現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強(qiáng),，越來越多事情需要用到合同，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系,。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應(yīng)該怎么制定呢,？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０?，希望能夠幫到你?

企業(yè)勞動合同協(xié)議書篇一

乙方：

身份證號碼：

甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商,，訂立本合同,，供雙方共同遵守,。

一、合同期限

自年月日起至年月日止,。其中試用期為個月,。

未通過甲方進(jìn)行的試用期考核的，視為試用期不符合錄用條件,。

二,、崗位、地點與薪酬待遇

1.崗位：;工作地點：,。

2.薪酬標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣元;其他福利待遇根據(jù)甲方的規(guī)章制度執(zhí)行,。

3.工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工時制。

4.勞動保護(hù)和勞動條件按國家規(guī)定執(zhí)行。

5.勞動紀(jì)律;乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的規(guī)章制度及勞動紀(jì)律,。乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方可予以處分，直至解除合同,。

三,、社會保險與福利待遇

1.乙方要求甲方無需為其繳納社會保險及住房公積金，由甲方按月支付社會保險與住房公積金費(fèi)用￥元,，社會保險及住房公積金方面的法律責(zé)任均由乙方自行承擔(dān),。如因任何原因發(fā)生補(bǔ)繳事宜，則乙方應(yīng)將甲方支付的社會保險費(fèi)用返還給甲方,。

2.如甲方為乙方出資購買了保險(包括但不限于意外傷害保險,、醫(yī)療保險等)，則一旦發(fā)生應(yīng)由甲方承擔(dān)責(zé)任的事宜,，保險賠付金額應(yīng)計算在甲方的賠償金額之中,。

四、特別約定

本合同到期后,，如乙方繼續(xù)在甲方工作而甲方無異議,，則視為本合同自動延期一年并可多次續(xù)延，但甲方已向乙方發(fā)出終止(解除)合同通知或終止(解除)合同證明書,，或者確已不再上班時除外,。

五、附則

本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽署后生效。

簽署時間：年月日

甲方(蓋章)：

乙方(簽字)：

企業(yè)勞動合同協(xié)議書篇二

甲方(用人單位)：單位性質(zhì)：

地址：

法定代表人：委托代理人：

乙方(勞動者)：性別：

出生年月：文化程度：

戶籍所在地：

現(xiàn)住址及郵政編碼：

身份證號碼：勞動手冊編號：

職業(yè)資格證書編號：技術(shù)等級：

外來人員就業(yè)證編號：

根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)和省,、市實行勞動合同制的規(guī)定，甲乙雙方在自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,，共同認(rèn)真履行。

一,、勞動合同期限

本合同為(有固定期限,、無固定期限、以完成一定的工作位期限)勞動合同,，合同期限為年,，從年月日起至年月日止。其中使用期為個月,，自年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容

甲方根據(jù)本單位生產(chǎn)(工作)需要,，安排乙方的生產(chǎn)(工作任務(wù),。乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要，在(管理,、生產(chǎn))崗位從事工種(工作),，并履行崗位職責(zé)。

三,、勞動保護(hù)的勞動條件

甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家和省,、市有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù),、衛(wèi)生健康,、職業(yè)病防治等方面的規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件和勞動保護(hù)設(shè)施,，并按國家規(guī)定配給乙方必要的勞動防護(hù)用品,。

甲方應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等告知乙方如下：對所有工作人員必須穿好工作衣,，戴好安全帽,，操作人員必須遵照安全規(guī)范進(jìn)行操作。乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮,，強(qiáng)令冒險作業(yè),，對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評,，檢舉和控告,。

四、工作時間和勞動報酬

1,、甲方實行(標(biāo)準(zhǔn)工時制度,、綜合計算工時制度、不定時工作制),。

2,、實行每日不超過12小時，每周不超過80小時標(biāo)準(zhǔn)工時制度的單位,，甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間(一般每日不超過3小時。保證乙方身體健康的條件下,，每日不得超過3小時;每月不等超過36小時),。有下列情形之一的，甲方按蝦類標(biāo)準(zhǔn)支付高于乙方正常工作時間工資的工資報酬;正常工作日安排乙方延長工作時間,，支付不低于工資的50%的工資報酬;

3,、合同期間,，甲方應(yīng)按國家和單位的規(guī)定發(fā)給乙方工資、獎金及國家規(guī)定的其他福利待遇,，甲方不得克扣或者無故拖欠乙方的工資,，乙方在法定工作時間提供正常勞動的，甲方支付乙方的工資報酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。甲方實行(月,、日)工資制，支付工資的時間為：每月的十五日,，具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)為：把80%工資存入員工工資卡,，其余年底結(jié)算。

