范文為教學中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

員工安全生產(chǎn)責任書簽署一次篇一

一.必須做到安全生產(chǎn),，始終堅持“安全第一，預防為主,，綜合治理”的方針,，努力學習業(yè)務、安全知識,，提高自己的操作技能,。

二、安全生產(chǎn)要求

1. 員工自覺對本單位安全工作進行檢查,，判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況,，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素,，應當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者車間負責人報告,。

2.職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所,。

3.職工在作業(yè)過程中,，應當嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理,，正確佩戴和使用勞動防護用品,。

4.職工應當接受安全生產(chǎn)教育和培訓和安全應急演練，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能,，增強事故預防和應急處理能力,。

5. 職工對車間安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉;有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè),。

6.認真執(zhí)行交接班制度,，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。 7.不違反勞動紀律,，不違章作業(yè),，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。因違反公司規(guī)定,、忽視安全生產(chǎn),、違章指揮、違章作業(yè),、玩忽職守而造成安全事故的,，違反者負相應責任。

三,、考核與獎懲

1,、違反操作規(guī)程，給公司造成經(jīng)濟損失的,，由責任人按實際損失金額賠償,。 2、發(fā)現(xiàn)事故隱患及時處理和上報者,，給予20-200元的獎勵,。

3、違反操作規(guī)程,，給本人和他人造成身體傷害或傷亡者,，根據(jù)國家有關法律法規(guī)及公司有關規(guī)章制規(guī)定度負相應責任。

樂亭群輝食品有限責任公司(簽字)：

職 工(簽字)：

20xx年 月 日

員工安全生產(chǎn)責任書簽署一次篇二

為執(zhí)行國家“安全第一,，預防為主”的方針,，切實保護每個員工勞動中的安全與健康，杜絕或減少國家財產(chǎn)損失,。按《勞動法》規(guī)定,，每個員工享有勞動安全衛(wèi)生保障權(quán)力的同時，必須嚴格履行各自對安全生產(chǎn)應盡的義務,。根據(jù)“各級人員安全生產(chǎn)責任制”,，各工種(崗位)人員，必須與所在單位簽訂“安全生產(chǎn)責任書”,，現(xiàn)將權(quán)力和義務明確如下：

一,、員工在安全生產(chǎn)方面擁有的權(quán)力

1,、享有參加社會和單位組織的各類安全技術、專業(yè)技術培訓和參與各種安全生產(chǎn)活動的權(quán)力,。

2,、女工及從事有毒有害作業(yè)的工種，享有特殊保護或按規(guī)定定期體檢的權(quán)力,。

3,、有按工種領用個人勞動防護用品的權(quán)力。

4,、有權(quán)制止他人違章作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行強令冒險作業(yè)和違反勞動安全衛(wèi)生規(guī)定及操作規(guī)程的指令。

5,、對危害生命安全和健康的行為,，有權(quán)提出批評檢舉和控告。

二,、員工在安全生產(chǎn)方面必須履行的義務

1,、嚴格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法規(guī)、標準及單位安全生產(chǎn)規(guī)程,、規(guī)定,，服從單位領導和安技人員的管理和指揮,。

2,、遵守本工種安全操作規(guī)程，不違章作業(yè),、違章指揮,、違反勞動紀律;發(fā)現(xiàn)事故隱患必須即時整改或反映;按設計或計劃安排，積極主動的搭設和安裝好作業(yè)點(面)符合規(guī)定要求的各種安全防護設施,。

3,、按不同工種的需要，正確佩戴好個人勞動防護用品,。各工種進入施工現(xiàn)場必須戴安全帽,，穿防滑(絕緣)鞋;在無法設置安全防護設施的“高處”、“水上”作業(yè),，必須系安全帶或穿救生衣,。

4、嚴禁酒后作業(yè)和未持“特種作業(yè)人員操作證”從事特殊工種作業(yè),。

5,、嚴格勞動紀律，不得私自串崗;工作時不得嬉戲打鬧或干與工作無關的其它事情;禁止在施工區(qū)域游泳,。

三,、對不履行安全生產(chǎn)義務,，造成事故責任者的處罰

凡違反本“安全生產(chǎn)責任書”二項1-5款規(guī)定的人員和違反安全生產(chǎn)紀律的，按所在單位的處罰規(guī)定執(zhí)行,。因個人違章行為發(fā)生的工傷事故或造成自身和他人被傷害的,，除對事故負全部責任外，給予一次性經(jīng)濟處罰和處分：

1,、凡輕傷1人(次)：處主要責任者一次性罰款300元,，處次要責任者一次性罰款150元至200元，以此類推,，并處以批評教育;

2,、凡重傷1人(次)：處主要責任者一次性罰款800元，處次要責任者500元至600元,，以此類推,，并處書面檢查或在單位職工大會作檢查;

3、凡致死亡1人(次)：處主要責任者一次性罰款1500元,，處次要責任者800元至1200元,，以此類推，并將主要責任者予以辭退,，次要責任者向處安全環(huán)保部作書面檢查,。〈檢查報職工所在單位后轉(zhuǎn)處〉,。

以上處罰權(quán)在責任職工所在單位,。觸犯刑律的，交司法機關執(zhí)行,。

四,、凡在安全生產(chǎn)方面作出突出成績的個人，按所在單位獎勵辦法予以獎勵,。

五,、新工人凡未經(jīng)安全教育和考試合格者，未簽訂“安全生產(chǎn)責任書”者,，一律不準安排上崗作業(yè),。

此安全生產(chǎn)責任書一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，簽字后生效。

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日

員工安全生產(chǎn)責任書簽署一次篇三

為了切實保障每位員工的人身安全,，使“安全第一,，預防為主”的思想牢記在心中，落實到行動上,，特訂立如下安全責任書：

1,、新進員工必須經(jīng)過公司“三級”(入司教育,、部門教育、班組教育)安全教育,，經(jīng)考核合格后方能上崗工作,。并按時參加公司或部門的各類安全學習培訓和安全應急演練，努力學習安全生產(chǎn)知識,，提高安全技術水平和防范事故的能力,。

