了在職黨員進社區(qū)活動,，但真正參與到社區(qū)志愿者活動的不多,，參與的次數也達不到上級要求，奉獻精神不夠,。

4,、支部黨員干部隊伍思想建設薄弱。部分黨員干部團體意識,、大局意識不強,，個人主義和自我意識時有表現，在團結方面,，存在說得多,，做得少，言行不一的問題,，支部隊伍缺乏活力

5,、主動擔當意識不夠強。堅持原則,、敢于擔當不夠,，不敢觸及敏感問題，有時甚至回避矛盾,。

6,、改革創(chuàng)新精神不強。在工作中銳意進取和開拓精神不夠,，工作有時求穩(wěn)怕亂,，瞻前顧后，有時憑經驗辦事,，創(chuàng)新意識不強,，干事動力不足。

8,、工作落實力度不夠,。有時落實上級精神和政策沒有很好的結合當地實際，深入檢查,、狠抓落實的少,，跟蹤服務，監(jiān)督檢查方面做的不實,。

9,、堅持原則不夠。管理制度雖然有了,，但存在“掛在墻上,，喊在口上”的現象，執(zhí)行起來緊一陣松一陣。存在重業(yè)務輕管理的現象,，只強調業(yè)務工作搞好,，而忽視其他方面的教育和管理。還存在著對出現問題的同志教育不夠,，遷就照顧思想,。

二、存在問題的原因分析

機關支部在不嚴不實方面存在著上述問題,，通過集體研究,，認真剖析，認為主要是由以下幾方面原因造成的：

1,、理想信念有所淡化,。機關支部對黨的政治理論學習，不夠深入,，理解不深不透,，放松了世界觀、人生觀,、價值觀的改造,。總認為長期接受思想教育,，人生價值取向沒有問題,，這種思想認識導致了敢于擔當、求真務實,、艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約的精神減弱，理想信念不夠堅定,。

2,、宗旨意識有所弱化。在實際行動中沒有做到時刻把群眾的冷暖掛在心上,，主觀上不同程度淡化了對群眾的感情,。深入實際,、聯系群眾的機會少,，盡管內心是真心想為群眾多辦些實事好事，但在實踐中貫徹執(zhí)行群眾路線還不夠徹底全面,，在考慮工作時站在群眾的角度,、體察群眾的感受還不夠深切，設身處地解決群眾的困難做得還不夠自覺,，履職為民的思想樹得不牢固,。

3、缺乏進取精神和責任意識。對工作的熱情有所減退,，缺乏干勁,、只求過得去，不求過得硬,。在思想上,，自滿松懈的想法多了，認為把自己的事做好,，把自己管好就對得起組織了,，不愿意嚴格要求下屬，怕得罪人,。在工作中,，好人主義思想多，維持現狀的想法多,，開拓進取,、勇于創(chuàng)新的意識弱了。這些問題的存在,，歸根到底是缺乏擔當意識,。

4、黨性修養(yǎng)不夠,。機關支部黨員認為自己是有多年黨齡的黨員,，黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年，已經足夠成熟和堅定,，因而放松了黨性修養(yǎng),。這些問題的存在，導致出現個人主義,，以“自我”為中心,，更多的是考慮自己，而對黨的事業(yè),，對群眾需要解決的問題則考慮得少,。

三、整改措施

(一)強化理論學習,，堅定理想信念

進一步深化學習,，把學習作為支部建設的重要內容。一要著力解決學習深度不夠的問題,，重點學習黨的政治理論,，用理論指導各項工作的開展;二要著力改進學習形式。解決學習形式單一,，滿足于念文件,、讀材料的一般性學習;三要著力豐富學習內容，解決知識面狹窄、知識結構不合理,、用科學理論武裝頭腦不夠的問題;四要通過認真扎實的學習活動,，進一步堅定共產主義理想信念，進一步提高運用馬克思主義立場,、觀點,、方法分析問題和解決問題的能力，增強工作中的原則性,、系統(tǒng)性,、預見性和創(chuàng)造性，樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,，筑牢思想防線，勇于創(chuàng)新,。

