人生天地之間，若白駒過(guò)隙,，忽然而已,，我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲,，一起對(duì)今后的學(xué)習(xí)做個(gè)計(jì)劃吧,。優(yōu)秀的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫呢,？以下是小編收集整理的工作計(jì)劃書范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

有關(guān)公司財(cái)務(wù)工作計(jì)劃篇一

目前財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)核算是在初步實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化的基礎(chǔ)上進(jìn)行的,，已基本建立電算化為主、手工賬為輔,，電算化手工賬相互印證的核算管理模式,，較好的處理了手工核算中的計(jì)賬不規(guī)范和大量重復(fù)勞動(dòng)產(chǎn)生的錯(cuò)記、漏計(jì),、錯(cuò)算,、重復(fù)等錯(cuò)誤。下一步將繼續(xù)加大財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè),，從票據(jù)粘貼,、憑證裝訂、賬證登錄、報(bào)表出具等工作抓起,，認(rèn)真審核原始票據(jù),，細(xì)化賬務(wù)處理流程，內(nèi)控與內(nèi)審結(jié)合,，每月進(jìn)行自查,、自檢，做到賬目清楚,，賬證,、賬實(shí)、賬表,、賬賬相符,，使財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作更加規(guī)范化。為做好以上工作,，要求全體財(cái)務(wù)人員在工作中認(rèn)真學(xué)習(xí),，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)，把財(cái)務(wù)核算工作做得更精細(xì)化,，能夠全面,、細(xì)致、及時(shí)地為公司及相關(guān)部門提供翔實(shí)信息,，并要從單一的會(huì)計(jì)核算向前端的財(cái)務(wù)籌劃,、過(guò)程中的財(cái)務(wù)監(jiān)督、事后的財(cái)務(wù)分析轉(zhuǎn)移,，為公司領(lǐng)導(dǎo)層決策提供可靠依據(jù),。

在工作中，嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)及公司財(cái)務(wù)管理制度的規(guī)定,，對(duì)違法違規(guī)的活動(dòng)進(jìn)行制止,，預(yù)防財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。在報(bào)銷方面,，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督,，嚴(yán)格遵照相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行，對(duì)不符合規(guī)定的單據(jù)一律予以退回,，努力開源節(jié)流,，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮最大的作用。

1,、加強(qiáng)并規(guī)范現(xiàn)金管理,，做好日常核算，按照財(cái)務(wù)制度,，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，強(qiáng)化資金使用的計(jì)劃性、效率性和安全性,，結(jié)合實(shí)際,，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)房地產(chǎn)項(xiàng)目投資的分析與管理，盡可能地規(guī)避因政策變化帶來(lái)的資金風(fēng)險(xiǎn),。

2,、加強(qiáng)與各開戶行的合作，搭建安全,、快捷的資金結(jié)算網(wǎng)絡(luò),；通過(guò)內(nèi)部管理控制，合理籌措,、統(tǒng)籌安排運(yùn)用資金,。庫(kù)存現(xiàn)金管理方面，除滿足集團(tuán)公司日常開支外,，要繼續(xù)和各開戶行協(xié)調(diào),，解決大額現(xiàn)金支取難的問(wèn)題，保障各個(gè)項(xiàng)目在七月份秋收季節(jié)的大量現(xiàn)金需求,。

3,、加強(qiáng)對(duì)公司金錢需求及回籠情況的分析，主動(dòng)與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部門進(jìn)行信息交流,，掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的資金缺口,，加大資金籌措力度，提高項(xiàng)目融資貸款能力,。為此,，七月份的工作中一方面要克服困難，做好老貸款的還舊續(xù)新,；一方面要與銀行方面保持主動(dòng)溝通,，爭(zhēng)取更多條件優(yōu)惠的貸款，降低融資費(fèi)用,。個(gè)人貸款方面,，要及時(shí)支付到期本金及利息，維護(hù)公司信用,，為進(jìn)一步融資創(chuàng)造優(yōu)良的平臺(tái),。

