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工廠員工雇傭勞務(wù)合同(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-16 19:02:55
工廠員工雇傭勞務(wù)合同(3篇)
時間:2022-12-16 19:02:55     小編:zdfb

在人民愈發(fā)重視法律的社會中,,越來越多事情需要用到合同,,它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么合同應該怎么制定才合適呢,?下面是小編為大家整理的合同范本,,僅供參考,,大家一起來看看吧。

工廠員工雇傭勞務(wù)合同篇一

乙方:_____負責人電話:_____

乙方經(jīng)多方聯(lián)絡(luò),、考察,、洽談,確定位于____市____區(qū)__公司作為暑期工工作地點,。乙方已向甲方說明工作地點,、工作內(nèi)容、工作時間,、工作期間,、工作待遇,、工作要求等,甲方經(jīng)了解,、詢問,,系自愿參加本次務(wù)工。本著平等,、公平,、互利的原則,經(jīng)雙方協(xié)商,,現(xiàn)確定雙方的權(quán)利義務(wù)如下:

一、甲方的權(quán)利義務(wù)

1.甲方按約履行完相關(guān)手續(xù)后有權(quán)要求乙方為其安排暑期工作,。

2.甲方有權(quán)按照勞動獲取基本工資,、加班報酬及其他在廠期間享有的其他福利。(為900(基薪)100(滿勤獎金)100元(夜班津貼)100元(無塵津貼))150元(績效獎金)(總金額2200-2400元月)工資按月結(jié)算,。

3.甲方應年滿18歲(要求有身份證,,并以身份證的年齡為準),有完全民事行為能力(即沒有智力障礙,、精神疾病等,,能清醒地認識自己的行為并對自己的行為負責),且已購買人身保險,。進廠后會另購保險,。

4.甲方應為身體健康的工作者。如有不宜參加勞動的先天性或易急性發(fā)作的心腦類疾病病史或征兆則不宜參加本次務(wù)工,。如有隱瞞情況,,造成不利后果責任自負。

5.甲方應遵守法律法規(guī)及工廠里的規(guī)章制度,、生產(chǎn)技術(shù)要求,、操作規(guī)程等,如有違反,,應承擔相應的責任,。甲方若在非上班時間私自外出、打架斗毆,、犯罪等責任自負,。

6.甲方應負擔自己的車費、公司規(guī)定需辦理的體檢等及按月給乙方收入20%的聯(lián)絡(luò)管理費用,。(此費用主要用于新手低效和做廢產(chǎn)品的成本,,乙方為獲取該信息的信息費,聯(lián)絡(luò)通訊費,、交通費,、食宿費,,多名駐廠管理員工資以及由于)

7.工作期間為____月____日至________年____月底。甲方服務(wù)時間內(nèi),,不得擅自離職,,如有特殊事情,須提前半個月申請,,經(jīng)甲方同意后方可離廠,。在此約定期間未滿擅自離廠或辭工,按違約計算,,賠償乙方500元(b)違約金,。(如果是由于不可抗力等特別原因等則除外)

二、乙方的權(quán)利義務(wù)

1,、乙方應按照約定為甲方提供工作崗位及保證各項待遇及時發(fā)放,。

2、乙方確保甲方的工作環(huán)境安全,、工作內(nèi)容適當,、工作保障到位。

3,、乙方有權(quán)獲取一定的聯(lián)絡(luò)管理費用,。

4、乙方有權(quán)隨時解除與違反本協(xié)議的甲方的合同,。

5,、乙方可以追究甲方因違約給乙方造成的損失的責任。

6,、乙方應保證甲方知情自己的每月工資待遇情況,,并不得在已說明的扣款項外亂扣款項。

甲方:_____乙方____

日期:____年____月____日

日期:_____年____月____日

工廠員工雇傭勞務(wù)合同篇二

甲方:乙方:

法定代表人:性別:年齡:

聯(lián)系電話:身份證號碼:

地址:電話:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律的規(guī)定,,甲乙雙方本著自愿互利協(xié)商一致的原則達成如下協(xié)議:

一,、合同期限和工作崗位

聘用日期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,其中試用期_____個月,,試用期未滿離職者第一個月工資按月工資的一半領(lǐng)取,。

