總結是寫給人看的,，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然,，這樣就達不到總結的目的,。那關于總結格式是怎樣的呢,？而個人總結又該怎么寫呢？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

部隊個人安全工作總結簡短范文一

管理教育工作，事關全局性的基礎工作,，是維護部隊集中統(tǒng)一,，保持正規(guī)秩序的主要手段和途徑，是鞏固和提高部隊戰(zhàn)斗力的主要保證,。在部隊管理教育工作中,，大隊嚴格按照部隊正規(guī)化管理和規(guī)范化建設的要求，從大處著眼,，小處著手,，充分調動和發(fā)揮各級的作用，形成了時時管,、事事管,、處處管、人人管的良好局面，有利的促進了大隊各項工作的順利完成,，現(xiàn)將有關情況匯報如下：

一,、狠抓條令條例的落實，努力提高大隊正規(guī)化建設管理水平

二,、狠抓士官隊伍建設,，發(fā)揮骨干帶頭作用

隨著士官隊伍的逐漸壯大，士官隊伍管理的重要性明顯突出,，只有把士官隊伍管好,，才能發(fā)揮他們在部隊建設的作用。在管理士官工作中,，我們主要抓了以下三方面工作：一是強化“士官”是“兵”的意識,，在管理上士官同其他戰(zhàn)士一個標準，一個尺度,。做到生活作息一個樣,，公差勤務一個樣，執(zhí)勤訓練一個樣,。并教育他們嚴格要求自己,，尊重領導，服從管理,、模范遵守規(guī)章制度,。二是大膽使用，充分發(fā)揮其特長,。在使用過程中敢于把急,、難、險,、重的任務交給士官去完成,，以充分發(fā)揮士官政治思想骨干、

專業(yè)技術骨干,、訓練骨干,、部隊管理骨干的作用。三是認真貫徹落實《士官管理規(guī)定》,，從源頭抓起,，切實做好士官選取，使用和管理工作,。

三,、狠抓安全防事故，確保部隊安全穩(wěn)定

安全工作是一項經(jīng)常性的工作,，也是維護部隊穩(wěn)定,，完成各項工作任務的重要保證,，為確保落實部隊高度穩(wěn)定，教育廣大官兵,，樹立安全工作只有啟程,，沒有終點的意識，并把安全措施落實到部隊各項任務,、活動,、工作和日常生活中去。一是樹立超前的意識,，我們結合自身實際,，對安全防事故工作，做到早預測,、早教育,、早防范，針對自身存在的隱患和薄弱環(huán)節(jié),，提前防范,，把措施定在先，力求做到有“病”早治,，無“病”早防,，提前打“預防針”，克服了在抓安全工作中跟著“問題跑”的被動局面,。二是抓好重點人員的管理,。在抓重點人員的管理過程中，我們按各級各類人員的職責分工,，層層劃定安全范圍,，把安全責任具體到每個人,，切實做到事故苗頭一露頭就有人抓,，異常情況一出現(xiàn)就有人管。

四,、當前部隊管理及安全工作中存在的主要問題

（一）部分干部和戰(zhàn)士不能夠嚴格要求自己,，遵守條令條例，認真落實一日生活制度,，作風紀律松散,、紀律松弛，在沒有監(jiān)督管理的情況下,，就把部隊的條令條例拋之腦后想干什么就干什么,，為部隊的正規(guī)化建設帶來了負面影響。

（二）部分干部及班長在部隊管理及安全工作中存在“等,、靠”現(xiàn)象,，管理松懈,、安于現(xiàn)狀，不能創(chuàng)造性的開展工作,。

（三）個別干部,、士官工作中積極性、主動性,、計劃性不強,，存在工作中領導交代什么，就干什么的現(xiàn)象,，不能合理,、科學的安排各項工作。

五,、下一步工作打算

（一）根據(jù)支隊近期紀律作風整頓活動安排,，深入查找我大隊在日常生活、工作中,，干部戰(zhàn)士存在的紀律作風方面問題,，并針對出現(xiàn)的問題分階段、分任務,、分人員制定切實有效的針對性整改計劃,。大隊將把此次紀律作風整頓放在大、中隊干部身上做到有則改之,，無則加勉,，確實把此次紀律作風整頓活動落到實處，為今后部隊正規(guī)化建設創(chuàng)造良好環(huán)境,。（二）提高認識,，將部隊管理與安全工作貫穿于部隊防火、滅火救援,、正規(guī)化建設的各個方面,。對于部隊管理及安全工作將經(jīng)常抓、抓經(jīng)常,，反復抓,，抓反復，一刻也不能放松,，不能間斷,。

（三）提高能力，加強干部管理能力,、水平的建設,。大隊將通過選派干部參加在職輪訓、短期培訓和實際鍛煉的方式,，教育各級干部提高管理素質,，尤其是提高五種能力（即運用條例條令帶兵的能力,、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,、嚴格管理與說服教育相結合的能力,、以身作則親自動手的能力、做好個別人思想轉化工作的能力）,，使他們成為精通條令,、貫徹落實條令的帶頭人、組織指揮的能手,、科學管理的標兵,，真正建立起一支想管、敢管,、善

管,、素質高、形象好,、作風硬的部隊管理骨干隊伍,。

（四）全員參與，不斷深化執(zhí)勤崗位大練兵,。針對年內即將開展的基層指揮員比武競賽和等級戰(zhàn)斗員達標評定活動,，大隊將加強全體指戰(zhàn)員的基本業(yè)務訓練、體能訓練,、滅火救援演練,、器材裝備熟悉、操作及應用性組合訓練,。為有效落實基層指揮員比武競賽和等級戰(zhàn)斗員達標評定活動做好充分準備,。

（五）全力貫徹落實建筑消防設施專項測試行動的深入開展。大隊將根據(jù)支隊關于建筑消防設施專項測試的文件要求,，結合轄區(qū)單位實際,，細化工作時間、任務,，合理調配人員,，保障各階段的工作任務順利開展。并在完成各個階段工作的同時探尋好的工作方法,，力爭使整體工作能夠順利完成，為以后滅火救援工作的有效開展奠定堅實的保障,。篇三：部隊安全穩(wěn)定教育整頓心得體會部隊安全穩(wěn)定教育整頓心得體會

安全是部隊穩(wěn)定和集中統(tǒng)一的基本標志,，是部隊全面建設好壞的綜合反映，安全工作作為反映部隊管理教育水平的鏡子,，既是經(jīng)常性行政管理工作的組成部分,，也是經(jīng)常性思想政治工作的一項重要內容,。實踐告訴我們，人的安全意識和安全行為的形成,，不僅有賴于法律,、法規(guī)、制度等外部手段,、條件的約束,、管理和規(guī)范，同時更要靠強有力的思想教育和政治工作,，提高人的素質和覺悟來達到,。

