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2022年胃鏡護(hù)士述職報告總結(jié)(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-16 22:38:01
2022年胃鏡護(hù)士述職報告總結(jié)(5篇)
時間:2022-12-16 22:38:01     小編:zdfb

在當(dāng)下社會,,接觸并使用報告的人越來越多,,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的,。報告對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報告,。下面是小編幫大家整理的最新報告范文,僅供參考,,希望能夠幫助到大家,。

胃鏡護(hù)士述職報告總結(jié)篇一

庚子鼠年開年之際,可惡的“新冠肺炎君”攪亂了我們的生活,,但在各級黨組織和各行各業(yè)以及無數(shù)專業(yè)人員的有力作為下,,“新冠肺炎君”雖仍在暗中作怪,但也得到了有效抵制,。

科學(xué)宣傳,,有效部署,沒有控制不了的疫情,。

近日,,各級黨組織高度重視疫情防控工作,將此項工作作為當(dāng)前的政治任務(wù)來抓,,通過層層落實,、具體安排、多方篩查,,得力的措施使新冠肺炎無處遁形,。同時,從中央到地方,,各官方媒體時時公開跟蹤報道著新冠肺炎疫情防控情況,,并通過圖文、短視頻等多種形式向黨員群眾傳授自防,、他防等技巧,。武漢作為發(fā)現(xiàn)首例感染患者的“根源地”,更以封城來嚴(yán)防死守,。目前,,能取消的集會都取消了,能停運(yùn)的交通線路都停運(yùn)了,,能勸阻宅在家里的都勸阻了……黨和國家以及全國人民做了如此大的“犧牲”,,“新冠肺炎君”還在掙扎什么?

黨群齊心,共同作為,,沒有打不贏的“防疫仗”,。

朋友們,還記得2003年的非典嗎?那是我記憶中的第一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭,。當(dāng)時的我們曾無知過,,當(dāng)時的我們曾束手無策過,,當(dāng)時的我們也面臨著各種各樣的困難,當(dāng)時的我們……但無論怎么樣,,當(dāng)時的我們是那么齊心協(xié)力,,只為一個目標(biāo),那就是戰(zhàn)勝非典,。17年后的今天,,我們再次遇到了同非典一般的疫情,我們怕什么?有了抗?fàn)幏堑涞慕?jīng)驗,,剩下的就看廣大黨員群眾怎么做了,。只要我們相信黨和政府,積極響應(yīng)黨和政府的號召,,聽黨指揮,、服從大局、萬眾一心,、眾志成城,,任由新冠肺炎再怎么作亂,也無法攻破廣大黨員群眾筑牢的銅墻鐵壁,。

險中逆行,,志愿一線,致敬新時代最可愛的人,。

近幾日被提及最多的詞,,除了新冠肺炎,還有逆行者一詞,。他們是新時代的英雄,,當(dāng)黨和國家需要他們時,無數(shù)“逆行者”志愿請纓,,不畏艱險,、不計個人得失,毅然決然地奔赴防疫一線,。一份份_書、一個個紅手印,,無不彰顯著作為醫(yī)療人員的初心與使命,。網(wǎng)上曬出的兩張鐘南山院士的照片,更是感動了無數(shù)人,。就在今日,,“前方”傳來了振奮人心的好消息,新冠病毒疫苗開始研發(fā),,中國疾控中心正在進(jìn)行新冠肺炎藥物篩選,。是的,,在這些“逆行者”們夜以繼日的辛勤付出下,希望之光閃現(xiàn)了,?!靶鹿诜窝拙辈灰侔踪M力氣,“正義”終將戰(zhàn)勝“_”,。

親愛的黨員群眾們,,遇到事情不要恐慌,我們有強(qiáng)大的祖國做后盾,,我們更有強(qiáng)有力的醫(yī)療團(tuán)隊在支撐,。特殊時期,我們要團(tuán)結(jié)起來,,從我做起,、相信科學(xué),不造謠,、不信謠,、不傳謠,“黑暗”終將成為過去,。滾蛋吧,,“新冠肺炎君”!“你”的考驗難不倒我們中華兒女!

