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財務(wù)年度計劃框架篇一
一,、以質(zhì)量貫標(biāo)為契機,不斷增強全員的預(yù)算管理意識,。今年市局(公司)將我公司列為第一批質(zhì)量認(rèn)證達(dá)標(biāo)單位,,職工的質(zhì)量規(guī)范意識明顯增強。我們以此為契機,,根據(jù)財務(wù)管理的特點以及財務(wù)管理的需要,,及時出臺了局(公司)《全面預(yù)算管理制度》,,各科室站所分別配備了預(yù)算管理員,,從而使每項工作有計劃、有落實,、有監(jiān)督,、有考核。
在費用控制方面,,
一是采取定額包干的方式,,將手機、座機費,、辦公費,、油料費定額控制,節(jié)約歸已,、超支自負(fù),,培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識。
二是采取預(yù)算審批的方式,,對定額以外的費用,,務(wù)必先層層審批,沒有審批發(fā)生的費用,,一律不予報銷,。在現(xiàn)金預(yù)算方面,為提高現(xiàn)金預(yù)算的準(zhǔn)確性,,在實際支付時做到,,沒有現(xiàn)金預(yù)算項目的不予支付,超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付,,從而提高了現(xiàn)金預(yù)算意識,。
在職工借款還款方面,規(guī)定了借款務(wù)必于出發(fā)后xx日內(nèi)還款,,并將其寫入科室方針目標(biāo),,確實起到了降低借款數(shù)額,減少資金占用,,避免呆帳發(fā)生的用心作用,。透過預(yù)算管理這一有效的管理手段,,職工的規(guī)范意識進一步增強,促進了各項工作的開展,。
二,、以培訓(xùn)為動力,不斷提高財會人員的業(yè)務(wù)水平,。
幾年來,,市局(公司)一向把人員培訓(xùn)視為企業(yè)發(fā)展,增強企業(yè)競爭力的突破口,,財務(wù)管理工作同樣迫切需要素質(zhì)較高的會計從業(yè)人員,,因此我們根據(jù)實際工作的要求,年初就制定了基層會計人員培訓(xùn)計劃,,有步驟有目的的進行培訓(xùn),,今年共舉辦了三期會計人員培訓(xùn)班,分別學(xué)習(xí)了《會計法》,、《煙站財務(wù)管理核算辦法》,、《企業(yè)管理工作意見》、《工作質(zhì)量與方針目標(biāo)考核辦法》,。
透過學(xué)習(xí),,進一步了解了公司的各項管理制度,懂得了基層煙站會計人員的工作要求,,如何更好地做好基層財務(wù)工作等,。提高了干好基層財務(wù)工作的主動性與用心性。
同時,,我們還加強了財務(wù)科全體人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),,財務(wù)科全體成員用心參加各種形式的學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)水平,,在市局組織的大比武中取得了較好的成績,,同時在財政局組織的財務(wù)基礎(chǔ)工作檢查中,得到好評,。財務(wù)科成員更是把提高自身素質(zhì)當(dāng)成是能否勝任工作,,能否提高財務(wù)管理水平的頭等大事來做。
用心進取,,努力學(xué)習(xí),,今年先后有三人次參加了全國會計中級職稱考試,二人次參加了全國會計初級考試,。煙站會計人員也有多人次報名參加了全國會計初級考試,。局(公司)全體財務(wù)人員業(yè)務(wù)技能水平不斷提高,為干好工作帶給了素質(zhì)保證。
三,、以考核為手段,,促進財務(wù)基礎(chǔ)管理水平的提高。
隨著企業(yè)管理的進一步深入,,財務(wù)的管理職能逐漸增強,。今年,市局(公司)為加大職責(zé)制考核力度,,保證職責(zé)制的貫徹落實,,專門成立了考核組織,財務(wù)科同企管科及辦公室一齊用心參與考核,,嚴(yán)格按職責(zé)制考核兌現(xiàn),,保證了各項工作的順利開展。體現(xiàn)了職責(zé)制的嚴(yán)肅性與公正性,。
工作中,,最重要的一點就是借市局(公司)的考核體系,,采取了工作質(zhì)量與方針目標(biāo)的考核機制,,將管理的要求與重點,納入工作質(zhì)量與方針目標(biāo)考核,。