一、加強思想政治工作,，是奠定安全工作的思想基礎在發(fā)生事故案件的諸多原因中,，組織紀律觀念差，法紀觀念淡薄,，違反條令

條例,、不遵守規(guī)章制度是一個重要原因。因此,，要做好安全防事故工作,，就必須從思想入手調動和發(fā)揮人的主觀能動性，提高人的素質,，創(chuàng)造良好的安全工作環(huán)境和氛圍,。

（一）要筑起安全工作的堅固防線，抓緊世界觀和人生觀的教育是根本,。人的控制力,，容忍力在很大程度上依賴其世界觀和人生觀。一個有崇高的思想覺悟,，良好的道德品行,，嚴明的政策法紀觀念，懂得真,、善,、美的人，是能夠正確對待挫折,、失敗以及各種意外變故的,。因此，必須經(jīng)常進行馬列主義基本理論,，黨的基本路線和革命人生觀教育,，使官兵思想覺悟不斷提高，盡快成熟,，在實踐中劃清是非界限,、榮辱界限,，增強光榮感，責任感,，這樣就能從思想上消除發(fā)生事故,、案件的因素，打好安全工作根基,。（二）要增強安全防事故的能力,，注意安全意識的培養(yǎng)是基礎。事故往往發(fā)生在思想松懈麻痹的瞬間和片刻,，頭腦中意識減弱就會帶來行動的偏差,。因此，安全工作的教育一刻也不能

放松,，要讓安全意識在頭腦中牢牢扎根,。安全意識不僅體現(xiàn)在重視安全上，還應明確如何防止事故和保證安全上,，尤其要善于引導官兵從耳聞目睹的事例中受到教育,，學到知識，培養(yǎng)把事故,、案件消除在萌芽階段,，把損失減少到最低限度，把影響控制在最小范圍的能力,。

（三）要提高安全管理工作的水平,，做好經(jīng)常性思想工作是保證。經(jīng)常性思想工作和經(jīng)常性管理工作,，是部隊建設的重要環(huán)節(jié),，兩者緊密聯(lián)系，相輔相承,，都是以提高部隊戰(zhàn)斗力,，圓滿完成本職

任務為目的，都是把人作為工作對象,。離開了思想政治工作,，行政管理就會成為無源之水，無本之木,。把經(jīng)常性思想工作做深做細,，各類事故、案件就能有效地得到預防,，安全管理工作就會更有深度和水平,。加強對人員的管理、監(jiān)督,，使人人都在組織中,，處處都有人管理。

二,、加強思想政治工作,，提高安全工作成效

要把安全防事故工作變?yōu)閺V大官兵的自覺意識和行為，需要針對官兵的心理狀態(tài),，調動思想政治工作的積極手段,，生動、活躍,、全方位,、多層次地開展工作。

首先,，要加強基層組織建設,，充分發(fā)揮黨、團組織作用,。增強黨團組織的核心力量,，動員團結黨團骨干和廣大群眾，落實崗位責任制,，成立安全組織,，健全群眾性安全防范網(wǎng)絡，做到事故苗頭一出現(xiàn)就有人抓,，異常情況一露頭就有人報,，違章違紀行為一發(fā)生就有人管，把苗頭扼死在“出土”之前,。其次,，是大力宣揚先進典型。根據(jù)年輕官兵好學上進,，不甘落后的心態(tài),，在隊伍中經(jīng)常開展“安全標兵”、“遵章守紀模范”,、“百日安全無事故”等各項安全競賽活動,，并及時總結評比和表彰鼓勵，使先進典型榜上有名,，官兵學有榜樣,，講安全蔚然成風。再次,，是應正確實施懲罰,。對發(fā)生事故者必須給予嚴厲的紀律處分并予以公布，達到處分一個人，教育一大片的目的,。

三,、加強思想政治工作，預防和化解不安全因素

事故案件的形成,，發(fā)生不是偶然的,，有著聯(lián)系、發(fā)展的內在成因,。

只要我們著眼預測,，增強超前意識，掌握人的思想變化規(guī)律和端倪,，收集思想管理信息資料,，進行科學分析和邏輯推理，就能夠把握事故,、案件的發(fā)生規(guī)律和特點,。

首先，抓好對人的管理,。人是隊伍中最根本,、最重要的因素。任何事故的發(fā)生,，人的因素起著主導的決定性的作用,。因此，對事故的預測要從人開始,，做好容易發(fā)生事故,、案件的重點人的工作。其次,，是抓好動態(tài)管理,。邊防部隊執(zhí)法執(zhí)勤任務重，人員,、船艇,、車輛出動頻繁，而且具有急,、難,、險特點，易引發(fā)各種事故,，必須及時掌握動態(tài)信息,，把預防工作作在前。再次,，是抓好時機管理,。及時抓管理，不失時機做好思想工作，才能有價值,，任何失去時機的管理教育只能是“亡羊補牢”,。要特別注意抓好幾個時機，即執(zhí)勤訓練時,、分散執(zhí)行任務時,、節(jié)假日時,、探親休假時,。這些時期人員思想活躍，受外部影響大,，易出漏洞,，易發(fā)生事故案件。如果抓住時機,，有的放矢地做好工作,，就一定能較好地從主觀上消除隱患，增強安全工作的預見性和主動性,，達到防微杜漸防患于未然的目的,。

部隊個人安全工作總結簡短范文二

我部隊認真貫徹執(zhí)行中央、省市關于安全管理責任制的要求,，結合部隊系統(tǒng)實際,，努力抓好安全管理工作。一年來,，根據(jù)2020年度工作安排,，我部隊安全系統(tǒng)開展了創(chuàng)建安全文明武警部隊活動，并力求做到"三個結合"：一是把創(chuàng)建武警部隊安全文明與抓好社會治安綜合治理結合;二是把創(chuàng)建武警部隊安全文明與抓好安全管理結合;三是把創(chuàng)建武警部隊安全文明與抓好教育系統(tǒng)精神文明建設結合,，武警部隊安全管理工作取得了一定的成績?，F(xiàn)將主要工作總結如下：

一、高度重視,，把安全管理作為部隊工作的一項重要內容來抓,。

領導重視是正常開展安全管理工作的前提。安全管理工作中任何疏忽而導致的問題,，都可能給社會,、部隊和家庭帶來不可挽回的損失，可以說安全管理工作是關系到武警部隊萬名武警戰(zhàn)士生命財產(chǎn)安全,，關系到社會穩(wěn)定,、家庭幸福的大事。