2、上,、下班途中自覺遵守交通規(guī)則,。

3、遵守勞動紀律,，熟悉本崗位安全操作規(guī)程,，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點,。嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰,、真實,、整潔，并保持工作場地清潔,，做到“三不傷害”(即：不傷害自己,，不傷害別人，不被別人傷害),。

4,、保持本崗位工作地點和通信設備整潔,，生產(chǎn)施工器具擺放有序;未經(jīng)批準,，不得拆除安全防護裝置，不得動用其它通信設備和機械設備(包括車輛);愛護各類防護設施和標語等,，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設施、設備,、儀器,、電腦等,，非經(jīng)允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線,。

5,、正確使用,、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材,。協(xié)同做好設備的保養(yǎng)和維護,，發(fā)現(xiàn)異常應妥善處理，及時上報,，并認真做好記錄,。

6、公司對特殊崗位員工提供必需的個人防護用品,，每個員工必須正確佩(穿)戴和使用,，妥善保管;進入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業(yè)。

7,、不違章作業(yè),，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕各種違章指揮,。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時,，要把安全工作放到首位。遇有嚴重人身危險而無措施保證的情況下,，員工有權(quán)拒絕作業(yè),。

8、員工可以自覺對本單位安全工作進行檢查,，準確分析,、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理,，不能處理的要及時上報,，并對安全隱患提出整改建議。

9,、認真執(zhí)行交接班制度,，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。

10,、不得在工作場所內(nèi)吸煙,，不得燒電爐或明火取暖，嚴格遵守單位防火等安全制度,。

11,、不得亂倒剩飯剩菜，不得隨地大小便,，不準吵鬧斗毆,，努力搞好個人的衛(wèi)生及室內(nèi),、外場所的環(huán)境衛(wèi)生，防止病蟲害,。

12,、按時參加公司組織的員工健康體檢活動。

13,、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工摩托車),。無駕駛證的人員嚴禁駕駛?cè)魏诬囕v、有駕駛證的人員嚴禁駕駛“三無”車輛和與準駕不相符的車輛,，嚴禁酒后駕車,、開帶病車;不開超速車、英雄車,，不強行超車,。

14、嚴格遵守公司保密制度,。

15,、嚴格遵守治安管理條例和其它相關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。

16,、發(fā)現(xiàn)安全事故,，應在1小時內(nèi)向部門負責人報告。并積極參加事故搶險,，如實向事故調(diào)查人員反映情況,。

以上規(guī)定，望認真執(zhí)行,，切實做到,。若有違反者，年終不得評先;由此造成的后果責任自負,，情況嚴重者,，將處以罰款乃至除名。(面試網(wǎng) )

此責任書一式三份,，員工,、部門、公司安委辦各執(zhí)一份,。

部門(經(jīng)理簽字、部門蓋章) 員工 (簽字)

員工安全生產(chǎn)責任書簽署一次篇四

為了嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,，切實搞好勞動保護工作,，提高全體員工的自我保護意識，防止和杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生,，公司與各位聘用員工試用員工簽訂《員工安全生產(chǎn)責任書》,，(以下簡稱《責任書》)以資遵守,。

一,、 服從公司領導和現(xiàn)場負責人的指揮和管理，不違章作業(yè),。有權(quán)制止他人違章行為，有權(quán)拒絕違反安全勞動保護法規(guī),、安全操作規(guī)程的指令,。

二、 遵守各項安全操作規(guī)程,，嚴禁帶火種進入廠區(qū),，嚴禁酒后作業(yè)，嚴禁疲勞作業(yè),，嚴禁無培訓作業(yè),。

三、員工上崗需經(jīng)過培訓,。培訓結(jié)束后,，經(jīng)部門主管考核認后方可上崗。

四,、 嚴格勞動紀律,，不得私自串崗作業(yè)，工作時不得打鬧,、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關的其他事情,，做到“不傷害自己，不傷害別人,，不被別人傷害”,，嚴禁帶無關人員入廠。

五,、 在工作中凡因個人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的,，對事故負有全部責任，造成財產(chǎn)損失或他人傷害的,，視情節(jié)給予經(jīng)濟處罰,，直至追究刑事責任，并清除出廠,。

六,、 積極參加各項安全活動，對安全工作做得好的班組和個人,，由公司給予適當?shù)莫剟?。對發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的員工，公司予以特別獎勵。

七,、 對在生產(chǎn)中因個人過失而造成險情或造成小的事故,，公司將視情節(jié)而定為：警告、處分,、開除,。

八、 因違反公司安全制度而造成公司設備,、財產(chǎn)的重大損失,，除應承擔相應的賠償外，嚴重的將追究法律責任,。

九,、 對惡意破壞公司設備、財產(chǎn)的個人,，公司將追究其經(jīng)濟責任及刑事責任,。

十、 在住廠期間因個人私事外出者,，安全責任自行承擔,。

十一、 對已簽訂《責任書》并能遵守安全規(guī)定的人員方可上崗作業(yè),，凡未簽訂《責任書》的一律不得上崗,，如一但發(fā)生事故一切經(jīng)濟損失均由個人承擔。