合同期滿若要續(xù)簽,須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意才能辦理續(xù)簽合同手續(xù),。

乙方工作崗位

二,、工作時間和工資發(fā)放

鑒于洗浴工作的特殊性,本合同實行綜合計時制即雙方約定每日工作時間為________小時

乙方工資每月為人民幣___________元整工資按月發(fā)放,。

甲方每月25日為發(fā)薪日,,甲方須按月支付給乙方,不得拖欠,。

乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度,,無違約行為的,,工資依合同約定發(fā)放。甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度和效率的高低工作成績和工作表現(xiàn)的好壞,,對乙方的工作崗位和工資進行調(diào)整和升降的權(quán)力,。

三、勞動紀律

乙方如有違反甲方制定的各項規(guī)章制度和崗位紀律的甲方有進行批評教育或按照相關(guān)規(guī)定給予相應處理的權(quán)力,。

乙方須愛護甲方的財產(chǎn)物品,,不得私自損壞,帶離工作崗位,,保守甲方的商業(yè)秘密,,乙方在職期間不得同時與其他任何企業(yè)兼職。

四,、勞動合同變更,、解除終止條件

1、經(jīng)合同雙方當事人協(xié)商一致勞動合同的內(nèi)容可以變更,。

2、乙方有下列情形之一的甲方可以隨時單方面解除合同,,一切責任由乙方承擔,。

連續(xù)曠工三日以上或一月計曠工三次者。

違反工作規(guī)定或操作規(guī)程發(fā)生責任事故失職瀆職造成嚴重后果的,。

嚴重擾亂工作秩序,,致使甲方其他單位部門工作無法正常進行的。

3,、甲方有下列情形之一,,乙方可以解除本勞動合同

經(jīng)國家有關(guān)部門確認,甲方勞動條件衛(wèi)生條件惡劣,,嚴重危害了乙方身體健康的,。

甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報酬的。

五,、合同的實施和批準

本合同的解釋權(quán)歸屬洗浴廣場人力資源部,。

洗浴規(guī)章制度均為合同附件,是合同的有效組成部分,。

本合同一經(jīng)簽定,,甲乙雙方必須嚴格遵守,任何乙方不得單方面修改合同內(nèi)容,,如有未盡事宜,,可以通過友好協(xié)商解決。

本合同簽字蓋章生效,,一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方:乙方:

法定代表人:法定代表人:

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

工廠員工雇傭勞務(wù)合同篇三

甲方:_______________乙方:_______________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,,經(jīng)甲,、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,,共同簽訂并履行本合同所列條款,。

一、勞動合同期限合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點

1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,,從事__________工作,,甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。

2,、乙方的工作地點:甲方公司所在地,。

三、工作時間

1,、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利;每周工作時間不超過_____小時,。

2、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下,,可以根據(jù)工作需要安排乙方加班,,乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排。

四,、勞動報酬甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資,,月工資(含其他費用)_______元人民幣,于次月_____日前發(fā)放,。

五,、保險福利待遇乙方原來已購買養(yǎng)老、醫(yī)療等保險,,應乙方要求甲方不再為乙方購買養(yǎng)老,、醫(yī)療等保險,而將應承擔的費用并入工資一并發(fā)放,,由乙方按原渠道自行購買,。

六、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

1,、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度。

乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度,。

雙方嚴禁違章作業(yè),,防止勞動過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害,。

2,、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要及有關(guān)勞動安全規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施。

七,、規(guī)章制度

1,、甲方依法制定單位規(guī)章制度,并通過有效方式及時告知乙方,。

2,、乙方服從甲方工作管理,并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,。

八,、勞動合同變更、解除和終止

1,、甲乙雙方變更,、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。

2,、雙方若有一方要求解除勞動合同,應提前三十日以書面形式通知另一方,,甲方應在滿三十日前出具解除勞動合同證明,在此期間乙方應堅守崗位,。

九,、勞動爭議處理及其他

1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,,應協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,,可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

2,、本合同一式_____份,,甲乙雙方各執(zhí)_____份,甲方(蓋章):____________________

乙方(簽名):____________________合同簽訂日期:_______年_______月_______日

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