在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀,。

項(xiàng)目管理失職檢討書(shū)篇一

您好,！

我懷著無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。關(guān)于我在近期項(xiàng)目的管理工作中，因我個(gè)人的疏忽,，工作的不到位,，我沒(méi)有能夠細(xì)致地監(jiān)督管理完所有項(xiàng)目的進(jìn)程，以至于讓項(xiàng)目在運(yùn)行的時(shí)候出現(xiàn)差錯(cuò),，造成損失,。

首先關(guān)于這項(xiàng)錯(cuò)誤，我要做深刻地檢討,，這是我工作上的疏忽,、是工作失職。如今的我已是一名管理員,，身處這個(gè)崗位我就應(yīng)該深深意識(shí)自己所處崗位的作用,，一名管理員是應(yīng)該對(duì)所有項(xiàng)目做全程監(jiān)督的，應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每位人員的具體工作,，要對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析,。因?yàn)樯砸环潘删涂梢詫?dǎo)致嚴(yán)重問(wèn)題的出現(xiàn)，而一旦出現(xiàn)問(wèn)題就會(huì)給公司,、給集體帶來(lái)嚴(yán)重的損失,。

在此次的管理工作中，因?yàn)槲覀€(gè)人的疏忽,，沒(méi)有監(jiān)督好項(xiàng)目的運(yùn)行,，致使項(xiàng)目在運(yùn)行時(shí)出現(xiàn)差錯(cuò)，造成公司的損失,。我對(duì)此表示深深的痛心和自責(zé),，此時(shí)此刻我的心情非常的不好，因此這項(xiàng)錯(cuò)誤,，我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來(lái),。

出現(xiàn)問(wèn)題，是誰(shuí)都不愿意接受的現(xiàn)實(shí),。然而面對(duì)錯(cuò)誤是需要很大勇氣的,，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對(duì)這項(xiàng)過(guò)錯(cuò)，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中,。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過(guò)的機(jī)會(huì),，對(duì)于這項(xiàng)工作的錯(cuò)誤，我也有一定自我認(rèn)識(shí),，我還是一個(gè)管理新人,，這是因?yàn)槲医?jīng)驗(yàn)不足造成的錯(cuò)誤。但我不會(huì)以這個(gè)作為請(qǐng)求原諒的托詞,，因?yàn)殄e(cuò)誤終歸是錯(cuò)誤,，我應(yīng)該用于面對(duì)錯(cuò)誤,。

通過(guò)此次深刻的檢討，我深深地反思,，我的犯錯(cuò)根本原因在于我個(gè)人的疏忽,，沒(méi)有做到一位管理人員的責(zé)任,，造成管理上的失職,，須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的，我想我若是沒(méi)有以一位管理者的要求來(lái)要求自己的話,，我就會(huì)很難在工作崗位上有長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展,。

針對(duì)我目前的錯(cuò)誤，我決定用如下措施加以改正,，也希望領(lǐng)導(dǎo),、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對(duì)我的一份關(guān)心和重視,。

1,、針對(duì)我的工作責(zé)任感、管理上的失職,，今后我要全身心投入工作,，對(duì)于自己所轄職務(wù)做精心了解，對(duì)于每一個(gè)環(huán)節(jié)的實(shí)施都做好監(jiān)督和管理,。

2,、今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng),，從精神層面上提升我的工作理念,，從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。

通過(guò)此次深刻的檢討,，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我,。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量,。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

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項(xiàng)目管理失職檢討書(shū)篇二

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

關(guān)于我此次疏忽、怠慢工作,，在管理上失職的嚴(yán)重錯(cuò)誤,，我要向您做出深刻反省、檢討,。

如今,，我已經(jīng)對(duì)錯(cuò)誤有了深刻認(rèn)識(shí)：我作為公司項(xiàng)目部的一名管理層人員，不顧項(xiàng)目運(yùn)行的管理,，導(dǎo)致此次在近期項(xiàng)目運(yùn)行上的重大失誤,，造成了極大的負(fù)面影響,。此外，這次我在管理上的疏忽使得公司遭受如此大的損失,。