胃鏡護(hù)士述職報告總結(jié)篇二

2__年,在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在各部門密切配合和支持下,,我病區(qū)全體護(hù)理人員團(tuán)結(jié)一致,緊密圍繞創(chuàng)建品牌科室的工作重點,,結(jié)合年初制訂的工作計劃和目標(biāo),,積極完成各項工作任務(wù),現(xiàn)總結(jié)如下:

一,、共接收住院患者人,,其中,1-4月份內(nèi)一科收住755人,,5-12月份三病區(qū)收住人;搶救護(hù)理危重患者人,,其中,1-4月份內(nèi)一科588人,,5-12月份三病區(qū)人,。

二、治療護(hù)理處置共人次,,其中,,1-4月份,內(nèi)一科62217人次,5-12月份三病區(qū)人次?,F(xiàn)將三病區(qū)具體項目處置人次總結(jié)如下:

皮_射_人次,,肌肉注射_人次,靜脈注射_人次,,靜脈輸液_人次,,皮內(nèi)注射_人次,輸血_人次,,靜脈抽血_人次,,各種穿刺_人次,導(dǎo)尿_人次,,灌腸_人次,,測血壓_人次,物理降溫_人次,,口腔護(hù)理_人次,,皮膚護(hù)理_人次,會陰護(hù)理_人次,,膀胱沖洗_人次,,洗胃_人次,吸氧_人次,,靜脈留置針封針_人次,,吸痰_人次,霧化吸入_人次,。

三,、1、純治療費收入__元,,其中,,1-4月份內(nèi)一986187.44元,5-12月份三病區(qū)__元,。

2,、總支出元(1-4月份內(nèi)一71848.44元,5-12月份三病區(qū)元),。其中,,藥械科支出元(內(nèi)一支出57175.4元,三病區(qū)支出元);后勤支出元(內(nèi)一支出14673.4元,,三病區(qū)支出元,,三病區(qū)支出較多是因其中包括床墊支出1247元)。

2__年,,為了進(jìn)一步完善護(hù)理工作,提高護(hù)理人員的整體化、連續(xù)化服務(wù)水平,,達(dá)到優(yōu)質(zhì)護(hù)理的要求,,今年的工作重心要以服務(wù)質(zhì)量為主,以病人為中心,,加強(qiáng)工作中服務(wù)理念的提高,,不斷創(chuàng)新,提高患者滿意度?,F(xiàn)制定2017年護(hù)理工作計劃如下:

一,、以病人為中心,提倡人性化服務(wù),,加強(qiáng)護(hù)患溝通,,提高病人滿意度,避免護(hù)理糾紛,。

1.建立健康教育處方,,發(fā)放護(hù)患聯(lián)系卡,每月召開工休座談會,,征求病人及家屬意見,,對服務(wù)質(zhì)量好與壞的護(hù)士進(jìn)行表揚(yáng)和批評教育。

2.加強(qiáng)服務(wù)意識教育,,提高人性化主動服務(wù)的理念,,設(shè)立健康宣教日,各個班次隨時做好健康教育指導(dǎo)及安全防范措施,。

3.主管護(hù)士真誠接待病人,,把病人送到床前,主動做入出院病人健康宣教,。

二,、加強(qiáng)護(hù)理安全管理,完善護(hù)理風(fēng)險防范措施,,有效的回避護(hù)理風(fēng)險,,為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護(hù)理服務(wù),。

1.進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫,,減少安全隱患,重視現(xiàn)階段護(hù)理文書存在問題,,記錄要“客觀,、真實、準(zhǔn)確,、及時完整”,,避免不規(guī)范的書寫,如錯字、涂改不清,、前后矛盾,、與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,使護(hù)理文書標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化,。

2.將各項規(guī)章制度落實到實處,,定期和不定期檢查,監(jiān)督到位,,并有監(jiān)督檢查記錄,。

3.加強(qiáng)重點病人的護(hù)理:如危重病人、老年病人,,在早會或交接班時對上述病人做為交接班時討論的重點,,對病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險作出評估,達(dá)成共識,,引起各班的重視,。

