演講稿是進行演講的依據(jù)，是對演講內(nèi)容和形式的規(guī)范和提示，它體現(xiàn)著演講的目的和手段,。那么我們寫演講稿要注意的內(nèi)容有什么呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀演講稿模板范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
醫(yī)務科長競爭上崗演講稿三分鐘篇一
下午好，首先非常感謝醫(yī)院對我多年培養(yǎng),、教育，并給予我站在這里與大家交流的機會,。這次我競聘的是醫(yī)務部主任職位。希望得到大家的支持,。
我于年考入醫(yī)學院臨床醫(yī)學系學習,，年考入醫(yī)院心血管內(nèi)科攻讀碩士學位，年畢業(yè)后留醫(yī)院心研所工作至今,，年聘任主治醫(yī)師,，年聘任講師。
我竟聘的優(yōu)勢有以下幾點：
接受黨和人民教育多年,，有良好的個人思想品德修養(yǎng),。年加入中國共產(chǎn)黨,，堅決擁護黨的領導,，擁護黨的路線,、方針,、政策,，認真學習“三個代表”的重要思想，全身心投入當前保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,，高度保持與黨一致，始終將為人民服務作為自己一生行動的指南,，有為醫(yī)院,、為同志,、為患者服務的真誠理念。
精通“漢語,、維吾爾語,、哈薩克語、英語”,。本人從小學一年級就在漢語學校上課，有教強的漢語文字書寫及語言表達交流能力;新疆是少數(shù)民族聚集的地區(qū),，大部分少數(shù)民族群眾由于歷史和居住環(huán)境的原因,，對漢語的掌握程度不盡人意，相當一部分連一般的問候語也不知道,，本人熟悉新疆各民族獨特的風俗和生活習慣,，可以熟練運用維吾爾語言和哈薩克語言與病人交流，及時了解他們的需求和思想動態(tài);英語是一種世界語,，當前幾乎所有科技含量高的技術(shù)都來自歐美國家,，尤其是我們醫(yī)療行業(yè)的各種規(guī)范性文件、指南,，所以我平時很注重英語學習,，參加全國公共英語五級考試，獲得分的好成績,，參加國家外專局出國留學人員考試,，獲合格證書，可以用英語進行日常交流,、閱讀和書寫一定的醫(yī)學文書,。
精通計算機技術(shù)，從年開始應用計算機編程進行醫(yī)學統(tǒng)計數(shù)據(jù)處理,，能熟練應用包括在內(nèi)的各種操作和×,、等各種數(shù)據(jù)庫;年開始接觸互聯(lián)網(wǎng)，能熟練應用各種搜索引擎,，充分應用互聯(lián)網(wǎng)資源,，對資料進行收集、整理,、匯總,。
有優(yōu)良好的人際關系和社交能力，有較強的組織和協(xié)調(diào)能力,。在大學期間連續(xù)五年擔任班長和學生會干部,，很好處理了同學之間、老師之間,、班級和學校之間的關系,，領導同學始終和學校站在一起，堅決抵制了當時的學潮,、打砸搶,、校內(nèi)各中罷課、罷餐等事件，維持了良好的學習氛圍;多次參加和組織對和田,、烏蘇,、博樂、阜康,、獨山子等地的心血管病流行病學調(diào)查,，很好協(xié)調(diào)了與當?shù)匦l(wèi)生主管、醫(yī)院及群眾的關系,，建立了與全疆各地州縣醫(yī)院的良好合作關系,，用有限的資金，保質(zhì)保量完成了各項流調(diào)任務,。
有教強的臨床,、教學、科研能力和創(chuàng)新思維,。本人受過年正規(guī)的醫(yī)學教育,，有扎實的醫(yī)學理論基礎，對病人極端負責,，能結(jié)合循證醫(yī)學為患者提供最新,、最佳的醫(yī)療服務，沒有出過一個醫(yī)療糾紛和投訴;幫助完成了心研所多名博士生的科研課題,，在國家級和省級醫(yī)學刊物發(fā)表論文十余篇,。
熟悉醫(yī)院各科室的具體情況。上研究生時,，在內(nèi)科系統(tǒng)和醫(yī)技科室輪轉(zhuǎn)三年,，由于心研所沒有固定病床，因此常年在各科室工作,，在急救中心工作三年,、工作一年、綜合神經(jīng)科年等,，對醫(yī)院各科室的病種及遇到的問題比較了解,，有很好協(xié)調(diào)科室的潛在能力。
放棄自己從事多年的臨床科研工作,，對我也是一個極大的挑戰(zhàn),，我接受這個挑戰(zhàn)，作一名專職的醫(yī)療管理工作者,，利用自己的所學知識,，發(fā)揮自己的專長，為醫(yī)院的發(fā)展做點工作,。
如果能竟聘上崗,，對工作的一些想法：衛(wèi)生部出臺的《醫(yī)院管理評價指南》,，可以說是醫(yī)院管理劃時代的規(guī)范性法規(guī)，要求醫(yī)院以病人為中心,，把醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全,、醫(yī)療服務的管理提到一個新的高度,，明確了醫(yī)務工作者既是治病救人的天使，也是我們這個社會的服務者,，這就要求我們切實轉(zhuǎn)變服務理念,、改善服務態(tài)度、提高服務質(zhì)量,，因此醫(yī)務部的工作今后可能面臨更大的壓力和挑戰(zhàn),。
作為副職，一定要配合好正職的工作,，及時了解主任的工作思路,，擺正位置，準確定位,，作好助手,，做到盡職不越權(quán)、越級,，幫忙不添亂,，老老實實做人，踏踏實實做事,。
由于自己管理及法律方面的專業(yè)不是很到位,，準備利用業(yè)余時間參加自學考試，爭取年完成大專以上學歷教育,，更好地為醫(yī)院服務,。
醫(yī)患矛盾是制約醫(yī)院發(fā)展的重要因素，醫(yī)療活動有很多共性,，可以利用互聯(lián)網(wǎng)資源將全國各地的醫(yī)療糾紛案件定期整理成冊,，發(fā)到每個職工手中認真學習，可以看出哪些環(huán)節(jié)容易出糾紛,，借鑒別人的經(jīng)驗教訓,，增加防范意識;對我院發(fā)生的醫(yī)患糾紛更要認真學習、吸取教訓,，使每個職工清楚醫(yī)院的利益就是自己利益的根本體現(xiàn),。
加強科室管理和醫(yī)患溝通，每個科室都要建立規(guī)范的醫(yī)患溝通制度,。溝通的目的就是要改善醫(yī)患關系,，防止產(chǎn)生醫(yī)患矛盾,。醫(yī)患矛盾在科室里產(chǎn)生時最容易解決，到院里矛盾可能已經(jīng)擴大了,。我院現(xiàn)行的知情談話記錄,，有必要進一步改進，增加患者的觀點;醫(yī)患溝通是雙向的,，更多的是聽病人的述說,，要把患者的心聲放在第一位;對醫(yī)患矛盾要采取積極的態(tài)度，不能消極等待,，對有可能發(fā)生矛盾的患者,，要重點溝通，重點溝通的患者可能包括：
1)危重,、疑難患者;
2)經(jīng)濟困難或目前住院花費較大患者;
3)治療風險較大,、治療效果不佳、預后較差的患者;
4)有抱怨或抱怨傾向的患者,。
醫(yī)務部可能是醫(yī)患溝通的最后一站了,，病人能到這里來反映問題，等于又給了我們一次難得的機會;管理學一直認為會抱怨的顧客是好顧客,，他指出了我們工作中可能存在的問題,，希望我們能改進，希望我們能變的更好,，問題解決好了,，這樣的病人回頭率很高。
強化出院病人的隨訪工作,，可以增加病人對醫(yī)院的忠誠度,。我們不能只滿足于病人的滿意度，滿意不等于忠誠,，醫(yī)院的發(fā)展,、醫(yī)療市場日益加劇的競爭，需要我們認真培養(yǎng)更多的忠誠患者,。
加強職業(yè)道德,，培養(yǎng)一切為病人的服務理念和醫(yī)院文化，轉(zhuǎn)變價值觀念,，杜絕拿回扣,、紅包的現(xiàn)象，現(xiàn)在醫(yī)生拿紅包已經(jīng)不是違紀的問題了,，而是違法的問題了,，福建的三名婦產(chǎn)科醫(yī)師因拿藥品回扣以受賄罪判了一年多，對職工最好的保護就是幫助形成良好的職業(yè)道德,，通過宣傳教育,，不想拿紅包,，通過健全制度，不能拿紅包,，通過嚴厲懲處,，不敢拿紅包。
尊重病人的隱私權(quán),、知情權(quán),、同意權(quán)和選擇權(quán)，門診看病時作到一人一室,，大一點的診室可以隔成相互獨立的小診室，方便病人就醫(yī);需要口服藥物檢查的醫(yī)技科室,，要使用一次性飲水杯,，如果容積不夠，可以定做,，盡量作到使病人滿意,。
醫(yī)療服務信息公示是必然趨勢，在有條件的科室可以進行個單病種限價制,，走在全疆醫(yī)院的前列,，確實解決一部分群眾看病貴的問題，取得比較好的社會效益,，向社會公開;把門診和醫(yī)技科室候診室的電視,，連成閉路系統(tǒng)，宣傳我院的特色,、技術(shù)優(yōu)勢,、各種醫(yī)療價格信息等，讓病人和家屬覺得始終處在醫(yī)院的關懷之中,。
現(xiàn)在很多媒體對醫(yī)院的負面報道,，加劇了醫(yī)患矛盾，可以將衛(wèi)生部,、公安部有關維護醫(yī)院正常次序的通告,，張貼在醫(yī)院及科室醒目的地方，也可以放在病房病人須知夾里,，無形中提高患者和家屬的法制意識,，使他們認識到醫(yī)院是神圣不可侵犯的，有問題要通過正常途徑解決,。
以上各點建議,，有的可能超出了我竟聘崗位職責范圍外，我本著為醫(yī)院服務的信念,，接受醫(yī)院的挑選,，如果未能竟聘上崗,，我也將一如既往在自己的崗位上為醫(yī)院的發(fā)展添磚加瓦。
謝謝大家!