此次我的錯(cuò)誤,，充分暴露出我對(duì)待工作的不夠重視，說(shuō)明我沒(méi)有做到“以公司為家,、以工作為重”,，以及偷懶、散漫的不足與缺點(diǎn),。

如今反省錯(cuò)誤,，我就必須制定在今后的改正措施，并嚴(yán)肅改正：

第一,，從今往后我要正視自己的工作態(tài)度問(wèn)題,，以嚴(yán)肅、認(rèn)真,、負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待自己的本職工作,，做到一切以工作為重，在沒(méi)有完成工作任務(wù)之前不擅自下班,，并堅(jiān)決負(fù)責(zé)到位地完成工作任務(wù),，對(duì)吩咐下去的每一項(xiàng)工作都進(jìn)行嚴(yán)格的考察。

第二,，針對(duì)我工作散漫的缺點(diǎn),，我必須從此次錯(cuò)誤當(dāng)中充分吸取教訓(xùn)，徹底地審視自己在這方面的不足,。在今后工作當(dāng)中,，一定要充分改正，盡自己努力做好管理工作,。

第三,，對(duì)于此次事件，我將對(duì)每一個(gè)項(xiàng)目的運(yùn)行情況都做詳細(xì)的監(jiān)督檢查,，并在接下來(lái)的項(xiàng)目運(yùn)行上做更大的改善,，以確保每一個(gè)項(xiàng)目的正常進(jìn)行。

在此,，對(duì)于我本次工作上的失誤,，我真的覺(jué)得十分愧疚于您，以深深自責(zé)的心情向您表示道歉：對(duì)不起,，我錯(cuò)了,！我要堅(jiān)決執(zhí)行改正錯(cuò)誤，今后再不敢犯此類錯(cuò)誤,。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

項(xiàng)目管理失職檢討書(shū)篇三

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

在20xx年x月x日所進(jìn)行的公司活動(dòng)中,，我項(xiàng)目部未全部停工，使得噪音超標(biāo)被查出,，作為該項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人,，對(duì)此深感震驚、愧疚和不安,，近日來(lái)本人認(rèn)真反思,，深刻自剖，現(xiàn)檢討如下：

我項(xiàng)目發(fā)生如此嚴(yán)重違反噪音管理規(guī)定的問(wèn)題,，作為主要負(fù)責(zé)人,，我負(fù)有全部領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，我將認(rèn)真配合上級(jí)相關(guān)部門(mén)的調(diào)查,，誠(chéng)懇接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一切處理意見(jiàn)，并就相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行反思,。

1,、思想認(rèn)識(shí)不到位。本人擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人以來(lái),，由于多方面的原因,，對(duì)項(xiàng)目噪音管理工作重要性的認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有意識(shí)到問(wèn)題的嚴(yán)重性,，在全國(guó)上下全面整治中考期間噪音超標(biāo)形勢(shì)下,，在思想認(rèn)識(shí)上沒(méi)有引起高度重視，在管理和運(yùn)行上抱有十分可怕的僥幸心理的想法,。同時(shí),，由于自身對(duì)工地管理知識(shí)缺乏，造成現(xiàn)在的違規(guī)行為,。

2,、工作銜接不到位。作為項(xiàng)目一把手,，對(duì)工作及管理人員疏于嚴(yán)格管理,，沒(méi)有親自過(guò)問(wèn)檢查做的到不到位，沒(méi)有按照有關(guān)規(guī)定經(jīng)常性組織督查,、檢查,。監(jiān)督職能沒(méi)有充分發(fā)揮，致使工地有無(wú)人開(kāi)工心里沒(méi)數(shù),；致使管理人員一盤(pán)散沙,，造成現(xiàn)在的結(jié)果。

3,、制度執(zhí)行不到位,。一項(xiàng)新任務(wù)下來(lái),，項(xiàng)目雖然制定了制度，但在執(zhí)行上嚴(yán)重存在軟肋,，有時(shí)由于工作緊迫,，在工作運(yùn)行、管理上沒(méi)有嚴(yán)格按章辦事,，存在管理脫節(jié),、程序錯(cuò)位、制度形如同虛設(shè),，造成今日的局面,。