五,、勞動紀(jì)律

1,、甲方規(guī)矩國家和省、市有關(guān)法律,、法規(guī),、政策，制定和完善各項勞動保證規(guī)章制度,，并認(rèn)真貫徹落實,。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律,、法規(guī),、政策，遵守甲方的各項規(guī)章制度,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)與管理,，積極完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

六,、社會保險和福利待遇

1,、甲方按照國家和省、市規(guī)定,，參加社會保險登記,，向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為乙方繳納工傷等社會保險費(fèi)用，并負(fù)責(zé)辦理有關(guān)手續(xù),。乙方按照國家和省,、市規(guī)定向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納個人承擔(dān)部分的社會保險費(fèi)用，并由甲方代為繳納,。

2,、甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件，努力改善機(jī)體福利,，提高乙方的福利待遇,。

七,、職業(yè)培訓(xùn)

1、甲方應(yīng)建立職業(yè)培訓(xùn)制度,，根據(jù)本單位實際,，有計劃地對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。

2,、對從事技術(shù)工種的人員，按照國家規(guī)定,，執(zhí)行“先培訓(xùn),，后就業(yè)”、先培訓(xùn),、后上崗“的原則,。

3、乙方應(yīng)積極參加職業(yè)培訓(xùn),，刻苦鉆研技術(shù),，業(yè)務(wù)，達(dá)到國家規(guī)定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn),，做到持證上崗,。

八、勞動合同的種子,、續(xù)訂,、變更和解除

1、勞動合同期滿或甲乙雙方約定的勞動合同種子條件出現(xiàn)時,，勞動合同即行終止,。如雙方同意續(xù)訂，應(yīng)提前30天便利續(xù)訂手續(xù),。逾期未辦理而雙方仍維持事實上的勞動關(guān)系的,，則本合同視為自動續(xù)訂、并應(yīng)及時辦理續(xù)訂勞動合同或終止勞動合同手續(xù),。

2,、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，但不得損害國家,、集體和他人利益,。

3、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同：

①在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

②嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

③嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

④被依法追究刑事責(zé)任的,。

4,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同，但應(yīng)提前30日通知乙方：

①患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

②不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后,，仍不能勝任工作的;③勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動合同無法履行，甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的,。

5,、乙方有下列情況之一的，甲方不得解除勞動合同：

①應(yīng)工負(fù)傷,，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失勞動能力的;

②患病或負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

③法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

④女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,。

6,、乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30日通知甲方,。

7,、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

①在試用期內(nèi);

②經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),，甲方勞動安全,、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害職工人身安全和健康的;

③甲方以暴力,、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

④甲方不能按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

⑤依法服兵役或經(jīng)甲方同意自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的;

8,、在下列情況下，乙方未經(jīng)甲方同意,，不等與甲方解除勞動合同：

①有甲方出自脫產(chǎn)培訓(xùn)三個月以上(包括送大中專,、技校學(xué)習(xí));乙方?jīng)]有達(dá)到雙方約定的服務(wù)期限的;(如乙方提出解除勞動合同，應(yīng)按以下比例退還甲方培訓(xùn)費(fèi))

②乙方擔(dān)任重要生產(chǎn),、經(jīng)營,、科研任務(wù)尚未完成的。

九,、甲,、乙雙方解除和終止勞動合同后，甲方應(yīng)依當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定,，為乙方辦理社會保險停?；蜣D(zhuǎn)移手續(xù),。如果乙方未履行應(yīng)盡義務(wù)而導(dǎo)致政府和甲方規(guī)定的手續(xù)無法按期辦理，應(yīng)由乙方完全負(fù)責(zé),。

十,、違約責(zé)任

1、甲乙雙方任何乙方違反本合同約定時,，都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,，另一方可以向違約方要求支付違約金，具體的辦法和標(biāo)準(zhǔn)時：當(dāng)乙方半路自動離崗不干,，工資余額全部扣除(無論是工作幾個月),。