醫(yī)務科長競爭上崗演講稿三分鐘篇二
尊敬的各位領導,、各位同仁：
下午好,，首先非常感謝醫(yī)院對我多年培養(yǎng)、教育,，并給予我站在這里與大家交流的機會,。這次我競聘的是醫(yī)務部主任職位。希望得到大家的支持,。
我于年考入醫(yī)學院臨床醫(yī)學系學習,，年考入醫(yī)院心血管內(nèi)科攻讀碩士學位，年畢業(yè)后留醫(yī)院心研所工作至今,，年聘任主治醫(yī)師,，年聘任講師。
我竟聘的優(yōu)勢有以下幾點：
接受黨和人民教育多年,，有良好的個人思想品德修養(yǎng),。年加入中國共產(chǎn)黨，堅決擁護黨的領導,，擁護黨的路線,、方針、政策,，全身心投入當前保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,，高度保持與黨一致，始終將為人民服務作為自己一生行動的指南,，有為醫(yī)院,、為同志、為患者服務的真誠理念,。
精通“漢語,、維吾爾語、哈薩克語,、英語”,。本人從小學一年級就在漢語學校上課，有教強的漢語文字書寫及語言表達交流能力,；新疆是少數(shù)民族聚集的地區(qū),，大部分少數(shù)民族群眾由于歷史和居住環(huán)境的原因，對漢語的掌握程度不盡人意,，相當一部分連一般的問候語也不知道,，本人熟悉新疆各民族獨特的風俗和生活習慣，可以熟練運用維吾爾語言和哈薩克語言與病人交流,，及時了解他們的需求和思想動態(tài),；英語是一種世界語,，當前幾乎所有科技含量高的技術(shù)都來自歐美國家，尤其是我們醫(yī)療行業(yè)的各種規(guī)范性文件,、指南,，所以我平時很注重英語學習，參加全國公共英語五級考試,，獲得分的好成績,，參加國家外專局出國留學人員考試，獲合格證書,，可以用英語進行日常交流,、閱讀和書寫一定的醫(yī)學文書。
有優(yōu)良好的人際關系和社交能力,，有較強的組織和協(xié)調(diào)能力,。在大學期間連續(xù)五年擔任班長和學生會干部，很好處理了同學之間,、老師之間、班級和學校之間的關系,，領導同學始終和學校站在一起,，堅決抵制了當時的學潮、校內(nèi)各中罷餐等事件,，維持了良好的學習氛圍,；多次參加和組織對和田、烏蘇,、博樂,、阜康、獨山子等地的心血管病流行病學調(diào)查,，很好協(xié)調(diào)了與當?shù)匦l(wèi)生主管,、醫(yī)院及群眾的關系，建立了與全疆各地州縣醫(yī)院的良好合作關系,，用有限的資金,，保質(zhì)保量完成了各項流調(diào)任務。
有教強的臨床,、教學,、科研能力和創(chuàng)新思維。本人受過年正規(guī)的醫(yī)學教育,，有扎實的醫(yī)學理論基礎,，對病人極端負責，能結(jié)合循證醫(yī)學為患者提供最新,、最佳的醫(yī)療服務,，沒有出過一個醫(yī)療糾紛和投訴,；幫助完成了心研所多名博士生的科研課題，在國家級和省級醫(yī)學刊物發(fā)表論文十余篇,。
熟悉醫(yī)院各科室的具體情況,。上研究生時，在內(nèi)科系統(tǒng)和醫(yī)技科室輪轉(zhuǎn)三年,，由于心研所沒有固定病床,，因此常年在各科室工作，在急救中心工作三年,、工作一年,、綜合神經(jīng)科年等，對醫(yī)院各科室的病種及遇到的問題比較了解,，有很好協(xié)調(diào)科室的潛在能力,。
放棄自己從事多年的臨床科研工作，對我也是一個極大的挑戰(zhàn),，我接受這個挑戰(zhàn),，作一名專職的醫(yī)療管理工作者，利用自己的所學知識,，發(fā)揮自己的專長,，為醫(yī)院的發(fā)展做點工作。
如果能竟聘上崗,，對工作的一些想法：衛(wèi)生部出臺的《醫(yī)院管理評價指南》,，可以說是醫(yī)院管理劃時代的規(guī)范性法規(guī)，要求醫(yī)院以病人為中心,，把醫(yī)療質(zhì)量,、醫(yī)療安全、醫(yī)療服務的管理提到一個新的高度,，明確了醫(yī)務工作者既是治病救人的天使,，也是我們這個社會的服務者，這就要求我們切實轉(zhuǎn)變服務理念,、改善服務態(tài)度,、提高服務質(zhì)量，因此醫(yī)務部的工作今后可能面臨更大的壓力和挑戰(zhàn),。
作為副職,，一定要配合好正職的工作，及時了解主任的工作思路,，擺正位置,，準確定位，作好助手，做到盡職不越權(quán),、越級,，幫忙不添亂，老老實實做人,，踏踏實實做事,。
由于自己管理及法律方面的專業(yè)不是很到位，準備利用業(yè)余時間參加自學考試,，爭取年完成大專以上學歷教育,，更好地為醫(yī)院服務。
醫(yī)患矛盾是制約醫(yī)院發(fā)展的重要因素,，醫(yī)療活動有很多共性,，可以利用互聯(lián)網(wǎng)資源將全國各地的醫(yī)療糾紛案件定期整理成冊，發(fā)到每個職工手中認真學習,，可以看出哪些環(huán)節(jié)容易出糾紛,，借鑒別人的經(jīng)驗教訓，增加防范意識,；對我院發(fā)生的醫(yī)患糾紛更要認真學習,、吸取教訓，使每個職工清楚醫(yī)院的利益就是自己利益的根本體現(xiàn),。
加強科室管理和醫(yī)患溝通,，每個科室都要建立規(guī)范的醫(yī)患溝通制度。溝通的目的就是要改善醫(yī)患關系,，防止產(chǎn)生醫(yī)患矛盾。醫(yī)患矛盾在科室里產(chǎn)生時最容易解決,，到院里矛盾可能已經(jīng)擴大了,。我院現(xiàn)行的知情談話記錄，有必要進一步改進,，增加患者的觀點,；醫(yī)患溝通是雙向的，更多的是聽病人的述說,，要把患者的心聲放在第一位,；對醫(yī)患矛盾要采取積極的態(tài)度，不能消極等待,，對有可能發(fā)生矛盾的患者,，要重點溝通，重點溝通的患者可能包括：
（1）危重,、疑難患者,；
（2）經(jīng)濟困難或目前住院花費較大患者；
（3）治療風險較大、治療效果不佳,、預后較差的患者,；
（4）有抱怨或抱怨傾向的患者。
醫(yī)務部可能是醫(yī)患溝通的最后一站了,，病人能到這里來反映問題,，等于又給了我們一次難得的機會；管理學一直認為會抱怨的顧客是好顧客,，他指出了我們工作中可能存在的問題,，希望我們能改進，希望我們能變的更好,，問題解決好了,，這樣的病人回頭率很高。
強化出院病人的隨訪工作,，可以增加病人對醫(yī)院的忠誠度,。我們不能只滿足于病人的滿意度，滿意不等于忠誠,，醫(yī)院的發(fā)展,、醫(yī)療市場日益加劇的競爭，需要我們認真培養(yǎng)更多的忠誠患者,。
尊重病人的隱私權(quán),、知情權(quán)、同意權(quán)和選擇權(quán),，門診看病時作到一人一室,，大一點的診室可以隔成相互獨立的小診室，方便病人就醫(yī),；需要口服藥物檢查的醫(yī)技科室,，要使用一次性飲水杯，如果容積不夠,，可以定做,，盡量作到使病人滿意。
醫(yī)療服務信息公示是必然趨勢,，在有條件的科室可以進行個單病種限價制,，走在全疆醫(yī)院的前列，確實解決一部分群眾看病貴的問題,，取得比較好的社會效益,，向社會公開；把門診和醫(yī)技科室候診室的電視,，連成閉路系統(tǒng),，宣傳我院的特色,、技術(shù)優(yōu)勢、各種醫(yī)療價格信息等,，讓病人和家屬覺得始終處在醫(yī)院的關懷之中,。
現(xiàn)在很多媒體對醫(yī)院的負面報道,，加劇了醫(yī)患矛盾,，可以將衛(wèi)生部,、公安部有關維護醫(yī)院正常次序的通告，張貼在醫(yī)院及科室醒目的地方,，也可以放在病房病人須知夾里,，無形中提高患者和家屬的法制意識，使他們認識到醫(yī)院是神圣不可侵犯的,，有問題要通過正常途徑解決,。
以上各點建議，有的可能超出了我竟聘崗位職責范圍外,，我本著為醫(yī)院服務的信念,，接受醫(yī)院的挑選，如果未能竟聘上崗,，我也將一如既往在自己的崗位上為醫(yī)院的發(fā)展添磚加瓦,。
謝謝大家！
醫(yī)務科長競爭上崗演講稿三分鐘篇三
尊敬的各位領導,，各位同事：
大家好!首先感謝醫(yī)院給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!中層干部實行公平,、公正、公開地競爭上崗,，這是我院進一步深化人事制度改革的重大舉措,，也是我院加強干部隊伍建設的有益嘗試。我一是擁護,，二是支持,，三是參與。我將珍惜這次提高自己,、鍛煉自己的機會，勇敢地走上臺來,，接受大家的評判,。
今天，我參加的崗位是醫(yī)務科長競聘,，是因為我具有以下幾個優(yōu)勢:
第一,、敬業(yè)、務實的態(tài)度,，打好了干好一切工作的基矗
我的敬業(yè)精神比較強,，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨,，做到干一行,，愛一行，專一行,。善于接受新事物,，愛學習、愛思考,，工作中注意發(fā)揮主觀能動性;誠實做人,，踏實辦事。
第二,、不斷的學習,，提高了自己的專業(yè)水平。
常學習,、勤看書,，已經(jīng)成為了我的生活習慣。通過堅持不斷的學習,，先后完成上海職工醫(yī)學院臨床醫(yī)療專業(yè)四年制大專學習;在上海第二醫(yī)科大學一年的全科醫(yī)學專業(yè)學習;交通大學醫(yī)學院夜大臨床醫(yī)療三年制專升本的學習,，使自己的專業(yè)知識得到進一步充實、更新和擴展,。工作以來,，在國家級、省市級雜志上發(fā)表了多篇醫(yī)學論文,。其中發(fā)表在《中國健康教育雜志》和《中國全科醫(yī)學雜志》上的2篇論文分別獲中華醫(yī)學優(yōu)秀科技成果一等獎,、全國醫(yī)藥衛(wèi)生優(yōu)秀成果二等獎和寶山區(qū)醫(yī)學會年度優(yōu)秀論文一等獎。
第三,、多年的工作,，積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗。
自1982年畢業(yè)以來一直從事基層醫(yī)療衛(wèi)生工作,，對醫(yī)院和臨床的基本情況比較了解,，并積累了比較豐富的臨床工作經(jīng)驗。20xx年,，我擔任社區(qū)衛(wèi)生科科長競聘報告,，負責家床、社區(qū)衛(wèi)生服務站及預防保健的幾項工作,，其中預防保健工作連續(xù)三年在寶山區(qū)名列前茅;20xx年7月任醫(yī)務科科長至今,，全面負責醫(yī)療、護理,、醫(yī)技,、藥劑等部門的業(yè)務工作,，熟悉了本部門的職責任務和規(guī)范,具備了本部門工作的素質(zhì)和要求，掌握了搞好本部門方法和策略,，同時對全面開展“六位一體”的社區(qū)衛(wèi)生服務工作積累了一定的實際工作經(jīng)驗,。同時比較圓滿地完成了院部交給的各項任務，并在醫(yī)療質(zhì)量管理上狠下功夫,，使我院的醫(yī)療質(zhì)量上一個新臺階,。
總之，多年的醫(yī)療及管理工作養(yǎng)成了我勤奮好學,、吃苦耐勞,、樂于奉獻的品質(zhì)，成為我干一行,、愛一行,、鉆一行的內(nèi)在動力。這是我做好這一極富挑戰(zhàn)性工作的最大優(yōu)勢,。
如果我的科長競聘能成功,，在院部的領導下，我將努力做到堅持“一個中心”,、實現(xiàn)“二個轉(zhuǎn)變”,、抓好“三項工作”具體地講：
一、堅持“一個中心”
“以病人為中心”是醫(yī)院工作的永恒主題,，把病人是否滿意作為衡量服務質(zhì)量的尺度,。近年來，在醫(yī)療服務中,，患者不僅關注醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量,，而且更加關注醫(yī)院的整體服務質(zhì)量。這就要求醫(yī)院不斷更新服務理念,，改善服務態(tài)度,，更主要的是體現(xiàn)在對病人的人文關懷上，貫穿在醫(yī)療服務的細節(jié)之中,，貫穿于醫(yī)院各項活動的全過程,。把方便病人、有利于病人作為一切工作的出發(fā)點,，努力構(gòu)建和-諧醫(yī)患關系,。
二、實現(xiàn)“二個轉(zhuǎn)變”
一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變,。從“你是我的病人向我是你的保健醫(yī)生”轉(zhuǎn)變,，從“被動服務向主動服務”轉(zhuǎn)變,。要正確認識現(xiàn)代醫(yī)患關系,，它是建立在相互平等,、相互尊重的基礎之上。
二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變?，F(xiàn)代醫(yī)學模式已經(jīng)從單純的生物醫(yī)學模式轉(zhuǎn)變?yōu)椤吧?心理-社會”醫(yī)學模式,。患者不僅僅需要治病,，而且需要人心化的關心,。那種只注重治并不注重待人、只注重技術(shù),、不注重心理的行醫(yī)觀念已經(jīng)不適應當今醫(yī)療服務的需求,。
三、抓好“三項工作”
一是抓好以醫(yī)療質(zhì)量,，確保醫(yī)療安全,。進一步完善我院醫(yī)療質(zhì)量管理體系，形成院,、科,、組三級質(zhì)控網(wǎng)絡;要抓緊"三基三嚴"訓練，從每一份病歷,、每一張?zhí)幏阶テ?，使病人從入院到出院，每一個環(huán)節(jié)都能得到規(guī)范的,、高質(zhì)量的醫(yī)療服務;要認真落實質(zhì)量檢查,，突出重點，抓住難點,，做到環(huán)節(jié)質(zhì)量與終末質(zhì)量檢查相結(jié)合,，專項檢查與全面檢查相結(jié)合，質(zhì)量檢查與考核評價相結(jié)合,。重點抓全面質(zhì)量管理(tqm),、pdca循環(huán)的管理、目標質(zhì)量管理等,，使質(zhì)量檢查制度化,、標準化、競聘上崗經(jīng)?；?，把各類醫(yī)療缺陷和差錯消滅在萌芽狀態(tài)。
二是抓好全科團隊服務,，推進社區(qū)衛(wèi)生服務水平上新臺階,。我將做到“四個進一步”：進一步配合院部完善科室設置，理順工作程序;進一步要求醫(yī)務人員轉(zhuǎn)變觀念,，從?？漆t(yī)生向全科醫(yī)生轉(zhuǎn)變;進一步開展以團隊,、戶籍制形式的社區(qū)衛(wèi)生服務，全方位開展“零距離”貼身式社區(qū)衛(wèi)生服務;進一步制訂和完善《全科團隊服務工作制度和崗位責任制》,，等規(guī)章制度,，使社區(qū)衛(wèi)生服務工作有章可循、有法可依,，規(guī)范管理,，逐步建立起科學的考核、評價體系,。
三是堅持人才為本,，抓好學科人才建設。貫徹我院“人才興院,，管理強院”的戰(zhàn)略,。重點在四個方面著手：一是提高調(diào)查研究能力，要深入基層,，開展社區(qū)調(diào)查,，分析社區(qū)存在的主要衛(wèi)生問題，作出社區(qū)診斷,，提出對策;二是提高綜合管理能力,，全科服務團隊應該具有參與制定和執(zhí)行社區(qū)衛(wèi)生計劃，組織和利用社區(qū)衛(wèi)生資源的能力;三是提高團隊醫(yī)護人員人際交往和語言表達能力;四是加強技術(shù)操作培訓,，提高醫(yī)護人員動手能力,。通過請進來(請上級醫(yī)院或業(yè)務站所高年制醫(yī)師來院業(yè)務培訓、指導),，走出去(對有發(fā)展前途的業(yè)務骨干和送到二三級醫(yī)院半年進修或到新華醫(yī)院干部病房為期1-2個月的短期業(yè)務進修)等形式,，不斷提高社區(qū)衛(wèi)生服務中心醫(yī)護人員的綜合素質(zhì)、服務能力和崗位技能,。同時,，加大科研力度，提高科研隊伍素質(zhì),，力爭xx年啟動一個局級或區(qū)級社區(qū)衛(wèi)生課題,。
各位領導，各位同事,，古人說：“不可以一時之得意,，而自夸其能;亦不可以一時之失意，而自墜其志,?！备偁幧蠉彛猩嫌邢拢瑹o論上,、下,，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習,、努力工作。最后,，我想用一句歌詞來結(jié)束我的演講：“你選擇了我,，我選擇了你”，讓我們一起風雨同舟,，為醫(yī)院的發(fā)展作出自己應有的貢獻,。
我的競聘報告演講完畢，謝謝大家!