我部隊著重從以下幾個方面加強對安全管理工作的領導,。

一是安全管理工作列入

工作計劃

二是充分發(fā)揮安全管理責任人對安全管理工作的領導,、組織、協(xié)調和監(jiān)督作用,。一年來,，我部隊部署安全工作，要求各武警把安全管理工作放在重要工作議程,，結合隊各個不同時期的特點和情況,，把安全管理工作抓緊抓好。在各單位開展自查自糾活動的基礎上,，針對存在的問題,，我我部隊有關負責同志每季度均到各隊開展安全工作檢查，指導各隊進一步加強安全管理工作,。

三是部隊里還撥出專項經(jīng)費,，加強和改善各部隊消防方面設施建設，對于領導提出的安全管理工作方面用款,，我不部隊在有限的經(jīng)費內予以優(yōu)先安排,。

二、確立"大安全"觀念,，層層落實安全文明目標責任制,。

按照中央、省,、市,、市關于安全生產(chǎn)的要求，我部隊教育系統(tǒng)結合各隊教育教學的實際,，確立了"大安全"的觀念,。明確部隊在學法、守法,、防火,、防盜、防毒,、防破壞,、防自然災害、禁毒,、打黑,、保密安全,、交通安全、設施設備安全,、治安安全等方面的重要職責,。安全管理責任和精神文明建設目標責任的要點，我部隊成立了社會治安綜合治理領導小組,，設立了綜治工作辦公室,。層層實行責任制，層層簽訂了責任書,，一級抓一級,，層層抓落實。

三,、開展安全管理法規(guī)的學習宣傳,，健全規(guī)章制度。

為使各級有關安全管理條例和法規(guī)在部隊得到廣泛的貫徹和落實,，我部隊專門組織會議組織學習宣傳安全管理有關法規(guī)，,。通過學習,，提高連長、營長以及各班長的政治敏銳性和鑒別力;強化廣大武警的安全防范意識,，提高他們消防,、衛(wèi)生、勞動,、交通,、治安、外出活動安全等方面的自我保護能力,。

在增強廣大干部和武警安全管理意識的同時,，我部隊及屬下各單位制訂的安全管理制度比較健全。如《意外事故應急預案》,、《消防安全工作制度》,、《保安值班制度》等。各校均有保衛(wèi),、總務后勤,、財物、食堂等工作制度,，圖書館和各類實驗室制度,、以及防黃、防毒,、防賭等制度,，對組織武警外出活動均有嚴格的審批,、組織

程序和規(guī)定。

四,、按照部署,，認真開展安全管理工作。

對安委辦部署的各項工作,，我部隊能結合教育系統(tǒng)的實際及時轉發(fā)并提出相應具體措施,，要求各單位認真貫徹落實。

各武警認真組織開展了以加強部隊安全管理,、強化武警安全意識為主題的安全教學活動,，以各種形式開展安全知識宣傳教育，并加強安全教學監(jiān)督檢查,。利用國旗下的講話,、周會、班會時間進行以防溺水,、防盜,、防搶、防勒索,、交通安全為主題的安全教育,，并懸掛、張貼安全標語,、宣傳畫,、掛圖,，在各班,、各連和部隊內制作有針對性的安全教育黑版報、墻報,，強化了各武警的安全意識和法律法規(guī)知識,。促進我部隊個武警安全教學工作的長期深入開展,，確保各武警人身安全和部隊財產(chǎn)安全。

加強安全部隊監(jiān)督檢查,。由各領導組織檢查組,，每季度組織安全工作檢查，并深入到部隊開展以部隊內部安全及部隊周邊道路交通安全情況為主要內容的大檢查,。通過檢查,，在落實各項安全責任制和安全工作規(guī)章制度，完善各項安全設施,、設備,、消防器材和飲食衛(wèi)生安全工作等方面，開展了對安全隱患的整改,，健全和鞏固了安全措施,，確保武警戰(zhàn)士的安全,。

主要認真抓好以下幾個方面的工作：

一是開展安全管理和宣傳，增強廣大武警戰(zhàn)士安全防護意識,。教育武警戰(zhàn)士熱愛生活,、熱愛和珍惜生命、學會生存,、關心集體,、愛護公物等，將安全管理作為部隊教育工作的重要組成部分,。我部隊要求利用國旗下的講話,、周會、黑板報,、放錄相等方式對武警戰(zhàn)士進行安全管理教育,，使廣大武警戰(zhàn)士牢牢樹立人身安全、交通安全,、飲食衛(wèi)生,、"三防"安全等大安全觀念，提高自我保護能力,。

二是主動取得各有關方面的大力支持,。部隊的治安治理是一項系統(tǒng)工程，需要教育,、公安、城管,、環(huán)保,、衛(wèi)生、三防辦,、工商,、居委會等有關方面協(xié)同作戰(zhàn)，密切配合,。每班都競選了了法制副班長,，把加強社會主義精神文明建設與發(fā)揮部隊機關職能作用有機結合起來，推動部隊育人環(huán)境進一步優(yōu)化,。

三是徹底整治部隊周邊環(huán)境,。按照市的要求，我部隊聯(lián)合公安局召開各連,、各

營負責人會議布置整治部隊周邊環(huán)境工作會議,。對部隊周邊安全隱患情況進行了核實，摸底排查,，列入整治方案之中,。在會上,，明確了分工，落實了責任,，對近期能解決的問題,，立即予以解決;一時解決不了的，提出方案,，分階段解決;確實解決不了的問題,，作出說明。集中整治部隊及周邊地市治安環(huán)境活動初步解決了影響部隊及周邊地市治安隱患和突出的治安問題,，進一步優(yōu)化了部隊的育人環(huán)境,，取得了較好的效果。

一年來,，我部隊在做好安全管理工作方面做到常抓不懈,，警鐘長鳴，杜絕了群體傷亡事故,，廣大武警戰(zhàn)士的安全防患意識普遍加強,，全市武警犯罪率為0，沒有發(fā)生涉毒現(xiàn)象,，收到了較好的社會效益,。盡管我們在安全防患方面做了大量工作，但一些安全隱患受客觀因素的影響未能徹底消除,，我們也意識到安全管理工作任務仍然相當艱巨,。今后，我部隊將一如既往的按照上級及市安委的部署,，結合本系統(tǒng)的實際,，加強領導，總結經(jīng)驗,，精心組織,，全員動員，采取有力措施,，努力把我部隊安全管理工作做得更好,。

部隊個人安全工作總結簡短范文三

我是20**年元月份到師直工兵營任現(xiàn)職的，兩年來,，在各級首長和直屬隊黨委的正確領導和幫助下,，我和營黨委班子其它成員一起，按照的要求,，認真履行職責,，狠抓軍事訓練中心，突出黨委自身建設,，出色的完成了上級交給的各項任務,，營隊的全面建設基礎得到了進一步的鞏固,，下面，我將兩年來個人的任職情況和所做的工作向首長和同志們作一匯報：