(二)提高黨性修養(yǎng),，強化宗旨意識

要把提高黨性修養(yǎng)強化宗旨意識貫穿整個工作的始終。一要學習《黨章》,。帶頭貫徹落實系列講話精神,，進一步解決好世界觀、人生觀,、價值觀這個人生“總開關”問題,。二要在實踐中增強黨性修養(yǎng)。要深入基層,、深入群眾,，真心實意為基層職工群眾解決困難和問題。三要深入調查研究,。深入基層,、深入實際，掌握真實情況,，真正做到科學決策,、民主決策，推動糧食工作的持續(xù)發(fā)展,。

(三)密切聯系群眾,，切實轉變作風

要與時俱進，把群眾觀點貫穿到整個工作當中,。牢固樹立為人民服務宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念,，時刻注意擺正自己的位置，牢記全心全意為人民服務的宗旨,，千方百計為群眾解難題、辦實事，把推動問題的解決作為糧食工作的出發(fā)點和落腳點,，切實維護群眾合法權益,。嚴格按照三嚴三實的要求和近期開展的“三專項以提升活動”，進一步轉變作風,，切實履行好“為黨分憂,、為民解難”的神圣職責。

2022年支部班子對照檢查材料4

一,、報告黨支部一年來工作

（一）黨建工作總體情況,。

（二）黨建重點任務落實情況。

（三）其他相關工作,。一是鄉(xiāng)村振興工作,。

二、通報上年度查擺問題整改和年初承諾兌現情況

三,、存在的問題

（一）對照履行黨章規(guī)定的職責任務方面存在的問題

（二）對照落實黨中央和省委及上級黨組織部署要求方面存在的問題

（三）對照完成黨史學習教育,、專項整治、巡視巡查以及上年度組織生活會等問題整改情況方面存在的問題

（四）對照人民群眾的新期待方面存在的問題

四,、產生問題的原因分析

（一）黨的政治建設方面,。

（二）黨的思想建設方面。

（三）黨的作風建設方面,。

五,、今后的努力方向和整改措施

（一）增強理論學習功底。

（二）努力滿足群眾期盼,。

（三）守好清正廉潔底線,。

2022年支部班子對照檢查材料5

根據此次組織生活會要求，我認真對照日常工作和思想動態(tài),，遵循實事求是的原則,，查找問題，深刻剖析,，認真總結,，結合自身實際開展自我批評，并明確了改進的方向目標,，現將我個人20xx年度組織生活會對照檢查情況報告如下：

一,、存在的問題

（一）對照黨中央和習近平總書記的號召和要求方面。

對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解不深刻,，在學懂,、弄通、做實十九屆六中全會精神方面做得不夠深刻,。如：針對十九屆六中全會精神的學習不深不透,，滿足于現狀,，特別是在將十九屆六中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想與實際工作相結合,，還沒有達到融會貫通的境界。反映出對馬克思主義知行統(tǒng)一觀的認識還不夠充分,，理論的功底不深，還沒有學會運用這些理論的立場,、觀點,、方法解決實際問題?？紤]問題站位不高,，大局意識不夠強。

（二）對照新時代合格黨員標準方面,。

一是黨員作用發(fā)揮不足,。作為一名黨員，黨員的作用發(fā)揮不明顯,。如：沒有起到事事帶頭的作用,。本領缺乏，不能很好的發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,、能力不強,。黨員排頭兵作用不明顯。二是遵守紀律不夠嚴格,。如：對于有時候的臨時開會不積極,，開會時偶爾會打瞌睡。雖然能夠自覺遵守單位各項制度,、紀律,，但有幾次遲到現象。三是爭先意識不足,。如：有時候存在做好日常工作就行了的錯誤思想,，缺少了爭第一、當先進的斗志,，面對復雜的問題,，不夠冷靜。奮斗的精神不足,，今日事今日畢的優(yōu)良作風發(fā)揮的不夠好,。

