在人民愈發(fā)重視法律的社會中,，越來越多事情需要用到合同,，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么合同應該怎么制定才合適呢,？下面是小編為大家整理的合同范本,，僅供參考,，大家一起來看看吧。
工廠員工雇傭勞務(wù)合同篇一
乙方：_____負責人電話：_____
乙方經(jīng)多方聯(lián)絡(luò),、考察,、洽談，確定位于____市____區(qū)__公司作為暑期工工作地點,。乙方已向甲方說明工作地點,、工作內(nèi)容、工作時間,、工作期間,、工作待遇,、工作要求等，甲方經(jīng)了解,、詢問,，系自愿參加本次務(wù)工。本著平等,、公平,、互利的原則，經(jīng)雙方協(xié)商,，現(xiàn)確定雙方的權(quán)利義務(wù)如下：
一、甲方的權(quán)利義務(wù)
1.甲方按約履行完相關(guān)手續(xù)后有權(quán)要求乙方為其安排暑期工作,。
2.甲方有權(quán)按照勞動獲取基本工資,、加班報酬及其他在廠期間享有的其他福利。(為900(基薪)100(滿勤獎金)100元(夜班津貼)100元(無塵津貼))150元(績效獎金)(總金額2200-2400元月)工資按月結(jié)算,。
3.甲方應年滿18歲(要求有身份證,，并以身份證的年齡為準)，有完全民事行為能力(即沒有智力障礙,、精神疾病等,，能清醒地認識自己的行為并對自己的行為負責)，且已購買人身保險,。進廠后會另購保險,。
4.甲方應為身體健康的工作者。如有不宜參加勞動的先天性或易急性發(fā)作的心腦類疾病病史或征兆則不宜參加本次務(wù)工,。如有隱瞞情況,，造成不利后果責任自負。
5.甲方應遵守法律法規(guī)及工廠里的規(guī)章制度,、生產(chǎn)技術(shù)要求,、操作規(guī)程等，如有違反,，應承擔相應的責任,。甲方若在非上班時間私自外出、打架斗毆,、犯罪等責任自負,。
6.甲方應負擔自己的車費、公司規(guī)定需辦理的體檢等及按月給乙方收入20%的聯(lián)絡(luò)管理費用,。(此費用主要用于新手低效和做廢產(chǎn)品的成本,，乙方為獲取該信息的信息費，聯(lián)絡(luò)通訊費,、交通費,、食宿費,，多名駐廠管理員工資以及由于)
7.工作期間為____月____日至________年____月底。甲方服務(wù)時間內(nèi),，不得擅自離職,，如有特殊事情，須提前半個月申請,，經(jīng)甲方同意后方可離廠,。在此約定期間未滿擅自離廠或辭工，按違約計算,，賠償乙方500元(b)違約金,。(如果是由于不可抗力等特別原因等則除外)
二、乙方的權(quán)利義務(wù)
1,、乙方應按照約定為甲方提供工作崗位及保證各項待遇及時發(fā)放,。
2、乙方確保甲方的工作環(huán)境安全,、工作內(nèi)容適當,、工作保障到位。
3,、乙方有權(quán)獲取一定的聯(lián)絡(luò)管理費用,。
4、乙方有權(quán)隨時解除與違反本協(xié)議的甲方的合同,。
5,、乙方可以追究甲方因違約給乙方造成的損失的責任。
6,、乙方應保證甲方知情自己的每月工資待遇情況,，并不得在已說明的扣款項外亂扣款項。
甲方：_____乙方____
日期：____年____月____日
日期:_____年____月____日
工廠員工雇傭勞務(wù)合同篇二
甲方：乙方：
法定代表人：性別：年齡：
聯(lián)系電話：身份證號碼：
地址：電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律的規(guī)定,，甲乙雙方本著自愿互利協(xié)商一致的原則達成如下協(xié)議：
一,、合同期限和工作崗位
聘用日期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中試用期_____個月,，試用期未滿離職者第一個月工資按月工資的一半領(lǐng)取,。
合同期滿若要續(xù)簽，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意才能辦理續(xù)簽合同手續(xù),。
乙方工作崗位
二,、工作時間和工資發(fā)放
鑒于洗浴工作的特殊性，本合同實行綜合計時制即雙方約定每日工作時間為________小時
乙方工資每月為人民幣___________元整工資按月發(fā)放,。
甲方每月25日為發(fā)薪日,，甲方須按月支付給乙方，不得拖欠,。
乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度,，無違約行為的,，工資依合同約定發(fā)放。甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度和效率的高低工作成績和工作表現(xiàn)的好壞,，對乙方的工作崗位和工資進行調(diào)整和升降的權(quán)力,。
三、勞動紀律
乙方如有違反甲方制定的各項規(guī)章制度和崗位紀律的甲方有進行批評教育或按照相關(guān)規(guī)定給予相應處理的權(quán)力,。
乙方須愛護甲方的財產(chǎn)物品,，不得私自損壞，帶離工作崗位,，保守甲方的商業(yè)秘密,，乙方在職期間不得同時與其他任何企業(yè)兼職。
四,、勞動合同變更,、解除終止條件
1、經(jīng)合同雙方當事人協(xié)商一致勞動合同的內(nèi)容可以變更,。
