隨著法律觀念的日漸普及,，我們用到合同的地方越來(lái)越多，正常情況下,，簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規(guī)定的方式,。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫(xiě)，我們一起來(lái)了解一下吧,。

企業(yè)廠長(zhǎng)聘用合同書(shū)篇一

聘用方：_________________

法定代表人：_________________

(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)

受聘方：_________________

(以下簡(jiǎn)稱“乙方”或“廠長(zhǎng)”)

家庭住址：_________________電話：_________________

居民身份證號(hào)碼：_________________

甲方經(jīng)股東會(huì)決議,，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的廠長(zhǎng)。根據(jù)國(guó)家的法律,、法規(guī)和規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。

第一條合同期限

1.1本合同期限自年月日起,，至年月日止,，聘用期為兩年，為固定期限合同,。

1.2聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

1.3本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

第二條權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方受聘為公司的廠長(zhǎng)后,，對(duì)公司的生產(chǎn),、工藝、質(zhì)量負(fù)責(zé),，享有國(guó)家有關(guān)法律,、本公司賦予的職權(quán)和履行同等義務(wù)

2.1.1主持公司的生產(chǎn)、工藝,、質(zhì)量管理工作，組織實(shí)施總經(jīng)理的各項(xiàng)決議并向總經(jīng)理報(bào)告工作

2.1.2擬訂年度生產(chǎn)規(guī)劃,，年企業(yè)生產(chǎn)構(gòu)想,，年度質(zhì)量管理方案，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)

2.1.3組織實(shí)施公司年度計(jì)劃和技改方案

2.1.4遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,，根據(jù)實(shí)際需要,，擬訂公司生產(chǎn)質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)設(shè)臵方案，組織編制廠部的各項(xiàng)具體規(guī)章和基本管理制度

2.1.5提請(qǐng)總經(jīng)理聘任或者解聘廠部管理人員

2.1.6擬定廠部職工的計(jì)件工資,、獎(jiǎng)懲及其他福利待遇的分配方案,，經(jīng)總經(jīng)理審核后執(zhí)行

2.1.7受總經(jīng)理委托代表公司參加各項(xiàng)社會(huì)活動(dòng)

2.1.8對(duì)于超越本人職權(quán)范圍應(yīng)及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告并可提議召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議。

2.1.9主持和召集生產(chǎn)質(zhì)量等工作會(huì)議

2.2.乙方作為公司廠部的總經(jīng)理,，在合同有效期內(nèi),，應(yīng)完成以下任務(wù)或達(dá)到以下工作目標(biāo)：_________________

2.2.1根據(jù)公司目前的管理模式，把公司文化和管理制度有機(jī)結(jié)合,，形成符合干混砂漿業(yè)務(wù)的完善的企業(yè)管理模式

2.2.2按照人力資源計(jì)劃招賢納士和組織培訓(xùn),，為公司培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、凝聚力強(qiáng),、學(xué)習(xí)氛圍濃厚的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì),。加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和在職教育工作,不斷提高員工的勞動(dòng)素質(zhì)和技能,注重員工身心健康,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性。

2.2.3按照公司規(guī)劃和企業(yè)發(fā)展總目標(biāo),，推廣和固化公司品牌形象,，維護(hù)和增強(qiáng)公司現(xiàn)有榮譽(yù)和信譽(yù)

2.2.4擬定切實(shí)可行的生產(chǎn)策劃方案和工藝方案，降低成本,，實(shí)現(xiàn)公司利益的最大化

2.2.5總經(jīng)理要求乙方完成的其他工作任務(wù),。

2.3乙方向公司做出以下承諾：_________________

2.3.1直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，在總經(jīng)理決策和領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作

2.3.2將會(huì)在其職責(zé)范圍內(nèi)行使權(quán)利,，不會(huì)越權(quán)

2.3.3嚴(yán)格履行總經(jīng)理授予的職責(zé)和權(quán)利

2.3.4遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度規(guī)定,，維護(hù)公司利益

2.3.5充分發(fā)揮個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，推動(dòng)公司效益的增長(zhǎng),，為公司謀取最大利益

2.3.6建立科學(xué)的生產(chǎn)管理體系,并檢查執(zhí)行情況

2.3.7當(dāng)自身的利益與公司的利益有沖突時(shí),，應(yīng)當(dāng)遵循公平合理和誠(chéng)信的原則,，此原則包括(但不限于)履行下列義務(wù)：_________________