在七月份的工作中，全體財(cái)務(wù)人員應(yīng)加強(qiáng)稅收政策法規(guī)的研究,，加強(qiáng)與稅務(wù)部門對(duì)各項(xiàng)工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào),，需特別關(guān)注的是省直地稅上至局長(zhǎng)下至專管員全部履新，稅務(wù)方面的交流與溝通要重新開展,。

財(cái)務(wù)部既是一個(gè)職能管理部門,、同時(shí)更是一個(gè)信息部門,，要求能夠隨時(shí)為公司的決策提供準(zhǔn)確的參考信息和決策依據(jù)。在本職工作方面,，全體財(cái)務(wù)人員兢兢業(yè)業(yè),，基本滿足公司需求，但對(duì)比公司快速發(fā)展,，還存在人員業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯偏低,、財(cái)務(wù)管理認(rèn)識(shí)較為淡薄、執(zhí)行公司高層決策不力,、綜合協(xié)調(diào)能力亟待提高等一系列問(wèn)題,。因此，全面深入的學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí),，開拓視野,，改進(jìn)工作方法，增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理認(rèn)識(shí)等對(duì)財(cái)務(wù)全體人員十分必要,。綜上,，七月份將通過(guò)每周部門工作例會(huì)、平時(shí)專題探討,、中財(cái)訊會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)等內(nèi)外結(jié)合的方法對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行在崗培訓(xùn),。進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)一專多能,、德才兼?zhèn)?、富有?chuàng)新精神和進(jìn)取認(rèn)識(shí)的復(fù)合型財(cái)會(huì)人才。

1,、做好七月份集團(tuán)公司及四個(gè)子公司營(yíng)業(yè)稅,、所得稅的納稅申報(bào)及匯算清繳工作，合理降低各項(xiàng)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),。

2,、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員參與,，堅(jiān)信辦法總比困難多,，通過(guò)各種途徑加大收集材料發(fā)票力度，搞好集團(tuán)公司成本核算,，做好第四季度稅務(wù)稽查的準(zhǔn)備工作,。這是財(cái)務(wù)部七月份的工作重點(diǎn)也是難點(diǎn)。

3,、在上個(gè)月的對(duì)賬工作基礎(chǔ)上,，將繼續(xù)分施工項(xiàng)目、分負(fù)責(zé)人,、按照日期分別統(tǒng)計(jì)公司開具的每一張發(fā)票及甲方支付的每一筆款項(xiàng),，遵循先內(nèi)部,、后甲方的對(duì)賬原則，分別與項(xiàng)目經(jīng)理,、建設(shè)單位核對(duì)工程款往來(lái)賬項(xiàng),，重點(diǎn)關(guān)注甲方代扣代繳,、甲供材及實(shí)物抵扣工程款等問(wèn)題,，爭(zhēng)取每對(duì)一次賬都有結(jié)果形成并存檔，切實(shí)維護(hù)公司及項(xiàng)目經(jīng)理的經(jīng)濟(jì)利益,。

4,、加強(qiáng)公司投標(biāo)保證金管理，建立投標(biāo)保證金統(tǒng)計(jì)檔案,，對(duì)每一筆投標(biāo)保證金的收取,、支付、退回都詳細(xì)登記,，做到有案可查,，變混亂為清晰、變被動(dòng)為主動(dòng),。

最后,，我部門全體人員將緊緊跟隨公司的發(fā)展步伐，堅(jiān)持過(guò)程化控制,、準(zhǔn)確性核算的工作方法和態(tài)度,，為公司全面完成七月份的指標(biāo)任務(wù)而努力。

有關(guān)公司財(cái)務(wù)工作計(jì)劃篇二

在過(guò)去的發(fā)展中,，企業(yè)逐步由單一的茶產(chǎn)品發(fā)展成為多元產(chǎn)品組合,，銷售模式也由傳統(tǒng)的銷售方式提升為品牌營(yíng)銷策略，做為公司的財(cái)務(wù)部門,，應(yīng)建立與公司發(fā)展戰(zhàn)略相適應(yīng)的財(cái)務(wù)體制,，更好的服務(wù)于公司。