一,、所做的主要工作和好的方面

1,、認真抓好了以貫徹落實訓練大綱為主線的軍事訓練工作，全營的整體訓練水平有所提高,。去年是武警部隊新一代頒布實施的第一年,，任務的轉換，形勢的變化,，給軍事訓練提出了更高的要求,，作為營主管訓練的負責人，身感責任的重大,，因此,，兩年來，自己始終能將軍事訓練擺在各項工作的首位,，不斷強化中心意識,。一是認真學習訓練大綱，嚴格按綱施訓,。大綱頒布后,，自己能利用點滴時間認真地加以學習，吃透其精神實質,，加深對訓練任務的理解,，在此基礎上，根據(jù)年度訓練計劃的安排和大綱要求,，科學籌劃訓練計劃,，做到科學合理，操作性強,，并能嚴格按計劃，全面落實訓練內容,，做到不偏訓,、漏訓。二是狠抓訓練規(guī)范,，努力提高訓練質量,。

重點抓好了教學準備，訓練實施和考核三個環(huán)節(jié),，做到教學準備不充分不開訓,，訓練動作程序不規(guī)范不驗收，考核成績不過關不審批,，自己也能經(jīng)常深入訓練場檢查督促訓練情況,，不僅只是給部屬交任務,、壓擔子，還能利用自己以前在院校學習及在連隊任職期間積累的一些經(jīng)驗,、方法,，和廣大官兵一起解決訓練中的重難點問題。由于狠抓了訓練質量,，全營的整體訓練水平提高明顯,。在完成去年師團首長機關帶部分實兵演習工程保障、總部年終考核以及今年抗洪搶險,、廢舊彈藥銷毀現(xiàn)場會工程保障等重大任務中,，均取得了較好的成績，多次受到上級首長的高度評價,。

2,、狠抓了經(jīng)常性管理工作落實，營隊規(guī)范化程度有所提高,。

能夠按條令和職責要求,，規(guī)范和監(jiān)督各級按條令依法管理部隊的意識，平時能從人員的警容,、禮節(jié)禮貌,、請銷假等小事抓起，規(guī)范官兵言行,，重點抓好了各級值班值勤的規(guī)范意識,，同時下大力抓好了以解決五個重點問題為主要內容的安全管理，針對專業(yè)訓練動用爆炸品,、有毒危險品,、車輛裝備多的特點，從嚴格制度入手,，狠抓制度落實,，連隊的實爆、實噴等危險性大的課目,，自己都能親自到場組織,，增強了安全管理的力度，同時針對日常管理中存在的一些問題,，能夠做到不遮不掩,，并能認真分析，舉一反三,，認真查找原因,，時刻保持清醒頭腦，現(xiàn)在營隊的各項秩序正規(guī)，制度落實,，無嚴重不良傾向,，規(guī)范化管理水平有明顯提高。

3,、抓好自身素質培養(yǎng),，不斷增強事業(yè)心和使命感。

自上任以來,，自己一直有一種深深的責任感和危機感,，近幾年，隨著部隊正規(guī)化建設的不斷深入,，部隊建設的標準一年比一年高,，前幾年我營在上級黨委機關及各級首長的關心指導下，通過全營幾代官兵的共同努力,，營隊的全面建設已經(jīng)發(fā)展到了一個較高的層次,，而能否保持全營這種好的發(fā)展勢頭，作為營隊的一名主官,，深感身上責任重大,，因此，在平時的工作和學習中自己不敢有絲毫的懈怠,，一方面注重加強理論和業(yè)務學習,，能自覺參加營及上級機關組織的干部理論學習，同時利用課余時間認真學習了武警部隊下發(fā)的,、黨的xx大報告輔導讀本,、“三個代表”重要思想、專業(yè)戰(zhàn)術理論等自學教材,，以不斷提高和豐富自己的理論知識,，另一方面十分注意在平時的工作中，和向身邊同志學習,，不斷學習工作方法,，總結經(jīng)驗教訓，端正工作指導思想,，在涉及個人利益和單位建設時,，能始終把工作放在首位，始終

將單位的建設作為自己工作的出發(fā)點和落腳點,，正確處理家庭、個人想法和工作的關系,，平時能嚴于律已,，模范帶頭，較好地履行職責，和全營官兵一道,，扎實完成上級交給的各項工作任務,，工作中做到謙虛謹慎，并能自我加壓,，加強學習,，努力提高素質以適應部隊建設需要。

二,、存在的問題及主要原因

縱觀這兩年來的工作,，通過反思，也存在一些問題和不足,，其主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是工作不夠艱苦深入,，有懶惰思想。特別是在工作頭緒多的時候,，不能做到統(tǒng)籌兼顧,，往往只忙于一些事物性的工作，而忽視了對其它工作的考慮,，對訓練的指導監(jiān)督不夠,，有些制度沒有得到很好的落實，如對訓練準備的檢查,、對連隊訓練組織的跟蹤指導等,，都沒有完全落實，至使專業(yè)訓練水平,、警官,、士官的組訓能力提高不明顯。對連隊全面建設的幫帶也不夠深入具體,，其主要原因是吃苦精神不夠,，往往以工作上的繁忙掩蓋思想上的懶惰，工作還缺乏艱苦性,。

二是不注重工作經(jīng)驗的積累,，缺乏理性思考，素質不全面,。平時學習抓得還不夠緊,，對部隊訓練管理的的研究不深不透，往往就完成工作而抓工作,，發(fā)現(xiàn)了問題認真分析不夠,，缺乏理性思考，尤其是對新形勢下如何管好部隊練好兵缺乏研究,，個人的能力素質還不夠全面,，不能完全適應部隊建設發(fā)展的需要。

三是精力不夠集中，自身標準不高,。不能把全部精力投入到營隊建設中,，平時考慮個人、家庭等問題,，在某種程度上也影響了自己抓工作的一些精力,，對營隊建設雖有危機感和責任感，但還不能做到全身心投入,。其主要原因是工作的事業(yè)心樹立還不是很牢,。

部隊個人安全工作總結簡短范文四

首先，在日常工作中的思想有問題,。由于在平時工作中,，受不純正目的驅使，干工作的性質也就發(fā)生了變化,。一旦沒有得到榮譽或贊譽,，就有情緒，消極怠工,，使自己受縛于功利之中,，難以解脫，萬分苦惱,。某夜,，月明星稀，豁然開朗,。人的一生固然希望自己多姿多彩,，光芒四射。然而,，淡泊名利,，只求永恒光輝，遙掛天邊的群星卻更是絢麗,。天邊的北極星雖然沒有月亮般地嬌美,，但卻鮮明地向人們指點方向，不求任何回報,。頓時,，我為自己如此丑陋的人性感到羞愧，對那些生性淡泊的朋友和戰(zhàn)友,，油然而生一股敬佩之意,。干工作如果以虛榮為動力，即使取得了輝煌的成就,，也猶如糞土,，不堪入目,。幸好，我已開始糾正自己了,。