（三）對照入黨誓詞方面。

一是沒有做到堅持知行合一,，“政治意識,、大局意識、核心意識,、看齊意識”還需要進一步增強,。如：沒有完全做到自覺把共產主義的遠大理想和建設中國特色社會主義的具體任務結合起來,，與崗位工作結合起來，以飽滿的工作熱情和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)投入到推動工作中去,。二是有時候因為手上有其他工作,，對于來找我探討工作的教練員態(tài)度不太好,。如：對待教練員不夠熱情,，有時不耐煩。三是對體校和大隊教練員在解釋說明中缺少細致和耐心,。如：2022年年度賽時,，由于在注冊新運動員，比較忙,，所以對來想要增加新運動員的教練員解釋工作時不耐煩,，有草草了事的情況。

（四）對照革命先輩和先進典型方面,。

在中國共產黨的百年發(fā)展歷程中,，無數革命先輩、英模先進拋頭顱,、撒熱血,，為我們國家從站起來、富起來到強起來做出了巨大的犧牲奉獻,，為我們留下了彌足珍貴的精神財富,，也是我們學習弘揚的精神標桿。從個人,，能夠始終以先輩先進為榜樣,，不斷學習踐行，但深入對照反思,，還存在不小的差距：一是堅守信仰方面還沒有做到像他們那樣矢志不渝,。改造思想、完善自我方面還存在表態(tài)與心態(tài)不一致,、理論認可與指導實踐不一致的時候,，雖然能夠堅定“四個自信”，但對一些似是而非的問題,，也有認識不清,、分析不透的時候。二是踐行宗旨方面沒有像他們那樣身體力行,。對于我們黨的奮斗目標有時還認識不清,，沒有真正把出發(fā)點放在順應人民對美好生活向往上，沒有真正把群眾期盼冷暖放在心上,，沒有真正牢固樹立起以人民為中心的發(fā)展思想,，面對群眾的一些實際訴求，雖然也能夠盡心盡力幫助解決,，但對一些棘手難辦的,、歷史遺留的、需要多個部門協(xié)調解決的問題,，有時還有推托,、等、靠的現象,，缺乏主動服務的意識,。三是對待事業(yè)沒有像他們那樣勇于奉獻。有時還存在一定程度的惰性思想,、攀比思想以及本位主義思想,，沒有真正把崗位事業(yè)擺在首要位置，在干好本職工作,、提升素質上缺少一種擠的精神和磨的勁頭?，F在對照先輩先進的精神，反思自身不足,，內心十分慚愧,，今后一定要加以克服和改進。

二,、原因剖析

1、思想方面,。

思想認識不到位，敷衍應付走過場,。對黨員政治理論學習工作的重要性,、嚴肅性存在認識偏差。學習態(tài)度不端正,，總認為政治理論學習是務虛的，離自己的工作生活太遠,。

2,、政治方面,。

作為一名共產黨員,，先鋒模范作用沒有發(fā)揮好,。對黨的思想路線的基本理論、基本路線,、基本綱領,、基本經驗、基本要求和方針政策等的貫徹執(zhí)行,，缺乏科學有效的執(zhí)行力和應有的政治敏銳性,，缺乏時不我待的使命感和危機感。不善于運用習近平新時代中國特色社會主義思想來武裝頭腦指導工作,。

3,、宗旨方面,。

日常工作生活中,，在保持和發(fā)揮先進性方面，對時時處處保持先進性這根弦繃得不夠緊,。為單位同事服務的公仆意識淡化,，沒切實做到為群眾所想，為群眾所急,，總覺得自己是一個體校的副校長也干不了什么大事,，沒有深刻理解全心全意為人民服務的宗旨，為群眾服務意識淡薄,，沒有理解一切為了群眾一切依靠群眾,，從群眾來到群眾中去的實質。

4,、作風方面,。

完成工作圖速度，一心只想速度快,，不能很好的對已經完成的工作進行檢查,。對政治理論學習不夠深入，運用不夠熟練,。缺少事業(yè)心,、責任感，工作主動性有所弱化,。