4.加強(qiáng)重點管理:如病重病人交接、壓瘡預(yù)防,、輸血,、特殊用藥、病人管道管理以及病人現(xiàn)存和潛在風(fēng)險的評估等,。

5.不斷強(qiáng)化護(hù)理安全教育,,把安全護(hù)理作為護(hù)士例會常規(guī)主題之一,將工作中的不安全因素及時提醒,,并提出整改措施,,以院內(nèi)、外護(hù)理差錯為實例討論借鑒,,使護(hù)理人員充分認(rèn)識差錯因素,、新情況,、新特點,,從中吸取教訓(xùn),,使安全警鐘常鳴,。

6.加強(qiáng)重點環(huán)節(jié)的風(fēng)險管理,如夜班,、中班,、節(jié)假日等,。實行彈性排班制,,減少交接班的頻次,,減少工作中的漏洞,合理搭配年輕護(hù)士和老護(hù)士值班,,同時注意培養(yǎng)護(hù)士獨立值班時的慎獨精神,。

7.對重點員工的管理:如實習(xí)護(hù)士,、輪轉(zhuǎn)護(hù)士及新入科護(hù)士等對他們進(jìn)行法律意識教育,提高他們的抗風(fēng)險意識及能力,,使學(xué)生明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對病人實施護(hù)理,。同時指定有臨床經(jīng)驗,、責(zé)任心強(qiáng)具有護(hù)士資格的護(hù)士做帶教老師,,培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧、臨床操作技能等,。

8.完善護(hù)理緊急風(fēng)險預(yù)案,,平時工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力,對每項應(yīng)急工作,,如輸血,、輸液反應(yīng)、特殊液體,、藥物滲漏,、突發(fā)停電等,都要做回顧性評價,,從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),,提高護(hù)士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力。

三,、加強(qiáng)“三基”培訓(xùn)計劃,,提高護(hù)理人員整體素質(zhì)。

1.熟悉掌握急救器材及儀器的使用,。

2.每周晨間提問2次,,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識,??评碚撝R,,院內(nèi)感染知識等。

3.經(jīng)常復(fù)習(xí)護(hù)理緊急風(fēng)險預(yù)案并進(jìn)行模擬演示,,提高護(hù)士應(yīng)急能力,。

4.由治療班搜集本科現(xiàn)用藥說明書,并給大家講解藥理作用及注意事項,。并提問醫(yī)院核心制度,,使每個護(hù)士都能熟練掌握并認(rèn)真落實。

四,、建立檢查,、考評、反饋制度,,經(jīng)常到病室檢查,、督促,、考評。現(xiàn)場查看病人,、查看記錄,、聽取醫(yī)生意見,發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問題,,提高整改措施,。

五、響應(yīng)醫(yī)院的號召,,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排,,積極準(zhǔn)備并開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理,爭取和本病區(qū)實際情況相結(jié)合,,創(chuàng)建特色優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房,。

希望2__年,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,,我們醫(yī)院發(fā)展越來越好,。

胃鏡護(hù)士述職報告總結(jié)篇三

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo),各位同事:大家好!

20____年很快過去了,,在這一年里,,神經(jīng)外科小組成員在麻醉手術(shù)科科主任及護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下,本著“一切以病人為中心,,一切為病人”的服務(wù)宗旨,,較好的完成了布置的各項護(hù)理工作,完成了20____年護(hù)理工作計劃,?;厥?0____,思考亦多,,感慨亦多,,收獲亦多?!懊Σ⑹斋@著,,累并快樂著”是我們所有的心曲。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

一,、認(rèn)真落實各項規(guī)章制度

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量,,確保安全醫(yī)療的根本保證。20____年初,,護(hù)士長重申了各級護(hù)理人員職責(zé),,明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度。我小組成員牢記在心,,在工作中,,嚴(yán)格遵守單位各項規(guī)章制度,,自覺以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,,謙虛謹(jǐn)慎,,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,,愛崗敬業(yè),,恪盡職守,作風(fēng)務(wù)實,,思想堅定,,堅持做到不利于單位形象的事不做,不利于單位形象的話不說,,積極維護(hù)本單位的良好形象。同時,,積極完成三甲醫(yī)院復(fù)審和院內(nèi)院外各項檢查考核,,積極參與院內(nèi)活動,以服務(wù)人民奉獻(xiàn)社會為宗旨,,以病人滿意為目標(biāo),,全心全意為病人服務(wù),也較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