醫(yī)務科長競爭上崗演講稿三分鐘篇四
尊敬的各位領導,，各位同事：
大家好,！首先感謝醫(yī)院給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會！中層干部實行公平,、公正,、公開地競爭上崗，這是我院進一步深化人事制度改革的重大舉措,，也是我院加強干部隊伍建設的有益嘗試,。我一是擁護，二是支持,，三是參與,。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,，勇敢地走上臺來,，接受大家的評判。
今天,，我參加的崗位是醫(yī)務科長競聘,，是因為我具有以下幾個優(yōu)勢：
我的敬業(yè)精神比較強，工作認真負責,，勤勤懇懇,，任勞任怨，做到干一行,，愛一行,，專一行。善于接受新事物,，愛學習,、愛思考，工作中注意發(fā)揮主觀能動性,；誠實做人,，踏實辦事,。
常學習、勤看書,，已經(jīng)成為了我的生活習慣,。通過堅持不斷的學習，先后完成上海職工醫(yī)學院臨床醫(yī)療專業(yè)四年制大專學習,；在上海第二醫(yī)科大學一年的全科醫(yī)學專業(yè)學習,；交通大學醫(yī)學院夜大臨床醫(yī)療三年制專升本的學習，使自己的專業(yè)知識得到進一步充實,、更新和擴展,。工作以來，在國家級,、省市級雜志上發(fā)表了多篇醫(yī)學論文,。其中發(fā)表在《中國健康教育雜志》和《中國全科醫(yī)學雜志》上的2篇論文分別獲中華醫(yī)學優(yōu)秀科技成果一等獎、全國醫(yī)藥衛(wèi)生優(yōu)秀成果二等獎和寶山區(qū)醫(yī)學會年度優(yōu)秀論文一等獎,。
自1982年畢業(yè)以來一直從事基層醫(yī)療衛(wèi)生工作,，對醫(yī)院和臨床的基本情況比較了解，并積累了比較豐富的臨床工作經(jīng)驗,。20xx年,，我擔任社區(qū)衛(wèi)生科科長競聘報告，負責家床,、社區(qū)衛(wèi)生服務站及預防保健的幾項工作,，其中預防保健工作連續(xù)三年在寶山區(qū)名列前茅；20xx年7月任醫(yī)務科科長至今,，全面負責醫(yī)療,、護理、醫(yī)技,、藥劑等部門的業(yè)務工作,，熟悉了本部門的職責任務和規(guī)范，具備了本部門工作的素質(zhì)和要求,，掌握了搞好本部門方法和策略,，同時對全面開展“六位一體”的社區(qū)衛(wèi)生服務工作積累了一定的實際工作經(jīng)驗。同時比較圓滿地完成了院部交給的各項任務,，并在醫(yī)療質(zhì)量管理上狠下功夫,，使我院的醫(yī)療質(zhì)量上一個新臺階。
總之,，多年的醫(yī)療及管理工作養(yǎng)成了我勤奮好學,、吃苦耐勞、樂于奉獻的品質(zhì)，成為我干一行,、愛一行,、鉆一行的內(nèi)在動力。這是我做好這一極富挑戰(zhàn)性工作的最大優(yōu)勢,。
如果我的科長競聘能成功,，在院部的領導下，我將努力做到堅持“一個中心”,、實現(xiàn)“二個轉(zhuǎn)變”,、抓好“三項工作”具體地講：
“以病人為中心”是醫(yī)院工作的永恒主題，把病人是否滿意作為衡量服務質(zhì)量的尺度,。近年來，在醫(yī)療服務中,，患者不僅關注醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量,，而且更加關注醫(yī)院的整體服務質(zhì)量。這就要求醫(yī)院不斷更新服務理念,，改善服務態(tài)度,，更主要的是體現(xiàn)在對病人的人文關懷上，貫穿在醫(yī)療服務的細節(jié)之中,，貫穿于醫(yī)院各項活動的全過程,。把方便病人、有利于病人作為一切工作的出發(fā)點,，努力構(gòu)建和—諧醫(yī)患關系,。
一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。從“你是我的病人向我是你的保健醫(yī)生”轉(zhuǎn)變,，從“被動服務向主動服務”轉(zhuǎn)變,。要正確認識現(xiàn)代醫(yī)患關系，它是建立在相互平等,、相互尊重的基礎之上,。
二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。現(xiàn)代醫(yī)學模式已經(jīng)從單純的生物醫(yī)學模式轉(zhuǎn)變?yōu)椤吧铩睦怼鐣贬t(yī)學模式,?；颊卟粌H僅需要治病，而且需要人心化的關心,。那種只注重治并不注重待人,、只注重技術(shù)、不注重心理的行醫(yī)觀念已經(jīng)不適應當今醫(yī)療服務的需求,。
一是抓好以醫(yī)療質(zhì)量,，確保醫(yī)療安全。進一步完善我院醫(yī)療質(zhì)量管理體系，形成院,、科,、組三級質(zhì)控網(wǎng)絡；要抓緊"三基三嚴"訓練,，從每一份病歷,、每一張?zhí)幏阶テ穑共∪藦娜朐旱匠鲈?，每一個環(huán)節(jié)都能得到規(guī)范的,、高質(zhì)量的醫(yī)療服務；要認真落實質(zhì)量檢查,，突出重點,，抓住難點，做到環(huán)節(jié)質(zhì)量與終末質(zhì)量檢查相結(jié)合,，專項檢查與全面檢查相結(jié)合,，質(zhì)量檢查與考核評價相結(jié)合。重點抓全面質(zhì)量管理（tqm）,、pdca循環(huán)的管理,、目標質(zhì)量管理等，使質(zhì)量檢查制度化,、標準化,、競聘上崗經(jīng)常化,，把各類醫(yī)療缺陷和差錯消滅在萌芽狀態(tài),。
二是抓好全科團隊服務，推進社區(qū)衛(wèi)生服務水平上新臺階,。我將做到“四個進一步”：進一步配合院部完善科室設置,，理順工作程序；進一步要求醫(yī)務人員轉(zhuǎn)變觀念,，從?？漆t(yī)生向全科醫(yī)生轉(zhuǎn)變；進一步開展以團隊,、戶籍制形式的社區(qū)衛(wèi)生服務,，全方位開展“零距離”貼身式社區(qū)衛(wèi)生服務；進一步制訂和完善《全科團隊服務工作制度和崗位責任制》,，等規(guī)章制度,，使社區(qū)衛(wèi)生服務工作有章可循、有法可依,，規(guī)范管理,，逐步建立起科學的考核,、評價體系。
三是堅持人才為本,，抓好學科人才建設,。貫徹我院“人才興院，管理強院”的戰(zhàn)略,。
重點在四個方面著手：
一是提高調(diào)查研究能力,，要深入基層，開展社區(qū)調(diào)查,，分析社區(qū)存在的主要衛(wèi)生問題,，作出社區(qū)診斷，提出對策,；
二是提高綜合管理能力,，全科服務團隊應該具有參與制定和執(zhí)行社區(qū)衛(wèi)生計劃，組織和利用社區(qū)衛(wèi)生資源的能力,；
三是提高團隊醫(yī)護人員人際交往和語言表達能力,；
四是加強技術(shù)操作培訓，提高醫(yī)護人員動手能力,。
通過請進來（請上級醫(yī)院或業(yè)務站所高年制醫(yī)師來院業(yè)務培訓,、指導）,，走出去（對有發(fā)展前途的業(yè)務骨干和送到二三級醫(yī)院半年進修或到新華醫(yī)院干部病房為期1—2個月的短期業(yè)務進修）等形式,，不斷提高社區(qū)衛(wèi)生服務中心醫(yī)護人員的綜合素質(zhì)、服務能力和崗位技能,。同時,，加大科研力度，提高科研隊伍素質(zhì),，力爭xx年啟動一個局級或區(qū)級社區(qū)衛(wèi)生課題,。
各位領導，各位同事,，古人說：“不可以一時之得意,，而自夸其能；亦不可以一時之失意,，而自墜其志,。”競爭上崗,，有上有下,，無論上、下,，我都將以這句話自勉,，一如既往地勤奮學習,、努力工作。最后,，我想用一句歌詞來結(jié)束我的演講：“你選擇了我,，我選擇了你”，讓我們一起風雨同舟,，為醫(yī)院的發(fā)展作出自己應有的貢獻,。
我的競聘報告演講完畢，謝謝大家,！
醫(yī)務科長競爭上崗演講稿三分鐘篇五
尊敬的各位領導,、各位同事：
大家好!
感謝院領導，再次給了我競聘的機會;同時要感謝我科室的同事們,，是他們的鼓勵和支持,，讓我有勇氣、有信心,，站在這里,，陳述我競聘的理由。
我競聘理由有三點：
首先,，我有具備擔任科室主任的基本素質(zhì),。
我喜歡我從事的工作，認真,、踏實,，是我工作的作風，正直,、大度,、以誠待人，是我的性格,。一個人只有熱愛,、喜歡自己所從事的工作，才會把它當作事業(yè)來做,，才會滿腔熱忱地去努力;醫(yī)療工作人命關天,，來不得半點馬虎，只有認真,、踏踏實實,，才能把工作做好，杜絕事故;而作為管理者,，正直,、大度、以誠待人,，才能既堅持原則,，又能團結(jié)一幫人,，心情舒暢，齊心協(xié)力,，發(fā)揮出最大的集體效應,。
第二，我正處在工作和管理的黃金時期,。
一方面,，工作上，我從事特檢科工作20xx年,，熟門熟路,，經(jīng)驗豐富，技術(shù)過硬;另一方面,，生活上,，雙方老人健康，家庭幸福,，兒子已長大成人,，上了理想的大學，而我自己,，青山依在,，精力正盛。這些使我可以全身心地投入到工作和管理上,，盡情地享受工作和管理帶來的快樂,，使我能夠用所有的精力和心思，去迎接挑戰(zhàn),。
第三,，也是最重要的一點,，就是我具備管理的經(jīng)驗和能力'方案范文.庫.整理~,。
擔任副職兩年，給了我經(jīng)驗,，也給了我自信,。這兩年我們科室和整個醫(yī)院一樣，經(jīng)受了價格下調(diào)等因素的沖擊,，但我們在院領導的正確方'案,范'文'庫歡,迎您1采 集領導下,，動腦筋想辦法，抓學習進修,，提升業(yè)務水平;抓服務態(tài)度,，熱情對待病人，加強醫(yī)患溝通|方|案范|文庫=整理%^,，讓病人滿意;抓宣傳,，主動與臨床科室聯(lián)系與溝通|方|案范|文庫=整理%^,，適時介紹新儀器，開展新項目,。這兩年,，業(yè)務量有了較大幅度的增長，取得了不錯的效益,。在醫(yī)院組織的滿意度測評中,，我科室都有較好的成績。
所以請領導和同事們相信我,，憑我愛崗敬業(yè)的精神,，認真、踏實的作風,，良好的人際關系,，充沛的精力和這幾年的管理經(jīng)驗，我自信能把今后的工作做的更好,。
假如給我機會,，我將這樣去努力：
1、以人為本,，營造一個和諧,、融洽的工作環(huán)境，讓同事們和睦相處,，團結(jié)一致,，合作共事，心情愉快地工作,。
2,、調(diào)動全體人員的積極性，強化服務意識,，為病人服務,，為臨床科室服務。同時抓好學習,、進修和培訓工作,，營造一個愛學習、善交流,、勤研討的氛圍,，促進全體人員的專業(yè)發(fā)展，提高服務水平和質(zhì)量,。
3,、以一盤棋的思想，協(xié)調(diào)好特檢科各個小科室之間的關系,，計劃和安排好工作,。
4,、特檢科擁有我縣一流的醫(yī)療儀器，要最大限度地發(fā)揮出它的效益,。以經(jīng)營的理念,，加強宣傳，積極推銷,，主動和臨床科室溝通|方|案范|文庫=整理%^與合作,，物盡其用，提高雙重效益,。
最后,，請給我機會，投我一票,。謝謝!