2.3.7.1忠實(shí)義務(wù)：_________________

(一)不利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財(cái)產(chǎn)

(二)不挪用公司資金

(三)不將公司資產(chǎn)或者資金以其個(gè)人名義或者其他個(gè)人名義開(kāi)立賬戶存儲(chǔ)

(四)不違反公司章程的規(guī)定,未經(jīng)總經(jīng)理同意,不得將公司財(cái)產(chǎn)外借

(五)未經(jīng)總經(jīng)理同意,不利用職務(wù)便利,為自己或他人謀取本應(yīng)屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì),自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類的業(yè)務(wù)

(六)不接受與公司交易的傭金為己有

(七)不擅自披露公司秘密

(八)不利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益

(九)不利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益

(十)法律、法規(guī)及公司制度規(guī)定的其他忠實(shí)義務(wù),。

乙方違反2.3.7.1條規(guī)定所得的收入,應(yīng)當(dāng)歸公司所有;給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

2.3.7.2勤勉義務(wù)：_________________

(一)對(duì)公司的生產(chǎn)、工藝及質(zhì)量管理作定期總結(jié)匯報(bào)總經(jīng)理,，保證數(shù)據(jù)的真實(shí),、準(zhǔn)確、完整

(二)如實(shí)向公司提供生產(chǎn)有關(guān)情況和資料,不妨礙總經(jīng)理行使職權(quán)

(三)接受總經(jīng)理對(duì)其履行職責(zé)的合法監(jiān)督和合理建議

(四)法律,、法規(guī)及公司規(guī)定的其他勤勉義務(wù),。

乙方違反2.3.7.2條規(guī)定,給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三條.其他事項(xiàng)

3.1乙方的工資福利：_________________

聘用期間工資每月為人民幣元(含社會(huì)保險(xiǎn),、福利等),，按月支付。乙方按本合同義務(wù),，每月生產(chǎn)任務(wù)為,；超出部分按分取報(bào)酬，按月結(jié)算或年終結(jié)算,。

3.2合同解除：_________________

乙方違反本合同約定,，經(jīng)甲方指出后日內(nèi)不糾正的，或者甲方認(rèn)為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的,，甲方有權(quán)單方解除合同,，并不承擔(dān)任何責(zé)任。

3.4違約責(zé)任：_________________

除本合同另有約定外,，任何一方均不得單方終止本合同,。如一方未到合同履行期限終止合同，應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣_(tái)____萬(wàn)元,。乙方不全面履行本合同致使本合同被甲方解除的,，乙方應(yīng)向甲方償付違約金_____萬(wàn)元，乙方違反本合同給甲方造成損失的,，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方的全部損失,。

3.5本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決,。

3.6合同生效及文本：_________________

本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽署后生效，一式_____份,，甲方,、乙方各執(zhí)_____份,具有同等法律效力。

甲方(章)：_________________乙方(簽字)：_________________法定代表人(簽字)：_________________

簽訂日期：_________________年月日

企業(yè)廠長(zhǎng)聘用合同書(shū)篇二

聘用單位：______________村委會(huì)(以下簡(jiǎn)稱甲方)

受聘人員：_________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

甲方因工作需要，聘用乙方從事________________工作,。經(jīng)雙方協(xié)商,，一致同意簽訂本合同共同遵守。

第一條,、聘用條件

1,、甲方聘用(任)乙方，乙方同意接受甲方聘用(任),，承擔(dān)________________工作,。

2、合同期限壹年：_________________從年月日至年月日止,。

3,、乙方被甲方聘用，甲方根據(jù)乙方全年的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核確定乙方的工資待遇,。每月工資的發(fā)放采取先按_____________元/月進(jìn)行預(yù)支的方式,。

第二條、雙方義務(wù)

1,、甲方義務(wù)

①、甲方建立工作規(guī)范和勞動(dòng)安全管理制度,。

②,、甲方應(yīng)按本合同明確的工資標(biāo)準(zhǔn)在每月3日前支付乙方上月的工資。并從簽訂合同之日起依法為乙方購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn),，已由所屬職能部門(mén)購(gòu)買(mǎi)了社會(huì)保險(xiǎn)的受聘人員不再重復(fù)購(gòu)買(mǎi),。