十二,、 本《責任書》,，自簽字之日起生效，公司可委托現(xiàn)場負責人與聘用工簽約并督促執(zhí)行,。

部門負責人(簽字)： 部門員工(簽字)：

年 月 日 年 月 日

員工安全生產(chǎn)責任書簽署一次篇五

為提高我礦安全生產(chǎn)水平,，有效防止各類事故的發(fā)生，保證員工在生產(chǎn)中的人身安全,，確保全礦實現(xiàn)安全生產(chǎn)年,。作為一名員工，特訂立本安全責任書：

(一)遵守安全規(guī)章制度,，堅持正規(guī)操作,，認真落實安全責任，積極防控安全風險,，保證身邊無違章,、無隱患、無事故,。

(二)熟練掌握本崗位操作要領,，認真吸取各類事故案例教訓,，按標準施工,，程序化作業(yè),，認真開展“手指口述”工作。

(三)不斷提升個人安全意識和技能素質(zhì),，爭做內(nèi)行,，堅決做到“四不傷害”。

(四)敬業(yè)愛崗,，拒絕違章指揮,、杜絕“三違”、積極制止他人違章行為,，做好自?；ケ９ぷ鳌?/p>

(五)堅持召開“周二,、五”安全會議,，認真領會安全工作要求，履行安全責任義務,。 (六)酒后不入井,，無安全資格證不入井，未經(jīng)培訓無證不上崗,。

(七)不斷強化 “陽煤集團瓦斯防治60條規(guī)定” 落實工作,，因個人原因未能實現(xiàn)，嚴格按照《陽煤集團五礦治理瓦斯超限獎罰規(guī)定》,，接受考核,。

(八)個人不遵守培訓紀律、培訓成績不合格,、技能素質(zhì)不達標,、不持證上崗或無證操作，考核技能工資200元,。

(九)個人操作要領和事故案例不合格,，考核個人安全技能賬戶300元。

(十)因個人違章造成自傷,、他傷,、生產(chǎn)事故，自主保安工資執(zhí)行礦1號文件按規(guī)定處罰,，并執(zhí)行事故分析做出的責任處罰決定,。

(十一)本人所在班員工發(fā)生工傷事故，本人當月不得安全獎

(十二)發(fā)生輕傷事故或嚴重違章,，在個人技能賬戶中扣除互保聯(lián)保責任人互保聯(lián)保工資200元,。

(十三)發(fā)生重傷事故,，扣除互保聯(lián)保責任人互保聯(lián)保工資600元，發(fā)生死亡事故,，扣除互保聯(lián)保責任人互保聯(lián)保工資1200元,。

(十四)作業(yè)現(xiàn)場凡觸犯 “安全紅線”發(fā)生事故，負主要責任的解除勞動合同,。 (十五)本隊全年安全無事故,，按20xx年安全一號文件進行兌現(xiàn)獎勵。

(十六)如違反本責任規(guī)定造成事故,，本人應該承擔重要責任,，并自愿接受我隊及礦各項管理制度對我的處罰。

(十七)本責任書從簽訂之日起生效,。

員工(蓋章)： 五林井機一隊隊長(蓋章)：

二〇xx年元月

員工安全生產(chǎn)責任書簽署一次篇六

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等有關法律法規(guī)規(guī)定,，結(jié)合本公司的生產(chǎn)實際情況，公司與員工簽訂《安全生產(chǎn)責任書》,，把安全責任落實到每位員工,，與其簽訂安全責任書。

一.必須做到安全生產(chǎn),，始終堅持“安全第一,，預防為主，綜合治理”的方針,，努力學習業(yè)務,、安全知識，提高自己的操作技能,。

二,、安全生產(chǎn)要求

1. 員工自覺對本單位安全工作進行檢查，判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況,，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理,。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者車間負責人報告,。

2.職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。

3.職工在作業(yè)過程中,，應當嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品,。

4.職工應當接受安全生產(chǎn)教育和培訓和安全應急演練,，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能,，增強事故預防和應急處理能力,。

5. 職工對車間安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評,、檢舉;有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。

6.認真執(zhí)行交接班制度,，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好,。 7.不違反勞動紀律，不違章作業(yè),，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任,。因違反公司規(guī)定,、忽視安全生產(chǎn),、違章指揮、違章作業(yè),、玩忽職守而造成安全事故的,，違反者負相應責任。

三,、考核與獎懲

1,、違反操作規(guī)程，給公司造成經(jīng)濟損失的,，由責任人按實際損失金額賠償,。 2、發(fā)現(xiàn)事故隱患及時處理和上報者,，給予20-200元的獎勵,。

3、違反操作規(guī)程,，給本人和他人造成身體傷害或傷亡者,，根據(jù)國家有關法律法規(guī)及公司有關規(guī)章制規(guī)定度負相應責任。

樂亭群輝食品有限責任公司(簽字)：

職 工(簽字)：

20xx年 月 日

員工安全生產(chǎn)責任書簽署一次篇七

為認真落實“安全第一,、預防為主”的安全生產(chǎn)方針,，確保軋鋼廠年度安全生產(chǎn)目標，杜絕違規(guī)生產(chǎn)和各類安全事故的發(fā)生,，實現(xiàn)安全生產(chǎn),，現(xiàn)將承擔本崗位安全監(jiān)管責任，以“‘誰主管,、誰負責’‘安全生產(chǎn),、人人有責’”的原則，層層分解,，本人具體承擔如下安全管理責任,，并接受指標考核：

一、采取得力措施,，保障如下指標的完成：

1,、死亡事故發(fā)生率為零;2,、重傷事故發(fā)生率為零;3、本班組管轄范圍輕傷率為零;4,、各類突發(fā)事故為零; 5,、員工廠內(nèi)外責任性交通事故發(fā)生率為零;6、干部,、職工入廠,、上崗、轉(zhuǎn)崗職業(yè)健康安全培訓合格率100%;7,、勞動防護用品佩戴率100%;8,、隱患整改率100%;9、違章指揮,、違章作業(yè)率控制為零;10,、崗位危險告知及員工知情率、應急處置知識掌握率100%;11,、重大設備事故為零,。