其次，我在工作中形式主義的作風嚴重,，花大量的時間,，而做無用的事。不求實際結果怎么樣,，只向別人證明我干了,。這種不求實際的工作做法是很不可取的。鄧小平同志說：“?實事求是?是馬克思主義的精髓,。”也就是說,，一切要以遵循客觀實際為原則，不能陷入形式主義,，教條主義的怪圈,。

就連恩格斯也說過：“馬克思主義不是教條，而是方法,。”制訂的工作原則,，都必須結合實際情況加以應用，這樣才能取得良好的效果,。易起論文網(wǎng)第三,，在工作中存在的方法問題。世界上任何事物都有其規(guī)律性,，必須要認清事物發(fā)展的規(guī)律,，才能掌握工作方法。在工作中,，我也想干好,，可因為種種原因，總是不得要領,。如果別人告訴我1+2=3,，下次要再問我這個問題，我也許可以答出來,?？梢菃栁?+1等于幾的話，我也許就百思不得其解了,。有個楚國人,，他家的桌子腿壞了，妻子讓他去樹林里砍根合適的樹杈,，來做桌子腿,。那個人背著斧子在樹林里轉了大半天,，最后灰溜溜地回來了。妻子問他：“你砍的樹杈呢”他喪氣地說,；“我在樹林里轉了大半天,，沒有象桌子腿那樣向下長的樹杈。”

也許我們會笑那個楚國人,，可我們在日常生活中,，不也常犯和那個楚國人同樣愚蠢的錯誤嗎一方面，在實際生活中,，要培養(yǎng)敏銳的洞察力,，對世界萬物給予持久的注視，培養(yǎng)強烈的好奇心,。威廉·莎士比亞說：“天地間未知事物之多,，遠超出我們的哲思冥想。”亞歷山大·貝爾將其新發(fā)明物——電話,，熱情洋溢地向馬克·吐溫說明,，并邀請他參與投資。馬克·吐溫說：“用一跟電線和幾里外的朋友說話,，這未免太不可思議了吧,。我或許是個傻瓜，但絕不是大傻瓜,。”馬克·吐溫用他的筆為他賺了數(shù)百萬美元,。然而，他卻失去了他一生中最大的一次機會,。另一方面,，在理論上也

要不斷地。世界萬物是不斷變化發(fā)展自百分網(wǎng)XX,，請保留此標記的,，世界是運動的，靜止只是相對的,。所以,，我們必須用變化發(fā)展的眼光看問題。任何事物,，理論都具有時空性,。比如，封建思想在兩千五百年前是進步的,，促進了社會的進步和時代的發(fā)展,，對人類社會起到了積極的作用?？蓛汕灏倌旰?，封建思想就落伍了,，阻礙了社會的進步和時代的發(fā)展，對人類社會起了消極的作用,。因此,，不斷的學習，才能避免被扔進歷史的垃圾堆,。

另外,，在平時的生活中，應注意謙虛,，防止驕傲自滿。元末,，謀士朱升向朱元璋提出了“高筑墻,，廣積糧，緩稱王”的戰(zhàn)略,，從而使朱元璋一匡天下,，建立了近三百年的明王朝。那么,，我們在平時的學習中也應當如此,，應多注意豐富自己的知識，而不是向別人顯示自己的才華,。唐代政治家,，文學家魏征曾說過：“求木之長者，必固其根本,；欲流之遠者,，必浚其泉源；思國之安者,，必積其德義,。”古希臘著名哲學家蘇格拉底也說過：“我只知道一件事，那就是

我什么都不知道,。”偉大的哲人尚且如此,，我想我們就更應多讀些書來豐富自己。讀書是一種文化底蘊的培養(yǎng),，他能使人類的尊嚴感,，同情心，憐憫心,，互助精神,，犧牲精神等人類一切美好的品格復活起來。當我們翻開第一頁書時,，我想我們的人生才真正從這里開始,。

下面,，我想談談對待批評應采取的態(tài)度。每個人都喜歡

聽到贊頌的話,，但贊頌的話只能使人飄飄欲仙,，從而找不到自己真正的靈魂。我每天都照鏡子,，頭發(fā)亂了,，我會用梳子把它梳理整齊，臉上有污點,，我會馬上用毛巾把它擦拭干凈,。可當別人象鏡子一樣告訴我,，頭發(fā)亂了,，或是臉上有污點，我就會很不痛快,。我即使相信,，也不會承認我的缺陷，甚至對鏡子式的人物進行反擊,，心想：“丫怎么這操性呀,。”人們把鏡子摔得粉碎，是因為鏡子讓他們看到了自己的丑陋,。

鏡子真實的反映了我們的客觀,，而我們的心態(tài)是不是更應該平和呢我認為對待批評首先要有一個寬廣的胸懷，容人的氣度,。寬廣的胸懷,，不是靠天天鍛煉胸肌練就出來的。只要我們認為它是真正的美,，就完全可以獲得這種美德,。大庭廣眾之下暴跳如雷，好象是讓大家閑暇之余看的一道無聊的風景,。動不動就火冒三丈不是正直,，而是缺乏涵養(yǎng)，缺少風度的表現(xiàn),。其實有的時候,，總想當面檢討，可也許是因為嘴小的緣故,，好多話從嘴里擠不出來,。今后，凡事應冷靜,，推己及人,，客觀地看問題,。就象打官司，聽被告講時,，就要站在被告的立場上,。聽原告講時，就要站在原告的立場上,，這才是哲學意義上的客觀,。如果遇到批評，能冷靜地分析自己錯在哪里,，并勇敢地承認自己的錯誤,，那么這種偉大的人格魅力將是一筆曠日持久的財富。

部隊個人安全工作總結簡短范文五

安全工作是部隊的一項經(jīng)常性,、綜合性的工作,，是事關

部隊建設大局的重要工作，是衡量部隊全面建設水平的重要依據(jù),，是部隊戰(zhàn)斗力的重要體現(xiàn)。事故的頻繁發(fā)生勢必會牽扯各級領導的精力,，沖擊部隊的中心工作,，打亂部隊正常的工作秩序，造成工作忙亂,、士氣低落,，不利于部隊的全面建設和各項工作的順利實施。只有認識到安全工作的重要性,，才能把事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài),，做到有的放矢，提高預防事故,、事件的能力,。

