在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中，越來越多事情需要用到合同,，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶,。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧,。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

門店銷售勞動(dòng)合同范本三篇優(yōu)秀一

委托方： (以下簡稱甲方)

受托方： (以下簡稱乙方)

甲,、乙雙方本著互惠互利的原則，根據(jù)《中華人民共和國合同法》,、

《中華人民共和國民法通則》及其他相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，就甲方委托

乙方代理甲方開發(fā)的 房產(chǎn)項(xiàng)目(以下簡稱“該項(xiàng)目”)銷售事宜訂立如下

協(xié)議,，以資雙方共同遵守,。

一,、代理銷售項(xiàng)目基本情況：

1、項(xiàng)目名稱：

2,、項(xiàng)目地點(diǎn)：,，一至： 二

3、項(xiàng)目內(nèi)容： 米 層高住宅共 套,，面積約 平

方米; 米層高住宅共 套,，面積約 平方米; 米層高商鋪共 套，面積約 平方米;以上共計(jì)套,，總面積約平方米,。

二、代理銷售概況：

1,、代銷模式： 地區(qū)獨(dú)家銷售代理

2,、代銷期限：代理銷售期限為一年，自 年 月 日至 年

月 日,，合同到期未續(xù)簽,，按合同終止處理。

三,、銷售進(jìn)度(面積)界定：

銷售進(jìn)度(面積)以每套房款100%全部存入甲方指定賬戶為準(zhǔn),，未

交足房款的該套房屋面積則不能計(jì)入銷售進(jìn)度(面積)，也不可將若干套

房屋面積合并計(jì)算,。

四,、銷售價(jià)格控制：

1、甲方負(fù)責(zé)該項(xiàng)目總體價(jià)格的統(tǒng)一制定(附銷售價(jià)格表一份),，乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方制定的價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行銷售,，否則甲方有權(quán)拒絕簽署《商品房買賣合同》。乙方低于銷售底價(jià)銷售的,，應(yīng)向甲方承擔(dān)實(shí)際銷售價(jià)格與銷售底價(jià)之間的差額損失,。

2、乙方以高于銷售底價(jià)的價(jià)格銷售的,，超出底價(jià)部分為銷售溢價(jià)款,，由甲乙雙方按7:3的比例分配(甲方分得70%，乙方分得30%),。該溢價(jià)款分成與當(dāng)期傭金一同結(jié)算,。

五、定金：

1,、乙方應(yīng)依約按期如數(shù)向甲方支付定金共計(jì)人民幣萬元,。

2、乙方應(yīng)于本合同簽訂時(shí)向甲方支付部分定金 萬元人民幣,。于甲方領(lǐng)取預(yù)售許可證之日起5個(gè)工作日內(nèi)支付剩余定金萬元人民幣,。

3,、乙方未按時(shí)支付定金的，每逾期一日,，按應(yīng)付而未付款額的0.3‰支付違約金,，逾期十個(gè)工作日仍未付清的，甲方有權(quán)單方解除本合同,，并不予返還乙方先期已支付的定金,。

六、傭金結(jié)算及定金退還

1,、甲方按每平米銷售底價(jià)的2.0%向乙方支付傭金,，自甲方指定賬戶收到全額購房款后于每月第五日前向乙方支付，乙方享有20%的溢價(jià)款分成與當(dāng)期傭金一同支付,。乙方應(yīng)提供相應(yīng)款額的有效稅務(wù)發(fā)票,。

2、購房者一次性付款的,，甲方與購房客戶簽訂《商品房買賣合同》并收到該房屋銷售價(jià)款的95%以上房款,，視為以一次性付款方式成交。

3,、購房者按揭貸款的,，按揭銀行同意發(fā)放貸款并將價(jià)款匯入甲方指

定賬戶，視為以按揭貸款方式成交,。

4,、具備以上任一標(biāo)準(zhǔn)的，視為該套房屋成交,，該套房屋的銷售面積應(yīng)計(jì)入乙方的銷售進(jìn)度作為支付傭金的依據(jù),。