二、明確本人是本崗位安全生產(chǎn)第一執(zhí)行人,，對個人的安全生產(chǎn)工作全面負責,，做到在計劃、布置,、檢查,、總結(jié)、評比中納入安全工作,。

三,、加強本崗位安全生產(chǎn)管理，落實全員安全生產(chǎn)責任制,。

四,、嚴格執(zhí)行國家和上級有關安全生產(chǎn)的方針、政策,、法律,、法規(guī)制度，接受各級領導進行安全教育培訓,，接受安全培訓考核,，提高安全意識，增強責任,。加強崗位“安全技術操作規(guī)程培訓教育,、應知應會手冊教育、風險辨識教育,、事故案例教育”的學習,，遵章守紀,、按章操作，努力增強識別崗位危險危害因素的能力,，不斷提高崗位安全操作技能,。

五、按照本班組安全生產(chǎn)目標,，遵守安全技術規(guī)程和安全技術措施計劃,，并認真實施，按照本班組事故應急救援預案,，做到對突發(fā)事故有備,、快捷、果斷方式應急處理,，防止擴大曼延,。

六、嚴格落實班組人員互聯(lián)互保制度,，對互保對子做好相互提醒、相互監(jiān)護,，做到“三不傷害”,。

七、對于本崗位范圍內(nèi)的安全檢查,，每班自查一次,，配合車間和班組進行安全檢查，要求有文字記錄,。對檢查中查出的安全隱患和問題,，及時整改并做好復查整改結(jié)果。

八,、接受車間和班組安全監(jiān)管領導小組組織的會議,，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時參與研究,、解決安全生產(chǎn)中存在的問題,，參與各類事故的調(diào)查、分析,、處理,，并及時上報車間、廠部,。

九,、配合班組建立健全本班組的事故應急救援預案、現(xiàn)場處置方案,，并定期進行演練,。 十,、做好新建、改擴建和技改工程項目安全設施的同時設計,、同時施工,、同時投入使用的安全“三同時”工作。

十一,、加強防事故反三違安全學習,，扼制或減少一般事故，杜絕重大事故的發(fā)生,，若發(fā)生事故應嚴格執(zhí)行事故處理“四不放過”原則處理事故隱患,。

十二、配合車間,、班組抓好《班組八項制度》,、《危險作業(yè)安全管理制度》的落實，深化《較大風險作業(yè)崗位管理》,，不斷完善車間,、班組安全生產(chǎn)對標制度，嚴格對標考核,，努力提高安全管理水平,。

十三、安全工作實行責任追究制,，事故班組和班組負責人負有連帶責任,，如果發(fā)生重大傷亡事故或造成其他嚴重后果的，依法對第一責任人和主要責任人追究相應責任,，直至刑事責任,。

十四、安全管理工作是列入年度責任目標考核工作中的一項重要內(nèi)容,，凡在年度內(nèi)發(fā)生重傷以上工傷事故和重大設備事故實行一票否決,。

十五、正確佩戴好個人防護用品,，確保自我人身安全,。

十六、與班組長簽訂年度安全生產(chǎn)責任狀,，把安全責任層層分解落實,。

十七、與車間,、班組配合做好本車間職業(yè)衛(wèi)生防治的協(xié)調(diào),、管理、落實等全面工作。

十八,、根據(jù)冶金企業(yè)安全生產(chǎn)標準化和職業(yè)健康安全管理體系綜合要求,，配合班組全面建立與完善安全標準化和職業(yè)健康管理體系，實現(xiàn)本班組安全管理的規(guī)范化,、標準化,，全面預防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。

十九,、責任期限：20xx年1月1日—20xx年12月31日

因工作不力,、失職或由于上述條款沒有落實到位，給公司安全工作造成后果,、造成經(jīng)濟損失,，首先承擔責任，并按照公司興集[20xx]008號文件及20xx年公司或廠部新出臺的文件規(guī)定或公司研究決定的考核措施接受相應的行政處罰,，并承擔相應的法律責任,。

員工安全生產(chǎn)責任書簽署一次篇八

為了嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，切實搞好勞動保護工作,，提高全體員工的自我保護意識,，防止和杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生，公司與各位聘用員工試用員工簽訂《員工安全生產(chǎn)責任書》,，(以下簡稱《責任書》)以資遵守,。

一、 服從公司領導和現(xiàn)場負責人的指揮和管理,，不違章作業(yè)。有權(quán)制止他人違章行為,，有權(quán)拒絕違反安全勞動保護法規(guī),、安全操作規(guī)程的指令。

二,、 遵守各項安全操作規(guī)程,，嚴禁帶火種進入廠區(qū)，嚴禁酒后作業(yè),，嚴禁疲勞作業(yè),，嚴禁無培訓作業(yè)。

三,、員工上崗需經(jīng)過培訓,。培訓結(jié)束后，經(jīng)部門主管考核認后方可上崗,。

四,、 嚴格勞動紀律，不得私自串崗作業(yè),，工作時不得打鬧,、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關的其他事情,，做到“不傷害自己，不傷害別人,，不被別人傷害”,，嚴禁帶無關人員入廠。

五,、 在工作中凡因個人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的,，對事故負有全部責任，造成財產(chǎn)損失或他人傷害的,，視情節(jié)給予經(jīng)濟處罰,，直至追究刑事責任，并清除出廠,。

六,、 積極參加各項安全活動，對安全工作做得好的班組和個人,，由公司給予適當?shù)莫剟?。對發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的員工，公司予以特別獎勵,。