醫(yī)務科長競爭上崗演講稿三分鐘篇六
尊敬的各位領導,、各位同事：
大家好！
感謝院領導,，再次給了我競聘的機會,；同時要感謝我科室的同事們，是他們的鼓勵和支持,，讓我有勇氣,、有信心，站在這里,，陳述我競聘的理由,。
我競聘理由有三點：
我喜歡我從事的工作，認真,、踏實,，是我工作的作風，正直,、大度,、以誠待人，是我的性格,。一個人只有熱愛,、喜歡自己所從事的工作,，才會把它當作事業(yè)來做,，才會滿腔熱忱地去努力；醫(yī)療工作人命關天,，來不得半點馬虎,，只有認真、踏踏實實,，才能把工作做好,，杜絕事故,；而作為管理者，正直,、大度、以誠待人,，才能既堅持原則,，又能團結(jié)一幫人，心情舒暢,，齊心協(xié)力,，發(fā)揮出最大的集體效應。
一方面,，工作上,，我從事特檢科工作20年，熟門熟路,，經(jīng)驗豐富,，技術(shù)過硬；另一方面,，生活上,，雙方老人健康，家庭幸福,，兒子已長大成人,，上了理想的大學，而我自己,，青山依在,，精力正盛。這些使我可以全身心地投入到工作和管理上,，盡情地享受工作和管理帶來的快樂,，使我能夠用所有的精力和心思，去迎接挑戰(zhàn),。
擔任副職兩年,，給了我經(jīng)驗，也給了我自信,。這兩年我們科室和整個醫(yī)院一樣,，經(jīng)受了價格下調(diào)等因素的沖擊，但我們在院領導的正確領導下,，動腦筋想辦法,，抓學習進修，提升業(yè)務水平；抓服務態(tài)度,，熱情對待病人,，加強醫(yī)患溝通，讓病人滿意,；抓宣傳,，主動與臨床科室聯(lián)系與溝通，適時介紹新儀器,，開展新項目,。這兩年，業(yè)務量有了較大幅度的增長,，取得了不錯的效益,。在醫(yī)院組織的滿意度測評中，我科室都有較好的成績,。
所以請領導和同事們相信我,，憑我愛崗敬業(yè)的精神,，認真,、踏實的作風,，良好的人際關系,，充沛的精力和這幾年的管理經(jīng)驗，我自信能把今后的工作做的更好,。
假如給我機會,，我將這樣去努力：
1,、以人為本,，營造一個和諧,、融洽的工作環(huán)境，讓同事們和睦相處,，團結(jié)一致,，合作共事，心情愉快地工作,。
2,、調(diào)動全體人員的積極性，強化服務意識,，為病人服務,，為臨床科室服務。同時抓好學習,、進修和培訓工作,，營造一個愛學習、善交流,、勤研討的氛圍,，促進全體人員的專業(yè)發(fā)展，提高服務水平和質(zhì)量,。
3,、以一盤棋的思想，協(xié)調(diào)好特檢科各個小科室之間的關系,，計劃和安排好工作,。
4、特檢科擁有我縣一流的醫(yī)療儀器,，要最大限度地發(fā)揮出它的效益,。以經(jīng)營的理念，加強宣傳,，積極推銷,，主動和臨床科室溝通|方|案范|文庫=整理%^與合作，物盡其用,，提高雙重效益,。
最后，請給我機會,，投我一票,。謝謝！
醫(yī)務科長競爭上崗演講稿三分鐘篇七
尊敬的評委,、領導和同志們：
今天,，我演講的題目是：怎樣當一名科長。
在我看來,，科長不僅僅是一個工作職位,，更是一分責任和義務的代名詞。它既體現(xiàn)了局黨組的信任和重視,，也體現(xiàn)了同志們的希望和厚愛,。因此，一名合格的科長,，必須具備以下條件：
一,、必須具備較高的政治素質(zhì)，不折不扣地貫徹執(zhí)行局黨組決定,，做到政策清,、情況明。
1,、要有高度的政治觀念和政治立場,。原江同志同志曾經(jīng)說過：干部必須講政治，必須具有較高的政治觀念,、政治方向,、政治紀律、政治立場、政治鑒別力和政治敏銳性,?？崎L作為局黨組決策的傳達者和執(zhí)行者，沒有較高的政治素質(zhì),，就會給工作造成一些不必要的失誤,，從而影響干群關系。
2,、要有堅強的黨性觀念和組織原則,。科長要處處事事維護黨組威信,，維護集體利益,，維護干部職工的利益。做到顧大局,，識大體,，在原則問題上不糊涂，要果斷,、干練,，堅決做到下級服從上級，少數(shù)服從多數(shù),，個人服從組織,。
3、要有高度的敬業(yè)觀念和奉獻精神,?？崎L必須不斷加強職業(yè)道德修養(yǎng)，有較強的事業(yè)心,，對所從事工作要盡職盡責,，盡心盡力，見利就讓,，見困難就上,，把工作放在第一位。
二,、必須具備較全面的知識能力,，能夠準確地把握“角色”，團結(jié),、帶領科室同志圓滿完成工作任務,。
首先是“角色”定位要準?？崎L既是黨組的傳令人,、領導的助手,，又是一個科室的負責人、帶頭人;他既不能凌駕于他人之上,，當“甩手掌柜”,，更不能當“歪嘴和尚”亂“念經(jīng)”;他既要準確及時傳達和帶頭執(zhí)行黨組決定，又要及時正確地反饋各項工作信息,。因此,，科長必須是一架橋,，積極架通上下級的心靈之路;必須是一面旗,，敢于在工作和其他方面喊“向我看齊”;必須是一盆火，不斷燃燒自己照亮他人;必須是一顆釘,，工作作風扎實,，工作態(tài)度勤懇。所以,，只有準確把握“科長”這一角色,，才可能在這一位置上干出成績。
其次,，綜合素質(zhì)要高,。科長除了必備的政治素質(zhì)外,，還要有熟練的業(yè)務技能,，對本科室的工作能了如指掌，業(yè)務技能運用自如,。與此同時,，科長還要具備較高的文字綜合素質(zhì)與語言表達能力具有高檔次的文化素質(zhì)和較寬的知識面，具有好的心理素質(zhì),。
再次,、處理關系要妥。一是端正與副手的關系,，做到放心不放任,，放權(quán)不攬權(quán);二是端正與部下的關系，做到用人不疑人,，工作有布置,、有思路、有措施;三是端正科室之間的關系,，遇事多協(xié)商,，不推諉、不梗阻,。在處理上述關系中,，科長必須做到以誠相待,，做人誠實，辦事誠懇,，對人誠心,。
三、必須具備強烈地公仆意識,，樹立服務觀念,，把干部職工的事當作自己的事操真心。
我們的干部職工思想最純樸,，工作最辛苦,，作為科長，應該把干部職工當作自己的兄弟姐妹,，把群眾的事當作自己的事去對待,。搞好服務工作，一是依據(jù)各項有關政策積極嚴謹?shù)芈鋵嵑酶刹柯毠さ恼?、?jīng)濟待遇;二是認真做好調(diào)查研究,，當好干部職工的“吹鼓手”;三是與干部職工多交心談心，想方設法為干部職工排憂解難,。只有時時不忘自己是一名公仆,，才能使自己在感情上貼近干部，在工作上關心干部,，在政治上關注干部,。
各位評委、領導和同志們,，以上只是我對如何當好一名合格的科長,，請在座的各位領導和同志們對我提出寶貴意見。
謝謝大家
醫(yī)務科長競爭上崗演講稿三分鐘篇八
各位領導,、同志們,，大家好!
按照本局中層干部競爭上崗方案，我積極報名競爭,。我競聘的第一志愿是計劃財務科科長,，按照方案程序,，現(xiàn)向大家匯報,。不當之處，請批評指正,。
一,、基本情況
本人*年**月畢業(yè)于*學校《財會專業(yè)》,，*年**月至今,，一直在*單位從事財務會計工作,。*年**月取得高等教育自學考試《會計專業(yè)》大專畢業(yè)文憑。*年**月光榮地加入中國共產(chǎn)黨,。*年**月起任計劃財務科科長,。
二、競爭理由
本人能堅持黨的基本路線和各項方針政策,，堅持四項基本原則,，思想上積極上進，牢記全心全意為人民服務的宗旨,，有強烈的責任感,、使命感。敬業(yè)愛崗,，熟悉財經(jīng)法律,、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度,，掌握會計專業(yè)知識和技能,，具有一定的組織領導能力，對工作充滿熱忱,，勤懇工作,，遵紀守法，廉潔奉公,，堅持實事求是,，客觀公正，依法辦事,，搞好服務,。我認為自己符合競爭計劃財務科科長職位條件，自薦競聘,，愿為發(fā)展交通事業(yè)而奮斗,。
三、 做好計劃財務科科長的決心和信心
幾年來,，通過組織開展會計基礎工作規(guī)范化活動和內(nèi)部審計,、會計電算化的推廣與實施，使我系統(tǒng)的會計基礎工作明顯提高,，會計工作為企業(yè),、事業(yè)的發(fā)展起了很大的作用。因此,，我對今后的計劃財務工作充滿信心,，同時也有決心做好。
1,、根據(jù)政策,、規(guī)定和財政部門的要求,，認真編制局本級、所,、*處的年度財務收支綜合預算,，堅持量力而行，量入為出,，適當留有余地,，正確區(qū)分輕重緩急，確保重點,，統(tǒng)籌兼顧,，合理地安排各項支出。同時,，會同有關部門認真編制交通建設專項計劃,。
2、積極做好省,、市安排項目可行性研究的評估,、上報、下達,，并做好實施階段的監(jiān)督檢查,。認真編制公路、水路年度投資計劃,，搞好交通建設資金的專項核算和管理,，規(guī)范資金管理。第一,，財政補助資金,，根據(jù)工程管理部門提供的工程項目實施情況，及時向財政部門提出申請,，使資金盡快到位,。第二，銀行貸款,，要事先與銀行商定,，以最佳效益為原則，確定到位時間和金額,。第三,、“四自”工程貸款數(shù)額大，投資回收期較長,。目前尚無法歸還到期貸款,，要與有關銀行密切聯(lián)系，及時辦理到期貸款的展期或期限變更手續(xù),，保證貸款不逾期,。第四,，嚴把建設資金支付審核關，要審核憑證是否合法,，支付金額是否符合工程進度和文件,、合同規(guī)定，手續(xù)是否完備,，使交通建設資金安全,、高效、及時撥付給有關單位,。
3,、加強規(guī)費征收管理，規(guī)范票據(jù)管理,，嚴格執(zhí)行預算外資金管理制度,，堅持“收支兩條線”，把規(guī)費及時解繳上級或財政專戶,。對所屬單位的規(guī)費征收,、管理要組織抽查，加強監(jiān)督管理,，使規(guī)費征收規(guī)范有序,，做到應征不漏，避免重征,。
4、加強內(nèi)部審計,，實施財務監(jiān)督,，督促所屬單位進一步規(guī)范會計基礎工作，完善內(nèi)部管理制度,，推動政務公開,，加強廉政建設，進一步促進交通事業(yè)的發(fā)展,。組織業(yè)務能力強,、思想素質(zhì)好的財會人員參加內(nèi)部審計。在審計中,，要堅持實事求是,、客觀公正、保守秘密,，忠實履行法律賦予的權(quán)力和義務,，嚴格依照國家法律、法規(guī)和會計制度,、財務制度來審計,。審計財務收支是否真實,、合法，專項資金是否?？顚Ｓ?，內(nèi)部控制制度是否嚴密。堅決抵制違反財經(jīng)紀律,、鋪張浪費,、假公濟私等行為，切實維護國家,、單位,、個人利益和會計工作秩序。
5,、認真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》,，負責搞好交通行業(yè)綜合統(tǒng)計，準確,、及時上報各種統(tǒng)計報表,。加強統(tǒng)計基礎工作，建立統(tǒng)計臺帳,，并指導,、督促所屬單位依法做好統(tǒng)計工作，為領導決策提供信息,。
6,、積極參與企業(yè)改制工作，嚴格審核報損處理,，及時撥付企業(yè)改制基金,，確保企業(yè)人員安置工作順利進行。加強國有資產(chǎn)管理,，做好產(chǎn)權(quán)登記,、年檢。積極配合財政部門,，搞好小汽車購置審批和政府采購審批,。積極幫助所屬單位銜接財稅方面的工作，盡力為基層多辦實事,。
7,、加強會計人員、統(tǒng)計人員隊伍建設,，組織會計,、統(tǒng)計人員參加上崗培訓、業(yè)務培訓。發(fā)動會計人員參加學歷教育和會計電算化等級考試,、專業(yè)技術(shù)資格考試,，鼓勵會計人員自覺學習財經(jīng)法律、法規(guī)和會計制度,，進一步提高會計,、統(tǒng)計人員素質(zhì)，培育我們的職業(yè)榮譽感,，激發(fā)敬業(yè)精神,，使我系統(tǒng)的會計和統(tǒng)計工作再上一個臺階。
8,、強化科室內(nèi)部管理,，帶領本科同事積極參加政治學習和業(yè)務知識學習，自覺遵守各項規(guī)章制度,，認真貫徹“收支兩條線”和“四統(tǒng)一”政策,，積極配合會計核算中心，做好局和交通管理所的會計報帳,，同時做好建管處和各專項工程的核算管理,，搞好會計檔案、統(tǒng)計檔案的整理,、立卷,，努力做好職責范圍內(nèi)的各項工作和領導交辦的其他工作，積極為領導當好參謀,。
不管這次競聘能否成功,，我愿服從組織決定，繼續(xù)加強政治,、業(yè)務學習,，不斷努力，勤懇工作,，努力為交通事業(yè)作出自己應有的貢獻。
謝謝大家!
醫(yī)務科長競爭上崗演講稿三分鐘篇九
大家好!