三,、改進措施

1、著力在加強理論武裝上下功夫,。

進一步增強理論武裝的首位意識,，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，系統(tǒng)鉆研黨的基本理論和創(chuàng)新理論,，加強黨章黨規(guī)黨紀的學習貫徹,，特別是結合工作實際,，掌握新變化、學習新理論,，提升用理論指導工作的水平和質量,。同時，注重發(fā)揚理論聯系實際的優(yōu)良學風,，把理論武裝與改造思想,、錘煉黨性、堅定信念,、推動工作聯系起來,，切實做到學懂弄通做實，進一步提升政治判斷力政治領悟力政治執(zhí)行力,，確保在挑戰(zhàn)考驗面前頭腦清醒,、站穩(wěn)立場。

2,、著力在加強黨性修養(yǎng)上下功夫,。

堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，樹立高尚道德情操,，堅守正確人生追求,，嚴格執(zhí)行黨的路線、方針和政策,，用共產主義理想鼓舞自己,，用中國特色社會主義信念鞭策自己，樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀。積極改進作風,，主動向組織匯報思想,，誠懇的進行自我批評，敢于面對問題,，真正成為政治堅定,、業(yè)務精湛、作風優(yōu)良的黨員,。

3,、著力在真抓實干上下功夫。

振奮精神狀態(tài),，主動克服消極思維,、中游思想、安全心態(tài)，堅持迎難而上,、積極工作,、主動履職，進一步提高工作標準,。大力改進作風,，主動糾治形式主義、官僚主義傾向,，端正政績觀和事業(yè)觀,，少說空話，多辦實事,。牢記服務群眾宗旨,，結合“我為群眾辦實事”實踐活動，深入基層,、深入群眾,，查實情、辦實事,、解難題,，用實際行動贏得群眾的信任和認可。

4,、著力在涵養(yǎng)德行上下功夫。

始終牢記高尚品德是黨員干部外樹形象,、內樹威信的內在要求,，按照人品好、作風正的要求,，經常自省,、自警，以提高修養(yǎng),，凈化心靈,，增強自律。以公心樹正氣,，以正氣聚民心,。凡事不為名所縛，不為物所累,，不為利所驅,，始終保持一種蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,，在任何時候,、任何情況下，都做領導和組織放心的黨員干部。

以上是我個人的對照檢查,，不足之處,，敬請批評指正。

2022年支部班子對照檢查材料6

自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來,，嚴格要求自己遵守黨的政治紀律,，堅持黨的基本路線和基本理論不動搖，在政治原則,、政治立場,、政治觀點和路線方針上同黨中央保持高度一致，根據中央部署和省,、市,、縣、鄉(xiāng)各級黨委要求,，在第二批黨的群眾路線教育實踐活動查擺問題,，開展批評與自我批評環(huán)節(jié)之際，作為一名村支委委員和村主任,，本人認真開展自查自糾,，結合自己的工作實際，緊緊圍繞黨性意識強不強,，服務群眾好不好,，為民辦事公不公，自我要求嚴不嚴四個方面深入查找自己存在的問題和不足,，通過全面查找,、重點剖析，整理個人