七,、 對在生產(chǎn)中因個人過失而造成險情或造成小的事故，公司將視情節(jié)而定為：警告,、處分,、開除。

八,、 因違反公司安全制度而造成公司設備,、財產(chǎn)的重大損失，除應承擔相應的賠償外,，嚴重的將追究法律責任,。

九、 對惡意破壞公司設備,、財產(chǎn)的個人,，公司將追究其經(jīng)濟責任及刑事責任。

十,、 在住廠期間因個人私事外出者,，安全責任自行承擔。

十一,、 對已簽訂《責任書》并能遵守安全規(guī)定的人員方可上崗作業(yè),，凡未簽訂《責任書》的一律不得上崗，如一但發(fā)生事故一切經(jīng)濟損失均由個人承擔。

十二,、 本《責任書》,，自簽字之日起生效，公司可委托現(xiàn)場負責人與聘用工簽約并督促執(zhí)行,。

部門負責人(簽字)： 部門員工(簽字)：

年 月 日 年 月 日

員工安全生產(chǎn)責任書簽署一次篇九

一,、安全生產(chǎn)、文明施工責任目標

五杜絕：杜絕重大傷亡事故,，杜絕死亡事故,，杜絕重大機械事故，杜絕重大交通事故,，杜絕重大火災事故,。

一控制：年負傷率真控制在10以下。

三消滅：消滅違章指揮,，消滅違章作業(yè),，消滅慣性事故。

一創(chuàng)建：創(chuàng)建安全文明標準工地,。

二,、安全生產(chǎn)責任

1、安全資料員在項目經(jīng)理,、施工員,、質(zhì)檢員、技術員的積極配合下,，做好安全資料工作,。

2、協(xié)助制定施工組織設計,、安全技術交底及各種制度,、紀律、規(guī)定等工作,。

3、準備好各種安全技術檔案,、安全檢查,、安全教育的有關資料，及時做好班前安全活動記錄,。

4,、對安全施工中采用的新技術、新產(chǎn)品,、新工藝或某些新的安全施工方法,，要及時寫出總結(jié)，以便吸取經(jīng)驗教訓，提高施工技術和安全管理水平,。

5,、資料員必須忠于職守，不斷總結(jié)提高本身的業(yè)務能力,，更好地做好本職工作,。

項目經(jīng)理：

年月日

員工安全生產(chǎn)責任書簽署一次篇十

為了全面落實安全生產(chǎn)責任，預防和減少各類生產(chǎn)安全責任事故的發(fā)生,，保障人民生命財產(chǎn)安全,，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。經(jīng)鎮(zhèn)政府研究決定與各村簽訂目標責任書,。

一,、工作任務

(一)杜絕發(fā)生一次死亡10人以上的重大安全責任事故。

(二)杜絕發(fā)生一次死亡3至9人較大安全責任事故,。

(三)杜絕發(fā)生由非法生產(chǎn)經(jīng)營造成的人員傷亡事故,。

(四)各類生產(chǎn)安全事故(含農(nóng)機事故)，要實現(xiàn)無一人死亡,。

(五)各村每季度至少主持召開一次安全工作專題會議并做好記錄;全年安全生產(chǎn)大檢查不少于4次,，有安排檢查記錄和總結(jié)材料，其中村上主要負責人帶隊檢查不少于兩次;做好轄區(qū)內(nèi)各類生產(chǎn)經(jīng)營單位,、公眾聚集場所,、通村道路、水上交通,、地質(zhì)災害,、庫壩、文化商業(yè)活動等方面的日常安全檢查工作,。

(六)進一步完善安全生產(chǎn)目標責任制,，全面落實各村的安全監(jiān)管責任和企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，建立兩委會一崗雙責安全生產(chǎn)責任制,，建立企業(yè)法人安全生產(chǎn)跟蹤考核制度;層層簽訂責任書,。

(七)繼續(xù)深化道路交通、煤礦,、危險化學品,、非煤礦山、民爆物品和煙花爆竹等方面的安全生產(chǎn)專項整治工作,，制定實施方案并落實,。

(八)按規(guī)定及時如實上報轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的安全生產(chǎn)安全事故，協(xié)助有關部門做好生產(chǎn)安全事故應急救援和事故調(diào)查處理工作,。

(九)嚴厲打擊非法,、違法生產(chǎn)經(jīng)營行為,，建立安全生產(chǎn)法治秩序，嚴防關閉企業(yè)死灰復燃,，及時查處打擊非法買賣,、運輸、儲存,、使用危險化學品,、民爆物品及煙花爆竹的行為。

(十)加強安檢機構(gòu)隊伍建設,，提高管理人員業(yè)務素質(zhì)和執(zhí)法水平,，保障工作經(jīng)費和裝備到位，健全完善工作制度和安全管理檔案,、臺賬,。

(十一)引導企業(yè)加大安全投入，加強技術改造,，轄區(qū)內(nèi)企業(yè)安全生產(chǎn)費用提高率達到100%,，從業(yè)人員工傷保險投保率達到95%以上。