我叫,，生于*年,，中學時期四次被評為黃石市市級三好學生和優(yōu)秀團員。*年考入湖北師范學院數(shù)學系,，曾擔任學習委員,，團支書，系團總支宣傳委員,，院團委宣傳部副部長等職務,，二十歲入黨，多次獲各種榮譽和獎學金。*年大學畢業(yè)分配到市勞動人事局工業(yè)技校,，在教務科,、辦公室等六個崗位工作過，曾被黃石市總工會,、黃石勞動人事局,、黃石市教委、董必武獎勵基金會聯(lián)合表彰為黃石市優(yōu)秀青年教育工作者,，*年元月任市工業(yè)技校教務科副科長,，*年*月任市工業(yè)技校辦公室主任，*年底調(diào)入市人事局工資料并保留原副科級待遇,，*年*月任工資科副科長,，*年*月任工資科主任科員。
為了使大家對我有一個較為全面的了解,，借此機會,，向在坐的各位簡要介紹近幾年我的工作情況和下一步的工作打算。
一,、自身工作情況
自到人事局后,，我在計算機軟件的開發(fā)上做過很多努力，因此或多或少被別人看得很神秘,，其實并不神秘,。我就從三個方面談談自己的工作情況。
第一,、專業(yè)知識的實踐,。自我到工資福利科后就努力研究工資政策，探索政策間的邏輯關系,，刻苦鉆研計算機技術(shù),，不斷尋求知識與工作的結(jié)合點，開創(chuàng)了計算機自動技術(shù)與工資審批有機結(jié)合新路子,。主要成果是：我針對計算機使用上存在的問題大膽提出自動審批的設想,，并通過多年的艱辛努力，開發(fā)出一套自動化程度非常高的全自動的工資自動審批軟件系統(tǒng),，在我局率先實現(xiàn)了工資自動審批,，有效地提高了工作效率，后被省人事廳看中,，在全省推廣使用,。
第二、組織協(xié)調(diào)能力的發(fā)揮,。在實際工作中存在一些勞動密集型的事務,，這種情況下，通過精心的組織協(xié)調(diào)來發(fā)揮群眾的作用是最佳的方法。比如：在實現(xiàn)自動審批的初期,，存在大量的核對工作,，我構(gòu)思好實施方案后，作好充分的準備工作,，集中五天時間分批組織了教委和衛(wèi)生系統(tǒng)五十來家單位近百號人在微機教室里集體作業(yè),，一周內(nèi)完成了近七千人的核對和工資審批任務。
第三,、自我學習自我完善的提高,。學習是一個人不斷提高不斷進步的源泉。我比較注重自身素質(zhì)的提高,，虛心好學,，勤奮肯鉆，因此做事對自己有信心,。有一次,，為了弄清建國以來有關離退休政策，查閱了大量書籍,，并深入到三個不同類型單位核對了大量檔案,。
二、下一步的打算
總體工作思路：我把人事事業(yè)當作實現(xiàn)自我人生價值的目標,，使個人追求與單位利益一致起來,，個人目標的實現(xiàn)，就是我對單位和社會的奉獻,。如果我當選為科長,，我將注重科室同事的再學習，帶領他們向復合型干部發(fā)展,，調(diào)動大家的積極性,，激發(fā)同志們的事業(yè)心和成就感，齊心協(xié)力,，開拓進取,，內(nèi)抓管理，外樹形象,，提高工作效率和工作質(zhì)量,，以科學的管理、優(yōu)質(zhì)的服務,，創(chuàng)造良好的社會效益，同時,，在保證社會效益的前提下,，通過優(yōu)質(zhì)全位的服務來創(chuàng)造可持續(xù)的經(jīng)濟效益，爭創(chuàng)一流科室。
具體來說,，我將從如下六個方面入手抓工作：
1,、科學管理抓好工作。樹立正確的管理思想,，堅持原則按政策辦事,，并注意執(zhí)行政策的導向作用，始終不忘政策制定時的初衷,，保證政策執(zhí)行的效果,。采用科學的管理手段，利用計算機做到,，該管的管住,，該控制的控制住。同時把握好宏觀管理與微觀管理的關系,，安排具體工作時要考慮到宏觀管理的需要,，進行宏觀管理決策分析時，要充分利用微觀管理的成果,。
2,、優(yōu)質(zhì)服務為人民。樹立為經(jīng)濟建設服務,，為企事業(yè)單位服務的思想,，將全心全意為人民服務的意思體現(xiàn)在我們的一言一行中，努力提高服務水平,，為單位提供切實有效的明顯有益的服務,。
3、提高效率出成績,。規(guī)范理順辦事程序,，簡化手續(xù)，方便群眾,。強調(diào)效率意識,，做任何事情都要考慮如何安排最科學便捷，利用計算機將科室日常事務性工作壓縮在最短的時間內(nèi)保質(zhì)保量完成,。
4,、拓展職能發(fā)展事業(yè)。當今已是市場經(jīng)濟時代,，正將過渡到知識經(jīng)濟時代,，而人事工作還殘留著太多計劃經(jīng)濟的遺跡，隨著中國加入wto與國際經(jīng)濟的接軌,，人事工作面臨著更大的挑戰(zhàn),，時代要求我們在人事部門的職責范圍內(nèi)開辟新的職能空間,，建立與之相適應的工作內(nèi)容、工作模式和工作方法,，在經(jīng)濟改革發(fā)展大潮中發(fā)揮人事局的作用,，體現(xiàn)人事局的價值。
5,、加強學習共同提高,。在科內(nèi)營造一個良好的學習氛圍，注重全市人事干部的業(yè)務培訓,，提高其應用計算機的能力,，促進其綜合素質(zhì)的提高。
6,、增強凝聚力,，充分調(diào)動下屬的積極性，形成工作合力,。對待下屬,，政治上關心他們，工作上幫助他們,，學習上鼓勵他們,，充分發(fā)揮他們的聰明才智，為年青人成長創(chuàng)造一個良好的環(huán)境,，把下屬培養(yǎng)鍛煉成復合型干部,，群雄齊戰(zhàn)，爭創(chuàng)一流科室,。
近期要抓的兩件事：1,、從現(xiàn)在開始，元月底結(jié)束,，借這次機構(gòu)改革,，結(jié)合這次調(diào)資、統(tǒng)計年報,，對全市機關事業(yè)單位,、及人員數(shù)據(jù)進行清理，三項工作結(jié)合起來一并完成,。盡量利用現(xiàn)有數(shù)據(jù)提高工作效率和工作質(zhì)量,。爭取明年將統(tǒng)計年報的一大半工作交計算機自動完成。在單位,、人員清理清楚的基礎上,，每月用計算機自動統(tǒng)計，給局領導提供全市機關事業(yè)單位情況報表,。這是個基礎工作,。2,、全科所有業(yè)務采用計算機自動化辦公，將每月的日常工作壓縮在一周內(nèi)完成,。擠出時間做二件事。一是學習業(yè)務和新科技知識,，
二是走出去搞調(diào)查,、搞研究。一方面施行科學高效的管理,，將人事部門的管理作用落到實處,，另一方面提高科室整體素質(zhì)，樹立服務意識,，把科室建設成帶有科研性質(zhì)的科室,，具備科學指導優(yōu)質(zhì)服務的能力，為人事部門的職能轉(zhuǎn)變做好準備,。
三,、我對這次競爭上崗的態(tài)度
多年來，在領導的指導幫助下,，同志們的支持配合下,，我學到不少東西，做了有限的工作,，取得了一點進步,，在此向大家表示感謝。今日競爭若能成功,，我相信我不會辜負大家的希望,，以上我談的一些粗略的想法，還需要實踐的檢驗,，還需要同志們的幫助支持,。如果我競爭不成功，我將一如繼往好好工作,，并努力查找克服自己的不足,，爭取更大的進步。謝謝大家!
醫(yī)務科長競爭上崗演講稿三分鐘篇十
尊敬的各位領導,、各位同事：
大家好!
感謝大家給我提供這次競聘演講機會,，也謝謝各位領導日常來對我的關心與厚愛。
站在大家面前有點矮小的我,，穩(wěn)重而不死板,，激進而不張揚，溫和而不懦弱,，愚鈍而不懶惰,，正直而不固執(zhí),。我是于1987年7月份參加工作，于1992年調(diào)入到我們xx公司這個人才濟濟,、團結(jié)又溫暖大家庭里,，在此期間曾先后從事過政工、企業(yè)管理,、環(huán)境綠化,、安全保衛(wèi)、清欠,、儲運,、安全管理等工作。于20xx年任工貿(mào)公司清欠辦公室主任職務,，于20xx年任xx公司清欠辦公室主任和hse辦公室副主任職務,，于20xx年任儲運安全環(huán)保科副科長職務至今,。并于20xx年光榮的加入中國共產(chǎn)黨,，大學文化，工程師,。今天,，我參加儲運安全環(huán)保科副科長職位的競聘,，主要基于以下兩個方面的考慮：
一方面我認為自己具備擔任副科長的素質(zhì)
一是有吃苦耐勞,、默默無聞的敬業(yè)精神。我是一個依靠人民獎學金和助學金培養(yǎng)出來的青年專業(yè)技術(shù)人員和管理干部,，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來”的道理。工作后,，我曾與1988年起就分別擔任過玻璃廠質(zhì)檢科長,、保衛(wèi)科長和企管辦主任等職務，尤其是從事多年的清欠工作生活培養(yǎng)了我“流汗流血不流淚
”和“特別能吃苦,、特別能忍耐,、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的良好品質(zhì),。胸懷坦蕩,，公道正派，愛崗敬業(yè),，踏踏實實,，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍,，始終認為：“沉默是金,，忍讓是銀,，幫人是德，吃虧是福,?！备梢恍校瑦垡恍?，努力地把工作做得最好,。
二是有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識,。愛因斯坦說過：“熱愛是最好的教師?！蔽覠釔酃ぷ?，平時愛讀書看報，到儲運安全環(huán)?？乒ぷ骱?，為了提高自身能力素質(zhì)，上讓領導放心,，下讓員工滿意,，我更是謙虛好學，不恥下問,，我系統(tǒng)的學習了“石油庫設計規(guī)范”,、“石油庫儲運知識”、“消防安全管理”和“企業(yè)經(jīng)營管理”等有關石油庫業(yè)務知識和各類標準規(guī)范,，全面地提高自己,，力爭在語言表達的能力上有突破，在協(xié)調(diào)關系的能力上有突破,，在組織管理的能力上有突破,，在完成工作的標準上有突破。通過學習,，感到既開闊了眼界,，又豐富了頭腦，既學到了知識,，更看到了差距,。在不斷的學習中提高了自己的能力素質(zhì)，增強了干好本職工作的本領,。已具備了一個儲運安全管理人員所必備的業(yè)務知識和政策水平,。我思想比較活躍，愛好廣泛,，接受新事物比較快,，勇于實踐,，具有開拓精神;同時我朝氣蓬勃，精力旺盛,，工作熱情高,、干勁足，具有高昂的斗志,。
三是有嚴于律己,、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。我信奉誠實待人,、嚴于律己的處世之道,，具有良好的人格魅力和做人宗旨。我在日常生活和工作中,，我非常注重自身的形象,，特別強調(diào)全局觀念，工作到位不越位,，有權(quán)不越權(quán),，當好助手，服從全局,，不斷加強個人修養(yǎng)和黨性鍛煉,，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,，嚴格要求自己,，尊敬領導，團結(jié)同志,，應該說得到了領導和同事們的肯定
四是有雷厲風行,、求真務實的工作作風。多年的管理工作生涯,，培養(yǎng)了我雷厲風行,、求真務實、吃苦耐勞的工作作風,，養(yǎng)成了我遇事不含糊,，辦事不拖拉的工作習慣，造就了我不唯書,、不唯上,、只唯真、只唯實的工作態(tài)度,，別人不愿做的事我做,，要求別人做到的事，自己首先做到。我做到了加班加點第一個到位,，集中學習第一個到場,，急難任務第一個先上，領導布置的工作總是盡力去做,，從不攬功諉過,，假公濟私，爭名奪利在部屬心目中樹立了善于吃苦,，勤奮工作良好的形象,。至今,，我仍然清晰的記得到xx公司參加qhse管理體系的建設工作時王經(jīng)理語重心長對我講的話：啊,，你到上級公司去協(xié)助工作，作為一個經(jīng)過基層多年鍛煉的共產(chǎn)黨人,，一定要一定要給我們公司爭光,，一定要讓上級公司的領導看到我們公司出去的人員個個是響當當?shù)?，是能夠拿得出、站得穩(wěn),、做得好，是能夠招之即來,、來之能戰(zhàn),、戰(zhàn)之必勝的。
另一方面我認為自己具備擔任副科長的才能,。
一是有堅定的政治素養(yǎng),。在“保持共產(chǎn)黨員先進行教育活動”中，我認真系統(tǒng)的學習了“黨的xx大工作報告”“中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例”“中國共產(chǎn)黨紀律處分條例”“中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定”等重要文件和文獻,，認真理解掌握精神實質(zhì),，使自身政治理論水平有了明顯提高，切實的轉(zhuǎn)變了自己的思想作風,、工作作風,，堅定了理想信念、宗旨觀念和大局意識,，能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性,。
二是我具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力,。識大體,，顧大局，處理問題較為周全,，工作認真負責,。具有團結(jié)同志，正確處理與領導和其他同志的關系的素養(yǎng);做工作，辦事情,，能夠做到思路清晰,，行止有度，頭緒分明,，恰到好處,。
三是有一定的管理能力。特別是20xx年～20xx年期間全程參與了xx公司qhse管理體系的建設與運行工作,，對銷售行業(yè)的各種工作流程和儲運工藝有了非常熟悉的了解和掌握,，同時為來年股份公司將qhse管理體系和內(nèi)控體系合二為一的重大管理工程奠定了堅實的基礎。
假如我有幸競聘成功,，我將笨鳥先飛,，不負眾望，不辱使命,，做到“以為爭位,，以位促為”。
第一,、擺正位置,、做好配角、當好參謀,。作為副職,，必須了解正職的主要工作思路和目標，我概括為16個字“內(nèi)強素質(zhì),，外樹形象,，開拓發(fā)展，自強不息”,。在工作中我將尊重科長的核心地位,，維護科長的威信，多請示匯報,，多交心通氣,，甘當綠葉。辯證的看待自己的長處和短處,、揚長避短,，團結(jié)協(xié)作，做到：到位不越位,，盡職不越權(quán),，幫忙不添亂，補臺不拆臺,。
第二,、加強學習,，提高素質(zhì)。一方面加強政治理論知識的學習,，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力,。另一方面是加強業(yè)務知識和高科技知識的學習，緊跟時代步伐,，不斷充實完善,，使自己更加勝任本職工作。
第三,、深入實踐,、扎實工作，銳意進取,。既發(fā)揚以往好的作風,、好的傳統(tǒng)，埋頭苦干,，扎實工作,，又注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗、探索路子,，和大家一道努力搞好xx公司儲運安全管理工作,，為分公司在新年度的安全生產(chǎn)經(jīng)營保駕護航。
第四,、求真務實,、公正廉明、勇于奉獻,。上崗后要以服務為目的，不以爭取為目的,，我始終認為當領導就意味著要吃苦在前,，享樂在后，只有奉獻,，不能索取,，不能有任何私心雜念，要想群眾之所想,，急群眾之所急,，公正廉明，吃苦耐勞,，經(jīng)常和群眾換位,，想想群眾的感受，事關群眾個人切身利益問題上,，多為群眾爭取,，盡量讓給群眾。同時用自己的人格魅力，做好表率作用,。嚴格遵照古訓“律已足以服人,，量寬足以得人，身先足以率人”的要求做人,、做事,。
無論我競聘成功與否，我都會“老老實實做人,，扎扎實實做事”,，我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力,、盡職,、盡現(xiàn)。以綿薄之力來回報組織和同志們,。最后以一首膾炙人口的對聯(lián)來結(jié)束我的演講,，上聯(lián)是“勝固可喜，寵辱不驚看花開”,，下聯(lián)是“敗亦無悔,，去留無意隨云卷”，橫批是“與時俱進”,。請大家支持我!
謝謝大家!