2、乙方義務(wù)

①,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從村委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和分配，積極工作,，保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù);

②,、乙方不得作出損害甲方形象、信譽(yù)或業(yè)務(wù)的行為;

③,、乙方不得攜出或使用甲方的錢(qián)款或財(cái)產(chǎn)作私人用途;

④,、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律、工作章程,、或不履行合同,，給甲方造成

2、經(jīng)濟(jì)或其它損失的,，應(yīng)賠償甲方的實(shí)際損失,。

⑤、因乙方違規(guī)操作造成的安全事故責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé)。

第三條,、合同的解除

1,、有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同;

①,、乙方嚴(yán)重違反甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律及有關(guān)規(guī)章制度;

②,、乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成損害的;

③,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)甲方多次指出,，仍不能勝任工作的;

④,、因不可抗力原因，致使本合同無(wú)法履行的;

⑤,、根據(jù)甲方工作需要,，甲方認(rèn)為有必要解除聘用合同的。

⑥,、對(duì)拒不履行村民義務(wù),、違反了村規(guī)民約的工作人員，甲方可立即解除其聘用合同,。

2,、甲乙雙方任何一方要求解除本合同，必須提前15天以書(shū)面形式通知對(duì)方,。乙方離職前,，必須繼續(xù)履行本合同第二條第2款規(guī)定之義務(wù)，辦理好離職和工作移交手續(xù);甲方應(yīng)在乙方辦理好有關(guān)移交后,，及時(shí)和乙方結(jié)清該合同中明確的應(yīng)付工資和相關(guān)待遇,，合同解除后，

所有的工資及相關(guān)福利待遇自行終止,。

第四條,、雙方約定的其他事項(xiàng)

1、合同期滿,，根據(jù)甲方工作需要確定是否續(xù)簽聘用合同,。

2、合同未盡事宜,，甲乙雙方可另行協(xié)商,，并簽訂補(bǔ)充合同。

第五條,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方蓋章

乙方簽字：_________________

(法定代表人簽字)：_________________

身份證號(hào)：_________________

聯(lián)系電話：_________________

年月日

企業(yè)廠長(zhǎng)聘用合同書(shū)篇三

招聘方(以下簡(jiǎn)稱甲方)：

受聘方(以下簡(jiǎn)稱乙方)：

甲方招聘工廠廠長(zhǎng)，按有關(guān)規(guī)定,，已報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn),。甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況;乙方已向甲方提交勞動(dòng)手冊(cè)。甲乙雙方本著門(mén)愿,、平等的原則,，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同,，以便共同遵守,。

第一條合同期限

合同期限為—年(個(gè)月),，從—年—月—日至—年—月—日止,。

第二條試用期限

試用期限為—個(gè)月(或—年)。即從—年—月—日起至—年—月—日止,。

(試用期限的長(zhǎng)短,，有關(guān)部門(mén)有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行:有關(guān)部門(mén)無(wú)規(guī)定的,，由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實(shí)際水平確定,。)

第三條職務(wù)(或從事某工種的工作)

甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任廠長(zhǎng)。

第四條工作時(shí)間

每周工作—夭,，星期—休息,。每夭工作時(shí)間為—小時(shí)。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行,。(以完成一定工作量為期限的合同，工作時(shí)間由雙方商定,。)

第五條勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方在試用期間,，月薪為—元。試用期滿后,，按乙方的技術(shù)水平,、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評(píng)定，根據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪,。

(以完成一定工作量為期限的合同,，亦可按工作量確定報(bào)酬，實(shí)行計(jì)件工資的,，按計(jì)件付酬,。)

(二)乙方享受的崗位津貼和獎(jiǎng)金待遇，與同工種固定職工相同,。

第六條生活福利待遇

(一)補(bǔ)貼待遇：乙方享受交通費(fèi)補(bǔ)貼,、糧食補(bǔ)貼,、取暖費(fèi)補(bǔ)貼等與固定職工相同。

(二)假日待遇：乙方享受節(jié)日假,、婚假,、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同,，工作滿一年以上需要探親的,，可享受—夭(包括在路途中的時(shí)冋)的探親待遇，工資照發(fā),，路費(fèi)報(bào)銷,。