對照材料

一,、在黨性意識方面

1.對黨的理論知識學習不夠,。學習習慣不好，學習時間少,，學習意識不強,，沒有系統(tǒng)學習，理論功底也不深,。

2.對黨的路線,、方針、政策及文件精神領會不夠深,，不能充分有效的把上級精神貫徹到農村實際工作中去,。

二、在服務群眾方面

1.對群眾關心不夠,。特別是低保,、五保戶,、貧困家庭、離退休老干部,、老黨員等群體了解關心不夠,。關懷不到位，服務能力不強,，群眾不是十分滿意,。

2.存在做老好人思想。對村“兩委”干部黨員要求不嚴,，怕得罪人,，受老好人思想影響，有風吹禾現象,。

三,、在為民辦事方面

1.為村民辦事不夠主動?？陬^答應多,，解決實際問題少，即使到了群眾家也是喝茶拉家常,，無所事事的樣子,。

2.存在推脫現象。比如,，群眾反映問題的時候,，說先找各自包組的干部，采取“能推就推,，能拒絕的就拒絕”的態(tài)度,，把矛盾上推到鄉(xiāng)里。

四,、在自我要求方面

1.自我要求不夠嚴格，做事隨性,，會沾上一些社會不良習氣,。

2.艱苦奮斗的精神有所弱化，比較好面子,，勤儉節(jié)約意識不足,，存在奢侈浪費的現象。

五,、今后的努力方向和整改措施

(一)努力方向

針對自身問題不足,，在今后的學習和工作中，本人在鄉(xiāng)黨委的領導下,，按照黨員干部的高標準來要求自己,，堅持“為民務實清廉”的高標準要求自己，按照“照鏡子、正衣冠,、洗洗澡,、治治病”的總要求，始終把群眾的利益放在首位,，實實在在為群眾辦實事,、辦好事，帶領全村黨員干部把村里各項工作推上新臺階,。

（二）整改措施

1.加強學習理論,，增強黨性修養(yǎng)。思想是行動的先導,，理論是行動的指南,，學習是進步的法寶，只有加強理論學習,，才能用理論武裝頭腦,，才能進一步堅定理想信念，不辜負黨和群眾的期望,。

2.帶頭學習黨章,，遵守黨記，維護黨的形象,。在日常生活和工作中,，大事不常見，小事天天有,，黨員干部要通過平時瑣碎的小事情中,，錘煉自己。

3.密切聯系群眾,，牢固樹立服務群眾意識,。結合群眾教育實踐活動，堅持一切從群眾利益出發(fā),，急群眾之所急,，想群眾之所想，切實做到情為民所系,，權為民所用,，利為民所謀，自己要深入到群眾中去,，為群眾誠心實意地辦實事,、解難題、做好事,，帶領群眾發(fā)家致富,。

4.埋頭苦干實干,，造福一方百姓。實事求是,、真抓實干的村干部是最受群眾歡迎的,，只有養(yǎng)成實干的工作作風，才能深入群眾,，了解群眾,，才能聽到群眾的心里話。只有掌握了這些第一手情況,，才能真正為群眾做實事,、辦好事。

第二篇:黨支部班子對照檢查材料

在教育實踐活動中,，村黨支部嚴格按照省,、市、縣,、鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一部署,，圍繞“照鏡子、正衣冠,、洗洗澡,、治治病”總要求和“為民務實清廉”主題，在認真開展學習教育和廣泛征求群眾意見的基礎上,，圍繞“黨性意識強不強,，服務群眾好不好，為民辦事公不公,，自我要求嚴不嚴”等方面,，深入查找自身存在的問題，明確整改措施,，以務實的作風,，扎實推進學習教育實踐活動深入開展。現將村支部對照檢查材料匯報如下：

一,、存在的突出問題及具體表現

開展教育實踐活動以來,，支部班子堅持開門納諫，廣泛征求意見,，通過上級點，督導組幫,，群眾提,，自己查，共收集到群眾意見建議15條,，經梳理后,，對村支部班子的意見建議11條?，F將支部班子存在的問題概括如下：

（一）村支部班子在黨性意識方面

1.學習主動性不強。平時村里事務多,，自覺讀書看報少,，對時事政策掌握不夠透徹，理論水平不高,，做不好群眾宣傳解釋工作,。

2.計較個人得失。認為村干部待遇低,，工作量大,，事又多，影響家庭事務,，心里有牢騷,，奉獻精神欠缺。想通過當干部更多地結識人際圈,，為自己辦事提供便利,；想多為自己親人或朋友辦事,，事業(yè)心責任感不強,。