二,、不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平

小組利用工作之余,認(rèn)真學(xué)習(xí)三基理論知識,,以及各種新技術(shù),、新理論。每周參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并認(rèn)真詳細(xì)記錄,,并能夠熟知熟記,,進(jìn)行消化掌握,使自己的文化層次再上一個臺階,。至本月,,已經(jīng)圓滿完成院內(nèi)的各項教育培訓(xùn),積極參與院內(nèi)組織的業(yè)務(wù)講座和護(hù)理查房,。在“5.12”護(hù)士節(jié)舉辦的護(hù)理操作技術(shù)比賽中,,我小組佘秋月等同志各盡所長,取得了較好的名次,。

三,、繼續(xù)加強(qiáng)主動服務(wù)意識

為繼續(xù)完善護(hù)理服務(wù),增加外科醫(yī)生及手術(shù)病人對我們手術(shù)室護(hù)士的滿意度,,我小組成員有著深刻的認(rèn)識,。在日常工作中,,深入貫徹“以病人為中心”的思想,不斷改善服務(wù)態(tài)度,,提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,,注重護(hù)患溝通,時刻牢記“以病人為中心”的服務(wù)宗旨,,設(shè)身處地的為病人著想,,接待好每一位手術(shù)病人,做好每一項護(hù)理工作,,關(guān)心每一位病人,,及時滿足病人的要求,堅持手術(shù)前訪視,,手術(shù)后回訪,。當(dāng)病人進(jìn)入手術(shù)室時,在手術(shù)室門口熱情迎接,,自我介紹,,做好各項安撫工作,加強(qiáng)與病人溝通,,減少病人對陌生環(huán)境的恐懼感,,增強(qiáng)對手術(shù)治療的信心。

四,、規(guī)范進(jìn)修,、實習(xí)生的帶教工作

一年來,在護(hù)士長的安排下,,小組認(rèn)真完成所交與的教學(xué)任務(wù),。在實際工作中,用自己的言行影響教導(dǎo)進(jìn)修實習(xí)人員,,培養(yǎng)她們對本職業(yè)的熱愛和嚴(yán)謹(jǐn),,能做到百問不厭,放手不放眼,。

五,、一點成績

1、20____在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下,,小組積極配合做好科室工作,,完成各類大、中,、小手術(shù)的配合,,參與搶救多個危重病人,全年超工作量在科室名列前茅,,保質(zhì)保量完成了工作任務(wù),。

2,、配合神經(jīng)外科完成了手術(shù)共計492例,其中包含動脈瘤夾閉14例,、聽神經(jīng)瘤2例,。新開展手術(shù)有三腦室腫瘤切除術(shù)一例,四腦室腫瘤切除術(shù)2例,,延髓腫瘤切除術(shù)1例,。

3、在優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)方面,,小組積極完善術(shù)前訪視與術(shù)后回訪,,術(shù)前注重病人心理疏導(dǎo)以及和醫(yī)生的溝通,確保術(shù)前準(zhǔn)備充分,,手術(shù)醫(yī)生滿意以及手術(shù)病人的放心;術(shù)中注重病人安全與舒適,,做到安全護(hù)航。

4,、小組積極參與院內(nèi)組織的三基操作競賽,,其中佘秋月獲得心肺復(fù)蘇二等獎。

六,、一年中存在問題

1、在專業(yè)技能方面還有待加強(qiáng),。

2,、護(hù)理論文、護(hù)理科研方面是小組的薄弱項目,。

總之,,在全年工作中,小組完成了領(lǐng)導(dǎo)交與的各項任務(wù),。希望2021年,,我們能夠鞏固已有的成績,繼往開來,,再創(chuàng)新高!