5、傭金結(jié)算方式：

6,、傭金支付程序：乙方應(yīng)于每月的30日前將該月的銷售進(jìn)度匯總并制作銷售進(jìn)度報(bào)告,、傭金結(jié)算表、溢價(jià)款分成結(jié)算表,，提交甲方審核，經(jīng)甲方審核無誤后,，于次月的第五日前將傭金和溢價(jià)款分成一同匯入乙方指定賬戶,。

七、甲方的權(quán)利義務(wù)：

1,、甲方應(yīng)向乙方提供以下真實(shí),、合法有效的售房所需文件：

(1)營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

(2)稅務(wù)登記證

(3)規(guī)劃臨時(shí)許可證

(4)施工許可證

(5)商品房銷售(預(yù)售)許可證

(6)國有土地使用權(quán)證

2、甲方應(yīng)提供與該銷售項(xiàng)目有關(guān)的銷售面積,、物業(yè)管理辦法和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),、商品房及配套設(shè)施交付標(biāo)準(zhǔn)等資料,，乙方代銷須以此為依據(jù)。

3,、甲方指派專人 與乙方就售房事宜進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),，負(fù)責(zé)確認(rèn)房款收取、簽訂正式《商品房買賣合同》,、客戶按揭貸款材料審核及遞交,、房屋交付、售后服務(wù)工作等,，負(fù)責(zé)收取并向甲方遞交須由甲方確認(rèn)的匯報(bào)材料,。

4、甲方保證所有房產(chǎn)及土地的產(chǎn)權(quán)清晰,、合法有效,，沒有權(quán)利瑕疵，否則因與此有關(guān)的權(quán)屬及債權(quán)債務(wù)糾紛給乙方造成損失的,，由甲方向乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,。

5、甲方負(fù)責(zé)銷售通道的施工建設(shè)及銷售通道兩側(cè)基本喬灌木綠化工作,。負(fù)責(zé)與施工方溝通協(xié)調(diào)以確保乙方銷售工作的順利開展,。該項(xiàng)目中每種戶型的房屋，甲方均應(yīng)按交房標(biāo)準(zhǔn)制作一個(gè)精裝示范樣板間,。

6,、甲方負(fù)責(zé)售樓中心上方廣告牌的報(bào)建工作，并負(fù)責(zé)銷售中心內(nèi)外及項(xiàng)目工程所在地外圍圍墻面廣告的設(shè)計(jì)制作,。乙方負(fù)責(zé)在其他發(fā)布類媒體(報(bào)紙,、網(wǎng)站等)的廣告及宣傳品(樓書、項(xiàng)目推介書等)的設(shè)計(jì),、制作,、發(fā)布，并承擔(dān)有關(guān)費(fèi)用,。乙方對外簽訂的廣告合同以及有關(guān)的廣告方案均須事先提交甲方確認(rèn)后方可簽署或?qū)ν獍l(fā)布,。

7、甲方負(fù)責(zé)為乙方提供代理銷售過程中所需的基本硬件設(shè)施及設(shè)備,，包括：銷售中心的裝修裝飾,、項(xiàng)目沙盤模型及各單體模型、接待和辦公桌椅,、空調(diào)設(shè)備,、辦公設(shè)備(打印機(jī)、復(fù)印機(jī),、傳真機(jī),、固定電話、文件柜),，辦公電腦由 自行配備,。

門店銷售勞動(dòng)合同范本三篇優(yōu)秀二

甲方(用人單位)名稱

單位勞動(dòng)保障代碼

法定代表人(負(fù)責(zé)人)

甲方注冊登記地址 郵編

生產(chǎn)經(jīng)營地址 聯(lián)系電話 (人力資源部門)

乙方(勞動(dòng)者)姓名 個(gè)人勞動(dòng)保障代碼

居民身份證號碼

戶口所在地 戶口性質(zhì)

現(xiàn)居住地址 郵編

住所電話 手機(jī)號碼

特 別 提 示

1、本合同適用于全日制勞動(dòng)者,。勞務(wù)派遣勞動(dòng)者使用《勞動(dòng)派遣勞動(dòng)合同書》,，非全日制勞動(dòng)者使用《非全日制勞動(dòng)合同書》，建筑業(yè)生產(chǎn)操作類崗位勞動(dòng)者,，特別是農(nóng)民工使用《建筑業(yè)勞動(dòng)合同書》,。