具體來(lái)講,，應(yīng)從以幾下方面來(lái)開展公司：一個(gè)定位,，兩個(gè)管理，三個(gè)細(xì)化,。

一個(gè)定位是指財(cái)務(wù)服務(wù)職能的定位,，從目前公司財(cái)務(wù)狀況來(lái)看，服務(wù)職能還限于被動(dòng)狀態(tài),，不能準(zhǔn)確,、及時(shí)的為決策層和各個(gè)部門提供有效財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。隨著公司規(guī)模日益擴(kuò)大,，銷售方式的變革,，市場(chǎng)的瞬息萬(wàn)變,，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，及時(shí)性越發(fā)突出,。財(cái)務(wù)部門必須以此定位為目標(biāo),，圍繞這個(gè)目標(biāo)來(lái)開展具體的財(cái)務(wù)工作。

兩個(gè)管理一個(gè)是指制度的管理,，另外一個(gè)指核算的管理

（1）制度的管理：從目前公司狀況來(lái)看,，員工還習(xí)慣于約定的行為來(lái)做事，管事,。未能將這些特定的約定行為升華公司管理制度和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程,。致使員工在行使自己職能時(shí)，感覺(jué)力不從心,。制度執(zhí)行的好壞,，主要取決于部門主管層級(jí)。做為財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人不僅要以身作則,，維護(hù)制度,，而且要善于充分利用公司制度作為自己管理的工具，在部門與部門之間,，部門內(nèi)部形成對(duì)事不對(duì)人,、認(rèn)真執(zhí)行制度的風(fēng)氣。

(2)核算的管理：由于公司多塊招牌,，一套人馬的特殊性,，同時(shí)，加上銷售方式的轉(zhuǎn)型

及以營(yíng)銷部門為單位的成本核算體制,，致使公司開設(shè)多個(gè)賬套分別核算,，不便于企業(yè)的內(nèi)部管理及其企業(yè)發(fā)展的需要。個(gè)人認(rèn)為：獨(dú)立核算各個(gè)營(yíng)銷部門以及為營(yíng)銷部門提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的方向是正確的,，但沒(méi)有必要開設(shè)多個(gè)賬套分別核算,，一個(gè)賬套設(shè)定正確的核算架構(gòu)同樣可以達(dá)到目前經(jīng)營(yíng)和決策需要，同時(shí),，還可以有效的提高財(cái)務(wù)的工作效率減少財(cái)務(wù)的勞動(dòng)強(qiáng)度,。

(1)內(nèi)部分工的細(xì)化：一個(gè)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力決定以后工作開展的成敗，目前財(cái)務(wù)雖有人為分的分工,，

但不夠細(xì)化和專業(yè),，我們?cè)谛纬韶?cái)務(wù)內(nèi)部核算制度的同時(shí)，對(duì)各個(gè)成員必須有明確,、合理的分工,，為每個(gè)成員設(shè)定目標(biāo)，計(jì)劃,，權(quán)限和定位,，將責(zé)任落實(shí)到人,，加強(qiáng)員工的責(zé)任心。分工后,，隊(duì)員將分工的具體事務(wù)分解為多個(gè)“課題”,再根據(jù)“課題”計(jì)劃逐步推進(jìn),。

(2)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的細(xì)化：

①公司銷售模式的轉(zhuǎn)型，將茶葉市場(chǎng)原有的商超經(jīng)營(yíng)渠道變更為經(jīng)銷商的模式經(jīng)銷,。在大力發(fā)展企業(yè)品牌的同時(shí),，還須進(jìn)一步控制經(jīng)銷商的風(fēng)險(xiǎn)，目前,，在12家經(jīng)銷商中,，企業(yè)扶持的經(jīng)銷商占住10家,，他們規(guī)模還較小,，還須依賴公司的賒銷政策。個(gè)人認(rèn)為：隨著以后經(jīng)銷加盟的增加,，公司必須盡快的制定有效的經(jīng)銷商財(cái)務(wù)管理體制和激勵(lì)機(jī)制,。充分利用公司的信用管理政策和價(jià)格政策,采取“返利、傭金,、折扣”手段,，將公司的政策、規(guī)范,、要求傳遞給他們,，牽引他們與公司共同發(fā)展，同時(shí),，也將進(jìn)一步擴(kuò)大他們銷售的積極性,，為公司謀求更大的利潤(rùn)空間。