謝謝大家!

胃鏡護(hù)士述職報告總結(jié)篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

你們好!

回首過去兩年,,我從一名剛從康復(fù)治療技術(shù)專業(yè)畢業(yè)的無知大學(xué)生,到找工作四處碰壁,,當(dāng)時也是因為本人性格較內(nèi)向,,大多時間喜歡獨處,與人交流不多,,造成溝通能力差,,更不善在大庭廣眾之下演講,訴說之類的,。也是這個原因,,面試屢屢失敗,,反過來,這又對我將來工作的激情有所打擊,。

20__-20__年,,在河南省中醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院實習(xí)期間,跟隨的各位老師的一言一行,,都非常令我羨慕,,甚至敬佩。那一流的口語表達(dá),,那一板一眼的動作,,無時不反襯出我的弱點所在。所以,,在實習(xí)這一年里,,是我對自己改變的開始。

后來,,來到了中德國際康復(fù)這個大家庭,,在此,非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我這個機(jī)會可以讓我在這個平臺上發(fā)揮,。20__年_月份正式來中德國際康復(fù)報到,,遇到的全是新的(新城市,新大廳,,新設(shè)備,,新病人,新同事),。一臉茫然之下首先工作的部門是起立床和pt2,,面對自己的第一個病人,總有些不知所措,,不知該怎么與家屬溝通,,不知病人的治療方案應(yīng)該怎么設(shè)計,不知該怎么做病人的癥狀會改善,,更不知治療中如果出現(xiàn)事故時和出現(xiàn)事故后我該怎樣辦,。還好,在遇見這些問題時,,科室領(lǐng)導(dǎo)和同事給予了我非常大的鼓勵和幫助,。

20__年_月份,我調(diào)崗到pt部門工作,。這對我來說更是一個新的挑戰(zhàn),。這一年,對于科室,對于我,,都是非常值得濃墨重彩的一年,。在此,我把我這一年的小小經(jīng)驗總結(jié)了一下,,望領(lǐng)導(dǎo)指正:

第一:關(guān)于病人的事,,事無大小。

康復(fù)本身醫(yī)保報銷比例就少,,而且患者已經(jīng)在前期投入了大量了醫(yī)療費用,,這即使有錢,也不會這么任性,,來康復(fù)科養(yǎng)老,。這個病人由我負(fù)責(zé),就是想通過我來解決他軀體上的痛苦,,改善功能障礙,,我當(dāng)然要認(rèn)真對待。上班做治療,,下了班,,還要去病房看看他的一些日常生活,怎么吃的,,怎么坐的,,怎么咽的,怎么躺的,,如果我們上課時花半小時矯正了他的坐姿,,而他其余時間還是按原來的異常姿勢來坐的話,這樣,,康復(fù)效果很難達(dá)到。

第二:所有的事,,都是十萬火急,。

有次上課家屬告訴我說,今早起床,,發(fā)現(xiàn)他的手腫了,。我對家屬說沒事,只是輕微有些腫,,患者都這樣,。不用處理??傻降谌?,患者手腫非常嚴(yán)重,手背皮膚紋理消失,潮濕,,還伴有疼痛,。這時我才意識到病人的事,沒有可拖延的,,都是急事,。

第三:“一人康復(fù),全家幸?!?,幸福的還有我們。

翻開科室空間相冊,,那一面面錦旗后家屬,,病人,大夫和治療師的合影,,總是非常驕傲,。那時我就在科室空間里發(fā)了條說說并配了一張這樣的圖:中德國際康復(fù),讓你躺著進(jìn)來,,走著出去,。

第四:康復(fù)是個團(tuán)隊,不允許任何一個人掉隊,。

我感覺,,康復(fù)之所以是個團(tuán)隊,還是因為要把病人當(dāng)作整體來治療,?;颊叱霈F(xiàn)問題,還需要整體來對待,,每個部門的任務(wù),,分工不同,但是加在一起,,就是病人的進(jìn)步,。

