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扶貧攻堅目標責任書 幫扶目標責任書篇一

二,、嚴格執(zhí)行安全生產法律法規(guī)和各項制度規(guī)定,。認真貫徹落實上級安全主管部門做出的決議和安全防范措施，做到令行禁止,。年內不發(fā)生安全生產責任事故。

三,、領導組織至少每季度召開一次工作會議，分析研究安全生產形勢任務，安排部署安全生產工作,。

四、按照一崗雙責,、黨政同責,、權責對等的原則,，落實安全生產責任,。公路管理段要同分管領導,、各股室,、基層道班、施工單位等組織單位簽訂安全生產責任狀,，責任狀內容要全面、明確,、具體，做到安全生產責任到人,。

五,、要經(jīng)常對本單位安全生產情況進行自檢自查,，同時，接受和積極配合上級有關部門的監(jiān)督檢查,，對存在的安全隱患要及時整改，并按時限要求上報整改結果,。

六,、加強對公路,、橋梁的巡查養(yǎng)護，及時消除病害,。危險路段、橋梁要及時設立警示標志，不可通行的必須封閉,，并做好便道。發(fā)生水毀,、沙阻,、雪阻等要盡早修復和清除,。冬季在急彎、陡坡和交叉路口等路段要備足防滑砂料,，必要時及時散砂，同時做好路況信息上報工作,，確保公路暢通和運輸安全,。

七,、組織開展形式多樣、主題鮮明的安全生產宣傳教育活動,深化對管理人員和從業(yè)人員的教育培訓,，提高安全意識和安全技能。所有巡查,、養(yǎng)護,、施工作業(yè)必須按照安全技術規(guī)范進行,，確保人身安全,。積極參加安全生產示范單位創(chuàng)建活動。

八,、對易燃、易爆,、有毒、高溫,、高壓等危險品的運輸,、使用、保管,，要按照行業(yè)要求進行培訓，持證上崗,，明確責任，建立檔案,。

九,、制定并根據(jù)實際需要及時修定各項應急預案,，預案要全面、具體,、實用,。同時要做好應急隊伍,、物資,、車輛準備工作。年內至少開展兩次以上應急演練,，確保能及時啟動預案,，避免和減輕突發(fā)事件造成的損失,。

十、按時向上級上報年度安全生產工作計劃,、專項工作方案和和總結、報表,。并按照上級統(tǒng)一要求，建立健全安全生產管理檔案,，做到資料齊全，分類準確,，歸檔及時，專人專柜保管,。

十一、嚴格執(zhí)行獎懲制度和責任追究制度,，對在安全生產工作中做出成績的單位和個人要給予獎勵;對安全生產未達標的單位和個人給予必要制裁;發(fā)生安全生產事故的，要依照有關規(guī)定追究相關人員責任,。

扶貧攻堅目標責任書 幫扶目標責任書篇二

為推動我社區(qū)區(qū)域內的美化、亮化和環(huán)境衛(wèi)生的有序治理,，塑造陳家灣社區(qū)新形象,，營造良好的人文,、生活、投資環(huán)境氛圍,，共同反陳家灣社區(qū)建成干凈、整潔,、有序的和諧社區(qū),，特制定本責任書:

社區(qū)轄區(qū)所有居民戶,、經(jīng)營戶、企業(yè)房前,，屋后的街道、空地,。

(一)包衛(wèi)生:保持窗、墻體,、門柱光潔,，無牛皮癬,。保持責任區(qū)內地面平整,、排水通暢,、垃圾入桶,、入池,。餐飲店、夜宵店攤點必須設置潲水桶,、垃圾桶。不得有亂倒建筑垃圾等破壞環(huán)境衛(wèi)生的行為,。

(二)包綠化:負責看護責任區(qū)內行道樹、花圃等社區(qū)園林綠化設施,，不在苗圃區(qū)傾倒垃圾,，種菜等,，不在樹木上綁繩搭線,，晾曬衣物，及其他損害綠化的行為,。

(三)包秩序:即保證不在責任區(qū)內亂搭亂建,，亂擺攤點，占道經(jīng)營,。無亂停亂放車輛，人行道上各類車輛前輪統(tǒng)一向路沿石,。門店招牌按要求設置，不亂置有礙觀瞻的物品,。

(一)對未履行清掃、保潔責任的,，由城管和行政執(zhí)法部門責令改正,。

(二)對店外經(jīng)營,、店外堆物、懸掛有礙觀瞻物品的,，由城管和行政執(zhí)法部門責令其限期整改。

(三)對損壞各類環(huán)境衛(wèi)生設施及其附屬設施的,，由城管和行政執(zhí)法部門責令其恢復原狀。

(四)對亂搭亂建,、亂堆亂放的,，由城管和行政執(zhí)法部門責令限期拆除搬清,。

扶貧攻堅目標責任書 幫扶目標責任書篇三

按照中共縣委縣人民政府《關于堅決打贏扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)確保同步全面建成小康社會的實施方案》，為圓滿完成精準扶貧,、精準脫貧目標，確保20xx年與全國全省全州同步全面建成小康社會,，特簽訂本責任書。

按照“五年集中攻堅,、一年鞏固提升”的總體要求，確保實現(xiàn)到20xx年全縣貧困縣“摘帽”,6個貧困村,、565名農村貧困人口穩(wěn)定脫貧，到20xx年末農民可支配收入比20xx年翻兩番的總體目標,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要履職盡責,，千方百計促進貧困群眾增收，千方百計推進特色產業(yè)發(fā)展,，不斷提高本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))565名建檔立卡貧困群眾收入，161戶建檔立卡貧困戶全部脫貧,，推動基礎設施大提升,、社會保障全覆蓋、村容村貌整潔美觀,、基本公共服務均等化，讓貧困群眾過上“好房子,、好身子、好日子,，物質富裕,、精神富足”的“三好兩富”幸福生活,。