醫(yī)務科長競爭上崗演講稿三分鐘篇十一
尊敬的評委,、領導和同志們：
今天，我演講的題目是：怎樣當一名科長,。
在我看來,，科長不僅僅是一個工作職位，更是一分責任和義務的代名詞,。它既體現(xiàn)了局黨組的信任和重視,，也體現(xiàn)了同志們的希望和厚愛。因此,，一名合格的科長,，必須具備以下條件：
一、必須具備較高的政治素質(zhì),，不折不扣地貫徹執(zhí)行局黨組決定,，做到政策清、情況明,。
1,、要有高度的政治觀念和政治立場。曾經(jīng)說過：干部必須講政治,，必須具有較高的政治觀念,、政治方向,、政治紀律、政治立場,、政治鑒別力和政治敏銳性,。科長作為局黨組決策的傳達者和執(zhí)行者,，沒有較高的政治素質(zhì),，就會給工作造成一些不必要的失誤，從而影響干群關系,。
2,、要有堅強的黨性觀念和組織原則?？崎L要處處事事維護黨組威信,，維護集體利益，維護干部職工的利益,。做到顧大局,，識大體，在原則問題上不糊涂,，要果斷,、干練，堅決做到下級服從上級,，少數(shù)服從多數(shù),，個人服從組織。
3,、要有高度的敬業(yè)觀念和奉獻精神,。科長必須不斷加強職業(yè)道德修養(yǎng),，有較強的事業(yè)心,，對所從事工作要盡職盡責，盡心盡力,，見利就讓，見困難就上,，把工作放在第一位,。
二、必須具備較全面的知識能力,，能夠準確地把握“角色”,，團結(jié)、帶領科室同志圓滿完成工作任務,。
首先是“角色”定位要準,?？崎L既是黨組的傳令人、領導的助手,，又是一個科室的負責人,、帶頭人;他既不能凌駕于他人之上，當“甩手掌柜”,，更不能當“歪嘴和尚”亂“念經(jīng)”;他既要準確及時傳達和帶頭執(zhí)行黨組決定,，又要及時正確地反饋各項工作信息。因此,，科長必須是一架橋,，積極架通上下級的心靈之路;必須是一面旗，敢于在工作和其他方面喊“向我看齊”;必須是一盆火,，不斷燃燒自己照亮他人;必須是一顆釘,，工作作風扎實，工作態(tài)度勤懇,。所以,，只有準確把握“科長”這一角色，才可能在這一位置上干出成績,。
其次,，綜合素質(zhì)要高?？崎L除了必備的政治素質(zhì)外,，還要有熟練的業(yè)務技能，對本科室的工作能了如指掌,，業(yè)務技能運用自如,。與此同時，科長還要具備較高的文字綜合素質(zhì)與語言表達能力具有高檔次的文化素質(zhì)和較寬的知識面,，具有好的心理素質(zhì),。
再次、處理關系要妥,。一是端正與副手的關系,，做到放心不放任，放權(quán)不攬權(quán);二是端正與部下的關系,，做到用人不疑人,，工作有布置、有思路,、有措施;三是端正科室之間的關系,，遇事多協(xié)商，不推諉,、不梗阻,。在處理上述關系中,，科長必須做到以誠相待，做人誠實,，辦事誠懇,，對人誠心。
三,、必須具備強烈地公仆意識,，樹立服務觀念，把干部職工的事當作自己的事操真心,。
我們的干部職工思想最純樸,，工作最辛苦，作為科長,，應該把干部職工當作自己的兄弟姐妹,，把群眾的事當作自己的事去對待。搞好服務工作,，一是依據(jù)各項有關政策積極嚴謹?shù)芈鋵嵑酶刹柯毠さ恼?、?jīng)濟待遇;二是認真做好調(diào)查研究，當好干部職工的“吹鼓手”;三是與干部職工多交心談心,，想方設法為干部職工排憂解難,。只有時時不忘自己是一名公仆，才能使自己在感情上貼近干部,，在工作上關心干部,，在政治上關注干部。
各位評委,、領導和同志們,，以上只是我對如何當好一名合格的科長，請在座的各位領導和同志們對我提出寶貴意見,。
謝謝大家
醫(yī)務科長競爭上崗演講稿三分鐘篇十二
同志們,、朋友們：
人沒有靈魂，如同行尸走肉,，團隊沒有靈魂,，則是一盤散沙。稅收政工工作是做人的靈魂工作的,，是一項重要工作,。
然而，參加中層干部競聘者幾乎無人來競聘這個崗位,。我的心靈感到強烈的震撼。行成于思,，經(jīng)過反復思考,，我決定競聘政工科長一職,。
我是學稅收專業(yè)的，自然熱愛這個專業(yè),，干業(yè)務輕車熟路,。我也曾有過夢想。夢想能成為一名稅收征收能手,，讓國庫充裕,，讓共和國的“金字塔”更加輝煌;夢想能成為一名稅收管理人才，讓誠信納稅蔚然成風;夢想能成為一名稽查高手,，火眼金睛,，讓那些偷逃國稅者，難逃法網(wǎng),，遏制共和國大動脈血液的流失,。這些我企盼多年了!
我的選擇不僅與自己的夢想相悖，也可能使許多人感到驚訝,?；蛟S有人會說我跟不上時代的步伐，不合時宜,。在以is織收入為中心的稅務部門,，誰不選擇業(yè)務科?在信息化飛速發(fā)展之今日，誰不去鉆研業(yè)務知識?或許有人會說做了7年枯寂無聞的政工工作,，難道還沒有做夠嗎?或許,，或許，可能會有許多個或許,。我也是個血肉之軀,，凡夫俗子，普通的公務員,，我也有七情六欲,。我何曾未想過這些。正因為我想過,、才理性地,、坦然地下定決心，走自己的路,。
毋庸置疑,，稅收收入的重要，確定了它在稅務工作中不可動搖的中心地位,。但,，很難想象，一個沒有凝聚力,、向心力,、戰(zhàn)斗力,、大局意識和團隊精神的隊伍能完成好這個任務。而凝聚力,、向心力,、戰(zhàn)斗力，大局意識和團隊精神,，恰恰是靠思想政治工作去實現(xiàn)的,。思想政治工作是直接做人的工作，做“人腦”工作的,。人是稅收的主體,，稅收法規(guī)靠人去執(zhí)行，稅收政策靠人去貫徹,，稅收信息化靠人去操縱,，稅收任務最終是靠人去實現(xiàn)的。只有帶好隊,，才能收好稅,，就是這個道理。
稅收的征,、管,、查，是完成稅收收人任務,、做好稅務工作的重要崗位,。但，決不能小看,，甚至否認政工工作與稅收工作的辯證關系,，他們之間是相互促進、相互作用,、相互制約的,。馬克思和恩格斯在講人的群體關系時，論述了人與人之間的關系,。馬恩認為,，除了生產(chǎn)關系外，就是社會關系,。這個社會關系就是以思想為中介而建立起來的思想,、政治等關系，及上層建筑和上層建筑的關系,。由此可見思想政治工作的重要性,。
思想政治工作既然是做人的工作，對人的本質(zhì)就應有所認識。對這個問題,，古希臘的柏拉圖說：“人是兩足禽獸”,，18世紀法國哲學家拉美利特說：“人是機器”，19世紀生物學家達爾文則認為,，人是高等動物。三位名人的說法雖不相同,，道$里只有一個,，人是需要教育的。不然,，人只能是“兩足禽獸”,、“機器”，充其量也只能是高等動物而已,。作為一個人,，一名地稅干部，需要不斷提高自己的政治,、業(yè)務,、文化、思想,、道德,、心理和行為等素質(zhì)，只有這樣,，才能不負眾望,，不辱使命?！爸味愊戎侮?，聚財先聚人，聚人先聚心”,，為稅之本,、唯在得人。從這一點上看,，思想政治工作在稅務工作中,，有著廣闊的天地和前途，它具有特殊的生命韻味,，它以其天長地久的源流,，充盈著稅收的血液，而且流露著綺麗,，輝映著稅文化的多采風光,。我可以這樣說，沒做過稅務政工工作的，或根本就不想從事這項工作的同志,，不能不說是一種遺憾,。這種遺憾，差不多與北京人沒去過天安門廣場,，上海人沒去過外灘一樣的遺憾!
政工工作是為稅收服務的,，是屬于“幕后”的。但沒有綠葉,，豈能映襯出紅花的嬌艷?沒有平原,，怎會顯出高山的偉峻?我們局成立以來，年年超額完成稅收收入任務,，隊伍建設年年上臺階,，干部兩個素質(zhì)不斷提高，先后被評為瓦房店市,、大連市,、大連市地稅系統(tǒng)和遼寧省地稅系統(tǒng)先進集體、先進單位,、文明單位,。許多同志被評為省、市甚至國家稅務總局的先進工作者,。同志們,，朋友們，當您無憂無慮,、滿懷信心地在履行國家稅收職責時;當您在人生的旅途中寫下輝煌時;當您面對各種榮譽時;您是否想到,，這一切除了您的奮斗之外，也有“幕后”人的一份心血呢?我想,，您一定想到了,。
我作為一名政工干部，經(jīng)過競聘前的反復思考,，我才真正地認識我自己,。是一種什么樣的力量支撐著我沖破世俗，做出我的選擇?是一種什么樣的勇氣能使我義無反顧,，無怨無悔?是愛的抉擇!iloveyou,，政工!這是我走出狹義的愛稅收的一種人生轉(zhuǎn)折，是愛的升華,。正因為我愛稅收,，才有這個選擇。
有人會講,，你不是講過愛嗎?是的,，但那只是夢想,、理想而已。在理想與現(xiàn)實之間,，我更珍惜現(xiàn)實,，在狹義的愛與博愛之間，我選擇了博愛,。真正的愛,，是建立在對其本身深刻的理解上;是建立在對它正確的認識上;是一個人對它蘊含全部意義的準確的把握上;是“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人樵悴”的癡情;是以生命相托的赤誠,。愛,，就意味著付出，愛,，就昭示著奉獻。愛,，同樣是艱難的,，會遇到物質(zhì)和精神上的困惑。不可否認,，市場經(jīng)濟條件下,，社會上有人追求這樣的人生：他們追求享受而怕艱苦;追求瀟灑而甘愿平庸;追求完美而缺乏責任。他們淡化理想,、淡化未來;他們崇尚理性又鄙視理性;他們藐視神圣又躲避崇高,。大千世界，紛繁復雜,，宇宙萬物,，各具形態(tài)。地稅,、干部不是生存在真空中,，社會上的意識必然要滲透到我們隊伍中來。少數(shù)同志在選擇崗位時患得患失,，橫攀豎比講待遇,，圖安逸。面對著理想,，面對著競聘擇崗,，人人都有選擇的權(quán)利，無可非議,。但,，安適的山寨很容易埋葬憧憬，豐沛的泉眼很容易滯留人生,，而任何滯留都是自我阻斷,，任何安頓都是創(chuàng)造的陷阱,，“人總是要有一點精神的”教誨，應銘記在心,。我的選擇,，有幾分驕傲，更有幾分遺憾,。
不過,，我堅信，不是一切大樹都會被風暴折斷,，不是一切種子都找不到生根的土壤,，不是一切真情都沉滅在人心的沙漠!我對自己有過正確的估價，我不是“售不出的商品”,，為避開熱門科室的激烈角逐而選冷門,，不是競技場上的一個人賽跑，企圖輕輕松松拿冠軍,。我完全可以按自己的夢想,、理想去競聘其他崗位。我有這個實力,、更有這個信心,。我雖稱不上什么高尚的人、純粹的人,，更算不上什么“英雄”,。但我心里裝著意愿：政工總得有人做。
做政工,，縱使艱難,，但揮不去對它的愛;雖然枯燥、清貧,，但同時又高亢,、富足。阿基米德在發(fā)現(xiàn)杠桿定律后,，曾雄心勃勃地夸口：“只要給我一個支點,，我就能移動地球?！边@位物理學家并沒有移動地球,，因為他找不到支點。而稅收工作的支點,，我們已經(jīng)找到了,，這就是人的思想政治工作。做好了這項工作,，就能把千斤重擔挑在肩上,，把天大困難踩在腳下,。為了愛，縱然有千難萬險,，我也矢志不渝,，癡情不改!愛是我的動力，愛是我行為的坐標,，愛是理性行為,。如果我愛的愿望能實現(xiàn)，我將洗滌心源,，物立獨表,，以創(chuàng)新精神把政工工作做深、做細,、做實,、做活，做一名精神家園的守望者,。作為政工科長,，要“存真意，去粉飾,，少做作，勿賣弄”這雖然是魯迅先生談作文的秘訣,，但我要把它作為我的座右銘,。我要學潤物細無聲的春雨，為您喚起成功的渴盼;我要做雪中的炭火,，為您驅(qū)除寒冷送去溫馨;我要成為一支點燃的蠟燭,，為您前進的路送去一縷光;我甘愿當一顆鋪路石子，讓您從我身上踏過,，步于登天之梯,。這是我競聘政工科長的初衷，也是我最大的心愿,。我企盼地稅事業(yè)更加輝煌,，我祝愿我們的隊伍蓬勃向上!與時俱進，與世紀同行,。
我要把承諾寫進胸膛,，舉過頭頂!
今天競聘，我是捧著一顆心來,，不帶半根草去!
醫(yī)務科長競爭上崗演講稿三分鐘篇十三
尊敬的各位領導：
大家好!