制定了煙站會計,、保管方針目標(biāo)工作質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),將科室費用預(yù)算,、職工借款寫入方針目標(biāo),。透過月份考核與工資掛鉤,季度與獎金掛鉤等兌現(xiàn)按《財務(wù)會計制度》和《會計法》的要求,,全面提高財務(wù)核算質(zhì)量,,實事求是的體現(xiàn)財務(wù)經(jīng)營成果,做誠信納稅單位,。并順利透過每年一次的國稅,、地稅關(guān)于納稅狀況的檢查。
這就強化了財務(wù)的監(jiān)督管理職能,,規(guī)范了各站所經(jīng)營行為,,有力保證了各項工作的順利進行。
四,、用心參與企業(yè)經(jīng)營管理,,搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點
隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,財務(wù)的管理職能日益顯現(xiàn),。財務(wù)管理參與到企業(yè)管理的方方面面,,從物資采購中的比價采購小組到基建的招投標(biāo),再到廢舊物資的處理等等,財務(wù)科都參與其中,,起到了其應(yīng)有的作用,。
為加強對基層站所各項財產(chǎn)物資的管理,迎接各級的指導(dǎo)于檢查,,透過現(xiàn)場清查,,由物流服務(wù)中心建立了煙站、管銷所的固定資產(chǎn),、低值易耗品登記臺帳,。今年6月份,財務(wù)科全體成員利用晚上的時間,,加班加點對各煙站煙用物資的扶持兌現(xiàn)狀況進行了核查,,透過核查,提高了基層會計,、保管的職責(zé)心,,規(guī)范了煙站的會計基礎(chǔ)工作,有效的防止了錯誤的出現(xiàn),。這就加強了管理,,確保了財產(chǎn)物資的帳帳、帳實相符,,提高了財產(chǎn)物資的利用效能,。
五、搞好財經(jīng)秩序整頓工作,,全面做好迎接審計的準(zhǔn)備
根據(jù)上級局(公司)關(guān)于財經(jīng)秩序整頓工作的要求,,結(jié)合我公司自身的實際,認(rèn)真搞好自查與整頓,,個性是把整頓工作視為規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為的良機,。首先,對xx年以來的卷煙購,、銷,、存業(yè)務(wù)認(rèn)真檢查,并與煙廠核對一致,,確保做到帳帳,、帳實相符,沒有發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的行為,,保證了自查工作的質(zhì)量,。
其次,對基層站所進行全面審計,,加強對金曾會計人員的指導(dǎo),。從會計基礎(chǔ)工作導(dǎo)演用物資的扶持兌現(xiàn),再到煙葉收購中涉及到的財務(wù)工作,財務(wù)科人員都一一指導(dǎo)到位,,規(guī)范了會計的基礎(chǔ)工作,,為迎審計署的檢查做好了充分的準(zhǔn)備。
六,、加強資金管理,,減少資金占用,提高資金利用率
年初,,我公司資產(chǎn)負(fù)債率高達(dá),,為了切實降低資產(chǎn)負(fù)債率,從點滴做起,,控制資金占用,,提高資使用效率,首先對欠款狀況進行了分析,,會同各業(yè)務(wù)科室用心回收貨款,。其次做好現(xiàn)金預(yù)算的預(yù)算和編報,防止資金的積壓,。第三,、嚴(yán)格執(zhí)行省資金結(jié)算中心的管理規(guī)定,從嚴(yán)控制煙站資金占用,,將物資銷售款及時要求上劃,。從而減少了資金占用,降低了財務(wù)費用,,提高了企業(yè)經(jīng)濟效益。
七,、xx年財務(wù)工作計劃
為全面搞好xx年全面預(yù)算管理與財務(wù)管理工作,,我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作:
(一)根據(jù)上級公司下達(dá)的預(yù)算指導(dǎo)意見,進一步搞好預(yù)算管理工作,。預(yù)算管理作為財務(wù)管理中的重要一環(huán),,與全面做好財務(wù)工作息息相關(guān)。在明年的工作當(dāng)中,,要進一步加強對科室,、站所的費用預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算管理,認(rèn)真做好預(yù)算的分析,、分解與落實工作,,使全面預(yù)算管理真正成為全員預(yù)算管理,讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用,。
(二)結(jié)合iso9000質(zhì)量認(rèn)證,,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,確保完成上級局(公司)下達(dá)的各項指標(biāo)。今年,,公司已走上了良性發(fā)展的快車道,,卷煙銷售與煙葉經(jīng)營質(zhì)量不斷提高,企業(yè)資產(chǎn)得到進一步凈化與整合,。結(jié)合市局(公司)貫徹9000質(zhì)量認(rèn)證體系,,本著“嚴(yán)、深,、細(xì),、實”的原則,全面強化兩煙職責(zé)制的制定與落實,,在千辛萬苦抓增收的基礎(chǔ)上,,千方百計研究節(jié)支,力爭完成各項任務(wù)指標(biāo),。
同時,,認(rèn)真研究搞好多種經(jīng)營工作,圍繞盤活資產(chǎn),,對現(xiàn)有閑置的網(wǎng)點和煙站進行對外租賃;認(rèn)真清理往來帳戶,,大力回收貨款,減少資金占用,,提高企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu),,降低企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率。根據(jù)上級公司物資采購的要求,,進一步健全物資比價采購制度,。
三)繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓(xùn)活動,進一步搞好煙站的基礎(chǔ)工作,,提高管理水平,。企業(yè)越發(fā)展進步,財務(wù)管理的作用就越突出,。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大,,對財務(wù)管理的要求也越來越高。為了適應(yīng)這一要求,,就務(wù)必繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓(xùn),,提高會計從業(yè)人員的水平。在提高會計人員水平的基礎(chǔ)上,,進一步加強檢查督促與指導(dǎo),,搞好會計的基礎(chǔ)工作,為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營管理工作打下堅實的基礎(chǔ),。
總之,,今年財務(wù)科的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫忙下,,在各科室和基層站所的配合下,按照黨委的部署和安排,,認(rèn)真組織落實,,取得了較好的成績。但是,,來年的任務(wù)更重,,壓力更大,我們財務(wù)科全體成員將變壓力為動力,,用心進取,,開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用,,為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻.
財務(wù)年度計劃框架篇二
~年即將開始,,在上年財務(wù)管理工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,細(xì)致分析我校以后發(fā)展形勢,,制定財務(wù)工作計劃如下:
1,、進一步鞏固會計核算改革工作
搞好會計核算是做好學(xué)校財務(wù)工作的基礎(chǔ),因此,,務(wù)必在鞏固會計核算改革的基礎(chǔ)上,,進一步規(guī)范會計基礎(chǔ)工作,提高會計核算的水平,。
2,、進一步加強財務(wù)系統(tǒng)信息化建設(shè)
去年年底陸續(xù)上了單位工資、財政供養(yǎng)人員信息及年初上了單位預(yù)算編制系統(tǒng)軟件,,因此要加強財務(wù)人員計算機操作水平,,加強財務(wù)系統(tǒng)信息化建設(shè)。
3,、加強會計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),,提高會計人員的整體核算水平
