無論是身處學校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

團董事長新年慰問信篇一

新的一年,，新的收獲，新的期待,，新的輝煌,。在這個辭舊迎新的時刻，公司黨委向大家致以誠摯的慰問和美好的祝愿!

回望剛剛過去的20xx,，我們用奮斗留下了深深的足跡,，我們用實干收獲了沉甸甸的碩果，我們用擔當交上了一份滿意的答卷,。

這是劃時代的一年,。1000千伏錫盟-山東特高壓交流輸變電工程順利竣工投產，標志著山東電網正式進入特高壓時代,，凝聚著我們嘔心瀝血的點滴辛勞!

這是雙豐收的一年,。公司市場中標±1100千伏昌吉-古泉特高壓直流輸電線路等重大工程，開辟了特高壓市場新的領域,，市場開發(fā)業(yè)績和全年營業(yè)收入實現了雙豐收,，飽含著我們守業(yè)創(chuàng)業(yè)的辛苦打拼!

這是創(chuàng)精品的一年。500千伏黃河變電站榮獲20xx年-20xx年度中國建設工程魯班獎,，再次摘得了中國工程質量最高獎項—“小金人”,，體現著我們精雕細琢的工匠精神!

這是新突破的一年,。實現應急搶修業(yè)務全覆蓋，承擔省內500千伏及以上輸電檢修等業(yè)務,，納入了公司轉型升級操作方案的重點目標,，記錄著我們勇于開拓的共同努力!

回首20xx，我們倍感欣慰,。我們抓住了機遇,，付出了汗水，企業(yè)變得越來越好,，全體職工有了更多“獲得感”!

當然,，成績的取得，離不開全體干部員工以企業(yè)為家,，你們以企業(yè)為榮,，履職盡責，群策群力,，無私奉獻,。同樣離不開離退休老同志和家屬們的大力支持，你們心系公司發(fā)展,，有力出力,，有智出智，保障后方,。在這里,，公司黨委向大家表示衷心的感謝!這份榮譽和成績，屬于我們“難不倒的送電工”!

展望20xx,，我們滿懷對送變電行業(yè)美好前景的憧憬,，堅定打造長青基業(yè)的信念信心，將以更加穩(wěn)健的步伐,，推動公司再上新臺階!

我們將不忘初心,，繼續(xù)前進，厚植基礎優(yōu)勢,。我們要乘勢向上,，借特高壓大規(guī)模建設之契機，不斷做優(yōu)做強主業(yè),，全面提升管理,、人才,、技術水平,，夯實發(fā)展基礎。

我們將不忘初心,，繼續(xù)前進,，轉型提速升級,。我們要抓住機遇，以轉型調結構,、優(yōu)模式,、促管理，上下廣拓業(yè)務,，向價值鏈高端邁進,，實現可持續(xù)發(fā)展。

我們將不忘初心,，繼續(xù)前進,，增強企業(yè)實力。我們要弘揚優(yōu)秀企業(yè)文化,，以敢為人先的勇氣,、乘風破浪的膽氣、干事創(chuàng)業(yè)的精神氣,，一心一意干事業(yè),，提升綜合實力。

積力之所舉,，則無不勝也,。眾智之所為，則無不成也,。讓我們共懷興業(yè)之志,，同盡擔當之責，齊謀夢想藍圖,，奮發(fā)有為,，勇毅篤行，為迎接企業(yè)成立60周年,，打造百年老店,，作出新的更大貢獻!

最后，衷心祝愿大家在新的一年里身體健康,、工作順利,、闔家幸福、萬事如意!

團董事長新年慰問信篇二

各位同事：

大家好!

新年伊始,，萬象更新,。在新春佳節(jié)即將來臨之際，我謹代表公司及我個人,，向全體同事致以節(jié)日的問候!道一聲“大家辛苦了!”

在過去的一年里,，通過全體員工的共同努力，網絡的各項工作都有了新的進步,，這是廣大員工一致努力的結果,。在此,，特向為公司發(fā)展做出貢獻的廣大員工表示衷心的感謝和深深的敬意!