首先,，感謝廳黨組給我這一次展示自己的機會!今天，我參加競選的是疾病控制副科長職位,。下面,，我從三個方面簡要向各位領導和同志們匯報,。
一、工作簡歷
我叫楊,，今年三十六歲,，中國民主促進會會員。年畢業(yè)于醫(yī)學院預防醫(yī)學系,，獲公共衛(wèi)生學學士學位,，最初在基層防疫站工作;年調(diào)入省流行病防治研究所，同年借調(diào)到省地病辦;年參加公務員錄用考試,，正式調(diào)入省衛(wèi)生廳地病辦工作至今,。在省衛(wèi)生廳工作十二年中，兩次被全國地病辦評為地方病統(tǒng)計工作先進個人并受到表彰,。年——年參與全國地方病統(tǒng)計計算機系統(tǒng)軟件的研制,，并獲廳級科技成果三等獎。年,，參加省委第二批村建工作隊到寧蒗縣鍛煉半年,，工作結(jié)束時，受到了中共麗江地委村建領導小組的表彰,。免費公文網(wǎng),，全國公務員共同天地年跟隨廳領導參加了在北京舉行的第xx屆國際麻風病防治大會，被評為全國麻風病防治先進個人,，在這次大會上受到了衛(wèi)生部的表彰,。今年年初又被評為“八五”至“”期間全省傳染并地方病防治先進個人，受到省衛(wèi)生廳和省人事廳的表彰,。參加了《云南省血吸蟲病防治史志》一書的撰寫工作,。有多篇論文被國家級和省級醫(yī)學雜志刊用。
二,、參加競崗的主要條件
(一)本人堅持四項基本原則,，擁護中國共產(chǎn)黨，熱愛祖國,，遵紀守法,，我認為一個人應當正直坦誠，剛正不阿,，光明磊落,，不人去亦去，堅持真理和原則,。
(二)有大學五年扎實的預防醫(yī)學知識和兩年的衛(wèi)生管理經(jīng)驗,，并具備本崗位所需的專業(yè)知識和衛(wèi)生管理知識。在從事地方病防治管理工作的十二年里,，得益于省地病辦蘇發(fā)昌,、李學忠,、武佑興等三位主任的直接領導和支持，以及周圍同志的熱心幫助,，使我在各方面進步很大,，有能力勝任工作;其次我熱愛疾病控制事業(yè)，熟悉我省主要傳染并地方病流行的歷史及現(xiàn)狀,，熟悉與傳染并地方病防治相關的政策法規(guī)和專業(yè)知識,，熟悉全省衛(wèi)生防疫機構(gòu)建設和發(fā)展以及全省傳染并地方病防治管理現(xiàn)狀，多次參與過疫區(qū)處理,，經(jīng)常深入條件艱苦,、交通不便的病區(qū)調(diào)查了解情況，并能就防治對策及防治效果評價等提出獨到的見解,。
(三)我年輕,，身體健康，工作熱情高,，有較強的文字寫作和語言表達能力,。
三、上任后的工作設想
一是擺正自己的位置,，做好份內(nèi)的工作,，當好處長的參謀和助手，工作主動但不越權(quán),、越位,。
二是與全處同志一道盡快熟悉新的工作。按照廳“三定”方案,，即將成立的疾病控制處將由現(xiàn)在的疾控處,、地病辦,、愛衛(wèi)會和國際貸款項目辦聯(lián)合組成,，其職能將更多，工作內(nèi)容更廣泛,，難度也更大,。由于是新組建的處室，人員來自各個方面,，對各不相同的工作內(nèi)容和工作性質(zhì)需要一個相互熟悉的過程,。因此，必須根據(jù)省委,、省政府賦予疾病控制處的職能以及所擔負的工作任務,，在較短的時間內(nèi)，理順工作思路,，做好人員分工,，建立新的規(guī)章制度和工作秩序,，使疾控處工作盡快走入正軌。
三是做好衛(wèi)生防疫工作,。我省仍然是傳染并地方病流行較嚴重的地區(qū)之一,，衛(wèi)生防疫保障任務十分艱巨而繁重。中央制定的西部大開發(fā)戰(zhàn)略對我省來說是一次難得的歷史機遇,，對疾病控制工作也面臨嚴峻的挑戰(zhàn),。按照省政府領導在全省衛(wèi)生工作會議上提出的意見，緊緊圍繞建設綠色經(jīng)濟強省,，民族文化大省,，把云南建設成為通向東南亞、南亞的國際大通道這三大戰(zhàn)略目標以及繼續(xù)深入貫徹落實中共中央,、國務院關于衛(wèi)生改革與發(fā)展和省委,、省政府的《實施意見》，按照廳黨組提出的“重點疾并重點防治,，重點地區(qū),、重點預防，重點人群,、重點保護”的原則,，以鼠疫、霍亂,、結(jié)核,、瘧疾等疾病防治為重點，抓好疾病監(jiān)測,、人才培訓,、機構(gòu)建設，抓好愛國衛(wèi)生運動和項目管理工作,，建立健全暴發(fā)疫情和突發(fā)事件應急處理機制,，提高快速反應能力。
四是與全處同志一道,，努力營造一種輕松和睦,、健康向上的工作氛圍，無論是領導還是一般工作人員,，在一起共事是彼此的緣分,，出現(xiàn)分歧也在所難免，大家都應有全局觀念,，以大局為重,，以事業(yè)為重，加強團結(jié)，求同存異,，認真履行職責,，勇于承擔責任，只有形成合力,，才能共同擔當起全省疾病控制管理的重任,。
五是加強自身的政治理論和業(yè)務知識學習，及時學習和掌握黨和國家的衛(wèi)生政策,，不斷提高自己的政治思想素質(zhì)和工作水平,，努力完成廳黨組交辦的一切任務。勤政廉潔,，不貪不拿,，務實高效，不斷進取,，謙虛謹慎,，踏實做人。
我的志愿如果能夠?qū)崿F(xiàn),，相信自己有信心,、有能力做好工作，再次感謝廳黨組給我這樣一次與大家交流學習的機會,。無論成敗與否,，我無怨無悔。請同志們投信任我的一票!
謝謝大家!
醫(yī)務科長競爭上崗演講稿三分鐘篇十四
尊敬的評委,、領導和同志們：
今天,，我演講的題目是：怎樣當一名科長。
在我看來,，科長不僅僅是一個工作職位,，更是一分責任和義務的代名詞。它既體現(xiàn)了局黨組的信任和重視,，也體現(xiàn)了同志們的希望和厚愛,。因此，一名合格的科長,，必須具備以下條件：
一,、必須具備較高的政治素質(zhì),，不折不扣地貫徹執(zhí)行局黨組決定,，做到政策清、情況明,。
1,、要有高度的政治觀念和政治立場。曾經(jīng)說過：干部必須講政治,，必須具有較高的政治觀念,、政治方向,、政治紀律、政治立場,、政治鑒別力和政治敏銳性,。科長作為局黨組決策的傳達者和執(zhí)行者,，沒有較高的政治素質(zhì),，就會給工作造成一些不必要的失誤，從而影響干群關系,。
2,、要有堅強的黨性觀念和組織原則?？崎L要處處事事維護黨組威信,，維護集體利益，維護干部職工的利益,。做到顧大局，識大體,，在原則問題上不糊涂,，要果斷、干練,，堅決做到下級服從上級,，少數(shù)服從多數(shù)，個人服從組織,。
3,、要有高度的敬業(yè)觀念和奉獻精神?？崎L必須不斷加強職業(yè)道德修養(yǎng),，有較強的事業(yè)心，對所從事工作要盡職盡責,，盡心盡力,，見利就讓，見困難就上,，把工作放在第一位,。
二、必須具備較全面的知識能力,，能夠準確地把握“角色”,，團結(jié)、帶領科室同志圓滿完成工作任務。
首先是“角色”定位要準,?？崎L既是黨組的傳令人、領導的助手,，又是一個科室的負責人,、帶頭人;他既不能凌駕于他人之上，當“甩手掌柜”,，更不能當“歪嘴和尚”亂“念經(jīng)”;他既要準確及時傳達和帶頭執(zhí)行黨組決定,，又要及時正確地反饋各項工作信息。因此,，科長必須是一架橋,，積極架通上下級的心靈之路;必須是一面旗，敢于在工作和其他方面喊“向我看齊”;必須是一盆火,，不斷燃燒自己照亮他人;必須是一顆釘,，工作作風扎實，工作態(tài)度勤懇,。所以,，只有準確把握“科長”這一角色，才可能在這一位置上干出成績,。
其次,，綜合素質(zhì)要高?？崎L除了必備的政治素質(zhì)外,，還要有熟練的業(yè)務技能，對本科室的工作能了如指掌,，業(yè)務技能運用自如,。與此同時，科長還要具備較高的文字綜合素質(zhì)與語言表達能力具有高檔次的文化素質(zhì)和較寬的知識面,，具有好的心理素質(zhì),。
再次、處理關系要妥,。一是端正與副手的關系,，做到放心不放任，放權(quán)不攬權(quán);二是端正與部下的關系,，做到用人不疑人,，工作有布置、有思路,、有措施;三是端正科室之間的關系,，遇事多協(xié)商，不推諉,、不梗阻,。在處理上述關系中，科長必須做到以誠相待,，做人誠實,，辦事誠懇，對人誠心,。
三,、必須具備強烈地公仆意識，樹立服務觀念,，把干部職工的事當作自己的事操真心,。
我們的干部職工思想最純樸，工作最辛苦,，作為科長,，應該把干部職工當作自己的兄弟姐妹，把群眾的事當作自己的事去對待,。搞好服務工作,，一是依據(jù)各項有關政策積極嚴謹?shù)芈鋵嵑酶刹柯毠さ恼巍⒔?jīng)濟待遇;二是認真做好調(diào)查研究,，當好干部職工的“吹鼓手”;三是與干部職工多交心談心,，想方設法為干部職工排憂解難。只有時時不忘自己是一名公仆,，才能使自己在感情上貼近干部,，在工作上關心干部，在政治上關注干部,。
各位評委,、領導和同志們，以上只是我對如何當好一名合格的科長,，請在座的各位領導和同志們對我提出寶貴意見,。
謝謝大家
醫(yī)務科長競爭上崗演講稿三分鐘篇十五
尊敬的各位領導、各位評委,、各位同事：
大家下午好!我叫×××,，××歲，中共黨員,，碩士研究生學歷,，中級職稱。首先,，我衷心地感謝領導為我們提供的公平,、公正,、公開競爭的機會。我會以自己的實力參見這次競選,。
我始終立足平凡的崗位,，踏實奮進，曾多次被評為先進工作者,、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員及考核優(yōu)秀個人,。所有的榮譽是單位各級領導對我平凡工作的認可，借此我衷心地表示感謝,，并一定會再接再厲,。此次競崗，我具備以下基礎條件：
一,、工作能力強
我曾在醫(yī)院從事××20xx年,，積累了豐富的臨床工作經(jīng)驗，三年的研究生求學生涯使我的理論知識進一步升華,，科研能力有了質(zhì)的飛躍,。××年我來到疾控中心,，憑著對業(yè)務的濃厚興趣,、自身的扎實功底，尤其重要的是領導支持,，我目前的工作進行地游刃有余,。
三年多來，我負責開展了5項新工作：1,、手足口病毒檢測,，目前共檢測××余人份;2、流感病毒檢測,，共檢測××人次;3,、××檢測，共檢測××余人份;4,、細胞培養(yǎng)及流感病毒分離工作;5,、乙肝病毒載量檢測。其中,，流感病毒分離工作在全省率先開展,，目前該項工作在全省地市級實驗室遙遙領先，我市分離出的陽性毒株占全省的將近一半,，陽性率遠遠高于省疾控,，受到上級部門的贊賞和表揚。流感,、手足口,、cd4細胞等檢測項目參加國家和省級的年度pt能力驗證,，成績優(yōu)秀。
二,、鉆研能力強
工作中,，我不斷學習掌握新的技術(shù)手段，洞察最新科研動向,，三年時間以第一作者發(fā)表高質(zhì)量論文4篇,。其中1篇英文發(fā)表在國際sci雜志××,，另有3篇發(fā)表在國家級核心期刊和一級學報,。
三、有高度的責任感
20xx年甲型h1n1流感暴發(fā),，手足口病疫情形勢也極為嚴峻,。我始終懷著高度的責任感，以大局為重,，從不提個人困難和要求,，及時發(fā)現(xiàn)我市第一例h1n1流感病例，并及時出具每一例重癥病例報告和所有的監(jiān)測報告;同時認真做好手足口病檢測工作,，從不會因為任何原因而馬馬虎虎,、湊合完成。
四,、有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力
科室內(nèi),，我團結(jié)每一位同志，與大家愉快合作;同時與外科室也建立了良好的工作關系,，各項工作都在和諧的環(huán)境中完成,。
如果有幸競聘成功，我覺得不僅是對我的激勵,，更多的是一種責任與要求,， 以下是我對質(zhì)控科和檢驗科的工作思路：
1、加強質(zhì)量控制,、考核和評價,，每年制定管理評審、內(nèi)部審核各一次,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時改正。
2,、加大實施人才戰(zhàn)略力度,，培養(yǎng)出專科領域具有省,、市領先水平,、有一定 知名度的專家,。利用好現(xiàn)有的先進設備和專業(yè)型人才，構(gòu)建科室科研平臺,。 3,、在做好各項工作的同時，重點抓重大傳染病病原檢測工作,，特別要注重檢測質(zhì)量和生物安全,。保證為社會做好服務的同時，杜絕一切醫(yī)療糾紛和生物安全事件,，樹立單位形象,，保護職工利益。
“得之坦然,，失之淡然”,。無論結(jié)果如何，我都會以一顆平常心來面對,，一如既往地做好本職工作,。謝謝大家!
醫(yī)務科長競爭上崗演講稿三分鐘篇十六
尊敬的各位領導、評委,、同志們：
大家好!
首先感謝局黨委給我提供了這次競爭上崗的機會,。我叫，現(xiàn)年歲,，大學本科學歷,。今天我競爭的崗位是局財務科科長。 本人自1995年參加工作以來,，先后在通迅員,、專職教師、主管會計,、企業(yè)會計、公司會計,、財務科長,、局財務科副科長等崗位上工作，連年被評為先進工作者,，特別是從事會計工作以來,，能認真學習專業(yè)知識，法律知識,，財經(jīng)法規(guī),，能積極與局領導，財務科長密切密切配合,，通過系統(tǒng)內(nèi)外無數(shù)次審計,，均無出現(xiàn)違法、違紀現(xiàn)象,，保證了集體利益,。這次全局各科室副職競爭上崗,，是新形勢的需要,，是選拔任用中層干部的一條途徑，能充分調(diào)動各方面的積極性,，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心,、責任感,，為治黃事業(yè)發(fā)展必將注入新的活力。
這次我競爭局財務科副科長,，如果有幸成功的話,，我將努力做好以下工作：
一、制定切實可行的規(guī)章制度和管理辦法,，規(guī)范財務行為,，防止資產(chǎn)流失。財務管理辦法和規(guī)章制度是約束財務行為的有效措施,，是每一個財務人員執(zhí)行的準繩,。制訂切實可行的規(guī)章制度和管理辦法，對加強經(jīng)濟核算,，提高核算水平,，促進單位增收節(jié)支和治黃事業(yè)的發(fā)展有重要作用。
二,、加強自身建設,，不斷提高財務人員自身素質(zhì)，配足會計人員,，明確崗位職責,，嚴格按《會計法》辦事，不斷加強會計人培訓,，不斷提高自身素質(zhì)和財務管理能力,，確保單位利益不受損失。
三,、把單位有限的資金管好、用好,，在資金緊張的情況下,，一切圍繞生產(chǎn)，保證一線生產(chǎn)需要,，保證本局資金的正常運行。把有限的資金用好,、用活,，發(fā)揮更大效益。
四,、充分發(fā)揮模范帶頭作用,，榜樣的力量無窮的。作為科室的一名領導,，就要以高度的的熱情感染人,，以精湛的業(yè)務帶動人，以高尚的情操教育人,，以博大的胸懷團結(jié)人,，時時先行一步，處處爭當排頭兵,。
五,、嚴于律己，克己奉公,，嚴格要求自己,，俯下身子干工作，與同志同甘苦,，自覺抵制不正之風,，做一名廉潔奉公，樂于奉獻的好干部,。
六,、在抓好正常工作的同時，積極協(xié)調(diào)好各方面的關系,，尤其是與稅務部門的關系,，創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境，促進治黃事業(yè)的健康發(fā)展,。如果我有幸成為財務科副科長,，我定會履行我的諾言，讓局黨組放心,，讓職工滿意,，我真誠地接受局黨委的挑選，希望各位領導，評委,，同志們支持我!