4、管好,、用好各種經(jīng)費
尤其管好、用好中央下?lián)艿牧x務(wù)教育保障經(jīng)費,,嚴(yán)格按照文件精神執(zhí)行,,不得用于人員支出、項目支出,、以及償還債務(wù)等,。
5、做好收費工作
做好兩學(xué)期的學(xué)生收費工作,,嚴(yán)格按照一費制收費標(biāo)準(zhǔn)收費,,做到收費標(biāo)準(zhǔn)公開公示,,理解社會監(jiān)督。
6,、增強學(xué)校財務(wù)收支的透明度
每季度公示一次,,讓每一位教職工心里有數(shù)。并在教代會上作財務(wù)工作報告,,理解全體教職工的監(jiān)督,。
財務(wù)年度計劃框架篇三
1、進一步鞏固會計核算改革工作
搞好會計核算是做好學(xué)校財務(wù)工作的基礎(chǔ),因此,必須在鞏固會計核算改革的基礎(chǔ)上,進一步規(guī)范會計基礎(chǔ)工作,提高會計核算的水平,。
2,、完善財務(wù)制度建設(shè)
我們將在20__年制度建設(shè)的基礎(chǔ)上,進一步制定和完善一些校內(nèi)財務(wù)規(guī)章制度,,諸如:《__大學(xué)非貿(mào)易非經(jīng)營性外匯財務(wù)管理辦法》,、《__大學(xué)二級核算單位會計工作制度》等,使會計工作有一個更加完善的制度環(huán)境,。
3,、進一步加強財務(wù)系統(tǒng)信息化建設(shè)
我們將進一步開發(fā)財務(wù)專網(wǎng)在財務(wù)管理和會計核算中的作用;進一步加強財務(wù)處網(wǎng)頁建設(shè),做好財務(wù)信息的日常發(fā)布工作,,方便教師查詢,,提高辦公效率;完善內(nèi)部報表制度,開發(fā)財務(wù)分析系統(tǒng),,為決策提供科學(xué)依據(jù),。
4、配合后勤部門做好社會化改革工作
從財務(wù)角度認(rèn)真總結(jié)20__年后勤改革的經(jīng)驗,,修訂和完善后勤單位的經(jīng)濟管理辦法,,使其在自我發(fā)展的軌道上實現(xiàn)良性循環(huán);設(shè)立后勤專管員了解后勤財務(wù)狀況,幫助主管校長進行后勤理財;擴大后勤改革的范圍,,制定飲食服務(wù)中心,、接待服務(wù)中心等部門的管理辦法,配合后勤部門把后勤改革推向深入,。
5,、加強會計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高會計人員的整體核算水平
20__年將定期對會計核算和使用天財財務(wù)軟件過程出現(xiàn)的問題對會計人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。結(jié)合20__年的決算和總復(fù)核中發(fā)現(xiàn)的問題,,有針對地對一些重點科目進行講解,。
6、拓寬,、完善天財軟件在管理上的應(yīng)用
20__年將重點開發(fā)為各系財務(wù)負(fù)責(zé)人和系會計人員使用的財務(wù)報表分析系統(tǒng)以及開發(fā)離任審計的財務(wù)指標(biāo)評價系統(tǒng),。
7、管好,、用好各種專項經(jīng)費
做好211工程的驗收檢查及財務(wù)文件的歸檔以及財務(wù)數(shù)據(jù)和財務(wù)統(tǒng)計分析工作,。掌握985經(jīng)費的使用計劃(規(guī)劃),加強平日管理、檢查,、分析和控制工作,。
財務(wù)年度計劃框架篇四
回顧過去,展望未來,,*房地產(chǎn)公司在恢復(fù)中逐漸步入欣欣向榮,,新的20xx,財務(wù)部在保證工作順利進展并取得長足的進步的同時,,更要戒驕戒躁,,繼續(xù)持續(xù)20xx年的昂揚斗志,,同時不斷的發(fā)現(xiàn)并彌補工作中的不足,在保證作為公司核心的財務(wù)機構(gòu)正常運作的前提下,,將財務(wù)的管理提高到一個新的層次!因此,,財務(wù)部對充滿激情的20xx年作出了如下的展望和規(guī)劃:
一、進一步加強員工的成本控制意識,,嚴(yán)格控制借支的審批流程,,層層把關(guān),當(dāng)然,,這個工作與各個部門的直接分管經(jīng)理的管理是分不開的;同時,,財務(wù)部將加強對新職工的成本費用報銷和控制的宣傳,,老職工帶新職工,把嚴(yán)格借支,,節(jié)約費用,7天沖賬的優(yōu)良作風(fēng)延續(xù)下去;對于項目的請款嚴(yán)格審批制度,,經(jīng)理一支筆制度,,對項目的沖賬報銷嚴(yán)格按照借支明細(xì)審批,,超出借支范圍的請款除個性批準(zhǔn)外,,財務(wù)一律不得核銷負(fù)責(zé)人借支,并按公司規(guī)定收回借款或從工資扣除,。
二,、加強往來款項的催收力度,,需要各項目總監(jiān)極力配合財務(wù)的此項工作,,對各個項目的正?;乜?,按照公司財務(wù)部制定的傭金結(jié)算管理辦法嚴(yán)格要求各項目部銷售秘書按時報交銷售報表和傭金結(jié)算表,,除法定節(jié)假日外,,財務(wù)部每月5日左右對各項目所報數(shù)據(jù)歸總,,向董事辦上報當(dāng)月資金收付計劃,。
三、配備財務(wù)人員:財務(wù)部工作量日漸加強,,鑒于目前財務(wù)工作在運作尚好,,本著為公司節(jié)約人力資源成本的原則,,財務(wù)推薦至少增加一名主管會計,負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理及成本費用報銷審核把控,,出納除負(fù)責(zé)日常收支及資金收付計劃外,,加強往來款項的催要工作,成本會計負(fù)責(zé)按照公司的績效考核方案進行公司人力資源成本提成的核算,,另協(xié)助往來款項的清欠工作。
四,、配備金蝶升級版財務(wù)軟件及多端口:至少配備三個財務(wù)軟件端口,,董事辦一個端口,主管會計一個端口,,出納一個端口,,各負(fù)其職,,出納負(fù)責(zé)現(xiàn)金銀行流水賬記賬核查兼負(fù)憑證審核,會計負(fù)責(zé)收,、付,、轉(zhuǎn)全盤內(nèi)、外賬務(wù)處理,,董事辦設(shè)置查詢功能,,實時進入賬務(wù)系統(tǒng),進行現(xiàn)金銀行查詢,,這樣就務(wù)必具備一個條件,,所有收支發(fā)生時,由經(jīng)手人將手續(xù)完備的單據(jù)直接傳遞給會計,、出納同時記賬,。
這樣就均衡了平時的日常工作量,不會出現(xiàn)平時出納忙,,月底會計忙,,并且會計出納同時做了相當(dāng)一部分重復(fù)工作,月底核對賬務(wù)也很繁瑣費時的狀況,,工作起來更加高效,,有序,,時效性和監(jiān)控性更強。由此,,財務(wù)管理更加規(guī)范,,流水化,,分工明確,并且董事辦透過自己的查詢端口能夠隨時了解公司資金狀況,,便于董事長統(tǒng)籌安排和臨時資金調(diào)配,。
五,、日常工作:認(rèn)真完成每月原始憑證審核、納稅申報,,憑證裝訂和財務(wù)檔案、代理策劃等合同管理,,現(xiàn)金銀行收支,,提成核算發(fā)放,,賬務(wù)核對和往來款項催收等日常工作,,保證不出差錯,做好資金安排,,保證公司資金正常運作,。
六、其他:配合其他部門完成公司交給的其他工作。
為了使財務(wù)工作更好地為統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展服務(wù),,加強財務(wù)管理,,完財務(wù)制度,做到財務(wù)工作長計劃,、短安排,,使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。
工作目標(biāo):立足基礎(chǔ)工作,,深化工作細(xì)節(jié);提高人員素質(zhì),追求工作質(zhì)量第一部分財務(wù)工作
一,、財務(wù)基礎(chǔ)工作
(一)、制定財務(wù)制度及相關(guān)流程執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),。
1,、從公司實際出發(fā)依據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則》制定公司財務(wù)制度。
2,、制定各項財務(wù)工作的執(zhí)行流程及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。
3,、尋求創(chuàng)新和突破,,細(xì)化和改善財務(wù)管理工作中各環(huán)節(jié)的監(jiān)督、管理職能,。