在站黨委的統(tǒng)一部署和正確指導下，我們連隊一直都在狠抓安全制度和預防措施的落實,。連隊黨支部每月都適時召開安全形勢分析會和士官隊伍講評會議,，每月至少進行一次安全大檢查，對連隊的安全情況進行分析,、總結,、講評，查找隱患和不穩(wěn)定因素,，盤根問底,、追根求源，同時制定有效的整改措施,，通過支部一班人的集思廣益,、嚴格管理,、開拓創(chuàng)新以及全連隊人員的共同努力，連隊的各項工作均順利開展,，全年無任何事故發(fā)生,。今年我們連隊主要按以下幾個方面來進行工作：

一、連隊黨支部高度重視安全工作,，切實加強組織領導,，落實安全責任制。

在年初,，連隊建立健全了安全組織,，成立了以連隊長為組長，各排長為成員的安全領導小組,，各班簽定責任書,，指定負責人，分級負責,，同時指導員做好安全教育,，闡明事故的危害性。在實際工作中做好了五個結合：教育圍繞安全,，

工作盯住安全,，管理重視安全，落實抓住安全,，訓練確保安全,。注重把握好安全工作的每一個環(huán)節(jié)，有效堵塞了各種漏洞,。

連隊全面細致地分析了具體工作中的每一個環(huán)節(jié),，充分地吸收本單位及其他單位發(fā)生事故的教訓，從中總結經(jīng)驗,，找出發(fā)生事故的原因及一般規(guī)律,，采取相應的措施，有針對性地做好安全防事故工作,。根據(jù)以往發(fā)生事故的概率來看,，車輛事故所占的比例最大，達到60%以上,。因此,，安全防事故的重點放在車輛上。特別是針對本單位的實際情況,，車輛是活動的值班點,，是在運動中完成任務的，有相對的獨立性，需要一定的駕駛技術,，在行車過程中,，特別是第三、四,、五年的戰(zhàn)士最容易出現(xiàn)問題,，新司機通過兩年的鍛煉，感覺什么都無所謂,，這就給安全行車埋下隱患,，對這個階段的駕駛員我們采取多提醒，多教育,，多提供機會的方法,，磨練他們的意志，使他們真正走向成熟,。另外,，我們還根據(jù)許多車輛事故的規(guī)律，在實際工作中,，我們制定出具體的預防措施,，嚴格地按規(guī)章制度辦事，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài),。

二,、突出安全工作重點，明確責任,，加強安全教育，狠抓生活,、工作,、訓練秩序。

根據(jù)安全工作重點,，搞好群管群防工作,。安全工作重點主要是防車輛事故，防火,，防觸電,，防人員傷亡，防失泄密,，防武器裝備的丟失和損壞,。我們注意抓住新老交替，季節(jié)變

換,、任務轉換,、節(jié)假日和重大活動等事故易發(fā)期，充分發(fā)動群眾，杜絕漏洞,，全面預防,，把各種行政責任事故抹殺在萌芽狀態(tài)。在抓住重點,、找準規(guī)律的同時,，制定相應的針對性措施來加以預防，其根本措施就是明確責任,，嚴明獎懲,。以此增強各級干部、骨干人員的責任心,，充分調動廣大官兵的工作熱情,，積極主動地做好安全防事故工作。我們對所有的工作責任都有明確細致的分工,，堅持按級負責,，分片管理的原則，做到每個值班定位,，每項工作及工作的每一個環(huán)節(jié)都有明確的責任人,。同時還堅持定期檢查，集中講評,，鼓勵先進,，激勵后進，挖掘潛力,，及時消除隱患,，形成了一個事事有人管，時時有人問的群管群防的良好局面,。

三,、加強安全管理，狠抓安全工作制度的落實,。

管理出效益,，管理出戰(zhàn)斗力。凡是發(fā)生事故,，都是由于不遵守規(guī)章制度,，違反安全操作規(guī)程的必然結果。規(guī)章制度和安全操作規(guī)程是嚴格管理的依據(jù),，是做好安全工作的根本保障,。在管理上，我們連隊主要從四個方面入手：一是人員管理方面抓住一個“管”字,，著重在思想,、學習,、工作、生活,、紀律,、作風、安全等方面進行管理,。管理人員就是管理好一切,。

二是車輛管理方面抓住一個“嚴”字，嚴格車輛派遣手續(xù),，嚴禁酒后出車,，嚴禁超速行車，嚴禁強行超車,。

三是物資設備的管理方面主要抓住一個“防”字,，重點

做好防火、防盜,、防差錯,、防誤操作。

四是訓練工作方面重點把握好五個環(huán)節(jié)：在訓練組織上嚴格周密,，確保安全,；在訓練方法上靈活多樣，講究實效,；在訓練態(tài)度上耐心細致,，講究文明；在訓練作風上常抓不懈,，促進點滴養(yǎng)成,；訓練管理上嚴格管理，保障到位,。

我們用一抓到底的狠勁,，靈活多變的巧勁，常抓不懈的韌勁,，來抓安全工作的落實，同時正確處理好三個關系：一是抓任務與抓安全的關系,。在抓任務的同時也花費較大的精力去抓安全工作,。二是突擊抓和經(jīng)常抓的關系。以經(jīng)常抓為主,，突擊抓為輔,，傾向性的要突擊抓，反復性的要經(jīng)常抓,，確保安全制度和操作規(guī)程的落實,。三是近期目標和長遠目標的關系。安全工作以長遠目標為主，注重部隊的長期安全穩(wěn)定,，及時解決目前存在的問題,。從長遠著想，從近期著手,，為部隊的長期安全穩(wěn)定做好基礎性的工作,。通過嚴格的管理，對規(guī)章制度和安全操作規(guī)程做到落實,，落實,，再落實，使按章辦事的觀念在全體官兵思想上生根,。

四,、強化人員素質，有效的發(fā)揮主觀能動性,，提高安全防事故的能力,。

人員全面素質過硬是做好安全工作的必備條件，有了過硬的素質就能發(fā)揮主觀能動性,，有效地堵塞漏洞,，消除隱患，積極地做好安全防事故工作,。首先,，通過各種安全教育，提高大家對安全工作的認識,，增強事業(yè)心和責任感,，變被動為

主動，變要我干到我要干,，主動加強責任心,，培養(yǎng)自己遵紀守規(guī)的意識。其次,，加強專業(yè)技術訓練,，使所屬人員能熟練地掌握所配備裝備的性能，熟知安全操作規(guī)程,，在使用操作中得心應手,。使大家能在具體工作中得到磨練，使心理素質逐步穩(wěn)定,，并不斷走向成熟,。再次，就是提高所屬人員的科學文化素質,，努力學習科學文化知識,，不斷拓寬視野和工作思路,，改變處理問題的根本觀點，找到解決問題的基本方法,，使大家能夠盡快接受和認識新生事物,。