1、扶貧對象精準,。認真摸排，嚴格程序,，做好精準識別,，確保扶真貧,、真扶貧。對全鄉(xiāng)(鎮(zhèn))565名貧困人口,逐戶調查摸底,，切實做到“五清”。一是家底狀況要清,。充分找準貧困戶致貧原因,、收入來源、收入水平等基本情況,，建立基礎檔案,，做到“底數(shù)清”;二是致貧問題要清,。找準貧困戶需要解決的主要困難，建立問題臺賬,，做到“問題清”;三是扶持措施要清,。因人施策、因戶施策,，制定切實可行的幫扶計劃，做到“對策清”;四是幫扶人員要清,。明確幫扶單位,、幫扶干部,，做到定戶定人定時定責幫扶，不脫貧不脫鉤,，做到“責任清”;五是脫貧任務要清。要逐戶制定脫貧計劃,，確定脫貧時限,，做到“任務清”,。嚴格按照要求建立精準扶貧檔案，安排專人管理,，確保檔案規(guī)范化、標準化,，做到戶有卡,、村有冊,、鄉(xiāng)有薄、真實具體,、隨時可查。

2,、扶貧項目精準,。堅持把貧困村作為“主戰(zhàn)場”,，盯緊“七難”問題，科學制定扶貧攻堅規(guī)劃,，用好用活各行業(yè)項目資金,，形成攻堅合力。扶貧項目要精準投放,、精細管理，重點投入經(jīng)濟發(fā)展薄弱環(huán)節(jié),，將道路,、灌溉,、產業(yè)、公共服務,、環(huán)境整治等作為項目重點，確?；A設施完善提升,、主導產業(yè)快速發(fā)展,、村容村貌整潔美觀，項目建設促增收效果明顯,。

3、資金使用精準,。堅持責任,、權力,、資金、任務“四到位”制度,，對性質相近,、用途相同的扶貧開發(fā)和涉農資金實施整合,，把資金集中投放到貧困村、貧困戶和具體貧困人口,，將低保民生資金,、財政專項扶貧資金等補貼性資金精準到戶到人,，嚴禁擠占挪用,、冒領私分，切實發(fā)揮資金效益,。

4,、扶貧措施精準,。按照“2+12”扶貧工作方案，緊緊圍繞城鄉(xiāng)群眾增收這個核心,，大力推動“五個一批”扶貧攻堅計劃和“扶貧攻堅六大行動”，根據(jù)貧困村,、貧困戶脫貧需求，因人因地施策,、因致貧原因施策,、因貧困類型施策,，產業(yè)發(fā)展扶持到村到戶、生產生活條件改善到村到戶,、致富能力提升到村到戶,。

5、駐村幫扶精準,。結合“雙聯(lián)”工作和“軟鄉(xiāng)弱村”集中整頓活動，分片包干、包戶到人,，實施每個貧困村有1名責任領導、1個幫扶單位,、1名第一書記、1個駐村工作組,、1名駐村農技員、每個貧困戶有1名幫扶責任人的“六個一”駐村幫扶行動,。充分發(fā)揮“第一書記”的帶頭作用，做到思想上,、行動上以扶貧攻堅為準繩,，嚴格履行職能職責,，做到不脫貧不脫鉤。

1,、強化扶貧工作責任。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委書記,、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長是扶貧攻堅第一責任人,，包村領導,、第一書記是貧困村扶貧開發(fā)具體責任人。實行黨委,、政府直接抓精準扶貧工作制度，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))要建立與縣相符貧困人口的工作臺賬,，完善各村精準扶貧考核機制,，全面建立以精準扶貧為導向的獎懲機制,。

2、分解落實目標任務,。

(1)明確年度目標任務,，并將任務分解細化到村到人，制定貧困戶脫貧增收計劃,，細化脫貧措施，明確增收目標,，嚴格組織實施,。掛圖作業(yè)，認真實施“一計劃八到戶”,，即貧困戶脫貧增收計劃和基礎建設,、增收產業(yè)、教育扶貧,、衛(wèi)生扶貧、科技培訓,、社會保障、金融支持,、惠農補貼8個到戶。將增收減貧目標分解到村,，落實到具體責任人,，實行定位,、定量、定時的精細化管理,。同時，把建檔立卡的質量,、與到村到戶到人的項目相銜接，作為目標考核的重要依據(jù),。

(2)按照《縣扶貧和移民工作局關于落實20xx年減貧人口任務的通知》20xx年應完成減貧目標任務60人，其中：村7戶、22人;村2戶,、8人;村2戶,、7人;村2戶,、9人;村2戶,、7人;村2戶、7人,。

3、因地制宜強化指導,。要根據(jù)貧困人口集中分布的實際情況，打好“整體戰(zhàn)”,，重點瞄準貧困村貧困人口，因人因戶落實扶貧措施,，通過生產就業(yè)、易地搬遷,、政策兜底、醫(yī)療救助,、連片扶貧等舉措,，實施精準扶貧,、定點消除。

4,、健全制度完善機制。要加強村“兩委”班子建設,，強化基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,，充分發(fā)揮村干部帶領帶頭作用,，切實盯緊抓實扶貧攻堅工作,，對完不成貧困村減貧,、貧困戶脫貧任務的，嚴格追究鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導,、包村領導、村“兩委”負責人,、駐村幫扶責任人責任,，在干部提拔任用時一票否決,，在年度目標考核時一票否決。