2、甲乙雙方任何一方違反本合同給對方造成損害的,，應(yīng)根據(jù)后圖案和責(zé)任，按有關(guān)規(guī)定向?qū)Ψ街Ц顿r償金,。

十一,、合同鑒證與倒動爭議處理

勞動合同簽訂后，按照《山西省企業(yè)全面實行勞動合同制的實施辦法》的規(guī)定,，由甲方負(fù)責(zé)自簽訂之日起30日內(nèi)到勞動保障行政部門的仲裁機(jī)構(gòu)鑒證,。經(jīng)鑒證后的勞動合同變更內(nèi)容的，應(yīng)重新鑒證,。甲乙雙方履行勞動合同中發(fā)生勞動爭議,，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可以在法定的時效內(nèi)向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成的,，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二,、本合同如有未盡事宜,，或條款與法律、法規(guī),、政策有抵觸的,，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十三,、本可同一式兩份,，乙方留存一份，檔案存一份,。

十四,、本勞動合同涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

企業(yè)勞動合同協(xié)議書篇三

甲方(用人單位或受委托的項目部)：_______________

地址：_______________

聯(lián)系電話：_______________

乙方(姓名)：_______________

性別：_______________

身份證號碼：_______________

現(xiàn)住址：_______________

甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規(guī)建立勞動關(guān)系,，履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù),，并對有關(guān)問題作以下約定：

一,、勞動合同期限

1、不足___個月時間的用工：從_________年______月___日至_________年______月___日(不設(shè)試用期),。

2,、完成一定工作任務(wù)的用工：以工程完成之日(最長不超過___個月)為本合同的終止期限。

二,、工作內(nèi)容

甲方安排乙方工作地點：_______________

從事(工種)：_______________

數(shù)(質(zhì))量要求：_______________

三,、勞動報酬

1、工資計算方式：

(1)計時(每天或每月工資標(biāo)準(zhǔn))

(2)計量(件)(單價數(shù)量)

2,、工資支付方式：不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。按月支付資的，每月人民幣___元;按工作進(jìn)度支付工資的預(yù)付___‰,，計人民幣___元,，余款待任務(wù)完成后全部付給甲方，應(yīng)制作工資發(fā)放花名冊,，并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽,，領(lǐng)取工資。

四,、勞動保護(hù)和工傷保險

甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險,，其中每月繳納的工傷保險費(fèi)計___元。

五,、其他

本合同自簽訂之日起生效,，合同一式___份，甲,、乙雙方各執(zhí)___份,。

甲方(簽章)：_______________

乙方(簽章)：_______________

_________年______月___日

_________年______月___日

企業(yè)勞動合同協(xié)議書篇四

甲方：____________________

乙方：___________________

簽訂日期______年____月____日

甲方：

法定代表人或委托代表人：

乙方姓名：

文化程度：

性別：

出生日期______年_____月_____日

居民身份證號碼：

郵政編碼：

家庭地址所屬街道辦事處

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動合同期限

第一條：本合同期限類型為______________期限合同,。

本合同生效日期_________年_______月_______日，終止日期________年_____月______日,，其中試用期______________,。

二、工作內(nèi)容和義務(wù)

第二條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任______________崗位工作,。甲方可依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整,。

第三條：乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，并履行下列義務(wù)：

1.遵守國家憲法法律法規(guī);

2.遵守甲方的規(guī)章制度;

3.維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益;

4.忠于職守,，勤奮工作;

5.履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益,。

三,、勞動保護(hù)和勞動條件

第四條：甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時,。甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間的，一般每日不得超過一小時,，因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三個小時，每月不得超過三十六小時,。

執(zhí)行綜合計算工時制度的,，平均日和周工作時間不超過標(biāo)準(zhǔn)工作時間。

執(zhí)行不定時工時制度的,，工作和休息休假乙方自行安排。

甲方安排乙方執(zhí)行____________工時制度,。

第五條：甲方延長乙方工作時間,，應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

第六條：甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

甲方應(yīng)按照國家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

第七條：甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

四,、勞動報酬

第八條：甲方的'工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬,。

第九條：在法定工作時間內(nèi),，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月______________日以貨幣形式足額支付乙方工資,，工資不低于______________元,，其中試用期間工資為______________元。

第十條：甲方安排乙方加班或延長工作時間的,，按勞動法第四十四條和國家有關(guān)規(guī)定支付工資報酬,。

第十一條：由于甲方的原因,，使乙方不能在法定工作時間內(nèi)提供勞動的，甲方保證支付乙方的生活費(fèi)不低于______________元,。

五,、保險福利待遇

第十二條：甲乙雙方應(yīng)按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費(fèi)用,。

甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》,。雙方解除、終止勞動合同后,，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移,。

第十三條：乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關(guān)于本合同的辦理,，按照勞動部制發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行,。

乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療和生活費(fèi)用按照______________執(zhí)行,。

第十四條：乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十五條：甲方為乙方提供以下福利待遇

六、勞動紀(jì)律

第十六條：乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生,、工作制度和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能,。

第十七條：乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀(jì)律處分,，直至解除本合同,。

七、勞動合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

第十八條：訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第十九條：訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容,。

第二十條：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十一條：合同期內(nèi),，甲方委派乙方到境內(nèi)外甲方所屬機(jī)構(gòu)工作的,，原有勞動合同仍然有效，但應(yīng)和企業(yè)簽訂有關(guān)境內(nèi)外工作的協(xié)議;經(jīng)甲方批準(zhǔn),，乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機(jī)構(gòu)擔(dān)任一定階段工作的,，可由乙方與該機(jī)構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)議。

第二十二條：乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

2.以欺詐手段訂立本合同的;

3.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的;

4.嚴(yán)重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

5.泄露甲方商業(yè)秘密,，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;

6.被依法追究刑事責(zé)任的;

7.不能勝任勞動合同約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

8.乙方患病或非因工負(fù)傷,、醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

9.勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的,。

第二十三條：甲方按照第二十二條第7、8,、9款的規(guī)定解除本合同時,，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。

第二十四條：甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,，應(yīng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況,，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后,，可以解除合同。

第二十五條：乙方有下列情形之一,，甲方不能依據(jù)本合同第二十二條第7,、8、9款和第十四條終止,、解除本合同：

1.患職業(yè)病或者因工負(fù)傷,，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市,、區(qū),、縣勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;

2.患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期的;

3.女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

4.距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工;

5.復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人中初次參加工作未滿三年的;

6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十六條：乙方欲解除勞動合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,，甲方在乙方完成在手業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下，可解除勞動合同,。

第二十七條：有下列情形之一,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動的;

3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

4.甲方違反國家有關(guān)規(guī)定,，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十八條：本合同期限屆滿,，勞動關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同,。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前______________天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。

第二十九條：訂立無因定期限勞動合同的,，乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn),，本合同終止。

八,、違反勞動合同的責(zé)任

第三十條：甲方根據(jù)本合同第二十條,、二十二條第7、8,、9款,、第二十四條解除勞動合同，應(yīng)按勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第三十一條：有下列情形之一,，并對乙方造成損害的,，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并按勞動部《違反勞動法有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行：

1.由于甲方原因訂立無效勞動合同，包括勞動合同部分無效的;

2.甲方故意拖延不訂立勞動合同,，即招用后不按規(guī)定訂立勞動合同以及勞動合同到期后十日內(nèi)未辦理續(xù)訂勞動合同手續(xù)的;

3.甲方違反勞動法的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權(quán)益的;

4.違反勞動法的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動合同的,。

第三十二條：甲方有下列情形之一,，乙方除要求甲方補(bǔ)足工資報酬,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，還可以按國家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定,，要求甲方支付賠償金：

1.克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;

2.拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;

3.支付乙方報酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的;

4.解除勞動合同后,，未按本合同第三十條支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

第三十三條：甲方依據(jù)本合同第二十二條第8款解除勞動合同，除給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外,，甲方應(yīng)根據(jù)勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。

第三十四條：乙方有第二十二條第3,、4、5款情形的,，甲方除解除本合同外,，可保留依法索賠的權(quán)利。

第三十五條：乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動合同或自動離職,，經(jīng)協(xié)商解除合同后,，亦不得在______________期限內(nèi)自行或在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事和原在職時相同或有關(guān)的經(jīng)營活動。

第三十六條：乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十七條：乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同的,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償,。如果在公派境內(nèi)外培訓(xùn)或出境實習(xí)后為甲方工作期限在______________年以內(nèi)發(fā)生的，應(yīng)償還甲方有關(guān)的費(fèi)用,。

九,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

十、勞動爭議處理

第三十八條：因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向______________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

十一、其他

第三十九條：甲方以下規(guī)章制度__________________________________________對合同當(dāng)事人雙方具有約束力,。

第四十條：本合同未盡事宜,，按國家、當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第四十一條：本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效,，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：乙方(簽章)：

法定代表人(簽章)：

或委托代理人：

簽訂日期：_____年____月____日

鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)：

鑒證員(簽章)：

鑒證時間：_____年____月____日

企業(yè)勞動合同協(xié)議書篇五

甲方:

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律法規(guī)和政策的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同如下：