2、乙方有下列情形之一的甲方可以隨時單方面解除合同,，一切責任由乙方承擔,。
連續(xù)曠工三日以上或一月計曠工三次者。
違反工作規(guī)定或操作規(guī)程發(fā)生責任事故失職瀆職造成嚴重后果的,。
嚴重擾亂工作秩序,，致使甲方其他單位部門工作無法正常進行的。
3,、甲方有下列情形之一,，乙方可以解除本勞動合同
經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動條件衛(wèi)生條件惡劣,，嚴重危害了乙方身體健康的,。
甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報酬的。
五,、合同的實施和批準
本合同的解釋權(quán)歸屬洗浴廣場人力資源部,。
洗浴規(guī)章制度均為合同附件，是合同的有效組成部分,。
本合同一經(jīng)簽定,，甲乙雙方必須嚴格遵守，任何乙方不得單方面修改合同內(nèi)容,，如有未盡事宜,，可以通過友好協(xié)商解決。
本合同簽字蓋章生效,，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方：乙方：
法定代表人：法定代表人：
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
工廠員工雇傭勞務(wù)合同篇三
甲方：_______________乙方：_______________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，經(jīng)甲,、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,，共同簽訂并履行本合同所列條款,。
一、勞動合同期限合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,。
二,、工作內(nèi)容和工作地點
1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,，從事__________工作,，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。
2,、乙方的工作地點：甲方公司所在地,。
三、工作時間
1,、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利;每周工作時間不超過_____小時,。
2、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下,，可以根據(jù)工作需要安排乙方加班,，乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排。
四,、勞動報酬甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資,，月工資(含其他費用)_______元人民幣，于次月_____日前發(fā)放,。
五,、保險福利待遇乙方原來已購買養(yǎng)老、醫(yī)療等保險,，應乙方要求甲方不再為乙方購買養(yǎng)老,、醫(yī)療等保險，而將應承擔的費用并入工資一并發(fā)放,，由乙方按原渠道自行購買,。
六、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護
1,、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。
乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度,。
雙方嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害,。
2,、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要及有關(guān)勞動安全規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施。
七,、規(guī)章制度
1,、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方,。
2,、乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,。
八,、勞動合同變更、解除和終止
1,、甲乙雙方變更,、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。
2,、雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知另一方,，甲方應在滿三十日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應堅守崗位,。
九,、勞動爭議處理及其他
1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,，應協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
2,、本合同一式_____份,，甲乙雙方各執(zhí)_____份，甲方(蓋章)：____________________
乙方(簽名)：____________________合同簽訂日期：_______年_______月_______日