②營(yíng)銷部門獨(dú)立核算表格的細(xì)化,。在干貨銷售和部分我們掌握的大中型超市銷售回款,，賬扣費(fèi)用，

在這點(diǎn)上公司是較為健全的,，兩個(gè)管理中核算管理曾談到此事,，我們必須利用目前現(xiàn)有的狀況，將企業(yè)營(yíng)銷獨(dú)立核算的成果更加進(jìn)一步擴(kuò)大,。結(jié)合目前的經(jīng)營(yíng),、決策狀況，將營(yíng)銷的核算,，分析表格固定化,，定時(shí)定報(bào)。

(3)資產(chǎn)安全,、資金流的細(xì)化:

①資產(chǎn)安全：

ⅰ在庫(kù)存商品發(fā)貨和月末庫(kù)存盤點(diǎn)及現(xiàn)金管理上的安全還是較為完善,只須將它進(jìn)一步制度化,。但在商品退貨和原料收貨還須遵循部門相互制約的原則,，將倉(cāng)庫(kù)替屬財(cái)務(wù)部管理.

ⅱ固定資產(chǎn)管理:對(duì)固定資產(chǎn)清理造冊(cè)，貼標(biāo)識(shí)卡,，落實(shí)部門及具體人員,。

ⅲ低值易耗品：在申購(gòu)后一律入倉(cāng)庫(kù)確認(rèn)，再對(duì)使用人登陸造冊(cè),。采取以舊換新的模式,。

ⅳ應(yīng)收賬款：需要增加賬款函證，進(jìn)一步確認(rèn)款項(xiàng)的正確性,。

②現(xiàn)金流：公司在預(yù)算方面已有初步有建立,，同時(shí)，需要形成制度,，二來(lái)需要加強(qiáng)重視,，開展經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議，進(jìn)一步落實(shí)的各部門預(yù)算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性.

在近期需要做的：

1．進(jìn)一步了解各個(gè)環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié),，做到真正熟悉企業(yè)習(xí)慣行為,。

2．與各個(gè)部門交流，掌握各部門對(duì)財(cái)務(wù)或數(shù)據(jù)報(bào)表的要求,做到各部門需要的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時(shí)性.

3．根據(jù)各個(gè)部門的要求及公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,，制定相適應(yīng)的一個(gè)內(nèi)部賬套管理財(cái)務(wù)的核算體系,。

4．進(jìn)行內(nèi)部分工，以目標(biāo)管理為課題的項(xiàng)目形式推進(jìn)財(cái)務(wù)內(nèi)部牽制各個(gè)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程,。

5．將用友的庫(kù)存系統(tǒng)和財(cái)務(wù)總賬模塊相結(jié)合(需增開存貨核算模塊),。再充分利用ufo報(bào)表的特性。直接調(diào)用公司決策使用的經(jīng)營(yíng)管理決策數(shù)據(jù).