一,、勞動合同期限：自________年____月____日至________年____月____日終止;如

因甲方需要,，本合同期限延長,，由甲乙雙方再續(xù)訂勞動合同。

二,、工作地點：____縣三渡鎮(zhèn),。

工作內(nèi)容：乙方在甲方所承包土地管理魚塘、養(yǎng)殖及其它事務(wù),。

三,、勞動報酬：乙方每月工資為__元。吃,、住由乙方自行解決,，經(jīng)乙方同意，乙方工資每3個月發(fā)1次,。工資發(fā)放的具體時間為每三個月的第____日,。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方有權(quán)根據(jù)乙方完成生產(chǎn)任務(wù)的情況給予乙方獎罰,，具體獎罰制度,，由甲乙雙方共同商定，乙方：經(jīng)甲乙雙方商定的獎罰制度屬于本合同的附屬部分,，具有與本合同相同的法律效力,。(獎罰制度單獨(dú)形成文本，由甲乙雙方簽字確認(rèn))

四,、勞動紀(jì)律：乙方必須執(zhí)行甲方的養(yǎng)殖計劃和任務(wù),，服從甲方管理，不得曠工,、怠工,、早退等;有特殊事情離開養(yǎng)殖崗位，需經(jīng)甲方同意,，________年內(nèi)請事假時間不得超過十天,。乙方必須全心全意為甲方做好工作，完成甲方布置的養(yǎng)殖任務(wù),，乙方如不能履行職責(zé),，甲方有權(quán)按照乙方違反合同的情形依據(jù)甲乙雙方確定之《勞動紀(jì)律》、《獎罰制度》的約定,，扣除或不發(fā)乙方工資,。(勞動紀(jì)律需單獨(dú)形成文本，由甲乙雙方簽字確認(rèn))

五,、乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中,，應(yīng)自覺遵守安全操作規(guī)程，不得違反養(yǎng)殖場所指定的安全操作程序,，若乙方違規(guī)操作,，造成甲方損失的,，甲方有權(quán)就乙方違規(guī)造成的損失向乙方要求賠償。(《操作規(guī)程》需單獨(dú)形成文本,，甲乙雙方簽字確認(rèn))

六,、天然魚塘均未設(shè)立安全柵欄，未經(jīng)甲方許可乙方不得將與養(yǎng)殖場無關(guān)的人帶入場內(nèi),，尤其是小孩,，如有違規(guī)，在養(yǎng)殖場發(fā)生的安全事故造成甲方對第三人的賠償責(zé)任,，在甲方承擔(dān)賠償責(zé)任后,，甲方有權(quán)就其損失向乙方追償。

七,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方所制定的養(yǎng)殖操作規(guī)程,，定時反應(yīng)養(yǎng)殖狀態(tài)，__敬業(yè),，若因乙方操作不當(dāng)而造成甲方損失,，甲有權(quán)向乙方索賠。

八,、若因乙方所提供的科學(xué)養(yǎng)殖方案,，甲方采用后獲得了計劃外的收益，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的獎勵給予乙方回報,，獎勵數(shù)額根據(jù)收益情況而定,。(獎罰制度中應(yīng)包括該獎勵的內(nèi)容)

九、乙方在上崗前應(yīng)持有在國家三類甲級醫(yī)院的體檢報告,，不得有傳統(tǒng)疾病;職業(yè)病;高血壓;心臟病及各種傳染病,，若乙方隱瞞病情帶病上崗，在工作期間因疾病引起的意外和事故與甲方無關(guān),。

十,、合同的變更、解除,、終止：

1,、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

2、如若乙方工作不能勝任,，嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律經(jīng)指出后不改正的,，甲方可以解除勞動合同，但必須提前一個月通知乙方,。

3,、若甲方無故克扣或者拖欠乙方工資，乙方可以解除合同,。

十一,、違反勞動合同的責(zé)任：

1、由于甲,、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的,，由有過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況,，由雙方各自承擔(dān)法律責(zé)任,。

2、甲,、乙雙方任何一方違反本合同,，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,，向?qū)Ψ街Ц顿r償金,。

3、本合同履行中發(fā)生勞動爭議,，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,，協(xié)商不能

解決的，按相關(guān)法律規(guī)定辦理,。

十二,、其它：

1、本合同未盡事宜,，按《勞動法》及《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定處理,。

2、本合同依法訂立后,，雙方必須嚴(yán)格履行,。

3、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(簽名)

乙方(簽名)：

_____年____月____日

_____年____月____日