4,、完善內(nèi)部控制,不斷查找財務(wù)工作中存在的漏洞,,對發(fā)現(xiàn)的問題及時上報公司,,并對應(yīng)完善相關(guān)制度,。
(二)、擬定財務(wù)人員配置及崗位職責(zé)
1,、根據(jù)公司發(fā)展需要,,擬定財務(wù)部崗位及崗位人員配置,制定崗位職責(zé),、工作標(biāo)準(zhǔn),、考核制度。
2,、按照規(guī)范,、精細(xì)、科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn),,提升財務(wù)人員綜合素質(zhì)和強調(diào)工作的主動性,,以提升財務(wù)部整體工作水平。
(三),、會計核算管理
1,、進一步規(guī)范會計科目
按照公司業(yè)務(wù)的具體需求,依據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則》科學(xué)合理地對會計科目進行歸類,,規(guī)范會計科目的使用方法,從而使會計科目更具有科學(xué)性,、一致性,。
2、理順現(xiàn)金收支,、貨款結(jié)算流程
為保證現(xiàn)金收支的安全性,、合理性,避免在支付現(xiàn)金環(huán)節(jié)出現(xiàn)漏洞,,規(guī)定經(jīng)辦人員務(wù)必填寫現(xiàn)金,、費用支付單據(jù),寫明支付原由,,并務(wù)必經(jīng)公司財務(wù)部總監(jiān)簽字,,方可支付,使現(xiàn)金按標(biāo)準(zhǔn)管理,,做到有據(jù)可查,,避免收付風(fēng)險。
3,、加強財務(wù)指標(biāo)分析力度
①按時完成月度,、季度、年度的財務(wù)分析報表,,上報數(shù)字做到零差錯,。
②**年重點針對銷售額,、費用額、利潤額三項指標(biāo)著重進行分析,。
③對促銷推廣活動的投入,、產(chǎn)出及其實施效果進行分析,重點關(guān)注影響各項指標(biāo)的相關(guān)因素,,提出促銷推廣中存在的問題,。
④透過高質(zhì)量的財務(wù)分析為企業(yè)未來經(jīng)營發(fā)展和戰(zhàn)略決策帶給重要依據(jù)。
二,、財務(wù)管理工作
(一),、強化財務(wù)監(jiān)管職能
1、加強對庫存的監(jiān)管
庫存是企業(yè)正常經(jīng)營的基本保證,,尤其是對于我公司來說庫存商品占有較大的份額,,存在品種繁多,銷售狀況參差不齊的狀況,,為保證庫存商品的準(zhǔn)確性,,財務(wù)部每月對各品牌的庫存盤點結(jié)果進行抽查,對有問題商品,,及時發(fā)現(xiàn),,及時督促相關(guān)部門予以整改,并對產(chǎn)生問題的部門進行考核,,透過考核與監(jiān)督,,降低問題商品的數(shù)量,努力提高存庫存周轉(zhuǎn)率,,減少庫存損失,。
2、挖潛創(chuàng)新,、開源節(jié)流,,加強對銷售、費用的監(jiān)管
①在挖潛增效方面,,用心地將好的推薦,、意見上報公司;
②對經(jīng)營中存在的不合理費用支出及時做出統(tǒng)計,并上報公司,,力爭費用支出的合理性;
3,、加強對人員調(diào)動和工作交接的監(jiān)督
針對各崗位工作的特殊性,相關(guān)人員如果變動,,務(wù)必履行嚴(yán)格的工作交接手續(xù),,列清移交事項,交清貨品,、錢,、物,,并由主管領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)交,避免貨品,、錢,、物損失風(fēng)險。
(二)加強安全管理,,杜絕安全隱患
安全是企業(yè)正常經(jīng)營的前提和重要保障,,安全工作應(yīng)常抓不懈,作為資金的管理部門,,進一步建立健全安全管理體系,,使安全管理完全納入制度化、規(guī)范化的管理之中;
1,、增強全員的安全防范意識;宣傳公司各項安全管理制度,,用心參加公司舉辦的各類安全知識講座,熟練掌握安全器具,,進行安全隱患排查,,杜絕隱患發(fā)生;
2、保證資金,、系統(tǒng),、有價票據(jù)、印鑒,、發(fā)票等安全;
3,、每日對電源、門鎖,、系統(tǒng)開關(guān)等進行檢查,消除各類安全隱患;