(十二)對重大危險源監(jiān)控監(jiān)管措施到位;完善應急救援預案,，年內(nèi)至少組織一次演練,。

(十三)全面推動安全文化建設。

1,、成立安全文化建設領導小組,。

2、制定《安全文化建設實施意見》,。

3,、制定《安全文化建設活動主要任務一覽表》。

4,、《村民(居民)安全公約》,。

5、建設安全文化宣傳欄,。

6,、每村安全標語不少于2條?！栋踩R手冊》發(fā)放到戶到人,。

二、獎勵與懲處

(一)由鎮(zhèn)安監(jiān)辦組織進行考核,，提出兌現(xiàn)意見，報填政府決定,。

(二)考核成績在前3名的村,，予以表彰獎勵,，倒數(shù)第1名的予以通報批評。

(三)考核工作執(zhí)行《府谷縣安全生產(chǎn)一票否決制辦法》和《府谷縣安全生產(chǎn)黃牌警告實施辦法》的規(guī)定,。

三,、責任書期限

本責任書時限為20xx年4月1日至20xx年3月31日止。

鎮(zhèn)長(簽字)：

分管領導(簽字)：

包片領導(簽字)：

駐村干部(簽字)：

村支部書記,、村委主任(簽字)：

*鎮(zhèn)人民政府

員工安全生產(chǎn)責任書簽署一次篇十一

為了嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,有效地落實好安全生產(chǎn)工作,提高全體員工的自我保護意識,杜絕特,、重大事故減少一般事故，第一熱源與員工簽訂《安全生產(chǎn)責任書》,，(以下簡稱《責任書》)以此遵守,。

一、按照“安全第一,、預防為主,、綜合治理”的國家安全方針，認真貫徹國家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和政策,，嚴格執(zhí)行公司關于安全生產(chǎn)的決策決定,、規(guī)章制度和本崗位操作規(guī)程。

二,、服從領導和現(xiàn)場負責人的指揮和管理,，不違章作業(yè)。有權(quán)制止他人違章行為,，有權(quán)拒絕違反安全勞動保護法規(guī),、安全操作規(guī)程的指令。

三,、嚴格勞動紀律,，不得私自串崗作業(yè)，工作時不得打鬧,、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關的其他事情,，做到“不傷害自己，不傷害別人,，不被別人傷害”,，嚴禁帶無關人員進入生產(chǎn)區(qū)。

四,、在工作中,，因個人違章行為或不按規(guī)定流程作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故的,，由責任人承擔全部責任,。除對事故負有全部責任外，并應承擔傷者全部醫(yī)療費的,，造成財產(chǎn)損失或他人傷害的,，視情節(jié)給予經(jīng)濟賠償或追究刑事責任,。

五、積極參加各類安全生產(chǎn)會議及上級組織的各類培訓,，認真學習安全技術知識,，自覺接受安全生產(chǎn)教育，不斷提高自身的安全素質(zhì)和技術水平;能正確分析,、判斷和處理本崗位存在的各類事故隱患,，掌握必要的現(xiàn)場急救知識;按規(guī)定實施安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告并按要求整改到位,。

六,、熟悉本崗位安全環(huán)境，加強對設備的定期檢查和維護,，做到不“帶病作業(yè)”;嚴格交接班,，必須交接安全生產(chǎn)情況，為接班人員創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境,。

七,、不得打架斗毆、偷竊他人財物和公司物品,、破壞公司和他人財產(chǎn),、不得做威脅公司和他人人身財產(chǎn)安全行為。愛護公司的財產(chǎn)物品,，并妥善保管自己的財物,，不得將貴重物品或現(xiàn)金放于辦公場所，如因此引起的財物丟失等不安全事故,，均自行承擔全部責任,。

八、應正確使用和妥善保管安全工器具,、消防器材和勞動保護用品;對本崗位,、班組、部門發(fā)生的異常及事故,，要果斷正確處理,，有責任保護好現(xiàn)場并如實上報，有義務參加事故搶險及善后工作,。

九,、在上班期間不服從公司及第一熱源規(guī)定私自外出人員，若因此造成人身傷害,、設備損壞,、經(jīng)濟損失和安全事故的，由私自外出人員自行全部負責,。

十,、在下班時,，需認真檢查本部門場所照明、設備或其他用電設備是否斷電,、辦公室門窗是否鎖好。因人為因素引起火災事故,、安全事故及責任區(qū)內(nèi)失竊等,，造成損失的，應根據(jù)公司有關制度追查相關責任人的責任外,，責任人須對此承擔相應責任,，并接受處罰。

十一,、不得在公司提供的宿舍或其他場所內(nèi)進行黃,、賭、毒等違法違紀或不道德的行為,，不得擅自允許非本公司人員進入或住宿,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，第一熱源有權(quán)利予以處罰,。涉及違法犯罪行為的,，公司有權(quán)將責任人移送公安機關依法處理，并追償其因此所造成公司的所有損失,。

十二,、不得在宿舍和值班室躺在床上吸煙、私自使用大功率電器等不安全行為,，如引起電擊,、火災等人身傷亡等事故或其他損失，責任人須對此承擔全責,，并賠償因此造成的所有損失,。

十三、發(fā)生任何事故應及時上報,，無瞞報,、漏報現(xiàn)象，并按照“四不放過”原則,，認真開展事故調(diào)查,，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓,，未發(fā)生事故的部門亦引以為戒,、警鐘長鳴，防止同類事故的再發(fā)生,。

十四,、認真完成上級布置的其他安全生產(chǎn)工作,。

十五、本《責任書》一式三份,，一熱源與員工各執(zhí)一份,，公司安監(jiān)科存檔一份。

單位(蓋章)： 員工(簽字)：

年 月 日

員工安全生產(chǎn)責任書簽署一次篇十二

為了嚴格執(zhí)行煤項目部安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,切實搞好安全生產(chǎn)工作,提高全體職工的自我安全保護意識,防止和杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生,，在發(fā)生事故后有章可循,，現(xiàn)與各在職職工及各管理人員簽訂《安全生產(chǎn)責任狀》，(以下簡稱《責任狀》)以資遵守,。