第五:幫助患者或家屬做些工作之外的事,他會更支持你的工作,。

康復(fù)更要服務(wù),。科室領(lǐng)導(dǎo)也是這樣強(qiáng)調(diào)大家的,。所以,,醫(yī)療服務(wù)之外,生活中的關(guān)心和照顧更是暖人心的好事,。所以,,我想,,大多數(shù)患者或家屬對網(wǎng)上購物,智能移動終端等這些東西不懂,,我就對我的病人說,,如果你需要買什么東西,我可以幫你,。這些天下來,,充話費,銀行轉(zhuǎn)帳,,網(wǎng)上購物,,手機(jī)故障等等都會找到我,當(dāng)然,,這樣在治療中更容易溝通,。

第六:對于患者的病情,必須“抬杠”,。

所謂的“抬杠”,,也就是必須想盡一切辦法,搜集一切資料,,也要解決病人的問題,。

第七:有空就要學(xué)習(xí),除非你24小時都沒空,。

其他行業(yè)的情況我也不了解,,從接解康復(fù),我也知道,,康復(fù)是個新領(lǐng)域,,中國康復(fù)發(fā)展較晚,引進(jìn)的許多治療手法被不斷改正,,許多新理念,,新技術(shù),新思維還在層出不窮,。我們只有接觸這些新知識,,才能可以讓我們科室更好的向前發(fā)展。

接下來,,對于未來20__年的計劃,如下:

1.打好康復(fù)知識的基礎(chǔ),,為順利考過康復(fù)治療師資格證,,加油。

2.養(yǎng)好收集病人數(shù)據(jù)的習(xí)慣,,如果可以在康復(fù)醫(yī)學(xué)雜志上發(fā)表一篇論文就更好了,。

3.提高科室及自己在業(yè)界的知名度,,維護(hù)好同學(xué)的關(guān)系,吸引更多的病人來科室住院,。

4.繼續(xù)觀注康復(fù)領(lǐng)域的新東西,,爭取看見自己的。

胃鏡護(hù)士述職報告總結(jié)篇五

尊敬的__醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):

作為一名兒科護(hù)士長,,我對自己堅持高標(biāo)準(zhǔn),,嚴(yán)格要求,努力在管理與服務(wù)上下功夫,、加強(qiáng)安全護(hù)理,,加強(qiáng)護(hù)理安全管理,完善護(hù)理風(fēng)險防范措施,,有效地回避護(hù)理風(fēng)險,,為病兒提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護(hù)理服務(wù),。以病人為中心,,提倡人性化服務(wù),加強(qiáng)護(hù)患溝通,,提高病人滿意度,,避免護(hù)理糾紛。定期與不定期護(hù)理質(zhì)量檢查,,保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn),。一年來工作得到病人的肯定與好評,現(xiàn)將20_年工作護(hù)士長工作總結(jié):

一,、加強(qiáng)護(hù)理安全管理,,完善護(hù)理風(fēng)險防范措施,有效地回避護(hù)理風(fēng)險,,為病兒提供優(yōu)質(zhì),、安全有序的護(hù)理服務(wù)。

1,、不斷強(qiáng)化安全意識教育,,發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒,并提出整改措施,,以院內(nèi)外護(hù)理差錯為實例組織討論學(xué)習(xí)借鑒,,使護(hù)理人員充分認(rèn)識護(hù)理差錯因素新情況、新特點,,從中吸取教訓(xùn),,使安全警鐘常鳴。

3.加強(qiáng)重點時段的管理,,如夜班,、中班,、節(jié)假日等,實行彈性排班制,,合理搭配老,、中、青值班人員,,同時組織護(hù)士認(rèn)真學(xué)習(xí)新頒布的《___》的相關(guān)條款,,以強(qiáng)化護(hù)士良好的職業(yè)認(rèn)同感,責(zé)任心和獨立值班時的慎獨精神,。

4,、加強(qiáng)重點病兒的管理,如危重患兒,,把危重患兒做為科晨會及交接班時討論的重點,,對病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險做出評估,達(dá)成共識,,引起各班的重視,。