有關(guān)公司財(cái)務(wù)工作計(jì)劃篇三

1,。對(duì)存貨加強(qiáng)監(jiān)管,。由于存貨價(jià)值高、存放地點(diǎn)跨度大且不在自己的倉(cāng)庫(kù)中,，所以擬制定存貨盤存制度,，對(duì)存貨定期盤點(diǎn)；另外要規(guī)范收發(fā)貨流程,；

2。根據(jù)集團(tuán)統(tǒng)一要求,，下年將取消現(xiàn)金日記賬與財(cái)務(wù)報(bào)表excel形式的定時(shí)上報(bào),。公司將根據(jù)這個(gè)要求加強(qiáng)帳套管理，提高滿足信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,；

3,。加強(qiáng)成本核算。隨著制造業(yè)務(wù)日益正常，要求財(cái)務(wù)核算也越來(lái)越準(zhǔn)確而快速,，為了達(dá)到這一要求,，要財(cái)務(wù)部人員從公司的總體出發(fā)，找到問(wèn)題的關(guān)鍵點(diǎn),，勇于創(chuàng)新,；

4。培訓(xùn)學(xué)習(xí),。財(cái)務(wù)部人員將參加集團(tuán),、股份公司組織的集體培訓(xùn)、會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育,，另外還將有針對(duì)性的自我組織部門學(xué)習(xí),，以應(yīng)對(duì)工作上的新挑戰(zhàn)。

1,?？己酥贫冉ⅰＲ浴岸喙膭?lì)”而非約束的原則,，制定財(cái)務(wù)人員考核標(biāo)準(zhǔn),；

2。完善內(nèi)控,。公司運(yùn)營(yíng)時(shí)間不長(zhǎng)，中間因?yàn)橹贫炔煌晟瞥霈F(xiàn)的問(wèn)題或者隱患常常存在,。下年要對(duì)已經(jīng)或有可能出現(xiàn)問(wèn)題的環(huán)節(jié)進(jìn)行“堵漏”,，從流程和制度上給予解決；

3,。以xxx為整體考慮問(wèn)題,，配合各關(guān)聯(lián)企業(yè)的共同目標(biāo)與行動(dòng)；

4,。一人多責(zé),。這一點(diǎn)在目前公司人員不充足分工不明細(xì)的情況下尤其重要。財(cái)務(wù)人員要勇于擔(dān)當(dāng),，配合收購(gòu),、生產(chǎn)、銷售等一連貫的工作,。

有關(guān)公司財(cái)務(wù)工作計(jì)劃篇四

在新的一年里,，我將以嶄新的面貌投入到工作中，做好日常財(cái)務(wù)核算工作,，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,、推動(dòng)規(guī)范管理和加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)教育。做到財(cái)務(wù)工作長(zhǎng)計(jì)劃，短安排,。使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化,、制度化的環(huán)境中發(fā)揮作用。特?cái)M訂20xx年公司財(cái)務(wù)工作計(jì)劃：

1,、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況,，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，及時(shí)對(duì)發(fā)生業(yè)務(wù)進(jìn)行處理,，做好財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作,，帳務(wù)清晰、任務(wù)明確,。做到財(cái)務(wù)信息及時(shí),、準(zhǔn)確的上報(bào)。方便領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)的了解公司的財(cái)務(wù)狀況,，經(jīng)營(yíng)情況,，以便及時(shí)有效的做出相應(yīng)的決策。

2,、必須按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則,，秉公辦事，做出表率,。財(cái)務(wù)員要有較強(qiáng)的安全意識(shí),，現(xiàn)金、票據(jù),、各種印鑒的嚴(yán)密保管,；對(duì)外的保護(hù)保密措施，維護(hù)個(gè)人安全和公司的利益不受到損失,。

3,、在往來(lái)帳款上及時(shí)、準(zhǔn)確的記錄,，并作好每月的對(duì)賬工作,。明確會(huì)計(jì)的職責(zé)，對(duì)貨款回收的期限把握,、回款具體事宜,、相關(guān)銷售責(zé)任人都應(yīng)有相應(yīng)的監(jiān)督。

4,、在對(duì)發(fā)票接收方面,，認(rèn)真做好本職工作盡自己的能力去做好每一筆業(yè)務(wù)的核查及發(fā)票的接收工作，認(rèn)真完成每月的報(bào)稅工作,。