一,、簽訂《責任狀》的相關方

甲方：項目部 項目經(jīng)理：

乙方：

二、雙方的權(quán)利和義務

甲方的權(quán)利和義務

1,、遵守《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,、《煤項目部安全規(guī)程》和其他有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),，加強安全生產(chǎn)管理,，建立、健全安全生產(chǎn)責任制度,，完善安全生產(chǎn)條件,，確保安全。

2,、保證安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入,，并對由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。

3,、對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓,，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,，掌握本崗位的安全操作技能,。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè),。

4,、采用新工藝、新技術,、新材料或者使用新設備時,，必須了解、掌握其安全技術特性,，采取有效的安全防護措施,，并對從業(yè)人員進行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓。

5、在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關設施,、設備上,，設置明顯的安全警示標志。

6,、教育和督促從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素,、防范措施以及事故應急措施。

7,、為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品,，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴,、使用。

8,、安全生產(chǎn)中涌現(xiàn)的優(yōu)秀車間或優(yōu)秀個人,，公司將給予適當?shù)莫剟?發(fā)現(xiàn)重大安全隱患者，公司予以特別嘉獎,。

9,、對違規(guī)操作者視情節(jié)輕重給予50元到5000元的罰款，屢教不改者公司有權(quán)進行勸退,。

10,、對在生產(chǎn)中因個人過失或違章行為而造成險情或造成小的事故的，公司有權(quán)視情節(jié)輕重對其作出如下處理：警告,、處分,、開除并處罰款。

乙方的權(quán)利和義務

1,、貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針,、政策和上級有關安全生產(chǎn)的命令、決定,、通知,、通報。

2,、對所分管業(yè)務范圍內(nèi)生產(chǎn)中的安全,、質(zhì)量標準化達標負全面責任，并對項目經(jīng)理負責,。當安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時,，必須服從安全。并對采掘等生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的“一通三防”,、五大災害,、五大系統(tǒng)的問題和事故隱患的處理負全面責任。參加審定安全工程設計、作業(yè)規(guī)程,、操作規(guī)程,、安全技術措施。

3,、全面抓好掘進生產(chǎn)工作,，達到項目部每月生產(chǎn)指標。

4,、負責制定,、檢查所分管業(yè)務部門規(guī)章制度和貫徹執(zhí)行。

5,、負責主持召集所分管業(yè)務部門研究解決安全生產(chǎn)中存在的問題與薄弱環(huán)節(jié),，制定改進措施，并保證實施,，同時將實施情況向項目經(jīng)理報告,。

6、負責組織,、領導所分管業(yè)務范圍內(nèi)的安全,、質(zhì)量檢查，參加全項目部組織的安全質(zhì)量大檢查,。

7,、加強對施工現(xiàn)場的管理，依據(jù)技術設計檢查各類施工是否達到設計要求,，對達不到設計 要求的督促整改,，同時在現(xiàn)場指導;制止違章指揮和違章作業(yè)現(xiàn)象8、參加分管業(yè)務范圍內(nèi)發(fā)生的事故的搶救和追查分析處理工作,。

三,、其他

1、已簽訂《責任狀》并能自覺遵守安全規(guī)定的人員可上崗作業(yè),，凡未簽訂《責任書》的人員一律不得上崗,。

2、已簽訂《責任狀》但未按上述規(guī)定權(quán)利或義務執(zhí)行工作的將給予嚴肅的處罰批評,，如造成嚴重后果的,，公司有權(quán)利追究其責任。

3,、本《責任狀》一式兩份,，自簽字之日起生效。

項目經(jīng)理(簽字)：

時間： 年 月 日～ 年 月 日

項目生產(chǎn)經(jīng)理(簽字)：

時間： 年 月 日～ 年 月 日

員工安全生產(chǎn)責任書簽署一次篇十三

一,、安全生產(chǎn)職責：

1,、認真貫徹國家“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針;深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作,。

2,、認真貫徹中交二航局質(zhì)量、環(huán)境,、職業(yè)安全健康“一體化”管理方針：誠信守法,，科學管理，精心施工,，顧客滿意,，以人為本，預防為主,，保護環(huán)境,，追求卓越。

3,、嚴格遵守國家及各級政府,、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督,。

4、綜合辦作為項目部行政,、人事和日常事務的管理,、協(xié)調(diào)部門，在日常工作中要協(xié)調(diào),、配合各部門做好安全生產(chǎn)工作,，確保各項安全規(guī)章制度的完善和落實，促進項目部各項工作的規(guī)范化管理,。

5,、負責制定、組織并實施項目部內(nèi)部員工的培訓計劃,，收集和保存相關的教育培訓記錄;負責對新員工上崗前安全培訓計劃的制定和實施,。

6、綜合辦公室要為安全生產(chǎn)工作提供必要的資源：包括通訊,、交通工具,、文件的傳遞、轉(zhuǎn)發(fā),、人員值班等,。

7、加強對項目部車輛的管理和司機的安全教育,，確保行車安全,。

8、加強對電腦網(wǎng)絡、軟硬件的管理,、維護和升級及網(wǎng)絡中信息資料的安全和__,，定期做好備份，防止病毒入侵,，杜絕機密信息泄漏,。

9、加強對辦公區(qū)域內(nèi)的安全管理,，確保綜合辦公室內(nèi)用火,、用電的安全;維護和保持正常的辦公秩序，確保項目部各部門工作正常運轉(zhuǎn),。

二,、目標：

1、無本部門人員各類安全事故發(fā)生,。

2,、安全培訓按計劃完成率100%。

3,、不發(fā)生區(qū)域內(nèi)事故,。

3、廢棄物按規(guī)定處置完成,。

4,、辦公物資回收率95%。

三,、獎懲辦法：

1,、年內(nèi)項目部將對以上目標進行考核，達到目標要求的,，進行表彰獎勵,，達不到目標要求的，項目部視情節(jié)給予處罰,。

2,、自覺履行法定義務，完成年度目標;本部門未發(fā)生安全事故;無重大安全隱患,，一般隱患整改及時;可評為安全工作先進集體,。

3、對未達標的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人,，實行一票否決,，項目部給予取消其評比先進的資格。