2、法定代表人和負(fù)責(zé)人,，是指甲方注冊登記證上登記的人員,。戶口性質(zhì)是指非農(nóng)業(yè)戶口或者農(nóng)業(yè)戶口。

3,、三種不同的勞動(dòng)合同期限,，雙方只能選擇其中一種。

4,、工作崗位,、工作地點(diǎn)等發(fā)生變動(dòng)時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者協(xié)商變更勞動(dòng)合同,。

5,、實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制的，要經(jīng)當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障行政部門批準(zhǔn),。

6,、由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，用人單位經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以安排勞動(dòng)者加班,。

7,、企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí),，應(yīng)當(dāng)按照《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》要求,，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期,。

8,、當(dāng)用人單位有不與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同、未將勞動(dòng)合同文本交付勞動(dòng)者持有一份,、扣押勞動(dòng)者居民身份證等證件、以擔(dān)保或者其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物,、未向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬等行為的,，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。

依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,，甲乙雙方遵循合法,、公正、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同,。

第一條 合同期限

甲乙雙方約定按下列 種方式確定“勞動(dòng)合同期限”：

A,、無固定期限自 年 月 日起,。

B,、有固定期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

C,、以完成一定工作任務(wù)為期限,，自 / 年 /月 / 日起至該項(xiàng)工作任務(wù)完成止,。

實(shí)行試用期制度的，其中試用期為 / 個(gè)月,，從 / 年 / 月 / 日起至 / 年 / 月 / 日止,。(注:以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期)

第二條 工作地點(diǎn)

甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為 ,。甲方根據(jù)工作需要,，可依法協(xié)商變動(dòng)乙方的工作地點(diǎn)。

第三條 工作內(nèi)容

(一)乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，安排其在 崗位(工種)工作,。甲方根據(jù)工作需要，按照合理誠信原則,，可依法協(xié)商變動(dòng)乙方的工作崗位,。

(二) 甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)基準(zhǔn)和甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度,。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),。

(三)乙方按照公司制定的每月或全年銷售計(jì)劃完成銷售目標(biāo)，按照甲方規(guī)定定期對商品庫存進(jìn)行盤點(diǎn),，產(chǎn)生差異由乙方自行補(bǔ)差,。

(四)乙方在聘用期間不得兼職與甲方同類競爭品牌的銷售工作,，不得泄露甲方銷售商品的商業(yè)秘密，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將予以解除勞動(dòng)合同并扣除當(dāng)月工資,，情節(jié)嚴(yán)重的將追究其法律責(zé)任,。

(五)其他具體工作內(nèi)容乙方須按照甲方崗位工作責(zé)任制度執(zhí)行。

第四條 工作時(shí)間和休息休假

(一)甲方根據(jù)工作需要依法制定工作時(shí)間制度,。經(jīng)雙方協(xié)商確定,，乙方執(zhí)行下列A種工時(shí)工作制。

A,、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,。具體工作時(shí)間為

B、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。

C,、不定時(shí)工作制。

(二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家及地方有關(guān)休息休假規(guī)定,，保障乙方休息休假的權(quán)益,。

第五條 勞動(dòng)報(bào)酬

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方工資執(zhí)行下列 D 條款,。

A,、乙方的工資按照甲方依法制定的工資分配辦法確定。

B,、甲乙雙方協(xié)商約定月工資 / 元,。其中，試用期月工資 / 元,。

C,、甲方實(shí)行計(jì)件工資制，確定乙方的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之九十以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的,，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,，甲方按照約定的定額和計(jì)件單價(jià)，根據(jù)乙方的業(yè)績,，按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,。

D、其他形式：基本工資 (試用期 )+提成,，提成按公司規(guī)定發(fā)放,。每個(gè)月支付員工基本工資的80%，剩余20%基本工資做為全年績效考核,，在年底根據(jù)績效考核一起發(fā)放,，中途離職人員不發(fā)放剩余的20%績效工資。

(二)甲方于每月 15 日之前以貨幣形式支付乙方工資,。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的情況下,，享有最低工資保障,。

(三)甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)按照法律,、法規(guī)規(guī)定安排補(bǔ)休或支付加班工資,。雙方約定加班工資計(jì)發(fā)基數(shù)月標(biāo)準(zhǔn)為 / 。