醫(yī)務科長競爭上崗演講稿三分鐘篇十七
首先,，我衷心感謝組織和各位領導給了我競聘疾病控制科科長職位的機會，衷心感謝同志們鼓勵和支持我參與競爭,，接受挑選,。
下面，我將一個真實的自我向大家推介：
我出生于1954年9月,，現(xiàn)年47歲,，大專文化，中共黨員,。工作經(jīng)歷主要分為兩個階段,。
第一階段是從1975年10月至1994年6月，在湘潭縣工作近二十年,，曾先后擔任過縣衛(wèi)生局干事.業(yè)務股長.副局長(分管政工人事與農(nóng)村衛(wèi)生).縣中醫(yī)院院長兼書記.縣計劃生育委員會副主任(分管技術(shù)服務)等職務,，由于本人工作踏實肯干，工作業(yè)績突出,，曾15次被評為縣先進工作者.系統(tǒng)優(yōu)秀黨員.獲縣人民政府記大功等表彰獎勵,。
第二階段是1996年6月至今，經(jīng)局領導和政工人事部門考察,，將我調(diào)入市衛(wèi)生系統(tǒng)工作,，先是在市口腔醫(yī)院任黨支部書記兼副院長,，主管黨務和分管財務工作,，因工作作風比較深入，善于做群眾耐心細致的政治思想工作,，獲得口腔醫(yī)院絕大多數(shù)干部職工的好評與歡迎,。1996年1月，我被調(diào)入局機關工作,，有幸與在座的各位同志共事,。
擔任防疫婦幼科科長6年多來，年年園滿完成了崗位工作任務,，所擔負的業(yè)務管理工作項目,，如救災防病.霍亂防治.計劃免疫.地方病防治.衛(wèi)生監(jiān)督.整頓治理市場經(jīng)濟秩序.食品打假等，年年都要接受省衛(wèi)生廳及至國家衛(wèi)生部的多次檢查考核,，每次都取得了省內(nèi)同項目工作前5名的好成績,，本人也8次被省廳評為先進個人，4次年度考核被局評為“優(yōu)崗”等級,，兩次被評為系統(tǒng)優(yōu)秀黨員等,。以上工作成績與個人榮譽的取得，滲透了組織領導對我的精心培養(yǎng)和教導，滲透了同志們對我的熱情幫助與支持,，離開了組織領導和同志們,，我個人只會一事無成。在這里,，讓我借此機會,，向在座的各位領導和同志們，再次表示衷心的感謝!
我知道,，要當好疾病控制科科長,，要適應衛(wèi)生改革不斷發(fā)展的形勢，是有一定的難度,，但作為一個在衛(wèi)生系統(tǒng)工作了二十多年的科級干部,，只有迎難而上，接受挑戰(zhàn),，經(jīng)受考驗,，才能不斷激發(fā)自己的潛能，去實現(xiàn)人生的最大價值,。
俗話說：尺有所短,，寸有所長?？偨Y(jié)自己的長處,，我認為主要有6點：
1. 思想純潔，作風正派,，對黨忠誠;
2. 工作熱情高,，責任心強，具有敬業(yè)精神;
3. 具有一定的政策水平;
4. 具有一定的組織.恊調(diào)和管理能力;
5. 廉潔奉公,，遵紀守法;
6. 團結(jié)同志,，坦誠待人。
當然,，要說我如何比別人強,，怎樣比別人有優(yōu)勢，那不現(xiàn)實,。審視自己的不足,，對照疾病控制科科長崗位的工作要求，我認為自己在今后工作中要從以下6個方面進行努力,。
一.増強學習緊迫感
疾病控制科的工作,，政策法規(guī)性強，業(yè)務技術(shù)性強,，加之當今社會已進入信息化時代,，如不加強學習,，就難以適應工作崗位要求，被時代所淘汰,。因此,，我將時刻保持一種危機感，一定要靜下心來學習,，努力提高自己的思想政治素質(zhì)和工作水平,。向書本文件學習，打牢理論基礎;向領導和同志們學習,，掌握工作訣竅;向?qū)嵺`學習,，不斷増長才干。
二.増強工作責任心
疾病控制科的工作牽涉面廣,，政治敏感性強,，要負責擬定全市傳染病.地方病.慢性非傳染性疾病及公共衛(wèi)生相關疾病的防治規(guī)劃與措施，監(jiān)督管理傳染病.地方病.職業(yè)病,，組織實施計劃免疫工作，組織調(diào)度全市衛(wèi)生技術(shù)力量開展救災防病.對重大突發(fā)疫情.病情實施緊急處置等,。稍有不慎，就可能造成重大影響,。因此,，對每一項工作,，思想上要高度重視,，行動上要迅速敏捷，辦理時要認真細致,，事后要及時跟蹤反饋,，檢查督導,，確保工作落到實處,。
三.加強工作規(guī)范性
疾病控制科對內(nèi)是局機關的一個業(yè)務科室,，對外則代表局行使行政執(zhí)法職能。貫徹實施上級有關衛(wèi)生法規(guī)和政策.技術(shù)規(guī)范和標準;負責衛(wèi)生行政復議和對衛(wèi)生行政執(zhí)法的監(jiān)督;負責管理食品.職業(yè).環(huán)境.放射.學校等五大衛(wèi)生;監(jiān)督實施食品.化妝品的質(zhì)量管理規(guī)范;負責健康相關產(chǎn)品檢驗機構(gòu).公共衛(wèi)生監(jiān)測.檢驗機構(gòu)的認定和審核報批工作;負責職業(yè)衛(wèi)生安全監(jiān)察工作;負責對全市衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督工作指導恊調(diào)等,，每一項工作都應該照章而行，規(guī)范運作,，絕對來不得半點虛假或投機取巧,。
四.増強服務意識
科長競爭上崗演講稿：疾病控制科的工作大多面向社會.面向群眾.面向基層,，與各級疾病控制.衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu),，既存在組織指導關系，又存在恊調(diào)服務關系,，因此應増強服務意識，多深入基層一線,，多傾聽群眾意見，并盡力幫助他們解決一些實際問題,，在疾病控制.衛(wèi)生監(jiān)督系統(tǒng),，努力營造出政通人和.百事俱興的可喜局面。
五.増強工作主動性
疾病控制科接受上級指令性任務多,，處理突發(fā)事件多,，日常事務多，工作容易處于被動忙亂狀態(tài),，因此要著力培訓自己抓住重點.主動出擊的能力,，多作調(diào)查研究,，全面分析判斷,，做到工作早規(guī)劃.早安排，克服盲目性，掌握主動權(quán),。
六.増強團結(jié)與和諧
團結(jié)就是力量,，我將更加嚴于律己，寬以待人，與科室同志一道努力營造人和事順的良好氛圍,。
各位領導.各位同事,，我衷心希望大家能給我一個進步和發(fā)展的機會,。然而,，競爭上崗，必有勝負，到時是：萬家燈火談競爭，幾家歡樂幾家愁,。但古人云：“不可以一時之得意而自夸其能,，不可以一時之失意而墜其志”，無論勝負與否,，我將以此自勉,，一如既往地搞好工作，象螺絲釘一樣,，擰在哪里,，就在哪里發(fā)揮作用;象螢火蟲一樣，飛到哪里,，就在哪里閃閃發(fā)亮!
我的演講完畢,，謝謝大家。
醫(yī)務科長競爭上崗演講稿三分鐘篇十八
尊敬的各位領導,、同志們：
感謝大家給予我這樣一個展示自我,、鍛煉提高的競聘機會。
本人現(xiàn)年x歲，x學歷,，中共黨員,。x年參加工作，于x年x月x調(diào)進,。對照這次公布的崗位競聘條件,，今天我參加競聘的是x科副科長。
我主要具體負責x等工作,。在x科工作近三年來,，本人在局領導的關心培養(yǎng)下，在同志們的幫助支持下,，取得了一定的成績，得到了很多收獲,。
一,、政治思想覺悟不斷提高。經(jīng)過組織多年的培養(yǎng)和自己的不懈努力,，我在思想上,、政治上不斷成熟。能認真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策，始終與黨中央保持高度一致,，對黨忠誠,，有較強的事業(yè)心和責任感，勤勉盡職,，品行端正,。能夠樹立正確的人生信念和理想，比較準確地判斷好與壞,、對與錯,，特別是在大是大非面前，能夠頭腦清楚,，立場堅定,，正確把握自己。在現(xiàn)實生活和工作中,，為人正直,、誠實友善，能夠堅持實事求是,，講原則,、講團結(jié)、守紀律;能夠做到熱愛工作，勇于吃苦,，無私奉獻,，能正確處理得與失、公與私的關系,。
二,、個人綜合素質(zhì)明顯增強。參加工作以來,，我曾在多個崗位做過多項工作,，有些崗位雖然時間不長，但無論從事什么工作,，輪換什么崗位,，我都能夠努力把自己融入其中，盡快適應新的環(huán)境,、新的工作,，做到干一行，愛一行,，并盡可能做好這一行,。在幾年的工作中，始終能夠保持穩(wěn)定的心態(tài)和良好的工作狀態(tài),，不斷學習,，不斷進取，不斷積累,。x工作讓我懂得了不少法律知識,，提高了依法行政水平，磨礪了意志;辦公室工作讓我有了一定的文字寫作基礎;在x科工作我學會了如何與別人溝通,，如何做好工作協(xié)調(diào);而x科讓我的綜合能力和水平得到了充分發(fā)揮,，讓我知道了“立黨為公、執(zhí)政為民”,、“心為民所系,、權(quán)為民所用、利為民所謀”的真正涵義,。
三,、各項工作成績喜人。一是x工作不斷加強,。起草并健全了各項管理制度,，完善了x檔案。二是x工作連創(chuàng)佳績,。我局已連續(xù)兩年被市局評為x先進單位,，今年在大家的共同努力下,，x穩(wěn)居全市第一。三是x管理進一步規(guī)范,。開展了對x情況的監(jiān)督檢查,。
近年來，在各級領導的關心下,，本人也得到了一些榮譽,。被評為x年度優(yōu)秀黨員，受到了機關黨工委的表彰;被x評為“優(yōu)秀通訊員”,。
當然,，我也清醒地認識到自身還存在一些不足。比如,，學習還不夠鉆,，不夠刻苦;辦事不夠潑辣;管理經(jīng)驗和水平還有待進一步提高。不過,，我有信心在以后的工作實踐中不斷克服這些缺點與不足,。
俗話說，“凡事預則立,，不預則廢”。如果我有幸能競聘成功,，我將有以下四點打算：
1,、抓好學習。認真學習黨的路線,、方針,、政策，深刻理解其精髓,，進一步提高政治敏銳性和鑒別力,，認清“三個代表”重要思想所揭示的新時期黨員先進性的內(nèi)涵，時刻牢記黨的宗旨,，把人民的需要和人民的利益放在第一位,，以人民滿意作為各項工作的出發(fā)點和落腳點，身體力行“三個代表”,。努力學習和掌握發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟,、全面建設小康社會的基礎知識和現(xiàn)代科技知識，不斷提高自身綜合素質(zhì),。同時,，要學會善于用理論指導實踐，做到理論與實際,、主觀與客觀的真正統(tǒng)一,。
2,、做好工作。副科長不僅是一個職務,，更體現(xiàn)了一種責任,。作為副科長，一定要有強烈的事業(yè)心和高度的責任感,，敢于負責,，善于負責。要以身作則,，甘于奉獻,，不僅要想得比別人多，而且要干得比別人多,。工作中我會不遺余力發(fā)揮自己的潛能和專長,，從大處著眼、小處著手,，高標準完成各項工作任務,。注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗，創(chuàng)新思路,，加強調(diào)查研究,，增強工作的針對性和合理性，創(chuàng)造性地開展工作,。堅持以誠待人,，以信處事，做到大事講原則,，小事講風格,，共事講團結(jié)，以自己的言行創(chuàng)造和諧的人際環(huán)境,。
3,、當好配角。找準坐標,，擺正位置,，分清職責，掌握分寸,，做到工作到位而不越位,，求實而不死板，竭力當好科長的參謀和助手,，積極向科長提建議,，主動搞好配合，增強整體合力,。同時也決不置身事外,，附庸風雅,，遇有棘手的問題，不上推下卸,，勇于承擔責任,，解決矛盾和問題。
4,、管好自己,。正確對待權(quán)力、金錢,、名利,，在工作中謹言慎行，勤政廉政,，不沽名釣譽,，不以權(quán)謀私;在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約,，不奢侈浪費,，不追求享受。堅持把個人追求融入黨的事業(yè)之中,，堅持黨的事業(yè)高于一切;堅持個人利益無條件服從集體利益,、國家利益，為黨和人民的事業(yè)奉獻畢生精力,永遠保持思想的純潔性和黨員先進性,。
最后,，我再表個態(tài)，不管今天競聘的結(jié)果如何,，我不會以一時之得意而自夸其能，也不會以一時之失意而自墜其志,，我會服從安排,，一如既往，以踏實的工作作風,，進取的工作精神,，盡心盡職做好各項工作，請領導和同志們放心,。發(fā)言如有不當之處,，敬請批評指正。
謝謝!