第七條勞動(dòng)保護(hù)。

(乙方的勞動(dòng)保護(hù)按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。)

第八條乙方患病,、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法,。

(本條國(guó)家有規(guī)定的,，按規(guī)定執(zhí)行;無(wú)規(guī)定的，由雙方商定,。)

第九條政治待遇和勞動(dòng)紀(jì)律要求

(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利,，如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利，參加黨,、團(tuán)組織和工會(huì)的權(quán)利等,。

(二)訂立有一定期限的勞動(dòng)合同的乙方，在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后,，如職務(wù)是有任期的,，在勞動(dòng)合同期限短于領(lǐng)導(dǎo)任期的情況下，可以將合同期限視為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任期;如果職務(wù)是沒(méi)有任期的,，可以視為改訂沒(méi)有一定期限的勞動(dòng)合同,。

(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遂守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，服從分配,，堅(jiān)持出勤，積極勞動(dòng),，保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù),。

第十條教育與培訓(xùn)

甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治教育、遵紀(jì)守法教育,、安全生產(chǎn)教育,，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進(jìn)行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),。

第十一條勞動(dòng)合同的'變更

(一)發(fā)生下列情況之一者,，允許變更勞動(dòng)合同：

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，并不因此而損害國(guó)家和社會(huì)的利益：

2.訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;

3.由于甲方單位嚴(yán)重虧損或關(guān)閉、停產(chǎn),、轉(zhuǎn)產(chǎn)確實(shí)無(wú)法履行勞動(dòng)合同的規(guī)定,，或由于上級(jí)主管機(jī)關(guān)決定改變了工作任務(wù)、性質(zhì)：

4.由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無(wú)過(guò)失但無(wú)法防止的外因,，致使原合同無(wú)法履行;

5.法律規(guī)定的其他情況,。

(二)在合同沒(méi)有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作,，但下列情況除外：

1.發(fā)生事故或自然災(zāi)害,，需要及時(shí)搶修或救災(zāi);

2.因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調(diào)動(dòng)(單位內(nèi)工種之間、機(jī)構(gòu)之間)：

3.發(fā)生不超過(guò)一個(gè)月時(shí)間的短期停工;

4.甲方依法重新任命,、調(diào)動(dòng),、調(diào)換訂立沒(méi)有一定期限勞動(dòng)合同職工的工作;

5.法律規(guī)定的其他情況。

第十二條勞動(dòng)合同的解除

解除勞動(dòng)合同,，除因乙方述法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失,，或者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和本單位管理章程的規(guī)定被開(kāi)除的，以及乙方擅自解除勞動(dòng)合同的以外,，甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和支付路費(fèi),。

解除勞動(dòng)合同時(shí)，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù),。甲方應(yīng)按規(guī)定將解除合同的情況報(bào)告有關(guān)機(jī)關(guān)核準(zhǔn),。

第十三條違約責(zé)任

(一)甲方無(wú)故辭退乙方，除應(yīng)發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和路費(fèi)外,，應(yīng)償付給乙方違約金—元,。

(二)甲方違反勞動(dòng)安全和勞動(dòng)和勞保規(guī)定，以致發(fā)生事故,，損害乙方利益的,，應(yīng)補(bǔ)償乙方的損失。

(三)乙方拉內(nèi)解除合同,，應(yīng)賠償甲方為其支付的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)費(fèi),，并償付給甲方建約金元,。

(四)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或操作規(guī)程,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理,。

第十四條本合同期滿后,，甲乙雙方一致同意.可以續(xù)訂合同。

第十五條其他事項(xiàng)

本合同于年月日起生效,。甲乙雙方不得報(bào)自修改或解除合同,，合同執(zhí)行中如有未盡事宜,，須經(jīng)雙方協(xié)商，作岀補(bǔ)充規(guī)定,。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力,。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成時(shí),，任何一方可按解決：

(1)依法向勞動(dòng)合同的管理機(jī)關(guān)請(qǐng)求處理，

(2)依法向人民法院起訴,。

本合同正本一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一—份，報(bào)主管機(jī)關(guān),、勞動(dòng)合同管理機(jī)關(guān)(本合同如經(jīng)公證,，則應(yīng)交公證處留存一份)……等單位各留存一份。

甲方：乙方：

代表人：代表人：

年月日年月日