6、對重點員工的管理,,如實習(xí)護(hù)士,、輪轉(zhuǎn)護(hù)士及新入科護(hù)士等,對她們進(jìn)行法律意識教育,,提高他們的抗風(fēng)險意識及能力,,使學(xué)生明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對病人實施護(hù)理。同時指定有臨床經(jīng)驗,、責(zé)任心強(qiáng)具有護(hù)師資格的護(hù)士做帶教老師,,培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧、臨床操作技能等,。

7,、完善護(hù)理文件記錄,減少安全隱患,。重視現(xiàn)階段護(hù)理文書存在問題,,規(guī)范護(hù)理文件記錄,認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理記錄中“十字原則,,即客觀,、真實、準(zhǔn)確,、及時,、完整”,避免不規(guī)范的書寫,,如漏字,、涂改不清、前后矛盾,,與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,,既要體現(xiàn)綜合護(hù)理問題記錄,又要體現(xiàn)??瓢Y狀的特殊性,,使護(hù)理文件標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。

9,、完善護(hù)理緊急風(fēng)險預(yù)案,,平時工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力,對每項應(yīng)急工作都要做回顧性評價,,從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),,提高護(hù)士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力。

二,、以病人為中心,,提倡人性化服務(wù),加強(qiáng)護(hù)患溝通,,提高病人滿意度,,避免護(hù)理糾紛。

1,、辦公班護(hù)士真誠接待新入院病兒,,把病兒送到床前,主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育,。

3,、要求責(zé)任護(hù)士每天與患兒家屬溝通,包括健康教育,、了解病兒的病情轉(zhuǎn)歸,、生活需求、用藥后的效果及反應(yīng)等,,護(hù)患溝通能縮短護(hù)患之間的距離,,是做好一切護(hù)理工作的前提和必要條件。

4,、認(rèn)真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序,,尊重患兒家屬的知情權(quán),解除患兒家屬的顧慮,。

5,、每月召開工休座談會,發(fā)放病人滿意度調(diào)查表,,對服務(wù)質(zhì)量高的護(hù)士給予表揚(yáng)鼓勵,,對服務(wù)質(zhì)量差的護(hù)士給予批評教育,。

三、定期與不定期護(hù)理質(zhì)量檢查,,保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn),。

1、充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)量控制小組的作用,,每周進(jìn)行質(zhì)量檢查,,以便及時發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正,、處理,。

2、每月對質(zhì)控小組,、護(hù)士長質(zhì)量檢查,、護(hù)理部質(zhì)量檢查反饋信息進(jìn)行綜合分析,查找原因,,制定切實可行的整改措施,,并檢查整改落實情況。

四,、嚴(yán)格落實三基三嚴(yán)培訓(xùn)計劃,,提高護(hù)理人員整體素質(zhì)。

1,、對各級護(hù)理人員按三基三嚴(yán)培訓(xùn)計劃進(jìn)行培訓(xùn),,每月組織理論考試和技術(shù)操作考核

2、護(hù)理查房時提問護(hù)士,,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識,、專科理論知識,、院內(nèi)感染知識等,。

3、利用科晨會提問醫(yī)院護(hù)理核心制度,,使每個護(hù)士都能熟練掌握并認(rèn)真落實,。

五、其他

1.配合醫(yī)院的整體工作,,認(rèn)真完成各項指令性工作任務(wù),。

2.配合信息中心做好護(hù)士站網(wǎng)絡(luò)啟運(yùn)前后培訓(xùn)及協(xié)調(diào)工作。

今后,,我們將力爭邁上一個新臺階,,認(rèn)清形勢,統(tǒng)一思想,樹個人形象,,樹科室形象,,樹醫(yī)院品牌,從自身做起,,高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,樹立“院興我榮,,院衰我恥”思想,轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,,強(qiáng)化服務(wù)意識,。我們堅信,有各級領(lǐng)導(dǎo)大力支持,,有醫(yī)院,、護(hù)理部正確領(lǐng)導(dǎo),更有全科護(hù)理人員齊心協(xié)力,,我們一定完成各項工作,,使患兒及家長真正放心滿意。

謝謝大家!

述職人:___

20_年__月__日

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