一年來，我們連隊的安全防事故工作在連隊全體官兵的共同努力下,，取得了一定的成績,，確保了連隊的安全穩(wěn)定，確保了各項工作的正常運轉和試驗任務的順利完成,。但成績只能代表過去,，在今后的工作中責任會更加重大，我們一定會堅持不懈,，努力進取,，爭取更大的成績，為基地靶場建設,，為通抗事業(yè)做出更大的貢獻,！

部隊個人安全工作總結簡短范文六

管理教育工作，事關全局性的基礎工作,，是維護部隊集中統(tǒng)一,，保持正規(guī)秩序的主要手段和途徑，是鞏固和提高部隊戰(zhàn)斗力的主要保證,。在部隊管理教育工作中,，大隊嚴格按照部隊正規(guī)化管理和規(guī)范化建設的要求，從大處著眼,，小處著手,，充分調動和發(fā)揮各級的作用，形成了時時管,、事事管,、處處管、人人管的良好局面,，有利的促進了大隊各項工作的順利完成,，現(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、狠抓條令條例的落實,，努力提高大隊正規(guī)化建設管理水平

狠抓條令條例的落實,，對增強部隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，具有重大意義,。首先,，我們在嚴格落實“條令條例”學習月活動的基礎上,堅持做到“四學”（一是干部帶頭學,，二是搞好發(fā)動激勵學,，三是見縫插針隨時學,四是靈活多樣學）以增強官兵條令條例的積極性和自覺性,。其次，抓重點,，解決弱點,、難點問題。強化管理,，在查找條令條例薄弱環(huán)節(jié)上求突破,，建立嚴格的責任制。在部隊管理工作上明確職責,，

思想?yún)R報

二、狠抓士官隊伍建設,，發(fā)揮骨干帶頭作用

隨著士官隊伍的逐漸壯大,，士官隊伍管理的重要性明顯

突出，只有把士官隊伍管好,，才能發(fā)揮他們在部隊建設的作用,。在管理士官工作中，我們主要抓了以下三方面工作：一是強化“士官”是“兵”的意識,，在管理上士官同其他戰(zhàn)士一個標準,，

一個尺度。做到生活作息一個樣,，公差勤務一個樣,，執(zhí)勤訓練一個樣。并教育他們嚴格要求自己,，尊重領導,，服從管理、模范遵守

規(guī)章制度

三、狠抓安全防事故,，確保部隊安全穩(wěn)定

安全工作是一項經(jīng)常性的工作,，也是維護部隊穩(wěn)定，完成各項工作任務的重要保證,，為確保落實部隊高度穩(wěn)定,，教育廣大官兵，樹立安全工作只有啟程,，最全面的范文參考寫作網(wǎng)站沒有終點的意識,，并把安全措施落實到部隊各項任務、活動,、工作和日常生活中去,。一是樹立超前的意識，我們結合自身實際,，對安全防事故工作,，做到早預測、早教育,、早防范,，針對自身存在的隱患和薄弱環(huán)節(jié)，提前防范,，把措施定在先,，力求做到有“病”早治，無“病”早防,，提前打“預防針”,，克服了在抓安全工作中跟著“問題跑”的被動局面。二是抓好重點人員的管理,。在抓重點人員的管理過程中,，我們按各級各類人員的職

責分工，層層劃定安全范圍,，把安全責任具體到每個人,，切實做到事故苗頭一露頭就有人抓，異常情況一出現(xiàn)就有人管,。

四,、當前部隊管理及安全工作中存在的主要問題

（一）部分干部和戰(zhàn)士不能夠嚴格要求自己，遵守條令條例，認

真落實一日生活制度,，作風紀律松散,、紀律松弛，在沒有監(jiān)督管理的情況下,，就把部隊的條令條例拋之腦后想干什么就干什么，為部隊的正規(guī)化建設帶來了負面影響,。

（二）部分干部及班長在部隊管理及安全工作中存在“等,、范文寫作靠”現(xiàn)象，管理松懈,、安于現(xiàn)狀,，不能創(chuàng)造性的開展工作。（三）個別干部,、士官工作中積極性,、主動性、計劃性不強,，存在工作中領導交代什么,，就干什么的現(xiàn)象，不能合理,、科學的安排各項工作,。

五、下一步工作打算

（一）根據(jù)支隊近期紀律作風整頓活動安排,，深入查找我大隊在日常生活,、工作中，干部戰(zhàn)士存在的紀律作風方面問題,，并針對出現(xiàn)的問題分階段,、分任務、分人員制定切實有效的針對性整改計劃,。大隊將把此次紀律作風整頓放在大,、中隊干部身上做到有則改之，無則加勉,，確實把此次紀律作風整頓活動落到實處,，為今后部隊正規(guī)化建設創(chuàng)造良好環(huán)境。

（二）提高認識,，將部隊管理與安全工作貫穿于部隊防火,、滅火救援、正規(guī)化建設的各個方面,。對于部隊管理及安全工作將經(jīng)常抓,、抓經(jīng)常，反復抓,，抓反復,，一刻也不能放松,，不能間斷。（三）提高能力,，加強干部管理能力,、水平的建設。大隊將通過選派干部參加在職輪訓,、短期培訓和實際鍛煉的方式,，教育各級干部提高管理素質，尤其是提高五種能力（即運用條例條令帶兵的能力,、發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題的能力、嚴格管理與說服教育相結

合的能力,、以身作則親自動手的能力,、做好個別人思想轉化工作的能力），使他們成為精通條令,、貫徹落實條令的帶頭人,、組織指揮的能手、科學管理的標兵,，真正建立起一支想管,、敢管、善管,、素質高,、形象好、作風硬的部隊管理骨干隊伍,。

（四）全員參與,，不斷深化執(zhí)勤崗位大練兵。針對年內即將開展的基層指揮員比武競賽和等級戰(zhàn)斗員達標評定活動,，大隊將加強全體指戰(zhàn)員的基本業(yè)務訓練,、體能訓練、滅火救援演練,、器材裝備熟悉,、操作及應用性組合訓練。為有效落實基層指揮員比武競賽和等級戰(zhàn)斗員達標評定活動做好充分準備,。

（五）全力貫徹落實建筑消防設施專項測試行動的深入開展,。大隊將根據(jù)支隊關于建筑消防設施專項測試的文件要求，結合轄區(qū)單位實際,，細化工作時間,、任務，合理調配人