第六條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利

(一)甲乙雙方嚴(yán)格按照國家及地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)方面的規(guī)定,，參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，其中,，依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方的工資中代扣代繳,。

(二)甲乙雙方嚴(yán)格按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,，繳存住房公積金，其中,，規(guī)定應(yīng)由乙方繳存的部分,，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。

(三)乙方按規(guī)定享受法律,、法規(guī),、規(guī)章確定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

第七條 勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)培訓(xùn)

(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,，防止勞動(dòng)過程中的事故,，減少職業(yè)危害。

(二)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

(三)乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。乙方對甲方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行,。

(四)甲方按照國家有關(guān)女職工,、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對乙方提供保護(hù),。

(五)乙方患病或者非因工負(fù)傷的,，甲方執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。

(六)甲方執(zhí)行國家就業(yè)準(zhǔn)入和職業(yè)資格證書制度,，對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),，不斷提高乙方的職業(yè)技能,。

第八條 勞動(dòng)合同履行和變更

(一)甲方變更名稱、法定代表人,、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng),，不影響勞動(dòng)合同的履行。

(二)甲方發(fā)生合并或者分立等情況,，本合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行,。

(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容,。變更勞動(dòng)合同內(nèi)容的,，雙方應(yīng)當(dāng)簽字確認(rèn)。

第九條 勞動(dòng)合同解除和終止

(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致,，勞動(dòng)合同可以解除,。

(二)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除合同：

1,、在試用期內(nèi)被證明不符合甲方公布的錄用條件的;

2,、嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，給甲方造成重大損害的;

4、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的,，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的;

5,、因乙方以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同,，而致使勞動(dòng)合同無效的;

6,、被依法追究刑事責(zé)任的。

(三)乙方符合下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。

(四)甲方有下列情形之一，需要裁減人員,，可以依照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定程序解除乙方勞動(dòng)合同：

1,、甲方依照《企業(yè)破產(chǎn)法》規(guī)定進(jìn)行重整的;

2、甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;

3,、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn),、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,，仍需裁減人員的;

4,、其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的,。

但甲方在六個(gè)月內(nèi)重新招用人員的，應(yīng)當(dāng)通知被裁減的乙方,，并在同等條件下優(yōu)先招用乙方,。

(五)乙方有下列情形之一的，甲方不得按本條(三),、(四)項(xiàng)約定解除勞動(dòng)合同：

1,、乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

2,、乙方在甲方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

3,、乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

4,、乙方在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期的`;

5,、乙方在甲方連續(xù)工作滿十五年,，且距法定退休年齡不足五年的;

6、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(六)在試用期內(nèi)甲方與乙方解除合同的，應(yīng)當(dāng)向乙方說明理由,。

(七)乙方在試用期解除勞動(dòng)合同的,，應(yīng)當(dāng)提前三日通知甲方。

(八)乙方提前三十日以書面形式通知甲方,，可以解除勞動(dòng)合同,。

(九)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

1,、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

2,、未及時(shí)足額支付乙方工資的;

3,、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

4、甲方的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方權(quán)益的;

5、甲方違反《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款規(guī)定情形致使勞動(dòng)合同無效的;

6,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的,，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同,，不需事先告知甲方。

(十)甲方單方解除勞動(dòng)合同的,，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會(huì),。

(十一)有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：

1,、勞動(dòng)合同期滿的;

2,、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

3、乙方死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4,、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

6、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(十二)勞動(dòng)合同期滿，有本條第(五)項(xiàng)約定情形之一的,，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止,。但是，有本條第(五)項(xiàng)第2點(diǎn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的,，乙方勞動(dòng)合同的終止,，按照國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。

(十三)勞動(dòng)合同期限屆滿,，勞動(dòng)合同即終止,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。按照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)續(xù)訂或者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的,，甲方按規(guī)定執(zhí)行,。

第十條 雙方約定的其它事項(xiàng)

(一)甲乙雙方可在本條中約定或者另行簽訂保密協(xié)議、服務(wù)期協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議等其他約定條款,。