3.組織紀律性差,。比如,，有的黨員因私事不參加組織生活不請假,，或想來就來,，想走就走,，組織紀律性差。

（二）服務群眾能力方面

1.帶頭示范作用不強,。比如，黃龍病樹砍除工作,，雖然鄉(xiāng)村兩級干部帶頭砍除,，但是沒有很好的宣傳動員群眾,，導致后期砍除群眾病樹遇到較大阻礙,。

2.工作作風不實,，怕擔責任。上級怎么要求就怎么做,，不敢結合實際大膽創(chuàng)新,，遇到困難繞道走，不敢面對問題矛盾,，怕惹事,。比如,，矛盾糾紛處理時,，不敢批評,、制止，不愿想辦法去說服,。

（三）為民辦事方面

1.通知宣傳不到位,。對一些要及時通知農戶做的事，沒及時通知到位,，存在損害農民利益的現象。比如，土坯房政策不適用于縣城購房,、多房、老房新修,、加層等多種情況,，但由于宣傳不到位,，很多不符合的群眾報名。

2.照顧親戚、不講原則。比如，同一件事,，親戚來辦事，能打擦邊球的就辦了,；不熟悉的人前來辦理，則堅持原則，按要求辦事。

3.存在懶惰思想,。想的多,，做的少；打電話多，深入現場少，吩咐小組長做的多，自己親自動手少,。比如，統(tǒng)計黃龍病樹，多是山上走一圈,，或電話問下多少株，就登記造冊，導致臺帳不實。

（四）自我要求嚴不嚴方面

1.請吃吃請、超標接待,。比如,，村里開大會考慮平時大家工作辛苦，會在安排伙食上有酒水,，也存在超標現象,。

2.有的親屬違反計劃生育，不制止,，也沒及時處理,。

3.艱苦奮斗思想不夠，生活上不夠吃苦耐勞,。

二,、今后努力方向和主要整改措施

針對支部査找出的突出問題,，通過認真剖析和開展黨員批評與自我批評，支部班子一致認為,，支部存在的突出問題,，其根本原因是宗旨意識不強，政績觀出現偏差,，群眾觀念有所淡化所致,。迫切需要加強思想建設、組織建設,、作風建設和制度建設,。為此，支部班子將圍繞問題做好如下整改,。

1,、加強理論學習，增強思想認識,。進一步增強學習的自覺性,，繼續(xù)深入學習黨的十八大，系列重要講話等學習內容,。讓每一名黨員提升思想覺悟,，堅定理想信念。牢固樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀。

2,、完善管理制度,，加強隊伍建設。一是堅持民主集中制,，在決策前多征求意見,，多討論研究，充分調動大家的積極性,、工作熱情,。二是按要求開展組織生活，加強對支部黨員的管理,、教育,、培訓，重塑黨員形象,。三是通過落實中央“八項規(guī)定”,，切實轉變工作作風。要求黨員多吃苦、多做事,、少攀比,、少私心，嚴格按黨員標準要求自己,，積極為黨分憂,、為民解難。

3,、抓工作落實,，強化宗旨意識。牢記“群眾利益無小事”的理念,，千方百計為基層群眾解難事,、辦實事。把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上,，從點滴做起,，從今天做起，兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好,。并從思想上尊重群眾,、感情上貼近群眾、行動上深入群眾,、做群眾的貼心人,。

4、采取多種途徑提升工作能力,。通過學習培訓,、外出參觀等途徑增強廣大黨員的改革意識，完善和提高黨員干部的能力水平,。緊扣存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,，有針對性地改進工作、完善,、整改落實,。

5、抓典型示范,，提高自律意識,。以身作則，帶頭示范,，要求黨員做到的支部委員自己率先做到，在工作生活中帶頭講大局,、講團結,、講奉獻，帶頭創(chuàng)造佳績,，帶頭遵紀守法,，帶頭宏揚正氣,，傳遞正能量。進一步完善各項

規(guī)章制度

總之,，在今后活動及工作中，村黨支部將圍繞為民務實清廉的主題,，堅持從班子做起,，樹立標桿，發(fā)揮好示范表率作用,。進一步深化學習教育,，抓好問題整改，提振工作狀態(tài),，建立長效機制,，從根本上解決存在的突出問題，以實際成效取信于民,，為建設“活力,、富裕、生態(tài),、和諧”作出自己應有的貢獻,。

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