員，保障各階段的工作任務順利開展,。并在完成各個階段工作的同時探尋好的工作方法,，力爭使整體工作能夠順利完成，為以后滅火救援工作的有效開展奠定堅實的保障,。

部隊個人安全工作總結簡短范文七

首先,，在日常工作中的思想有問題。由于在平時工作中,，受不純

正目的驅使,，干工作的性質也就發(fā)生了變化。一旦沒有得到榮譽或贊譽,，就有情緒，消極怠工,，使自己受縛于功利之中,，難以解脫，萬分苦惱,。某夜,，月明星稀，豁然開朗,。人的一生固然希望自己多姿多彩,，光芒四射。然而,，淡泊名利,，只求永恒光輝，遙掛天邊的群星卻更是絢麗,。天邊的北極星雖然沒有月亮般地嬌美,，但卻鮮明地向人們指點方向，不求任何回報,。頓時,，我為自己如此丑陋的人性感到羞愧，對那些生性淡泊的朋友和戰(zhàn)友,，油然而生一股敬佩之意,。干工作如果以虛榮為動力，即使取得了輝煌的成就,，也猶如糞土,，不堪入目。幸好,，我已開始糾正自己了,。其次，我在工作中形式主義的作風嚴重，花大量的時間,，而做無用的事,。不求實際結果怎么樣，只向別人證明我干了,。這種不求實際的工作做法是很不可取的,。鄧小平同志說：“?實事求是?是馬克思主義的精髓。”也就是說,，一切要以遵循客觀實際為原則,，不能陷入形式主義，教條主義的怪圈,。就連恩格斯也說過：“馬克思主義不是教條,，而是方法。”制訂的工作原則,，都必須結合實際情況加以應用,，這樣才能取得良好的效果。易起論文網(wǎng)第三,，在工作中存在的方法問題,。世界上任何事物都有其規(guī)律性，必須要認清事物發(fā)展的規(guī)律,，才能掌握工作方法,。在工作中，我也想干好,，可因為種種原因,，總是不得要領。如果別人告訴我1+2=3,，下次要再問我這個問題,，我也許可以答出來?？梢菃栁?+1等于幾的話,，我也許就百思不得其解了。有個楚國人,，他家的桌子腿壞了,，妻子讓他去樹林里砍根合適的樹杈，來做桌子

腿,。那個人背著斧子在樹林里轉了大半天,，最后灰溜溜地回來了。妻子問他：“你砍的樹杈呢,？”他喪氣地說,；“我在樹林里轉了大半天,，沒有象桌子腿那樣向下長的樹杈。”

也許我們會笑那個楚國人,，可我們在日常生活中,，不也常犯和那個楚國人同樣愚蠢的錯誤嗎？一方面,，在實際生活中,，要培養(yǎng)敏銳的洞察力，對世界萬物給予持久的注視,，培養(yǎng)強烈的好奇心,。威廉·莎士比亞說：“天地間未知事物之多，遠超出我們的哲思冥想,。”亞歷山大·貝爾將其新發(fā)明物——電話,，熱情洋溢地向馬克·吐溫說明，并邀請他參與投資,。馬克·吐溫說：“用一跟電線和幾里外的朋友說話,，這未免太不可思議了吧。我或許是個傻瓜,，但絕不是大傻瓜,。”馬克·吐溫用他的筆為他賺了數(shù)百萬美元,。然而,，他卻失去了他一生中最大的一次機會。另一方面,，在理論上也要不斷地,。世界萬物是不斷變化發(fā)展轉載自百分網(wǎng)，請保留此標記的,，世界是運動的,，靜止只是相對的。所以,，我們必須用變化發(fā)展的眼光看問題,。任何事物，理論都具有時空性,。比如,，封建思想在兩千五百年前是進步的，促進了社會的進步和時代的發(fā)展,，對人類社會起到了積極的作用,。可兩千五百年后,，封建思想就落伍了,，阻礙了社會的進步和時代的發(fā)展,，對人類社會起了消極的作用。因此,，不斷的學習,，才能避免被扔進歷史的垃圾堆。

另外,，在平時的生活中,，應注意謙虛，防止驕傲自滿,。元末,，謀士朱升向朱元璋提出了“高筑墻，廣積糧,，緩稱王”的戰(zhàn)略,，從

而使朱元璋一匡天下，建立了近三百年的明王朝,。那么,，我們在平時的學習中也應當如此，應多注意豐富自己的知識,，而不是向別人顯示自己的才華,。唐代政治家，文學家魏征曾說過：“求木之長者,，必固其根本,；欲流之遠者，必浚其泉源,；思國之安者,，必積其德義。”古希臘著名哲學家蘇格拉底也說過：“我只知道一件事,，那就是

我什么都不知道,。”偉大的哲人尚且如此，我想我們就更應多讀些書來豐富自己,。讀書是一種文化底蘊的培養(yǎng),，他能使人類的尊嚴感，同情心,，憐憫心,，互助精神，犧牲精神等人類一切美好的品格復活起來,。當我們翻開第一頁書時,，我想我們的人生才真正從這里開始。

下面,，我想談談對待批評應采取的態(tài)度,。每個人都喜歡聽到贊頌的話,，但贊頌的話只能使人飄飄欲仙，從而找不到自己真正的靈魂,。我每天都照鏡子,，頭發(fā)亂了，我會用梳子把它梳理整齊,，臉上有污點,，我會馬上用毛巾把它擦拭干凈?？僧攧e人象鏡子一樣告訴我,，頭發(fā)亂了，或是臉上有污點,，我就會很不痛快,。我即使相信，也不會承認我的缺陷,，甚至對鏡子式的人物進行反擊,，心想：“丫怎么這操性呀。”人們把鏡子摔得粉碎,，是因為鏡子讓他們看到了自己的丑陋,。

鏡子真實的反映了我們的客觀，而我們的心態(tài)是不是更應該平和呢,？我認為對待批評首先要有一個寬廣的胸懷,，容人的氣度。寬廣的胸懷,，不是靠天天鍛煉胸肌練就出來的,。只要我們認為它是

真正的美,，就完全可以獲得這種美德,。大庭廣眾之下暴跳如雷，好象是讓大家閑暇之余看的一道無聊的風景,。動不動就火冒三丈不是正直,，而是缺乏涵養(yǎng)，缺少風度的表現(xiàn),。其實有的時候,，總想當面檢討，可也許是因為嘴小的緣故,，好多話從嘴里擠不出來,。今后，凡事應冷靜,，推己及人,，客觀地看問題,。就象打官司，聽被告講時,，就要站在被告的立場上,。聽原告講時，就要站在原告的立場上,，這才是哲學意義上的客觀,。如果遇到批評，能冷靜地分析自己錯在哪里,，并勇敢地承認自己的錯誤,，那么這種偉大的人格魅力將是一筆曠日持久的財富。

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