近一個時期，我與總部的同事一直在做公司去年工作的回顧總結和今后工作的規(guī)劃,，其中有一件事特別引起我重視,，總想找機會跟大家溝通一下，這就是關于實行計提工資的同事是否還有年終獎的問題,。其實,，公司一直以來對實行計提工資的同事是不發(fā)年終獎的，因為這部分同事的月工資中已經含有獎勵的成分,。但是最近我們發(fā)現,，各地區(qū)在掌握這個規(guī)定和執(zhí)行的過程中卻存在較大差異，而在總部和地區(qū)的論證過程中,，發(fā)現部分區(qū)域仍延續(xù)一些歷史政策,，與總部政策存在一定的分歧，所以引起了一些風波,。我認為這當然是我們總部管理層的工作沒有做好,。我一直倡導并遵循辦企業(yè)或做事情都要講誠信，在與外部交往上要講誠信,，內部的誠信更重要,，年初怎樣定的，年底就要怎么辦,，年初沒有說,，年底就不能做。雖然xx年公司利潤出現了大幅度的下滑,，但是公司決不會做出犧牲員工利益的事情,，這是我做事的一貫原則。

同時,，我也一直強調,，順豐作為一個有機整體、一個大家庭,，各項政策規(guī)定應該是一致的,，獎金問題更是如此，因為它關系到員工的切身利益,。所以,，當我了解到這些情況后，心情很沉重,，借此機會與大家交流一下,，消除一些困惑，也真誠希望大家對公司以往存在的不足給予諒解。作為公司總裁(九年級家長會班主任發(fā)言稿),，我從心底里向大家表示歉意，是我的工作沒有做細做好,，給大家增添了不應有的煩惱,。同時也告訴大家，為了解決這方面的問題,，在新的一年里,，總部下決心要把公司的薪資制度健全起來，將來每個崗位都要有各自的薪資結構,。目前,，總部相關部門正在做這方面的工作，請廣大員工相信,，公司是有能力解決這方面問題的,。

現在，我們已經跨入了xx年,，希望大家在新的一年里,，繼續(xù)關心公司的經營發(fā)展，支持公司的各項改革,，積極投身到公司的各項建設中來,，使公司在為社會、為客戶提供更優(yōu)質服務中不斷得到發(fā)展壯大,。同時,，員工個人的價值也得到充分的體現，實現公司發(fā)展和員工發(fā)展同步增長,。

最后,，給大家拜個早年，也通過你們,，向你們的家人拜個早年,，祝大家新春愉快!闔家歡樂!順心順意!

團董事長新年慰問信篇三

親愛的全體同仁：

新年好!

20xx年的春天來得特別早，校園的海棠已開始吐蕊,，好像在向我們傳遞春的信息,。

歲序更新之際，回眸20xx年,，我們xx人奮力前行,、留下了不凡的足跡：教育工作會順利召開，教育發(fā)展方案成功落地;教育捷報頻傳,，幼小教育集團成功運作,，達州xx學校如期開學，自貢xx學校項目成功簽約，七中躋身“國重”,，教育教學研究力度加大,藝術教育結出碩果;房產公司銷售業(yè)績再創(chuàng)新高,，瑞庭峰景及都江堰分校項目先后開工;九思業(yè)績持續(xù)上升，廊橋嘉膳成功走出走向市場;集團股權改革,、工資改革提速;作為四川省優(yōu)質教育促進會主要發(fā)起單位,，熱心公益、引領優(yōu)質教育發(fā)展,，作用日益凸顯……

我深知,，所取得的每一項成績、所獲得的每一次發(fā)展,，都與你們的無私奉獻,、銳意進取分不開。正是有了你們的奉獻進取,，事業(yè)才有了今天的輝煌,。在此，我想真誠地跟大家說一聲“謝謝!”有了你們,，教育必將迎來新的輝煌!

20xx年,，我國新的民辦教育促進法將正式實施，在民辦教育發(fā)展的新形勢下,，教育將不改初心,，勇?lián)鷷r代和社會賦予的使命和責任，堅持在義務教育階段的選擇——非盈利性;同時,，將助力學前和國際高中發(fā)展,，把國際教育發(fā)展到歐洲、北美洲,。

做大做強教育,，最重要的是需要擁有一群志同道合的合作伙伴。新的一年,，我們將繼續(xù)傾力打造一個實力更強,、凝聚力更強的團隊。希望大家成為教育的“合伙人”,，甚至成為“核心合伙人”,，真正成為教育的主人，共享發(fā)展成果,，主動參與并影響教育的發(fā)展,。

蘇格拉底說過，“世界上最快樂的事莫過于為了理想而奮斗,?！睘榱宋覀児餐睦硐耄碌囊荒辏屛覀兓ハ嘀С?、互相溫暖,、互相守望，在艱辛的路上,，同心同德,，把困難踩在腳下，把責任扛在肩上,，把夢想化作風帆,，用專業(yè)素養(yǎng)提升實力,，用不斷進取的激情與堅韌前行,，為事業(yè)抒寫新的篇章。

祝大家新年快樂,，闔家幸福!

四川xx集團董事長：

20xx年十二月三十日