4,、對于玩忽職守,，工作不負責任造成一定后果的人員,，項目部將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任,。

5,、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,，上報司法機關依法追究其刑事責任,。

員工安全生產(chǎn)責任書簽署一次篇十四

安全責任目標：

1、員工必須執(zhí)行“三不傷害”(即：不傷害自己,、不傷害他人,、不被他人傷害)。

2,、新進員工必須經(jīng)過公司“三級”(入廠教育,、車間教育、班組教育)安全教育,，經(jīng)考核合格后方能上崗工作,。

3、各崗位要嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度,，記錄清晰,、真實、整潔,，并保持作業(yè)場地清潔,。

4、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時,，要把安全工作放到首位。

5,、不違章作業(yè),，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕各種違章指揮,。

6,、自愿接受安全教育，不斷提高安全操作技能,，以滿足安全生產(chǎn)的需要,。

7、認真做好設備的保養(yǎng)和維護,，發(fā)現(xiàn)異常應妥善處理,，及時上報，并認真做好記錄,。

8,、按時巡回檢查,、準確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況,，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理,，不能處理的要及時上報。

9,、認真執(zhí)行交接班制度,，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施及工、器具是否完好,。

10,、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品,、器具和防護,、消防器材。

11,、因工作失職,，造成生產(chǎn)事故，自愿依法按章接受公司的處理,。

本責任書一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。有效期自20xx年x月x日至20xx年x月x日止

甲方： 乙方：

簽字： 簽字：

20xx年x月x日 20xx年x月x日

員工安全生產(chǎn)責任書簽署一次篇十五

為貫徹進一步執(zhí)行“安全第一,、預防為主,、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面慣徹安全生產(chǎn)責任制,，切實做好工業(yè)區(qū)安全生產(chǎn)工作,，落實企業(yè)安全生產(chǎn)責任主體，杜絕各類事故的發(fā)生,，確保留史鎮(zhèn)及企業(yè)的財產(chǎn)和員工的安全健康,，依據(jù)“誰主管，誰負責”的原則,，公司安全生產(chǎn)委員會與企業(yè)安全生產(chǎn)負責人簽訂以下安全責任書,。

一、企業(yè)安全生產(chǎn)目標

1,、無重,、特大及死亡事故發(fā)生。

2,、工傷事故(直接經(jīng)濟損失3000元以上)為零,。

3、火災事故為零,。

4,、不發(fā)生食物中毒事故,、交通事故及刑事案件。

二,、企業(yè)安全生產(chǎn)責任

1,、企業(yè)安全生產(chǎn)負責人是安全生產(chǎn)第一責任人。遵循慣徹“誰主管,，誰負責”,，“管生產(chǎn)必須管安全”的安全生產(chǎn)原則，對本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負責,。

2,、遵守落實《安全生產(chǎn)法》、《消防法》,、《勞動法》等法規(guī),，宣傳慣徹執(zhí)行國家、留史鎮(zhèn)企業(yè)的有關安全生產(chǎn)的法規(guī),、制度和標準,，認真落實和部署各項工作，推動安全管理工作,，研究和推廣現(xiàn)代安全管理方法和技術,。

3、檢查,、督促本企業(yè)的各級管理干部和員工在工作中自覺履行的安全職責,，嚴格執(zhí)行企業(yè)的各項規(guī)章制度，加強安全生產(chǎn)管理,，做到不違章,、不違規(guī)。

4,、定期組織對本企業(yè)進行安全檢查,，對查出的安全隱患，要及時落實整改,，對無力整改的要及時采取相應措施，并且報鎮(zhèn)政府安監(jiān)所,。

5,、組織新招員工和有關人員(實習、培訓和外來施工人員)的入廠安全教育(新進員工的三級教育培訓考核),，員工上崗前,、工種轉(zhuǎn)換的安全培訓以及安全宣傳工作，做到有培訓,、有記錄,、有效果,。

6、負責搞好食堂,、員工宿舍的安全衛(wèi)生和防火工作,。

7、在本企業(yè)內(nèi)進行安全生產(chǎn)工作分析,，搞好事故預防及事故調(diào)查分析與處理,。

8,、制定本企業(yè)的安全生產(chǎn)計劃,，完善安全操作規(guī)程與檢查制度。

9,、組織落實對本企業(yè)的安全生產(chǎn)事故的應急處理與救援預案并定期演練,。

10,、組織落實對本企業(yè)的生產(chǎn)設備的維護保養(yǎng)、確保設備正常運轉(zhuǎn),、消防設施,、安全標志不被破壞，通道和安全出口暢通,。

11,、加強對本企業(yè)的特種設備、特種作業(yè)人員的管理,、登記存檔工作,，并定期組織崗位技能培訓，做好危險源登記工作,，并做好防范措施,。

12、定期組織防火檢查,，做好本企業(yè)的治安保衛(wèi)工作,。

13、如實向鎮(zhèn)政府或上級安監(jiān)部門報告安全生產(chǎn)事故,。接受安全生產(chǎn)上級行政主管部門的檢查,、接受安委會安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督與指導，切實搞好安全生產(chǎn)工作,，杜絕事故發(fā)生,。

__鎮(zhèn)人民政府：(蓋章) 鎮(zhèn)長： (蓋章)

-----------------公司：(蓋章) 負責人： (蓋章)

本責任書有效期從20__年4月30日到20__年4月30日

簽訂日期：20__年4月30 日