1、提高認(rèn)識(shí),，全面認(rèn)真抓好以后上級(jí)部門(mén)下達(dá)的任務(wù),。對(duì)上級(jí)查出的問(wèn)題，我們完全認(rèn)可,，完全接受上級(jí)的處理意見(jiàn),，對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做出的處理結(jié)果逐項(xiàng)全面落實(shí)。避免類似問(wèn)題再次發(fā)生,。

2,、統(tǒng)一思想。我將正視存在的問(wèn)題,，在全面抓好紀(jì)律整治的同時(shí),，認(rèn)真組織抓好當(dāng)前各項(xiàng)中心工作。并以此為契機(jī),，認(rèn)真組織管理人員思想教育,，提高管理人員綜合素質(zhì)。

3,、強(qiáng)化措施,，積極建立健全管理機(jī)制。通過(guò)上級(jí)部門(mén)檢查,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，對(duì)我來(lái)說(shuō)是一次發(fā)現(xiàn)自身問(wèn)題和不足以及改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)，我將認(rèn)真吸取教訓(xùn),，認(rèn)真彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò),。并以此為契機(jī)，創(chuàng)新思路,，強(qiáng)化措施,，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，積極探索建立健全管理的長(zhǎng)效工作機(jī)制,，以努力爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)來(lái)回報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,。

總之,，我的行為已經(jīng)給公司帶來(lái)了不好的影響，我的心情非常沉重和羞愧,。相信上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給我和項(xiàng)目一次機(jī)會(huì),，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，在今后的工作中,，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，以加倍努力的工作來(lái)證明自己,，懇請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)考驗(yàn)。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

項(xiàng)目管理失職檢討書(shū)篇四

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我懷著自責(zé),、反省和感激的心情寫(xiě)這份檢討書(shū)，在公司項(xiàng)目部的這些日子里,，這里留給我了很多成長(zhǎng)的腳印,，留給我了很多感動(dòng)的畫(huà)面，留給我了很多悔恨的淚水,，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)?？粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存著被公司錄用的短信,，回想每一次領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,，心中太多懷念和回憶以及對(duì)自己犯下錯(cuò)誤的悔恨,。

作為一名項(xiàng)目管理者，部門(mén)的管理好壞,，部門(mén)員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力,、付出是分不開(kāi)的。在從剛剛到部門(mén)的全心投入,、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個(gè)部門(mén)發(fā)生的事情,，以及對(duì)公司、對(duì)部門(mén),、對(duì)其他同事造成的影響,，我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過(guò)認(rèn)真,、仔細(xì)的反省,，我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤：

1、在自己對(duì)項(xiàng)目的用心以及投入上面,。任何一件事情,，如果不全身心投入,，就沒(méi)有辦法去做好，做人如此,，做事也如此,。對(duì)于自己的工作，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,、對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)我的信任,，我沒(méi)有把所有的心思都放在工作的項(xiàng)目上，在思想上的松懈,，導(dǎo)致了對(duì)整個(gè)項(xiàng)目管理的松懈,，導(dǎo)致了部門(mén)業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。

2,、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面,。作為一名管理者，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色,，認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé),，對(duì)于我來(lái)講，一直以來(lái)對(duì)于員工,，把生活和工作沒(méi)有分開(kāi),，過(guò)于的在乎感情，以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念,。

3,、在部門(mén)監(jiān)管力度方面。作為一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理,，特別是作為公司項(xiàng)目部這么重要的部門(mén)來(lái)講,，如何從制度上約束員工，從工作細(xì)節(jié)上指導(dǎo)員工,，通過(guò)不斷的檢查和復(fù)查,，找出我的管理上存在的問(wèn)題和預(yù)見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情,。但是,，在這點(diǎn)上面，我沒(méi)有做到認(rèn)真監(jiān)督,、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞,，造成項(xiàng)目部產(chǎn)生如此大的損失。我很羞愧,，我表示在接下來(lái)的工作中會(huì)盡力完善好我作為管理者應(yīng)該做到的一切,，確保每天工作的順利進(jìn)行。

檢討人：xxx

20xx年x月x日