(二)在工作期間甲方為乙方提供的培訓(xùn)所需費(fèi)用先由甲方先行墊付,，乙方在滿一年后不需要支付其費(fèi)用，若未滿一年提前離職的乙方需要向甲方支付未其培訓(xùn)的全部費(fèi)用開支,。

(三)若乙方不需要甲方為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,，需要簽定不繳納社會(huì)保險(xiǎn)確認(rèn)書;甲方將為表現(xiàn)好的乙方繳納住房公積金，具體評選辦法另定,。

(四)乙方辭職必須提前一個(gè)月提出申請,，經(jīng)過同意后方可離職，不得以任何理由提前離職,，離職前必須做好交接手續(xù)方可離職,，否則甲方將不支付當(dāng)月工資。

(五)對于涉及公司相關(guān)商業(yè)資料的乙方在離職后半年內(nèi)不得從事與甲方同行業(yè)的相關(guān)工作,，并與甲方簽訂一個(gè)承諾的補(bǔ)充協(xié)議,。

(六)乙方在工作中出現(xiàn)差錯(cuò)對甲方造成的損失須全額賠償。

第十一條 法律責(zé)任

(一)勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立,，即具有法律效力，雙方應(yīng)當(dāng)依法履行勞動(dòng)合同,。

(二)甲方違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同,，乙方要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,，甲方應(yīng)當(dāng)依照《勞動(dòng)合同法》第八十七條規(guī)定向乙方支付賠償金,。

(三)甲方違反《勞動(dòng)合同法》或者本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無效的勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的,，應(yīng)按損失程度向乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,。

(四)乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或者違反本合同約定的保密義務(wù)、服務(wù)期義務(wù)或競業(yè)限制事項(xiàng),，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十二條 其它事項(xiàng)

(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

(二)勞動(dòng)合同期內(nèi),，乙方戶籍所在地,、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,。

(三)本合同不得代簽和涂改，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效,。雙方另有約定的,，從其約定。本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字或蓋章)：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人(簽字或蓋章)：

年 月 日

門店銷售勞動(dòng)合同范本三篇優(yōu)秀三

甲方：_________________

乙方：________________

身份證號碼：_________________

根據(jù)國家法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定，甲,、乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則，訂立本協(xié)議,，作為勞動(dòng)合同的補(bǔ)充條款,，以期雙方共同遵守。

一,、乙方承諾,，所提供的個(gè)人簡歷、證件等所有資料真實(shí),、無誤,。否則，甲方可以據(jù)此解除與乙方的勞動(dòng)合同,，并且不負(fù)擔(dān)任何賠償責(zé)任,。

二、甲方《員工守則》,、《銷售任務(wù)承諾書》等管理規(guī)章制度作為本協(xié)議附件,，乙方確認(rèn)已全部閱讀并理解其含義，并將予以嚴(yán)格遵守,。

三,、甲方有權(quán)按照上述管理制度對乙方進(jìn)行工作業(yè)績考核，并依據(jù)考核結(jié)果決定乙方的留用,、轉(zhuǎn)正,、職務(wù)調(diào)整、薪資調(diào)整及解除合同,。

四,、乙方承諾，現(xiàn)與其他任何單位不存在勞動(dòng)關(guān)系及競業(yè)限制。

五,、乙方承諾,，現(xiàn)沒有任何形式的兼職，在職期間,，不直接,、間接或變相從事或經(jīng)營與公司相同或相近的業(yè)務(wù)。如有任何形式的兼職現(xiàn)象,，甲方不支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬;同時(shí)解除勞動(dòng)合同,，并追究法律責(zé)任。

六,、在聘用期間,，出現(xiàn)以下情況，甲方可調(diào)整乙方工作崗位,，或解除與乙方的勞動(dòng)合同：_________________

1,、乙方在試用期內(nèi)未能完成甲方交付的工作任務(wù);

2、正式銷售人員連續(xù)兩個(gè)季度未完成銷售任務(wù)的50%;

3,、違背職業(yè)道德,，給甲方造成較壞的影響和嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失者;

七、以上內(nèi)容為勞動(dòng)合同的補(bǔ)充內(nèi)容,，是勞動(dòng)合同不可分割的一部分,，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

十二,、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,。

十三、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：_________________

乙方：_________________

________年_____月_____日

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