1,、4月左右及時(shí)聯(lián)系工商部門,，了解工商年檢的相關(guān)資料與程序，及時(shí)準(zhǔn)備相關(guān)的材料,，報(bào)送相關(guān)資料進(jìn)行工商年檢,。遞交材料后，做好對(duì)年檢的督促,，使年檢及時(shí)順利完成,。

2、工商年檢結(jié)束后,，進(jìn)行組織機(jī)構(gòu)年檢,。聯(lián)系相關(guān)部門準(zhǔn)備相關(guān)資料，及時(shí)報(bào)送,，督促年檢工作順利完成,。

在20xx年工作充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用，使財(cái)務(wù)管理科學(xué)化,，核算規(guī)范化,，費(fèi)用控制合理化，強(qiáng)化監(jiān)督力度,，細(xì)化工作,，切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用。使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化,，更能符合公司發(fā)展的步伐,。積極完成本年度計(jì)劃的各項(xiàng)工作任務(wù)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。

有關(guān)公司財(cái)務(wù)工作計(jì)劃篇五

按照國(guó)家局《五條紀(jì)律》要求,，針對(duì)20xx年財(cái)經(jīng)秩序?qū)ｍ?xiàng)整頓自查出來(lái)的薄弱環(huán)節(jié)，如扎賬時(shí)間不規(guī)范,、原始憑證不合法、資產(chǎn)管理不科學(xué),、財(cái)務(wù)收支不合規(guī),、核算不實(shí)、手續(xù)不全等問(wèn)題,，積極進(jìn)行整改和自查自糾,，進(jìn)一步深化會(huì)計(jì)基礎(chǔ)，完善財(cái)務(wù)管理體制,。

明年的重點(diǎn)要放在區(qū)局和基層網(wǎng)點(diǎn),，要規(guī)范會(huì)計(jì)核算、原始記錄,、財(cái)產(chǎn)清查的操作,、傳遞、交接手續(xù)，強(qiáng)化內(nèi)部控制,，使管錢管賬管物嚴(yán)格分工,，防止經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的失誤差錯(cuò)，保障各財(cái)務(wù)環(huán)節(jié)安全運(yùn)轉(zhuǎn),，全面推動(dòng)財(cái)務(wù)管理規(guī)范運(yùn)作,，通過(guò)專項(xiàng)整頓建立起規(guī)范、守法,、誠(chéng)信的財(cái)經(jīng)秩序,，確保在明年二至五月的省局復(fù)查和五月以后的國(guó)家局重點(diǎn)檢查中全面過(guò)關(guān)。

全省“集中財(cái)務(wù),、資金中心,、電子商務(wù)”三位一體的信

息管理系統(tǒng)應(yīng)用軟件已由省局項(xiàng)目組完成，明年一季度將正式運(yùn)行,。該系統(tǒng)將統(tǒng)一會(huì)計(jì)科目與科目級(jí)次,，會(huì)計(jì)部要做到一天一報(bào)，財(cái)務(wù),、資金數(shù)據(jù)及時(shí)上傳,，建立“集中財(cái)務(wù)、分級(jí)控制,、全面預(yù)算,、責(zé)任會(huì)計(jì)”的財(cái)務(wù)管理體系。

一是零資金運(yùn)營(yíng),，零運(yùn)營(yíng)資金并非真的零資金,，而是用盡可能少的流動(dòng)資金推動(dòng)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作。明年由于省局要搞全省資金中心,，企業(yè)資金帳戶開在省行,，貨款按合同合同執(zhí)行劃帳，我們將盡量利用各種應(yīng)付款,、應(yīng)交款,、預(yù)收款、未交稅金,、未交利潤(rùn)等負(fù)債資金進(jìn)行負(fù)債經(jīng)營(yíng),，實(shí)現(xiàn)零資金成本。

二是零庫(kù)存管理,，對(duì)各單位實(shí)行庫(kù)存定額,，超定額的單位將按超出比例扣減其經(jīng)營(yíng)得分，反之則增加得分,讓庫(kù)存定額與工資掛鉤,，促進(jìn)各單位勤進(jìn)快銷,，加速資金周轉(zhuǎn),。